乗じた金額を特別手当に加算する
理事 理事の報酬は 月額及び期末特別手当から構成されている 月額については 国立大学法人高知大学役員報酬規則に則り 本給 (635,000 円 ~761,000 円 ) に地域手当 広域異動手当 通勤手当及び単身赴任手当を加算して算出している 地域手当 広域異動手当 通勤手当及び単身赴任手当について
... 月額については、国立大学法人高知大学役員報酬規則に則り、本給（965,000円） に地域手当、広域異動手当、通勤手当及び単身赴任手当を加算して算出している。 地域手当、広域異動手当、通勤手当及び単身赴任手当については、国立大学法人 ...
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理事 役員報酬基準は 月額及び特別手当から構成されている 月額については 情報通信研究機構役員報酬規程に則り 本給 (818,000 円以内 ) に特別調整手当 ( 本給の 15%) 通勤手当 ( 支給要件に該当する場合 ) を加算して支給している 特別手当についても 情報通信研究機構役員報酬規程に
... ては、情報通信研究機構役員報酬規程に則り、本給（818,000円以内）に 特別調整手当（本給の１５%）、通勤手当（支給要件に該当する場合）を加 算して支給している。特別手当についても、情報通信研究機構役員報酬 ...
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平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 J 監事 1,020 13,054 8,232 3, ( 特別調整手当 ) 注 1: 特別調整手当 とは 東京特別区に勤務する役員に支給される手当である 注 2:
... 月額相当については、当法人役員給与規程に則り、役員毎に決定される本俸月額に特別調整手当（本俸月額 に100分の12.4を乗じて得た額）を加算した額としている。 ...
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監事 役員報酬支給基準は 月額及び諸手当 ( 調整手当 通勤手当 単身赴任手当 広域異動手当 寒冷地手当及び期末特別手当 ) から構成されている 期末特別手当については 国立大学法人旭川医科大学役員給与規程に則り 俸給の月額並びにこれに対する調整手当の月額及び広域異動手当の月額の合計額に 100 分
... 期末特別手当については、国立大学法人旭川医科大学役員給与規程に則り、俸給の 月額並びにこれに対する調整手当の月額及び広域異動手当の月額の合計額に100分 ...
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金の各金額に応じて按分した本件還付加算金に対応する金額 ( 以下 前訴弁護士費用按分額 という ) は必要経費に当たると主張して, 本件通知処分 ( 原告主張の総所得金額及び納付すべき税額を超える部分 ) の取消しを求める事案である 1 関係法令の定め (1) 所得税法の定めア雑所得 ( ア ) 雑
... （個人）が弁護士に委任して，借主に対し訴訟を提起し，借主から貸付金 元本，利息及び遅延損害金を回収した事例（以下「原告設定事例１」とい う。）においては，回収した貸付金の利息及び遅延損害金は雑所得に係る 総収入金額に該当し，回収のために要した弁護士費用の金額に回収総額の ...
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理事 役員報酬基準は 月額及び特別手当から構成されている 月額については 情報通信研究機構役員報酬規程に則り 本給 (818,000 円以内 ) に特別調整手当 ( 本給の 15%) 通勤手当 ( 支給要件に該当する場合 ) を加算して支給している 特別手当についても 情報通信研究機構役員報酬規程に
... ては、情報通信研究機構役員報酬規程に則り、本給（818,000円以内）に 特別調整手当（本給の１５%）、通勤手当（支給要件に該当する場合）を加 算して支給している。特別手当についても、情報通信研究機構役員報酬 ...
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イ調整手当ロ時間外勤務手当ハ管理職員特別勤務手当ニ通勤手当ホ住居手当ヘ特別手当 ( 給与の支払 ) 第 3 条職員の給与は 通貨で直接職員にその全額を支払うものとする ただし 法令又は別に定めるものがあるときは 給与の一部を控除して支払うことができる 2 職員に対して給与の支払をするときは その都度
... それぞれの基準日現在において当該特定職員が受けるべき本俸月額及びこれに対 する調整手当の月額の合計額（第 21 条第９項において準用する同条第５項の規定の適用を受け る職員にあっては、当該合計額に、当該合計額に同項に規定する割合を乗じて得た額（同条第 ...
