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輝く未来へ！人を生かし人が育つ経営の実践！！
～夢と誇りを持って～ 社員の能力を十二分に引き出し、企業が社員とともに成長し、 働くことにやりがいを感じ、企業や仕事に誇りを持てる企業 づくりを進めましょう。 P2 新入社員研修（広島会場） P3 中③④＆中⑨地区会員紹介 P4 中①＆中②例会報告 P5 中③④＆中⑨例会報告 P6 女性部＆青年部 P7 ほっと一息（中①） 支部理事会報告 P8 各地区行事案内vol.
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2018.4.20
新入社員研修 2018( 広島会場 )
社会人としての第１歩にエール！
広島県中小企業家同友会 中支部 広報誌
●第二新卒者 当社では昨年７月に第二新卒の正社員を迎えまし た。やはり中途採用の人たちとは違い、僕らがあたり 前と思えることでも知らないことばかりです。挨拶に はじまり、電話応対、名刺交換、報告・連絡・相談の 仕方等、あれ？と思うことがちょいちょいあります。 ●正しいマナーって？ しかしながら僕自身、高校を卒業してから会社を興 すまではほぼアメリカで過ごしていたこともあり、日 本の社会人としてのマナー等、きちんとした教育は受 けていません。従って、僕が正しいマナー等を彼に教 えるにも限界があります。そんな折、新入社員研修が 行われるということで、彼を参加させることはできな かったものの、今後の新入社員の事を考えて様子を知 ろうと取材に行ってみました。 ●新入社員研修 新入社員研修は広島４支部合同で、３月２７日（火） ～３月２９日（木）の３日間、サンプラザで開催され ました。どうやらその期間中、参加者は数人ずつに分 かれてサンプラザ内の部屋に泊り込みのようでした。 僕が訪れたのは２日目の２８日、東支部安芸地区会の パシオン西藤さんによる「マナー研修」の真最中でし た。取材という名目で会場内を参加者の表情がはっき り分かる距離まで近づき、研修の様子をカメラに収め ながら見学させていただきました。 ●マナー研修 マナー研修は、社会人として必要なマナーがしっか りと一冊のテキストに収められ、そのテキストを元に 西藤さんが講義をしながら、ロールプレイングも行う といった形になっていました。僕が知らなかったこと もやはり多かったです。上司に言われると小言や説教 のように感じる事でも、講師からの話ならばみんな素 直に聞き入れることができそうです。テキストがある ので、自社に戻って復習もできます。折角なので、１ 冊いただいて帰りました。昨年入社した彼にはこれで （笑）。 ●参加者 参加者は男女ほぼ同数で、年齢層は主に 18 ～ 24 歳。 外国人も 24 ～ 28 歳くらいの人たちが５人くらい参 加しているようでした。全部で 80 人くらいの希望に 満ちた新入社員の方々が参加されていました。 まだ１度に１人を迎え入れることがやっとな当社 には同期の仲間もできる最適な研修会だなと思いま した。次に新入社員を迎える時にはぜひとも利用させ ていただきます。 文：㈱ TomTak 毛利武雄 [URL] https://goo.gl/trdJc8 [QR]
■委員会だより：求人社員教育委員会
新入社員研修 2018 へ潜入取材しました！
皆様、はじめまして。株 式会社中国大洋工芸広島 営業所の倉立優と申しま す。弊社はマネキン人形の 製造販売を中心とした会 社として設立し、市場の変 遷、ニーズの多様化により ディスプレイ什器・内装設 計・施工から商空間全般へ事業を拡大してまいりまし た。 大阪を総本社とする株式会社大洋工芸のグループ 法人として、岡山に中国事業部本社を設立して５４ 年、広島に営業所を開設して４４年になる企業であり ます。 今後も市場の進化、そしてニーズの高度化、多様化 に迅速かつ的確に対応して、新しい時代に沿った体制 を築き、お客様に満足いただけるビジネスパートナー になることを目指し、質の高いサービスを提供してま いる所存です。 最後になりましたが、この同友会を通じて世代を問 わず様々な経営者の皆様から、日々学ばせていただき たいと存じますので末永くどうぞ宜しくお願い致しま す。 文：㈱中国大洋工芸広島営業所 倉立 優 今回は、中⑨地区新入会 員 有限会社ガネーシュイ ンド代表のパルサド・シリ さんをご紹介させて頂きま す。 