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三重労働局職業安定部

ひと くらし みらいのために 宮城労働局 Miyagi Labour Bureau Press Release 報道関係者各位 平成 26 年 1 月 23 日宮城労働局職業安定部職業安定課課長千葉敏麿職業紹介係

ひと くらし みらいのために 宮城労働局 Miyagi Labour Bureau Press Release 報道関係者各位 平成 26 年 1 月 23 日宮城労働局職業安定部職業安定課課長千葉敏麿職業紹介係

... (裏面) 【新卒者への支援状況】 宮城労働では、新卒者の就職環境が厳しいことを踏まえ、仙台新卒応援ハローワ ーク、県内各ハローワーク及び関係機関と連携し求人の確保・拡大を図るとともに、 ジョブサポーター等によるきめ細かな就職支援を実施しております。 ...

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第Ⅰ部 全国・都道府県別就職率、充足率及び求人倍率 資料シリーズ No7 都道府県別就職率、充足率及び職業安定業務統計季節調整値改善に関する資料|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅰ部 全国・都道府県別就職率、充足率及び求人倍率 資料シリーズ No7 都道府県別就職率、充足率及び職業安定業務統計季節調整値改善に関する資料|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 就 職 件 数 い こ れ ま 長 期 時 系 列 タ ヴ タ 整 備 さ れ い こ ろ 職 業 安 定 業 務 月 報 や 厚 生 労 働 省 ら 提 供 さ れ タ ヴ タ 分 的 推 計 を 加 え 労 働 政 策 研 究 ン 研 修 機 構 い 長 期 時 系 列 タ ヴ タ を 作 成 し も あ る 整 備 概 要 以 下 り あ る 都 道 府 県 別 合 計 全 国 計 一 致 し い ...

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第3章 フランス 資料シリーズNo150「諸外国の公共職業安定機関― イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 フランス 資料シリーズNo150「諸外国の公共職業安定機関― イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 第3章 フランス 第1節 組織の概要 1.設置主体 フランスの職業紹介や失業保険関連の業務を担っている組織は、雇用(Pôle emploi)で ある。この雇用はサルコジ政権時の2009年 1 月、旧・公共職業安定所(ANPE:Agence nationale pour l’emploi=国立雇用紹介所)と失業保険制度の運営組織の全国商工業雇用連 ...

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厚生労働省北海道労働局 Press Release 厚生労働省北海道労働局発表令和 3 年 1 月 2 1 日 報道関係者各位 担 当 厚生労働省 北海道労働局労働基準部安全課課長石川和男副主任産業安全専門官鈴木力 代表電話 : ( 内線 3552) 直通電話 :

厚生労働省北海道労働局 Press Release 厚生労働省北海道労働局発表令和 3 年 1 月 2 1 日 報道関係者各位 担 当 厚生労働省 北海道労働局労働基準部安全課課長石川和男副主任産業安全専門官鈴木力 代表電話 : ( 内線 3552) 直通電話 :

... 8000 死傷災害の推移(速報値) 令和2年の死亡災害は前年比で2割減少し、過去最少を更新する見込みです。特に当局における死亡労働 災害対策推進の最重点業種である建設業、林業は大幅に減少しています。他方、12月には6件の交通死亡 災害が発生しており、その原因のほとんどは悪天候及び路面凍結等の冬季特有の要因によるものです。当 ...

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教員の皆様 就職支援担当の皆様へ 授業の1コマや 就職支援活動の一環でご利用ください 電話でチェック 大阪労働局労働基準部監督課 TEL FAX Webでチェック 大阪労働局 労働関係法令セミナー 検索 厚生労働省 大阪労働局 労働法Q Aまんがを

教員の皆様 就職支援担当の皆様へ 授業の1コマや 就職支援活動の一環でご利用ください 電話でチェック 大阪労働局労働基準部監督課 TEL FAX Webでチェック 大阪労働局 労働関係法令セミナー 検索 厚生労働省 大阪労働局 労働法Q Aまんがを

... 就職前に労働法を学ぶ重要性が認知され、年々、授業等に取り入れる学校が増加しています。 【実施実績】 【受講者の声】 本セミナーを受講していただいた学生からアンケートを実施した結果、以下のような意見を頂きました。 ・学校では詳しく教わらない内容なので、非常に勉強になりました。 ...

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第 2 部資料 1 厚生労働省愛知労働局 ハローワーク名古屋中 名古屋外国人雇用サービスセンター

第 2 部資料 1 厚生労働省愛知労働局 ハローワーク名古屋中 名古屋外国人雇用サービスセンター

... 名古屋外国人雇用サービスセンター (1) 専門的・技術的分野の外国人の方に対する職業相談・職業紹介 「在留カード」に書かれた 「在留資格」のうち、「技術・人文知識・ 国際業務(エンジニア、通訳)」、「技能(調理師)」など特定の職業 に就くことで日本国内にいることを許可されている方に対し、企業が募 集している求人へ応募する際の助言など、各種支援を行っています。 ...

