人・チーム・組織の行動と結果
市民とともに行動する人材の育成と活用 平成２６年度評価結果 長野市ホームページ
... 達成 度 職員研修を計画的・効果的に実施し、職員の能力を高めるとともに、人事評価結果や職員からの自己申告等を踏 まえた適材適所の職員配置及び少数精鋭化を図ることにより、職員数を継続的に削減している。 人事評価結果の人事・給与等処遇への反映については、具体的な検討を進めているが、制度確立には至っていな い。 ...
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平成28年社会生活基本調査 生活行動に関する結果 結果の概要
... 「ウォーキング・軽い体操」，「器具を使ったトレーニング」は幅広い年齢階級で行動者率が上昇 行動者率が上昇した主な「スポーツ」の種類について，年齢階級別の行動者率を平成 23 年と比べる と， 「ウォーキング・軽い体操」及び「器具を使ったトレーニング」では幅広い年齢階級で行動者率が 上昇している。一方， ...
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未熟児における出生直後の行動状態と3歳時の知能検査結果
... られると報告されている。このような満期産児の一 日の総睡眠量に関する研究結果を，未熟児を対象と し，昼夜間からそれぞれ抽出された 2時間を分析し た本研究は支持したといえる。このことは修正在胎 週数でほぼ満期に達した本研究の対象児達が正常な 満期産新生児と睡眠発達の面で一致していることを 示唆している。 一方他の Parmelee ら 15) の，未熟児と満期産児に お[r] ...
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もう迷わない AI AI とは人工知能のことです 人は脳で物事を認識し 分析し その結果を行動に反映させます ところが 人の行動は情報が多くなることで迷いが生じ 行動するタイミングが遅れてしまうこと等があります 一方 AI は膨大な情報を短時間で分析し 最適解 を生み出すので 迷うことなくタイムリー
... 株式個別銘柄戦略では、株式の投資に加え、組入株式における株式市場に対する 感応度を排除できると考える量の株価指数先物を売建てることで、収益の獲得を めざします。ただし、完全に株式市場に対する感応度を排除することはできませ ん。一般的に、株式の投資は株式市場の感応度（市場要因）による影響のほか個別 ...
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平成28年社会生活基本調査 生活行動に関する結果 結果の概要
... 有業者（15 歳以上。以下同じ。 ）についてみると，有業者数は 6729 万１千人，有業率 １） は 62.6％と なっており，平成 23 年と比べ，有業者数は 62 万７千人の増加，有業率は 0.9 ポイントの上昇となって いる。また，女性は全ての年齢階級で有業率が上昇となっている。 ...
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もう迷わない AI AI とは人工知能のことです 人は脳で物事を認識し 分析し その結果を行動に反映させます ところが 人の行動は情報が多くなることで迷いが生じ 行動するタイミングが遅れてしまうこと等があります 一方 AI は膨大な情報を短時間で分析し 最適解 を生み出すので 迷うことなくタイムリー
... 新興国株 MSCIエマージング・マーケット・ インデックス（配当込み） ＭＳＣＩエマージング・マーケット・インデックス（配当込み）とは、MSCI Inc.が開発した 株価指数で、世界の新興国で構成されています。また、ＭＳＣＩエマージング・マーケット・ インデックスに対する著作権及びその他知的財産権はすべてMSCI Inc.に帰属します。 日本国債 NOMURA-BPI（国債） ...
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結果の概要 - 利用上の主な用語 - 行動者数 過去 1 年間に該当する種類の活動を行った人 (10 歳以上 ) の数 行動者率 10 歳以上人口に占める行動者数の割合 (%) 平均行動日数 行動者について平均した過去 1 年間の行動日数 - 利用上の注意 - 1 ポイント差, 構成比等の比率は,
... (5) １日当たりの平均時間は「スポーツ・文化・芸術・学術に関係した活動」が最も長い 「ボランティア活動」の１日当たりの平均時間を種類別にみると， 「スポーツ・文化・芸術・学術に 関係した活動」が 178 分と最も長く，次いで「障害者を対象とした活動」が 165 分， 「災害に関係した 活動」が 140 ...
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2 評価とは何か 評価の前提として 企業 ( 法人 ) とは 経営目的を達成するための組織 であり 企業 ( 法人 ) 活動とは 経営目的を達成するための経営者 従業員の行動の総計 をいいます また 企業 ( 法人 ) の活動の結果には 必ず 原因があって 結果があります この結果を変えるには 原因
... 林業において現実に評価基準として採用されているものを挙げると、①能力評価（年功、職務能力、 学歴など）、②情意評価（勤務態度・やる気、職場風土、人間関係・協調性、人柄・人望、安全作業 【事例 多様な評価基準（D社）】 Ｄ社は機関造林地の造林・保育を主要な事業とし、正社員103名、臨時14名、合計117名の山 ...
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平成29年 国別外国人旅行者行動特性調査 結果概要
... 衛生的 人が親切 治安がよい 食事がおいしい 先進的都市 おもてなしの心がある 伝統・文化 交通網が発達している 自然・景勝地・夜景 都市として多様な魅力がある 魅力的な繁華街が多い 食事の種類が豊富である 商品が豊富で品質がよい ポップカルチャーが魅力的である ファッション関係が魅力的である 建造物が魅力的である 魅力的なテーマパーク等が多い ハイテク産業が多い 観光案内所等が充実している ...
