中央労働災害防止協会発表

報道関係者各位

2018 年 6 月 5 日

高年齢労働者の安全と健康確保のための

100 のチェックリストを活用した職場改善ツール

「エイジアクション 100」を開発

中央労働災害防止協会（中災防：会長 中西 宏明（日本経済団体連合会会長）

）は、

高年齢労働者の安全と健康確保のための 100 の取り組み（エイジアクション）を盛

り込んだチェックリストを使って職場の課題を洗い出し、具体的な改善につなげる

ツール「エイジアクション 100」を開発しました（別添に概要版）。

少子・高齢化の進展に伴い、高年齢者がその知識と経験を活かして積極的に活躍

できる「生涯現役社会」の実現が求められています。しかしそうした中で、50 歳以

上の労働災害は全体の約半数を占め、発生率も若年者に比べて高く（図１）、また高

年齢労働者の労働災害防止対策に取り組んでいる事業所も約半数にとどまっている

のが実情です（図２）。

高年齢労働者の労働災害の発生には、加齢に伴う身体・精神機能の低下などを考

慮した対策が必要で、2018～2022 年度を計画期間とする国の第 13 次労働災害防止

計画にも、高年齢者の労働災害防止対策が重点事項として盛り込まれました。

今後、ますます増加が見込まれる高年齢労働者が、安全で健康に働き、その能力

を最大限に発揮できるような職場環境の整備、働き方の見直し等の取り組みを促す

ために開発したのが「エイジアクション 100」です。

中災防では、多くの企業に「エイジアクション 100」を活用してもらうため、７

月の全国安全週間（１～７日）に集中的に周知活動を行う都道府県労働局・労働基

準監督署および労働災害防止団体、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

をはじめ、経済団体などに幅広く配布します。また、当協会ホームページに特設サ

イト（

http://www.jisha.or.jp/research/ageaction100/index.html）

を設け、そこからダ

ウンロードして自由に使えるようにして普及・啓発を図っていきます。

さらに、エイジアクション 100 の概要や活用方法などを解説する無料セミナー（６

月７日、東京）も開催します。

※この資料は、厚生労働記者会、厚生労働省労政記者クラブ、厚生日比谷クラブに配布しています。

中央労働災害防止協会

教育推進部長 中屋敷 勝 也

教育推進部審議役 下 村 直 樹

（電話）03－3452－6389

【照会先】

総務部 広報課長 高 橋 まゆみ

「エイジアクション 100」の主な特徴

① 高年齢労働者の安全と健康確保のための 100 の取り組み（エイジアクション）を推奨し

ており、これを盛り込んだチェックリスト（概要版８～13 ページ）を活用して、現在の取組

状況をチェックすることにより、職場の課題を洗い出すことができる（概要版６ページ。

図３に職場改善の流れ）。

エイジアクション中には、高年齢労働者を対象とした取り組みに加えて、高齢期を健康

で安全に働けるようにするための若年時からの準備（エイジ・マネジメント）の取り組みも

盛り込んでいる。

② チェックリストの解説を付し、加齢に伴う身体・精神機能の低下による労働災害の発生

リスクの低減のための対策、高年齢労働者が働きやすい職場環境の整備や働き方の見

直し等のポイントを理解しやすくしている。

③ チェックの結果を基に、労働災害に直結する可能性の高い事項を優先して取り上げるこ

とができる（概要版 21 ページ）。ＰＤＣＡサイクルの下で取り組みを継続することにより、着

実にスパイラルアップできる。

「高年齢労働者の安全と健康確保のための職場改善セミナー」

生涯現役社会の実現につながる高年齢者の安全と健康確保のための職場改善に向けて

１ 日時：２０１８年６月７日（木）１４：００～１６：００（受付開始 １３：３０） 参加無料

２ 会場：女性就業支援センターホール（東京都港区芝５－３５－３ 女性就業支援センター４階）

３ 定員：２００人

※ 参加者全員に「エイジアクション 100」をお渡しします。

・問い合わせ先：中災防 教育推進部

（電話）03－3452－6389 （メール）[email protected]

（図１）年齢別の年千人率（2016 年）

（資料出所）

「労働者死傷病報告」

（厚生労働省）、

「労働力調査」

（総務省）

※年千人率とは、労働者 1,000 人当たり１年間に発生する死傷者数を示す。

（注）年千人率＝１年間の死傷者数（a）／１年間の平均労働者数（b）×1,000

（a）は「労働者死傷病報告」

（厚生労働省）

、

（b）は「労働力調査」

（総務省）の「雇用者数」

（役員を含む。

）

の数値を基に算出している。

（図２）

企業における高年齢労働者（50 歳以上）の労働災害防止対策の取組状況

～

（％）

～

～

（図３）「エイジアクション 100」を活用した職場改善の流れ

（１）現状把握

事業所における過去の労働災害の発生状況、高年齢労働者の作業負荷の程度や健康状況等

の現状把握を行います。

（２）チェックの実施

① チェックの実施

チェックリストを活用して、チェックリストの解説やその他の参考資料を参照しつつ、

チェックを行います。

② 優先度のマーク

「×」が付された項目のうち、優先度が高いと考える項目に、チェックの際に、マーク

を付しておきます。

（３）職場改善の実施

① 取組事項の選定

ア 「×」が付された項目のうち優先度が高いものについて、職場改善計画を作成し、安

全衛生委員会等において検討を行い、事業所としての方針を決定した上で、取組を進め

ます。

イ 「主な業種別の最優先取組事項」の中で「×」が付された項目については、そのまま

放置した場合には、労働災害に直結する可能性が高いことから、できる限り優先して取

組を進めます。

② 職場改善策の検討

職場改善策を検討するに当たっては、国等において示されている各種の労働災害防止や

健康確保に関するパンフレット等のリストを参考にします。

③ ＰＤＣＡサイクルの仕組みによる着実なレベルアップ

職場改善の取組の１サイクルは、主に６か月～１年くらいのサイクルで継続実施するこ

とにより、中長期的・継続的な取組として、着実にレベルアップしていけるようにします。

エイジアクション 100

∼ 生涯現役社会の実現につながる高年齢労働者の

   安全と健康確保のための職場改善に向けて ∼

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はじめに

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2.20

3.70

2.65

2.70

1.64

1.71

1.85

2.54

3.06

1.76

2.74

2.09

2.69

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はじめに

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１ 高年齢労働者の戦力としての活用

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２ 高年齢労働者の安全衛生の総括管理

（１）基本方針の表明  㧗ᖺ㱋ປാ⪅ࡢᑐ⟇ࡶ┒ࡾ㎸ࢇ࡛ࠊᏳ඲⾨⏕ᑐ⟇ࡢᇶᮏ᪉㔪ࡢ⾲᫂ࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ （２）高年齢労働者の安全衛生対策の推進体制の整備等  㧗ᖺ㱋ປാ⪅ࡢᑐ⟇ࡶ┒ࡾ㎸ࢇ࡛ࠊᏳ඲⾨⏕ᑐ⟇ࢆ᥎㐍ࡍࡿィ⏬ࢆ⟇ᐃࡋ࡚࠸ࡿࠋ ຍ㱋࡟క࠺㌟య࣭⢭⚄ᶵ⬟ࡢపୗ࡟ࡼࡿປാ⅏ᐖⓎ⏕ࣜࢫࢡ࡟ᑐᛂࡍࡿほⅬ࠿ࡽࠊ㧗ᖺ㱋ປാ_{⪅ࡢᏳ඲⾨⏕ᑐ⟇ࡢ᳨ウࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ} 㧗ᖺ㱋ປാ⪅࡟ࡼࡿປാ⅏ᐖࡢⓎ⏕ࣜࢫࢡࡀ࠶ࡿ࡜⪃࠼ࡿሙྜ࡟ࠊ┦ㄯࡋࡸࡍ࠸యไࢆᩚഛࡋࠊ ᚲせ࡟ᛂࡌ࡚ࠊసᴗෆᐜࡸసᴗ᪉ἲࡢኚ᭦ࠊసᴗ᫬㛫ࡢ▷⦰➼ࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ

