<Article>Die Wirkung der Theorie der
Unternehmung von Gutenberg in der japanischen
Betriebswirtschaftslehre
著者
平田 光弘
著者別名
Hirata Mitsuhiro
雑誌名
経営論集
巻
49
ページ
59-74
発行年
1999-03-31
URL
http://id.nii.ac.jp/1060/00005591/
Creative Commons : 表示 - 非営利 - 改変禁止 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.jaUberblick
DieWirkungderTheoriederUnternehmung
vonGutenberginderjapanischen
Betriebswirtschaftsiehre
MitsuhiroHirata・ErichGutenbergstandamBeginnderbetriebswirtschaftlichenForschungendes
Verfassers.
・DerAufsatzzeigt,dafidiejapanischenBetriebswirtevorwiegendandemdogmengesch-ichtlichenAspektderdeutschenBetriebswirtschaftslehreInteressegefundenhabenund
auchheutenochfinden.DasgleichegiltauchfurGutenbergsTheoriederUnternehm-ung.
DerVerfassererklartzuerst,wieGutenbergsTheorieinJapangewiJrdigtwurde.Dann erlauterterzweiInterpretationendeswissenschaftlichenCharaktersderTheorie GutenbergsausderSichtjapanischerBetriebswirte.ZuletztzeigtderVerfasser ,ausgehendvondemGedanken,daBdieGutenbergschenBegriffederDeterminantendesBetriebstypsnijtzlichfurdievergleichendeForschungdesManagementsvonBetriebenseinkann,seinenAnsatzzurWeiterentwicklungderTheorieGutenbergsauf.*Paperpresentedtothe “WissenschaftlicheTagungderErichGutenberg −ArbeitsgemeinschaftKolne.V.anlaBlichdes100.GeburtstagesErichGutenbergs"heldon12and13December1997inKoln ,Germany.
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A.MeineBegegnungmitErichGutenberg
Vom12.bis16.Juni1984fanddieJahrestagungdesVerbandesderHochschullehrerfur
Betriebswirtschafte.V.anderRheinischenFriedrich −Wilhelms −UniversitatBonnstatt.IchkamnachDeutschland,umalsBeobachteranderJahrestagungteilzunehmen.DaswarmeineersteAuslandsreise.IneinemTagungssaalhabeichHerrnProfessorAlbachkennengelernt.SeinschwarzerSchlipsfielmirauf.Daranmerkteich,daBProfessoremeritusErichGutenbergindieEwigkeiteingegangenwar
。ImOktoberdesselbenJahresbesuchteichwiederBonnundmachtemichandievergleichendeForschungdesManagementsdeutscherundjapanischerUnternehmungen.WahrendmeineszehnmonatigenAufenthaltesinBonnschriebicheineAbhandlunguberdasThema “EinfluBundBedeutungvonGutenbergsArbeiteninJapan' ≒dieinderZeitschriftfarBetriebswirtschaft,55.Jg.1985,Nr.l2erschienen-ist 。ErichGutenbergstandamBeginnmeinerbetriebswirtschaftlichenForschungen,unddashabeichnievergessen.IndererstenHalftedersechzigerJahre,alsichmitderForschungijberGutenbergsArbeitenbegann,gabesinJapanschonvieleBijcherundAbhandlungenuberdiesesThema.AberniemandsetztesichmitseinerHabilitationsschrift “DieUnternehmungalsGegenstandbetriebswirtschaftlicherTheorie"auseinander.Ichmeinte,daI3manseineHabilitationsschriftzuerstlesensollte,umseinHauptwerk “GrundlagenderBetriebswirtschaftS-lehre"tieferzuverstehen.IchgewanndieUberzeugung,dafidiesrichtigwar,alsichimJahr1989dasvonProfessorAlbachherausgegebeneBuch “ZurTheoriederUnternehmung"las 。VordiesemHintergrundistesfiirmicheinegroBeEhre ,daBichzurwissenschaftlichenTagungderErichGutenberg −ArbeitsgemeinschaftKolne.V.anlaBlichdes100.GeburtstagesErichGutenbergseingeladenwurdeunddaI3icheinenVortragiiberdieWirkungderTheoriederUnternehmungvonGutenberginderjapanischenBetriebswirtschaftslehrehaltendarf.
