定年以外の退職者の共済年金制度
（退職共済年金受給権者を除く）
地方職員共済組合大阪府支部
（総務部人事局総務サービス課）
福利厚生グループ（年金担当）
内線
2150、2155
１．公的年金制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１ ２．国民年金の加入の手続き ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１ ３．基礎年金番号通知書 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４ ４．組合員期間登録通知書 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５ ５．退職共済年金の見込額について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・６ ６．住所・氏名等変更手続 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・７ ７．事前送付について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・７ ８．特別支給の退職共済年金 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・８ ９．退職一時金制度・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１０ １０．本来支給の退職共済年金：６５歳以降 ・・・・・・・・・・・・・・・１１ １１．加給年金額 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１３ １２．年金の支給停止（調整）制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１５ １３．年金の併給調整 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１９ １４．昭和 28 年 4 月 2 日以降生まれの退職共済年金の支給の繰上げ制度 ・・２１ １５．老齢基礎年金（国民年金） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２２ １６．障害共済年金と障害基礎年金 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２４ １７．遺族共済年金と遺族基礎年金 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２６ １８．離婚時の年金分割制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２９ １９．被用者年金制度の一元化・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２９
目 次
わが国の公的年金制度は、国民すべてが国民年金制度に加入し、基礎年金給付を受け るという「国民皆年金」の仕組みとなっています。 公的年金は次のとおり区分されます。 ア．国民年金 イ．厚生年金保険 ウ．地方公務員共済年金 エ．国家公務員共済年金 オ．私立学校教職員共済年金 （職域年金相当部分） 厚 生 年 金 共 済 年 金 (厚生年金相当部分) 国 民 年 金 （基 礎 年 金） 自営業者・学生等 第 2 号被保険者の 被扶養配偶者 民間サラリーマン 公 務 員 等
（１）国 民 年 金
国民年金法により 20 歳以上 60 歳未満で日本国内に住所のある方は国民年金に加 入しなければなりません。 また、厚生年金保険、私立学校教職員共済制度（以下、「厚生年金保険等」といいま す。）又は地方公務員共済組合、国家公務員共済組合（以下、「組合員」といいます。） の加入者は、20 歳未満又は 60 歳以上であっても国民年金に加入することになって います。（ただし、公的年金制度の年金受給権者は 65 歳に達すると国民年金の被保険 者ではなくなります。）定年以外の退職者の共済年金制度
（退職共済年金受給権者を除く）
２．国民年金の加入の手続き
年齢
１．公的年金制度
年齢
国民年金 第2 号被保険者 国民年金 第1 号被保険者 国民年金 第3 号被保険者したがって、65 歳以上を除く在職中の組合員は、国民年金の「第 2 号被保険者」 として大阪府を退職するまで国民年金に加入しています。 また、組合員の被扶養配偶者（20 歳以上 60 歳未満に限る）は、組合員が在職し ている間、国民年金の「第 3 号被保険者」として国民年金に加入しています。（ただし、 配偶者の扶養認定時、「第 3 号被保険者資格取得」の届出がもれている場合は未加入に なっている可能性もあります。配偶者の加入記録や年金額は住所地の年金事務所へ問 い合わせてください。）
（２）国 民 年 金 へ の 加 入 手 続 き
① 組合員が再就職する（厚生年金保険等に加入する）とき
組合員が、退職後に厚生年金保険等に加入すると、組合員は「第 2 号被保険者」 として国民年金に加入することになります。 再就職後、配偶者を扶養するとき、配偶者は「第 3 号被保険者」として国民年金 に加入することになります。 手続きはすべて再就職した勤務先を経由して日本年金機構へ届け出られます。 平成○年 3 月 31 日退職 満 65 歳（注）▼ ▼
共済組合員（国民年金 第2 号被保険者）←
厚 生 年 金 被 保 険 者 等→
←
（国民年金第2 号被保険者）→ 退職共済年金受給 老齢基礎年金受給 （注）退職共済年金の支給開始年齢は、生年月日に応じて段階的に引き上げられ ています。（8，9 ページ「（２）支給開始年齢」参照） （参考）国民年金の被保険者の区分 ●第 1 号被保険者（国民年金法第 7 条第 1 項第 1 号に規定する者） 日本国内に住所を有する 20 歳以上 60 歳未満の者。 ただし、退職共済年金・退職年金・老齢厚生年金などの受給者は除く。 ●第 2 号被保険者（国民年金法第 7 条第 1 項第２号に規定する者） 共済組合の組合員、厚生年金保険の被保険者等（日本国内に住所を有しな い者も含む。） ただし、65 歳以上の退職共済年金・退職年金・老齢厚生年金などの受給 者は除く。 ●第 3 号被保険者（国民年金法第 7 条第 1 項第 3 号に規定する者） 第 2 号被保険者の被扶養配偶者のうち 20 歳以上 60 歳未満の者（日本国 内に住所を有しない者も含む。）② 組合員が再就職しないとき