３ 高年齢労働者に多発する労働災害の防止のための対策

（１）転倒防止  ① つまずき、踏み外し、滑りの防止措置 ㏻㊰ࡢ༑ศ࡞ᖜࢆ☜ಖࡋࠊᩚ⌮࣭ᩚ㡻࡟ࡼࡾ㏻㊰ࠊ㝵ẁࠊฟධཱྀ࡟ࡣ≀ࢆᨺ⨨ࡏࡎࠊ㊊ඖࡢ㟁 Ẽ㓄⥺ࡸࢣ࣮ࣈࣝࡣࡲ࡜ࡵ࡚࠸ࡿࠋ  ᗋ㠃ࡢỈࡓࡲࡾࠊịࠊἜࠊ⢊㢮➼ࡣᨺ⨨ࡏࡎࠊࡑࡢ㒔ᗘྲྀࡾ㝖࠸࡚࠸ࡿࠋ  㝵ẁ࣭㏻㊰ࡢ⛣ືࡀᏳ඲࡟࡛ࡁࡿࡼ࠺࡟༑ศ࡞᫂ࡿࡉ㸦↷ᗘ㸧ࢆ☜ಖࡋ࡚࠸ࡿࠋ 㝵ẁ࡟ࡣᡭࡍࡾࢆタࡅࡿ࡯࠿ࠊ㏻㊰ࡢẁᕪࢆゎᾘࡋࠊ⁥ࡾࡸࡍ࠸⟠ᡤ࡟ࡣࡍ࡭ࡾṆࡵࢆタࡅࡿ_{➼ࡢタഛᨵၿࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ} ㏻㊰ࡢẁᕪࢆゎᾘ࡛ࡁ࡞࠸⟠ᡤࡸ⁥ࡾࡸࡍ࠸⟠ᡤࡀṧࡿሙྜࡣࠊ⾲♧➼࡟ࡼࡾὀពႏ㉳ࢆ⾜ࡗ ࡚࠸ࡿࠋ  ② 安全な作業靴の着用  సᴗ⌧ሙࡢ⎔ቃ࡟ྜࡗࡓ⪏⁥ᛶࡀ࠶ࡾࠊࡘࡲࡎࡁ࡟ࡃ࠸సᴗ㠐ࢆ╔⏝ࡉࡏ࡚࠸ࡿࠋ  ③ 歩行時の禁止事項 ᭩㢮ࡸᦠᖏ㟁ヰࢆぢ࡞ࡀࡽࡢࠕ࡞ࡀࡽṌࡁࠖ_{Ṍ⾜ࡸࠕᗯୗࢆ㉮ࡿࡇ࡜ࠖࡣ⚗Ṇࡋ࡚࠸ࡿࠋ}ࠊ࣏ࢣࢵࢺ࡟ᡭࢆධࢀࡓࠕ࣏ࢣࢵࢺࣁࣥࢻ࡛ࠖࡢ  ④ 危険マップ等の作成・周知  ࣄ࣭ࣖࣜࣁࢵࢺ᝟ሗࢆά⏝ࡋ࡚ࠊ㌿ಽࡋࡸࡍ࠸⟠ᡤࡢ༴㝤࣐ࢵࣉ➼ࢆసᡂࡋ࡚࿘▱ࡋ࡚࠸ࡿࠋ （２）墜落・転落防止  ① 高所作業の回避  㧗ᡤసᴗࢆ࡛ࡁࡿ㝈ࡾ㑊ࡅࠊᆅୖ࡛ࡢసᴗ࡟௦࠼࡚࠸ࡿࠋ  ② 作業床・手すり等の設置 㧗ᡤ࡛సᴗࢆࡉࡏࡿሙྜ࡟ࡣࠊᏳ඲࡟సᴗࢆ⾜࠺ࡇ࡜ࡀ࡛ࡁࡿᗈࡉࡢసᴗᗋࢆタࡅ࡚ࠊࡑࡢ➃_{ࡸ㛤ཱྀ㒊➼࡟ࡣࠊࣂࣛࣥࢫࢆᔂࡋ࡚ࡶᏳ඲࡞㧗ࡉࡢᅖ࠸ࠊᡭࡍࡾࠊそ࠸➼ࢆタࡅ࡚࠸ࡿࠋ}  ③ 保護具の使用 㧗ᡤ࡛సᴗࢆࡉࡏࡿሙྜ࡟ࡣࠊ࣓࣊ࣝࢵࢺ㸦_{࡜ࡶ࡟‶ࡓࡍࡶࡢࠋ௨ୗྠࡌࠋ㸧ࢆ╔⏝ࡉࡏࡓୖ࡛ࠊᏳ඲ᖏࢆ౑⏝ࡉࡏ࡚࠸ࡿࠋ}ࠕ㣕᮶࣭ⴠୗ≀⏝ࠖ࡜ࠕቒⴠ᫬ಖㆤ⏝ࠖࡢつ᱁ࢆ

Ϫࠉ㧗ᖺ㱋ປാ⪅ࡢᏳ඲࡜೺ᗣ☜ಖࡢࡓࡵࡢࢳ࢙ࢵࢡࣜࢫࢺ

チェックリスト

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␒ࠉྕ ࢳࠉ࢙ࠉࢵࠉࢡࠉ㡯ࠉ┠ࠉࠉ㸦ࠉࠉࡢࠉࠕ࢚࢖ࢪ࢔ࢡࢩࣙࣥࠖࠉ㸧 ⤖ᯝ ඃඛᗘ  ④ 墜落・転落防止設備の作業前確認 㧗ᡤ࡛సᴗࢆࡉࡏࡿሙྜ࡟ࡣࠊࡑࡢసᴗ㛤ጞ๓࡟ࠊసᴗᗋࡸᡭࡍࡾࠊᏳ඲ᖏࢆᏳ඲࡟ྲྀࡾ௜ࡅ_{ࡿタഛ➼ࡢᏳ඲ᛶࡢ☜ㄆࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ}  ⑤ はしご・脚立の使用の回避  ࡣࡋࡈࡸ⬮❧ࡢ౑⏝ࢆ࡛ࡁࡿ㝈ࡾ㑊ࡅࠊ⛣ືᘧ㊊ሙࡸసᴗྎ➼ࢆ౑⏝ࡉࡏ࡚࠸ࡿࠋ  ⑥ はしご・脚立の安全使用 ࡣࡋࡈࡸ⬮❧ࢆ౑⏝ࡉࡏࡿሙྜ࡟ࡣࠊ࣓࣊ࣝࢵࢺࢆ╔⏝ࡉࡏࡓୖ࡛ࠊᏳ඲࡞᪉ἲ࡛౑⏝ࡉࡏ࡚_࠸ࡿࠋ （３）腰痛予防  ① 作業姿勢  ࡦࡡࡾࠊ๓࠿ࡀࡳࠊ୰⭜➼ࡢ୙⮬↛࡞సᴗጼໃࢆྲྀࡽࡏ࡞࠸ࡼ࠺࡟ࡋ࡚࠸ࡿࠋ  ⫝㸦ࡦࡌ㸧ࡢ᭤ࡆゅᗘࡀ  ᗘ࡟࡞ࡿࡼ࠺࡟ࠊసᴗྎࡢ㧗ࡉࢆㄪ⠇ࡋ࡚࠸ࡿࠋ  ྠ୍సᴗጼໃࢆ㛗᫬㛫ྲྀࡽࡏ࡞࠸ࡼ࠺࡟ࡋ࡚࠸ࡿࠋ ୙⮬↛࡞ጼໃࢆྲྀࡽࡊࡿࢆᚓ࡞࠸ሙྜࡸ཯᚟సᴗࢆ⾜ࢃࡏࡿሙྜ࡟ࡣࠊఇ᠁࣭ఇṆࢆࡣࡉࢇࡔ ࡾࠊ௚ࡢసᴗ࡜⤌ࡳྜࢃࡏࡿࡇ࡜࡟ࡼࡾࠊ࡛ࡁࡿ㝈ࡾ㐃⥆ࡋ࡞࠸ࡼ࠺࡟ࡋ࡚࠸ࡿࠋ  ② 重量物の取扱い  㔜㔞≀ࡢྲྀᢅసᴗࢆࠊ࡛ࡁࡿ㝈ࡾᑡ࡞ࡃࡋ࡚࠸ࡿࠋ 㔜㔞≀ࢆྲྀࡾᢅ࠺ሙྜ࡟ࡣࠊᶵᲔ㸦ྎ㌴࣭᪼㝆⿦⨨࣭ࣂࣛࣥࢧ࣮➼㸧࡟ࡼࡿ⮬ື໬࣭┬ຊ໬ࠊ_{⭜③ண㜵࣋ࣝࢺ࣭࢔ࢩࢫࢺࢫ࣮ࢶ➼ࡢά⏝࡟ࡼࡿ㈇ᢸࡢ㍍ῶࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ}  㔜㔞≀ࡢ㔜㔞ࡸእほ࠿ࡽุ᩿࡛ࡁ࡞࠸೫ࡗࡓ㔜ᚰࡢ఩⨨ࢆࠊ࡛ࡁࡿ㝈ࡾ᫂♧ࡋ࡚࠸ࡿࠋ  ③ 介護・看護作業 せ௓ㆤ⪅ࡢ࣋ࢵࢻ࠿ࡽ㌴࠸ࡍ➼࡬ࡢ⛣஌௓ຓ➼࡟ࡣࠊ௓ㆤ⏝ࣜࣇࢺࠊࢫࣛ࢖ࢹ࢕ࣥࢢ࣮࣎ࢻ࣭_{ࢩ࣮ࢺ➼ࢆά⏝ࡋ࡚࠸ࡿࠋ} （４）はさまれ・巻き込まれ防止  ① ガードの設置  ᶵᲔࡢ༴㝤࡞㒊ศ࡟ࡣࠊࣂࣛࣥࢫࢆᔂࡋ࡚ࡶࠊ᥋ゐࡍࡿࡇ࡜ࡀ࡞࠸㧗ࡉࡢ࣮࢞ࢻ㸦ᅖ࠸ࠊᰙࠊᡬࠊ ࢝ࣂ࣮➼㸧ࢆタࡅ࡚㜵ㆤࡍࡿ࡜࡜ࡶ࡟ࠊࡑࡢ࣮࢞ࢻ࡟ࡣࠊࡪࡘ࠿ࡗ࡚ࡶ᛹ᡃࢆࡋ࡞࠸ࡼ࠺࡟ࢡࢵ ࢩࣙࣥࢆࡘࡅ࡚࠸ࡿࠋ  ② 安全装置の設置  ㌟యࡢ୍㒊ࡀᶵᲔ࡜᥋ゐࡍࡿ๓࡟ࠊᶵᲔࡀᏳ඲ഃ࡟೵ṆࡍࡿᏳ඲⿦⨨ࢆタࡅ࡚࠸ࡿࠋ  ③ 標識・表示等  ᶵᲔࡢ༴㝤࡞㒊ศ࡟ࡣࠊぢࡸࡍ࠸ᶆ㆑࣭⾲♧➼࡟ࡼࡾὀពႏ㉳ࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ  ④ 機械の保守・点検時の停止  ᶵᲔࢆ೵Ṇࡉࡏ࡚ࠊⅬ᳨୰➼ࡢ⾲♧ࢆࡋࡓୖ࡛ࠊᶵᲔࡢΎᤲ࣭ಟ⌮➼ࡢಖᏲ࣭Ⅼ᳨ࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ  ⑤ 服装の確認 ୖ╔ࡸࢬ࣎ࣥࡢ〈ࡣᕳࡁ㎸ࡲࢀࡿ࠾ࡑࢀࡀ࡞࠸࠿ࠊ⿇ࡢ࣎ࢱࣥࡣ࠿ࡅ࡚࠸ࡿ࠿➼࡟ࡘ࠸࡚ࠊస_{ᴗ㛤ጞ๓࡟☜ㄆࡋ࡚࠸ࡿࠋ}  ⑥ 安全装置の確認  Ᏻ඲࢝ࣂ࣮࣭Ᏻ඲ᅖ࠸➼ࢆྲྀࡾእࡋࡓሙྜ࡟ࡣࠊᶵᲔࡀ೵Ṇࡍࡿࡇ࡜ࢆ☜ㄆࡋ࡚࠸ࡿࠋ （５）交通労働災害防止  ① 適正な労働時間管理・走行管理 㛗᫬㛫㉮⾜ࠊ῝ኪ࣭᪩ᮅ᫬㛫ᖏࡸᝏኳೃ᫬ࡢ㉮⾜ࢆ㑊ࡅࠊ㉮⾜ィ⏬ࡣ༑ศ࡞ఇ᠁᫬㛫࣭௬╀᫬_{㛫ࢆ☜ಖࡋࡓవ⿱ࡢ࠶ࡿࡶࡢ࡟ࡋ࡚࠸ࡿࠋ}

