< メモ欄 >

－操作説明書－

Ver.20121201

For Windows ７ / VISTA / XP

社労士支援ソフト

給与ソフト連動メニュー

他社給与システム連動

１ 給与奉行メニューへ ・・・・・・・・・・・・ 3

２ ＰＣＡ給与メニューへ ・・・・・・・・・・・・ 5

３ 弥生給与メニューへ ・・・・・・・・・・・・ 7

４ 給与大臣メニューへ ・・・・・・・・・・・・・ 9

５ ＭＢ給与メニューへ ・・・・・・・・・・・・ 11

社労夢給与連動

６ 社労夢給与メニューへ ・・・・・・・・・・・ 13

７ 社労夢給与取込 ・・・・・・・・・・・・・ 15

他社給与データ取り込み

１１ 給与奉行（98/21）給与・賞与データ取込 ・・・・・ 17

ＴＯＰ給与 〃・賞与 データ作成方法 ・・・ 23

１２ ＰＣＡ給与（EX－V/2000Plus）給与・賞与データ取込 ・ 27

７ ＴＯＰ給与奉行〃・/21）給与・賞データ作成方法 ・・・ 33

１３ 弥生給与（Pro2000ver.3 /pro 2001ver.4 /02）給与・賞与データ取込 ・・ 37

ＴＯＰ給与奉行〃・/21）給与・データ作成方法 ・・・ 43

１４ 給与大臣（98Super/2001/2003） 給与・賞与データ取込 ・・ 45

ＴＯＰ給与奉行〃・/21）給与・データ作成方法 ・・・ 51

１５ ＭＢ給与管理給与・賞与データ取込 ・・・・・・・ 53

ＴＯＰ給与奉行〃・/21）給与・データ作成方法 ・・・ 59

１６ Excel データ取込 ・・・・・・・・・・・・・・ 63

奉行 〃・

/21）

給与・賞与データ作成方法 ・・・ 65

他社給与マスタ送り込み

１７ 給与奉行 社員マスタ ・・・・・・・・・・・・ 67

社労夢 －処理選択メニュー－

社労夢システム 給与ソフト連動

処理選択メニュー

■処理概要

他社給与計算ソフトの処理実行及び、賃金テキストデータの取込、従業員の賃金データ情報 の登録を行います。 他社給与データ取り込み 11．ＴＯＰ給与データ取込 TOP 給与奉行の給与・賞与データを取り込みます。 12．ＰＣＡ給与データ取込 PCA 給与の給与・賞与データを取り込みます。 13．弥生給与データ取込 弥生給与の給与・賞与データを取り込みます。 14．給与大臣データ取込 給与大臣の給与・賞与データを取り込みます。 15．ＭＢ給与データ取込 ＭＢ給与の給与・賞与データを取り込みます。 16．Ｅｘｃｅｌテキスト取込 Ｅｘｃｅｌで入力した給与・賞与データを取り込み ます。 他社給与マスタ送り込み 17．ＴＯＰ給与社員マスタ 社労夢に登録されている従業員情報を 「ＴＯＰ給与奉行９８」の社員マスタと して送り込むデータを作成します。 他社給与システム連動 (別途、給与ソフト必要です。) ※社労夢ＡＳＰシステムでは使用できません。 １．ＴＯＰ給与メニューへ ＴＯＰ給与奉行を起動します。 ２．ＰＣＡ給与メニューへ ＰＣＡ給与を起動します。 ３．弥生給与メニューへ 弥生給与を起動します。 ４．給与大臣メニューへ 給与大臣を起動します。 ５．ＭＢ給与メニューへ ＭＢ給与を起動します。 社労夢給与連動 ６．社労夢給与メニューへ 社労夢給与計算システムを起動します。 ７．社労夢給与取込 社労夢給与計算システムデータを取込みます。 ※ 社労夢ＡＳＰシステムでは使用できま せん。 Ver.121201 1

社労夢 －処理選択メニュー－

給与連動 －給与奉行 起動メニュー－

■処理概要

社労夢システムより「給与奉行９８」「給与奉行２１」を起動します。

■対応可能ソフト

下記以外では、正しく処理（データ取込等）できない事があります。 ・給与奉行９８ ・給与奉行２１

■主な項目

●「給与奉行９８」を使用する場合 ＜参照＞ 実行ファイル（WKYUYO2.exe）がある場所を指定します。

※上記の内容は、設定例です。給与奉行９８のセットアップで変わります。 ●「給与奉行２１」を使用する場合 ＜参照＞ 実行ファイル（KYMENUS1.exe）が有る場所を指定します。 ※上記の内容は、設定例です。給与奉行２１のセットアップで変わります。 Ver.060220

社労夢システム 給与奉行起動メニュー

※別途、「給与奉行９８」「給与奉行２１」が必要です。 ※給与奉行についての操作などのお問い合わせは、販売・開発メーカーにお問い合わせ下さい。 ※記載内容は、あくまで設定例ですので、運用方法、バージョンなどによって変わりますので ご注意下さい。 ※社労夢ＡＳＰシステムでは使用できません。 3

給与連動 －給与奉行 起動メニュー－

給与連動 －ＰＣＡ給与 起動メニュー－

■処理概要

社労夢システムより「ＰＣＡ給与 EX-V」「ＰＣＡ給与 2000Plus」「ＰＣＡ給与 7」を起動します。

■対応可能ソフト

下記以外では、正しく処理（データ取込等）できない事があります。 ・ＰＣＡ給与 EX-V ・ＰＣＡ給与 2000Plus ・ＰＣＡ給与 7

■主な項目

●ＰＣＡ給与 EX-V を使用する場合 ＜参照＞ 実行ファイル（PY500100.exe）が有る場所を指定します。 ※上記の内容は、設定例です。ＰＣＡ給与 EX-V のセットアップで変わります。 ●ＰＣＡ給与 2000Plus を使用する場合 ＜参照＞ 実行ファイル（PY500100.exe）が有る場所を指定します。 ※上記の内容は、設定例です。ＰＣＡ給与 2000Plus のセットアップで変わります。 ●ＰＣＡ給与 7 を使用する場合 ＜参照＞ 実行ファイル（PY500100.exe）が有る場所を指定します。 ※上記の内容は、設定例です。ＰＣＡ給与 7 のセットアップで変わります。 Ver.060220

社労夢システム ＰＣＡ給与起動メニュー

※別途、「ＰＣＡ給与 EX-V」「ＰＣＡ給与 2000Plus」「ＰＣＡ給与 7」が必要です。 ※ＰＣＡ給与についての操作などのお問い合わせは、販売・開発メーカーにお問い合わせ下さい。 ※記載内容は、あくまで設定例ですので、運用方法、バージョンなどによって変わりますので ご注意下さい。 ※社労夢ＡＳＰシステムでは使用できません。 5

給与連動 －ＰＣＡ給与 起動メニュー－

給与連動 －弥生給与 起動メニュー－

■処理概要

社労夢システムより「弥生給与 Pro2000」「弥生給与 Pro2001」「弥生給与 02～05」を起動します。

■対応可能ソフト

下記以外では、正しく処理（データ取込等）できない事があります。 ・弥生給与 Pro2000(Ver.3) ・弥生給与 2001(Ver.4) ・弥生給与 02～05