B.BesonderheitenderForschungenijberGutenbergsArbeiteninJapan
SeitdenzwanzigerJahrendiesesJahrhundertshabenvieleBetriebswirteJapanseinstarkes InteresseanderBetriebswirtschaftslehreinDeutschland1weilsieeinewichtigeWurzelderBetriebswirtschaftslehreinJapandarstelltundweilDeutschlandreichanhervorragenden Betriebswirtenist 。Mirscheint,daBdiejapanischenBetriebswirtevorwiegendandemdogmengeschichtlichenAspektderdeutschenBetriebswirtschaftslehreInteressegefundenhabenundauchheutenochfinden.DasgleichegiltauchfurGutenbergsTheoriederUnternehmun-g.SeitdemErscheinendeserstenBandesder “GrundlagenderBetriebswirtschaftslehre"habendiejapanischenBetriebswirtedieArbeitenGutenbergsstetsmitSpannungverfolgt.IchhabeinmeinemobenbereitszitiertenAufsatzinderZeitschriftfurBetriebswirtschaftdargelegt,wiehochGutenbergsArbeiteninJapangewurdigtwurden. “IchbinderAuffassung,daBGutenberginnerhalbderdeutschenBetriebswirteeineSonderstellungeinnimmt,dennseineTheoriewarundwirdvondenjapanischenBetriebswirtennichtnuralseinForschungsobjektderDogmengeschichtefiirwichtiggehalten,s (⊃ndernistauchalseinAnhaltspunktzurSystematisierungundWeiterentwicklungderBetriebswirtschaf-tslehreunentbehrlich.EsistmeinesErachtenskeineUbertreibungzusagen,daBdieBetriebswirtschaftslehreGutenbergsnachdemZweitenWeltkriegdiejapanischenBetriebswirteahnlichstarkangezogenhatwiedieSchmalenbachs.MiteinemWort:GutenbergstehtbeidenNachkriegsforschungeniiberdiedeutscheBetriebswirtschaftslehreinJapanimMittelpunkt. ………InvielfachenWiJrdigungenjapanischerBetriebswirtewurdedargelegt,dafiseineTheoriediewesentlichenWeichenderForschungsrichtungenderBetriebswirtschaftslehreimdeutschsprachigenRaumgestellthatundaufdieseitherigenEntwicklungenderBetriebswirtschaftslehreeinenentscheidendenEinfluBausiibt.BisEndedersechzigerJahrestandseineTheorieimmervoranderenLehrmeinungenaniibergeordneterStelle,wardasParadigmaderdeutschenBetriebswirtschaftslehre.AuchheutenochistdasWerkGutenbergseinederreprasentativenLehrmeinungen."^DieLiteratur,dieseineTheorieunmittelbarodermittelbarzumInhalthat,istumfangreich.SiekanninvierBereicheeingeteiltwerden.'
