事業所の理念（リハ室の基本方針）
事業所が目指していること ( 理念 ビ ジョン 基本方針など ) を明示してい る 事業所が目指していること ( 理念 ビジョン 基本方針など ) について 職 員の理解が深まるような取り組みを 行っている 平成 年度組織マネジメント項目共通シート ( 経営層合議用 ) カテゴリー リーダーシップと
... また、各「標準項目」に該当するあなたの事業所における実践例を「私たちの実践例」欄に、その取り 組みの記録等にあたるものを「その実践の記録等」欄にそれぞれ記入します。記録等と実践例が同じであ る場合、「その実践の記録等」欄は省略できます。 ...
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チェック式自己評価組織マネジメント分析シート カテゴリー 1 リーダーシップと意思決定 サブカテゴリー 1 事業所が目指していることの実現に向けて一丸となっている 事業所が目指していること ( 理念 ビジョン 基本方針など ) を明示している 事業所が目指していること ( 理念 基本方針
... 力を入れて取り組んでいること、工夫して取り組んでいること、独自に取り組んでいること、自信を持って取り 組んでいること、利用者に知ってもらいたいことなどを含めて、事業者の良いと思う点を記述します。 ※（改善する必要があると思う点） 改善の必要があると認識していること、改善計画中のこと、改善に取り組んでいることなどを含めて、事業者の改善 ...
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評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... 法人の経営理念、基本方針、年間目標と別に事 業所の「笑顔で生きがいのある生活を」という理 念をつくっている。また、毎年職員一人ひとりが 「私たちの役割」という年間目標を作成している。 目標は実際に実現可能な、自分にとってかけ離 れたものにならないように注意している。 商業地域に立地しているので周囲に居住する人 ...
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日本中央競馬会平成 28 事業年度事業計画 Ⅰ 事業運営の基本方針 1. 経営の基本方針について JRAでは 事業運営を行っていく上で 具体的な施策の構築 事業執行などの指針とするために 経営の基本方針 を定めています 平成 28 事業年度事業計画 は この 経営の基本方針 に基づき策定しています
... ところであり、こうしたお客様によって事業所周辺に経済効果を創出し、地域社会 の振興に貢献しています。また、広域避難場所として指定されている競馬場をはじ めとした各事業所において、防災意識の向上を図るとともに、災害時の対策として 防災備蓄品を十分確保するなど、地域社会の防災対策に貢献できるよう取り組みま ...
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平成 29 年度 社会福祉法人大治町社会福祉協議会 事業計画書 目次 基本理念 基本方針 1 頁 事業 総務部 地域福祉部 福祉作業所部 相談支援事業部 在宅福祉部 2~8 頁 2 頁 3 頁 6 頁 7 頁 8 頁
... ○ 認知症や障がいのある方の権利を擁護します。 ⑮ 福祉サービス利用援助事業（受託事業） ⑯ くらしサポート事業（独自事業） 認知症、知的障がい、精神障がいなどにより判断能力が十分でなくても地域で生 活できるよう、福祉サービス利用の援助や金銭等の管理をします。くらしサポート ...
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評価結果詳細 ( あおぞらウィンクルム保育園 ) 評価細目の第三者評価結果 ( 保育所 地域型保育事業 ) 評価対象 Ⅰ 福祉サービスの基本方針と組織 Ⅰ-1 理念 基本方針 Ⅰ-1-(1) 第三者評価結果 理念 基本方針が確立 周知されている コメント Ⅰ-1-(1)-1 理念 基本方針が明文化さ
... Ａ－１－（４）－② 子どもがおいしく安心して食 べることのできる食事を提供している。 ａ 調理室・食中毒・嘔吐物処理・衛生管理の各種 マニュアルが完備されており、衛生への配慮が なされている。法人内3園での献立会議によるメ ニュー検討、保護者への試食懇談会の実施、給 食だよりでのレシピ紹介、トータルな栄養バラ ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している
... ・センター方式を活用し、利用者一 人ひとりの希望や意向を把握してい る。意思疎通が困難な利用者の場合 は、日々の関わりのなかで言葉や行 動から汲み取り、出来るだけ意向に 沿った援助が出来るように努めてい る。状況が変化するので、モニタリ ング・アセスメントを繰り返し、ユ ニットでカンファレンスしている。 ・入所前に家族に基本情報シートに ...
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評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... 家族や大切な人に本人自らが電話をしたり、手紙 のやり取りができるように支援をしている 52 （19） ○居心地のよい共用空間づくり 共用の空間（玄関、廊下、居間、台所、食堂、浴 室、トイレ等）が、利用者にとって不快や混乱をま ねくような刺激（音、光、色、広さ、温度など）がな いように配慮し、生活感や季節感を採り入れて、 居心地よく過ごせるような工夫をしている 53 ...
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グループホーム北海ハウスみずほ館 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 北海ケアーサービス ( 株 ) の理念である 笑顔で 明るく 優しく を基本としており 全
... Ⅴ．サービスの成果に関する項目（アウトカム項目） ※項目№1～55で日頃の取り組みを自己点検したうえで、成果について自己評価します Ⅴ．サービスの成果に関する項目（アウトカム項目） ※項目№1～55で日頃の取り組みを自己点検したうえで、成果について自己評価します Ⅴ．サービスの成果に関する項目（アウトカム項目） ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 (1 ユニット ) 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 運営方針を定め 理念を共有している ホームでは, 法人理念を基本にされています 職員は, 入居者が安心して自分らしく過ご
... あすらや荘内には，春は桜，秋は紅葉を 楽しめることができ，四季を感じながら生 活できる場です。日常的に敷地内の庭の 散歩や日光浴をして気分転換されていま す。敷地内の系列施設へ出かけられるこ ともあります。毎月の外出計画では，芝居 見物や外食など，入居者の希望を取り入 れて出かけておられます。また，家族の協 力を得て外出する入居者もおられます。 ...
