• 検索結果がありません。

事業を実践している

地域資源を活用して雇用を創出する「実践型地域雇用創造事業」において、新たに3地域を採択しました

地域資源を活用して雇用を創出する「実践型地域雇用創造事業」において、新たに3地域を採択しました

... 宍粟市は兵庫県の中西部に位置する。市内の89.1%山林が占め、豊かな森林資源と農地活かした林業と農業がかつ は主産業であったが、高齢化等による担い手不足や鳥獣による食害被害が進んだ結果、遊休農地や耕作放棄地が年々増 ...

6

山形県地域密着型サービス 1 及び評価 ( 結果 ) Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 毎年 事業計画書を作成している ユニット会議時に職員へ周知し 実践に繫がられるように

山形県地域密着型サービス 1 及び評価 ( 結果 ) Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 毎年 事業計画書を作成している ユニット会議時に職員へ周知し 実践に繫がられるように

... つい学ぶ機会持ち、利用者の自宅や 事業所内での虐待が見過ごされることが ないよう注意払い、防止に努めいる ○権利擁護に関する制度の理解と活用 管理者や職員は、日常生活自立支援事業 や成年後見制度について学ぶ機会持 ち、個々の必要性関係者と話し合い、 ...

10

山形県地域密着型サービス 1 及び評価 ( 結果 ) 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 (1) (2) (3) (4) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域

山形県地域密着型サービス 1 及び評価 ( 結果 ) 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 (1) (2) (3) (4) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域

... め、各ユニットでケアの指針職員が話 合い必要に応じ見直し行っい る。職員は、普段のケアの中で、「その 人らしいあり方求め」るため、利用者 の整容に力入れたり、笑顔大切に コミュニケーション大切にすること ...

11

Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう, 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している 自然

Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう, 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している 自然

... ント十分に行い、日常のケース記録もとにケア会議・担当者会議で実施状況確認・評価 、利用者の意向大切にた現状に即した介護計画に基づいたケアが実践されいる。家庭的 な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護、その他日常生活上の世話及び機能訓練行うことによ ...

11

( 別紙 4-1) 及び結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 6 ある事業所の理念を 1 ごとに月間目標を立てて取り組むことで ホーム全体で理念の再認識を行った 地域の一員と

( 別紙 4-1) 及び結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 6 ある事業所の理念を 1 ごとに月間目標を立てて取り組むことで ホーム全体で理念の再認識を行った 地域の一員と

... 基本情報リンク先URL http://www.kaigokensaku.jp/01/index.php?action_kouhyou_detail_2014_022_kani=true&JigyosyoCd=0170400907-00&PrefCd=01&VersionCd=022 評価機関名 特定非営利活動法人 ニッポン・アクティブライフ・クラブ 所在地 ...

8

評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として

評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として

... 現在は、ご家族等に管理依頼いる が、必要な際は、ご家族に相談対応い る。 一人ひとりの能力に合わせた作業(洗濯物 干し、たたみや食事の下準備等)職員と一 緒に行っいる。またGHの庭に自家菜園 作り、簡単な農作業楽しんでいる。 ...

9

評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として

評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として

... スタッフから「○○ませんか?」と声掛けはも、 本人様の希望優先いる。又基本的なタイム テーブルはあるが、体調や希望により流動的なもの で本人様本位の生活送れるように支援いる 火災に備えの避難訓練は消防署の指示により行 ...

10

評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として

評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として

... 職員の業務本意の支援ではなく、利用者が自由に自己決定が出来、一人ひとりの利用者にあった支援 心掛けいる。利用者側の働きかけで職員と係わり、相互の助け合いやコミュニケーションが上手く取 れいる。介護度が落ち着いいる利用者が多い為楽しく、自分らしく、現在の力維持、日々の生活 ...

10

( 別紙 2-2) 事業所名 1 自己評価及び外部評価結果 グループホームおぢかの家 自己評価 外部評価 項 Ⅰ 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい

( 別紙 2-2) 事業所名 1 自己評価及び外部評価結果 グループホームおぢかの家 自己評価 外部評価 項 Ⅰ 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい

... 島原商工会議所一階 訪 問 調 査 日 平成 26 年 3 月 26 日 【事業所が特に力入れいる点・アピールたい点(事業所記入) 】 開設から3年余りになりますが、開設当初より地域に密着たホームではなかった かと思います。地域の方も気軽に来頂けるような環境とホームへの入所希望や問 ...

12

自己評価および結果 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域

自己評価および結果 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域

... 毎日のミーテイング時、細かいケアプラン 共有意見出し合い、その方が元気に安 心して暮らし頂くように努めいる。 職員が家族・利用者の意向聴き取り、職員 ミーティングで話し合っケアプランに反映さ せいる。介護記録には『サービス計画爛』 ...

9

) 市民の健康づくりを支援!市民協働事業「ICTとコミュニティづくりによるウォーキング習慣化実証事業」を実践しています! | 会津若松市

) 市民の健康づくりを支援!市民協働事業「ICTとコミュニティづくりによるウォーキング習慣化実証事業」を実践しています! | 会津若松市

...  家族で散歩やウォーキングを楽しむ ことができるアプリ。歩いた先で色々 種類のメダルをGetすることができ、 子供が親を外に引っ張り出すことを目 的にしている。... コミュニティ.[r] ...