・ForschungeniiberdenMethoden −undKostenstreitumdenerstenBandder “GrundlagenderBetriebswirtschaftslehre'
≒
・ForschungeniiberdenwissenschaftlichenCharakterbzw.dieSystematisierungderTheorieGutenbergs,
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ForschungeniiberdieLehrmeinungenderSchiJlerGutenbergs
UnterdiesenBereichensinddieForschungenijberdenMethoden −undKostenstreitsowieijberdieProduktions −undKostentheorieamumfangreichsten,daderInhaltdeserstenBandes “DieProduktion"sehrinnovativwar.AberdieAuseinandersetzungenderjapanischenBetriebswirtemitGutenbergsArbeitenunddenLehrmeinungenderSchiilerGutenbergswareninWirklichkeitnichtmehrundnichtwenigeralsdogmengeschichtlicheForschungen.DeswegenhabendiejapanischenBetriebswirtebisheutenieversucht,dieTheorieGutenbergsweiterzuentwickeln,wiediesetwaverschiedeneseinerSchiilerinDeutschlandgetanhaben.C.ZweiAuffassungenjapanischerBetriebswirteiiberdenwissenschaftlichen
CharakterderTheorieGutenbergs
ImfolgendenmochteichzweiInterpretationendeswissenschaftlichenCharakterbzw.die SystematisierungderTheorieGutenbergsinJapannahererlautern. IDieAuffassungManchus
FurProfessorShuichiManchuliegtdieBesonderheitderTheorieGutenbergsinihrem neoklassischenCharakter,weilsiederSichtweisedesUnternehmensunddemtheoretischen GeriistderUnternehmenstheoriederneoklassischenVolkswirtschaftslehreimGrundefolgt. ManchusAnsichtnachgibtesdreiBesonderheiteninderUnternehmenstheorieder neoklassischenVolkswirtschaftslehre.ErstensisoliertdieUnternehmenstheorienurdierein wirtschaftlicheSeitedesUnternehmensundmachtsiezumObjektderAnalyse.Zweitens siehtdieUnternehmenstheoriedieTatigkeitdesUnternehmersinderErreichungderoptimalen FaktorkombinationfureinegegebeneDatenkonstellationbzw.inderAnpassungder Input/Outpu トBeziehungenaneintretendeDatenanderungen.DrittensschlieBlicherstrebtdieUnternehmenstheorieeineVerfeinerungderTheoriedurchdieaktiveBenutzungmathematisc-herMethoden 。Manchubehauptet,daBdieHabilitationsschriftGutenbergsbereitsneoklassischenCharakterhat.weilGutenbergerstensdieUnternehmungalseinReaktionsgefiigeerfafit,er zweitensdasfundamentaleProblemderBetriebswirtschaftslehreindemderAnpassungder UnternehmunganDatenanderungensieht,underdrittensderBetriebswirtschaftslehredie AufgabederAufhellungderZusammenhangedesinnerbetrieblichenGleichgewichtesstellt. Manchubehauptetweiter,daBauchGutenbergsHauptwerk “GrundlagenderBetriebswirtsch-aftslehre"neoklassischenCharakterhat.NachManchubestehtdieAufgabederneoklassischenBetriebswirtschaftslehredarin,dieinnerbetrieblicheGleichgewichtslageunddieProzessebzw.HandlungenzuihrerErreichungzuuntersuchen.NachseinerEinschatzungerfialltdieTheorieGutenbergsdieseAufgabe,insbesondere"DieProduktion".ObwohlseineTheoriemitderneoklassischenAnalysedietheoretischeE χaktheitbedeutendgehobenhat,istsieeineabstraktereTheoriegeworden:Aberdadurch,dafiGutenbergdieproduktionstechnischen,marktlichenundfinanziellenFaktoren,dieaufdasUnternehmungsphanomeneinenEinfluBausiiben,konkreterfaBtundaufdiegegenseitigenAbhangigkeitendieserFaktorenWertgelegthat,haterdieEntscheidungsphan-omenederUnternehmungenrealistischanalysiert.WegendesneoklassischenCharaktersseinerTheoriebestandGutenbergsHauptanliegeninderUntersuchungderProblemedermengenmaBigenEntscheidungenzurInput/Output −Bezi-ehungderUnternehmung.GewichthatGutenbergderTatsachebeigemessen,daBsolcheEntscheidungenunterdenbeschranktenWirkungenderverschiedenenFaktorenundihrengegenseitigenAbhangigkeitengetroffenwerden.DiemathematischeProgrammierunghateraktivbenutzt,umdasProblemderOptimierungbeibeschranktenBedingungenzulosen.DieseBesonderheitderTheorieGutenbergsistvonseinenmeistenSchiilerningriindlichererFormaufgenommenundweiterentwickeltworden.'' nDieAuffassungNagaokas ProfessorKatsuyukiNagaokalegtseineSichtdervorherrschendenInterpretationder TheorieGutenbergsdar.GutenbergselbstbezeichnetdenerstenBand"DieProduktion"als eineTheoriederProduktivitatsbeziehung,undalleBetriebswirte,diesichmitGutenbergs Theorieauseinandergesetzthaben,folgtendieserSicht.Nagaokabezweifeltjedoch,obeine solcheAuslegungderGutenbergschenTheorieangemessenistundobmanijberdieTheorie
64 経営論 集 第49号(1999 年3 月) derProduktionhinausdieTheoriendesAbsatztesundderFinanzierungaufeine Produktivitatsbeziehungreduzierenkann.NachNagaokafindetdieProduktivitatsbeziehung nurAnwendungimerstenBand.DasSystemderproduktivenFaktorenstellthingegenkein FundamentfurdenzweitenunddrittenBanddar.DeswegenkanndieProduktivitatsbeziehung keineGrundlagederSystematisierungder"GrundlagenderBetriebswirtschaftslehre"bilden. DagegenistdieeigentlicheSystematisierungsgrundlagederTheorieGutenbergsdie Kapitalbewegung.DerGedankederKapitalbewegungfindetsichschoninderHabilitationsschr-iftundflieBtauchdurchdasgesamteSystemder “GrundlagenderBetriebswirtschaftslehre".AufdiesenGedankenderKapitalbewegungaufbauendhatGutenbergseineTheorieentwickelt,sodaBseineTheorienichtsanderesistalseineTheoriederKapitalbewegung.TrotzdemistesinalienInterpretationenderTheorieGutenbergsverkanntworden,daBGutenbergdieUnternehmungalseineKapitalbewegungaufgefafithat.AndiesenFehlinterpretationenistGutenbergnichtganzunschuldig,weilerdenUmwandlungsprozeBdesKapitalsinseinerTheorieniedeutlichgenugherausgestellthat 。WeiterkritisiertNagaokaeinigeeinfluBreicheParadigmen,insbesonderedieentscheidungs 一 〇rientierte,verhaltenswissenschaftliche,undsystemorientierteBetriebswirtschaftslehresowiediearbeitsorientierteEinzelwirtschaftslehre,diederTheorieGutenbergsgegenuberstanden.DieseParadigmenkritisiertendieTheorieGutenbergsinfolgendenPunkten:ErstensrichtetGutenbergseinenBlicknuraufquantitativewirtschaftlicheBeziehungenundvernachlassigtaufdieseWeiseverschiedenartige,pluralistischePhanomenederUnternehmung.ZweitensistseinBegriffderOrganisationzueng.ThematischziehtGutenbergkeinenich トrationalenHandlungendesMenschenundderenWirkungeninBetracht.DrittensignoriertGutenbergdenZielgestaltungsprozeB ;ersetztinseinerTheoriedaserwerbswirtschaftlichePrinzipalseinzigesZielvoraus.DiesenVorwiirfenwidersprichtNagaoka,weilsiedieaufdieTheoriederUnternehmungimenglischenSprachraumgerichteteKritiknachgeahmthabenundletztlichkeineimmanenteKritikanGutenbergsTheoriedarstellen.NagaokamachtdenKritikernderTheorieGutenbergszumVorwurf,daBsiedenentscheidendenKritikpunktanderAuffassungGutenbergsnichterkannthaben:die"Arbeit"istnachderAuffassungGutenbergseinproduktiverFaktorunddamiteinInstrumentzurVerfolgungderInteressendes “Kapitalsツ
D.HiratasAnsatzzurWeiterentwicklungderTheorieGutenbergs
I
DieAuffassungHiratas
ZuerstmochteichmeineeigeneInterpretationvorstellen.Zufragenist,welche
UnterschiedezwischenderTheorieGutenbergsvordemKrieg (dargelegtin: “DieUnternehmungalsGegenstandbetriebswirtschaftlicherTheorie" )unddernachdemKrieg
(dargelegtin: “GrundlagenderBetriebswirtschaftslehre"u.a. )hinsichtlichdesObjektes,derAufgabe,desVerstandnissesunddesCharaktersseinerTheoriebestehen.DieUnterschiedelassensichinderfolgendenUbersichtzusammenfassen.''