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目 次 ごあいさつ 経営理念 経営方針 事業の状況 ~3 自己資本
... 営農経済事業 ◆ 営農・生活指導 ･･･農作物の栽培・農薬の安全使用など、安心・良質な農作物の供給と、ＴＡＣによ る農業に関する幅広い相談を通じて、自然環境と調和した営農指導を行っています。ＴＡ Ｃとは、将来を担う農家へ出向き、意見・要望を収集し、農家の所得向上とＪＡの事業改 善に取り組む活動、ならびに担当者の愛称です。 ...
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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従
... 賃金規定には、最低賃金はもとより、超過勤務手当や法定給付を含むその他の手当の支払も含み ます。 4) 職場の安全確保としては、例えば、センサによる危険個所の監視、機械や装置に供給される動力 源を施錠することによる遮断（ロックアウト）、動力源の遮断中にエネルギー遮断装置の操作の禁止 ...
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評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... 家族や大切な人に本人自らが電話をしたり、手紙 のやり取りができるように支援をしている 52 （19） ○居心地のよい共用空間づくり 共用の空間（玄関、廊下、居間、台所、食堂、浴 室、トイレ等）が、利用者にとって不快や混乱をま ねくような刺激（音、光、色、広さ、温度など）がな いように配慮し、生活感や季節感を採り入れて、 居心地よく過ごせるような工夫をしている 53 ...
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目次 1. 基本計画の名称 1 2. 計画期間 1 3. 中心市街地の活性化に関する基本的な方針 1 [1] 基本理念 1 [2] まちなかの将来像 2 [3] 計画の位置付け 3 [4] 基本方針 4 [5] 活性化の地区別方向性 5 [6] 主要事業 6 4. 計画区域 9 5. 中心市街地の活
... ・ 中心市街地の将来像である「多様な人々が集い，暮らし，働き，皆が魅力を味わえる，快適でにぎ わいのある水戸のまちなか」の実現に向けたまちづくりを目指す。 ・ 中心市街地活性化ビジョンにおいて設定した，水戸駅周辺から大工町周辺に至る国道 50 号周辺の 商業・業務機能が集積する「都市中枢ゾーン」について，各種活性化事業を重点的に実施し，水戸 ...
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( 別紙 2-2) 事業所名 1 自己評価及び外部評価結果 グループホームおぢかの家 自己評価 外部評価 項 Ⅰ 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい
... せるように、一人ひとりの生活歴や 力を活かした役割、嗜好品、楽しみ ごと、気分転換等の支援をしている 携帯電話を持っている 方もおり、家族と直接 連絡がとれるようにし ている。手紙や荷物が 届いた時には、ご本人 がお礼の電話ができる ように支援している 一人ひとりの生活歴や 楽しみごとを話し合 い、利用者が楽しみし ている町の行事等にも 参加している ...
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1 Ⅰ 理念に基づく運営 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 地域の方と一緒に暮らしていけるよう 独自の理念がある 職員は理念カードを持参している 事業所と地域とのつ
... ○暮らしの現状の把握 一人ひとりの一日の過ごし方、心身状態、 有する力等の現状の把握に努めている ○チームでつくる介護計画とモニタリング 本人がより良く暮らすための課題とケアの あり方について、本人、家族、必要な関係者 と話し合い、それぞれの意見やアイディアを 反映し、現状に即した介護計画を作成してい る ...
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( 別紙 4-1) 及び結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 6 ある事業所の理念を 1 ごとに月間目標を立てて取り組むことで ホーム全体で理念の再認識を行った 地域の一員と
... 女性入居者は家事作業を中心に役割や楽しみ を持ちやすいが、男性利用者は活動に関心が 薄いので、介護計画の見直しで、男女問わず力 を発揮できるように努めている。おやつレクやラ 夜間は大きいサイズのパットを使用することで、 睡眠中の交換回数を減らし安眠の妨げとならな いようにしている。また、不眠傾向の方の就寝前 ...
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自己評価および結果 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域
... 家族や大切な人に本人自らが電話をしたり、手紙 のやり取りができるように支援をしている 52 （19） ○居心地のよい共用空間づくり 共用の空間（玄関、廊下、居間、台所、食堂、浴 室、トイレ等）が、利用者にとって不快や混乱をま ねくような刺激（音、光、色、広さ、温度など）がな いように配慮し、生活感や季節感を採り入れて、 居心地よく過ごせるような工夫をしている 53 ...
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栃木市保育所整備基本方針
... ３ 藤岡地域 (１)各公立保育所の状況 藤岡地域には民間の保育所はなく、三鴨保育園、赤麻保育園、部屋保育園、藤岡保育園の４ 園の公立保育所がありますが、4 園はいずれも耐震調査の結果、耐震性に問題があり、補強工 ...
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目次 1. 輸送の安全を確保するための事業の運営の基本的な方針 1-1. 安全理念 安全にかかわる方針 輸送の安全を確保するための事業の実施および管理体制 2-1. 安全確保に関する組織及び人員 各組織の機能 役割 日常運航
... ２） 就航開始に伴う社内体制のレビュー ツール：安全管理規程（SMS） 総合安全推進委員会 新しい組織が動き出した時には「仕組み」と「実態」のアンマッチ＝ハザードが必ず出てきます。安 全運航体制堅持のためには早めに「ハザード」を見つけ出しリそのリスクを管理することが重要と なります。そのために安全管理の PDCA（Plan，Do，Check，Action）をタイムリーに実施します。 ...
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