• 検索結果がありません。

「手術安全簡易評価システム」の開発と適応に関する研究   

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

シェア "「手術安全簡易評価システム」の開発と適応に関する研究   "

Copied!
6
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

厚生労働科学研究費補助金(地域医療基盤開発推進研究事業) 

総括・分担研究報告書

 

 

WHOのチェックリストを用いた日本版 

「手術安全簡易評価システム」の開発と適応に関する研究   

 

研究代表者    兼児  敏浩    三重大学医学部附属病院       教授  研究分担者    相馬  孝博    榊原記念病院               副院長  研究分担者    古家  仁      奈良県立医科大学附属病院                  病院長 

研究分担者    菊地  京子    東邦大学医療センター大橋病院      看護部長・副院長  研究分担者    富永  隆治    九州大学大学院医学研究院循環器外科学     教授 

研究分担者    松浦  博      静岡県立大学経営情報学部                  教授  研究分担者    池田  哲夫    静岡県立大学経営情報学部                  教授  研究分担者    鈴木  明      浜松医科大学医学部附属病院      特任講師  研究分担者    高橋  英夫    名古屋大学医学系研究科                  准教授  研究分担者    鳥谷部真一    新潟大学危機管理本部危機管理室       教授  研究分担者    藤澤  由和    静岡県立大学経営情報学部                  准教授  研究協力者    浦松  雅史 東京医科大学医療安全管理学講座         講師 研究協力者    Charles Vincent  Department of Experimental Psychology, Oxford University    Professor 研究協力者    鶴田  忠久    名古屋掖済会病院                安全管理者  研究協力者    浅尾  真理子  済生会松阪総合病院                安全管理者  研究協力者    山下  成子    松阪市民病院            安全管理者 

 

 

 

 

 

(2)

      研究要旨 

 

本研究は、WHOにより開発され、世界的にその利用が急速に広まりつつある手術安全チェックリス ト(Surgical Safety Checklist、WHO SSC)に基づいて、我が国において適合的かつ簡便な手術安全 評価システムの構築と普及を全国的に促すことを目的し、Mie‑NOTSS‑Easy‑Assessment‑System(MENAS)

を開発した。 

その妥当性・簡便性・永続性を検討するために①WHO SSCが導入されている施設、②WHO SSCの導 入前後で比較検討が可能な施設、③WHO SSCが導入されていない施設を選定し、それぞれ、1大学病 院、1大学病院、3一般病院において、MENASによる外科医の手術期の振る舞いの評価を実施した。 

WHO SSC 運用開始から約 1 年半経過した大学病院では、主として MENAS の評価項目が、ノンテクニ カルスキルの評価指標として適切か否かという観点から解析が行われ、ブリーフィングやデブリー フィングのような、双方向のコミュニケーションが必要とされる項目が、大学病院における手術に 関連するノンテクニカルスキルの評価指標として適切と考えられた。

WHO SSC 導入前後で比較検討を行った施設においては、WHO SSC の導入により、周術期のすべての 振る舞いで有意に望ましい行動が増加した。また、MENAS の評価として、負担感があるスタッフとそ うでないスタッフが拮抗していた。 

WHO SSC が導入されている施設では、自己紹介は既に定着した手順となっているが、導入前ではほ とんど行われておらず、WHO SSC 導入に際して、遵守率等を評価する指標となりうると考えられた。

術中の振る舞いについてはほとんどが好ましい振る舞いであるが、逆に最も未熟なノンテクニカル スキルである破壊行為の検出するための指標としては有効であると考えられた。評価指標としての 汎用性・永続性については、デブリーフィングについて評価は困難なことが多いという評価者の意 見には留意が必要である。WHO SSC において直接関係していない内容についても WHO SSC の導入によ り好ましい振る舞いが増加した。すなわち、WHO SSC の導入による間接的な効果でノンテクニカルス キルも向上したと考えられる。 

以上より、MENAS は周術期のノンテクニカルスキルの評価指標、あるいは、WHO SSC の遵守状況の 評価としておおむね有用であると考えられるが、更なるデータを集積し、検討を重ねていくことが 求められる。 