チェックリスト

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␒ࠉྕ ࢳࠉ࢙ࠉࢵࠉࢡࠉ㡯ࠉ┠ࠉࠉ㸦ࠉࠉࡢࠉࠕ࢚࢖ࢪ࢔ࢡࢩࣙࣥࠖࠉ㸧 ⤖ᯝ ඃඛᗘ  ② 安全健康問いかけ等 ⑂ປࠊ㣧㓇ࠊ╧╀୙㊊➼࡛Ᏻ඲࡞㐠㌿ࡀ࡛ࡁ࡞࠸࠾ࡑࢀࡀ࡞࠸࠿࡟ࡘ࠸࡚ࠊ㐠㌿㛤ጞ๓࡟ࠊၥ_{࠸࠿ࡅࡸ࢔ࣝࢥ࣮ࣝࢳ࢙ࢵ࣮࢝➼࡟ࡼࡾ☜ㄆࡋ࡚࠸ࡿࠋ}  ③ 運転適性の検査  㐠㌿㐺ᛶ᳨ᰝࡸ╧╀᫬↓࿧྾⑕ೃ⩌ࡢ᳨ᰝࢆᐃᮇⓗ࡟⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ  ④ 交通安全教育の実施 ╧╀୙㊊ࠊ㣧㓇ࡸ⸆๣➼࡟ࡼࡿ㐠㌿࡬ࡢᙳ㡪ࡢ࡯࠿ࠊ㛗ᖺࡢࠕ័ࢀࠖ➼࡟ࡼࡗ࡚ࠊᏳ඲☜ㄆࡸ 㐠㌿᧯సࡀ࠾ࢁࡑ࠿࡟࡞ࡽ࡞࠸ࡼ࠺࡟ࠊ஺㏻Ᏻ඲ᩍ⫱ࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ ⮬ື㌴㐠㌿ࢆᑓ㛛࡜ࡍࡿ㐠㌿ᡭ࡟ࡘ࠸࡚ࡣࠊࢻࣛ࢖ࣈ࣭ࣞࢥ࣮ࢲ࣮ࡢグ㘓ࡸῧ஌ࢳ࢙ࢵࢡ➼࡟ ࡼࡾ㐠㌿ᢏ⬟ࢆ☜ㄆࡋ࡚ࠊ㐠㌿ᣦᑟࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ  ⑤ 交通安全情報マップの作成・周知 ஺㏻஦ᨾⓎ⏕≧ἣࠊࢹࢪࢱ࣭ࣝࢱࢥࢢࣛࣇࠊࣄ࣭ࣖࣜࣁࢵࢺ஦౛➼࡟ᇶ࡙ࡁࠊ༴㝤࡞⟠ᡤࠊὀ ព஦㡯➼ࢆグ㍕ࡋࡓ஺㏻Ᏻ඲᝟ሗ࣐ࢵࣉࢆసᡂࡋ࡚࿘▱ࡋ࡚࠸ࡿࠋ  ⑥ 先進安全技術を搭載した車両の導入 ⮬ືࣈ࣮ࣞ࢟ࠊ࣌ࢲࣝ㋃ࡳ㛫㐪࠸᫬ຍ㏿ᢚไ⿦⨨➼ࡢඛ㐍Ᏻ඲ᢏ⾡ࢆᦚ㍕ࡋࡓ㌴୧ࢆᑟධࡋ࡚_࠸ࡿࠋ  ⑦ 異常気象時等の対応 ᛴ࡞ኳೃࡢᝏ໬ࡸ␗ᖖẼ㇟ࡢሙྜ࡟ࡣࠊᏳ඲ࡢ☜ಖࡢࡓࡵࡢ㉮⾜୰Ṇࠊᚎ⾜㐠㌿ࡸ୍᫬ᚅᶵ➼_{ࡢᚲせ࡞ᣦ♧ࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ}  ⑧ 点検・整備 ᐃᮇⅬ᳨ᩚഛࡢ࡯࠿࡟ࠊ஌㌴࣭㉮⾜๓࡟ࠊᚲせ࡟ᛂࡌ࡚ࠊ᪥ᖖⅬ᳨ᩚഛࢆ⾜ࡗ࡚ࠊ㌴୧ࡢಖᏲ_{⟶⌮ࢆ㐺ษ࡟⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ} （６）熱中症予防  ① 作業計画の策定等 ኳẼணሗࡸ⇕୰⑕ணሗ࡛ᢕᥱࡋࡓ⇕୰⑕Ⓨ⏕ࡢ༴㝤ᗘ࡟ᛂࡌ࡚ࠊసᴗࡢ୰Ṇࠊసᴗ᫬㛫ࡢ▷⦰ ➼ࡀ࡛ࡁࡿࡼ࠺࡟ࠊవ⿱ࢆᣢࡗࡓసᴗィ⏬ࢆ❧࡚࡚࠸ࡿࠋ  ② 暑さ指数（ＷＢＧＴ値）の把握 ᬬࡉᣦᩘ㸦㹕㹀㹅㹒್㸧ࢆ ᐃࡋ࡚ࠊᇶ‽್ࢆ㉸࠼ࡿ㸦࠾ࡑࢀࡢ࠶ࡿ㸧సᴗሙᡤ㸦㧗 ከ‵స ᴗሙᡤ㸧࡟ࡘ࠸࡚ࡣࠊᚲせ࡞⇕୰⑕ண㜵ᑐ⟇ࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ  ③ 暑さ指数を下げるための設備の整備 ⡆᫆࡞ᒇ᰿ࠊ㏻㢼࣭෭ᡣタഛࡸࠊ࣑ࢫࢺࢩ࣮ࣕ࣡➼ࡢᬬࡉᣦᩘࢆୗࡆࡿࡓࡵࡢタഛࢆᩚഛࡋ࡚_࠸ࡿࠋ  ④ 休憩場所の整備  సᴗሙᡤࡢ㏆ࡃ࡟෭ᡣࢆഛ࠼ࡓఇ᠁ሙᡤࡸ᪥㝜➼ࡢᾴࡋ࠸ఇ᠁ሙᡤࢆᩚഛࡋ࡚࠸ࡿࠋ  ⑤ 涼しい服装 ࢡ࣮ࣝࢪࣕࢣࢵࢺ➼ࡢ㏱‵ᛶ࣭㏻Ẽᛶࡢࡼ࠸᭹ࢆ╔⏝ࡉࡏࡿ࡜࡜ࡶ࡟ࠊ┤ᑕ᪥ගୗ࡛ࡣࠊ㏻Ẽ_{ᛶࡢⰋ࠸ᖗᏊ㸦ࢡ࣮࣓ࣝ࣊ࣝࢵࢺ➼㸧ࢆ╔⏝ࡉࡏ࡚࠸ࡿࠋ}  ⑥ 作業時間の短縮等 ᬬࡉᣦᩘࡀ㧗࠸࡜ࡁࡣࠊసᴗࡢ୰Ṇࠊసᴗ᫬㛫ࡢ▷⦰ࠊࡇࡲࡵ࡞ఇ᠁ࠊ㌟యసᴗᙉᗘࡢప࠸స_{ᴗ࡬ࡢኚ᭦ࠊసᴗሙᡤࡢኚ᭦➼ࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ}  ⑦ 熱への順化 ᬬࡉ࡟័ࢀࡿࡲ࡛ࡢ㛫㸦ᱵ㞵᫂ࡅ┤ᚋࠊ㛗ᮇࡢఇࡳ᫂ࡅ➼㸧ࡣ༑ศ࡞ఇ᠁ࢆྲྀࡾࠊ㸯㐌㛫⛬ᗘ_{௨ୖ࠿ࡅ࡚㝖ࠎ࡟㌟యࢆ័ࡽࡍࡼ࠺࡟ࡋ࡚࠸ࡿࠋ}  ⑧ 水分・塩分の摂取  ⮬ぬ⑕≧ࡢ᭷↓࡟㛵ࢃࡽࡎࠊᐃᮇⓗ࡟Ỉศ࣭ሷศࢆᦤྲྀࡉࡏ࡚࠸ࡿࠋ  ⑨ 健康診断の有所見者への対応  ೺ᗣデ᩿⤖ᯝ࡟ᡤぢࡢ࠶ࡿ㧗ᖺ㱋ປാ⪅࡟ࠊ㧗 ከ‵సᴗሙᡤ࡛సᴗࢆࡉࡏࡿሙྜ࡟ࡣࠊ་ᖌ ࡢពぢࢆ⫈࠸࡚ࠊ㐺ษ࡞ᑵᴗୖࡢᥐ⨨㸦సᴗ᫬㛫ࡢ▷⦰ࠊᑵᴗሙᡤࡸసᴗෆᐜࡢኚ᭦➼㸧ࢆ⾜ࡗ ࡚࠸ࡿࠋ