（ ア ）組 合 員 が 退 職 後 「 第 3 号 被 保 険 者 」 に な る と き 組合員が、退職後に配偶者の勤務先において被扶養配偶者として認定されたと きは、その間、組合員は「第３号被保険者」として国民年金に加入することにな ります。 手続きはすべて配偶者の勤務先を経由して日本年金機構へ届け出られます。 （ イ ） 組 合 員 が 退 職 後 「 第 1 号 被 保 険 者 」 に な る と き 組合員が退職後に、上記（ア）の「第 3 号被保険者」にもならないときは、組 合員は「第１号被保険者」に該当しますので市区町村で手続きを行ってください。 また、任意継続組合員になると退職後も共済組合の短期給付（保険）等は適用 されますが、長期給付（年金）は適用されません（「第 2 号被保険者」には該当し ません。）ので、「第 1 号被保険者」に該当します。 組合員が「第１号被保険者」になると、組合員の被扶養配偶者も「第１号被保 険者」になりますのであわせて手続きを行ってください。 保険料納付の免除制度などもありますので、市区町村の窓口へ問い合わせてく ださい。 平成○年 3 月 31 日退職 満 60 歳 満 65 歳（注）▼ ▼ ▼
共済組合員（国民年金 第2 号被保険者） 国民年金 第 1 号被保険者又は 第3 号被保険者退職共済年金受給 老齢基礎年金受給 （注）退職共済年金の支給開始年齢は、生年月日に応じて段階的に引き上げられ ています。（8，9 ページ「（２）支給開始年齢」参照） 住所地の市区町村の窓口で国民年金第 1 号被保険者の資格取得届を提出する。ただし、組 合員が配偶者の被扶養者になる場合は、第 3 号被保険者に該当するため、配偶者の勤務先 を通じて年金事務所へ第 3 号被保険者の資格取得届を提出する。
「地共済・互助会ホームページ」へのアクセスには、 以下のユーザー名・パスワードを入力してくださ い。 ユーザー名：kg-siori パスワード：fukuri （半角英数字） ☆ インターネットからのアクセスは、 「ＵＲL：http://fukuri-osaka.jp」 日本年金機構（旧社会保険庁）が付番し、年金制度への加入期間や年金の支給状況等の 記録を管理するための番号です。 年金の請求手続きを行う際に必要となる番号ですので、基礎年金番号が表示されている 書類については、大切に保管してください。 また、「基礎年金番号通知書」を紛失されている方は、退職までに再交付の手続きをして ください。 【基礎年金番号が表示されている書類】 ア 基礎年金番号通知書 平成 9 年に大阪府に在職していた組合員には、社会保険庁から共済組合を経 由し「基礎年金番号通知書」が交付されています。 （次のイを持っていない方。） イ 年金手帳 青色の手帳に限ります。 （共済組合加入以前に、国民年金及び厚生年金への加入期間のある方。） 【基礎年金番号通知書の再交付について】 日本年金機構において共済組合員用の再交付申請書の様式が定められています。 様式は「地共済・互助会ホームページ」に掲載しています。また、申請先の住所・ 注意事項などもあわせて掲載していますので、申請の前に必ずご覧ください。 なお、共済組合の他に国民年金又は厚生年金保険に加入したことがある方は、再交 付の手続きが異なります。詳しくは、様式の注意事項に掲載しておりますので、あわ せてご覧ください。 基礎年金番号は、日本年金機構が管理しているため、申請先は大手前年金事務所になり ます。当共済組合では「基礎年金番号通知書」の再交付はできませんのでご注意ください。
３．基礎年金番号通知書
年齢
組合員が退職するときは、地方公務員等共済組合法に基づき共済組合に「退職届書」を 提出しなければなりません。 「退職届書」を提出された方には、｢組合員期間登録通知書｣を発行することになってい ます。 「組合員期間登録通知書」は「退職届書」に記入された住所に送付しますので、郵便番号 と住所は必ず記入してください。（住所の記入がないと送付できない場合があります。） 退職後、公務員として再就職した方の共済年金に関するデータは、再就職先の共済組合 に移ります（データを移管します）ので当共済組合から「組合員期間登録通知書」は送付 しませんが、その場合でも「退職届書」の提出は必要です。 ｢組合員期間登録通知書｣は、当共済組合において確認した共済組合の加入期間を通知す るものです。 前歴として他の共済組合（国家公務員、都道府県職員、市町村職員など）の加入歴があ り、当共済組合に加入した時、その前歴を報告された方はその期間もあわせて表示してい ます。 なお、組合員期間の確認やデータ整備に時間を要しますので、年度末退職者の「組合員 期間登録通知書」は、順次発行していますが、年金の手続きや再就職などで通知書が必要 になったときは当共済組合年金担当へ連絡してください。
４．組合員期間登録通知書
年齢
退職共済年金の見込額については、平成 21 年 7 月下旬に各組合員にお送りした「公務 員共済年金のお知らせ（地共済ねんきん定期便）」等をご参照ください。 地方職員共済組合では、平成 22 年度から「公務員共済年金のお知らせ」をインターネ ットでの情報提供に変更いたしました。ホームページで年金情報の閲覧をするには、地方 職員共済組合ホームページ（http://www.chikyosai.or.jp/）にアクセスし、「地共済年金 情報Ｗｅｂサイト」でユーザーＩＤ・パスワードの取得申請が必要です。（ただし、ご利用 年度において、退職共済年金の支給開始年齢に到達される方は対象にはなりません。） ホームページで提供される情報 ・年金加入記録（公務員共済組合の組合員期間） ・将来受給することとなる退職共済年金の見込額 ・平均給料月額及び平均給与月額 ・将来受給することとなる公務員共済期間に係る老齢基礎年金の見込額 ・給料（昭和 56 年 4 月以後）及び期末手当等（平成 15 年４月以後）の記録 ・掛金納付額
５．退職共済年金の見込額について
年齢
