人)のうち女性は

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1 異動の規模等 (1) 異動規模 ( 知事部局 ) (2) 昇任の状況 ( 知事部局 ) 異動内容 ( 単位 : 人 ) ( 単位 : 人 ) H H 増減事務 ( うち男性 ) ( うち女性 ) 技術 ( うち男性 ) ( うち女性 ) 計 異動総数 1,426 1,43

1 異動の規模等 (1) 異動規模 ( 知事部局 ) (2) 昇任の状況 ( 知事部局 ) 異動内容 ( 単位 : 人 ) ( 単位 : 人 ) H H 増減事務 ( うち男性 ) ( うち女性 ) 技術 ( うち男性 ) ( うち女性 ) 計 異動総数 1,426 1,43

・産業振興や安全安心確保基盤となるインフラ整備について、庁内に社会資本整備推 進本部会議を設置し、全庁的な推進体制を強化するとともに、土木部主管課機能を強 化するため、土木企画課と建設管理課を統合し、「土木政策課」を設置 ・県庁仕事効率化、セキュリティ対策等を推進するため、情報基盤整備等を所管す る情報政策課を総務部に移管するとともに、情報セキュリティ対策強化ために専門 的な知識を持つ民間出身「情報セキュリティ推進監(任期付職員)」を新たに配置 ・まんが王国・土佐ブランド確立に向けた体制を推進するため、コンテンツ産業分野 商工労働部へ移管にあわせて、まんが・コンテンツ課を「まんが王国土佐推進課」 に名称変更
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基本情報 () 非常勤職員の総数 調査対象に該当する非常勤職員の総数は 期間業務職員が 30,429 人 (54%) 期間業務職員以外の非常勤職員が 25,590 人 (46%) 合計で 56,09 人 ( うち女性 42,456 人 76%) だった (2) 非常勤職員が所属する機関 非常勤職員が

基本情報 () 非常勤職員の総数 調査対象に該当する非常勤職員の総数は 期間業務職員が 30,429 人 (54%) 期間業務職員以外の非常勤職員が 25,590 人 (46%) 合計で 56,09 人 ( うち女性 42,456 人 76%) だった (2) 非常勤職員が所属する機関 非常勤職員が

4 (5)「公募によらない採用をする場合事情」(複数回答) 非常勤職員公募によらない採用をする場合事情について、「官職に必要とさ れる知識、経験、技能等内容から公募によりがたい場合」3,396 (6%)、「採用 緊急性から公募によりがたい場合」486 (0.9%)、「官署所在地が離島その他 へき地である等勤務環境から公募によりがたい場合」476 (0.8%)、「任期か ら公募によりがたい場合」354 (0.6%)、「その他事情により公募によりがたい 場合」8,470 (15%)だった。
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かや砂浜の環境要因と本種が持つ産卵行動特性について考察する さらに 当該調査地においては既設の消波ブロックをセットバックし ウミガメの上陸しやすい砂浜の再生を目的とした エココースト事業 が 2006 年から段階的に実施されてきた 当該事業がウミガメの産卵行動に変化を及ぼしたかどうかについても考察す

調査結果の概要 調査対象者 723 人 有効回答数 721 人 ( うち女性 179 人 )( 回答率 99.7%) 以下の各問の欄の N は それぞれの問に対する有効回答数 問 1. 国家公務員になろうとした主な理由は何ですか ( 三つ選択 ) 仕事にやりがいがある 公共のために仕事ができる 70

深めてもらうことを目的として実施 (8大学院12府省) 法科大学院生インタ 法科大学院学生に、行政実務に係る就業経験機会を付与することにより、法科大学 ーンシップ 院が教育一環として行うエクスターンシップに協力するとともに、行政に対する理解 を深めてもらうことを目的として実施(夏:6大学院11府省、冬:5大学院7府省) 女性ためトーク 女性を対象に、各府省女性行政官が重要な政策課題について講演し、併せて ライブ 女性立場から公務魅力等を伝えることにより、公務へ動機付けを行うも (1大学3回)(注)平成24年度まで女性行政官による女子学生ため 集中講義」名称で実施
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管理職に占める女性の割合 管理職に占める女性の割合は長期的には上昇傾向にあるが 国際的に見ると依然その水準は低い (%) 役職別管理職に占める女性割合の推移 ( 企業規模 100 人以上 ) 15.4 管理的職業従事者に占める女性割合の国際比較 (%)

