事業主・労働者の方へのお知らせ
中長期在留者の方へ（日本語,Japanese）（外部サイト） 特別永住者及び永住者(Permanent Resident)の皆さまへ重要なお知らせ 松本市ホームページ
... ３ 有効期間の満了する日の直前は窓口が大変込み合うことが予想されますので，早めの切替をお勧めします。 切替は今からでもできます。 中長期在留者の方へ（お知らせ） （注１）在留資格変更許可等を受けている場合，最新の 在留資格等は証明書裏面に記載されています。 ...
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一般用医薬品のインターネット販売について 医薬安全係からのお知らせ（事業者・市民の方へ）｜岡山市｜事業者情報｜保健所
... ○ その他の販売方法に関する遵守事項は、法律に根拠規定を置いて省令等で規定 （２）スイッチ直後品目・劇薬（＝要指導医薬品）： 対面販売 ○ スイッチ直後品目 ※ ・劇薬については、他の一般用医薬品とは性質が異なるため、要指導医薬品 （今回新設）に指定し、薬剤師が対面で情報提供・指導 ※医療用から一般用に移行して間もなく、一般用としてのリスクが確定していない薬 ...
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避難情報の新たな名称と伝え方のイメージ 長崎市│事業者のかたへのお知らせ
... 発令時のイメージ（防災行政無線、テレビ、緊急速報メールの例） 避難準備・高齢者等避難開始 避難準備・高齢者等避難開始 ○○地区に「避難準備・高齢者等避難開始」が発令されました。 ○○川が氾濫するおそれのある水位に近づいております。お年 ...
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ノロウイルス関係Q＆A 長崎市│事業者のかたへのお知らせ
... ノロウイルスは手指や食品などを介して、経口で感染し、ヒトの腸管で増殖し、おう吐、下痢、腹 痛などを起こします。 健康な方は軽症で回復しますが、 子どもやお年寄りなどでは重症化したり、 吐 ぶつを誤って気道に詰まらせて死亡することがあります。 ノロウイルスについてはワクチンがなく、また、治療は輸液などの対症療法に限られます。 ...
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(2) 日本年金機構からのお知らせ 社会保険こうち 短時間労働者の厚 年 保険 健康保険の適 拡 が始まります! 平成 28 年 10 1 から 特定適用事業所 に勤務する 短時間労働者 は 新たに厚 年 保険等の適 対象となります 特定適用事業所とは 同一事業主の適用事業所 ( 注 1) の厚 年
... 協会けんぽにご加⼊の方が退職される場合には、以下の３つの健康保険のなかから保険料や 給付内容等を比較検討のうえ、ご本人で選択された健康保険へ手続きする必要があります。 ●「健康保険任意継続被保険者資格取得申出書」は、退職⽇の翌⽇から20日以内（20⽇目が土⽇、 ...
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事業主の皆様へ「改正障害者雇用納付金制度」スタート！
... 障害者の雇用管理等に係る専門的、技術的援助については、下記の地域障害者職業センターへお問い合わせください。 宮城障害者職業センタ 983 0836 仙台市宮城野区幸町4 6 1 022 257 5601 022 257 5675 秋田障害者職業センター 010-0944 秋田市川尻若葉町4-48 018-864-3608 ...
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学会参加者へのお知らせ
... ①生殖医療専門医・専攻医の学術講演会出席証明および専門医ポイント（20 ポイント）が自動付与 されます．別途，専門医専攻医出席証明コーナーでの手続きの必要はありません． ②日本産科婦人科学会会員の方は，専門医研修出席証明および専門医単位も自動付与されます． 後日，e 医学会カードのマイページにてご確認いただけます． ...
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2 個別労働関係紛争処理制度 のご案内 ~ 働く方と事業主の間のトラブル解決をお手伝いします ~ 長崎県労働委員会では 労働者個人と事業主との間で生じた労働条件等に関する紛争を解決するために 個別的労使紛争の あっせん 制度を設けています 費用は無料で 長崎県内の事業所の使用者と労働者が利用できます
... チョーコー醤油は、醤油や味噌、ソースなど、皆さまの食卓 に欠かせない商品を販売しています。取材した方は、営業職 として主に商品のチラシやカタログ制作を担当し、周りの営業 スタッフのサポートをしています。さらに、「管理栄養士の資格 を持つ営業職」として、その知識を活用し、健康志向の減塩 ...
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.はじめにⅡ.労働者の方へⅢ.事業者の方へ参考資料公益通報者保護法 のご質問にⅣ. 公益通報者保護法 の内容について 1. 公益通報となるために必要な事項 (1) 通報の主体と内容について ポイント 通報の主体は 1 労働者 通報の内容は 2 労務提供先 ( 又はその役員 従業員 代理人その他の者
... 事業者の皆様には、自主的に通報対応の仕組みを整備し、コンプライアンス 経営を推進することが期待されています。 こうした仕組みを整備することは、事業者内部の自浄作用を高めるとともに、 事業者外部への通報による風評リスク等を減少させることにもつながります。 ...
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紛争予防条例のてびき（建築主・事業者の方へ） 中高層建築物の紛争の予防と調整｜東京都北区
... 目 次 はじめに ………………………………………………………………………… １ 対象となる建築物 ……………………………………………………………… ２ 用語の説明 ……………………………………………………………………… ３ 確認申請等提出までの手続き ………………………………………………… ４ 標識設置について ……………………………………………………………… ５ 説明会の開催等 ...