シリさんは現在、息子さ んと２人でインド料理店「ガ ネーシュ」を広島県内で６ 店舗、山口県で２店舗経営されております。 早速、ガネーシュについて教えて頂きました。主力 メニューは、スパイスの調合が他店とは違い絶賛との カレーとナンですが、それ以外に炒め物や揚げ物等の 副菜があり、全部で 60 種類前後あるというメニュー の豊富さも魅力とのことでした。私もカレーとナンだ けでなく、タンドリーチキン（釜で焼いたスパイシー な骨付きチキン）とサモサ（スパイスで味付けした ジャガイモを揚げたスナック）を頂きました。どの料 理も、スパイスと食材と調理法が絶妙にマッチしてい てとても美味しく、インド料理に関して非常に興味が 湧きました。取材時の私は都合上、ビールを飲めな かったのですが、ビールに合うこと間違いなしです。 また、シリさん自身のことも少し教えて頂きまし た。シリさんは、ガネーシュを経営されているだけで なく、タカノ橋商店街振興組合副理事長や広島日印協 会代表、広島県飲食業生活衛生同業組合役員等、地域 貢献活動でも最前線で活躍されております。その中 で、同友会では異業種の経営者の方々と交流すること で様々なものを吸収し、活用して自身のお店の多店舗 化を進め、より多くのお客様に美味しい料理、楽しい 時間を提供していきたいとのことでした。 是非、皆様も一度ガネーシュに 足をお運びください。必ずインド 料理が大好きになるはずです。 [URL] http://ganeshindo.com/ [QR] 別ファイル 文：司法書士法人 A.I. グローバル 今井正人
■会員紹介コーナー
㈱中国大洋工芸広島営業所 倉立 優 氏（中③④）
■会員紹介コーナー
㈲ガネーシュインド パルサド・シリ 氏（中⑨）
3 月 15 日 ( 金 ) 18 時 30 分 よ り 3 月例会を開催 い た し ま し た。 参 加 者 数 14 名、中 1 会 員：11 名、 オ ブザーバー：3 名でした。 3 月例会は、「企業戦略としての SNS 活用 ～ SNS の企業広告への応用 ～」と題した勉強会でした。場 所は事務局。 今 回 は、 入 門 編 と し て、Line、Instagram、 Facebook についてどんなものか、特徴、年齢層、性 別別利用割合の比較データの紹介がありました。 利用割合からの年齢層での選別が図れたり、広告戦 略の観点から時間帯、エリアの絞込みが行えたりとか と、幾つかの特徴が報告されました。 入門編と言う事で、ディープな報告は叶いませんで したが、終了後にお悩みの相談をされる方のあり、実 践編も有りだなと確信を得ました。 文：㈱三田電子 三田善博 「今年 100 周年を迎える デイ・リンク」と題し、代 表取締役 川口氏が発表さ れました。 本来は中②例会の予定 でしたが、急遽オープン 例会に変更。オブサーバー 10 人の他、たくさんの参 加者で会場は満員状態でした。 会社を 100 年（3 代）存続させる為、多々ご苦労 が有った様ですが、柔軟に乗り越えられ現在に至られ た事に敬服。参考資料も多義に渡り分析されており、 川口氏の研究熱心なお人柄を感じました。 経営理念（買い手・売り手・働き手・地域良し）は 頷けました。 今回のスピーチを拝聴し、長期間会社を存続させる 秘訣は「柳の如し」ではないでしょうか。 文：PCTS 原 純二
■中①地区例会報告 開催日：2018 年 3 月 15 日
企業戦略としての SNS 活用 ～ SNS の企業広告への応用 ～
報告者：㈱ TomTak 代表取締役 毛利武雄 氏
■中②地区例会報告 開催日：2018 年 3 月 23 日
今年 100 周年を迎えるデイ・リンク
㈱デイ・リンク 代表取締役 川口康之 氏