管理職に占める女性の割合 管理職に占める女性の割合は長期的には上昇傾向にあるが 国際的に見ると依然その水準は低い (%) 役職別管理職に占める女性割合の推移 ( 企業規模 100 人以上 ) 15.4 管理的職業従事者に占める女性割合の国際比較 (%)

資料出所:日本;総務省統計局「労働力調査」、 その他:(独)労働政策研究・研修機構「データブック国際労働比較2013」 注1)日本分類基準(ISCO-68)と日本以外分類基準 (ISCO-88)が異なるので、単純比較難しいことに留意が必要。 2)ここでいう「管理職」、管理的職業従事者(会社役員や 企業課長相当職以上や管理的公務員等)をいう。 3)割合、管理的職業従事者うち女性占める割合。 4)日本、岩手県、宮城県及び福島県を除く
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発表媒体別内訳 (K= 朝鮮語 N= 日本語 ) 1939 年記事等 K 文章 3 三千里 2( うち座談 2) 女性 1 作品 1 東亜日報 1 N 国民新報 2 小説 K 文章 年記事等 K 三千里 10( うち座談 4) 毎日新報 3 文章 2( うち座談 1) 女性 3( うち

発表媒体別内訳 (K= 朝鮮語 N= 日本語 ) 1939 年記事等 K 文章 3 三千里 2( うち座談 2) 女性 1 作品 1 東亜日報 1 N 国民新報 2 小説 K 文章 年記事等 K 三千里 10( うち座談 4) 毎日新報 3 文章 2( うち座談 1) 女性 3( うち

崔貞熙「黎明」に加えてなぜ「野菊抄」を書いたであろうか。崔貞熙作品に珍しく 一人称が用いられた「野菊抄」単に日本語で書かれたということ、そして時局的であると いうことを越え、それと文脈で書かれたと見ることが可能である。 崔貞熙が金幽影と関係を清算した後、息子間を行き来していた。しかし金幽影 が 1940 年初めに死去すると息子崔貞熙に引き取られた。そのとき崔貞熙と金東煥と関 係深まりつつあり、1942 年 11 月に長女が誕生する。まさに「野菊抄」が書かれた時期で ある。崔貞熙にとって息子と離別それより前からも避けて通れないものであり、たびた び小説テーマとされてきた。しかしここに至って崔貞熙日本軍兵士という、手届か ない場所に息子を送り出さざるを得ない状況に追い込まれた母親究極行動を肯定的に 描くことにより、自ら生き方に何らかの答えを出そうとしたないだろうか。 「野菊 抄」崔貞熙にしか書き得ない戦争協力作品なである。
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はじめに 政府は 女性の活躍 を成長戦略の中核と位置づけ 2020 年に指導的地位に占める女性の割合を30% にするという国家目標を掲げております それに伴い 企業に女性登用を促す新たな法律 女性活躍推進法 が成立され 従業員 301 人以上の企業は 女性登用について数値目標を含む行動計画の作成と公

はじめに 政府は 女性の活躍 を成長戦略の中核と位置づけ 2020 年に指導的地位に占める女性の割合を30% にするという国家目標を掲げております それに伴い 企業に女性登用を促す新たな法律 女性活躍推進法 が成立され 従業員 301 人以上の企業は 女性登用について数値目標を含む行動計画の作成と公

今まで、特定ターゲットに向けて発行してきたエクステンションメディア 「DAZZLE」 「etRouge」などコンテンツプロデュース力を活かしながら、 WEBオリジナル情報を充実させ、日経IDホルダーを中心とした社会的に活 躍する女性たちに向けて、ファッション、ビューティ、ライフスタイル等上質 な情報を提供していきます。

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特集 甲状腺機能の病気に 甲状腺の病気は 中高年の女性に多く見られる病気です ある調査では 40 歳以上の成人女性 100 人のうち17 人程度が何らかの甲状腺の病気をもっているといわれています 特に原因がはっきりしていない事も多いため 自律神経失調症や更年期障害 産後うつ病などと誤って診断されてし