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身近に 29 年 3 月 労働基準法を 労働者が安心して働ける労働条件の確保を図るために 宮城労働局労働基準部監督課

身近に 29 年 3 月 労働基準法を 労働者が安心して働ける労働条件の確保を図るために 宮城労働局労働基準部監督課

... 厚生労働大臣は、上記の事業主等の責務に対して適切に対処するために必要な事項として「労働時間等 設定改善指針(労働時間等見直しガイドライン)」を定めています。 3.労働時間等の設定の改善の実施体制の整備(第6条・7条) 事業主は、労使の代表者を構成員として、労働時間等の設定の改善に関する事項を調査・審議し、意見 ...

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第2章 ドイツ 資料シリーズNo150「諸外国の公共職業安定機関― イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ドイツ 資料シリーズNo150「諸外国の公共職業安定機関― イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 3.主要な労働市場の指標 国内において最も 頻繁に引用されている失業統計値は連邦雇用エージェンシー(BA)の統 計である 23 。これはBAの業務統計で、各地の雇用エージェンシー(AA)等に登録されてい る失業者のみを統計対象としている。具体的には、 「 仕事への従事が週15時間未満であって、 AAが紹介する仕事に応じることが可能で、求職活動を行った65歳未満の者」を指す。 それに対して、国 ...

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調査の概要 第1章 イギリス 資料シリーズNo150「諸外国の公共職業安定機関― イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査の概要 第1章 イギリス 資料シリーズNo150「諸外国の公共職業安定機関― イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... イギリス、ドイツ、フランス、アメリカの 4 カ国における公共職業安定機関の運営体制は、 1990 年代後半から2000年以降、幾度かの変遷を経ている。例えばイギリスの“ジョブセンタ ー・プラス”は、2002年に一旦は国から独立したエージェンシーの形態での運営となったが、 財政赤字削減策の一環あるいは社会保障給付制度改革の再編に合わせ、2011年より再び国 ...

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生涯現役促進地域連携事業に係る企画書の評価等について 1 評価委員会の設置等 (1) 厚生労働省職業安定局雇用開発部高齢者雇用対策課 ( 以下 事務局 という ) に生涯現役促進地域連携事業の企画書評価のため 生涯現役促進地域連携事業企画書等評価委員会 ( 以下 評価委員会 という ) を設置する

生涯現役促進地域連携事業に係る企画書の評価等について 1 評価委員会の設置等 (1) 厚生労働省職業安定局雇用開発部高齢者雇用対策課 ( 以下 事務局 という ) に生涯現役促進地域連携事業の企画書評価のため 生涯現役促進地域連携事業企画書等評価委員会 ( 以下 評価委員会 という ) を設置する

... ※5 新くるみん認定マーク(次世代育成支援対策推進法施行規則等の一部を改正する省令(平成29年厚生労働省令第31号)による改正後 の認定基準に基づく認定マーク) ※6 旧くるみん認定マーク(次世代育成支援対策推進法施行規則等の一部を改正する省令(平成29年厚生労働省令第31号)による改正前 の認定基準又は同附則第2条第3項の規定による経過措置による認定マーク) ...

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2012年度 発議文書台帳(施行簿) 労働基準局安全衛生部科学物質対策課分

2012年度 発議文書台帳(施行簿) 労働基準局安全衛生部科学物質対策課分

... 文書番号 決裁日 件名 起案担当課・係 起案者 起案日 施行先 施行者 備考 基安化発0702第1号 H24.7.2 「職場における化学物質のリスク評価 推進事業」の成果の公表について 労働基準局 安全 衛生 化学物質 対策課 ...

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第2部 諸外国における公共職業教育訓練 資料シリーズ No57 欧米諸国における公共職業訓練制度と実態 ―仏・独・英・米4カ国比較調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2部 諸外国における公共職業教育訓練 資料シリーズ No57 欧米諸国における公共職業訓練制度と実態 ―仏・独・英・米4カ国比較調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 第1節 職業教育訓練政策の概要 1.職業教育訓練の基本構造~法的枠組み ド イ ツ の 労 働 市 場 政 策 で 重 要 な 役 割 を 担 う 職 業 教 育 訓 練 ( Berufsbildung : Vocational Education and Training = VET)は、「職業教育訓練法(Berufsbildungsgesetz = BBiG)」と「社 会法典第Ⅲ編」 ...

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序章 第1章国際標準職業分類の2008年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

序章 第1章国際標準職業分類の2008年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 同一分類項目の二重設定とは、同じ職業であっても、その職業に従事するための教育要件 が国によって異なっていることを考慮して、異なる大分類にそれぞれ同一の分類項目を設定 していることを指している。既に指摘したように、その代表的なものは看護師と小学校教員 である。看護師と小学校教員は、大学レベルの教育機関で養成している国とそれ以外の教育 ...

