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一般株主と利益相反が生じるおそれのない

日臨 _利益相反に関する指針

日臨 _利益相反に関する指針

...  日本臨床外科学会は,臨床外科学及び外科医療進歩発展を図ることを目的し,併せて会員相互親睦を図 り,関連学会連携を行うことを目的している. 日本臨床外科学会学術集会・機関誌などで発表される研究においては,患者を対象した治療法標準化 ...

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提言「臨床研究にかかる利益相反(COI)マネージメントの意義と透明性確保について」

提言「臨床研究にかかる利益相反(COI)マネージメントの意義と透明性確保について」

... 健康・福祉を守り、安全に実施することに格段配慮求められている。また、国民 健康を増進・維持させるためには、疾病に対してより有効な診断法、治療法、予防 法に向けて新たな開発ならびにそれら標準化に向けた臨床研究エビデンス作り ...

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一般社団法人日本東洋医学会 医学研究の利益相反(COI)に関する指針

一般社団法人日本東洋医学会 医学研究の利益相反(COI)に関する指針

... 機会少なくない。産学連携による研究成果は、臨床現場に還元されることによって、医療 発展に寄与するものである。しかし、アカデミア営利企業連携は、医学系研究・教育 という学術機関として社会的責任、産学連携活動に伴い生じる個人利益衝突・相 ...

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国立大学法人熊本大学利益相反ポリシー 利益相反  熊本大学 policy

国立大学法人熊本大学利益相反ポリシー 利益相反 熊本大学 policy

... 2.利益相反ポリシー基本的な考え方 本学は、産学官連携ポリシーに定めるように、産学官連携による大学研究成果社 会還元を積極的に推進する。また職員等そのような活動を奨励する。 しかし、その過程で生じる利益相反による大学使命・利益侵害は防止する必要 ...

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Microsoft Word - 利益相反管理方針_CMJ_17Dec2010_clean.doc

Microsoft Word - 利益相反管理方針_CMJ_17Dec2010_clean.doc

... 利益相反は、①当社及び/又は当社親金融機関等若しくは子金融機関等顧客利益相反、又は②当社及び/又は当社親金融機関等若しくは子金融機関等顧客 顧客間等で生じる可能性あります。 ...

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アトピー性皮膚炎診療ガイドライン作成委員会 1.2 利益相反各委員が所属する施設の利益相反に関する基準,( または日本医学会の 医学研究の COI マネージメントに関するガイドライン *) に基づき, 作成委員の利益相反の状況について自己申告を行った. 本ガイドラインの作成に要した費用は厚生労働科学

アトピー性皮膚炎診療ガイドライン作成委員会 1.2 利益相反各委員が所属する施設の利益相反に関する基準,( または日本医学会の 医学研究の COI マネージメントに関するガイドライン *) に基づき, 作成委員の利益相反の状況について自己申告を行った. 本ガイドラインの作成に要した費用は厚生労働科学

... 3.5 悪化因子検索対策 (1)非特異的刺激 唾液,汗,髪の毛接触,衣類摩擦など日常 生活で非特異的な刺激でアトピー性皮膚炎悪化す ることある.唾液や汗は洗い流すか,濡れた柔らか いガーゼなどで拭き取るようにする.皮膚乾燥や湿 ...

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日本眼科学会 利益相反に関する基準

日本眼科学会 利益相反に関する基準

... すなわち,利益相反に関して, 「研究,発表および論文出版でバイアス(捻じ曲げ,偏 向)は各自利害によりさまざまな形をとりうる.専門領域で認知を得たい欲求は, しばしば一層名声および権威,学術的地位または昇進,より多く患者紹介,一層収 ...