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␒ࠉྕ ࢳࠉ࢙ࠉࢵࠉࢡࠉ㡯ࠉ┠ࠉࠉ㸦ࠉࠉࡢࠉࠕ࢚࢖ࢪ࢔ࢡࢩࣙࣥࠖࠉ㸧 ⤖ᯝ ඃඛᗘ  ⑩ 健康問いかけ  సᴗ㛤ጞ๓࡟ࠊ╧╀୙㊊ࡸయㄪ୙Ⰻࡢ᭷↓➼ࡢၥ࠸࠿ࡅࢆ⾜ࡗ࡚ࠊ೺ᗣ≧ែࢆ☜ㄆࡋ࡚࠸ࡿࠋ  ⑪ 作業中の巡視  㧗 ከ‵సᴗሙᡤ࡛ࡢసᴗ୰ࡣࠊᕠどࢆ㢖⦾࡟⾜ࡗ࡚ࠊᬬ⇕⎔ቃࡸ೺ᗣ≧ែ➼ࢆ☜ㄆࡋ࡚࠸ࡿࠋ

４ 高年齢労働者の作業管理

（１）作業内容の調整や作業開始前の準備体操 㧗ᖺ㱋ປാ⪅ࡢ㌟య࣭⢭⚄ᶵ⬟࡟ࡣಶேᕪࡀ኱ࡁ࠸ࡇ࡜ࢆ㋃ࡲ࠼࡚ࠊಶࠎேࡢ≧ἣ࡟ᛂࡌ࡚ࠊ_{సᴗ㈇Ⲵࡀ኱ࡁࡍࡂ࡞࠸ࡼ࠺࡟ࠊసᴗෆᐜࢆࡁࡵ⣽࠿ࡃㄪᩚࡋ࡚࠸ࡿࠋ} సᴗ㛤ጞ๓࡟ࠊ‽ഛయ᧯ࡸࢫࢺࣞࢵࢳయ᧯ࢆ⾜࠸ࠊయࢆ༑ศ࡟࡯ࡄࡋ࡚࠿ࡽసᴗ࡟╔ᡭ࡛ࡁࡿ ࡼ࠺࡟ࡋ࡚࠸ࡿࠋ （２）作業負荷の軽減  ᙉ࠸➽ຊࢆせࡍࡿసᴗࡸ㛗᫬㛫࡟ࢃࡓࡗ࡚➽ຊࢆ౑⏝ࡍࡿసᴗࡣῶࡽࡋ࡚࠸ࡿࠋ ࿧྾ࡀ஘ࢀࡿࡼ࠺࡞㏿࠸ືసࢆక࠺సᴗࡸ▐᫬ࡢุ᩿ࢆᚲせ࡜ࡍࡿసᴗࢆ࡞ࡃࡍ࡜࡜ࡶ࡟ࠊ⥭ ᛴࡢሙྜ࡛ࡶࠊ㐣ᗘ࡞సᴗ㈇Ⲵࡀ࠿࠿ࡽ࡞࠸ࡼ࠺࡟ࡋ࡚࠸ࡿࠋ （３）作業ペースや作業量のコントロール ᢸᙜࡍࡿసᴗࡢ㔞ࡸ฿㐩Ⅼࢆ஦๓࡟᫂♧ࡍࡿ࡯࠿ࠊ⮬ࡽࡢసᴗࡢ㐍ᤖ≧ἣࢆ☜ㄆ࡛ࡁࡿࡼ࠺࡟ ࡋ࡚࠸ࡿࠋ సᴗ㈇Ⲵࡀ኱ࡁࡃ࡞ࡾࡍࡂ࡞࠸ࡼ࠺࡟ࠊసᴗ࣮࣌ࢫࡸసᴗ㔞ࢆಶࠎே࡟ྜࡗࡓࡶࡢ࡜࡞ࡿࡼ࠺_{࡟ㄪᩚࡋ࡚࠸ࡿࠋ} （４）休憩・休止 ఇ᠁᫬㛫ࡢ࡯࠿࡟ࠊࢺ࢖ࣞ࡟⾜ࡃࡓࡵࡢ᫬㛫ࡸసᴗࡢఇṆ᫬㛫ࢆྲྀࡿࡇ࡜ࡀ࡛ࡁࡿࡼ࠺࡟ࡋ࡚_࠸ࡿࠋ  㧗ᗘ࡞ὀពࡢ㞟୰ࢆᚲせ࡜ࡍࡿసᴗࡢ⥅⥆᫬㛫ࡀࠊ㛗ࡃ࡞ࡾࡍࡂ࡞࠸ࡼ࠺࡟ࡋ࡚࠸ࡿࠋ ⑂ປࡸࢫࢺࣞࢫࢆຠᯝⓗ࡟⒵ࡍࡇ࡜ࡀ࡛ࡁࡿఇ᠁ᐊࠊࢩ࣮ࣕ࣡ᐊࠊ┦ㄯᐊࠊ㐠ື᪋タ➼ࢆタ⨨ ࡋ࡚࠸ࡿࠋ