去る 3 月 26 日、中③④地区 例会が開催されました。 中③④地区会員 25 名、オブ ザーバー 4 名の計 29 名の参加 をいただきました。今回の例会 は、山本地区会長体制で最後の 例会ということもあり、例会担 当としても非常に力が入りりました。 株式会社ミツケ商会 代表取締役社長 見附氏を 今回の報告者として招き、二代目から見た事業継承を テーマにお話しいただきました。 先代と二代目の考え方の相違、社員が 0 人になっ た際のエピソード、本社屋の移転など、包み隠さずあ りのままの体験をお話いただきました。 討 論 で は、 事 業 継 承 し て か ら の 見 附 氏 の 悩 み で も あ っ た、『 社 員 の 定 着 』『 幹 部 候 補 の 育 成 』 を テ ー マ に 5 グ ル － プ に 分 か れ、 活 発 な 意 見 交 換 が 行 な わ れ ま し た。 何 れ の 悩 み も、 ど の 会 社 で も 悩 ま れ て い る こ と だ と 思 い ます。これを機に、こうした悩みの情報共有が盛んに なっていけば幸いです。 最後になりますが、ご参加いただいた皆様、ご協力 いただいた皆様ありがとうございました。 文：㈱シーズ 杉本孝行 今回の例会はインド料理店ガネーシュを経営するパ ルサド・シリさんと行政書士の長尾理恵さんにお話を して頂きました。 パルサド・シリさんは広島に来て 30 余年。最初に 会社紹介のビデオを流した後、海外の人が日本で働く 事の大変さや、そこでお世話になった人、人との繋が りを話して頂きました。そんな事がありながらも、現 在 8 店舗の飲食店を経営され、タカノ橋商店街振興 組合副理事長、広島日印協会 代表等の役員を務めな がら母国インドの味を広める為、活動されておりまし た。 その後に行政書士の長尾理恵さんにパルサド・シリ さんと出会った頃のお話をして頂きました。また外国 人が日本で滞在する場合、在留資格としてビザが必要 なのですが、労働者として雇う場合も、そのビザをしっ かり確認する事が必要で、在留期限が切れても「知り ませんでした。」では終わらず、罰則がある話をして 頂きました。 今後、人口減少が進み、労働者不足も深刻化するで あろう日本。まだ外国人の雇用は考えておりませんで したが、外国人の労働者は少しずつ増えてきている様 です。いずれは必要になるのかもと考えさせられる例 会でした。 懇親会は本通りにあるシリさんのお店でインド料理 を皆でいただきました。 シリさんの今後の発展にも期待出来そうな例会でし た。 文：㈱あさがお乳食 三上 良晃
■中⑨地区例会報告（開催日：2018 年 3 月 22 日）
インド料理 GanesH( ガネーシュ ) 広島での 30 余年を振り返り、そしてこれから
報告者：㈲ GanesH( ガネーシュ ) 代表取締役 パルサド・シリ 氏
■中③④地区例会報告 開催日：2018 年 3 月 26 日
経営体験報告「二代目から見た事業継承」
報告者：㈱ミツケ商会 代表取締役社長 見附真二 氏
女性部会の３月例会は３月１４日水曜日 同友会事 務局にて、恒例の新会員 PR 例会を行いました。今年 度は４名の新会員さんが入会され、そのうち３名の方 にそれぞれ自社の PR や自己 PR をしていただきまし た。 株式会社勝矢和裁の東栞衣さんは和服製造業をされ ています。着物の縫製はもちろん、自社オリジナル商 品の販売などもされており、たくさんの方に和服を身 近に感じてもらえるしくみづくりをされていました。 イキイキした笑顔の和裁士さんが紹介されたホーム ページは会社の素敵な雰囲気が伝わってきました。 鉄板焼きどんとこの美野由季さんは地元の食材を 使った鉄板焼きのお店を２店舗されています。網の上 でじっくりと低温調理されるお肉や毎日丁寧に掃除を されたサーバーで注がれた生ビールなどを提供されて おり、お客様満足の高いお店づくりをされています。 もちろん懇親会はどんとこさんで行いましたが、とて も美味しくて参加された会員の皆さんは大満足でし た。 マ マ 楽 サ ポ ー ト の 西 村 祐 紀 さ ん は 広 島 市 内 を 中 心 に 忙 し い マ マ さ ん の サ ポ ー ト業務を提供されています。広島の女性・ママたちが 笑顔で快適な日常生活を送れるようにとの想いでい ろいろな取り組みをされています。ちょっとした工夫 で楽になる掃除や料理のコツを伝授いただける「家事 塾」は日ごろ多忙な会員さんも興味深々でした。 そのあと新会員さんからの質問に現会員さんが答 える逆質問コーナーや各支部の紹介など参加者全員 で盛り上がった女性部会らしい３月例会でした。 文：㈱中国光洋 平原千秋 中支部青年部では，平成３０年３月１０・１１日に， 「卒業生プレゼンツ 焚き火例会」～最後にこれだけは 言わせてくれ、O・MO・TE・NA・SHI しますから～ を開催。 ４月に青年部を卒業する会員 ( 卒業メンバー ) より、 青年部会員として参加できる最後の例会 ということもあり普段の例会より、長く・ 濃い時間を過ごしたいという希望から、昨 年 好評を得ていた、焚火を囲んでの例会 を「セトウチさんとこ」にて今年も開催。 