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目次 はじめに 1 第 1 部利益相反マネジメントの全体像 1. 利益相反マネジメントの必要性 2 2. 利益相反マネジメントとは 4 3. 利益相反マネジメントの規範 7 4. 利益相反マネジメントの体制 システム 8 5. 利益相反マネジメントの方法 9 6. 組織としての利益相反マネジメント

目次 はじめに 1 第 1 部利益相反マネジメントの全体像 1. 利益相反マネジメントの必要性 2 2. 利益相反マネジメントとは 4 3. 利益相反マネジメントの規範 7 4. 利益相反マネジメントの体制 システム 8 5. 利益相反マネジメントの方法 9 6. 組織としての利益相反マネジメント

... 大学インテグリティを維持・確立するために 利益相反マネジメントは、法令上根拠に基づき実施するものではありません。法令遵守 という意味でコンプライアンス枠組みでは捉えられません。その本質は、大学教職員 産学連携活動に対する社会から期待・要請いわば社会的規範整合性をとることにあり ...

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資料5 大学における利益相反マネジメント(新谷筑波大学准教授提出資料)

資料5 大学における利益相反マネジメント(新谷筑波大学准教授提出資料)

... ② 国立大学法人経営協議会委員うち外部 有識者:592人(622人中、宛先判明した もの) 注)アンケートでは「臨床研究等」を「臨床研究・臨床試験(治験 を含む。)」定義。一般に、「臨床研究(clinical research)」 は、人や人由来材料及びデータを対象した研究。「臨床試 験(clinical ...

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一般社団法人日本東洋医学会 「医学研究の利益相反(COI)に関する指針」の細則

一般社団法人日本東洋医学会 「医学研究の利益相反(COI)に関する指針」の細則

... c 企業等から非営利法人(例、 NPO )又は公益法人(例、財団)を介して発表者に 資金提供されるとき。 ② 発表者は、資金援助金高額であればあるほど研究成果客観性や公正性損 なわれている印象を第三者に与えやすいことから、社会から疑念や疑義生じ ...

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職場におけるセクシュアルハラスメントとは 男女雇用機会均等法では 職場において 労働者の意に反する性的な言動が行われ それを拒否したことで解雇 降格 減給などの不利益を受けること 職場の環境が不快なものとなったため 労働者が就業する上で見過ごすことができない程度の支障が生じること を 職場におけるセ

職場におけるセクシュアルハラスメントとは 男女雇用機会均等法では 職場において 労働者の意に反する性的な言動が行われ それを拒否したことで解雇 降格 減給などの不利益を受けること 職場の環境が不快なものとなったため 労働者が就業する上で見過ごすことができない程度の支障が生じること を 職場におけるセ

... ●どのような制度を利用したいか、明確に伝えましょう。 特に、妊娠中体調不良などは個人差ありますので、自分状況を伝えないまま、上司等に一 方的な配慮を求めても、うまく伝わりません。「医師から○○という指導出ている」、「妊娠中は△ ...

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RIETI - 日本における産学連携の実態と利益相反問題

RIETI - 日本における産学連携の実態と利益相反問題

... 供することできる。第3に、研究者は、自ら研究を展開し付加価値を生じさせる企業 株式を、最大 15%まで保有することできる。第4に、研究者は、企業経営機関(取 締役会,監査役会等)構成員にもなることできる。なおこの要望は、当該研究者に責 任を有する機関に提出されなければならず, この機関は 「職業倫理委員会」 ...

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受けた場合に それが当社の企業価値 株主共同の利益に影響を及ぼすか否かにつき当社株主の皆様が適切にご判断されるためには 当社株式の買付等の提案をした者による買付後の当社の企業価値 株主共同の利益の向上に向けた取組み等について当社株主の皆様に十分に把握していただく必要があると考えます しかし 当社株式

受けた場合に それが当社の企業価値 株主共同の利益に影響を及ぼすか否かにつき当社株主の皆様が適切にご判断されるためには 当社株式の買付等の提案をした者による買付後の当社の企業価値 株主共同の利益の向上に向けた取組み等について当社株主の皆様に十分に把握していただく必要があると考えます しかし 当社株式

... 但し、大規模買付ルール遵守されている場合であっても、当該大規模買付行為以下①か ら⑧いずれかに該当し、結果として当社に回復し難い損害をもたらす等、当社企業価値・株 主共同利益を著しく損なう当社取締役会判断する場合には、取締役善管注意義務に基づ ...