■主な項目

●「弥生給与 Pro2000(Ver.3)」を使用する場合 ＜参照＞ 実行ファイル(payro113.exe)が有る場所を指定します。 ※上記の内容は、設定例です。弥生給与 Pro2000 のセットアップで変わります。 ●「弥生給与 Pro2001(Ver.4)」を使用する場合 ●「弥生給与 02」を使用する場合 ＜参照＞ 実行ファイル（payroll5.exe）が有る場所を指定します。 ※上記の内容は、設定例です。弥生給与 02 のセットアップで変わります。 Ver.060220

社労夢システム 弥生給与起動メニュー

※別途、「弥生給与 Pro2000」「弥生給与 Pro2001」「弥生給与 02～05」が必要です。 ※弥生給与についての操作などのお問い合わせは、販売・開発メーカーにお問い合わせ下さい。 ※記載内容は、あくまで設定例ですので、運用方法、バージョンなどによって変わりますので ご注意下さい。 ※社労夢ＡＳＰシステムでは使用できません。 ＜参照＞弥生給与の実行ファイル （payro ll4.exe）が有る場所を指定します。 ※上記の内容は、設定例です。 ※弥生給与 Pro2001 のセットアップで変わります。 7

給与連動 －弥生給与 起動メニュー－

給与連動 －給与大臣起動メニュー－

■処理概要

社労夢システムより「給与大臣」を起動します。

■対応可能ソフト

下記以外では、正しく処理（データ取込等）できない事があります。 ・給与大臣 98Super ・給与大臣 2001 ・給与大臣 2003 ■主な項目 ●給与大臣 98Super プログラムファイル ＜参照＞ 給与大臣 98Super の実行ファイルが有る場所を指定します。 ※上記の内容は、設定例です。給与大臣のセットアップで変わります。 Ver.060301

社労夢システム 給与大臣起動メニュー

※別途、「給与大臣 98Super/給与大臣 2001/給与大臣 2003」が必要です。 ※給与大臣についての操作などのお問い合わせは、販売・開発メーカーにお問い合わせ下さい。 ※記載内容は、あくまで設定例ですので、運用方法、バージョンなどによって変わりますの でご注意下さい。 ※社労夢ＡＳＰシステムでは使用できません。 9

給与連動 －給与大臣９８Super 起動メニュー－

給与連動 －ＭＢ給与起動メニュー－

■処理概要

社労夢システムより「ＭＢ給与管理」を起動します。

■対応可能ソフト

下記以外では、正しく処理（データ取込等）できない事があります。 ＭＢ給与管理 ■主な項目 ●ＭＢ給与プログラムファイル ＜参照＞ ＭＢ給与管理の実行ファイル（P4CLS.EXE）が有る場所を指定します。 ※上記の内容は、設定例です。ＭＢ給与管理のセットアップで変わります。 Ver.060301

社労夢システム ＭＢ給与起動メニュー

※別途、「ＭＢ給与管理」が必要です。 ※ＭＢ給与についての操作などのお問い合わせは、販売・開発メーカーにお問い合わせ下さい。 ※記載内容は、あくまで設定例ですので、運用方法、バージョンなどによって変わりますので ご注意下さい。 ※社労夢ＡＳＰシステムでは使用できません。 11

給与連動 －ＭＢ給与起動メニュー－

給与連動 －社労夢給与 起動メニュー－ メニューボタン押下後、「給与計算システム」が自動起動します。

■処理概要

社労夢システムより「給与計算システム」を起動します。

■対応可能ソフト

社労夢「給与計算システム」

■処理内容

社労夢「給与計算システム」が自動起動します。

社労夢システム 社労夢給与 起動メニュー

Ver.121201 13

給与連動 －社労夢給与起動メニュー－

給与連動－社労夢給与取込－

■ 処理概要

※社労夢ＡＳＰシステムでは使用できません。 社労夢「給与計算システム」データ（「給与」「賞与」）を社労夢システムの 賃金データ一覧入力（個人別入力）に取込みます。 給与計算システムと社労夢を連動させた場合に表示されます。

■連動の設定

基本台帳システムの[事務所入力]の「社労夢給与オプション」で「連動する」に チェックを付けます。「連動しない」にチェックを付けると表示されません。

■対応可能ソフト

社労夢「給与計算システム（新）」 ■主な項目 ●実行[F6] （ボタン押下／マウスクリック） 実行ボタンを押下すると下記画面が表示されます。 「給与」「賞与」データを取込みます。

社労夢システム 社労夢給与取込

Ver.121201 ←基本台帳システムの[事務所入力]画面 15

給与連動－社労夢給与取込－

●終了[Esc]（ボタン押下／マウスクリック）

処理を終了します。

給与連動 －ＴＯＰ給与奉行 給与・賞与テキストデータ取込み－

■処理概要

「給与奉行９８」「給与奉行２１」で作成したテキストデータ（「給与」「賞与」）を 社労夢システム・賃金データ入力に取込みます。

■対応可能ソフト

下記以外では、正しく処理（データ取込等）できない事があります。 ・給与奉行９８ ・給与奉行２１

■主な項目

●事業所コード 「給与」・「賞与」テキストデータを取込む事業所を指定します。 現在選択されている事業所が表示されますが、事業所コードの入力や 「カナ検索」で変更できます。 ●入力ファイル名 「給与奉行 98」で作成された「給与」「賞与」のテキストファイル名を 指定します。 ●支給月度・支給年月日 支給年 ：システム日付より、年は表示します。年の修正が必要な場合は、 入力してください。 支給月 ：月の入力は、１～１２です。（それぞれの月の給与に対応します） 賞与データの取込は、月に１３(１回目)、１４（２回目）～ １７（５回）を入力します。 支給年月日：給与・賞与の支払日を入力します。 ●連動項目の選択 「社員名」「従業員コード」「任意検索コード」の中から取込のキーになる項目を 選択します。 Ver.121201

社労夢システム 給与奉行（98／21）給与・賞与テキストデータ取込み

※取込みが可能なファイル形式は、「テキストファイル」(xxxxxx.txt 又は xxxxxx.csv)です。 ※ 〃 データ形式は、「カンマ(，)で区切られた」データです。 ※「給与」「賞与」テキストデータの作成方法は、別紙「給与奉行(98／21)給与・賞与テキス トデータ作成方法」をご覧下さい。

「.csv」

シーエスブイ (CommaSeparated Value) 表計算ソフトやデータベ ースソフト間でデータ交 換を行う為のデータファ イルにつく拡張子。csv 形 式はデータを , （コンマ） を使って記憶するという 保存形式。

「.txt」

テキスト 標準的なテキストファイ ルにつく拡張子。 Memo 17

給与連動 －ＴＯＰ給与奉行 給与・賞与テキストデータ取込み－ ◆操作手順 ①事業所を指定します。 ②入力ファイル名を指定します。 ③支給月度を指定します。 ・年を入力します。 ・給与は、月を入力。 ・賞与は、１３～１７を入力。 ④支給年月日を入力します。 ⑤「詳細設定」ボタンを押下し、取り込むデータを作成した給与奉行の バージョンを選択します。 ⑥「項目設定」を押下し、各項目を設定します。 ⑦「実行」を押下します。 ⑧「終了」で、処理が終わります。 ●詳細設定[F8]（給与・賞与）（ボタン押下／マウスクリック） 給与奉行のバージョンを指定します。 取り込むデータが、どのバージョンで作成されたか必ず指定して下さい。 ●項目設定［Ｆ７］（給与・賞与）（ボタン押下／マウスクリック） ▼給与データを取込む時、 下記項目を設定します。 「社員名称」「総支給額」 「出勤日数」「固定賃金」 「通勤費」「労保非対象賃金」 ▼賞与データを取込む時、 下記項目を設定します。 「社員名称」 「総支給額」 「労保非対象賃金」 各項目の設定が終了したら、「項目設定終了[Esc]」をクリックします。 確認画面が表示されます。 ※作成したバージョン と下記のバージョン 選択が違う場合は、正 常に取り込めない場 合がありますので、 ご注意下さい。