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第Ⅰ部 基本構想 資料シリーズNo.203「職業に関するスキル、タスク等の共通言語を提供し「職業情報の見える化」を図るため、職業情報提供サイト(日本版O NET)の創設が必要」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅰ部 基本構想 資料シリーズNo.203「職業に関するスキル、タスク等の共通言語を提供し「職業情報の見える化」を図るため、職業情報提供サイト(日本版O NET)の創設が必要」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 日本では、 歴史的に企業ごとに内部労働市場が深化しており、 外部労働市場が機能しにくいとさ れてきた。しかしながら、企業においては、少子高齢化による労働供給制約が続くことが見込まれ る中で人手不足感が高まっており、加えて、技術革新やグローバル競争の激化等に伴い、いわゆる 高度人材 4 の確保も喫緊の課題になっている。こうしたことから、人材の市場価値を見定め、優秀 な人材を内部に引き止めたり、 ...

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資料シリーズNo27 全文 資料シリーズ No27 職業安定業務統計等を活用した求職者等に関する分析方法の研究|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo27 全文 資料シリーズ No27 職業安定業務統計等を活用した求職者等に関する分析方法の研究|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... -イ平- 不 採 用 理 由 に 関 す る 集 計 以 上 集 計 案 求 人 票 お よ び 求 職 者 票 タ ヴ タ に 基 い て プ ス マ ッ チ 要 因 を 検 討 し た あ る 。 さ ら に 職 業 紹 業 務 過 程 求 人 票 や 求 職 者 票 に 付 加 さ れ る タ ヴ タ ら よ り 直 接 的 に プ ス マ ッ チ 条 件 を 考 察 す る こ と 可 能 あ る 。 た と え 第 章 た ...

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平成 31 年度 労働行政のあらまし セーフワーク (Safe Work) チェンジワーク (Change Work) ひろしま 厚生労働省広島労働局 労働基準監督署公共職業安定所

平成 31 年度 労働行政のあらまし セーフワーク (Safe Work) チェンジワーク (Change Work) ひろしま 厚生労働省広島労働局 労働基準監督署公共職業安定所

... ◆ ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた働き方・休み方の見直しを推進します。 ● 年次有給休暇の早期付与の検討等を盛り込んだ、改正「労働時間等見直しガイドライン」 の周知徹底を図ります。 ● 働き方・休み方改善コンサルタントによる労働時間等の設定の改善のための助言・指導 等を実施し、生産性を高めながら労働時間の縮減に取り組む企業に対する「時間外労働等 ...

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短時間 有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針 について ( 同一労働同一賃金ガイドライン ) 厚生労働省雇用環境 均等局有期 短時間労働課職業安定局需給調整事業課

短時間 有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針 について ( 同一労働同一賃金ガイドライン ) 厚生労働省雇用環境 均等局有期 短時間労働課職業安定局需給調整事業課

... ● 非正規雇用労働者の数や割合が高い業界(※)を中心に、各企業が賃金制度も含めた待遇全般 の点検を円滑に行えるよう業種別の導入マニュアルを作成し、周知啓発を図る。 ※ スーパーマーケット業、食品製造業、印刷業、自動車部品業、生活衛生業、福祉業、労働者派遣業 ● 事業主に対し、パートタイム・有期雇用労働法の理解を促進し、不合理な待遇差の解消のため ...

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松阪市と三重労働局との雇用対策協定(概要)

松阪市と三重労働局との雇用対策協定(概要)

... 松阪市役所内 ある 就労の広場 求職者相談コーナー 利用対象者を障 い者・子育 世代・高齢者 拡充し 市 民へ 就労支援 係るワンストップサービスを一層推進します 松阪市域 ける雇用・労働環境 改善 就労支援 強化 市内企業 人材確保・成長発展を実現するた 松阪市 三重 労働 新た 雇用対策協定を締結し 相互 連携し 雇用対策 関する施策を総合的 効果的 一体的 実施しま す ...

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添付書類等 職業紹介事業申請・届出様式の | 栃木労働局

添付書類等 職業紹介事業申請・届出様式の | 栃木労働局

... 1 2 有料職業紹介事業取扱職種範囲等届出書 (様式第6号) [第1面・第2面] (職種・地域を定めて届け出る場合、若者雇用促進法第11条に基づき公共職業安定所が 不受理とすることができる求人者からの学校卒業見込者等を条件とした求人を取り扱わな い旨の届出をする場合に限る) ...

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第2章日本標準職業分類の2009年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章日本標準職業分類の2009年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ロント」を追加することになった。 ③旧・小分類289(その他の営業・事務販売従事者)から電話を使って行う仕事(テレフ ォンアポインター、電話による通信販売の受付事務、コールセンターオペレーターなど) を分離し、旧・大分類Hの小分類503(電話交換手)と統合して中分類25の小分類に 「電話応接事務員」が新設された。この項目に分類される職業は電話を使用するものに ...

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