地方職員共済組合では、公務員共済に組合員として加入していた方の年金加入記録等に ついて、公務員を退職された当時の記録等を基に管理しております。 そのため、退職共済年金の受給権が発生するまでに住所・氏名等の変更の連絡がない場 合、年金の請求に関する案内など、重要な書類が入手できないこととなりますので、住所・ 氏名等の変更があった場合には、ご本人から当共済組合に連絡をいただき、管理されてい るデータを修正する手続きが必要になります。 なお、データの修正にあたっては、聞き間違いやなりすまし防止のため、文書での届出 が必要です。下記の必要項目を記入した任意の様式で文書を作成し、当共済組合まで届出 してください。 退職共済年金は、受給権者の請求に基づき支給されます。 退職共済年金の支給開始年齢に達する前に、当共済組合から年金の請求書等が自宅に 送付されます。 誕生日を過ぎても送付がないときは、当共済組合年金担当へ連絡してください。 ただし、大阪府を退職後、公務員として再就職した方には当共済組合からの送付はあ りません。（共済年金に関するデータは、最後に加入した共済組合がすべて管理すること になっていますので、年金の請求手続きなどは最後に加入していた共済組合で行います。）
７．事前送付について
年齢
６．住所・氏名等変更手続
年齢
【連絡が必要な項目】 １．氏名（漢字・ふりがな） 氏名変更の場合は、新姓・旧姓の両方を記入し、戸籍謄本（抄本） を添付してください ２．生年月日 ３．郵便番号、住所（漢字・ふりがな） 住所変更の場合は、現住所を記入してください。 ４．電話番号 ５．最終所属所名 ６．退職年月日 ７． 基礎年金番号 【連絡先】〒540-8５７０ （住所不要） 地方職員共済組合大阪府支部 福利厚生グループ 年金担当退職共済年金は、本来は 65 歳から支給されますが、次の「（１）受給資格」を満たし ているときは生年月日に応じて定められた支給開始年齢から 65 歳までの間、『特別支 給の退職共済年金』が支給されます。
（１）受 給 資 格
『特別支給の退職共済年金』は、昭和 16 年 4 月 2 日から昭和 36 年 4 月 1 日まで に生まれた方が次の①から③のすべての要件に該当するとき受給権が発生します。 ① 60 歳以上であること（支給開始年齢は下記「（２）支給開始年齢」参照） ② 共済組合（国家公務員又は地方公務員の共済組合）の組合員期間が 1 年以上ある こと（1 年未満の方は『本来支給の退職共済年金』（１１ページ参照）の支給からに なります。） ③ 組合員期間等が 25 年以上であること ※「組合員期間等」・・・共済組合の組合員期間と他の公的年金（国民年金、厚 生年金保険、私立学校教職員共済制度）の加入期間を合 わせた期間をいいます。 ※ 組合員期間等（受給資格）の特例 昭和 31 年 4 月 1 日までに生まれた方は、組合員期間等が 25 年未満であっ ても、共済組合の組合員期間、厚生年金保険、私立学校教職員共済制度の加入 期間の合計が生年月日に応じて定められた年数以上であるときは、特例として 組合員期間等が 25 年以上であるとみなされます。 組合員期間等（受給資格）が 25 年とみなされる特例の年数 生 年 月 日 組合員期間等の年数 昭和２８年４月２日～昭和２９年４月１日 ２２年 昭和２９年４月２日～昭和３０年４月１日 ２３年 昭和３０年４月２日～昭和３１年４月１日 ２４年（２）支 給 開 始 年 齢
① 昭和 28 年 4 月２日から昭和 36 年 4 月 1 日生まれの支給開始年齢
65 歳に達するまで『特別支給の退職共済年金』として支給されますが、生年月 日に応じて段階的に支給開始年齢が引き上げられています。８．特別支給の退職共済年金
年齢
『特別支給の退職共済年金』の支給開始年齢
② 昭 和 36 年 4 月 2 日 以 降 生 ま れ の 支 給 開 始 年 齢
『特別支給の退職共済年金』の支給はありません。65 歳から『本来支給の退職 共済年金』が支給されます。(参考) 退職共済年金の支給開始年齢
部分は、共済組合から支給される「退職共済年金」 部分は、日本年金機構から支給される「国民年金」 61 歳 65 歳 昭和 28 年 4 月 2 日～ 昭和 30 年 4 月 1 日生まれ 62 歳 65 歳 昭和 30 年 4 月 2 日～ 昭和 32 年 4 月 1 日生まれ 63 歳 65 歳 昭和 32 年 4 月 2 日～ 昭和 34 年 4 月 1 日生まれ 64 歳 65 歳 昭和 34 年 4 月 2 日～ 昭和 36 年 4 月 1 日生まれ 65 歳 昭和 36 年 4 月 2 日～ 「厚生年金相当部分」は、報酬に比例した年金の給付を行う厚生年金保険と同様の 給付を行うことを目的としています。 「職域年金相当部分」とは、公務員制度の一環としての地方公務員の共済年金の性 格に鑑み、公務員の身分、職務、責任等の特殊性を考慮して設けられたもので、厚生 年金相当部分の 20％相当がその水準となっています。「職域年金相当部分」は 1 年以 上の引き続く組合員期間がないときには支給されません。生
年
月
日
支給開始年齢 昭和２８年４月２日～昭和３０年４月１日 ６1 歳 昭和３０年４月２日～昭和３２年４月１日 62 歳 昭和３２年４月２日～昭和３４年４月１日 63 歳 昭和３４年４月２日～昭和３６年４月１日 64 歳 厚生年金相当部分＋職域年金相当部分 老 齢 基 礎 年 金 厚生年金相当部分＋職域年金相当部分 老 齢 基 礎 年 金 厚生年金相当部分＋職域年金相当部分 老 齢 基 礎 年 金 厚生年金相当部分＋職域年金相当部分 老 齢 基 礎 年 金 厚生年金相当部分＋職域年金相当部分 老 齢 基 礎 年 金
（３）障 が い 者 の 方 の 特 例
『特別支給の退職共済年金』の受給権者（昭和３６年 4 月 1 日以前生まれの方）が、 地方公務員等共済組合法施行令に定める障害等級（1 級、2 級、3 級）に該当する障 がいの状態にあると共済組合が認定したときに、老齢基礎年金に相当する部分が支給 されます。 《障害者特例の注意点》 障害共済年金（２４ページから２５ページ参照）は共済組合の組合員である間 に初診日（病気又はけがについて初めて医師や歯科医師の診療を受けた日）のあ る障がいでなければ支給されませんが、障害者特例は共済組合の組合員期間以外 に初診日のある障がい（子どもの頃の障がいや民間会社に勤務していた間の障が い等）であっても、地方公務員等共済組合法施行令に定める障害等級に認定され れば障害者特例の請求ができます。障害等級の認定を受ける方は、『特別支給の退 職共済年金』の請求前に、当共済組合年金担当へ相談してください。 《障害共済年金、障害基礎年金、障害厚生年金の受給権者》 すでに公的年金制度の障害給付（障害共済年金、障害厚生年金、障害基礎年 金）を受給又は決定（支給停止の場合も含みます。）している方は、『特別支給 の退職共済年金』の受給権が発生したとき、地方公務員等共済組合法施行令に 定める障害等級に該当している場合、障害者特例の請求ができます。 『特別支給の退職共済年金』の請求時に、公的年金制度の障害給付を受給して いる旨を必ず申し出てください。 昭和 54 年 12 月 31 日までに地方公共団体又は国を退職（引き続き国又は地方公共団 体に採用された場合を除く。）したとき、組合員期間が 1 年以上ある方に退職一時金が支 給されています。 年金の原資を残して退職一時金を受給した期間は年金の算定基礎になりますので、受給 した退職一時金の額に利子に相当する額を加算した額を共済組合へ返還していただくこと になります。 なお、年金の原資を残さず退職一時金を受給した期間は年金の算定基礎になりません。９．退職一時金制度