 

         

   

(3)

A.研究目的 

本研究は、WHOにより開発され、世界的 にその利用が急速に広まりつつある手術 安全チェックリスト(Surgical Safety  Checklist)に基づいて、我が国において 適合的かつ簡便な手術安全評価システム を構築し、その普及を全国的に促すことを 目的とする。手術の安全性向上は、量的に もその深刻さにおいても最重要課題であ ると言えるが、より具体的かつ実践的な対 策を行うための基盤が必要である。本研究 は、この基盤として、手術安全チェックリ ストを簡易かつ効果的に実施しうるシス テムを構築し、多くの医療機関にその利用 を促す実践的なものを目指している。 

WHOガイドラインの公表がなされ関心 が高まる一方で、依然として手術関連の 重大な事故は発生しており、課題は単な るガイドラインから、評価の運用上の問 題となっている。そこで研究代表者を中 心 に Mie‑NOTSS‑Easy‑Assessment‑System

(MENAS)を開発し、その内容が我が国に 適合的なものであることはもとより、簡 便性や永続性を加味した評価システムの 構築を検討してきた。本研究においては、

「WHOチェックリスト(WHO SSC)に基づ く手術安全の評価内容の検討」「評価支 援システムの基盤構築」からなる日本版 の手術安全簡易評価システムの構築を行 う。 

 

B.研究方法 

  平成25年度の本研究における具体的検 証事項・目的として、「周術期のノンテ クニカルスキルを中心とした医師の振る 舞いについて、簡便性・永続性を担保し

ながら、評価するシステムを開発するこ と」、「WHO SSCの導入が医師の振る舞い に与える影響を評価すること」、そして、

「本システムによって、WHO SSCの遵守状 況の評価が可能か否かを検証すること」

を設定した。 

まず、MENASの評価項目について、研究 分担者を中心に検討した。ついで、実施 施設として、①WHO SSCが導入されている 施設、②WHO SSCの導入前後で比較検討が 可能な施設、③WHO SSCが導入されていな い施設を選定し、①の施設として1大学 病院、②の施設として1大学病院、③の 施設として3一般病院において、MENASに よる評価を実施した。 

また、文献的検索として、2013年夏に 公 開 さ れ た AHA ( American  Heart  Association; 米国心臓協会)による,心 臓手術に関わる患者安全に係る声明につ いて検討を行った。 

さらに、海外における当該課題に関する 文献の収集と分析、および当該領域におけ る 専 門 家 ら へ の ヒ ヤ リ ン グ を Charles  Vincent, Patient Safety, 2nd ed.におけ る考え方に基づいて行った。 

 

C.研究結果 

WHO SSC 導入前後で比較検討を行った 施設においては、WHO SSC の導入により、

入室時の振る舞い、自己紹介時の振る舞 い、ブリーフィング時の振る舞い、タイ ムアウト時の振る舞い、術中の振る舞い、

デブリーフィング時の振る舞い、手術終 了時のあいさつのいずれの項目も有意に 望ましい行動が増加した。また、MENAS の評価として、負担感があるスタッフと

(4)

そうでないスタッフが拮抗していた。

MENAS の項目については、デブリーフィン グの項目について評価がしにくいとの意 見が多かった。 

WHO SSC 運用開始から約 1 年半経過した 大学病院では、主として MENAS の評価項 目が、ノンテクニカルスキルの評価指標 として適切か否かという観点から解析が 行われた。その結果、ブリーフィングや デブリーフィングのような、双方向のコ ミュニケーションが必要とされる項目が、