tJbersichtl:UnterschiedezwischenderTheorieGutenbergsvorundnachdemZweitenWeltkrieg 1 ObjektderTheorie 2.AufgabederTheorie 3.Anwendbarkeitder TheorieinderPra χis ・unmittelbare Anwendbarkeit ・mittelbare Anwendbarkeit 4.Verstandnisder Theorie 5.Charakterder Theorie Vorkriegstheorie Unternehmung GewinnungvonEinsichtenin dieGrunderscheinungen derBetriebswirtschaft ablehnend ablehnend BetrachtungderQuantitat beigegebenerQualitat Theoriederrationalen Anpassunganbekannte Datenanderungen Nachkriegstheorie Betriebstypeninalien Wirtschaftssystemen Sichtbarmachung betriebswirtschaftlich wichtigerEinzeltatbestande undderenKonsequenzen ablehnend bejahend BetrachtungderQuantitat beiexpliziterQualltat Theoriederrationa トirrationalenAnpassunganunbekannteDatenanderungen
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UDerAnsatzHirataszurWeiterentwicklungderTheorieGutenbergs
Wieobenbereitserwahnt,warendieAuseinandersetzungenderjapanischenBetriebswirte mitGutenbergsArbeitennichtmehrundnichtwenigeralsdogmengeschichtlicheForschungen. DeswegenhabendiejapanischenBetriebswirtebisheutenieversucht,dieTheorieGutenbergs weiterzuentwickeln.DennochmochteichandieserStellemeinenAnsatzzurWeiterentwicklu-ngderTheorieGutenbergserlautern.AlsAnhaltspunkthierfiirdientmirderdritteTeilder “GrundlagenderBetriebswirtschaftslehre",der"DeterminantendesBetriebstyps' ∵NachGutenbergbildendieBetriebstypeninalienWirtschaftssystemendenGegenstandderBetriebswirtschaftslehre.AberalsObjektseinerTheoriefaBterinhaltlichdieUnternehmungauf.GutenbergsSichtweisederUnternehmung 岨fitsichfolgendermaBenzusammenfassen:ErstensistdieUnternehmungcharakteristisch,typischundreprasentativfurdasmarktwirtsc-haftlicheSystem.DeshalbstelltsieeinensystembezogenenBegriffdar.ZweitensistdieUnternehmungeinebegrifflicheEinheit,diesichdurchdasZu 一undIneinandervonsystemindifferentenTatbestandenundmarktwirtschaftlich −systembezogenenTatbestandencharakterisierenlaBt.DrittensbildendaserwerbswirtschaftlichePrinzip,dasPrinzipderWirtschaftlichkeit,dasPrinzipdesfinanziellenGleichgewichts,dasAutonomieprinzipunddasPrinzipderAlleinbestimmungdieGrundsatzederUnternehmung,wobeidaserwerbswirtscha-ftlichePrinzipalsobersteLeitma χimefungiert.ViertenslassensichinderRealitatzweiTypenvonUnternehmenerkennen:Unternehmer −UnternehmungenundManager −Unternehmungen.ErsterewerdenalsBetriebemiteinpoligerStrukturaufgefaBt,wahrenddieletzterenalsBetriebemitbipolarerStrukturbezeichnetwerden.FiJnftenshatdieUnternehmungeigentlichdenCharaktereinerAnpassungsunternehmung,worinsichderneoklassischeCharakterseinerTheorieoffenbart.UnterdiesenCharakterisierungenderUnternehmungkonzentriereichmichandieserStelleaufdiezweiteunddiedritte.GutenberggewanndiesystemindifferentenundsystembezogenenTatbestandeausseinerunmittelbarenKenntnisderbetrieblichenGeschehnisse,gewissermaBenvorOrt,underfaBtesiebegrifflich.DiesevonihmgeschaffenenBegriffesindmeinesErachtensniatzlichfurdievergleichendeForschungdesManagementsderinverschiedenenWirtschaftssystemenarbeitendenBetriebe.WenighilfreichsinddieBegriffeallerdings,wennmandieVerschiedenartigkeiteinesWirtschaftssystemserfassenmochteunddasManagement vonBetriebenvergleicht,dieinunterschiedlichenSpielarteneinesWirtschaftssystems operieren.AuBerdemsinddieBegriffezugrundsatzlich,zuabstraktundzuideel レumsiepraktischzuverwenden 。Esscheintmir,daBdasBuch"AEuropeanManagementModel;BeyondDiversity' ≒herausgegebenvonRolandCaloriundPhilippedeWoot ,erschienenbeiPrenticeHall1994,dieGutenbergschenBegriffeverstarkenkann.DerZweckdesBuchesistes,diePhilosophien,StrukturenundPraktikendesManagementsinWesteuropazuuntersuchenunddabeisowohldieinnereuropaischenUnterschiedealsauchdieGemeinsamkeitenherauszuarbeiten,diedaseuropaischeManagementvondemindenUSAoderinJapanabhebt.VieleBeitrageindiesemBuchbasierenaufAufzeichnungenvonInterviewsmit51TopManagernvon40groBeninternationalenUnternehmungen,dieentwederihrStammhausinEuropahabenoderiiberbedeutendeeuropaischeRegionaleinheitenverfiigen.NachCalorigibtesdreiMethoden,diedieeuropaischenManagementsystemetypisierenkonnen:' 1.ComparativeAnalysisofPractices HierbeihandeltessichumdeninnereuropaischenVergleichderinderRealitat
angewandtenManagemen トPraktiken,wiebspw.Entlohnungssysteme ,Aus-undWeiterbildungskonzepte,BerufsprofilederManageroderdieAnzahlderHierarchieebe-nen.