年齢
（１）受 給 資 格
『本来支給の退職共済年金』は、次の①から②のすべての要件に該当するとき受給 権が発生します。 ① 65 歳以上であること ② 組合員期間等が 25 年以上であること ※「組合員期間等」・・共済組合の組合員期間と他の公的年金（国民年金、 厚生年金保険、私立学校教職員共済制度）の加入期間 を合わせた期間をいいます。 ※組合員期間等（受給資格）の特例 昭和 31 年 4 月 1 日までに生まれた方は、組合員期間等が 25 年未 満であっても、『特別支給の退職共済年金』と同様に 25 年とみなされ る特例があります。（８ページ「（１）受給資格」参照） 『特別支給の退職共済年金』の受給権者は 65 歳に達すると、『特別支給の退職共済 年金』は失権し、『本来支給の退職共済年金』の請求手続きが必要になります。誕生月 の 3 ヶ月前に共済組合本部から請求書が送付されます。 組合員期間が 1 年未満の方又は生年月日が昭和 36 年 4 月 2 日以降の方（『特別支 給の退職共済年金』の支給がない方）は、上記①から②のすべてに該当したとき、『本 来支給の退職共済年金』の受給権が発生します。（２）年 金 額
『本来支給の退職共済年金』は『特別支給の退職共済年金』と同様に「厚生年金相 当部分」、「職域年金相当部分」が支給されます。 ただし、「職域年金相当部分」は、1 年以上の引き続く組合員期間がない方には支給 されません。 昭和 2４年 4 月 2 日以降に生まれた方は、『本来支給の退職共済年金』の受給権が 発生したときに加給年金額対象者がいるときは「加給年金額」（1３ページ参照）が加 算されます。１０．本来支給の退職共済年金：65 歳以降
年齢
（３）支給の繰下げ
『本来支給の退職共済年金』は、支給繰下げの制度があります。これは、希望によ り、退職共済年金を 66 歳以降から繰り下げて受給することにより、繰り下げる月数 に応じて計算した加算額を本来の年金額に加算して受給することができるものです （注）。 （注）65 歳から受給開始までの間は支給がありません。なお、退職共済年金の繰下 げを行う場合であっても、老齢基礎年金の繰下げを希望する必要はありません。 1 カ月あたり０．７％（年率８．４％）の加算額（60 月）限度になりますが、在 職中もしくは厚生年金保険の被保険者等になったことによる年金の停止など、年金額 に停止がある場合は、実際に支給を受けられる額に対して加算額を計算することにな ります。 （支給の繰下げができない場合） 退職共済年金以外に他の公的年金（遺族給付や障害給付（障害基礎年金を除く）の 受給権もあわせてお持ちであれば、希望があっても、退職共済年金の支給を繰り下げ ることはできません。また、繰下げを予定されていた方が、65 歳に到達した後に他の 公的年金の受給権が発生したときは、その受給権者となった日において退職共済年金 の繰下げの請求があったものとみなされます。 支給の繰下げについて、詳しくは地方職員共済組合本部へお問い合わせください。
（１）加 算 さ れ る 要 件 と 時 期
組 合 員 期 間 が 20 年 以 上 あ り 、 ① ま た は ② の い ず れ か の 要 件 に 該 当 す る と き 加 算 さ れ ま す 。 ① 昭和 24 年 4 月 2 日以降に生まれた年金受給権者 65 歳から支給される『本来支給の退職共済年金』の受給権が発生したとき、 次の（２）のアからウのいずれかの加給年金額対象者がいる場合 ② 障害者特例に該当する年金受給権者 障害者特例（1０ページ（３）障がい者の方の特例参照）に該当したとき、次 の（２）のアからウのいずれかの加給年金額対象者がいる場合（２）加 給 年 金 額 の 対 象 者
上記①又は②に該当する年金受給権者が生計を維持している（注）次のアからウの 配偶者及び子 ア．65 歳未満の配偶者 ただし、加給年金額対象者であっても配偶者自身が年金を受給している場合 は、受給している年金の種類によって加算されないことがあります。 （１４ページ「（４）加給年金額の停止」参照） イ．18 歳に達する日以後の最初の 3 月 31 日までの間にある子 ウ．地方公務員等共済組合法施行令に定める障害等級の 1 級又は 2 級の障がいの状 態にある 20 歳未満の子（３）加 給 年 金 額 の 対 象 者 に 該 当 し な く な っ た と き
加給年金額の対象者が次のいずれかに該当すると加給年金額対象者ではなくなり ますので、退職共済年金額は改定されます。（加算がなくなります。） ア．死亡したとき イ．年金受給権者によって生計を維持されなくなったとき１１．加給年金額
年齢
（注）年金受給権者が生計を維持している配偶者及び子とは 加給年金額対象者の恒常的な収入が将来にわたって 850 万円以上（所得では 655 万 5 千円以上）にならないと認められる場合をいいます。 ただし、地方職員共済組合では配偶者の給与収入が 850 万円以上であっても、「加給年 金額が加算される年齢時点（上記（１）①、②を参照）から 5 年以内に配偶者が定年退職 （定年以外の退職は含まれません。）し、給与収入が 850 万円未満になることが明らかな 場合（規定などで定年退職が定められている場合）は、申し立てにより加給年金額が加算 されます。ウ．配偶者が離婚又は婚姻の取り消しをしたとき エ．配偶者が６５歳に達したとき オ．子が他の者の養子となったとき カ．養子縁組による子が、離縁したとき キ．子が婚姻したとき ク．子（共済組合が認定する障害等級の１級又は２級の障がいの状態にある子を 除く。）について、１８歳に達した日以後の最初の３月３１日が終了したとき ケ．共済組合が認定する障害等級の１級又は２級の障がいの状態にある子（１８ 歳に達する日以後の最初の３月３１日までの間にある子を除く。）について、そ の事情がなくなったとき コ．共済組合が認定する障害等級の１級又は２級の障がいの状態にある子が、 ２０歳に達したとき
（４）加 給 年 金 額 の 停 止