５ 高年齢労働者の作業環境管理

（１）視覚環境の整備 ᭩㠃࣭ࢹ࢕ࢫࣉࣞ࢖㸦⾲♧⏬㠃㸧_{ᕤኵࡋ࡚࠸ࡿࠋ} ࠊᥖ♧≀➼ࡢᩥᏐࡢ኱ࡁࡉࡸⰍྜ࠸ࡣࠊぢࡸࡍࡃ࡞ࡿࡼ࠺࡟  ᡭඖࡸᩥᏐࡀぢࡸࡍࡃ࡞ࡿࡼ࠺࡟ࠊ⫋ሙࡢ᫂ࡿࡉࢆ☜ಖࡋ࡚࠸ࡿࠋ ㏆࠸㊥㞳࡛ࡢ⣽࠿࠸సᴗࢆ㑊ࡅ࡚ࠊぢࡸࡍࡃ࡞ࡿࡼ࠺࡟ࠊసᴗ⪅࡜సᴗᑐ㇟≀࡜ࡢ㊥㞳ࢆㄪᩚ_{ࡋ࡚࠸ࡿࠋ} （２）聴覚環境の整備  ఍ヰࢆጉࡆࡿ⫼ᬒ㦁㡢ࡢ㡢㔞ࢆᑠࡉࡃࡋࠊ㆙ሗ㡢ࢆ⪺ࡁྲྀࡾࡸࡍࡃࡋ࡚࠸ࡿࠋ ఍ヰࢆ⪺ࡁྲྀࡾࡸࡍࡃ࡞ࡿࡼ࠺࡟ᕤኵࡍࡿ࡯࠿ࠊ⪺ࡁྲྀࡾࡀ㞴ࡋ࠸ሙྜ࡟ࡣࠊぢ࡚ศ࠿ࡿ᪉ἲ 㸦᭩㠃ࠊᅇ㌿ⅉࠊࢱ࣮࣡ࣛࣥࣉ➼㸧࡟ࡼࡗ࡚࠸ࡿࠋ （３）寒冷環境への対応  ᐮ෭⎔ቃ࡟㛗᫬㛫ࡉࡽࡉࢀ࡞࠸ࡼ࠺࡟సᴗィ⏬ࢆ❧࡚࡚࠸ࡿࠋ ᐮ෭⎔ቃୗ࡛ࡢసᴗࢆ㛤ጞࡍࡿ๓࡟ࠊయࢆ ࡵࡿࡓࡵࡢ‽ഛ㐠ືࢆ⾜࠺࡜࡜ࡶ࡟ࠊసᴗ᫬ࡣࠊ_{ಖ ᛶࡢ࠶ࡿ㜵ᐮල㸦᭹⿦ࠊᡭ⿄ࠊᖗᏊࠊ㠐➼㸧ࢆ╔⏝ࡉࡏ࡚࠸ࡿࠋ}

チェックリスト

Ⅲ

␒ࠉྕ ࢳࠉ࢙ࠉࢵࠉࢡࠉ㡯ࠉ┠ࠉࠉ㸦ࠉࠉࡢࠉࠕ࢚࢖ࢪ࢔ࢡࢩࣙࣥࠖࠉ㸧 ⤖ᯝ ඃඛᗘ

６ 高年齢労働者の健康管理

（１）健康診断と事後措置の確実な実施等  ① 健康診断の確実な実施等 ⑓Ẽ࡛࠶ࡗࡓࡾࠊయㄪࡀ୙Ⰻ࡛࠶ࡗࡓࡾࡍࡿ㧗ᖺ㱋ປാ⪅ࡶぢࡽࢀࡿࡇ࡜➼ࢆ㋃ࡲ࠼࡚ࠊࡁࡵ_{⣽࠿࡞೺ᗣ⟶⌮ࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ} ἲ௧࡟ᇶ࡙ࡃ೺ᗣデ᩿ࡢᑐ㇟እ࡜࡞ࡿሙྜࡶ࠶ࡿᐃᖺ㏥⫋ᚋ࡟෌㞠⏝ࡉࢀࡓ▷᫬㛫໅ົ⪅ࡸ㝸_{᪥໅ົ⪅➼࡟ࡘ࠸࡚ࡶࠊ೺ᗣデ᩿ࢆᐇ᪋ࡋ࡚࠸ࡿࠋ}  ② 健康診断の事後措置 ೺ᗣデ᩿⤖ᯝ࡟ᡤぢࡀ࠶ࡿሙྜ࡟ࡣࠊ_{సᴗෆᐜࡢኚ᭦➼㸧ࢆ☜ᐇ࡟⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ}་ᖌ➼ࡢពぢࢆ຺᱌ࡋ࡚ࠊᑵᴗୖࡢᥐ⨨㸦సᴗ᫬㛫ࡢ▷⦰ࠊ  ᡤぢࡢ࠶ࡿ೺ᗣデ᩿⤖ᯝࢆ㋃ࡲ࠼࡚ࠊ་ᖌ➼࠿ࡽពぢࢆ⫈ྲྀࡍࡿ㝿࡟ࡣࠊ་ᖌ➼ࡀุ᩿ࢆ⾜࠺ ࡟ᙜࡓࡗ࡚ᚲせ࡜࡞ࡿᮏேࡢᑵᴗ≧ἣ࡟㛵ࡍࡿ᝟ሗ㸦సᴗ᫬㛫ࠊసᴗෆᐜ➼㸧ࢆⓗ☜࡟ᥦ౪ࡋ ࡚࠸ࡿࠋ  ③ 保健指導、健康相談等 ಖ೺ᣦᑟࡸ೺ᗣ┦ㄯ➼࡟࠾࠸࡚ࡣࠊ೺ᗣデ᩿ࡢ᭷ᡤぢࡢ≧ἣࡸࡑࡢ⤒ᖺⓗ࡞ኚ໬࡟ᛂࡌ࡚ࠊᚲせ࡜࡞ࡿලయⓗ࡞ྲྀ⤌ෆᐜ㸦㐠ືࠊఇ㣴࣭╧╀ࠊ㣗஦ࠊ⠇ᗘ࠶ࡿ㣧㓇ࠊ⚗↮ࠊཱྀ⭍⾨⏕➼㸧ࢆ ᣦ♧ࡋ࡚࠸ࡿࠋ  ④ 精密検査や医療機関への受診の勧奨 ೺ᗣデ᩿࡟࠾࠸࡚⏕ά⩦័⑓ࡀᢕᥱࡉࢀࡓሙྜ࡟ࡣࠊಖ೺ᣦᑟ࡟ࡼࡿ㐍⾜ࡢᢚไ࡟ຍ࠼࡚ࠊ⢭ ᐦ᳨ᰝࡸ་⒪ᶵ㛵࡬ࡢཷデࡢ່ዡࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ ೺ᗣデ᩿࡟࠾࠸࡚⫋ົ㐙⾜⬟ຊ࡟኱ࡁ࡞ᙳ㡪ࢆཬࡰࡍどຊࡸ⫈ຊ➼࡟ᡤぢࡀ࠶ࡿሙྜ࡟ࡣࠊ⢭_{ᐦ᳨ᰝࡸ་⒪ᶵ㛵࡬ࡢཷデࡢ່ዡࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ}  ⑤ 病気休職後の職場復帰  ་⒪ᶵ㛵࡬ࡢཷデ⤊஢ᚋ࡟࠾࠸࡚ࡶࠊఇ⫋๓ࡢయㄪ࡟ࡲ࡛࡟ࡣᮍᅇ᚟࡛࠶ࡗࡓࡾࠊయຊࡀపୗ ࡋ࡚࠸ࡓࡾࡍࡿሙྜࡶぢࡽࢀࡿࡇ࡜➼ࢆ㋃ࡲ࠼࡚ࠊ⑓Ẽఇ⫋ᚋࡢ⫋ሙ᚟ᖐࡀ෇⁥࡟࡛ࡁࡿࡼ࠺ ࡟ᑵᴗୖࡢ㓄៖ࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ  ⑥ 体調不良時等に対応できる体制の整備 యㄪ୙Ⰻ➼ࡢሙྜ࡟ࠊ⫋ሙ࡛ఇ㣴࡛ࡁࡿ㒊ᒇࢆ☜ಖࡍࡿ࡜࡜ࡶ࡟ࠊࡍࡄ࡟་⒪ᶵ㛵➼ࢆཷデ࡛_{ࡁࡿయไࢆᩚഛࡋ࡚࠸ࡿࠋ} （２）メンタルヘルスケア  ① 高年齢労働者の特性への配慮 㧗ᖺ㱋ປാ⪅ࡢ≉ᛶ㸦⫋ሙ࡟࠾ࡅࡿᙺ๭ࡢኚ໬ࠊ⑓Ẽ࣭యㄪ୙Ⰻࠊ╧╀ࡢ㉁ࡢపୗ➼࡟క࠺ࢫ_{ࢺࣞࢫࡢቑຍࡸࢫࢺࣞࢫ⪏ᛶࡢపୗ➼㸧ࢆ㋃ࡲ࠼ࡓ࣓ࣥࢱࣝ࣊ࣝࢫࢣ࢔ࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ}  ② 研修・情報提供 㧗ᖺ㱋ປാ⪅ࡸ⟶⌮┘╩⪅࡟ᑐࡋ࡚ࠊ࣓ࣥࢱࣝ࣊ࣝࢫࢣ࢔࡟ࡘ࠸࡚ࡢ◊ಟࡸ᝟ሗᥦ౪ࢆ⾜ࡗ࡚_࠸ࡿࠋ  ③ 相談窓口の設置  ࣓ࣥࢱࣝ࣊ࣝࢫࢣ࢔࡟ࡘ࠸࡚ࡢ┦ㄯ❆ཱྀࡢタ⨨➼࡟ࡼࡾ┦ㄯࡋࡸࡍ࠸⎔ቃࢆᩚഛࡋ࡚࠸ࡿࠋ  ④ ストレスチェック ࢫࢺࣞࢫࢳ࢙ࢵࢡ㸦ࢫࢺࣞࢫࡢ≧ἣࢆᢕᥱࡍࡿࡓࡵࡢ᳨ᰝ㸧ࢆᐇ᪋ࡋ࡚ࠊసᴗ᫬㛫ࡢ▷⦰ࠊస_{ᴗෆᐜࡢኚ᭦➼ࡢᑵᴗୖࡢᥐ⨨ࡸ⫋ሙ⎔ቃࡢᨵၿࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ}  ⑤ 職場復帰の支援 ࣓ࣥࢱࣝ࣊ࣝࢫ୙ㄪ࡟ࡼࡾఇ⫋ࡋࡓሙྜ࡟ࠊ෇⁥࡟⫋ሙ᚟ᖐ࡛ࡁࡿࡼ࠺࡟ࡍࡿࡓࡵࡢࣉࣟࢢࣛ_{࣒ࢆᐃࡵ࡚࠸ࡿࠋ} （３）転倒・腰痛等の予防のための体力測定・運動指導 ㌿ಽ࣭⭜③➼࡟㛵㐃ࡍࡿయຊ ᐃࡸࡑࡢண㜵ࡢࡓࡵࡢ➽ࢺ࣭ࣞࢫࢺࣞࢵࢳయ᧯➼ࡢ㐠ືᣦᑟࢆ_{⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ} （４）がんの教育と検診 ࡀࢇ࡟ࡘ࠸࡚ࡢ⌮ゎࢆಁࡍ೺ᗣᩍ⫱ࢆ⾜࠺࡜࡜ࡶ࡟ࠊࡀࢇண㜵࡟ࡘ࡞ࡀࡿ⏕ά⩦័ࡢᨵၿ㸦⚗_{↮➼㸧ࡢᣦᑟࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ}  ࡀࢇ᳨デࢆᐇ᪋ࡋࡓࡾࠊ೺ᗣಖ㝤⤌ྜ➼ࡸᕷ⏫ᮧࡀᐇ᪋ࡍࡿࡀࢇ᳨デࡢཷデ່ዡࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ

