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中長期的なグループの企業価値向上

コーポレートガバナンス コードの各原則に基づく開示 原則 1-4 いわゆる政策保有株式 当社の安定成長と中長期的な企業価値向上のために 業務提携 取引の維持 資金調達等の経営戦略の一環として 必要と判断する企業の株式を保有することがあります 政策保有株式の買い増し及び処分については 適宜検証を行い必

コーポレートガバナンス コードの各原則に基づく開示 原則 1-4 いわゆる政策保有株式 当社の安定成長と中長期的な企業価値向上のために 業務提携 取引の維持 資金調達等の経営戦略の一環として 必要と判断する企業の株式を保有することがあります 政策保有株式の買い増し及び処分については 適宜検証を行い必

... 【コーポレートガバナンス・コード各原則に基づく開示】 【原則1-4 いわゆる政策保有株式】 当社安定成長と中長期企業価値向上ために、業務提携、取引維持、資金調達等経営戦略一環として、必要と判断する企業株 ...

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当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

...  当社は、いわゆる政策保有株式については、その保有意義が認められる場合を除き、保有しないことを基本方針としており、現時点では、政 策保有株式を保有しておらず、今後も保有を検討しておりません。 しかしながら、今後、事業戦略上重要性等を目的として保有する場合があります。その場合は、毎年、取締役会で中長期経済合理性や将 ...

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Agenda 1 GD2017( 中期経営計画 : 年度 ) の総括 2 3 経営環境と ALSOK グループの対応 GD2020( 中期経営計画 : 年度 ) 長期的な発展とGD2020の位置付け GD2020の基本方針財務目標投資方針 4 持続的な企業価値向上

Agenda 1 GD2017( 中期経営計画 : 年度 ) の総括 2 3 経営環境と ALSOK グループの対応 GD2020( 中期経営計画 : 年度 ) 長期的な発展とGD2020の位置付け GD2020の基本方針財務目標投資方針 4 持続的な企業価値向上

... 東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会警備共同企業共同代表として、 「安全・安心」大会実現に貢献 ALSOKは、「東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会」オフィシャルパートナーです 【東京2020大会警備JV】 ・設立日 平成30年4月3日 ・組織体制 理事会社14社 ...

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可能となり 当社の中長期的な企業価値向上につながるものと判断し 本件株式取得を実施することといた しました なお 今回の株式取得により 東京ベイネットワークは 当社の持分法適用関連会社となる見込 みです トリプルプレイ :1 つの通信事業者が 電話などの音声通信 テレビなどの映像通信 インターネット

可能となり 当社の中長期的な企業価値向上につながるものと判断し 本件株式取得を実施することといた しました なお 今回の株式取得により 東京ベイネットワークは 当社の持分法適用関連会社となる見込 みです トリプルプレイ :1 つの通信事業者が 電話などの音声通信 テレビなどの映像通信 インターネット

... 記 I.株式取得概要 1.株式取得理由 当社は、平成 23 年4月にLPガス事業を営む株式会社ザ・トーカイとCATV事業等を営む株式会社 ビック東海経営統合により設立されました。当社グループは、昭和 25 年に都市ガス事業を開始して以来、 事業多角化を進め、LPガス、情報通信、CATV、アクア、住宅設備、セキュリティー、保険、ブライ ...

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昭和電工について昭和電工のCSR財務社会課題の解決 生み出す価値 中長期的に昭和電工グループが目指す姿個性派事業拡大 収益力向上で収益変化率の小さい事業構造へ 5 つの市場領域でめざす創出価値 インフラケミカルズ 環境負荷軽減 資源リサイクル エネルギー 資源効率改善 エネルギー多様化 電気エネルギ

昭和電工について昭和電工のCSR財務社会課題の解決 生み出す価値 中長期的に昭和電工グループが目指す姿個性派事業拡大 収益力向上で収益変化率の小さい事業構造へ 5 つの市場領域でめざす創出価値 インフラケミカルズ 環境負荷軽減 資源リサイクル エネルギー 資源効率改善 エネルギー多様化 電気エネルギ

... 「基盤化」事業は、安定した利益・キャッシュフロー 創出を、「成長加速」3事業は海外市場成長に 照準をあわせた積極拡大策を、「優位確立」に位 置付けたリチウムイオン電池材料事業は、車載用市場 急拡大に照準を合わせた供給能力拡充、パワー半導 体SiCも、本格市場立ち上がりを先取りする技 ...

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このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

... (TEL.03-6212-5111) 会社分割による持株会社体制へ移行及び 定款一部変更(商号及び事業目的等変更)に関するお知らせ 当社は平成 29 年4月 26 日開催取締役会において、平成 29 年9月1日をもって持株会社体制へ 移行するべく下記とおり会社分割(新設分割)(以下「本新設分割」といいます。)を実施し、同日 ...

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持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全

持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全

... ※ 本プライバシーポリシーにおける「個人情報」および「個人 データ」とは、特定個人情報等を除くものをいいます。 1. 当グループでは、適法かつ公正手段によりお客様個人情報および特定個人情報等を取得します。また、法令に定める場合を除き、お客様個人情報および特定個人 情報等利用目的を通知または公表し、利用目的範囲内で利用いたします。 2. ...

