日本学術会議50周年記念
日本学術会議経営管理工学専門委鼻会第15回シンポジウムのご案内
テ岬マ：「エンジニア資格制度と経営工学」
共 催 日本学術会議経営管理工学専門委員会 日本学術会議経営工学研究連絡委員会 ㈱日本品質管理学会（JSQC） ㈲日本経営工学会（JIMA） ㈱日本オペレーションズ￠リサーチ学会（ORSJ） 日本開発工学会（JDES） 日本信頼性学会（REAしn 研究。技術計画学会（JSSPRM） 日本設備管理学会（SOPE−J） （順不同） このシンポジウムは，日本学術会議経営管理工学専門委員会がその構成メンバーである7学会の協力の下に開催するもので，今回はその第15回目に当たります。
専門知識はもとより外国語による表現能力なども備えた国際的に通用する技術者を育成す
るため，理工系大学を対象にした技術者教育の認定制度が発足しようとしています．その認
定を行う日本技術者教育認定機構（JABEE）の設立も合意されっつあります。この機構は，
技術者教育の質的要求水準が国際水準に達していることを，第三者が保証することを最大の ねらいとしています．一方，科学技術庁ではアジア太平洋経済協力会議（APEC）域内共通の技術者資格である
APECエンジニ
アの審査基準を検討中です。APECエンジニアは，域内の経済⑳技術協力
を促進するため，一定の能力を備えた技術者資格を相互承認する制度です．技術分野によっ
ては，公共事業に対してその国で認められた資格がないと参加できない場合もあり，相互承 認の必要性が高まっています． 既に欧米では，教育システムの認定やエンジニア資格制度が定着していますが，グローバ ル化の進展にともない日本でもこの制度の必要性が高まり，大いに注目を集めています． このような制度が，大学教育や企業の採用，人材育成にどのような影響を及ぼすのでしょ うか．今後の大学教育のあり方や技術者像はどうあるべきなのでしょうか。認定制度に関し てはISO9000やISO14000において経営工学が主導的な役割を果たしてきましたが，認 定制度のみならず，経営工学の立場から技術者の資格や要件を大いに議論すべき時期にある といえます。 本シンポジウムは，この制度の全貌を把握し，経営工学界が何をなすべきかを明らかにす るために，本制度に精通しておられる方々にご講演いただくことといたしました。この制度 は，大学のみならず，産業界へも多大な影響をもたらすものでありますので，皆様方の積極的な参加をお待ちいたしております．
© 日本オペレーションズ・リサーチ学会. 無断複写・複製・転載を禁ず.詑 1999年7月1m（木）13：00′叫吋17：410 早稲粗大学大隈小磯蔓 4，000章二『（学塩川00閏）資料代は開催三当日受付でお支払いください飴 200名（定員に達し次第締め切らせていただきまサル） 別紙参加率込薯に必要事項をご記入の上，陸▲記申込先に『axまたは 郵送でお送りください亜 〒166山0003杉立匡区高円寺席‖∴巨」（榔日本蘭学技術連盟東高円寺ビル内 ㈲田本品質管理学会事務局 TelO3叫53′78叫1506 Fax O3仙5378叫1507
