事業戦略を支える人財の育成
2未来を支える人財育成・確保と中山間地域対策の強化1 宮崎県：平成30年度当初予算案の概要について
... 現在の取組：キャリア教育の推進、インターンシップ等の実施、ひなたＭＢＡの実施、奨学金返還支援事業の実施 等 産業人財育成・ 確保緊急対策事業等（ 緊急対策・ 推進強化） ...
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2未来を支える人財育成・確保と中山間地域対策の強化4 宮崎県：平成30年度当初予算案の概要について
... ○ 改 中核認定林業事業体循環型林業推進事業（山村・木材振興課） ２０百万円 一定量の素材生産を維持しながらも再造林に取り組む林業事業体を「中核認定林業事業体」 として認定し、生産性向上等のための資格取得や労働強度軽減のための器具の導入等、再造林 ...
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2未来を支える人財育成・確保と中山間地域対策の強化3 宮崎県：平成30年度当初予算案の概要について
... ○林業研究グループ等サポート事業（森林経営課） ６百万円 林業後継者等で組織する「林業研究グループ」の林業経営等に関する研修や特産品開発な どの実践活動を支援し、地域林業の振興を図るとともに、みやざき森林・林業女性の会「ひ ...
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2未来を支える人財育成・確保と中山間地域対策の強化2 宮崎県：平成30年度当初予算案の概要について
... - 4 7 - ○宮崎県キャリア教育推進事業（学校政策課） ６百万円 産学官・地域・家庭が一体となってキャリア教育を充実させることで、社会的・職業的自立 に向けて必要な能力や態度を育み、将来、社会の一員として人生を豊かに生き抜き、社会貢献 ...
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現在, 知財活用支援センターでは, 相談事業 支援事業の名称を刷新し, 組織下に以下 1~3の相談窓口 支援窓口を配置し, その管理 運営を行っている 1 産業財産権相談窓口 1 2 営業秘密 知財戦略相談窓口 2 3 海外展開知財支援窓口 3 さらに, 平成 28 年度から, 知財総合支援窓口 の
... INPIT の共催で開 催し，海外の特許庁による講演等，これまでにな い新たな企画を実現することで，国際的に知的財 産を活用していく上で必要な事項を総合的に網羅 するフォーラムに拡張した。海外の特許庁による 講演では，外国特許庁の特許情報普及施策や特許 情報提供サービスの紹介が行われ，三極・五庁の ...
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人 財 の 確 保 と 育 成 14 有 用 な 人 財 確 保 と 人 財 育 成 戦 略 の 実 行 効 果 的 な 採 用 活 動 により 有 用 な 人 財 を 確 保 する 住 宅 事 業 のプロフェッショナル として 高 い 専 門 性 と 実 践 力 を 持 った 人 財 を 育 成
... 障害者雇用促進法に基づき、障がい者雇用のための採用活動を計画的に行うとともに、 働きやすい職場環境づくりに取り組む。 ④ 社会変化への対応 労働契約法の改正に伴う有期労働契約の無期労働契約への転換や、労働安全衛生法の ...
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日本生命の経営戦略 中期経営計画の概要 / 国内事業 / グループ事業 / 資産運用 /ERM/ 先端 IT 活用 / 人材育成 33
... サポート体制の構築、各社の協業等を通じたシナジー追求、その他の取組を通じて、グループ各社の成長と、ご契約者利益 の最大化を目指してまいります。 タイの大手生保バンコク・ライフに1997年から出資を開始、現在は発行済株式の ...
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知財信託を活用した大田区の地域知財戦略 「特技懇」誌のページ（特許庁技術懇話会 会員サイト）
... 0 の工場を数える東京 2 3 区中最大 の工業集積地です。区内工場の多くは、いわゆる町工 場と呼ばれる小規模なもので、従業者数1 0 人未満の工 場が8 割、機械金属加工関係業種が8 割を占めています。 規模は小さくとも、各々の製造・加工分野に専門特化 ...
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アニュアルレポート2011_事業活動を支える体制
... 非常識とならぬよう、コモンセンスの修正や拡大に向けて、社外 の立場で意見をしていきたいと思います。社外アドバイザーは、 住友商事の経営課題や方向性を捉え、自由闊達な意見交換を通 じて、こうした活動を実践できる有効な制度であると認識してい ...
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知財戦略事例集
... ①特許化された自社技術に関する市場の拡大 排他的独占を追求すると、そこから得られる利益を独占できるというメリットがある ものの、その技術を使った市場が育たず、他の技術に市場を奪われてしまうことがあ る。そこで、広く安くライセンス供与することにより市場を大きくする戦略の方が利益を ...
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ナミックスの事業展開、技術開発および知財戦略 「特技懇」誌のページ（特許庁技術懇話会 会員サイト）
... た、難易度の高いテーマの場合は競合企業と水平間 の協業をすることもあります。それらの成果につい て知的財産の面で他社と連携する場合があります が、弊社のように小規模な企業ではそのような機会 があまり多くなく、知財担当者の習熟に長い期間を 要してしまうという問題があります。ご縁があって ...