給与連動 －ＴＯＰ給与奉行 給与・賞与テキストデータ取込み－ ◆社員名称（給与・賞与） ◆総支給額（給与） ◆出勤日数（給与） ◆固定資金（給与） 「出勤日数項目」を選択 選択した項目には、チェ 該当する番号のチェック ると左記のようにチェ チェック欄にチェックの 出勤日数になります。 「総支給額項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」

加算します。

「

－

」

減算します（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 総支給額になります。 ※総支給額項目が無い場合は、支給 項目全てにチェックをつけます。 「社員名称項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。 該当する番号のチェック欄をクリック すると上記のようにチェックがつきま す。チェック欄にチェックがある項目 が、社員名称になります。 19

給与連動 －ＴＯＰ給与奉行 給与・賞与テキストデータ取込み－ ◆通勤費（給与） ◆総支給額（賞与） 「労保非対象賃金項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」

加算します。

「

－

」

減算します。（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 労保非対象賃金になります。 ※労保非対象賃金項目が無い場合は、 労保非対象賃金項目全てにチェックを つけます。 「通勤費項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」

加算します。

「

－

」

減算します。（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 通勤費になります。 ※通勤費項目が無い場合は、 通勤費項目全てにチェックをつけます。 「総支給額項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」

加算します。

「

－

」

減算します。（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 総支給額になります。 ※総支給額項目が無い場合は、総支給 額項目全てにチェックをつけます。 ◆労保非対象賃金（給与・賞与）

給与連動 －ＴＯＰ給与奉行 給与・賞与テキストデータ取込み－ ●実行[F6] （ボタン押下／マウスクリック） すべての取込項目の設定が終わると、「実行」を押下し賃金データを取り込みます。 「●項目設定」で設定した内容で、「給与」、「賞与」データを取込みます。 ●終了[Esc]（ボタン押下／マウスクリック） 処理を終了します。 ●賃金データ置換確認メッセージ _{再度、同じ指定で「給与」「賞与」データを取込んだとき、メッセージが表示されます。} ●テキスト取込警告メッセージ 選択した事業所の「給与」「賞与」テキストデータ内に、社労夢の従業員データが 存在しない社員があったとき、表示されます。 「はい(Y) 」 表示された社員は、読み飛ばし、次の社員を取込みます。 「いいえ(N)」 テキスト取込みを終了します。 ※取り込んできた氏名と、従業員氏名が一致しない場合、このメッセージが表示されます。 また、取込先の事業所に社員が存在しない場合も表示されます。 ※氏名は一字一句間違わないように注意して下さい。 ※氏名に間違いがある場合は、「社労夢」「給与奉行」の社員名を正しい氏名に 修正して下さい。 ※姓と名の間の空白文字は、有り無し関係無く処理します。 ＜例＞ 給与データに「山本 一郎」、取込側（社労夢システム）に「山本 一朗」とあった 場合は、メッセージが表示されます。 「はい(Y)」 読み込まれたデータに、置換します。 「いいえ(N)」 テキスト取込みを終了します。 「はい(Y)」 データの取込みを開始します。 「いいえ(N)」データの取込みしません。 選択画面に戻ります。 21

給与連動 －ＴＯＰ給与奉行 給与・賞与テキストデータ取込み－ ●取込完了 データの取込が完了すると下記画面が表示されますので、 確認_{[Ent]ボタンを押して取込を完了します。} ・読込みデータ件数 「給与」「賞与」テキストデータの読み込み件数 ＜ 処理結果 ＞ ・追加データ件数 取り込んだ「給与」「賞与」テキストデータを追加した件数 ・置換データ件数 取り込んだ「給与」「賞与」テキストデータに置換した件数 ・スキップデータ件数 取り込んだ「給与」「賞与」テキストデータが読み飛ばされた件数

給与連動 －給与奉行 98 給与・賞与ﾃｷｽﾄﾃﾞｰﾀ作成方法－

■処理概要

給与奉行に入力された給与、賞与データをテキストデータとしてファイルに書き出します。 ※給与奉行のバージョンによって、操作方法が変わる場合があります。 詳しくは「給与奉行」の操作説明書をご覧下さい。 ●手順－１ 「給与奉行９８」を起動し、給与、賞与データを作る会社を選択します。 ●手順－２ 処理メニュー「随時処理(Z)」をクリックし、「(5)汎用ﾃﾞｰﾀ作成」を クリックします。 給与データを作る場合は、「(2)給与データ」をクリックします。 賞与データを作る場合は、「(3)賞与データ」をクリックします。 ●手順－３ ○集計対象 給与データを作成する場合 ●「月別」をクリック 月指定は、作成する給与の月を入力 します。 賞与データを作成する場合 ●「回別」をクリック 回数指定は、作成する賞与の回数を 入力します。 Ver.121201

社労夢システム 給与奉行９８ 給与・賞与テキストデータ作成方法

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給与連動 －TOP 給与奉行 98 給与・賞与ﾃｷｽﾄﾃﾞｰﾀ作成方法－ ●手順－４ ○項目選択 「全選択(A)」をクリックします。 ＜注意＞ 項目単位で選択（「選 択(S)」） しないようにして下さい。社労夢 システムで、データが取り込めな くなります。 ●手順－５ ○集計方法 ●手順－６ ○出力先・ファイル名 給与データを作成する場所を指定します。出力先の場所やファイル名は 任意に指定して下さい。ファイルの拡張子は、「.txt」又は「.csv」を入力 します。（半角英数入力します） 【注意】 ファイル名には、必ず次の文字を最後につけて下さい。 ＜例＞ファイル名に「TOP 給与」と入力した場合、 「TOP給与.txt」と後ろに「.txt」又は「.csv」の文字を入力します。 ●手順－７ 作成形式は、「カンマ区切り」をクリックします。 ●手順－８ 設定した各項目を確認し、［ＯＫ］をクリックします。 【注意】 ファイルの上書きの確認が表示される場合があります。 「はい(Y)」 データを上書きします。 「いいえ(N)」 上書きは中止します。再度、手順－６より指定します。 ●手順－９ 給与データ作成後、確認画面が表示されます。 「はい(Y)」 手順－３から指定します。 「いいえ(N)」 汎用データ作成処理が終了します。 ●手順－１０ 「給与奉行９８」を終了し、社労夢システム、給与ソフト連動 メニュー「給与奉行データ取込」を実行します。 「社員別」「社員順」をクリックします。 「社員番号」は、 000001～999999 です。

給与連動 －給与奉行 21 給与・賞与ﾃｷｽﾄﾃﾞｰﾀ作成方法－ ※給与奉行のバージョンによって、操作方法が変わる場合があります。 詳しくは「給与奉行」の操作説明書をご覧下さい。