夕刻より「焚火」「バーベキュー」の準 備をはじめ、日が暮れてから例会スター ト。本音が出やすくなる「焚火」の力を かり、お互いの 青年部・社業に対する「想 い」をさらけ出し、また 近くの温泉施設 で 本当の「裸の付き合い」、深夜まで語り 合うなど卒業メンバー５名にとって、と ても思い出深い 例会となりました。 私にとっては青年部は、「本音」「本気」をぶつけ合 える 仲間のいる かけがえのない場所でした。今後は、 青年部の後輩たちから、目標とされる「良い経営者」 を目指し頑張っていきたいと思います。 文：㈱近代社 吉川 義篤
■女性部例会報告（2018 年 3 月 14 日）
新会員 PR 例会～女性部に入ってよかったね！～
報告者：ジョイ・フィールド㈱ 原紀美子氏、ママ楽サポート 西村佑紀氏、㈱勝矢和裁 東栞衣氏
■青年部例会報告（2018 年 3 月 10 日）
卒業生プレゼンツ 焚き火例会
～最後にこれだけは言わせてくれ、O･MO･TE･NA･SHI しますから～
半年前に 2 人目の子どもが産まれました。子ども は嫌いではなかったですが苦手でした ( 笑 )。どう接 していいか分からず、相手を傷つけてしまうと考えて いたからです。 自分の子どもに対してもそうでした。勿論産まれて きてくれた時は涙も流しましたし、感動もしました。 自分の子どもを愛していましたが、接し方が分からず、 子育てを妻に押し付けてしまいました。 そうなるとやはり子どもからも疎外感を感じるよう になり、このままでは駄目だと考え、子どもと妻との 時間をできるだけ沢山つくるようにしました。少し時 間はかかりましたが、家族の大切さに気づき、今では 家族と一緒に過ごす時間がかけがいのない幸せとなり ました。 今では上の子どもと 2 人で公園に行ったり、一緒 に歌を歌ったり踊ったり ( 笑 ) と愉しく過ごしていま す。 下の子はまだ産まれたばかりでよく泣きますが、 笑った時の声と表情が堪らなく愛しい。 これからも家族４人で過ごす時間と日々が素晴らし いものだと想える人生であればと思います (*´ ∀｀ *) 文：富士興産㈱ 藤澤正治 氏（中①）
第 10 回広島中支部理事会 報告
＜入退会の承認＞ ■入会希望者：３名 中① 和陽不動産鑑定㈱ 代表取締役 丸本 創史 氏 推薦者：松田 宜久 中① ㈲不二屋 取締役 藤川 耕一 氏 推薦者：原田 修治 中③④ ㈱ＰＬＡＹ ＷＯＲＫＳ 代表取締役 金光 宣昌 氏 推薦者：亀本 正志 ■退会希望者：8 名 中② ㈱ＴＥＳ 代表取締役 坂元 隆文 氏 推薦者：中川 信樹 水口 弘士 中② Genuine Beauty 代表 今泉 智恵 氏 推薦者：塩梅 泰弘 中② ㈱フォアサイト 代表取締役 北山 敬三 氏 推薦者：奥河内博夫 柳原 邦典 中③④ ㈱中央住宅設備 代表取締役 小野 重貴 氏 推薦者：勝矢珠容子 川岡 春美 中③④ ㈱二興 代表取締役 松浦恵里子 氏 推薦者：松浦 尚海 中③④ フィールフィールド㈱ 代表取締役 鈴木 学 氏 中③④ ㈱Ｒａｉｎｂｏｗ Ｓａｋｅ 代表取締役 菅波 葉子 氏 推薦者：勝矢珠容子 中⑨ ㈲平野商店 ほっとデリカ田舎 代表取締役 平野 晴彦 氏 推薦者：島岡 秀年 ■他支部への移籍：2 名 中③④ ㈱轟自動車 代表取締役 津田 剛 氏 広島安佐支部安佐Ａ地区会へ 中③④ ㈱西川之企業 代表取締役 西川 貴志 氏 広島東支部南①地区会へ ※これにより、2018 年 3 月 30 日現在、会員数は 367 名（前月比▲ 7 名）となります。笑 顔
富士興産㈱ 藤澤正治 氏（中①）
広島県中小企業家同友会 広島中支部発行 広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ８Ｆ TEL.082-241-6006 FAX.082-241-6007 e-doyu https://hiroshima.e-doyu.jp/ HP http://www.hiroshima.doyu.jp 発行責任者：松田 宣久 広報委員長：毛利 武雄 と き と き と き と き と き と き 報告者 報告者 ところ ところ ところ ところ ところ ところ 参加費 参加費 参加費 参加費 参加費 参加費 中① 地区会 中③④ 地区会 女性部 中② 地区会 中⑨ 地区会 青年部
