以下、認定基準の内容及び位置づけに関係する議
3 役員報酬基準の内容及び平成 28 年度における改定内容 役員報酬支給基準は 独立行政法人国際交流基金役員給与規程 ( 以下 役員給与規程 ) に基づき月額及び特別手当からなる (1) 月額 : 平成 28 年度 : 本給 967,000 円及び特別調整手当 193,400 円 ( 本給の 20%
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ⅣⅣ 上場審査の内容 ( 有価証券上場規程第 214 条関係 ) Ⅳ 上場審査の内容 ( 有価証券上場規程第 214 条関係 ) 前述の Ⅲ 形式要件 に規定された基準に適合していると認められた申請会社に対し 以下の 企業内容 リスク情報等の開示の適切性 企業経営の健全性 企業のコーポレート ガバナ
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目次 1. 目的 入退院調整ルールの基本... 1 (1) ルールの参加 関係機関... 1 (2) ルールの対象となる患者の基準... 1 (3) ルールの位置づけ 見直し 入退院調整ルールの内容... 2 (1) 入院前に担当ケアマネジャーが決まっている場合 (
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注意事項 P4-2 ホームズ君 構造 EX ( 以下 本ソフトウェア ) は 財団法人日本住宅 木材技術センターが実施している 木造建築物電算プログラム認定 において 関係法令や評価方法基準に準拠しているとして 認定書 ( 認定番号 :P4-2) の交付を受けております 認定対象の計算書 図面には用
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1 目的 建築基準法第 68 条の 5 の 5 第 1 項及び第 2 項に基づく認定に関する基準 ( 月島地区 ) 平成 26 年 6 月 9 日 26 中都建第 115 号 建築基準法 ( 昭和 25 年法律第 201 号 以下 法 という ) 第 68 条の 5 の 5 第 1 項 及び第 2
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1.2 改正の概要 (1) 安全基準への適合要求の追加 ( 第 4 条第 1 項関係 ) 本改正省令の施行前の駐車場法施行令第 15 条の認定基準 ( 以下 旧基準 という ) においては 安全機能は認定の要件とされていなかったところ 改正後の駐車場法施行規則 ( 以下 新規則 という ) において
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バリデーション基準 1. 医薬品 医薬部外品 GMP 省令に規定するバリデーションについては 品質リスクを考慮し 以下の バリデーション基準 に基づいて実施すること 2. バリデーション基準 (1) バリデーションの目的バリデーションは 製造所の構造設備並びに手順 工程その他の製造管理及び品質管理の
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以下のいずれかに該当する二者の場合 ( ア ) 子会社等 ( 会社法第 2 条第 3 号の2に規定する子会社等をいう 以下同じ ) と親会社等 ( 同条第 4 号の2に規定する親会社等をいう 以下同じ ) の関係にある場合 ( イ ) 親会社等を同じくする子会社等同士の関係にある場合イ人的関係以下の
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2. 条例制定の方針 (1) 従うべき基準 及び 酌すべき基準 市が条例を定めるに際しては 定める内容ごとに 国が定める基準 に 従って あるいは 酌して 定めなければならない 府省令で定める基準に従って条例に規定するもの 従うべき基準 条例の内容を直接的に拘束する 必ず適合しなければならない基準で
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記 第 1 クロロエチレン及び 1,4- ジオキサンに係る土壌環境基準の設定並びに塩化ビニルモノマーに係る地下水環境基準の項目名の変更について 1. 改正の背景及び内容平成 21 年 11 月 塩化ビニルモノマーについては地下水の水質汚濁に係る環境基準 ( 以下 地下水環境基準 という ) の設定が
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2 職員の職務は, その複雑, 困難及び責任の度に基づきこれを給料表に定める職務の級に分類するものとする 3 前項の職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務 ( 以下 基準となる職務 という ) の内容は, 別表第 3に定めるとおりとし, 同表の各表に定める基準となる職務とその複雑, 困難及び責任
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当該学科のホームページ URL URL: ( 留意事項 ). 公表年月日 ( ) 最新の公表年月日です なお 認定課程においては 認定後 か月以内に本様式を公表するとともに 認定の翌年度以降 毎年度 7 月末を基準日として最新の情報を反映した内容を公表するこ
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害認定日による障害厚生年金を不支給とする旨の決定 ( 以下 本件不支給決定 という ) の取消しを, 予備的に, 上記各決定のうち, 事後重症による障害厚生年金を不支給とする旨の決定の取消しを求める事案である 1 関係法令等の定め (1) 関係法令の定め本件に関係する法令の定めは, 別紙 1 関係法
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3 役員報酬基準の内容及び平成 27 年度における改定内容 役員報酬支給基準は 独立行政法人国際交流基金役員給与規程 ( 以下 役員給与規程 ) にもとづき月額および特別手当からなる 法人の長 (1) 月額 : 国家公務員に準拠し 以下のように改定を行った 平成 26 年度 : 本給 986,000
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一団地の総合的設計制度及び連担建築物摂家制度の認定申請の手引き -認定基準-
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[2] 具体的事業の内容 (1) 法に定める特別の措置に関連する事業 (2)1 認定と連携したうち 認定と連携した特例措置に関連する事業 (2)2 認定と連携したうち 認定と連携した重点的な支援措置に関連する事業 事業名 内容及び実施時期 実施主体 中心市街地の活性化を実現するための位置付け及び必要
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1 本会計基準等の概要以下の概要は 本会計基準等の内容を要約したものです 本会計基準等の理解のために 本会計基準等の基本となる原則である収益を認識するための 5 つのステップについて 別紙 1 に取引例及びフローを含めた説明を示しています また 本会計基準等と従来の日本基準又は日本基準における実務と
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( 教育 保育の内容 ) 第 4 条本園は 前条の目標を達するため 幼保連携型認定こども園教育 保育要領に基づき 教育 保育の内容に関する全体的な計画及び指導計画を編成し 小学校教育への円滑な接続に配慮した教育 保育を提供するものとする 2 通常提供する教育 保育のほかに 以下の教育 保育を行う (
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以下のいずれかに該当する二者の場合 ( ア ) 子会社等 ( 会社法第 2 条第 3 号の2に規定する子会社等をいう 以下同じ ) と親会社等 ( 同条第 4 号の2に規定する親会社等をいう 以下同じ ) の関係にある場合 ( イ ) 親会社等を同じくする子会社等同士の関係にある場合イ人的関係以下の
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目次 Ⅰ 建築物のエネルギー消費性能に係る認定制度について はじめに 認定申請について 認定の基準 認定申請手続き 認定申請に必要な書類 認定申請手数料 認定前取り下げ 窓口での受付に
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