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コーポレートガバナンス コードの各原則に基づく開示 原則 1-7 関連当事者間の取引 当社は 取締役等との利益相反取引については 法令等に従い 取締役会において事前に審議 承認を得なければならない旨を取締役会規程に定めています 取締役会では 利益相反取引については その必要性や取引条件の適切性等とを

コーポレートガバナンス コードの各原則に基づく開示 原則 1-7 関連当事者間の取引 当社は 取締役等との利益相反取引については 法令等に従い 取締役会において事前に審議 承認を得なければならない旨を取締役会規程に定めています 取締役会では 利益相反取引については その必要性や取引条件の適切性等とを

... 【原則4-14 取締役・監査役トレーニング】 補充原則4-14-2 当社は、各取締役就任際及び就任後においても、新しい考え習得や生きた情報に触れた自己啓発等を目的として、外部セミナー、外部団 体へ加入及び人的ネットワーク(異業種交流)へ参加を推奨するとともに、その費用については、費用請求等により社内規程に基づき、当社 ...

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利益相反  熊本大学 riekisouhan dl

利益相反 熊本大学 riekisouhan dl

... A1. 本学では、 主たる活動一つとして、 社会貢献を掲げています。 その中で、 地域産業活性化、 新産業育成など分野に関わる、大学知的財産を活用した産学官連携推進に努めてい ます。 産学官連携を進めるためには、大学役員や職員(以下「職員等」する)特定企業から ...

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大学における利益相反マネジメントに関する教員の意識調査.pdf

大学における利益相反マネジメントに関する教員の意識調査.pdf

... 番多かったは「事務手続負担」「よく知らない、(興味はある)関係ない、あま り考えない、説明を受けたことない各 5 件、「学生問題(給与支払われない、企 ...

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(7) 利益相反について 利益相反の可能性がある商業的事項 ( コンサルタント料 寄付金 株の所有 特許 取得など ) を報告しなければならない ( 投稿承諾書下欄にチェックを入れ 場合によっては 自由形式での書類を送付 ) (8) 投稿区分について投稿論文の区分は下記の基準によるものとする 1)

(7) 利益相反について 利益相反の可能性がある商業的事項 ( コンサルタント料 寄付金 株の所有 特許 取得など ) を報告しなければならない ( 投稿承諾書下欄にチェックを入れ 場合によっては 自由形式での書類を送付 ) (8) 投稿区分について投稿論文の区分は下記の基準によるものとする 1)

... 本医学会誌誌名変更に伴い、 44 巻以降掲載記事引用については「Jpn J Rehabil Med」記載することする。 <表記例> 1)井上雄吉:半側空間無視に対する低頻度反復経頭蓋磁気刺激(rTMS)効果局 所脳血流量( rCBF)変化について. Jpn J Rehabil Med 2007;44:542-553 ...

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株式買取請求をめぐる近時の問題 補正の要否に関する議論の整理と公正な手続に関する考察 同志社大学白井正和 1. 本日の報告の概要 ジュピターテレコム事件決定 ( 最決平成 28 年 7 月 1 日民集 70 巻 6 号 1445 頁 ) 多数株主と少数株主の間に利益相反関係が存在する企業買収の場面で

株式買取請求をめぐる近時の問題 補正の要否に関する議論の整理と公正な手続に関する考察 同志社大学白井正和 1. 本日の報告の概要 ジュピターテレコム事件決定 ( 最決平成 28 年 7 月 1 日民集 70 巻 6 号 1445 頁 ) 多数株主と少数株主の間に利益相反関係が存在する企業買収の場面で

... 仮に現金対価買収場面で補正を認めてしまう株主によるリスクない投機 可能になるという問題生じうる(株主機会主義的な行動問題) ・ 株主によるリスクない投機可能であるする… ...

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