■処理概要

「給与奉行」に入力された給与、賞与データをテキストデータとしてファイルに書き出します。 ■操作手順 ●手順－１ 「給与奉行２１」を起動し、給与、賞与データを作る会社を選択します。 ●手順－２ 「メインメニュー」の「随時処理」をクリックし、「５．汎用データ作成」を クリックします。 給与データを作る場合は、「給与データ」をクリックし、［ＯＫ］をクリックします。 賞与データを作る場合は、「賞与データ」をクリックし、［ＯＫ］をクリックします。 ●手順－３ 【条件設定】タブ（画面） ○集計対象 ・給与データを作成する場合 「月別」をクリックします。次に、「▼」をクリックし、作成する給与の月 を選択します。 ・賞与データを作成する場合 「回数」をクリックします。次に、「▼」をクリックし、作成する賞与の回数 を選択します。 ○集計方法 「社員別」「社員順」をクリックします。「社員番号」は、「最初」～「最後」です。 ○作成形式 「カンマ区切り」をクリックします。 ○出力先・ファイル名 給与データを作成する場所を指定します。 出力先の場所やファイル名は任意に指定して下さい。 ファイルの拡張子は、「 .txt」を入力します。（半角英数入力します） 【注意】ファイル名には、必ず次の文字を最後につけて下さい。 ＜例＞ファイル名に「 TOP給与 」と入力した場合、「 TOP給与.txt」 後ろに「.txt」の文字を入力します。 Ver.121201

社労夢システム 給与奉行２１ 給与・賞与テキストデータ作成方法

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給与連動 －TOP 給与奉行 21 給与・賞与ﾃｷｽﾄﾃﾞｰﾀ作成方法－ ●手順－４ 【項目選択】タブ（画面） ○給与体系コード（給与・賞与） 取り出すデータの給与体系を入力します。 ○項目種類（給与・賞与） 「▼」をクリックし、「支給」を選択します。 ○選択項目・選択済項目（給与・賞与） 「全選択(A)」をクリックし、［ＯＫ］をクリックします。 【注意】 項目単位で選択（「選 択」）しないようにして下さい。 社労夢システムで、データが取り込めなくなります。 ●手順－５ 設定した各項目を確認し、［ＯＫ］をクリックします。 【注意】 ファイルの上書きの確認が表示される場合があります。 「はい(Y) 」 データを上書きします。 「いいえ(N)」 上書きは中止します。再度、手順－３より指定します。 ●手順－６ 給与データ作成後、確認画面が表示されます。 「はい(Y)」 手順－３から指定します。 「いいえ(N)」 汎用データ作成処理が終了します。 ●手順－７ 「給与奉行２１」を終了し、社労夢システム、給与連動メニュー 「給与奉行データ取込」を実行します。

給与連動 －PCA 給与 給与・賞与テキストデータ取込み－

■処理概要

「ＰＣＡ給与」で作成したテキストデータ（「給与」「賞与」）を社労夢システム・ 賃金データ入力に取込みます。

■対応可能ソフト

下記以外では、正しく処理（データ取込等）できない事があります。 ＰＣＡ給与 EX-V ＰＣＡ給与 2000Plus ＰＣＡ給与 7

■主な項目

●事業所 「給与」・「賞与」テキストデータを取込む事業所を指定します。 現在選択されている事業所が表示されますが、事業所コードの入力や 「カナ検索」で変更できます。 ●入力ファイル名 「ＰＣＡ給与」で作成された「給与」「賞与」のテキストファイル名を指定します。 ●支給月度・支給年月日 _{支給年 ：システム日付より、年は表示します。年の修正が必要な場合は、} 入力してください。 支給月 ：給与の場合は１～１２、賞与の場合は１３～１７を入力します。 支給年月日：給与・賞与の支払日を入力します。 ●連動項目の選択 「社員名」「従業員コード」「任意検索コード」の中から取込のキーになる項目を 選択します。 Ver.060301

社労夢システム ＰＣＡ給与（EX-V／2000Plus）給与・賞与テキストデータ取込み

※取込みが可能なファイル形式は、「テキストファイル」(xxxxxx.txt 又は xxxxxx.csv)です。 ※ 〃 データ形式は、「カンマ(，)で区切られた」データです。 ※「給与」「賞与」テキストデータの作成方法は、別紙「ＰＣＡ給与・賞与テキストデータ．．．．．．． 作成方法」をご覧下さい。 27

給与連動 －PCA 給与 給与・賞与テキストデータ取込み－ ◆操作手順 ① 事業所を指定します。 ② 入力ファイル名を指定します。 ③ 支給月度を指定します。 ・年を入力します。 ・給与は、月を入力。 ・賞与は、１３～１７を入力。 ④ 支給年月日を入力します。 ⑤「詳細設定」ボタンを押下し、PCA 給与のバージョンを選択します。 ⑥「項目設定」を押下し、各項目を設定します。 ⑦「実行」を押下します。 ⑧「終了」で、処理が終わります。 ●詳細設定[F8]（給与・賞与）（ボタン押下／マウスクリック） ＰＣＡ給与のバージョンを指定します。 取り込むデータが、どのバージョンで作成されたか必ず指定して下さい。 ●項目設定[F7]（給与・賞与）（ボタン押下／マウスクリック） ※作成したバージョン と右記のバージョン 選択が違う場合は、 正常に取り込めない 場合がありますの で、ご注意下さい。 各項目の設定が終了したら、「項目設定終了[Esc]」をクリックします。 ※PCA 給与の給与・賞与テキストデータには、データ作成の設定によっては ヘッダー（項目名）が付加されません。詳しくは、PCA 給与の取扱説明書 テキストデータ項目仕様をご確認下さい。 ▼賞与データを取込む時、 下記項目を設定します。 「社員名称」 「総支給額」 「労保非対象賃金」 ▼給与データを取込む時、 下記項目を設定します。 「社員名称」「総支給額」 「出勤日数」「固定賃金」 「通勤費」「労保非対象賃金」

給与連動 －PCA 給与 給与・賞与テキストデータ取込み－ ◆社員名称（給与・賞与） ◆総支給額（給与） ◆出勤日数（給与） ◆固定賃金（給与） 「社員名称項目」を選択します。 （４番目が氏名に該当します。） 選択した項目には、チェックがつきます。 該当する番号のチェック欄をクリックす ると上記のようにチェックがつきます。 チェック欄にチェックがある項目が、 社員名称になります。 「総支給額項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。 「＋」加算します。 「－」減算します。（赤色）（減額金指 定） チェック欄にチェックがある項目が、 総支給額になります。 ※総支給額項目が無い場合は、 総支給項目全てにチェックをつけます。 「出勤日数項目」を選択します。 （６番目が氏名に該当します。） 選択した項目には、チェックがつきます。 該当する番号のチェック欄をクリック すると上記のようにチェックがつきます。 チェック欄にチェックがある項目が、 出勤日数になります。 「固定賃金項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。 「＋」加算します。 「－」減算します。（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 固定賃金になります。 ※固定賃金項目が無い場合は、 固定賃金項目全てにチェックをつけます。 ※ＰＣＡ給与バージョン、 運用設定で該当項目が 変動します。 29