19

( 別紙 4-1) NPO 法人福祉サービス評価機構 K ネット 及び結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい 3 利用者が地域とつながりながら

( 別紙 4-1) NPO 法人福祉サービス評価機構 K ネット 及び結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい 3 利用者が地域とつながりながら

... 入居者様に対するケアの方法や声かけのしか たについて無意識の虐待がないか意識関 わり持つよう努めいる。申し送りやカンファ レンスで職員同士気づき話し合っいる。 管理者は管理者会議などを通じて情報交換や 意見交換など行なっいる。地域包括支援 ...

8

自己評価および外部評価結果 自外己部 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地

自己評価および外部評価結果 自外己部 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地

... 配慮いると思う。 玄関の外で焼き芋される時もある。リビングは広 く、天窓から陽が差し込み、ご利用者が手入れす る観葉植物も置かれいる。除菌も可能な大型の 空気清浄機があり、冬は加湿器使用いる。 ...

11

アプリ機能 市民の健康づくりを支援!市民協働事業「ICTとコミュニティづくりによるウォーキング習慣化実証事業」を実践しています! | 会津若松市

アプリ機能 市民の健康づくりを支援!市民協働事業「ICTとコミュニティづくりによるウォーキング習慣化実証事業」を実践しています! | 会津若松市

... ・目的地で「到着ボタン」クリックするとメダルGetできる。 (現地でしか受け取れない。) 現地でメダルGet ・これまでに歩いた距離、消費カロリー(?)、獲得たメダル等確認。 ・成果はメダルの形で可視化。 ...

1

自己評価および第三者評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 自己評価 高齢になっても 今まで通りに誇りを持った暮らしを地域の中で安心して続けるお手伝いをさせていただ

自己評価および第三者評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 自己評価 高齢になっても 今まで通りに誇りを持った暮らしを地域の中で安心して続けるお手伝いをさせていただ

... センター方式の書式用い把握できた利用 者の状態や状況記録、職員間で情報共有 できるようにいる。センター方式に書式に 記載された内容に変更・追加があればその都 度記載更新いる。センター方式でアセス メント実施グループホームサービス計画書 ...

17

2 自己評価および外部評価結果 ( 詳細 )( 事業所名うぐいすの里こもれびの家 ) ユニット名なでしこ 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業

2 自己評価および外部評価結果 ( 詳細 )( 事業所名うぐいすの里こもれびの家 ) ユニット名なでしこ 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業

... 施設の周辺に保育所、小学校、診療所、支所があり、医療・教育・福祉が一体化た環境にある。その 為、保育所や小学校との交流会が定期的に行われいる。また、特養も併設いる為、踊りなどの慰 問ボランテイアも多く、利用者様にとって楽しみの一つとなっいる。 ...

18

評価および結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念毎朝 朝礼にて理念を声に出して読み スをつくり 管理者と職員は その理念を共有して実タッフ全体で理念を共有して実践につなげて践につなげているいる 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者

評価および結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念毎朝 朝礼にて理念を声に出して読み スをつくり 管理者と職員は その理念を共有して実タッフ全体で理念を共有して実践につなげて践につなげているいる 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者

... 当者で話し合い、医師の意見書等参考に ながら介護計画作成いる。また、モニ タリングに関しては達成状況スタッフに記 入もらい見直しにつなげいる。 入居前にご家族からの聞き取りとケアマネー ジャーからの情報提供の依頼、これまで ...

9

Ⅰ 理念に基づく運営 (1 ユニット ) 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 運営方針を定め 理念を共有している ホームでは, 法人理念を基本にされています 職員は, 入居者が安心して自分らしく過ご

Ⅰ 理念に基づく運営 (1 ユニット ) 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 運営方針を定め 理念を共有している ホームでは, 法人理念を基本にされています 職員は, 入居者が安心して自分らしく過ご

...  一人ひとりの身体的・精神的状態に応じ,快適な生活送れるよう努めた。また,季節の移り 変わり実感できるよう,グループホームの庭で季節に応じた花や野菜栽培,季節や環境の 変化感じながら,その人らしく生活ができるように努めいる。同時に,外出行事や運営推進 ...

28

1 Ⅰ 理念に基づく運営 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 地域の方と一緒に暮らしていけるよう 独自の理念がある 職員は理念カードを持参している 事業所と地域とのつ

1 Ⅰ 理念に基づく運営 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 地域の方と一緒に暮らしていけるよう 独自の理念がある 職員は理念カードを持参している 事業所と地域とのつ

... ○本人と共に支え合う家族との関係 職員は、家族支援される一方の立場に置 かず、本人と家族の絆大切にながら、共 に本人支えいく関係築いいる ○馴染みの人や場との関係継続の支援 本人がこれまで大切にきた馴染みの人 や場所との関係が途切れないよう、支援に努 ...

10

Show all 10000 documents...

関連した話題