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理事 役員報酬基準は 法人の長と同様である 役員給与規則に則り 本給 地域手当 ( 本給の 20%) 通勤手当及び期末特別手当から構成されている 期末特別手当については 役員給与規則に則り 期末特別手当基準額 ( 本給 + 地域手当 +{( 本給 + 地域手当 ) 100 分の 20}+ 本給 10
... 職員給与規則に則り、俸給及び諸手当（扶養手当、管理職手当、地域手当、単身赴任 手当、住居手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜勤手当、宿直手当、管理職員 ...
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理事 役員報酬基準は 独立行政法人国際協力機構役員給与規程に則り 本俸及び諸手当 ( 地域手当 通勤手当及び特別手当 ) としている 理事については 本俸は 839,000 円 地域手当は本俸に 100 分の 16 を乗じて得た額 (134,240 円 ) とした また 特別手当は本俸等に応じて定ま
... 当法人の役員報酬は、外務省からの運営費交付金に加え、国会の議決を経て承認された政府 関係機関予算から支出していることから、役員報酬の支給水準については、他政府関係機関の 考え方も参考にしつつ、国家公務員指定職の報酬に準じている。 役員の本俸月額及び特別手当（賞与）の額は、外務省の独立行政法人評価委員会が行う業績 ...
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( 役員の報酬 ) 第 2 条役員に対する報酬は 常勤の役員にあっては 俸給 教育研究等連携手当 通勤手当 単身赴任手当及び期末特別手当とし 非常勤の役員にあっては 非常勤役員手当とする ( 報酬の支給日 ) 第 3 条役員に対する報酬 ( 期末特別手当を除く ) は 毎月 17 日 ( 以下この項
... （職員等との在職期間の通算） 第１８条 役員が、引き続いて職員（国立大学法人筑波大学職員の退職金に関する規則（平成１ ６年法人規則第８号。以下「職員退職金規則」という。 ）第１条に規定する職員をいう。以下同 じ。 ）又は他の国立大学法人等（職員退職金規則第１１条第１項に規定するものをいう。以下同 じ。 ...
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者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 一般の退職手当 ) 第 3 条の2 退職した者に対する退職手当の額は 次条から第 9 条の3までの規定により計算した退職手当の基本額に第 9 条の4の規定により計算した退職手当の調整額を加えて得た額とする ( 自己の都合
... イ その者に対する退職手当の基本額が前３条の規定により計算した額であるもの とした場合における当該退職手当の基本額の退職日本給月額に対する割合 ロ 前号に掲げる額の特定減額前本給月額に対する割合 ２ 前項の「基礎在職期間」とは、その者に係る退職（この規則その他の規則の規定に ...
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報酬改定（処遇改善加算・処遇改善特別加算）
... サービス利用者数の大幅な減少などによる経営の悪化等により、事業の継続が著しく困難であると認められるなどの理由がある場合には、 適切に労使の合意を得た上で、賃金水準を見直すこともやむを得ない。 ...
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理事 役員報酬基準は 独立行政法人国際協力機構役員給与規程に則り 本俸及び諸手当 ( 地域手当 通勤手当及び特別手当 ) としている 理事については 本俸は 823,000 円 地域手当は本俸に 100 分の 20 を乗じて得た額 (164,600 円 ) とした また 特別手当は本俸等に応じて定ま
... 役員の年間報酬は、基本的に国家公務員の水準に準じている。類似業務を実施する国際機関 や、金融系の政府関係機関と比較すると低い水準にとどまり、他の独立行政法人等と比較におい てはおおむね妥当な水準といえる。 当法人の使命は、「開発協力大綱の下、人間の安全保障と質の高い成長を実現すること」であ ...