チェックリスト

Ⅲ

␒ࠉྕ ࢳࠉ࢙ࠉࢵࠉࢡࠉ㡯ࠉ┠ࠉࠉ㸦ࠉࠉࡢࠉࠕ࢚࢖ࢪ࢔ࢡࢩࣙࣥࠖࠉ㸧 ⤖ᯝ ඃඛᗘ

７ 高年齢労働者に対する安全衛生教育

（１）安全衛生教育の確実な実施  ἲ௧࡛ᐃࡵࡽࢀࡓᏳ඲⾨⏕ᩍ⫱ࢆ☜ᐇ࡟ᐇ᪋ࡋ࡚࠸ࡿࠋ （２）加齢に伴う身体・精神機能の低下に対応するための安全衛生教育 ຍ㱋࡟క࠺㌟య࣭⢭⚄ᶵ⬟ࡢపୗ࡟ࡼࡿປാ⅏ᐖⓎ⏕ࣜࢫࢡࢆపῶࡉࡏࡿࡓࡵࡢᏳ඲⾨⏕ᩍ⫱_{ࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ} （３）教育・指導の実施に当たっての高年齢労働者の特性への配慮 ࠕ࣋ࢸࣛࣥࡔ࠿ࡽ኱୔ኵࠖ࡜࠸࠺ඛධほࡣᣢࡓ࡞࠸࡛ࠊ༑ศ࡞᫬㛫ࢆ࠿ࡅ࡚ࠊᩍ⫱࣭ᣦᑟࢆ⾜ࡗ_࡚࠸ࡿࠋ

８ 高年齢労働者の勤労条件

（１）勤務形態・労働時間 ᐃᖺ㏥⫋࣭෌㞠⏝ᚋࡣࠊᕼᮃࡍࢀࡤࠊാࡁࡸࡍ࠸ᰂ㌾࡞໅ົไᗘ࣭ఇᬤไᗘࢆ฼⏝࡛ࡁࡿࡼ࠺ ࡟ࡋ࡚࠸ࡿࠋ （２）夜勤 ࡛ࡁࡿ㝈ࡾኪ໅ࢆ㑊ࡅࡿ࡜࡜ࡶ࡟ࠊኪ໅ࢆࡉࡏࡿሙྜ࡟ࡣࠊᚰ㌟ࡢ㈇ᢸࢆ㍍ῶࡍࡿࡼ࠺࡟ኪ໅ ࢩࣇࢺࡸఇ᪥ࢆㄪᩚࡋ࡚࠸ࡿࠋ （３）安全や健康の確保に配慮した職務配置 㧗ᖺ㱋ປാ⪅ࡢ೺ᗣ≧ែࠊ㌟య࣭⢭⚄ᶵ⬟ࡢ≧ែ➼ࢆ㋃ࡲ࠼࡚ࠊᏳ඲ࡸ೺ᗣࡢ☜ಖ࡟ᨭ㞀ࡀ࡞ ࠸ࡼ࠺࡟⫋ົ㓄⨨ࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ （４）高年齢労働者の円滑な職場適応 㧗ᖺ㱋ປാ⪅ࡢ⫋ሙ࡟࠾ࡅࡿᙺ๭ࢆ᫂☜࡟ࡍࡿ࡜࡜ࡶ࡟ࠊ෇⁥࡟⫋ሙ࡟㐺ᛂ࡛ࡁࡿࡼ࠺࡟ࠊࡁ ࡵ⣽࠿࡞┠㓄ࡾࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ （５）治療と仕事との両立支援  ἞⒪࡜௙஦࡜ࡢ୧❧ࢆᅗࡾ࡞ࡀࡽࠊᏳᚰࡋ࡚ാࡅࡿࡼ࠺࡟ᚲせ࡞ᨭ᥼ࡸ⎔ቃᩚഛࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ

９ 高齢期に健康で安全に働くことができるようにするための若年時からの準備（エイジ・マネジメント）

（１）健康づくりの支援 㧗㱋ᮇ࡟࡞ࡗ࡚ࡶඖẼ࡟ാࡃࡇ࡜ࡀ࡛ࡁࡿࡼ࠺࡟ࠊⱝᖺ᫬࠿ࡽࠊ㐠ືᣦᑟࠊ⏕ά⩦័ᣦᑟ㸦ఇ㣴࣭_{╧╀ࠊ㣗஦ࠊ⠇ᗘ࠶ࡿ㣧㓇ࠊ⚗↮➼㸧➼ࡢ೺ᗣᩍ⫱ࠊཱྀ⭍⾨⏕➼ࡢ೺ᗣ࡙ࡃࡾࡢᨭ᥼ࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ} （２）女性特有の健康上の課題（母性健康管理、乳がん・子宮がん、更年期障害、骨粗しょう症等） についての支援 ዷፎ࣭ฟ⏘࡟క࠺యㄪ୙Ⰻࡸ᭦ᖺᮇ㞀ᐖࡢ⑕≧ࡀᙉ࠸ሙྜ࡟ࡣࠊᑵᴗୖࡢ㓄៖ࡸ⏘፬ே⛉ࡢཷ_{デ່ዡࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ} ஙࡀࢇࡸᏊᐑࡀࢇ࡟ࡘ࠸࡚ࠊዪᛶປാ⪅࡟ᑐࡍࡿ೺ᗣᩍ⫱ࢆ⾜࠺࡜࡜ࡶ࡟ࠊࡀࢇ᳨デࡢᐇ᪋ࠊ_{೺ᗣಖ㝤⤌ྜ➼ࡸᕷ⏫ᮧࡀᐇ᪋ࡍࡿࡀࢇ᳨デࡢཷデ່ዡࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ} ⱝᖺ᫬࠿ࡽࠊ᭦ᖺᮇ௨㝆ࡢ㦵⢒ࡋࡻ࠺⑕࡟ࡘ࠸࡚ࡢ೺ᗣᩍ⫱ࢆ⾜࠺࡜࡜ࡶ࡟ࠊᴟ➃࡞ࢲ࢖࢚ࢵ ࢺࡢ㜵Ṇ➼ࡢ㣗஦ᣦᑟࡸ㐠ື⩦័࡙ࡃࡾࡢᨭ᥼ࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ （３）長時間労働の抑制やワーク・ライフ・バランスの確保 ௙஦࡟ࡼࡾᚰ㌟ࡢ೺ᗣࢆᐖࡍࡿࡇ࡜ࡢ࡞࠸ࡼ࠺࡟ࠊⱝᖺ᫬࠿ࡽࠊ㛗᫬㛫ປാࡢᢚไࡸ࣮࣡ࢡ࣭ ࣛ࢖ࣇ࣭ࣂࣛࣥࢫࡢ☜ಖࢆ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࠋ （４）キャリア形成の支援 ⱝᖺ᫬࠿ࡽࠊ㧗㱋ᮇࡲ࡛ࢆぢᤣ࠼ࡓ࢟ࣕࣜ࢔ᙧᡂࡢᨭ᥼ࢆ⾜࠺࡜࡜ࡶ࡟ࠊ㧗㱋ᮇࢆ㏄࠼ࡿ๓࡟ࠊ ௒ᚋࡢ࢟ࣕࣜ࢔࡟ࡘ࠸࡚⪃࠼ࡿᶵ఍ࢆᥦ౪ࡋ࡚࠸ࡿࠋ 㸦ὀ㸯㸧ࠕ⤖ᯝࠖḍࡢグධ᪉ἲࡣࠊ௨ୗࡢ࡜࠾ࡾ࡛ࡍࠋ ࠉࠉࠉࠉ࣭ࠕۑࠖ㸸ྲྀ⤌ࢆ᪤࡟⾜ࡗ࡚࠾ࡾࠊ⌧⾜ࡢࡲࡲ࡛ࡼ࠸ࠋ ࠉࠉࠉࠉ࣭ࠕ™ࠖ㸸ྲྀ⤌ࢆ⾜ࡗ࡚࠸࡞࠸ࠊཪࡣ⾜ࡗ࡚࠸ࡿࡀࠊࡉࡽ࡟ᨵၿࡀᚲせࠋ ࠉࠉࠉࠉ࣭ࠕ㸫ࠖ㸸ᑐ㇟ᴗົ࡞ࡋࠊཪࡣ᳨ウࡢᚲせ࡞ࡋࠋ 㸦ὀ㸰㸧ࠕඃඛᗘࠖḍࡣࠊඃඛࡋ࡚ᨵၿࡢྲྀ⤌ࢆ⾜࠺ᚲせࡀ࠶ࡿ࡜⪃࠼ࡿ㡯┠࡟ࢳ࢙ࢵࢡࢆධࢀࡲࡍࠋ

チェックリスト

Ⅲ

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職場改善計画

Ⅳ

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１ 高年齢労働者の戦力としての活用

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２ 高年齢労働者の安全衛生の総括管理

（１）基本方針の表明 （２）高年齢労働者の安全衛生対策の推進体制の整備等 ➨  ḟປാ⅏ᐖ㜵Ṇィ⏬ ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZPKOZJRMSVWIVHLVDNXQLWVXLWH EXQ\DKWPO ⫋ሙࡢ࠶ࢇࡐࢇࢧ࢖ࢺ ཌ⏕ປാ┬ KWWSDQ]HQLQIRPKOZJRMS ࠕᏳ඲⾨⏕᝟ሗࢭࣥࢱ࣮ࠖࡢ㹕㹃㹀ࢧ࢖ࢺ ୰ኸປാ⅏ᐖ㜵 Ṇ༠఍ KWWSVZZZMDLVKJUMS ປാᏳ඲⾨⏕࣐ࢿࢪ࣓ࣥࢺࢩࢫࢸ࣒࡟㛵ࡍ ࡿᣦ㔪㸦ᖹᡂ  ᖺປാ┬࿌♧➨  ྕ㸧 ཌ⏕ປാ┬ KWWSVZZZMDLVKJUMSDQ]HQKRUKRPEXQKRU KRUKWP ༴㝤ᛶཪࡣ᭷ᐖᛶ➼ࡢㄪᰝ➼࡟㛵ࡍࡿᣦ㔪 㸦ᖹᡂ  ᖺ  ᭶  ᪥ཌ⏕ປാ┬බ♧➨㸯ྕ㸧ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZPKOZJRMS㸚OH6HLVDNXMRXKRX 5RXGRXNLMXQN\RNXDQ]HQHLVHLEX SGI 㧗ᖺ㱋ປാ⪅ࡢά㌍ಁ㐍ࡢࡓࡵࡢᏳ඲⾨⏕ ᑐ⟇㹼ඛ㐍௻ᴗࡢྲྀ⤌஦౛㞟㹼 ୰ኸປാ⅏ᐖ㜵 Ṇ༠఍ KWWSZZZMLVKDRUMSUHVHDUFKUHSRUWB KWPO ࠕാࡃே࡟Ᏻ඲࡛Ᏻᚰ࡞ᗑ⯒࣭᪋タ࡙ࡃࡾ ᥎㐍㐠ືࠖࡢ㹕㹃㹀ࢧ࢖ࢺ ཌ⏕ປാ┬ KWWSDQ]HQLQIRPKOZJRMSLQIRUPDWLRQ VDQMLVDQJ\RKWPO

３ 高年齢労働者に多発する労働災害の防止のための対策

（１）転倒防止 ࠕ6723 㸟㌿ಽ⅏ᐖࣉࣟࢪ࢙ࢡࢺࠖࡢ㹕㹃㹀 ࢧ࢖ࢺ ཌ⏕ປാ┬ KWWSDQ]HQLQIRPKOZJRMSLQIRUPDWLRQ WHQWRXKWPO ࠕ6723 㸟㌿ಽ⅏ᐖࣉࣟࢪ࢙ࢡࢺࠖࡢ࣮ࣜࣇ ࣞࢵࢺ ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZPKOZJRMS㸚OH6HLVDNXMRXKRX 5RXGRXNLMXQN\RNXDQ]HQHLVHLEX SGI （２）墜落・転落防止 ㊊ሙ࠿ࡽࡢቒⴠ࣭㌿ⴠ⅏ᐖ㜵Ṇ⥲ྜᑐ⟇᥎ 㐍せ⥘㸦ᖹᡂ  ᖺ㸳᭶  ᪥௜ࡅᇶⓎ➨  ྕ➨㸯ྕ㸧 ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZPKOZJRMS㸚OH6HLVDNXMRXKRX 5RXGRXNLMXQN\RNXDQ]HQHLVHLEX SGI ࠕ㊊ሙ࠿ࡽࡢ⥲ྜⓗ࡞ቒⴠ࣭㌿ⴠ⅏ᐖ㜵Ṇ ᑐ⟇࡟ࡘ࠸࡚ࠖࡢࣃࣥࣇࣞࢵࢺ ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZPKOZJRMSQHZLQIRNREHWXURXGRX J\RXVHLDQ]HQKWPO

