事業所の従業者の管理及び指定訪問入浴介護の
目 次 1 介護保険法等に基づく設備及び運営等の基準を定める条例 1 2 介護サービス事業所 施設の指定 ( 許可 ) 更新手続 5 3 介護保険事業者に対する指導監督等 (1) 指定居宅サービス事業者等に対する指導及び監査等 7 (2) 業務管理体制の整備及び介護保険事業者の法令遵守 9 (3)
... ６ 介護職員処遇改善加算･･････････････････････････････････････････････････････５７ ７ 「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書」の受理通知について･･･････････６５ ８ 介護サービス情報の公表制度････････････････････････････････････････････････６６ ９ ...
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重要事項説明書 医療法人岐阜勤労者医療協会 介護保険相談センターすこやか 第 1 条 ( 事業の目的 ) 医療法人岐阜勤労者医療協会が開設する指定居宅介護支援事業所 ( 以下 事業所 という ) が行う指定居宅介護支援の事業 ( 以下 事業 という ) の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に
... (1) 管理者は、介護支援専門員の質的向上を図るため定期的な研修の機会を設け、また質の保証が できうる業務態勢を整備する。 (2) 従業者は、業務上知り得た利用者またはその家族の秘密を保持する。 (3) ...
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法人等が当該都道府県内で実施する介護サービス 介護サービスの種類か所数主な事業所等の名称 所在地 < 居宅サービス > 訪問介護 訪問入浴介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 特定施設入居者生活介護 福祉用具貸
... 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士１人当たりの利用者数 時間 ※ 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業者が勤務す ...
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法等が当該都道府県内で実施する介護サービス < 居宅サービス > 介護サービスの種類か所数主な事業所等の名称所在地 訪問介護 訪問入浴介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 特定施設入居者生活介護 福祉用具貸与
... 従業者の教育訓練のための制度、研修その他の従業者の資質向上に向けた取組の実施状況 事業所で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況 ...
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訪問入浴介護 平成27年度岡山市集団指導資料について（訪問介護、訪問入浴介護関係）｜岡山市｜事業者情報｜事業を営んでいる方
... （２） 介護職員 ２以上 ２ 前項の訪問入浴介護従業者のうち１人以上は，常勤でなければならない。 ３ ...
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参考資料5 2 訪問入浴介護・介護予防訪問入浴介護／寝屋川市ホームページ
... 第１２条 従業者は、指定訪問入浴介護〔指定介護予防訪問入浴介 護〕の提供を行っているときに利用者に病状の急変、その他緊急 事態が生じたときは、速やかに主治医又は事業所が定めた協力 ...
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法人等が当該都道府県内で実施する介護サービス < 居宅サービス > 介護サービスの種類か所数主な事業所等の名称所在地 訪問介護 訪問入浴介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 特定施設入居者生活介護 福祉用具貸与
... 「非常勤」とは、「常勤が勤務すべき時間数」を下回る勤務時間数の者。 ■ 常勤換算人数 【従業者の１週間の勤務時間数の和】÷【常勤の従業者１人あたりの勤務すべき時間数】を記載してください。 ※ 記入例：１週間に常勤職員が40時間働き、非常勤職員が30時間働く場合の ...
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訪問介護 平成27年度岡山市集団指導資料について（訪問介護、訪問入浴介護関係）｜岡山市｜事業者情報｜事業を営んでいる方
... に対する情報 の提供及 び地 域包括 支援セ ンター 又は 保健医 療 サー ビス若 しくは 福祉サ ービ スを提供 する者との 密接な連携に 努めなけ れば ならな い。 （法 定代理 受領サ ービス の提 供を受け るための援 助） 第１ ５条 指定 訪問介護 事業 者は，指 定訪 ...
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訪問入浴介護事業所更新チェックリスト つくば市 | 指定サービス事業者の指定更新
... ４． 定款等 目的の欄に介護保険法に基づく（介護予防）訪問入浴介護を実施する旨の記載要 ５． 法人登記簿謄本 目的の欄に介護保険法に基づく（介護予防）訪問入浴介護を実施する旨の記載要 ６． 組織図 ...
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訪問入浴介護・介護予防訪問入浴介護 重要事項説明書
... サービスの実施に関する指示・命令は全て事業所が行います。ただし、事業者はサー ビスの実施にあたって、利用者の事情・意向等に十分配慮するものとします。 ③備品等の使用 サービス実施のために必要な備品等（水道・ガス・電気を含む）は無償で使用させて いただきます。 ...
