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中外合作経営企業関連

華人民共和国外資企業法 等 4 部の法律の改正に関する決定 2 ( 中華人民共和国主席令第 51 号 以下 決定 という) を第 12 期全人代常務委員会第 22 回会議にて可決しました この 決定 は 外資企業法 中外合資経営企業法 中外合作経営企業法 台湾同胞投資保護法 にそれぞれ 23 条 1

華人民共和国外資企業法 等 4 部の法律の改正に関する決定 2 ( 中華人民共和国主席令第 51 号 以下 決定 という) を第 12 期全人代常務委員会第 22 回会議にて可決しました この 決定 は 外資企業法 中外合資経営企業法 中外合作経営企業法 台湾同胞投資保護法 にそれぞれ 23 条 1

... 第10条 届出管理の外商投資企業に生じた変更事項が、国家が規定、実施する参入特別管理措置に係わ る場合、外商投資の関連法律・法規に基づき審査・批准手続を行わなければならない。 第11条 外商投資企業もしくはその投資家がオンラインで『設立申告表』もしくは『変更申告表』およ び関連文書を提出した後、届出機構は記入情報の形式上の完全性および正確性に対して照合を ...

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HOKUGA: 経営者・新規事業・全社経営戦略 : 高度経済成長時代の企業経営

HOKUGA: 経営者・新規事業・全社経営戦略 : 高度経済成長時代の企業経営

... いる。 企業経営において,生産性を上げ,利益を 増やすということは誰が考えてもそう大きく は変わらない。常識の線上で考えられること である。やろうと考えていることを相談し, 同調させて実行段階に移していく。下に不満 はないと思います。コンセンサスをえるのが 大変だろうという見方もあるが,考えという のは,突然ふってわいたのではなく,常に仕 事をしている中から生まれるのである。不採 ...

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アニュアルレポート2014|中外製薬

アニュアルレポート2014|中外製薬

... ダイバーシティマネジメント 中外製薬では、多種多様な人財が生き生きと働き、新 しい価値を生み出すための 「ダイバーシティマネジメント の推進」 を経営の重要課題と位置づけ、まずジェンダーに ついて、2010年にワーキングチームを発足し検討を始 めました。2012年には「ダイバーシティ推進室」を設置 し、ジェンダーに加え、ナショナリティ、シニアなどへの取 り組みも進めています。これまで全従業員に対してeラー ...

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「経営」2回目 (新宅) 企業経営の転換

「経営」2回目 (新宅) 企業経営の転換

... • 直接対決:価格競争、新商品投入、宣伝広告への投資 – 例) 39セット(マクドナルド)、HY戦争 • 「戦わずして勝つ」:妨害、隙を作らない、イノベーション – 妨害 … 部品・関連業者への圧力 ←法的・社会的リスクの存在 – 隙を作らない … 利益幅を抑える、 フルライン 、 同質化 ...

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ダイバーシティ経営企業100選2018.indb

ダイバーシティ経営企業100選2018.indb

... ▲ 株主総会の場で、スマートフォンを利用した保険相談などの同社サービ スを紹介している 外部からの評価と業績への寄与 これらのサービスや商品は外部からも高い評価を受けている。社内で自 然発生的に部門を超えて結成されたプロジェクトチームの実行事例とし て、LGBT の理解促進・啓発のために LGBT をわかりやすく説明した児 童書を全国各地の図書館等に寄贈するという活動があるが、これは、 workwithPride の『PRIDE 指標 ...

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同族経営企業の収益・リスク特性

同族経営企業の収益・リスク特性

... 竹 原 均 (早稲田大学) 要 旨 本研究においては,同族企業の持つ財務上の特性について,複数の収益性尺度,リスク尺度を設定 することにより多面的に分析する。同族企業の場合には,創業家の株式保有,あるいは創業家出身者 が経営陣に入ることにより,非同族企業と比較して,所有と経営の分離の度合いは低いと考えられる。 ...

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C 企業経営理論 中小企業診断士試験問題

C 企業経営理論 中小企業診断士試験問題

... 第19問 次のケースを読み、この工場で組織変革がうまくいかなかった理由または採るべ きであった手法に関する記述として、最も適切なものを下記の解答群から選べ。 「ある耐久消費財メーカーの経営者は、需要の変動に対応するために、それまで バッチ生産システムを採っていたアセンブリー工場に、新たにセル生産システムを 導入しようと考えた。経営者ならびに工場長は、この工場の日常業務に影響を与え ...