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パンフレット等のリスト

Ⅴ

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パンフレット等のリスト

Ⅴ

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４ 高年齢労働者の作業管理

（１）作業内容の調整や作業開始前の準備体操 （２）作業負荷の軽減 （３）作業ペースや作業量のコントロール （４）休憩・休止

５ 高年齢労働者の作業環境管理

（１）視覚環境の整備 （２）聴覚環境の整備 （３）寒冷環境への対応

６ 高年齢労働者の健康管理

（１）健康診断と事後措置の確実な実施等 ೺ᗣデ᩿⤖ᯝ࡟ᇶ࡙ࡁ஦ᴗ⪅ࡀㅮࡎ࡭ࡁᥐ ⨨࡟㛵ࡍࡿᣦ㔪㸦ᖹᡂ㸶ᖺ  ᭶㸯᪥௜ࡅ ೺ᗣデ᩿⤖ᯝᥐ⨨ᣦ㔪බ♧➨㸯ྕ㸧 ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZKRXUHLPKOZJRMSKRXUHLGRFNRXML ..SGI ࠕປാᏳ඲⾨⏕ἲ࡟ᇶ࡙ࡃ೺ᗣデ᩿ࢆᐇ᪋ ࡋࡲࡋࡻ࠺㹼ປാ⪅ࡢ೺ᗣ☜ಖࡢࡓࡵ࡟ 㹼ࠖࡢࣃࣥࣇࣞࢵࢺ ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZPKOZJRMSQHZLQIRNREHWXURXGRX J\RXVHLDQ]HQGOSGI ࠕປാᏳ඲⾨⏕ἲ࡟ᇶ࡙ࡃ೺ᗣデ᩿ᐇ᪋ᚋ ࡢᥐ⨨࡟ࡘ࠸࡚ࠖࡢࣃࣥࣇࣞࢵࢺ ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZPKOZJRMSQHZLQIRNREHWXURXGRX J\RXVHLDQ]HQGODSGI ࠕປാᏳ඲⾨⏕ἲ࡟ᇶ࡙ࡃᐃᮇ೺ᗣデ᩿࡟ ࠾ࡅࡿ᭷ᡤぢ⋡ࡢᨵၿ࡟ྥࡅࡓྲྀ⤌ࡢ᥎㐍 ࡟ࡘ࠸࡚ࠖࡢࣃࣥࣇࣞࢵࢺ ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZPKOZJRMSVWI KRXGRXUXKKWPO （２）メンタルヘルスケア ປാ⪅ࡢᚰࡢ೺ᗣࡢಖᣢቑ㐍ࡢࡓࡵࡢᣦ㔪 㸦ᖹᡂ  ᖺ㸱᭶  ᪥௜ࡅ೺ᗣಖᣢቑ㐍ࡢ ࡓࡵࡢᣦ㔪බ♧➨㸱ྕ㸧 ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZPKOZJRMSKRXGRXKKWPO ࠕ⫋ሙ࡟࠾ࡅࡿᚰࡢ೺ᗣ࡙ࡃࡾ㸦ປാ⪅ࡢ ᚰࡢ೺ᗣࡢಖᣢቑ㐍ࡢࡓࡵࡢᣦ㔪㸧ࠖࡢࣃ ࣥࣇࣞࢵࢺ ⊂❧⾜ᨻἲேປ ാ⪅೺ᗣᏳ඲ᶵ ᵓ KWWSZZZPKOZJRMSQHZLQIRNREHWXURXGRX J\RXVHLDQ]HQGOSGI ᚰࡢ೺ᗣၥ㢟࡟ࡼࡾఇᴗࡋࡓປാ⪅ࡢ⫋ሙ ᚟ᖐᨭ᥼ࡢᡭᘬࡁ ཌ⏕ປാ┬ࠊ୰ ኸປാ⅏ᐖ㜵Ṇ ༠఍ KWWSZZZPKOZJRMSQHZLQIRNREHWXURXGRX J\RXVHLDQ]HQGOSGI ࡇࡇࢁࡢ⪥㸦ാࡃேࡢ࣓ࣥࢱࣝ࣊ࣝࢫ࣭࣏࣮ ࢱࣝࢧ࢖ࢺ㸧ࡢ㹕㹃㹀ࢧ࢖ࢺ ཌ⏕ປാ┬ KWWSNRNRURPKOZJRMS ࠕ࠶࠿ࡿ࠸⫋ሙᛂ᥼ᅋࠖࡢ㹕㹃㹀ࢧ࢖ࢺ ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZQRSDZDKDUDPKOZJRMS （３）転倒・腰痛等の予防のための体力測定・運動指導 ㌿ಽ➼⅏ᐖࣜࢫࢡホ౯ࢭࣝࣇᐇ᪋࣐ࢽࣗ࢔ ࣝ ୰ኸປാ⅏ᐖ㜵 Ṇ༠఍ KWWSZZZPKOZJRMSQHZLQIRNREHWXURXGRX J\RXVHLDQ]HQGODBSGI （４）がんの教育と検診 ࡀࢇᑐ⟇᥎㐍ᇶᮏィ⏬㸦➨㸱ᮇ㸧 ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZPKOZJRMSVWIVHLVDNXQLWVXLWH EXQ\DKWPO ࠕࡀࢇᑐ⟇᥎㐍௻ᴗ࢔ࢡࢩࣙࣥ㸦ࡀࢇᑐ⟇ ᥎㐍௻ᴗ➼㐃ᦠ஦ᴗ㸧ࠖࡢ㹕㹃㹀ࢧ࢖ࢺ ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZJDQNHQVKLQPKOZJRMS

パンフレット等のリスト

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７ 高年齢労働者に対する安全衛生教育

（１）安全衛生教育の確実な実施 ࠕᏳ඲⾨⏕ᩍ⫱ཬࡧ◊ಟࡢ᥎㐍࡟ࡘ࠸࡚ࠖ 㸦ᖹᡂ㸱ᖺ㸯᭶  ᪥௜ࡅᇶⓎ➨  ྕ㸧 ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZPKOZJRMS㸚OH6HLVDNXMRXKRX 5RXGRXNLMXQN\RNXDQ]HQHLVHLEX SGI （２）加齢に伴う身体・精神機能の低下に対応するための安全衛生教育 （３）教育・指導の実施に当たっての高年齢労働者の特性への配慮

８ 高年齢労働者の勤労条件

（１）勤務形態・労働時間 （２）夜勤 ┳ㆤ⫋ࡢኪ໅࣭஺௦ไ໅ົ࡟㛵ࡍࡿ࢞࢖ࢻ ࣛ࢖ࣥ බ┈♫ᅋἲே᪥ ᮏ┳ㆤ༠఍ KWWSVZZZQXUVHRUMSQXUVLQJVKXURDQ]HQ \DNLQNRWDLJXLGHOLQHSGIJXLGHOLQHSGI （３）安全や健康の確保に配慮した職務配置 （４）高年齢労働者の円滑な職場適応 （５）治療と仕事との両立支援 ஦ᴗሙ࡟࠾ࡅࡿ἞⒪࡜⫋ᴗ⏕άࡢ୧❧ᨭ᥼ ࡢࡓࡵࡢ࢞࢖ࢻࣛ࢖ࣥ ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZPKOZJRMSVWIKRXGRXKWPO ࠕ἞⒪࡜௙஦ࡢ୧❧ᨭ᥼ࢼࣅࠖࡢ㹕㹃㹀ࢧ ࢖ࢺ ཌ⏕ປാ┬ KWWSVFKLU\RXWRVKLJRWRPKOZJRMS

９ 高齢期に健康で安全に働くことができるようにするための若年時からの準備（エイジ・マネジメント）

（１）健康づくりの支援 ೺ᗣ᪥ᮏ 㸦➨㸰ḟ㸧 ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZPKOZJRMSVWIVHLVDNXQLWVXLWHEXQ\D NHQNRXBLU\RXNHQNRXNHQNRXQLSSRQKWPO ࠕ6PDUW/LIH3URMHFWࠖ㸦ࢫ࣐࣮ࢺ࣭ࣛ࢖ࣇ࣭ ࣉࣟࢪ࢙ࢡࢺ㸧ࡢ㹕㹃㹀ࢧ࢖ࢺ ࢫ࣐࣮ࢺ࣭ࣛ࢖ ࣇ࣭ࣉࣟࢪ࢙ࢡ ࢺࡢ஦ົᒁ KWWSZZZVPDUWOLIHJRMS （２）女性特有の健康上の課題（母性健康管理、乳がん・子宮がん、更年期障害、骨粗しょう症等）についての支援 ࠕዷፎ࣭ฟ⏘ࢆࢧ࣏࣮ࢺࡍࡿዪᛶ࡟ࡸࡉࡋ ࠸⫋ሙ࡙ࡃࡾࢼࣅࠖࡢ㹕㹃㹀ࢧ࢖ࢺ ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZERVHLQDYLPKOZJRMS ࠕዪᛶࡢ೺ᗣ᥎㐍ᐊ࣊ࣝࢫࢣ࢔ࣛ࣎ࠖࡢ㹕 㹃㹀ࢧ࢖ࢺ ཌ⏕ປാ┬ࡢ◊ ✲⌜ KWWSZKHDOWKMS （３）長時間労働の抑制やワーク・ライフ・バランスの確保 ປാ᫬㛫➼ぢ┤ࡋ࢞࢖ࢻࣛ࢖ࣥ㸦ປാ᫬㛫 ➼タᐃᨵၿᣦ㔪㸧 ཌ⏕ປാ┬ KWWSZZZPKOZJRMSVWIVHLVDNXQLWVXLWHEXQ\D NR\RXBURXGRXURXGRXNLMXQMLNDQLQGH[KWPO 㐣㔜ປാ࡟ࡼࡿ೺ᗣ㞀ᐖ㜵Ṇࡢࡓࡵࡢ⥲ ྜᑐ⟇㸦ᖹᡂ  ᖺ㸱᭶  ᪥௜ࡅᇶⓎ➨  ྕ㸧 ཌ⏕ປാ┬ ZZZPKOZJRMSWRSLFVEXN\RNXURXGRXDQHLKRXGO NDDSGI ࠕ㐣㔜ປാ࡟ࡼࡿ೺ᗣ㞀ᐖࢆ㜵ࡄࡓࡵ࡟ࠖ ࡢࣃࣥࣇࣞࢵࢺ ཌ⏕ປാ┬ࠊ୰ ኸປാ⅏ᐖ㜵Ṇ ༠఍ KWWSZZZPKOZJRMSQHZLQIRNREHWXURXGRX J\RXVHLDQ]HQKWPO ാࡁ᪉࣭ఇࡳ᪉ᨵၿ࣏࣮ࢱࣝࢧ࢖ࢺ ཌ⏕ປാ┬ KWWSZRUNKROLGD\PKOZJRMS （４）キャリア形成の支援

パンフレット等のリスト

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活用方法

Ⅵ

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