加給年金額対象者である配偶者が次のアからオのいずれかの年金を受給する場合 は、その間、加給年金額の支給は停止されます。 ただし、配偶者が老齢基礎年金の繰上げ支給を請求し、受給することになっても 加給年金額の停止には該当しません。 ア．退職共済年金（年金の算定の基礎となる組合員期間が 20 年以上であるとき） イ．老齢厚生年金（年金の算定の基礎となる被保険者期間が 20 年以上又は 20 年以上あるとみさなれるとき） ウ．障害共済年金 エ．障害厚生年金 オ．障害基礎年金（５）振 替 加 算
加給年金額対象者である配偶者が６５歳に達すると加給年金額の支給は停止しま すが、その配偶者が次のアからウのすべての要件に該当するときは、配偶者の老齢 基礎年金額に振替加算があります。 ア．配偶者が６５歳まで退職共済年金等の受給権者の加給年金対象者であること イ．配偶者が６５歳に達した日において、退職共済年金等の受給権者が生計を維 持していること ウ．配偶者の生年月日が昭和４１年４月１日までであること 昭和６１年３月以前、国民年金への加入は任意だったため、配偶者の老齢基礎 年金額は低いケースが多いことから、配偶者の生年月日により振替加算制度が設 けられています。 振替加算額は配偶者の生年月日により異なります。 なお、昭和６１年４月以降、２０歳以上の方は国民年金への加入が強制になっ たため、昭和４１年４月２日以降の生年月日の配偶者には振替加算制度がありま- 15 - ＝
（ １ ） 厚生年金保険の被保険者等である間 の 一 部 支 給 停 止
年金受給権者が厚生年金保険や日本私立学校振興・共済事業団の年金制度に加入した 場合において、退職共済年金額の月額と厚生年金保険等の標準報酬月額の合計額が法令 で定める額（平成２４年度から ４６万円）を超えるときは、退職共済年金の支給が一 部停止になります。 ① 支給停止の対象者 退職共済年金の受給権者が次のアからウのいずれかに該当するとき ア．厚生年金保険の被保険者 イ．日本私立学校振興・共済事業団の加入者で長期給付に相当する給付に関す る規定の適用を受ける者 ウ．国会議員又は地方議員 ② 支給停止額 基準収入月額相当額（注 1）と基本月額（注 2）の合計額が４６万円を超えた場 合、超えた額の 1／2 の額が停止額になります。 ただし、支給停止額は、退職共済年金額（職域年金相当部分、加給年金額は停止 対象外です。）に相当する額が限度となります。 基準収入月額相当額（注１） 基本月額（注 2） ＋１２．年金の支給停止（調整）制度
年齢
【退職共済年金額】 厚生年金相当部分 加給年金額・・Ａ 職域年金相当部分・・Ｂ 経過的加算 （65 歳以上の方）・・Ｃ （決定年金額―Ａ―Ｂ－Ｃ）×１／12 （決定年金額―Ａ－Ｂ－Ｃ）×１／１ 支給停止額（月額）＝｛基準収入月額（注1）＋基本月額（注 2）－支給停止調整額 (平成 25 年度現在 46 万円｝×１／２ ア イ 停止の対象となる 月の前月の標準報 酬月額 停止の対象となる 月の前月以前1 年 間の標準賞与額の 総額×１／12 （注１）＋（注２） が月額46 万円を 超えた場合は、超 えた額の1／2 の 額 が 支 給 停 止 額 になります。（注１）基準収入月額相当額・・次のアとイを合計した額（円位未満切捨て） ア．停止対象月の前月の標準報酬月額（上限は 62 万円、下限は 9 万 8 千円） 標準報酬月額とは、次に掲げる額です。 ◎ 厚生年金保険の被保険者の場合は、標準報酬月額（※） ◎ 私立学校教職員共済制度の加入者の場合は、標準給与の月額（※） ◎ 国会議員の場合は歳費月額、地方議会議員の場合は標準報酬月額 （※）厚生年金保険の標準報酬月額は被保険者の報酬月額に基づき、事業 主が年金事務所に届け出し、決定されます。 日本私立学校振興・共済事業団の加入者の標準給与月額についても 同じです。 イ．停止対象月の前月以前 1 年間の標準賞与額（上限は 150 万円）の総額の 12 分の 1 標準賞与額とは、次に掲げる額です。 ◎ 厚生年金保険の被保険者の場合は、標準賞与額 ◎ 私立学校教職員共済制度の加入者の場合は、標準賞与の額 ◎ 国会議員・地方議会議員の場合は、期末手当の額 （府を退職後、民間会社等に再就職した場合の標準賞与額には公務員とし て支給された期末・勤勉手当が含まれることがあります） （注２） 基本月額・・退職共済年金の額から職域年金相当部分の額と加給年金額を除 いた額の１／１２の額（銭位未満四捨五入）
（参考）退職共済年金の支給停止の早見表
基本月額 年額 基準収入 月額相当額（年額） 100,000 円 (1,200,000 円） 150,000 円 （1,800,000 円） 200,000 円 （2,400,000 円） 250,000 円 （3,000,000 円） 210,000 円以下 （2,520,000 円以下） 260,000 円以下 （3,120,000 円以下） 310,000 円以下 （3,720,000 円以下） 360,000 円以下 （4,320,000 円以下） 360,000 円超 （4,320,000 円超） 410,000 円超 （4,920,000 円超） 460,000 円超 （5,520,000 円超） 510,000 円超 （6,120,000 円超） 560,000 円超 （6,720,000 円超） 610,000 円超 （7,320,000 円超） 660,000 円超 （7,920,000 円超） 710,000 円超 （8,520,000 円超） の部分 ⇒ 支給の停止には該当しません。 の部分 ⇒ 厚生年金相当部分及び老齢基礎年金相当部分のうち一部の支給が停 止されます （職域年金相当部分、加給年金額、経過的加算は全額支給されます。） の部分 ⇒ 厚生年金相当部分及び老齢基礎年金相当部分の支給は全額停止され ます。 （職域年金相当部分、加給年金額、経過的加算は全額支給されます。） 支給停止なし 一部支給停止 全部支給停止（２）雇 用 保 険 法 に よ る 基 本 手 当 を 受 給 す る 間 の 調 整
『特別支給の退職共済年金』の年金受給権者が、雇用保険法による基本手当（失業 給付）を受給するときは、『特別支給の退職共済年金』の支給が調整されます。 具体的には、基本手当を受給する間は、退職共済年金のうち、「厚生年金部分相当額」、 「加給年金額（加算がある場合のみ）」の支給が停止されます。 公共職業安定所（ハローワーク）に求職の申込みをすると、基本手当の受給を選択 することになりますので注意してください。 求職の申込みをするときは、公共職業安定所（ハローワーク）で、基本手当の額を 確認してください。年金の支給額のほうが基本手当より高くても、求職の申し込みを すると基本手当の支給が優先されるため、年金の支給が停止します。 なお、『本来支給の退職共済年金』は調整（停止）されません。 【特別支給の退職共済年金】 支給が停止される（３）給 付 の 制 限