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組織市民行動の促進要因に関する日中比較 [ PDF
... くなると示唆した。また，組織市民行動がよく行われる 組織風土を持っている集団・組織において，組織市民行 動が｢常識｣として行われるという場合，周囲からの非難 などを避けるように，防衛的印象管理を行う人は，組織 市民行動を行うだろうと考えられる。よって，日本人は ...
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組織内を組織市民行動が広がるプロセスについて
... 少なくない。たとえば、自分の仕事がうまくできずにいる同僚を助けることやそれに類した援助 行動については、被援助者にとっての有効性という点ばかりに目がいき、援助者の負担という点 が往々にして考えられない。自分の仕事ができない同僚を助けることは、実は援助者にとっては 大いに負担である。労働時間内で同僚を助ければ、その間には援助者は自分の仕事をすることが ...
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サポーターズクラブ会員における心理的コミットメントとチームアイデンティフィケーション ―V･プレミアリーグを事例とした形成要因と行動意図への影響の検討―
... ンティフィケーション形成要因，心理的コミットメント，チームアイデンティフィケーション， 行動意図の仮説モデルを設定し，V・プレミアリーグサポーターズクラブ会員から収集したデー タを用いて検証を行う．先行研究における調査は試合会場で行われたものが多いが，本研究では サポーターズクラブ会員を対象としている．サポーターズクラブ会員を対象とした調査・研究自 ...
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学校の危機管理に関する考察―危機発生時の学校組織の行動を通して― [ PDF
... 「リスク比較」 の概念を用いて、 わが国の不審者犯罪対策が他のリスクと比較して低い現 状にあるにも関わらず、多額の予算が充てられていると いう問題の指摘や、学校組織が抱えるリスクの発生率と 損害規模をかけあわせたマトリクス上に学校組織のリス クを布置する ...
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論 文大企業の中高年齢者 (50 歳代正社員 ) の教育訓練政策と教育訓練行動の特質と課題 く 問題解決能力 等の能力が期待される さらに, 組織人として備えるべき基本的な能力 の重要性は組織上の立場によって大きく異なり, 59 歳以下の正社員 ( 現役正社員 ) と 60 歳以降の社員 ( 高齢社
... 図る改正が行われた。これにより 65 歳までの雇 用確保措置の完全義務化が図られることになった。 こうした法改正に伴い就業期間が長期化し，そ れに対応する形で，高齢社員への期待役割が変 化している。その変化とは，調査結果から明ら かなように，「第一線で働く能力」よりも「現役 世代の力になる能力」である。こうした傾向は， 60 ...
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HOKUGA: 「チームエラー」を招く組織の影響に関する一考察 : 周術期チーム医療の事例から
... J-HPES の事故 析法を活用して、直接原因、エラーの連鎖に至 る間接要因と潜在要因の定性 析を行い、検証を試みた。 ミスの連鎖に影響する要因を、行動から探ってみたので ある。その 析から、不安全行動を容認してきた組織文 ...
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RIETI - 日本企業の構造変化：経営戦略・内部組織・企業行動
... データからのシンプルな観察事実をできるだけ正確に整理することを主眼とする。 結果を総括すると、日本の企業経営は徐々に変化してきているが、一方で十数年を 経ても安定的な特徴も多い。経営の時間的視野が長いこと、従業員や取引先・顧客の ...
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ラグビーワールドカップ 2019 日本大会チーム関連貨物に係る輸送業務委託 提案依頼書 公益財団法人ラグビーワールドカップ 2019 組織委員会 提案のお願いにあたって公益財団法人ラグビーワールドカップ 2019 組織委員会 ( 以下 組織委員会 といいます ) では ラグビーワールドカップ 201
... 記 （秘密情報） 第１条 本書において「秘密情報」とは、その内容や情報の開示方法の如何を問わず、本件 に関して応募者に開示され、又は応募者が開示した全ての情報（本件提案依頼書の内容、 本件入札への応募の事実、本件入札への応募に際し応募者が提出した一切の資料、本件入 ...
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職場におけるチーム・コミュニケーションの発達過程とチーム・パフォーマンスとの関連に関する検討
... である。実際のビジネスチームにおいては，コミュニケーションが効率化され ても，推移的な関係が保たれることでチーム活動が支えられている様相が示さ れた。 以上の通り本研究は，実際の組織におけるプロジェクトチームのチーム・コ ミュニケーションについて約１年間にわたる発達過程を実証的に明らかにし， ...
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あすか野 自主防災組織 行動マニュアル基本版 (Vol.7) あすか野防犯防災会
... 本マニュアルが、あすか野にお住まいの皆様の、『防災意識と知識向 上』 及び『減災対策』の一助となれば幸甚です。 尚、災害発生後の避難所運営については、平成２６年７月に「あすか野 避難所ワーキングチーム」を立ち上げ、平成２８年１１月に「避難所運営 計画書」を作成し、自治会館他８ヶ所の防災倉庫に備え付けて危機対応 ...
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規約改正案の新旧対照表 組織・見直しチーム担当分
... 域、世代のバランスおよび組織の硬直化防止に配慮し、すべて の会員に開かれたものとすることを原則とします。この原則を 共同代表、役員、国会議員候補など人事選出においては必ず反 映させるよう努力し、選出過程に おいては、選出理由および 構成バランスをわかりやすく会員に明示しなければなりませ ん。 ...
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