特集 甲状腺機能の病気に 甲状腺の病気は 中高年の女性に多く見られる病気です ある調査では 40 歳以上の成人女性 100 人のうち17 人程度が何らかの甲状腺の病気をもっているといわれています 特に原因がはっきりしていない事も多いため 自律神経失調症や更年期障害 産後うつ病などと誤って診断されてし

甲状腺ホルモン薬、血液中甲状腺ホルモン量を補充し、コントロールするために用いられ、検査に よって適量が決定されます。適量であれば副作用ほとんどありません。 ※「橋本病」一部甲状腺機能低下症になり、不足するホルモン補充療法をおこないます。 薬服用を始めてすぐに効果が出てくるものでありま せん。必要量より多い量薬を服用すると効果が得られ ないだけでなく、副作用が現れることがあります。 また、治療過程で甲状腺異常に伴う自覚症状改善 していきますが、薬物療法による治療長期にわたること があります。途中で治療をあきらめたり、自己判断で薬 服用を止めたりしないよう根気よく治療を続けることが 大切です。
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PRESS RELEASE 2018 年 7 月吉日 触感と消費に関する実態 意識調査 バーム美容の人気の秘密は とろける触感 女性の約 9 割が商品を使用する際に 触感 を重視女性の 3 人に 1 人が とろける触感 に やみつきになる と回答 忙しい現代女性の無意識な 癒されたい つつまれたい

PRESS RELEASE 2018 年 7 月吉日 触感と消費に関する実態 意識調査 バーム美容の人気の秘密は とろける触感 女性の約 9 割が商品を使用する際に 触感 を重視女性の 3 人に 1 人が とろける触感 に やみつきになる と回答 忙しい現代女性の無意識な 癒されたい つつまれたい

8 監修者コメント 【武蔵大学 経済学部 経営学科 教授 朴宰佑氏】 触覚人間五感なかで発達が最も早く、感度老化が最も遅い感覚です。触覚研究で、男性より も女性触覚感度が高く、女性男性よりも商品購入・使用において触感をより重視し、楽しむことが確 認されています。調査データを用いた分析結果、1)ストレスを感じる女性ほど癒しニーズが強く、そうし た女性「とろける」触感をより好むこと、2)女性「とろける」触感を「癒される」、「安らぐ」、「ほっとする」、 「落ち着く」といった気分と関連づけていること、3)美容や化粧品最新情報やトレンドに敏感な女性ほど 「とろける」触感をより好む傾向にあることが示されました。今回調査結果と触感や消費者心理に関する 先行研究知見を総合すると、美容アイテムなかでとりわけバーム商品が支持される、バーム商品 「とろける」触感、すなわち、固形から液状に変化するというユニークな触覚経験が、ストレス多い現代女 性が求める癒しニーズや(モノ効用でなく消費プロセスにおいて得られる体験を重視する)経験消費 ニーズ充足に適していることにその主な理由があると思います。
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1. 緒言尿失禁は女性に特有な疾患で 女性なら一生のうちに一度は経験する 生活の質を損なうばかりではなく 高齢者であればおむつがはずせず施設入所を余儀なくされることも多い 1-3) 国内で推定患者数 800 万人と言われる 通常の疾患なら 軽症は薬物治療 重症は手術療法となるが 特に腹圧性尿失禁に特

1. 緒言尿失禁は女性に特有な疾患で 女性なら一生のうちに一度は経験する 生活の質を損なうばかりではなく 高齢者であればおむつがはずせず施設入所を余儀なくされることも多い 1-3) 国内で推定患者数 800 万人と言われる 通常の疾患なら 軽症は薬物治療 重症は手術療法となるが 特に腹圧性尿失禁に特