組合員若しくは元組合員が禁固刑以上の刑又は組合員が停職以上の懲戒処分を受け た場合には、退職共済年金又は障害共済年金の額のうち、「職域年金相当部分」の額の 全部又は一部が制限されます。 また、遺族共済年金の受給権者が禁固刑以上の刑に処せられた場合には、「職域年金 相当部分」の額の一部が制限されます。
給付の制限を受ける期間は、支給が停止されている月を除き支給開始月から 60 月 に達するまでの間です。 禁固刑以上の刑に処せられてその刑の執行を受ける場合、その刑の執行を受ける間、 「職域年金相当部分」の額の支給は停止します。 老齢基礎年金部分(該当者の方) 厚生年金相当部分 加給年金額（加算がある場合） 職域年金相当部分
現行の年金制度では、給付事由（退職・障害・遺族）の異なる複数の共済年金又は 他の公的年金（国民年金、厚生年金保険、日本私立学校振興・共済事業団）の受給権 がある場合、原則として選択した同一給付事由の年金のみが支給されます。したがっ て、選択しなかった年金は受給権を有したまま支給が停止されます。 このように年金の支給を調整する制度を併給調整といいます。 なお、給付事由が同じである年金（退職共済年金と老齢厚生年金、障害共済年金と 障害基礎年金など）はどちらも受給することができます。 また、65 歳に達すると特例がありますので、給付事由が異なる年金であっても受 給できる場合があります。 の中の年金は原則併給できます。 併給の調整を受けない主な例（同時に受給できる年金の組み合わせ例） 給付事由が同じ年金同士は原則受給することができます。 例１ 退職を事由とする年金同士 ⇒退職共済年金＋老齢厚生年金＋老齢基礎年金 例２ 障がい（同一の傷病に対する場合に限る）を事由とする年金同士 ⇒障害共済年金（障害厚生年金）＋障害基礎年金 例 3 遺族（同一人の死亡事由に対する場合に限る）を事由とする年金同士 ⇒遺族共済年金（長期要件※）＋遺族厚生年金（長期要件）＋遺族基礎年金 ※長期要件については２６ページ参照 障がいを事由とする年金 ・障害共済年金 ・障害厚生年金 ・障害基礎年金 退職を事由とする年金 ・退職共済年金 ・老齢厚生年金 ・老齢基礎年金 遺族を事由とする年金 ・遺族共済年金 ・遺族厚生年金 ・遺族基礎年金 併給不可
１３．年金の併給調整
年齢
65 歳から併給の調整を受けない例（65 歳から同時に併給できる年金の組み合わせ例） 65 歳に達すると上記以外の組み合わせでも年金を受給することができます。 例 1 退職共済年金＋老齢厚生年金＋障害基礎年金（老齢基礎年金は支給停止） 例２ 遺族共済年金（長期要件）＋遺族厚生年金（長期要件）＋老齢基礎年金 （注）同一人の死亡事由に対する場合に限ります。 例 3 遺族共済年金（長期要件）＋遺族厚生年金（長期要件）＋障害基礎年金 （注）同一人の死亡事由に対する場合に限ります。 併給の調整を受ける例（同時に受給できない年金の組み合わせ例） 併給事由の異なる年金同士は原則受給できません。 例 1 退職を事由とする年金と障がいを事由とする年金と遺族を事由とする年金 例２ 異なる傷病の障害年金 Ａの傷病の年金とＢの傷病の年金 など 例 3 亡くなった方が異なる（配偶者、父母、子など）遺族の場合 配偶者の遺族年金と父（母）の遺族の年金 配偶者の遺族年金と子の遺族年金 など 例４ 遺族共済年金（短期要件※）と遺族厚生年金（長期要件）など ※短期要件については２６ページ参照 併給の調整は複雑な制度ですので、詳しくは当共済組合まで問い合わせてください。
（１）繰 上 げ 支 給 の 退 職 共 済 年 金 制 度
次の①・②・③のいずれにも該当する場合、支給開始年齢（８，９ページ「（２）支 給開始年齢」参照）に達する前に繰上げの請求をした場合は、「繰上げ支給の退職共 済年金」を受けることができます。 ① 60 歳以上であること ② 1年以上の組合員期間を有すること ③ 組合員期間等が25年以上であること この年金は、請求があった日（繰上げ請求書を受付けた日）に受給権が発生し、そ の請求があった日の属する月の翌月分から支給を受けることができます。（２）繰 上 げ 支 給 の 退 職 共 済 年 金 の 年 金 額
繰上げ支給の退職共済年金の年金額は、繰上げ請求をした月からその者の生年月日 に応じた支給開始年齢に達する月の前月までの月数について、１ヶ月あたり０．５％ （１年あたり６％）減額されます。（３）繰 上 げ 支 給 の 退 職 共 済 年 金 の 請 求 に あ た っ て の 留 意 点
繰上げ支給の退職共済年金は、次のような制約等がありますので、繰上げ請求に当 たってはその制約等を理解しておく必要があります。 ● 繰上げ請求後はその決定を取消すことはできず、終生減額された年金額となること。 ● 繰上げ請求後は、障がいの状態に該当するようになっても、障害基礎年金を請求す ることはできないこと。 ● 繰上げ請求する場合は、受給資格を有する他の年金（老齢基礎年金、老齢厚生年金 等）の繰上げ請求を同時に行わなければならないこと。 ※ 老齢基礎年金は65 歳支給となっていますので、60 歳から繰上げを受けますと、 30％減額となりますので、ご留意ください。（２２ページ「（２）老齢基礎年金の 繰上げ支給制度」参照）。 ● 繰上げ請求後は、国民年金に任意加入できないこと。 ● 老齢基礎年金を繰上げした後は、原則として、「障がい者の方の特例」の適用は受 けることができないこと。１４．
昭和 28 年 4 月 2 日以降生まれの退職共済年金の支給の繰上げ
制度
年齢
国民年金は 20 歳から 60 歳までの 40 年間加入しなければならないことになってお り、共済組合の組合員である間は国民年金の第 2 号被保険者として国民年金に加入して います。（1 ページ「（１）国民年金」参照） 国民年金法に規定されている被保険者期間等（共済組合の組合員期間、国民年金の被 保険者期間、厚生年金保険の被保険者期間、私立学校教職員共済制度の加入者である間） が 25 年以上あるときは、老齢基礎年金の受給資格期間を満たしているため、65 歳に 達すると日本年金機構から老齢基礎年金（国民年金）が支給されます。 国民年金に 40 年間加入した場合、老齢基礎年金額は年額で 7７８,500 円（平成 2５年１０月現在）です。老齢基礎年金額を確認したい方は最寄りの年金事務所へ問い 合わせてください。