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中国茶産業発展における農民専業合作社の役割

中国茶産業発展における農民専業合作社の役割

... 従来のウーロン茶ブランドは民営加工販売企 業による企業独自ブランドであった。それは、 大規模企業の加工販売技術が零細で多様な茶生 産農民の茶葉生産技術と整合していないことに 由来するものであり、究極的には原料茶葉のブ レンド技術に依存していた。しかし、B合作社 でみられるように、合作社は厳格な連帯責任制 を採用して企業が求める高価格ブランドに対応 ...

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G 中小企業経営・中小企業政策

G 中小企業経営・中小企業政策

... (設問!) 文中の下線部!について、中小企業庁の推計に基づく中小企業のエネルギー起 源二酸化炭素排出量に関する記述として、最も不適切なものはどれか。なお、こ こで、中小企業庁の推計は総務省「2006年事業所・企業統計調査」、資源エネル ギー庁「2007年度総合エネルギー統計」、「2007年度エネルギー消費統計」基礎 ...

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HOKUGA: 企業者企業と経営者企業 : 機械産業・電機産業の社長交代事例研究(1)

HOKUGA: 企業者企業と経営者企業 : 機械産業・電機産業の社長交代事例研究(1)

... ⚒ 事 例 研 究 Ⅰ FUJI(旧富士機械製造) 旧富士機械製造は,1959 年⚔月創業,1964 年⚕月上場である。2018 年⚔月に FUJI と 改称した。本社は,愛知県知立市にある。 1999 年度連結売上高 1071 億円であったが, 2001 年度に連結売上高 436 億円に急落しそ して赤字となった。その後 2008 年度 694 億 円から 2018 年度 1291 億円へと急回復した。 ...

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HOKUGA: 経営者企業論再考

HOKUGA: 経営者企業論再考

... 味⽜で,森川は使用している。 それでは,そのような⽛専門経営者⽜が トップ・マネジメントである⽛経営企業⽜ は,どのように成立するのであろうか。株式 所有の分散ということが指摘されるが,チャ ンドラーも森川も,むしろ⽛階層的経営組織 が成立⽜していることを強調する(p13)。 ⽛個人企業⽜では,創業者と家族だけで経営活 ...

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RIETI - 日本企業の構造変化:経営戦略・内部組織・企業行動

RIETI - 日本企業の構造変化:経営戦略・内部組織・企業行動

... 業員(技術系)」、3.「創業者」、4.「創業者の親族」、5.「親会社」、6.「金融関係」、 7.「その他」である。集計結果によると、創業者の親族が 40.7%と最も多く、次いで 創業者( 9.9%)であり、これらを合わせると5割超の企業が創業者又はその親族が社 長を務めている。創業者の親族が最も多いという事実は、創業者の子供が社長を務め ...

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アニメ制作企業の経営実態調査

アニメ制作企業の経営実態調査

... アニメ制作企業では、韓国や中国などアジア各国のアニメ産業の興隆や、制作工程の一部海外 外注による国内アニメーター人材の空洞化、主な収益源の一つであるアニメ DVD といったビデオ パッケージ媒体の売り上げ減少など、厳しい業界環境が続いている。加えて、下請企業が多層に わたる分業・委託構造、書面によらない曖昧な契約条件などの商習慣、深夜アニメの本数増加に ...

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RIETI - 人工知能と企業経営:アップデート

RIETI - 人工知能と企業経営:アップデート

... 企業規模の係数は 3 つの技術いずれにおいても 1%水準で有意な正値であり、企業規模が 大きいほど新技術の利用に積極的な傾向がある。30 歳代以下比率の係数も 5%ないし 1%水 準で有意な正値であり、従業者の年齢が若い企業ほど新技術の採用に積極的な傾向がある。 これらは、ビッグデータの利用に関する Morikawa (2017a)の結果と同様である。財・サービ ...

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サステナビリティ経営企業の企業ウェブサイトにおけるサイエンスコミュニケーションの実態 : 研究ノート

サステナビリティ経営企業の企業ウェブサイトにおけるサイエンスコミュニケーションの実態 : 研究ノート

... 「1 貧困をなくそう」を掲げた 14 社の活動を見ると,CSR 調達や海外生産地の地域活性化, 寄付活動に目標をあてはめている企業が多い中,グローバル食品メーカーのネスレ日本は, 食品・食品添加物の科学技術の進展,安全性の向上で「1 貧困をなくそう」「2 飢餓をゼロ に」「3 健康と福祉」「12 つくる責任,つかう責任」の 4 つの目標に取り組むとしている。不 ...