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派遣先の皆さまへ 派遣社員を受け入れるときの主なポイント 労働者派遣の流れ 労働者 派遣元事業主 派遣先 派遣登録 ( 登録型派遣の場合 ) 適切な事業運営 派遣依頼 抵触日通知 1 期間制限チェック事業所単位 個人単位の期間制限を理解している労働契約申込みみなし制度を理解している 2 派遣契約の締
... 厚生労働省・都道府県労働局 ※ 配慮義務とは、目的の実現に向け、具体的に取り組むことが求められるものであり、 努力義務よりも強い責務が課されるものです。 派遣労働という働き方､ およびその利用は､ 臨時的・一時的 なものであることを原則とするという考え方のもと、常用代 ...
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労災保険の適用事業労働者災害補償保険法の規定が適用される事業をいいます 労働者を 1 人以上使用する事業であれば 農林水産業の一部を除いて すべて該当します なお 同居の親族のみを使用する事業は 適用事業に該当しません 労働者 ( 労働基準法第 9 条の労働者に限る ) 倒産した事業主に雇用され 労
... （１）立替払請求者は、地方運輸局長に対して、船員手帳を提示の上、認定の申請を行います。認定通知書が 交付されたら、地方運輸局長に対して、船員手帳を提示の上、立替払請求の必要事項についての確認の 申請を行います。 （２）地方運輸局長から確認通知書を交付されたら、立替払請求者は、「立替払請求書」及び「退職所得の受 ...
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平成28年1月作成 長崎市│事業者のかたへのお知らせ
... 作 者 専門家 検討 経 作 対象被保険者 家族 希望 入 利用者 自立 う 改修計画 必要 ヷ 計画作 利用者 常生活動線 始 終 具体的 想 間 身体状況 支 箇 い 施 業者 ㆂ ヸビ 提供者 作業療法士 理学療法士等 専門家 意見 求 改善方法 検討 行う 特 ...
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別添2 ガイドライン 長崎市│事業者のかたへのお知らせ
... 目次 Ⅰ 本ガイドラインの趣旨、目的、基本的考え方 １．本ガイドラインの趣旨・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １ ２．本ガイドラインの構成及び基本的考え方・・・・・・・・・・・・・・・・・ １ ３．本ガイドラインの対象となる「医療・介護関係事業者」の範囲・・・・・・・ １ ...
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別添 1新旧対照表 長崎市│事業者のかたへのお知らせ
... また、法第５１条及び「個人情報の保護に関する法律施行令」（平成１５年１２月１０日 政令第５０７号。以下「令」という。）第１１条において、法第３２条から第３４条に規定す る主務大臣の権限に属する事務は、個人情報取扱事業者が行う事業であって当該主務大臣が 所管するものについての報告の徴収、 検査、 ...
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シルバー派遣事業のご利用を検討されているお客様へ Ⅰ 労働者派遣事業と請負の違いについて 労働者派遣と請負の違いについて 労働者派遣 労働者派遣契約 請負 請負契約 センター派遣先センター発注者 雇用契約指揮命令センターの指揮命令なし 派遣労働者 構成員 シルバー会員 雇用主は派遣会社 派遣先が派遣
... 〇 お客様（派遣先）は、受入事業所ごとに、派遣労働者１００人当たり１人の派遣先責任者を選任しな ければなりません。製造業務で派遣を受け入れる場合には、選任した派遣先責任者のうち、製造業務に 従事する派遣労働者１００人当たり１人を製造業務専門派遣先責任者にしなければなりません。 ...
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介護保険最新情報Vol.376（ 平成26年6月2日厚生労働省 ） 長崎市│事業者のかたへのお知らせ
... 的、到達目標及び内容の指針」に定める「到達目標」に沿って、各受講 者の知識・技術等の修得度を評価すること。 修了評価の実施方法については、筆記の方法により一時間程度実施す るものとし、修了評価に要する時間はカリキュラムの時間数には含めな ...
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発達障害について理解するために ～事業主の方へ～
... ハローワークの専門援助部門に登録している発達障害の ある方は、「精神障害者保健福祉手帳」や「療育手帳」などの 「障害者手帳」を取得している場合があります。 発達障害のある方は、知的障害を伴う場合は「療育 手帳」、知的障害を伴わない場合には「精神障害者保健 ...
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( 事業主の方へ ) 魅力ある職場づくりに取り組む事業主の皆さまへ 職場定着支援助成金 ( 雇用管理制度助成コース 介護福祉機器助成コース 保育労働者雇用管理制度助成コース 介護労働者雇用管理制度助成コース ) のご案内 助成金の概要 雇用管理制度の導入などを通じて従業員の離職率の低下に取り組む事業
... □ メンター（外部メンターを除く）及びメンティの出勤簿等 出勤状態が確認できる書類 メンター研修、メンター講座を受 講させた日及びメンタリングを実 施した日に係る月分 □ メンター（外部メンターを除く）及びメンティの労働条件通知書または雇用契約書 □ メンター（外部メンターを除く）に対するメンター研修、 メンター講座を受講させたことが確認できる書類 講習内容・日時・場所等が記載さ ...
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日本年金機構年金事務所からのお知らせ 事業主の皆様へ 短時間労働者の社会保険の適用が拡大されました 平成 28 年 10 月 1 日から 特定適用事業所に勤務する短時間労働者は 新たに厚生年金保険等の適用対象となりました 同一事業主の適用事業所 ( 注 1) の厚生年金保険被保険者数の合計が常時 (
... ※お申込みされる方全員のお名前をご記入ください。 埼玉アイスアリーナ 補助券申込書 一般財団法人 埼玉県社会保険協会 様 事業所整理記号 （例：１１イロ ０００１） （整理番号は会費納入書に記載しています） 事 業 所 名 称 事 業 所 所 在 地 電 話 番 号 担 当 者 氏 名 ...
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