給与連動 －PCA 給与 給与・賞与テキストデータ取込み－ ◆通勤費（給与） ◆総支給額（賞与） ◆労保非対象賃金（給与・賞与） 「総支給額項目」を選択します。 選択した項目にはチェックがつきます。 「＋」加算します。 「－」減算します。（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 総支給額額になります。 ※総支給額項目が無い場合は、 総支給額項目全てにチェックをつけます。 「通勤費項目」を選択します。 選択した項目にはチェックがつきます。 「＋」加算します。 「－」減算します。（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 通勤費になります。 ※通勤費項目が無い場合は、 通勤費項目全てにチェックをつけます。 「労保非対象賃金項目」を選択します。 選択した項目にはチェックがつきます。 「＋」加算します。 「－」減算します。（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 労保非対象賃金になります。 ※労保非対象賃金項目が無い場合は、 労保非対象賃金項目全てにチェックをつけます。 ※ＰＣＡ給与バージョン、 運用設定で該当項目が 変動します。

給与連動 －PCA 給与 給与・賞与テキストデータ取込み－ ●実行[F6] （ボタン押下／マウスクリック） すべての取込項目の設定が終わると、「実行」を押下し賃金データを取り込みます。 「●項目設定」で設定した内容で、「給与」、「賞与」データを取込みます。 ●終了[Esc]（ボタン押下／マウスクリック） 処理を終了します。 ●賃金データ置換確認メッセージ 再度、同じ指定で「給与」「賞与」データを取込んだとき、メッセージが表示されます。 ●テキスト取込警告メッセージ 選択した事業所の「給与」「賞与」テキストデータ内に、社労夢の従業員 データが存在しない社員があったとき、表示されます。 「はい(Y)」 表示された社員は、読み飛ばし、次の社員を取込みます。 「いいえ(N)」 テキスト取込みを終了します。 ※取り込んできた氏名と、従業員氏名が一致しない場合、このメッセージが表示されます。 また、取込先の事業所に社員が存在しない場合も表示されます。 ※氏名は一字一句間違わないように注意して下さい。 ※氏名に間違いがある場合は、「社労夢」「PCA 給与」の社員名を正しい氏名に 修正して下さい。 ※姓と名の間の空白文字は、有り無し関係無く処理します。 ＜例＞給与データに「山本 一郎」、取込側（社労夢システム）に 「山本 一朗」とあった場合は、メッセージが表示されます。 「はい(Y)」 データの取込みを開始します。 「いいえ(N)」 データの取込みしません。選択画面に戻ります。 「はい(Y)」 読み込まれたデータに、置換します。 「いいえ(N)」 テキスト取込みを終了します。 ▼ ▼ 31

給与連動 －PCA 給与 給与・賞与テキストデータ取込み－ ●取込完了 データの取込が完了すると下記画面が表示されますので、 確認[Ent]ボタンを押して取込を完了します。 ・読込みデータ件数 「給与」「賞与」テキストデータの読み込み件数 ＜ 処理結果 ＞ ・追加データ件数 取り込んだ「給与」「賞与」テキストデータを追加した件数 ・置換データ件数 取り込んだ「給与」「賞与」テキストデータに置換した件数 ・スキップデータ件数 取り込んだ「給与」「賞与」テキストデータが読み飛ばされた件数

給与連動 －PCA 給与 給与・賞与ﾃｷｽﾄﾃﾞｰﾀ作成方法－

■処理概要

ＰＣＡ給与に入力された給与、賞与データをテキストデータとしてファイルに書き出します。 ※ＰＣＡ給与のバージョンによって、操作方法が変わる場合があります。詳しくは「ＰＣＡ給与」の操作説明書をご覧下さい。 ●手順－１ 「PCA 給与 EX-V」を起動し、給与、賞与データを作る会社を選択します。 ※下記の操作は、「PCA 給与 EX-V」で説明していますので、ご使用のバージョンに より操作が違う場合がありますのでご注意ください。 ●手順－２ 処理メニュー「台帳入力・随時処理(Z)」をクリックし、「汎用データ作成」を クリックします。 ●手順－３ この画面が表示されたら、手順－４へ。 Ver.041001

社労夢システム ＰＣＡ給与（EX-V／2000Plus）給与・賞与テキストデータ作成方法

33

給与連動 －PCA 給与 給与・賞与ﾃｷｽﾄﾃﾞｰﾀ作成方法－ ●手順－４ 作成するデータを「個人マスター」「給与データ」「賞与データ」 「年調データ」から選択します。 このボタンをクリックすると支給日一覧表（給与・賞与）が表示されます ので処理する月をクリックして選択し、「ＯＫ」をクリックします。 ●手順－５ 「項目選択」をクリックすると以下の画面が表示されます。 「オプション（O）」をクリックし、「全選択（A）」を選びます。 全体が選択されますので、「一時登録（S）」をクリックします。 ●手順－６ 「データ作成（D）」を選ぶと下記の画面が表示されます。

給与連動 －PCA 給与 給与・賞与ﾃｷｽﾄﾃﾞｰﾀ作成方法－ 区切り文字は「カンマ区切り」を選択して下さい。 「出力（P）」を選ぶと下記の画面が表示されます。 保存する場所とファイル名を指定（任意）して下さい。 指定したら「保存」をクリックします。 ファイルの拡張子は、「.txt」又は「.csv」を入力します。（半角英数入力します） 【注意】 ファイル名には、必ず次の文字を最後につけて下さい。 ＜例＞ファイル名に「 PCA給与 」と入力した場合、「 PCA給与.txt」 後ろに「.txt」又は「.csv」の文字を入力します ●手順－７ 「閉じる（X）」をクリックし終了します。 ●手順－８ 「PCA 給与 EX-V」を終了し、社労夢システム、 給与シフト連動メニュー 「PCA 給与データ取込」を実行します。 35

給与連動 －PCA 給与 給与・賞与ﾃｷｽﾄﾃﾞｰﾀ作成方法－

給与連動 －弥生給与 給与・賞与テキストデータ取込み－

■処理概要

「ＰＣＡ給与」で作成したテキストデータ（「給与」「賞与」）を社労夢システム・ 賃金データ入力に取込みます。取り込まれた賃金データは、社会保険、雇用保険、 事務組合、労働保険（個別申告）の各システムで使用可能です。

■対応可能ソフト

下記以外では、正しく処理（データ取込等）できない事があります。 弥生給与 Pro2000(Ver.3) 弥生給与 Pro2001(Ver.4) 弥生給与 02～05

■主な項目

●事業所 「給与」・「賞与」テキストデータを取込む事業所を指定します。 現在選択されている事業所が表示されますが、事業所コードの入力や 「カナ検索」で変更できます。 ●入力ファイル名 「ＰＣＡ給与」で作成された「給与」「賞与」のテキストファイル名を指定します。 ●支給月度・支給年月日 支給年 ：システム日付より、年は表示します。年の修正が必要な場合は、 入力してください。 支給月 ：給与の場合は１～１２、賞与の場合は１３～１７を入力します。 支給年月日：給与・賞与の支払日を入力します。 ●連動項目の選択 「社員名」「従業員コード」「任意検索コード」の中から取込のキーになる項目を 選択します。 Ver.121201

社労夢システム 弥生給与（Pro2000 Ver.3/Pro2001 Ver.4/02～05）給与・賞与テキストデータ取込み

※取込みが可能なファイル形式は、「テキストファイル」(xxxxxx.txt 又は xxxxxx.csv)です。 ※ 〃 データ形式は、「カンマ(，)で区切られた」データです。