（１）老 齢 基 礎 年 金 の 請 求 手 続 き
『特別支給の退職共済年金』の受給権者は、65 歳に達する月の 3 ヶ月前に当共済 組合本部又は日本年金機構から請求書が送付されます。 3 ヶ月前になっても送付がないときは共済組合本部又は日本年金機構へ問い合わせ てください。 『特別支給の退職共済年金』の支給がない方（組合員期間が 1 年未満の方又は生年 月日が昭和 36 年 4 月 2 日以降の方）は、65 歳に達する前（送付時期は未定）に日 本年金機構から請求書が送付されます。（２）老 齢 基 礎 年 金 の 繰 上 げ 支 給 制 度
『特別支給の退職共済年金』の支給開始年齢が段階的に引き上げられたことに伴い、 老齢基礎年金の受給資格期間を満たしているときは、本人が希望すれば 60 歳から老 齢基礎年金（国民年金）の支給を請求することができます。 繰上げ支給制度は、生年月日によって異なる部分がありますので、年金事務所へ問 い合わせてください。 繰上げ請求をした場合の老齢基礎年金額は、65 歳から支給される老齢基礎年金の 額に減額率（５／1000 に支給の繰上げを請求した日の属する月から 65 歳に達する 日の属する月の前月までの月数を乗じて得た率）を乗じて得た額が減額されます。繰 上 げ の 老 齢 基 礎 年 金
繰上げの 65 歳から 65 歳から 支給の繰上げを請求した日の 老齢基礎年金 ＝ 支給される － 支給される ×0．005×属する月から 65 歳に達する日 老齢基礎年金額 老齢基礎年金額 の属する月の前月までの月数１５．老齢基礎年金（国民年金）
年齢
直接、年金事務所で手続きしてください
（３）老 齢 基 礎 年 金 の 繰 下 げ 支 給 制 度
65 歳に達する方で、66 歳に達する前までに老齢基礎年金を請求していなかった ときは、66 歳以降に支給の繰下げを申し出ることにより、老齢基礎年金を繰下げて 受給することができます。（『本来支給の退職共済年金』の繰下げ支給（1２ページ（３） 参照）の申出と同時に行なう必要はありません。） ただし、老齢基礎年金の受給権を取得したときに、公的年金（障害（国民年金制 度の障害年金又は障害基礎年金だけの方は除きます。）又は遺族）の受給権者である ときは繰下げの請求ができません。他にも繰下げ支給の請求ができない場合があり ますので、詳しくお知りになりたい方は年金事務所へ問い合わせてください。 「繰下げ待機期間」・・老齢基礎年金の受給権発生年月日の属する月から支給の繰下 げを請求した日の属する月の前月までの月数の期間をいい ます。 繰下げ加算額 ＝ 老齢基礎年金額 × 繰下げ待機期間 × 0．007 （増額率）
直接、年金事務所で手続きしてください
障害共済年金は、共済組合の組合員であった間に「初診日（注１）」のある病気又は負傷 で障がいの状態にあり、「障害認定日（注２）」において地方公務員等共済組合法施行令に 定める障害等級（１級、２級、３級のいずれか）に該当する程度の障がいの状態にあると 共済組合が認定したときに支給されます。 障害等級が 1 級又は 2 級に該当したときは、日本年金機構から障害基礎年金も併せて 支給されます。その場合、障害基礎年金の請求手続きは障害共済年金と併せて行います。 （障害基礎年金は在職中でも支給されます。） （注１）「初診日」とは 病気又は負傷にかかる傷病について初めて医師や歯科医師の診療を受けた日 です。 （注２）「障害認定日」とは 初診日から 1 年 6 ヶ月を経過した日（その期間内にその傷病が治ったときは 治った日、又はその症状が固定し治療の効果が期待できない状態に至ったとき は、その状態に至った日）で、障がいの程度を認定する基準日です。 ただし、初診日から 1 年 6 ヶ月より前に次の症例に該当したときは、その日 が障害認定日になります。 ア．咽頭全摘出手術を施した場合は、咽頭全摘出手術を施した日 イ．肢体の外傷で切断又は離断した場合は切断・離断した日 ウ．人工骨頭又は人工関節を挿入・置換した場合は挿入・置換した日 エ．在宅酸素療法を施工中の場合は、在宅酸素療法を開始した日 オ．心臓ペースメーカー又は人工弁を装着している場合は、装着した日 カ．人工透析を行っている場合は、透析開始から 3 ヶ月を経過した日 キ．人工肛門又は人工膀胱を造設した場合は、造設した日 ク．尿路変更術を施している場合は、施行した日 ケ．脳血管障害により機能障害を残しているときは、初診日から 6 ヶ月経過 した日以後に、医学的観点から、それ以上の機能回復がほとんど望めな いと認められるとき コ．現在の医学では、根本的治療方法がない疾病であり、今後の回復は期待 できず、初診日から 6 ヶ月経過した日以後において気管切開下での人工 呼吸器（レスピレーター）使用、胃ろう等の恒常的な措置が行われており、 日常の用を弁ずることができない状態であると認められたとき
1６．障害共済年金と障害基礎年金
地方公務員等共済組合法施行令に定める障害等級（１級、２級、３級）に該当 する障がいの状態にあるか、共済組合の認定を受ける必要があります。（障害等級 は身体障害者手帳等にある等級ではありません。） 認定を受ける方は共済組合指定の「診断書」と「日常生活に関する申立書」を 提出し、共済組合本部の認定医が障害等級を認定します。 認定を希望する方には手続きに必要な書類をお渡ししますので、当共済組合年 金担当へ連絡してください。 初診日によって「診断書」等の提出部数が異なりますので、必ず初診日を確認 のうえご相談ください。 在職中に障害共済年金の請求手続きをした方は、組合員である間、その支給が 停止されていますが、退職に伴い「在職停止解除」の手続きが必要です。 障害共済年金の受給権者は、症状が固定している場合を除き、定期的に障害等 級の再認定を受けることになっていますが、すでに障害等級の再認定年が過ぎて いる方や、最初の認定日以後、症状が重くなったり軽くなったりしている方は、 在職停止解除の手続きの前に、障害等級の再認定が必要です。（再認定年は共済組 合本部から送付されている「認定書」に記載されています。わからないときは当 共済組合年金担当へ問い合わせてください。） 障害共済年金の受給権者が厚生年金保険の被保険者等である間、障害共済年金 の月額と厚生年金保険の標準報酬月額等の合計額が法令で定める額を超えるとき は、障害共済年金の一部が支給停止になります。１５ページから１７ページの 「１２．年金の支給停止（調整）制度」を参照してください。（「退職共済年金」 を「障害共済年金」に読み替えてご覧ください。） なお、「障害基礎年金」は停止の対象になりません。 手続きについて、当共済組合年金担当へ連絡してください。 障害共済年金を請求する前に障害等級の認定が必要です 在職中に障害共済年金の請求をした方は在職停止解除等の 手続きが必要です