症例 60 代女性、数年来切迫性尿失禁・腹圧性尿失禁を主訴に抗コリン薬による薬物療 法を受けていたが、口渇・便秘といった抗コリン薬特有副作用で悩まされていた。そこで、 薬物に頼らない新たな治療方法として磁気刺激治療を施行した。3 か月後評価で過活動膀 胱スコア 9 点から 8 点に改善した。尿失禁症状・QOL 評価質問票 ICIQ-SF でも改善が見 られた。明らかな有害事象見られなかった。MRIで評価で骨盤底筋厚みに変化 なかった。磁気刺激治療、切迫性尿失禁・腹圧性尿失禁治療に有用であった。
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がんの状況 1 概要 本県における平成 28 年 (2016 年 ) におけるがんによる死亡数は 4,538 人 ( 男性 2,653 人 女性 1,885 人 ) であり 全死亡数のうち25.6% を占めており 昭和 56 年以降 死亡原因の第 1 位を占めています 図 1 また 平成 25 年

がんの状況 1 概要 本県における平成 28 年 (2016 年 ) におけるがんによる死亡数は 4,538 人 ( 男性 2,653 人 女性 1,885 人 ) であり 全死亡数のうち25.6% を占めており 昭和 56 年以降 死亡原因の第 1 位を占めています 図 1 また 平成 25 年

松山市 石手まつもと内科循環器クリニック、いずみ診療所、今在家クリニック、NTT 西日本松山病院、愛媛県厚生連健診センター、愛媛生協病院、遠藤内科医院、お おしろ外科こもれび診療所、大城外科胃腸科、おおぞら病院、おおつか循環器・ 内科クリニック、大手町クリニック、梶浦病院、門田内科循環器科医院、かどた 脳神経外科、カメリア内科・糖尿病内科クリニック、河田外科脳神経外科医院、 きい麻酔科クリニック、北吉田診療所、木村クリニック、桐山医院、久慈クリ ニック、桑原内科麻酔科、県立中央病院、小松内科循環器科クリニック、済生会 松山病院、産婦人科ばらいずみクリニック、しげまつ内科クリニック、四国が んセンター、城内科循環器科クリニック、城北診療所、須賀医院、菅井内科、鈴 木耳鼻咽喉科医院、鷹ノ子病院、高橋医院、竹内内科胃腸科、立花クリニック、 田辺医院、たんぽぽクリニック、東村内科医院、徳山内科、富永ペインクリニッ ク、中田胃腸科放射線科、ながと脳神経外科・心療内科クリニック、七色診療ク リニック、新谷内科クリニック、野村胃腸科内科医院、原循環器科内科クリニッ ク、久野内科、福岡内科クリニック、福田循環器科内科クリニック、藤原胃腸 科、船津内科胃腸科クリニック、ふるかわ内科クリニック、松村内科クリニッ ク、松山笠置記念心臓血管病院、みねおい内科・循環器内科医院、みやぎクリ ニック、三宅内科胃腸科、みやもとクリニック、村上循環器科、山形耳鼻咽喉 科、山中内科・消化器内科クリニック、よしだ内科クリニック、渡辺泌尿器科内 科、渡辺病院
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調査の概要 少子高齢化が進む中 わが国経済の持続的発展のために今 国をあげて女性の活躍推進の取組が行なわれています このまま女性正社員の継続就業が進むと 今後 男性同様 女性も長年勤めた会社で定年を迎える人が増えることが見込まれます 現状では 60 代前半の離職者のうち 定年 を理由として離職する男

調査の概要 少子高齢化が進む中 わが国経済の持続的発展のために今 国をあげて女性の活躍推進の取組が行なわれています このまま女性正社員の継続就業が進むと 今後 男性同様 女性も長年勤めた会社で定年を迎える人が増えることが見込まれます 現状では 60 代前半の離職者のうち 定年 を理由として離職する男

60 歳以降も働き続けるにあたり、60 代人々どのようなことを重視しているでしょう か。性・就労状況別にみたものが図表5です。 男性「仕事内容が自分に合っていること」 (以下「仕事内容」 )が最も多く、 「職場 間関係が良いこと」(以下「人間関係」)、「賃金が望む金額であること」(以下「賃金」)が 続いています。就労状況別で、60 歳前後で再就職した他よりも「勤務時間を柔軟に 決められること」(以下「勤務時間柔軟性」 )や「勤務時間が少ないこと」回答割合が 高いです。他方、定年退職後、継続雇用で働いている他よりも「賃金」や「雇用が安 定していること」 (以下「雇用安定」)など回答割合が高いです。
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家庭裁判所がある 少年家庭裁判所では 離婚や子の扶養といった家事事件を取り扱うが ( 手続法第 10 条 ) それ以外に 7 歳から 18 歳までの子の刑事事件についても管轄を有する なお 少年家庭裁判所の 4 人の裁判官のうち 1 人は女性でなければならない また 南部 4 県 ( パタニ ナラテ