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一般財団法人アーネスト育成財団 第 9 回技術経営人財育成セミナー ( ) CIOが企業経営に果たす役割 -IT ビジネスのプロフェッショナルとして- 川口 弘行 ( サイバー大学 IT 総合学部専任准教授 港区情報政策監 (CIO 補佐官 )) 第 9 回技術経営人財育成セミナー
... 一昨年、総務省も「自治体クラウド事業」というもので後押しをしており、各エリアでモデル 事業を募集して、SaaS 4 型のクラウドを使った共同運営を促すことを考えているようだ。 3 バランスト・スコアカード（Balanced Scorecard, BSC）：バランスト・スコアカードは、組織の業績・効率に ...
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知財価値を高めるための知財戦略 「特技懇」誌のページ（特許庁技術懇話会 会員サイト）
... 順調に整備されてきたが、ここで問題となるのが、産業 を支える企業ごとの知財戦略の議論がどれだけ進んでき たかということである。多くの企業を訪問する際に、筆 者が注目する点は、当該企業の知財戦略である。この質 ...
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ビジネス戦略 グループ グローバル人財戦略 人財部門の改革 今後の人財マネジメントの方向
... 0 500000 1000000 1500000 2000000 2500000 総務 採用・雇用条件・人材配置・異動・転勤 労務・組合関係、退職･再雇用等の雇用関連 トレーニング・研修 給与支払い・勤休管理 福利厚生 人事部門内のマネジメント 安全性・セキュリティ 報酬関係 タレントマネジメント（人財の採用、選抜、育成、配置、評価） ...
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沖縄芸能マグネットコンテンツ育成事業募集要項 平成29年度文化観光戦略推進事業に係る補助事業者の募集について／沖縄県
... ➀消費税及び地方消費税相当分及び振込手数料 ②公演実施にかかるケータリング等に要する経費 ③切手購入は原則として認めない。ただし、宛先及び送付物等を記録した切手利用簿 等を作成し、切手利用に関する管理を適切に行っている場合はその限りではない。 ④補助対象期間外に要した経費（補助交付決定前、または事業終了日以降に要した経 ...
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研究・知財戦略機構 | 明治大学
... データの社長やソフトウェア協会 の会長を歴任した浜口フェロー、経済産業省で経済産業政策の責任者であった林 良造所長に加え多くの第一線の研究者、実務家が就任しています。これらの方々 の指導のもとに、東アジアの安全保障プロジェクト、中東中央アジア研究会、公 ...
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工業所有権情報・研修館（INPIT）における知財人材育成事業について 「特技懇」誌のページ（特許庁技術懇話会 会員サイト）
... WIPO の主導により 2007 年に創設された GNIPA には、現在、当館のほか、米国（Global IP Academy（GIPA））、欧州（European Patent Academy （EPA））、中国（中国知識産権トレーニングセンター（CIPTC））、韓国（韓国国際知識財産研修院（IIPTI））、アフリカ、中南米などの国・ 地域から 29 ...
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代表取締役社長 平成 27 年 2 月期の業績について 平成 27 年 2 月期の当社グループは ホールディングスのプラットフォーム機能の強化を図るべく事業部体制の改編を実施し 品質 サービス等の店舗力向上に努めるとともに 新たに発足した人財育成チームを中心とした人材育成の強化並びに効率的な人員配置
... 直接仕入れ を行っています。 佐藤社長自ら視察に行き、買付けを行うこともあ り、現地に直接行くからこそ分かることがあります。 生産者と直接繋がることで、料理に使用したい 食材の好みやサイズなどコミュニケーションを 密に図ることができ、付加価値の高い料理をご ...
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国際知的財産活用フォーラム 2013 シスメックス株式会社のご紹介 ~ 事業のグローバル展開とそれを支える知財活動 ~ 2013 年 1 月 28 日シスメックス株式会社知的財産部長井上二三夫 1
... 2000年までは国内特許事務所経由で海外代理人を使って海外知財案件対応を 行っていましたが、2001年より直接対応を基本とし、原則として、知財部門が 全世界の特許事務所に対して直接指示しています。また、企業間の知財契約・ 交渉案件に関しても基本的に内外とも代理人は介在させず、知財部が直接交渉 ...
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導入事例 : 株式会社テプコシステムズ導入推進者 : 人財マネジメント部長人財マネジメント部人財育成グループマネージャー 三森豊氏 石黒妙子氏 1. 会社概要 社名 : 株式会社テプコシステムズ 設立 :1977 年 7 月 資本金 :3.5 億円 売上高 :461 億円 (2010 年 3 月期
... 現在の定義とした。 IT スキル標準非対応の職種は、事務局が現場にヒアリングして事務局案を作成し、これ に現場の意見を摺り合わせながら作成した。これらの職種のレベル定義については、IT ス キル標準で示している市場価値と企業内価値とバランスを勘案し策定することを方針とし、 ...
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