大学病院における手術に関連するノンテ クニカルスキルの評価指標として適切と 考えられた。

WHO SSC が導入されていない 3 施設につ いては現在、評価が進行中である。 

心臓手術に関わる患者安全に係る声明 についての検討では、外科チームのパフ ォーマンスは,個人とチームのノンテク ニカルスキルに依存しつつ,ヒューマン ファクターである物理的環境や組織文化 の影響を受けることが示され、心臓手術 においてエビデンスレベルが高く推奨さ れるのは,術前のチェックリストとブリ ーフィングの実践,術後のデブリーフィ ング,手術チーム全員を対象としたノン テクニカルスキル訓練,診療の連続性を 保つ引き継ぎ手順の実践などが挙げられ た。

海外における当該課題に関する文献の 収集と分析、および当該領域における専門 家らへのヒヤリングにおいては、安全につ いて考える際には、明確な規則や手順の理 想の姿について考えがちであるが、実際に はこれらの防護策は極めて脆弱であり、リ スクを人為的に排除しようとするよりも、

リスクをマネジメントすることの方が最 善の方策となることが示された。

D.考察 

  本研究の文献的検索結果も含めて、術 前のブリーフィング、術後のデブリーフ ィングは周術期の患者安全対策として有 効であるとの報告は多い。MENAS の評価項 目にも両者は含まれ、ノンテクニカルス キルの評価指標として、適切であると考 えられた。WHO SSC が導入されている施設 では、自己紹介は既に定着した手順とな っているが、導入前ではほとんど行われ ておらず、WHO SSC 導入に際して、遵守率 等を評価する指標となりうると考えられ た。術中の振る舞いについてはほとんど が好ましい振る舞いであるが、逆に最も 未熟なノンテクニカルスキルである破壊 行為の検出するための指標としては有効 であると考えられた。評価指標としての 汎用性・永続性については、デブリーフ ィングについて評価は困難なことが多い という評価者の意見には留意が必要であ る。デブリーフィングはわが国の周術期 の患者安全対策として WHO SSC に含まれ ながら、最も定着していない行為の一つ であるとことも評価しづらいことに関係 している可能性はある。また、ノンテク ニカルスキルの評価に相当する項目であ る、入室時の振る舞い、術中の振る舞い、

術後のあいさつのすべての項目において WHO SSC の導入により有意に好ましい振 る舞いが増加している。注目すべきこと はこれらの項目は WHO SSC において直接 関係している内容ではないことである。

すなわち、WHO SSC の導入による間接的な

(5)

効果でノンテクニカルスキルも向上した と考えられる。その一因として、術前に 自己紹介を行うことによって、チーム全 体のコミュニケーションがよくなったと の声も聞かれた。 

以上より、MENAS は周術期のノンテクニ カルスキルの評価指標、あるいは、WHO SSC の遵守状況の評価としておおむね有用で あると考えられるが、更なるデータを集 積し、検討を重ねていくことが求められ る。 

 

E.結論 

手術安全チェックリストを簡易かつ効 果的に実施しうるシステムとして、MENAS を開発した。本システムが周術期のノン テクニカルスキルの評価指標、あるいは、

WHO SSC の遵守状況の評価としておおむ ね有用であると考えられるが、更なるデ ータを集積し、検討を重ねていくことが 求められる。 

 

F.健康危険情報      

とくになし 

 

G.研究発表  1.論文発表

とくになし   

2.学会発表 

とくになし 

 

H.知的財産権の出願・登録状況   

1.特許取得 

とくになし 

 

2.実用新案登録 

とくになし   

 3.その他 

      とくになし   

                                                   

(6)

参照

関連したドキュメント

[r]

1) World Alliance for Patient Safety: WHO surgical safety checklist and implementation

[r]

Exemplary behaviour; very highly effective in enhancing team function 6. BRIEF ANCHOR

地 震に起 因する事 象に対する確 率 論 的リ スク評価(地震PRA)

第3章では、生産システムの安全のための信頼性評価と、この評価に合致する設計手法について

今後の課題 以上のように、 技術評価システムの 開発と事業化については、 「技術評価委員 会」の先生方と 外部の評価協力者などのご 協力により、 頗調 に立ち上がることが

はじめに一本発表の 目的と範囲 最近特許評価が 注目されている。 「エコノミスト」誌のい う " 特許はほとんど 外れ クジ