※「給与」「賞与」テキストデータの作成方法は、

別紙「弥生給与 給与・賞与テキストデータ．．．．．．．作成方法」をご覧下さい。

給与連動 －弥生給与 給与・賞与テキストデータ取込み－ ◆操作手順 ① 事業所を指定します。 ② 入力ファイル名を指定します。 ③ 支給月度を指定します。 ・年を入力します。 ・給与は、月を入力。 ・賞与は、１３～１７を入力。 ④ 支給年月日を入力します。 ⑤「詳細設定」ボタンを押下し、PCA 給与のバージョンを選択します。 ⑥「項目設定」を押下し、各項目を設定します。 ⑦「実行」を押下します。 ⑧「終了」で、処理が終わります。 ●詳細設定[F8]（ボタン押下／マウスクリック） 弥生給与のバージョンを指定します。 取り込むデータが、どのバージョンで作成されたか必ず指定して下さい。

●項目設定[F7]（給与・賞与）（ボタン押下／マウスクリック） ※作成したバージョンと右記 のバージョン選択が違う場 合は、正常に取り込めない 場合がありますので、ご注 意下さい。 各項目の設定が終了したら、「項目設定終了[Esc]」をクリックします。 ▼給与データを取込む時、 下記項目を設定します。 「社員名称」 「総支給額」 「労保非対象賃金」 ▼給与データを取込む時、 下記項目を設定します。 「社員名称」「総支給額」 「出勤日数」「固定賃金」 「通勤費」 「労保非対象賃金」

給与連動 －弥生給与 給与・賞与テキストデータ取込み－ ◆社員名称（給与・賞与） ◆総支給額（給与） ◆出勤日数（給与） ◆固定賃金（給与） 「総支給額項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」

加算します。

「

－

」

減算します（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 総支給額になります。総支給額項目が 無い場合は、総支給項目全てにチェック をつけます。 ※弥生給与のバージョン、 運用設定で該当項目が 変動します。 「社員名称項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。 チェック欄にチェックがある項目が、 社員名称になります。 「固定賃金項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」

加算します。

「

－

」

減算します。（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 固定賃金になります。固定賃金項目が 無い場合は、固定賃金全てにチェックを つけます。 「出勤日数項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。 該当する番号のチェック欄をクリック すると上記のようにチェックがつきます。 チェック欄にチェックがある項目が、 出勤日数になります。 39

給与連動 －弥生給与 給与・賞与テキストデータ取込み－ ◆通勤費（給与） ◆総支給額（賞与） ◆労保非対象賃金（給与・賞与） 「労保非対象賃金項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」

加算します。

「

－

」

減算します（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 労保非対象賃金になります。 ※労保非対象賃金項目が無い場合は、 労保非対象賃金項目全てにチェックを つけます。 「通勤費項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」

加算します。

「

－

」

減算します（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 通勤費になります。 ※通勤費項目が無い場合は、通勤費項目全て にチェックをつけます。 「総支給額項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」

加算します。

「

－

」

減算します（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 総支給額になります。 ※総支給額項目が無い場合は、 総支給額項目全てにチェックをつけます。

給与連動 －弥生給与 給与・賞与テキストデータ取込み－ ●実行[F6] （ボタン押下／マウスクリック） すべての取込項目の設定が終わると、「実行」を押下し賃金データを取り込みます。 「●項目設定」で設定した内容で、「給与」、「賞与」データを取込みます。 ●終了[Esc]（ボタン押下／マウスクリック） 処理を終了します。 ●賃金データ置換確認メッセージ 再度、同じ指定で「給与」「賞与」データを取込んだとき、メッセージが表示されます。 ●テキスト取込警告メッセージ

選択した事業所の「給与」「賞与」テキストデータ内に、社労夢の従業員 データが存在しない社員があったとき、表示されます。 「はい(Y)」 表示された社員は、読み飛ばし、次の社員を取込みます。 「いいえ(N)」 テキスト取込みを終了します。 ※取り込んできた氏名と、従業員氏名が一致しない場合、このメッセージが表示されます。 また、取込先の事業所に社員が存在しない場合も表示されます。 ※氏名は一字一句間違わないように注意して下さい。 ※氏名に間違いがある場合は、「社労夢」「PCA 給与」の社員名を正しい氏名 に修正して下さい。 ※姓と名の間の空白文字は、有り無し関係無く処理します。 ＜例＞ 給与データに「山本 一郎」、取込側（社労夢システム）に 「山本 一朗」とあった場合は、メッセージが表示されます。 「はい(Y)」 データの取込みを開始します。 「いいえ(N)」 データの取込みしません。選択画面に戻ります。 「はい(Y)」 読み込まれたデータに、置換します。 「いいえ(N)」 テキスト取込みを終了します。 ▼ 41

給与連動 －弥生給与 給与・賞与テキストデータ取込み－ ●払込完了 データが取り込まれたら「データ取込完了結果」が表示されますので結果を確認し、 確認[Ent]ボタンを押します。 ・読込みデータ件数 「給与」「賞与」テキストデータの読み込み件数 ＜ 処理結果 ＞ ・追加データ件数 取り込んだ「給与」「賞与」テキストデータを追加した件数 ・置換データ件数 取り込んだ「給与」「賞与」テキストデータに置換した件数 ・スキップデータ件数 取り込んだ「給与」「賞与」テキストデータが読み飛ばされた件数

給与連動 －弥生給与 給与・賞与ﾃｷｽﾄﾃﾞｰﾀ作成方法－

■処理概要

弥生給与に入力された給与、賞与データをテキストデータとしてファイルに書き出します。 ※弥生給与のバージョンによって、操作方法が変わる場合があります。詳しくは「弥生給与」の 操作説明書をご覧下さい。 ●手順－１ 「弥生給与」を起動し、給与、賞与データを作る会社を選択します。 ※下記の操作は、「弥生給与 Pro2000(Ver.3)」で説明していますので、 ご使用のバージョンにより操作が違う場合がありますのでご注意ください。 ●手順－２ ●手順－３ 各明細のレイアウトを確認します。 ●手順－４ 行(縦)に社員氏名、列(横)に各明細の項目が表示されている事を確認して下さい。 Ver.060301

社労夢システム 弥生給与 給与・賞与テキストデータ作成方法

①給与データを作る場合は、「集計 （A）」をクリックし、「給与明細一 覧表」をクリックします。 ②賞与データを作る場合は、「集計(A)」 をクリックし、「賞与明細一覧表」を クリックします。 給与の場合は、給与明細一覧表、賞与 の場合は、賞与明細一覧表が表示され ます。 「レイアウト」ボタンでレイアウト設定を表示します。 「行(R)：」に、 従業員を指定します。 「列(C)：」に、 明細項目を指定します。 「集計」ボタンで、給与もし くは賞与を計算します。 43

給与連動 －弥生給与 給与・賞与ﾃｷｽﾄﾃﾞｰﾀ作成方法－ ●手順－５ 「ファイル(F)」メニューの「エクスポート(E)」を選択します。 ●手順－６ ○出力先（E） 給与明細データ、賞与明細データを作成する場所を指定します。 出力先の場所やファイル名は任意に指定して下さい。ファイルの拡張子は、 「

.txt

」又は「

.csv

」を入力します。（半角英数入力します） 【注意】ファイル名には、必ず次の文字を最後につけて下さい。 ＜例＞ファイル名に「 弥生給与 」と入力した場合、 「弥生給与.txt」後ろに「

