Top PDF 三豊市職員の給与などの現状

職員の給与の状況平成22年度市職員の人事・給与等の状況を公表します｜入間市公式ホームページ

... ※ 地域手当補正後ラスパイレス指数地域手当加味地域け国家公務員地方公務員給水準比較地域手当支給率用い補正ラスパイレス指数職員の均齢均給料月額および均給与月額の状況 ○一般行政職 ...

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参考資料全体平成29年職員の給与等に関する報告及び勧告｜岡山市｜市政情報｜人事・給与

... ２ [ ]内は、配偶者に家族手当を支給する事業所を100とした割合である。配偶者に家族手当を支給する事業所のうち配偶者の収入制限について未回答の事業所が1件あった。その２配偶者に対する家族手当の見直し予定の状況（注）配偶者に家族手当を支給する事業所を100とした割合である。 ...

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市職員の給与等の状況について（平成23年4月1日現在）

... 高校卒 140,100 円 140,100 円備考採用試験に合格し、学校卒業後直ちに採用された者の初任給 ○ 一般行政職の平均給料月額及び平均年齢の状況（平成 23 年 4 月 1 日現在）区分平均給料月額平均年齢 ...

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職員の勤務時間その他の勤務条件の状況平成22年度市職員の人事・給与等の状況を公表します｜入間市公式ホームページ

... 生理日け勤務著しく困難場合日範囲内い都度必要認期間付与さ病気休暇勤労意欲あ負傷又疾病勤務すこい職員対し医師証明等基最小限度必要認期間治療専念させ目的 ...

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参考資料（全体）平成21年職員の給与等に関する報告及び勧告｜岡山市｜市政情報｜人事・給与

... 第１５表民間における家族手当の支給状況（注）支給月額は、家族手当の支給につき配偶者の収入に対する制限がある事業所について算出した。第１６表民間における住宅手当の支給状況備考本市職員の場合、住居手当の現行の最高支給限度額は、 30, 000円である。 ...

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H25概要平成25年職員の給与等に関する報告及び勧告｜岡山市｜市政情報｜人事・給与

... (3) 仕事と家庭の両立支援引き続き、勤務環境の整備や制度の周知に努め、両立を図りやすい職場の雰囲気づくりを進めていくとともに、男女が共に仕事と家庭の両立を実現していくことができるよう、性別による固定的な役割分担意識の解消を図るなど、職員及び職場の意識改革を進めていくことが重要 ...

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市職員の給与等の状況について（平成24年4月1日現在）

... 与等の状況を公表します。市職員の給与は、地方公務員法などの規定に基づき、市議会の議決を経て、給与に関する条例等で定められています。また、定員管理についても、市議会の議決を経て、職員定数 ...

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市報むさしの平成23年12月15日号特集ページ職員数・職員給与｜武蔵野市公式ホームページ

... 人事行政の運営状況 ◎実績はすべて平成22年度勤務時間その他の勤務条件 4 種類日数・期間 ●勤務時間の状況職員は原則として休憩時間を除く1日7時間45 分（午前8時30分∼午後 5時15分）、週5日勤務です。休日は原則として、土・日曜、祝日、年末年始（12 月29日∼1月3日）です。土・日曜や夜間などに勤務する職場もあります。 ...

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市報むさしの平成24年12月15日号特集ページ職員数・職員給与｜武蔵野市公式ホームページ

... 270,465円（減額後） 307,506円（1）職員の平均年齢、平均給料月額および平均給与月額平均給料月額平成24年4月1日現在における職種ごとの職員の基本給の平均平均給与月額給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、超過勤務手当などのす ...

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市報むさしの平成26年12月15日号特集ページ職員数・職員給与｜武蔵野市公式ホームページ

... 標準的な職務内容主事 2級主任 3級係長 4級課長補佐 5級課長 6級部長 7級 4.6％ 19.0％ 35.0％ 16.6％ 11.3％ 9.9％ 3.6％平成26年4月1日現在、945名の職員が市民生活に密接に関わる仕事に携わっ ...

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平成20年度（平成21年5月公表）職員の給与等の公表について｜岡山市｜市政情報｜人事・給与

... し，又は発生が予測される場合において行う現場の巡回監視の作業に従事した職員ヘリコプターの整備業務に従事した消防職員衛生管理者，自動車整備管理者，電気主任技術者，ボイラー・タービン主任技術者，危険物取扱者又は一般廃棄物処理施設技術管理者若しくは乾燥設備作業主任者 ...

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平成19年度（平成20年3月公表）職員の給与等の公表について｜岡山市｜市政情報｜人事・給与

... 実績）の概要（各年４月１日現在）（注）１計画期間は、１７年度∼２２年度当初までの５年間である。２増減は、各年の欄にあっては対前年比の職員増減数を、計の欄にあっては計画1年目以降現年までの職員増減数の累計を示す。 ...

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職員の分限および懲戒処分の状況、職員の服務の状況平成28年度市職員の人事・給与等の状況を公表します｜入間市公式ホームページ

... た勤務し職務遂行当た全力を挙専念しい規定しいます根本基準趣旨を具体的実現すた同法職員対し法令等及び上司職務上命令従う義務信用失墜行為禁止秘密を守義務職務専念す義務政治的行為制限争議行為等禁止営利企業等従事制限服務上強い制約を課しいます ...

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立川市技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取り組み方針

... 職種ごとの配置職場とその業務内容は表の通りです。（以下はすべて平成 19 年 4 月 1 日現在で記載してあります）市では「立川市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」により、職員の給与等の状況について毎年公表を行ってまいりましたが、 ...

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酒田市社会福祉協議会職員給与規程

... 第６条職員が現に受けている号級を受けるに至ったときから１２か月の期間を下らない期間を良好な成績で勤務したときは､４号給とすることを標準として昇給させることができる。ただし、５５歳を超える職員への適用については、勤務成績が特に良好である場合に限り行うものとし、昇給させる場合の昇給の号給数は、勤務 ...

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技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針人事行政の運営等の状況及び給与公表西尾市役所

... 給与面に関しては、国、県、近隣市の動向を注視し、適宜改正等の判断をしていく。技能労務職は退職者不補充職種であるため、学校給食業務、ごみ収集業務等順次民間委託を行っており、今後も可能な業務に関して推進していく。 ...

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一般行政職の級別職員数等の状況平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します｜入間市公式ホームページ

... 2 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職名です。 3 税務職、福祉職、教育公務員、技能労務職および企業職は除かれています。 ● 昇給への勤務成績の反映状況毎年10月1日を評定日として全職員に対して勤務評定を実施しています。また、平成28年4月の ...

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市職員の給与等の状況について（平成26年4月1日現在）

... （税務、保健師、看護師、歯科衛生士、保育士、技能労務を除く職員数）区分平均給料月額平均年齢一般行政職 305,982 円 41.5 歳 ○ 一般行政職の級別職員数の状況（平成 26 年 4 月 1 日現在） ...

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市職員の給与等の状況について（平成25年4月1日現在）

... ○ 一般行政職の級別職員数の状況（平成 25 年 4 月 1 日現在）（税務、保健師、看護師、歯科衛生士、保育士、技能労務を除く職員数）級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級標準的な ...

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6～7頁／市職員の給与などを公表広報さやま 2008年12月号狭山市公式ウェブサイト

... ※ （）内の数値は、数値目標に対する進捗率です。増減は、各年の欄では対前年比の職員増減数を、計の欄では計画1年目以降現年までの職員増減数の累計を示します ...

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三豊市職員 の 給与などの 現状

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