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訪問介護事業所チェックリスト つくば市 | 【居宅サービス】指定申請の手引き
... 15． 重要事項説明書 16． 事故発生防止のための指針及び緊急時対策を記載した書類（マニュアル） 17． 衛生管理及び感染症の予防対策を記載した書類（マニュアル） 18． 参考様式６ 利用者からの苦情を処理するために講ずる措置の概要 19． 資産の目録（備品リスト） ...
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訪問介護 平成27年度岡山市集団指導資料について（訪問介護、訪問入浴介護関係）｜岡山市｜事業者情報｜事業を営んでいる方
... んの吸引を行う場合には、訪問看護との連携などサービス間 の連携が必要であり、サービス担当者会議等において、必要 な情報の共有や助言等を行う必要がある。例えば、当該利用 者の居宅等において、主治医の訪問診療時などの機会を利用 ...
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指定訪問介護・指定介護予防訪問介護・指定訪問型サービス運営規程作成例 介護予防・日常生活支援総合事業（総合事業の指定の手続き） | いわき市役所
... 条 事業所は、利用者の個人情報について「個人情報の保護に関する法律」等を遵守 し適切な取り扱いに努めるものとする。 ２ 事業者が得た利用者又はその家族の個人情報については、事業者での介護サービスの提 ...
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法人等が当該都道府県内で実施する介護サービス 介護サービスの種類 数 主な事業所等の名称 所在地 < 居宅サービス> 訪問介護 訪問入浴介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 数 法人等が道内で実施している介護サービス事業所の数を記載 ( 当該報告事業所分を含む )
... 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 （記入日前１年間の状況） キャンセル料の徴収を実施して いる場合には「あり」に記し、そ の額、算定方法等を記載。 ホームページ上で結果を開示し ている場合は、掲載アドレスを 記載。 ...
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法人等が当該都道府県内で実施する介護サービス 介護サービスの種類 か所数 主な事業所等の名称 所在地 < 居宅サービス> 訪問介護 訪問入浴介護 訪問看護 訪問リハビリテーション か所数 法人等が道内で実施している介護サービス事業所の数を記載 ( 当該報告事業所分を含む )
... 専従・非専従 ・ 「専従」とは、当該サービスの当該職種にのみ従事している者。 ・ 「非専従」とは、他のサービス、他の職種、他の事業所を 兼務 している者。 常勤・非常勤 ...
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訪問看護事業所更新チェックリスト つくば市 | 指定サービス事業者の指定更新
... 参考様式１ 従業員全員の勤務形態一覧表（兼務の場合はそれぞれの職務ごとに時間数を記載） ８． 資格証等 裏面に本人の署名捺印が必要 ９． 雇用関係を証明する書類の写し（雇用契約書，辞令など） 法人印が押されていること 10． 参考様式２ 管理者の経歴書 ...
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在宅高齢者に対する訪問看護・訪問介護・居宅介護支援事業所従事者のチーム活動を困難にする要因 : 自由記述の結果から
... さらに，介護支援専門員は，ケアプランの作成と給付 管理だけが業務ではない。利用者や利用者の家族に対す る相談，助言を行うと同時に利用者や家族に対して介護 保険制度やそれぞれの専門職の役割についても説明を十 分に行う役目がある。利用者の自立を支援するうえでも ...
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指定障害福祉サービス事業者自己点検表 ( 居宅介護 重度訪問介護 同行援護 行動援護 共生型居宅介護 共生型重度訪問介護 ) 点検年月日 事業所名 法人名 点検者職氏名 備 考
... る当該事業 所におい して いる当該 事業所に おい て、サービス提供責任者が行 て、サービス提供責任者が行 て、サービス提供責任者が行 う業務が効率的に行われてい う業務が効率的に行われてい う業務が効率的に行われてい る場合にあっては、当該事業 る場合にあっては、当該事業 ...
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様式3 訪問入浴介護・介護予防訪問入浴介護 つくば市 | 【居宅サービス】申請・届出等に係る様式
... （付属明細書，賃借対照表，損益計算書並びに販売費及び一般管理費の明細書を含む。） 13 本市以外で介護保険事業を運営している事業所の管理者並びに従業員の職種，氏名，住所及び 連絡先等を記載した書類 14 ...
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平成27年度岡山市集団指導資料について（訪問介護、訪問入浴介護関係）｜岡山市｜事業者情報｜事業を営んでいる方
... 指導担当者が、加算等体制の届出状況並びに介護報酬（基本単位及び各種加算） の請求状況について、関係資料により確認を行いますが、報酬基準に適合しない取 扱い等が認められた場合には、加算等の基本的な考え方や報酬基準に定められた算 定要件の説明等を行い、適切なサービスの実施となるよう指導するとともに、過去 ...
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