（２－１）日本健康会議
２
日本健康会議とは
「日本健康会議」とは、少子高齢化が急速に進展する日本において、国民一人ひとりの健康寿命延伸と医療費適
正化について、行政のみならず、民間組織が連携し実効的な活動を行うために組織された活動体で、２０１５年７月
１０日に発足式を行いました。
日本健康会議 実行員会
日本経済団体連合会 会長 榊原 定征 全国知事会 会長 山田 啓二 東北大学大学院医学系研究科 教授 辻 一郎
日本商工会議所 会頭 三村 明夫 全国市長会 会長 森 民夫 あいち健康の森健康科学総合ｾﾝﾀｰ
ｾﾝﾀｰ長
津下 一代
経済同友会 代表幹事 小林 喜光 全国町村会 会長 藤原 忠彦 広島大学大学院医歯薬保健学研究
院 教授
森山 美知子
全国商工会連合会 会長 石澤 義文 日本医師会 会長 横倉 義武 千葉大学予防医学ｾﾝﾀｰ 教授 近藤 克則
全国中小企業団体中央会 会長 大村 功作 日本歯科医師会 会長 髙木 幹正 京都大学産官学連携本部 客員教授 宮田 俊男
日本労働組合総連合会 会長 古賀 伸明 日本薬剤師会 会長 山本 信夫 日本糖尿病学会 理事長 門脇 孝
健康保険組合連合会 会長 大塚 陸毅 日本看護協会 会長 坂本 すが 東京都荒川区 区長 西川 太一郎
全国健康保険協会 理事長 小林 剛 日本栄養士会 会長 小松 龍史 読売新聞ｸﾞﾙｰﾌﾟ本社 最高顧問 老川 祥一
全国国民健康保険組合協会 会長 真野 章 チーム医療推進協議会
代表
半田 一登 テレビ東京 相談役 島田 昌幸
国民健康保険中央会 会長 岡崎 誠也 住友商事 相談役 岡 素之 共同通信社 社長 福山 正喜
全国後期高齢者医療広域連合協議
会 会長
横尾 俊彦 自治医科大学 学長 永井 良三
2015年7月10日現在
（２－２）日本健康会議
３
健康なまち・職場づくり宣言２０２０
•予防・健康づくりについて、一般住民を対象としたインセンティブを推進する自治体を８００市町村以上とする。
宣言
１
•かかりつけ医等と連携して生活習慣病の重症化予防に取り組む自治体を800市町村、広域連合を２４団体以上とする。その際、糖尿病対
策推進協議会の活用を図る。
宣言
２
•予防・健康づくりに向けて47都道府県の保険者協議会すべてが、地域と職域が連携した予防に関する活動を実施する。
宣言
３
•健保組合等保険者と連携して健康経営に取り組む企業を５００社以上とする。
宣言
４
•協会けんぽ等保険者のサポートを得て健康宣言などに取り組む企業を１万社以上とする。
宣言
５
•加入者自身の健康・医療情報を本人に分かりやすく提供する保険者を原則１００％とする。その際、情報通信技術（ITC）等の活用を図る。
宣言
６
•予防・健康づくりの企画・実施を提供する事業者の質・量の向上のため、認証・評価の仕組みの構築も視野に、保険者からの推薦等一定
の基準を満たすヘルスケア事業者を１００社以上とする
宣言
７
•品質確保・安定供給を国に求めつつ、すべての保険者が後発医薬品の利用推奨など、使用割合を高める取り組みを行う。
宣言
８
宣言５
中小企業版「健康経営」の普及促進
「健康経営」への取り組み
（３－１）協会けんぽ三重支部の取り組み
４
１
全県版
商工団体等との連携による「健康経営普及」活動
①経営者協会、商工会議所、商工会、中小企業団体中央会等との連携による普及促進
②中部経済産業局との共催による「健康経営セミナー」の開催
・２月１７日・２２０名超参加
（第１部）健康経営で会社も従業員も元気に（６０分） ＮＰＯ法人健康経営研究会理事長 岡田邦夫氏
（第２部）健康経営実践企業の取り組み紹介（２０分）ヤマモリ株式会社 総務人事部長 松田和人氏
（第３部）国におけるヘルスケア産業振興策（２０分） 中部経済産業局ヘルスケア産業室長 出村嘉朗氏
③セミナー終了後、健康宣言に向けて数社とコンタクト中
２
重点地域版
データヘルス計画の取り組みの中で、菰野町を重点とした「健康経営普及」活動
①協会けんぽのデータヘルス計画⇒事業協定締結先の「菰野町」で計画
②データヘルス計画の骨子
（保険者が各種データを基に加入者の健康づくりや重症化予防につなげる計画を策定）
[目標]
・糖尿病への移行を防ぎ、糖尿病と診断される者が減る。
・血糖コントロールをできる者が増え、重症化を防ぐ。
[目標を達成するための実行者及び支援者]
・本人…直接的なアプローチ、運動機会設定、関係機関広報誌等による意識づけと動機づけ
・職場…健康づくりに取り組む事業所数の増加⇒経営者の意識「健康経営」の導入
・家族…小学生を対象とした健康ポスターコンクール⇒家族で健康に対する話題
③健康宣言キックオフ（２月１８日）
・町内主要５７社を対象に個別訪問のうえ事業趣旨説明を行い、菰野町役場を含め１０社が賛同
・健康宣言事業所に対して、下記の連名で認定証を交付
