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保健環境センターの役割

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Academic year: 2021

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巻頭言

タれ た しずい ヒみ  コ   ヘ    ヵハ      ハ ノぞロユゐサロ

保健;県;覧センターの伐:刮

岡山大学理事・副学長(安全・健康・医療担当)

      井 上   一

 法人化とともに,環境管理センターと保健管理センターが,それぞれ保健環境センターの環境安 全部門と保健部門に移行し4ヶ月が過ぎました。もちろん,それぞれの作業内容は変わらないので, 従来通りの任務を果たしてくれておりますが,労働安全衛生法に規定された作業環境測定や特殊健 康診断などはより厳しく実施し,また結果は定期的に安全衛生委員会を開き報告を出して頂かなけ ればなりません。現在のところ,全学的に8つの事業場はほぼ規定通りに業務をこなしてくれてお ります。当然,人的組織が重要となりますが,環境安全部門は河原副センター長のもとに5名の教 官も配置され,作業は順調に進んでおります。ちなみに教職員の一般健康診断の受診率は全学平均 約78%と,あまり良くありません。これから始まる特殊健康診断は法的に義務づけられているもの であり,対象者は1000/。の受診率として頂きたいものです。  現在,研究・実験の有機廃液は環境安全部門に集められ,専門業者による処理を委託しています。 しかし環境安全部門には,廃液を保管しておく危険物倉庫がありませんでしたので,今回予算化を 図り,工学部駐車場の一角に建設することになりました。  将来的には,現在,学内処理している無機廃液も外注処理化して,その跡地を廃液の保管倉庫に 変更できるよう予算化を検討したいと考えています。  快適な職場環境の醸成には,産業医,衛生管理者ばかりでなく,最終的には各個人が意識を持っ て,自分の職場環境を守り,育てていくものであります。  一方,全学的な安全管理マニュアルを作成中ですが,どこの職域で起こったヒヤリ・ハットの事 例も迅速に報告され,全学的に対応して行かねばなりません。環境不整備からどんな大災害が起こ るやも知れません。迅速な報告に対応できるシステムが運用されていなければ,災害を最小限に食 い止めることは出来ないでしょう。平素からこうした連絡システムやガイドラインを知っておいて 頂きたいものです。  大学における教育や知的財産育成においても,保健環境センターの仕事は最も下支えするもので あり,組織にとっても重要なものです。社会貢献する前に,少くとも学内外に迷惑をかけてはなら ないことが肝要ではないでしょうか。 1

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