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平成30年3月期 第2四半期決算説明会資料「長期的な企業価値向上に向けて」

平成30年3月期 第2四半期決算説明会資料「長期的な企業価値向上に向けて」

... <取り組み事例> ・ベンチャー企業と共に新規ビジネス創出を目指 すオープンイノベーションプログラムに参加 ・宇宙産業分野で当社グループグローバル認知 度向上とコネクション構築を図るため、国際宇宙探 査フォーラム(ISEF)サイドイベントへ協賛 ...

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特集 中長期的な DNP と社会の成長へ 22

特集 中長期的な DNP と社会の成長へ 22

... る「カールフィット」など、複雑立体形状 プラスチック成形品へ加飾システム を開発しました。パーソナル空間とも言 える自動車意匠性向上ニーズは 高く、 DNP はこれら技術を活かした成 形品高機能化に向けた開発等を進め、 内・外装デザイン可能性を広げていき ます。また、 2015 年 8 ...

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1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明

1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明

... ・女性活躍促進を含む人材多様性確保を促進するため、従業員働き方向上を目 とした社内セミナー実施や情報提供、マネジメント層意識変革を促し、当人 みならず、グループ全体で多様人材活躍を後押しする仕組みづくりを推進する。 ...

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企業価値向上に向けたESGの取り組みIRDay2020

企業価値向上に向けたESGの取り組みIRDay2020

...  20年4月までに和歌山支社が「ZEB」認証を、岐阜支社、熊本支社が「Nearly ZEB」認証を取得  その後も、5月兵庫支社明石事業所、8月静岡支社掛川事業所 が 「ZEB Ready」認証を取得  各社屋とも顧客向けショーケースとして機能を持ち、脱炭素実践状況紹介を行っている 『省エネ・再エネ配慮事務所を ライブオフィス化 、 ...

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当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方としては 当社の企業理念 企業価値のさまざまな源泉 当社を支えるステークホルダーとの信頼関係を十分に理解し 当社の企業価値ひいては株主共同の利益を中長期的に確保 向上させる者でなければならないと考えております 従いまして 企業価値ひいては株主共同の利

当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方としては 当社の企業理念 企業価値のさまざまな源泉 当社を支えるステークホルダーとの信頼関係を十分に理解し 当社の企業価値ひいては株主共同の利益を中長期的に確保 向上させる者でなければならないと考えております 従いまして 企業価値ひいては株主共同の利

... 但し、大規模買付ルールが遵守されている場合であっても、当該大規模買付行為が、例えば以 下①から⑤いずれか類型に該当し、結果として会社に回復し難い損害をもたらすなど、当 社企業価値ひいては株主共同利益を著しく損なうと当社取締役会が判断した場合には、必要 ...

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秘密情報の保護ハンドブック ~企業価値向上に向けて~

秘密情報の保護ハンドブック ~企業価値向上に向けて~

... 配線用遮断器などいわゆる“ブレーカー”を開発・製造するメーカーで、地元ではブレーカーが社名「テンパール」 通称で呼ばれるほど親しまれている会社。1951年創業当時から「会社宝は技能と技術」とうたい、製品技 術特許を多数取得し、技術を知財で守ることをいち早く実践。1965年には、その当時10個特許権を保有、 ...

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秘密情報の保護ハンドブック ~企業価値向上に向けて~

秘密情報の保護ハンドブック ~企業価値向上に向けて~

... 配線用遮断器などいわゆる“ブレーカー”を開発・製造するメーカーで、地元ではブレーカーが社名「テンパール」 通称で呼ばれるほど親しまれている会社。1951年創業当時から「会社宝は技能と技術」とうたい、製品技 術特許を多数取得し、技術を知財で守ることをいち早く実践。1965年には、その当時10個特許権を保有、 ...

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持続的な企業価値創造を目指した 経営の実践

持続的な企業価値創造を目指した 経営の実践

... 第3次中期経営計画 「SONG for the Real Growth」 (2010~2013年度) • 米国事業新薬モデルへ転換と安定化 、欧州・中国拠点整備 • 国内戦略8品目成長・売上比率拡大 • 新た成長ドライバー(Tivicay ® 、Osphena ® )上市 • ...

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【特集・ニュース】 ◇キーワード

第 1 章 第 1 条 シャルレコーポレートガバナンス基本方針総則 ( 基本方針 ) 原則 3-1-(ⅰ),3-1-(ⅱ) 当社は 基本理念 及び わたしたちの誓い に基づき お客様 従業員 株主等のステークホルダーの立場を踏まえて 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し コーポレートガバナ

... ② 当社主要株主又は当該主要株主が法人である場合には当該主要株主又はその親会 社若しくは重要子会社取締役、監査役、会計参与、執行役、理事又は執行役員 配偶者又は二親等内親族若しくは同居親族でないこと。 ③ 当社が主要株主である会社取締役、監査役、会計参与、執行役、執行役員その他 ...

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