2.PositlvisticStudyofNationalCultures
BeidieserMethodewirdversucht,arbeitsbezogeneWerteherauszufinden,dieinden
jeweiligenManagement −Praktikenverankertsind.
3.RichInterpretativeResearch DieseMethodeversucht,denInhaltunstrukturierterInterviewsmitTop 一Managernzuanalysieren.TopManagerverfiigeniibereineintegrierte,holistischeSichtweisederKategorisierungdeseuropaischenManagements,dieaufihrenErfahrungenbasiert. Calorietal.greifendieletztgenannteMethodeaufundentwickelnverschiedeneBausteine68 経 営 論 集 第49 号 (1999 年3 月 )
deseuropaischenManagements,wieesvonDirektorenwahrgenommenwird.Sie
unterscheidenhierbeivierbedeutendeundzweiwenigerbedeutsameWesensziigedes
europaischenManagements.'
VierbedeutendeWesensziige Mitarbeiterorientierung InterneVerhandlung ManagementinternationalerVielfalt ManagementzwischenE χtremenZweiwenigerbedeutsameWesensziigeProduktorientierung,d.h.dieVorherrschaftderTechnikiiberdenVertriebEherintuitivesundwenigerformalisiertesManagement InnerhalbEuropasunterscheidendieAutoreninsbesonderedaseng 】ische,dasdeutscheunddaslateineuropaischeManagement −System,diejeweilsdurchfolgendeMerkmalegepragtsind:10a.GroBbritannien
・kurzfristigeOrientierung
・Aktionarsorientierung
・hohereFluktuationdesManagements
・groBererEntscheidungsspielraumdesTopManagementsgegeniiberMitarbeiternund
Regierung
・direktereundpragmatischereHumanRelations
・groBereBedeutungvariablerEntlohnungsbestandteile
・EinfluBvonKlassendifferenzeninderUnternehmung
b.Deutschland
・MitbestimmungaufUnternehmens
−undBetriebsebene
・LoyalitatdesManagementsundderMitarbeitergegenijberderUnternehmung
・langfristigeOrientierung
ZuverlassigkeitundStabilitatderAktion ・・sbeziehungen,beeinfluBtdurchdieRollederBankeninderUnternehmungskontrolleund −finanzierung c.Lateineuropa ・mehrInterventionendesStaates ・mehrProtektionismus ・starkerehierarchischeAusrichtungderUnternehmungen ・eherintuitivesManagement ・groBereRollederFamilienunternehmungen (insbesondereinItalien ) ・grofiereRollederEliten (insbesondereinFrankreich ) DievonCalorietal.interviewtenDirektorencharakterisiertendemgegeniaberdas us −amerikanischeManagemen トSystemalsgewinnorientiert,wettbewerbsorientiert,individualistischundprofessionell,wahrendsiedasjapanischeManagement −SystemmitdenAttributenqualitatsorientiert,auflangfristigesWachstumausgerichtet,konsensorientiertundintegriertbelegten." GutenberggewanndiesystemindifferentenundsystembezogenenTatbestandeausseinen unmittelbarenBeobachtungenvorOrt.Calorietal.fiihrtenunstrukturierteInterviewsmitTop Managerndurch,umdiewesentlichenElementedeseuropaischenManagementsherausarbeiten zukonnen 、FolglichbenutztensowohlGutenbergalsauchCalorietal.dieFallstudienmethodefurIhreForschungen.DieTatsache,daBGutenbergdieseiVIethodeanwandte,umdiewesentlichenCharakteristikavonManagementSystemenzuanalysieren,istsehrwichtigfUruns,dieseineTheorieweiterentwickelnwollen.Esistdaheroffensichtlich,dafldieFallstudienmethodefardievergleichendeAnalysevonManagementSystemenaiiBerstfruchtbarist.