.txt

」の文字を入力します。 ●手順－７ エクスポート中に、「キャンセル」ボタンをクリックすると、エクスポートは中止します。 「はい」 データを上書きします。 「いいえ」上書きは中止します。再度、手順－６より指定します。 ●手順－８ 給与明細データ、賞与明細データ作成後、 確認画面が表示されます。［ＯＫ］を クリックします。 設定した各項目を確認し、［ＯＫ］ をクリックします。 「カンマで区切られた形式」を 選択して下さい。 ＜エクスポートオプションの設定＞ 【注意】 ファイルの上書きの確認が表示される 場合があります。

給与連動 －給与大臣 給与・賞与テキストデータ取込み－

■処理概要

「給与大臣」で作成したテキストデータ（「給与」「賞与」）を社労夢システム・ 賃金データ入力に取込みます。

■対応可能ソフト

下記以外では、正しく処理（データ取込等）できない事があります。 ・給与大臣 98Super、2001 ・給与大臣 2003 ■主な項目 ●事業所コード 「給与」・「賞与」テキストデータを取込む事業所を指定します。 現在選択されている事業所が表示されますが、事業所コードの入力や 「カナ検索」で変更できます。 ●入力ファイル名 「給与大臣」で作成された「給与」、「賞与」のテキストファイル名を指定します。 ●支給月度 支給年 ：システム日付より、年は表示します。 年の修正が必要な場合は、入力してください。 支給月 ：給与の場合は、１～１２です。（それぞれの月の給与に対応します） 賞与データの取込は、月に 13(１回目)、14（２回目）～17（５回） を入力します。 支給年月日：給与・賞与の支払日を入力します。 ●連動項目の選択 「社員名」「従業員コード」「任意検索コード」の中から取込のキーになる項目を 選択します。 Ver.121201

社労夢システム 「給与大臣 98Super/2001/2003」給与・賞与テキストデータ取込み

※取込みが可能なファイル形式は、「テキストファイル」(xxxxxx.txt 又は xxxxxx.csv)です。 ※ 〃 データ形式は、「カンマ(，)で区切られた」データです。 ※「給与」「賞与」テキストデータの作成方法は、 別紙「給与大臣 給与・賞与テキストデータ作成方法」をご覧下さい。 45

給与連動 －給与大臣 給与・賞与テキストデータ取込み－ ◆操作手順 ① 事業所を指定します。 ② 入力ファイル名を指定します。 ③ 支給月度を指定します。 ・年を入力します。 ・給与は、月を入力。 ・賞与は、１３～１７を入力。 ④ 支給年月日を入力します。 ⑤「項目設定」を押下し、各項目を設定します。 ⑥「実行」を押下します。 ⑦「終了」で、処理が終わります。 ●詳細設定[F8]（ボタン押下／マウスクリック） 給与大臣のバージョンを指定します。（給与／賞与） 取り込むデータが、どのバージョンで作成されたか必ず指定して下さい。 ●項目設定[F7]（給与・賞与）（ボタン押下／マウスクリック） 各項目の設定が終了したら、「項目設定終了[Esc]」をクリックします。 確認画面が表示されます。 ※作成したバージョ ンと下記のバージ ョン選択が違う場 合は、正常に取り 込めない場合があ りますので、 ご注意下さい。 ▼給与データを取込む時、 下記項目を設定します。 「社員名称」「総支給額」 「出勤日数」「固定賃金」 「通勤費」「労保非対象賃金」 ▼賞与データを取込む時、 下記項目を設定します。 「社員名称」 「総支給額」 「労保非対象賃金」

給与連動 －給与大臣 給与・賞与テキストデータ取込み－ ◆社員名称（給与・賞与） ◆総支給額（給与） 「社員名称項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。 チェック欄にチェックがある項目が、 社員名称になります。 「総支給額項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」

加算します。

「

－

」

減算します。（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、総支給額 になります。総支給額項目が無い場合は、 総支給項目全てにチェックをつけます。 ◆出勤日数（給与） ◆固定賃金（給与） 「出勤日数項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。 チェック欄にチェックがある項目が、 出勤日数項目になります。 「固定賃金項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」

加算します。

「

－

」

減算します。（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、固定賃金 になります。固定賃金項目が無い場合は、 固定賃金項目全てにチェックをつけます。 ※給与大臣のバージョン、 運用設定で該当項目が 変動します。 47

給与連動 －給与大臣 給与・賞与テキストデータ取込み－ ◆通勤費（給与） ◆総支給額（賞与） 「通勤費項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」

加算します。

「

－

」

減算します。（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 通勤費になります。 ※通勤費項目が無い場合は、通勤費 項目全てにチェックをつけます。 「総支給額項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」

加算します。

「

－

」

減算します。（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 総支給額になります。 ※総支給額項目が無い場合は、支給 項目全てにチェックをつけます。 ◆労保非対象賃金 「労保非対象賃金項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」

加算します。

「

－

」

減算します。（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 労保非対象項目になります。 ※労保非対象項目が無い場合は、労保非 対象項目全てにチェックをつけます。 ※給与大臣のバージョン、 運用設定で該当項目が 変動します。

給与連動 －給与大臣 給与・賞与テキストデータ取込み－ ●実行[F6] （ボタン押下／マウスクリック） すべての取込項目の設定が終わると、「実行」を押下し賃金データを取り込みます。 「●項目設定」で設定した内容で、「給与」、「賞与」データを取込みます。 ●終了[Esc]（ボタン押下／マウスクリック） 処理を終了します。 ●賃金データ置換確認メッセージ 再度、同じ指定で「給与」「賞与」データを取込んだとき、 メッセージが表示されます。 ●テキスト取込警告メッセージ 選択した事業所に「給与」「賞与」テキストデータ取込中に、 存在しない社員が取り込まれようとしたとき、表示されます。 「はい(Y) 」 表示された社員は、読み飛ばし、次の社員を取込みます。 「いいえ(N)」 テキスト取込みを終了します。 ※取り込んできた氏名と、従業員氏名が一致しない場合、このメッセージが表示されます。 また、取込先の事業所に社員が存在しない場合も表示されます。 ※氏名は一字一句間違わないように注意して下さい。 ※氏名に間違いがある場合は、「社労夢」「弥生給与」の社員名を正しい氏名に修正し て下さい。 ※姓と名の間の空白文字は、有り無し関係無く処理します。 ＜例＞給与データに「山本 一郎」、取込側（社労夢システム）に「山本 一朗」と あった場合は、メッセージが表示されます。 ●取込完了 「はい(Y)」 データの取込みを開始します。 「いいえ(N)」 データの取込みしません。選択画面に戻ります。 「はい(Y)」 読み込まれたデータに、置換します。 「いいえ(N)」 テキスト取込みを終了します。 ・読込みデータ件数 「給与」「賞与」テキストデータの読み込み件数 ・追加データ件数 取り込んだ「給与」「賞与」テキスト データを追加した件数 ・置換データ件数 取り込んだ「給与」「賞与」テキストデー タに置換した件数 ・スキップデータ件数 取り込んだ「給与」「賞与」テキストデー タが読み飛ばされた件数 49