菰野町役場：市町村職員共済組合理事長、協会けんぽ三重支部長
その他企業：菰野町長、協会けんぽ三重支部長
（３－５）協会けんぽ三重支部の取り組み
事業所
協会けんぽ
1.事業主による健康宣言とエントリー。
5.社内で課題の共有と取り組み内容を協議・確認。
6.具体的な活動開始。
8. 次年度の健康度診断結果で取組成果の確認
2.受付
3.エントリーに基づき「認定証」と「事業所健康度診断」
を作成。
4.課題と取り組み内容の提案。
7.定期的な進捗状況の確認と成果の検証
①事業主による健康宣言（事業主が従業員に対して宣言する）
②上記の「健康宣言」をサポートするために協会けんぽに対する「エントリー」
③エントリー先に対して「認定証」と「事業所健康度診断」の作成
④「事業所健康度診断結果」に基づき事業所の課題に対するサポート
※健診受診、特定保健指導、一般的な健康づくり事業、重症化予防など
⑤年に一度の「事業所健康度診断」の発行と助言
⑥国の「健康経営優良企業認定制度」の仕組みが明確になれば、それに合わせた協会けんぽの事業推進
８
全体フロー
（４）健康経営普及の動き
９
健康経営銘柄
経済産業省は、東京証券取引所の上場会社の中から「健康経営」に優れた企業を平成26年度から選定・発表を始めた。すべての上
場会社に対して、経営と現場が一体となった健康への取り組みが出来ているかを評価するための「従業員の健康に関する取組みに
ついての調査」を行った。回答のあった企業について①企業理念・方針 ②組織・体制 ③制度・施策実行 ④評価・改善 ⑤法令遵
守・リスクマネジメント という五つの側面からスコアリングを行い、各業務上位企業から財務面でのパフォーマンスによい企業として１
業種１社の中から平成26年度は２２社を、平成27年度には２５社を選定・発表した。
（平成27年度選定企業）経産省報道資料より ※印の１４社は、２年連続選定企業
アサヒグループHD※、ワコールHD、花王※、塩野義製薬、東燃ゼネラル石油※、ブリヂストン※ 、ＴＯＴＯ※ 、神戸製鋼所※ 、コニカミ
ノルタ※ 、川崎重工業※ 、テルモ※ 、トーッパンフォームズ、東京急行電鉄※ 、日本航空※ 、ＳＣＳＫ※ 、伊藤忠商事、ローソン※ 、
大和証券グループ本社※ 、東京海上HD、ネクスト、住友林業、リンナイ、ＩＨＩ、リコーリース、フジ住宅
日本政策投資銀行「ＤＢＪ健康経営格付」融資
平成20年4月の特定健康診査の導入や平成27年12月からスタートの事業者によるメンタルチェックの義務化等の中で、企業の従業員
への健康配慮の重要性が高まっている。「ＤＢＪ健康経営格付」融資は、社会情勢を踏まえ、経産省とヘルスケア・コミッティー㈱が連
携し開発した独自の評価システムをもとに、従業員の健康配慮への取り組みに優れた企業を評価・選定し、その評価に応じて融資条
件を設定するという「健康経営格付」の専門手法を導入した世界で初めての融資メニューです、平成26年12月末時点で24社が健康格
付を取得している。
（取得企業）※日本政策投資銀行リリースより
花王、カゴメ、三井化学、西武ホールディングス、リコーリース、中越パイプ工業、東京建物、東燃ゼネラル石油、日新、イチネン、ＪＰ
ホールディングス、セイコーマート、マルコメ、サクセスホールディングス、ヤマモリ、フレスタ、山口合同ガス、博愛会、アイ・ケイ・ケイ、
大口酒造、山野井、 他（太字企業は、「健康経営銘柄」と重複企業）
「健康経営のすすめ」
東京商工会議所は、中小企業の社長や人事総務担当者向けにリーフレット「健康経営のすすめ」を作成・配布した。
同商工会議所会員の中堅・中小企業に行った「従業員の健康づくりに関するアンケート」の調査結果をもとに、大きな費用をかけずに
実践できる、健康づくりのための事例を多数掲載しており、全８項（Ａ４版）構成で、3,000部発行した。
同商工会議所のホームページから無料でダウンロードが可能。
（５）中小企業向け支援（国の動き）
１０
○地域の健康課題に即した取組や日本健康会議の進める健康増進の取組をベースに、
特に優良な健康経営を
実践している中小企業に対し認定を行う。
なお、厚労省の安全衛生優良企業の評価指標との連動を図り、
確認定申請を受けるコストを軽減。
○
認定を受けた企業には、金融市場や労働市場でのインセンティブの措置を検討。
健康経営優良企業
健康宣言に取り組む中小企業
（※日本健康会議 宣言５）
中小企業
安全衛生優良企業
健康宣言内容の達成
健康宣言の実施
厚
生
労
働
省
に
よ
る
認
定
３８５万社
１万社
数百社
数百社
評価指標の連動
○金融市場（低金利
融資 等）
Ex)政府系金融機関、
地銀 など
○労働市場（採用広
告の掲載 等）
Ex)人材紹介・派遣会
社など
インセンティブ
の付与
（H27.10.29 次世代ヘルスケア産業協議会健康投資WG資料から抜粋）