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E.Schlufibemerkungen
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GutenbergstandundstehtbeidenNachkriegsforschungeniiberdiedeutsche
BetriebswirtschaftslehreinJapanimMittelpunkt.GutenbergzuiibersehenhieBe,daBden
NachkriegsforschungeninJapan “dasTiipfelchenaufdemi" ’fehlenwiirde 。IchhaltedieWiirdigungiapanischerBetriebswirtefiirrichtig,daBerstensseineTheoriediewesentlichenWeichenderForschungsrichtungenderBetriebswirtschaftslehreimdeutschenSprachraumgestellthatundaufdieseitherigenEntwicklungenderBetriebswirtschaftslehreeinenma
日geblichenEinfluBausiibt,daBzweitensseineTheoriebisEndedersechzigerJahreimmervoranderenLehrmeinungenanijbergeordneterStellestandunddasParadigmaderdeutschenBetriebswirtschaftslehreschlechthinwarunddaBdrittensdasWerkGutenbergsauchheutenocheinederreprasentativenLehrmeinungendarstellt
。SchlieBlichbleibtzufragen,auswelchemGrundediejapanischenBetriebswirtediedeutscheBetriebswirtschaftslehreuntersuchen.MeinesErachtensgibtesdafiirnureineErklarung.DiejapanischenBetriebswirteerforschennichtnurdiedeutschsprachigeBetriebswirtschaftslehre,sondernauchdieimanglo
−amerikanischenRaumundinanderenLandern.LetztlichistesdasZielauchderjapanischenBetriebswirte,einevollkommenereAllgemeineBetriebswirtschaftslehrezuentwickeinundeineallgemeineTheoriederUnternehmungfiirin
(unterschiedlichen )marktwirtschaftlich −kapitalistischenWirtschafts −systemenarbeitendeBetriebeaufzustellen.
Zusammenfassung
DerAufsatzzeigt,daBdiejapanischenBetriebswirtevorwiegendandemdogmengeschic-htlichenAspektderdeutschenBetriebswirtschaftslehreInteressegefundenhabenundauch heutenochfinden.DasgleichegiltauchfurGutenbergsTheoriederUnternehmung. GutenbergstandundstehtbeidenNachkriegsforschungeniiberdiedeutsche BetriebswirtschaftslehreinJapanimMittelpunkt.Gutenbergzuiibersehenhie 日e,daBdenNachkriegsforschungeninJapan “dasTijpfelchenaufdemi"fehlenwiirde.DerVerfasserhaltdieWtirdigungjapanischerBetriebswirtefurrichtig,daBerstensseineTheoriediewesentlichenWeichenderForschungsrichtungenderBetriebswirtschaftslehreimdeutschenSprachraum gestellthatundaufdieseitherigenEntwicklungenderBetriebswirtschaftslehreeinen maBgeblichenEinfluBausiJbt,daBzweitensseineTheoriebisEndedersechzigerJahreimmer voranderenLehrmeinungenaniibergeordneterStellestandunddasParadigmaderdeutschen BetriebswirtschaftslehreschlechthinwarunddaBdrittensdasWerkGutenbergsauchheute nocheinederreprasentativenLehrmeinungendarstellt 。GutenberggewanndiesystemindifferentenundsystembezogenenTatbestandeausseinenunmittelbarenBeobachtungenvorOrt.Calorietal.fiihrtenunstrukturierteInterviewsmitTopManagerndurch,umdiewesentlichenElementedeseuropaischenManagementsherausarbeitenzukonnen.FolglichbenutztensowohlGutenbergalsauchCalorietal.dieFallstudienmethodefurIhreForschungen.DieTatsache,daBGutenbergdieseMethodeanwandte,umdiewesentlichenCharakteristikavonManagementSystemenzuanalysieren,istsehrwichtigfuruns,dieseineTheorieweiterentwickelnwoUen.Esistdaheroffensichtlich ,dal3dieFallstudienmethodefiirdievergleichendeAnalysevonManagementSystemenauBerstfruchtbarist.