家庭裁判所がある 少年家庭裁判所では 離婚や子の扶養といった家事事件を取り扱うが ( 手続法第 10 条 ) それ以外に 7 歳から 18 歳までの子の刑事事件についても管轄を有する なお 少年家庭裁判所の 4 人の裁判官のうち 1 人は女性でなければならない また 南部 4 県 ( パタニ ナラテ

( 1)親子関係 婚姻中又は婚姻解消から 310 日以内に生まれた子、夫又は夫であった男嫡出子と推定す る(第 1536 条)。婚姻していない女が生んだ子、当該女のみと嫡出関係を有し(第 1546 条)、 男と間に法的関係生じない。ただし、婚姻していない男女から生まれた子、男女 婚姻、父による申請登録又は裁判所判決によって、法律上父子関係が発生する(第 1547 条) 。父子関係嫡出性否認、父からのみだけでなく、子からも請求可能である(第 1548 条)。 親子関係から生じる効果について、父母、子が未成年者間、扶養し、適切な教育を受けさ せる義務を負い、子が成年に達したのち、子が虚弱であり自ら生計を立てることができない場 合に限り、子を扶養する義務を負う(第 1564 条)。なおタイにおける成年、20 歳である(第 19 条)。子も、父母を扶養する義務を負う(第 1563 条)。
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また 国土交通省の女性の活用を拡大する方針決定を知っていたか聞いたところ 知っていた は 26.3% でした 男女別にみると 知っていた のは 男性では 31.2% 女性では 21.4% と 女性の方が認知率は低くなりました それでは どのくらいのビジネスパーソンが 女性の活躍推進 や 外国人労働者

また 国土交通省の女性の活用を拡大する方針決定を知っていたか聞いたところ 知っていた は 26.3% でした 男女別にみると 知っていた のは 男性では 31.2% 女性では 21.4% と 女性の方が認知率は低くなりました それでは どのくらいのビジネスパーソンが 女性の活躍推進 や 外国人労働者

次に、【建設業界人材不足解消ため】にどう思うか聞いたところ、≪女性活躍推進が不可欠≫と意見 に対する同意率50.9%となり、半数が同意を示しました。また、≪外国労働者受け入れ拡大が不可欠≫と 意見に対する同意率37.6%となり、「どちらともいえない」が36.2%でした。 日本経済成長や建設業界人材不足に対して、女性活躍推進が必要・不可欠と思っているビジネスパーソ ンが多数派であることがわかりましたが、外国労働者受け入れ拡大について、判断が難しい問題だと捉え られているかもしれません。
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1. あなた自身のことについておたずねします 問 1 あなたの性別は 次のうちどれですか ( は 1 つだけ 1 男性 2 女性 問 2 あなたの年齢は 次のうちどれですか ( は 1 つだけ 1 20 歳 ~29 歳 2 30 歳 ~39 歳 3 40 歳 ~49 歳 4 50 歳 ~59 歳 5

1. あなた自身のことについておたずねします 問 1 あなたの性別は 次のうちどれですか ( は 1 つだけ 1 男性 2 女性 問 2 あなたの年齢は 次のうちどれですか ( は 1 つだけ 1 20 歳 ~29 歳 2 30 歳 ~39 歳 3 40 歳 ~49 歳 4 50 歳 ~59 歳 5