給与連動 －給与大臣 給与・賞与テキストデータ取込み－

給与連動 －給与大臣 98Super 給与・賞与ﾃｷｽﾄﾃﾞｰﾀ作成方法－

■処理概要

給与大臣に入力された給与、賞与データをテキストデータとしてファイルに書き出します。 ※給与大臣のバージョンによって、操作方法が変わる場合があります。詳しくは「給与大臣」の操作説明書をご覧下さい。 ●手順－１ 「給与大臣９８Ｓｕｐｅｒ」を起動し、給与、賞与データを作る会社を選択します。 ●手順－２ 処理メニュー「ファイル(Ｆ)」をクリックし、「データ出力(Ｗ)」をクリックします。 ●手順－３ 出力データ ：(１：給与／２：賞与)の選択と給与指定時は給与月を、 賞与指定時は支給回数を指定します。 社員指定 ：規定値で全員が対象になっています。 ファイル名 ：ドライブ名、ファイル名を含めて指定してください。 指定終了[F12] ：上記の設定後押下して下さい。 ●手順－４ 変換前に上記のメッセージが表示されます。「ＯＫ」を押下してください。 以上でテキストデータが作成されます。 ●手順－５ 「給与大臣９８Ｓｕｐｅｒ」を終了し、社労夢システム、給与連動メニュー 「給与大臣データ取込」を実行します。 Ver.041001

社労夢システム 「給与大臣９８Ｓｕｐｅｒ」給与・賞与テキストデータ作成方法

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給与連動 －給与大臣 98Super 給与・賞与ﾃｷｽﾄﾃﾞｰﾀ作成方法－

給与連動 －ＭＢ給与 給与・賞与ﾃｷｽﾄﾃﾞｰﾀ取込み－

■処理概要

「ＭＢ給与」で作成したテキストデータ（「給与」「賞与」）を社労夢システム ・賃金データ入力に取込みます。

■対応可能ソフト

下記以外では、正しく処理（データ取込等）できない事があります。 ＭＢ給与管理

■主な項目

●事業所 「給与」「賞与」テキストデータを取込む事業所を指定します。 現在選択されている事業所が表示されますが、事業所コードの入力や 「カナ検索」で変更できます。 ●入力ファイル名 「ＭＢ給与」で作成された「給与」「賞与」のテキストファイル名を指定します。 ●支給月度・支給年月日 支給年 ：システム日付より年は表示します。 支給月 ：給与の場合は 01～12、賞与の場合は 13～17 を入力します。 支給年月日：給与・賞与の支払日を入力します。 （基本的にはＭＢ給与側で設定した日付を表示します。） ●連動項目の選択 「社員名」「従業員コード」「任意検索コード」の中から取込のキーになる項目を 選択します。 Ver.050804

社労夢システム 「ＭＢ給与」給与・賞与テキストデータ取込み

※取込みが可能なファイル形式は、「テキストファイル」(xxxxxx.txt 又は xxxxxx.csv)です。 ※ 〃 データ形式は、「カンマ(，)で区切られた」データです。 ※「給与」「賞与」テキストデータの作成方法は、 別紙「ＭＢ給与・賞与テキストデータ作成方法」をご覧下さい。 53

給与連動 －ＭＢ給与 給与・賞与ﾃｷｽﾄﾃﾞｰﾀ取込み－ ●項目設定[F7]（給与・賞与）（ボタン押下／マウスクリック） 各項目の設定が終了したら、「項目設定終了[Esc]」をクリックします ◆操作手順 ① 事業所を指定します。 ② 入力ファイル名を指定します。 ③ 支給月度を指定します。 ・年を入力します。 ・給与は、月を入力。 ・賞与は、１３～１７を入力。 ④ 支給年月日を入力します。 ⑤「詳細設定」ボタンを押下し、給与のバージョンを選択します。 ⑥「項目設定」を押下し、各項目を設定します。 ⑦「実行」を押下します。 ⑧「終了」で、処理が終わります。 ▼給与データを取込む時、 下記項目を設定します。 「社員名称」 「総支給額」 「労保非対象賃金」 ▼給与データを取込む時、 下記項目を設定します。 「社員名称」「総支給額」 「出勤日数」「固定賃金」 「通勤費」 「労保非対象賃金」

給与連動 －ＭＢ給与 給与・賞与ﾃｷｽﾄﾃﾞｰﾀ取込み－ ◆社員名称（給与・賞与） ◆総支給額（給与） ◆出勤日数（給与） ◆固定資金（給与） 「出勤日数項目」を選択 選択した項目には、チェ 該当する番号のチェック ると左記のようにチェ チェック欄にチェックの 出勤日数になります。 「総支給額項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」加算します。

「

－

」減算します（赤色）（減額金指定）

チェック欄にチェックがある項目が、 総支給額になります。 ※総支給額項目が無い場合は、支給項 目全てにチェックをつけます。 「社員名称項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。 該当する番号のチェック欄をクリック すると上記のようにチェックがつきま す。チェック欄にチェックがある項目が、 社員名称になります。 55

給与連動 －ＭＢ給与 給与・賞与ﾃｷｽﾄﾃﾞｰﾀ取込み－ ◆通勤費（給与） ◆総支給額（賞与） 「労保非対象賃金項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」

加算します。

「

－

」

減算します。（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 労保非対象賃金になります。 ※労保非対象賃金項目が無い場合は、 労保非対象賃金項目全てにチェックを つけます。 「通勤費項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」加算します。

「

－

」減算します。

（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 通勤費になります。 ※通勤費項目が無い場合は、 通勤費項目全てにチェックをつけます。 「総支給額項目」を選択します。 選択した項目には、チェックがつきます。

「＋」

加算します。

「

－

」

減算します。（赤色）（減額金指定） チェック欄にチェックがある項目が、 総支給額になります。 ※総支給額項目が無い場合は、総支給額 項目全てにチェックをつけます。 ◆労保非対象賃金（給与・賞与）

給与連動 －ＭＢ給与 給与・賞与ﾃｷｽﾄﾃﾞｰﾀ取込み－ ●実行[F6] （ボタン押下／マウスクリック） すべての取込項目の設定が終わると、「実行」を押下し賃金データを取り込みます。 「●項目設定」で設定した内容で、「給与」、「賞与」データを取込みます。 ●終了[Esc]（ボタン押下／マウスクリック） 処理を終了します。 ●賃金データ置換確認メッセージ _{再度、同じ指定で「給与」「賞与」データを取込んだとき、メッセージが表示されます。} ●テキスト取込警告メッセージ 選択した事業所の「給与」「賞与」テキストデータ内に、社労夢の従業員データが 存在しない社員があったとき、表示されます。 「はい(Y) 」 表示された社員は、読み飛ばし、次の社員を取込みます。 「いいえ(N)」 テキスト取込みを終了します。 ※取り込んできた氏名と、従業員氏名が一致しない場合、このメッセージが表示されます。 また、取込先の事業所に社員が存在しない場合も表示されます。 ※氏名は一字一句間違わないように注意して下さい。 ※氏名に間違いがある場合は、「社労夢」「ＭＢ給与」の社員名を正しい氏名に 修正して下さい。 ※姓と名の間の空白文字は、有り無し関係無く処理します。 ＜例＞ 給与データに「山本 一郎」、取込側（社労夢システム）に「山本 一朗」とあった 場合は、メッセージが表示されます。 「はい(Y)」 読み込まれたデータに、置換します。 「いいえ(N)」 テキスト取込みを終了します。 「はい(Y)」 データの取込みを開始します。 「いいえ(N)」データの取込みしません。 選択画面に戻ります。 57