Summary
ThisarticlepointsoutthatthemainconcernofJapanesebusinessmanagementresearch hasbeenthehistoricalaspectofGermanmanagementtheory.Thesameappliesto Gutenberg'stheoryofthefirm.InJapan,aftertheSecondWorldWar,Gutenberg'stheoryhas beenatthecenterofthestudiesofGermanbusinessmanagementtheory.IgnoringGutenberg wouldlackthefinaltouch 。TheauthoragreeswithJapanesebusinessmanagementresearchersinthefollowingthreepoints.Firstly,thatGutenberg'stheorysetthecourseforbusinessmanagementresearchintheGermanlanguageareaandthatsincethen,thedevelopmentofbusinessmanagementresearchhasbeengreatlyinfluencedbyhistheory.Secondly,thatGutenberg'stheoryrepresentedthemainstreamofbusinessmanagementresearchintheGermanlanguageareauntiltheendofthesi χtiesandthatitwastheparadigmofGermanbusinessmanagementresearch.Thirdly,thathistheoryremainsoneoftherepresentativeGermanmanagement72 経 営 論 集 第49 号 (1999 年3 月 ) theoriestothepresent 。Gutenberggainedthefundamentalcharacteristicsofmanagementsystems 一somecommonamongvariouseconomicsystems,othersdifferent −fromhisfield −work.Calorietal.conductednon −instructiveinterviewswithtopmanagerstorevealtheingredientsofEuropeanmanagement.ThereforeGutenbergaswellasCalorietal.usedthecase −studymethod.ThefactthatGutenbergadoptedthismethodinordertoanalyzemanagementsystemsisveryimportantforuswhowanttodevelophistheoryfurther.Itthereforebecomesevidentthatthecase −studymethodise χtremelyusefulforthecomparativestudyofmanagementsystems.
Anmerkungen
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 n 12 FolgendeBiJcher,derenVerfasserdiebekanntenBetriebswirtedererstenGenerationwaren ,sindinJapanerschienen:Watanabe (1922 );Masuchi (1926 );Baba(1931 ).Hirata(1985 )S.1223.ZurLiteraturlistevgl.Hirata (1985 )S.1224f.ZurAuffassungManchusvgl.ausfuhrlichHirata (1985 )S.1226ff.ZurAuffassungNagaokasvgl.ausfiihrlichHirata (1985 )S.1228ff.HierzuausfiihrlichHirata (1985 )S.1231ff.ProfessorYoshiakiTakahashirichtetauchseinenBlickaufdendrittenTeilder"GrundlagenderBetriebswirtschaftslehre"underortertdiegegenwartigeBedeutungdesdrittenTeils.Vgl.Takahashi (1997 ).Vgl.Calori/DeWoot (1994 )S.16ff.Vgl.Calori/DeWoot (1994 )Kapitel2.Vgl.Calori/DeWoot (1994 )S.19ff.Vgl.Calori/DeWoot (1994 )S.11ff.DerVerfasserdanktsehrherzlichHerrnDipl.-VolkswirtPeterBlies,UniversitatzuKoln,furdieUberwindungmancherHurdederdeutschenSprache. Literatur Albach,H.(Hrsg.)(1989):ZurTheoriederUnternehmung,SchriftenundRedenvonErichGutenberg,Aus demNachlaB ,Berlinu.a.Baba,K バ1931):KeieiGakuHohoRon[MethodologiederBetriebslehre],Tokyo ・Calori,R.undDeWoot,p.(Hrsg.)(1994):AEuropeanManagementModel,BeyondDiversity,NewYork
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