あま市総合計画後期基本計画策定等に関する アンケート調査ご協力お願い(案) 日ごろ、市政について格別なるご理解とご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。 あま市で、平成24年3月に「第1次あま市総合計画」を策定し、10年後まちづくり目標 である将来都市像「・歴史・自然が綾なす セーフティー共創都市“あま”」を掲げ、それを実 現するために必要な諸施策指針を定めて、まちづくりを実施してまいりました。
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岩田正美・大沢真知子編著,日本女子大学現代女性キャリア研究所編『なぜ女性は仕事を辞めるのか:5155人の軌跡から読み解く』(青弓社,2015年,233頁)

岩田正美・大沢真知子編著,日本女子大学現代女性キャリア研究所編『なぜ女性は仕事を辞めるのか:5155人の軌跡から読み解く』(青弓社,2015年,233頁)

2012年12月に発足した第2次安倍晋三内閣,少子化と急速な高齢化に対 応すべく,「女性が輝く社会」実現を掲げ,女性が出産・育児を経ても働き 続けられるよう,様々な施策を打ち出している。だが,今も出産・育児を理 由に約6割女性が初職正規雇用を断念する。均等法施行から四半世紀を とうに過ぎて,女性社会進出と活躍が未だ道半ばななぜなか。
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女性ドライバーのクルマのアレンジ カスタマイズ P7-10 女性ドライバーには 車内空間のアレンジ が人気人気のアレンジ カスタマイズ 1 位 シートカバー 2 位 ルームミラー 3 位 ステアリング ママドライバーは運転中も子どもが気になる! 3 人に 1 人が ルームミラー をアレンジ カスタマ

女性ドライバーのクルマのアレンジ カスタマイズ P7-10 女性ドライバーには 車内空間のアレンジ が人気人気のアレンジ カスタマイズ 1 位 シートカバー 2 位 ルームミラー 3 位 ステアリング ママドライバーは運転中も子どもが気になる! 3 人に 1 人が ルームミラー をアレンジ カスタマ

逆に、男性が運転する車でドライブデート中に、されると幻滅してしまうことを聞いたところ、 1位「渋滞でイライ ラする」( 61.4%)、2位「運転があらい」(60.3%)、3位「クルマ中がゴミだらけ」(58.1%)、4位「タバコを何本も吸 う」( 53.5%)、5位「周りクルマに文句」(49.9%)という結果でした。1位渋滞誰もがイライラしてしまうシーン ですが、そんな時こそ同乗者気持ちを考える、心余裕を持ちたいものです。また、運転あらいドライバーに 、身危険を感じてしまう女性も少なくないでしょう。清潔にこだわるが多い女性ドライバーにとって、車内 がゴミだらけクルマも論外といえそうです。
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図表 2-4 国会 ( 下院 ) における女性議員比率の推移 選挙年 月女性比率 (%) 女性議員数 ( 人 ) 議員総数 ( 人 ) 1971 年 4 月 年 11 月 年 5 月 年 9 月 12.

図表 2-4 国会 ( 下院 ) における女性議員比率の推移 選挙年 月女性比率 (%) 女性議員数 ( 人 ) 議員総数 ( 人 ) 1971 年 4 月 年 11 月 年 5 月 年 9 月 12.

・クォータ制 クォータ制と、男女機会均等実現を目的として、公的機関や公的委員会に一定割合 女性枠を設けることを定めた制度である。 オランダで、労働党が党規約により、党員が各省大臣或いは副大臣になる場合、そ 男女比率半数ずつと定めている。現内閣における労働党出身大臣・副大臣 12 名のう ち、男女それぞれ人数男性 6 名、女性 6 名となっており、こうした施策女性政治家 地位向上に繋がっている。本制度労働党内規第 9 条に基づいており、第 9 条で議員 男女数を半々とすることを目標として定めている。また特に社会党、党内クォータ制 遵守に関して厳格であることで知られている。
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特集・社会人入学女性大学院生.indd