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C 企業経営理論 中小企業診断士試験問題

C 企業経営理論 中小企業診断士試験問題

... 第22問 就業規則の作成、変更に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア 就業規則は、複数の事業場がある企業では、原則として、それぞれの事業場を 管轄する行政官庁(労働基準監督署長)に届け出なければならないが、一定の要件 を満たす場合には、本社を管轄する行政官庁に一括して届け出ることができる。 イ 常時10人以上の労働者を使用する使用者は就業規則を作成しなければならな ...

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RIETI - 中国の産学研「合作」と大学企業(校弁企業)

RIETI - 中国の産学研「合作」と大学企業(校弁企業)

... である大学が校弁企業経営に必要以上に介入して問題になるケースが増えている。そうし たことからも、前述したように中国政府による校弁企業を巡る体制改革が現在も行われてい る。 最近問題になっている校弁企業が大学にもたらす「リスク」は、大きく二つあるといえる。 ひとつは、先述しているように、企業経営の失敗から生じるファイナンス面におけるリスク ...

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第1部Ⅲキャンパス共通事項国際コミュニケーション学部経営学部教育学部国際経営 文化研究科 1 教育課程 1 経営学科 関連委員会 関連部署 関連データ 授業アンケート集計結果報告書 学部 研究科等による取組み 3埼玉キャンパス170 平成 25 年度活動方針 目標 (1) 方針経営学科は 企業経営に

第1部Ⅲキャンパス共通事項国際コミュニケーション学部経営学部教育学部国際経営 文化研究科 1 教育課程 1 経営学科 関連委員会 関連部署 関連データ 授業アンケート集計結果報告書 学部 研究科等による取組み 3埼玉キャンパス170 平成 25 年度活動方針 目標 (1) 方針経営学科は 企業経営に

... つつある。今後は、こうした活動のなかで、より社会人基礎力を養成できる仕掛けづくりが必 要である。また、社会人としての基本的なマナーも身につけたい。これらをあわせて、課外学 習だけではなく、企業経営研究Ⅱ・Ⅲの科目のなかで、さらに強化できるようにしていきたい。 • 新しい検定試験対策講座の開設、および公務員試験講座の開設、また、カリキュラムとの資格 ...

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現代企業経営の分析視点についての一考察 : 経営の社会的責任に関連して

現代企業経営の分析視点についての一考察 : 経営の社会的責任に関連して

... われわれは資本主義的合理化による大企業の経営管理的戦略の論理に組み込まれている自己の 意識に対する内在的批判なしには、現代企業を批判し、現代のあるべき経営を論じることは許 されないのではなかろうか。しかし、そのような痛みや苦しみと怒りは、決して単なる一個人、 一企業、一地域、一途上国だけのものではなく、現代という同時代に生きる人間が負っている 痛みであり、苦しみであり、[r] ...

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Ⅵ履修登録と教材の購入6-2. 主に経営関連科目を学ぶモデルコース ⑴ 経営管理システムスモデルコース経営環境のグローバル化 高度情報通信技術の普及 規制緩和の進展によって 企業の生き残りをかけた市場競争は日々その厳しさの度合いを深めている こうしたなか 企業経営者は 日常的に的確かつ迅速な意思決定

Ⅵ履修登録と教材の購入6-2. 主に経営関連科目を学ぶモデルコース ⑴ 経営管理システムスモデルコース経営環境のグローバル化 高度情報通信技術の普及 規制緩和の進展によって 企業の生き残りをかけた市場競争は日々その厳しさの度合いを深めている こうしたなか 企業経営者は 日常的に的確かつ迅速な意思決定

... モデルコースの主要科目一覧は、ポータルサイト「無限大キャンパス」で確認してください。 6-3.主に情報関連科目を学ぶモデルコース ⑴ 「情報技術基礎」モデルコース パソコンの初心者や今までパソコンを活用したことのなかった人で、これから仕事や趣味に積極的に パソコンを活用していきたい人、また、基礎からもう一度学びたいと考える人のためのコース。コン ...

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