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改正前 給与所得者の合計所得金額 1,000 超 年収 給与収入の場合 1,220 超 改正後 給与所得者の合計所得金額 1,000 超 年収 給与収入の場合 1,220 超 老人加算 偶者控除 偶者特別控除 老人加算 偶者控除 偶者特別控除 控除を受けることができません 0
... ※ 上記様式については平成 29 年 6 月 30 日時点のイメージです。確定様式ではありません。 あなたに源泉控除対象配偶者、障害者に該当する同一生計配偶者及び扶養親族がなく、かつ、あなた自身が障害者、寡婦、寡夫又は勤労学生のいずれにも該当しない場合には、以下の各欄に記入する必要はありません。 1 月 1 日 従 た る ...
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理事 役員報酬基準は 独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り 俸給 (81 8,000 円 ) 地域手当 ( 俸給に 100 分の 20 を乗じて得た額 ) 通勤手当及び期末手当としている 期末手当についても 独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り 基礎額 ( それぞれの基準日現在において当
... 独立行政法人国立公文書館職員給与規程に則り、俸給及び諸手当（職責手当、 扶養手当、地 域手当、業務調整手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、超過勤務手当、管理職員特別勤 務手当、期末手当、勤勉手当）としている。 ...
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5% とされております ( 平成 25 年 1 月 1 日から平成 49 年 12 月 31 日までの間は 復興特別所得税として 所得 税額に 2.1% を乗じた金額が併せて源泉徴収されます ) なお 個人投資主が受取る分配金については その金額にかかわらず 総合課税に代えて源泉徴収だけで納 税手続
... 個人投資主が本投資法人から受取る利益を超える金銭の分配（平成27年４月１日以後開始事業年度に係る利益 を超える金銭の分配については、一時差異等調整引当額の増加額に相当する金額を除きます。）は、出資の払戻 ...
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特別な事情に係る届出書 長崎市│介護職員処遇改善加算について
... １．事業の継続を図るために、介護職員の賃金水準を引き下げる必要がある状況について 当該事業所を含む当該法人の収支（介護事業に限る。）について、サービス利用者数の大幅な減少などによ り経営が悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載 ※ ...
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2 次条及び第 14 条の規定による退職手当は 職員が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならない ただし 死亡により退職した者に対する退職手当の支給を受けるべき者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 退職手当の額 ) 第 4 条退職した者に対す
... し、第２号から第４号までに掲げる機関にあっては、退職手当（これに相当する給付を含む。）に関 する規程等において、職員としての勤続期間を当該機関の勤続期間に通算することと定めている機関 に限る。 ...
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算が加算されるようになったとき 260 / 12. 振替加算が加算された老齢基礎年金の受給権者が額計算の基礎となる組合員期間または加入者期間が 240 月以上である退職共済年金等を受けられるようになったとき 262 / 13. 振替加算が加算された老齢基礎年金の受給権者が障害を支給事由とする年金給付
... 12．振替加算が加算され た老齢基礎年金の受給権者が額計算の基礎となる組合員期間または加 入者期間が240月以上である退職共済年金等を受けられるようになっ たとき―262 ／ 13．振替加算が加算された老齢基礎年金の受給権者 ...
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第 1 条この規程は 国立研究開発法人新エネルギー 産業技術総合開発機構 ( 以下 機構 という ) の職員の給与に関する事項について定めることを目的とする ( 給与の区分 ) 第 2 条職員の給与は 次の区分のとおりとする 一俸給二諸手当扶養手当職務手当特別都市手当広域異動手当超過勤務手当深夜勤務
... 0.24 を乗じて得た額に、同月から施行日の属する月の前月までの月 数（同年４月１日から施行日の前日までの期間において、在職しなかった 期間、俸給を支給されなかった期間、減額改定対象職員以外の職員であっ ...
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