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ができることが必要であった。フランスにおいてあざけられたらおしまいである」と『ラ・ フロンド』論説に書かれているように、威厳を保ちあざけりを避けること、外見と正しい行 動が優先された。マルグリット・デュラン「サフラジェット暴力フランスで不可能で ある。なぜなら、あざけりによってすぐに終わることになるだろうから」と述べ、また、フェ ミニストリーダーひとりであるマルグリット・クレマン「我々、服装においても、マ ナーにおいてもこっけいであるとみられたくない」と述べている。また、美しさも彼女たち 共有する必要事項である。『ラ・フロンド』に「フェミニズムにおける美影響」という論 説が掲載され、そこに「美我々が手放してならない武器であることを証明しよう。その 財産を我々解放に使いなさい」と書かれている。1908 年オークレールやペルティエによ る激しい活動をサフラジストが拒絶し、穏健な手段を採用した、彼女たち社会階層集 合的心性からであった。もちろん、他フェミニズムもブルジョワ層現象であったが、 フランスにおいて、ブルジョワジー価値感がとりわけ顕著であったため、サフラジスト 集団的活動を決定する場において、ブルジョワ層によるレスペクタブルな振る舞いが尊重され たである。ブルジョワ出身フェミニストたち、誕生したばかりブルジョワ共和国体 制と、思想的にも個人的にも深く関係していた。彼女たち大多数が熱心な共和主義者であり、 20 世紀はじめ、急進的・反教権的政府を支持していた。彼女たち自身、自分たちを体制 一部とみなしており、体制内で直接的役割を求めたである。
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Ⅰ 女性の活躍を支える安全 安心な暮らしの実現 1. 生涯を通じた女性の健康支援の強化女性が健康であることは 女性活躍の基盤である しかし 近年 女性の就業率の上昇 生涯出生数の減少 初産年齢の上昇 平均寿命の伸長等に伴い 女性の健康に関わる問題は大きく変化してきている また 女性の心身の状態は思春

Ⅰ 女性の活躍を支える安全 安心な暮らしの実現 1. 生涯を通じた女性の健康支援の強化女性が健康であることは 女性活躍の基盤である しかし 近年 女性の就業率の上昇 生涯出生数の減少 初産年齢の上昇 平均寿命の伸長等に伴い 女性の健康に関わる問題は大きく変化してきている また 女性の心身の状態は思春

「新しい経済政策パッケージ」に基づき、幼児教育や高等教育を含む教育負担軽減に向けた 取組を進めるべきである。 2.性別にとらわれず多様な選択を可能とするため教育・学習充実 性別にとらわれることなく一が自ら能力を最大限に発揮することができるフェアネス 高い社会構築に当たって、国民一が、誰に対しても差別をすることや偏見を持つことな く、他者を尊重する気持ちをもって行動するようになることが重要である。また、各人が社会中で 自分役割を果たしながら、自分らしい生き方を実現していくため、必要な基盤となる能力や態度を 育てていくキャリア教育充実も重要となってくる。これらを実現し、各人が多様な選択ができ、活 躍することができるようにすること女性活躍推進に向けた他全て取組基盤である。この ため、学校等に対して、各人生き方、能力、適性を考え固定的な性別役割分担等にとらわれずに、主 体的に進路や職業を選択する能力・態度を身に付けるような指導を行うよう促すとともに、その選択 に資するよう必要な情報提供を促進し、さらに、それらを実現させる教材など基盤整備を充実さ せる必要がある。
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2/5 1. 恋のきっかけ SNS 女性の 4 人に 1 人が SNS がきっかけで 異性に好意を持った 経験アリ はじめに 恋愛におけるコミュニケーションにおいて SNS を活用することは有効だと思いますか? と聞いたところ SNS ユーザーの 20~30 代未婚女性のうち 56% と半数以上が

2/5 1. 恋のきっかけ SNS 女性の 4 人に 1 人が SNS がきっかけで 異性に好意を持った 経験アリ はじめに 恋愛におけるコミュニケーションにおいて SNS を活用することは有効だと思いますか? と聞いたところ SNS ユーザーの 20~30 代未婚女性のうち 56% と半数以上が

2、 SNS で恋愛きっかけを探してみよう 「出会いが少ない」と嘆く未婚男女が多い昨今ですが、元々知り合いと久しぶりに連絡をとるきっかけにつながったり、 共通趣味を持つ異性と新たな出会いきっかけにつながったりなど、SNS が異性と出会いになったという少なく ないようです。信頼できる相手かどうかチェックも踏まえて、まずはSNSでコミュニケーションを楽しんでみるも良い かもしれません。
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