遺族共済年金は下記【遺族共済年金の支給要件】のアからエのいずれかに該当する組 合員又は元組合員が死亡したきに、死亡した方の収入によって生計が維持されていた （注）配偶者、子（18 歳に達する日以後の最初の 3 月 31 日までの間にある子若し くは地方公務員等共済組合法施行令に定める障害等級の 1 級又は２級の障がいの状態 にある子であって、配偶者がいない場合に限ります。）、父母などが遺族共済年金の遺 族として認定されたときに支給されます。 遺族共済年金の遺族に認定された「子のある妻」又は「子」は日本年金機構から遺 族基礎年金も併せて支給されます。 なお、妻及び子が遺族基礎年金の受給権者である場合は妻に支給され、子の遺族基 礎年金の支給は停止します。 退職後、組合員が亡くなったときは、当共済組合年金担当へ連絡してください。 遺族の状況などを確認し、該当する手続きをご案内します。 【遺族共済年金の支給要件】 アからウの要件を「短期要件」、エの要件を「長期要件」といいます。 ア．在職中に死亡したとき イ．元組合員が、退職後に、組合員であった間に初診日がある傷病により初診 日から起算して 5 年を経過する前に死亡したとき ウ．障害等級 1 級又は 2 級の障害共済年金の受給権者が死亡したとき エ．退職共済年金の受給資格期間を満たしている方が死亡したとき （退職共済年金等の受給権者又は組合員期間等が 25 年以上ある方など） ⇒ 退職共済年金の受給権者が死亡した場合は通常、上記「エ」の要件 に該当します。 【遺族共済年金を受ける遺族の順位】 死亡した組合員又は元組合員の収入によって生計が維持されており、収入が 850 万円未満（所得が 655 万円 5 千円未満）の遺族のうち、遺族共済年金の支給 される順位は次のアからオの順序のとおりです。遺族の認定は死亡した時点の状況 で行います。 （注）死亡したときに、死亡した方の収入によって生計が維持されていたとは 遺族に該当する方の恒常的な収入が 850 万円未満（所得が 655 万 5 千円 未満）であることをいいます。
1７．遺族共済年金と遺族基礎年金
ア．配偶者及び子 ※ 子については、18 歳に達する日以後の最初の 3 月 31 日までの間で あって配偶者がいない子又は地方公務員等共済組合法施行令に定める障 害等級（１級、２級のいずれか）に該当する障がいの状態にあると共済 組合が認定した子に限ります。 イ．父母（養父母） ウ．父母（実父母） エ．孫 ※ 孫については 18 歳に達する日以後の最初の 3 月 31 日までの間であ って配偶者がいない孫又は地方公務員等共済組合法施行令に定める障害 等級（１級、２級のいずれか）に該当する障がいの状態にあると共済組 合が認定した孫に限ります。 オ．祖父母 【遺族認定の注意点】 遺族の収入が 850 万円以上の場合でも、5 年以内に定年退職することが明らか な場合（規程などにより定年が定められている場合）は、加給年金額の対象者の取 り扱い（1３ページ参照）と同様に遺族として認定される場合がありますので、該 当するときは組合員又は元組合員が死亡した時に必ず申し出てください。 【同順位者の取り扱いと遺族共済年金の支給停止】 遺族共済年金の受給権者に同順位者が２人以上いるときは、その人数によって等 分して支給されます。 ただし、妻及び子が遺族共済年金の受給権者である場合、子に対する支給は停止 され、妻に支給されます。 また、夫及び子が遺族共済年金の受給権者である場合は、夫に対する支給は停止 され、子に支給されます。 遺族共済年金の受給権者が、夫、父母又は祖父母である場合は、60 歳に達する まで（受給権者が障害等級の 1 級又は 2 級の障がいの状態にある場合を除く。）そ の支給は停止されます。
【遺族共済年金の失権】
遺族共済年金の受給権者が次のいずれかに該当したときは、その権利を失います。 ア．死亡したとき イ．婚姻したとき（事実上婚姻関係と同様の事情にある場合も含みます。） ウ．直系血族及び直系姻族以外の者の養子（事実上養子縁組関係と同様の場合も 含みます。）となったとき エ．離縁によって、死亡した組合員と親族関係がなくなったとき オ．子または孫（障害等級の 1 級又は 2 級の障がいの状態にある場合を除く。） が 18 歳に達する日以後の最初の 3 月 31 日を終了したときカ．障害等級の 1 級又は 2 級の障がいの状態にある子又は孫（18 歳に達する日 以後の最初の 3 月 31 日までの間にある子または孫を除く。）について、その 事情がなくなったとき 【30 歳未満である妻が受ける遺族共済年金の権利について】 ア．遺族基礎年金の受給権のある妻が、30 歳に達する前に遺族基礎年金の受給 権が消滅したときは、そのときから起算して 5 年を経過したときに遺族共済年 金の権利を失います。 ⇒ 遺族基礎年金の受給権が消滅する主な例 例 1：子が 18 歳に達する日以後の最初の 3 月 31 日を終了したとき （子が障害等級に該当する障がいの状態にあるときを除く。） 例２：障害等級に該当する障がいの状態にある子が、その事情がなく なったとき又は 20 歳に達したとき
イ．30 歳未満である妻に遺族基礎年金の受給権がないときは、遺族共済年金の 受給権を取得した日から 5 年を経過したときに遺族共済年金の権利を失いま す。
離婚等をした場合に、婚姻期間についての標準給与等を当事者間で分割し、年金額に反 映することができる制度で、平成１９年４月から「合意等に基づく年金分割制度」が、平 成２０年４月から「第３号被保険者期間の年金分割制度」が導入されました。 当制度は年金額そのものを分割するものではなく、婚姻期間中の標準給与の月額等を当 事者間で分割し、各々の年金を再計算する制度です。したがって、すでに年金を受給して いる者が当制度の適用を受けた場合、婚姻期間中の標準給与額を分割した後の額として平 均給与額を再計算し、年金を改定します。 当制度により分割を受けた者が年金を受給するためには年金の支給要件（支給開始年齢 や受給資格期間）を満たしていることが必要で、すでに年金を受給している者から分割を 受けたからといって、ただちに年金を受給できるわけではありません。 また、分割による標準給与の月額等が反映されるのは、年金額のうち厚生年金相当部分 および職域年金相当部分であり、老齢基礎年金（国民年金）には影響しません。 「合意等に基づく年金分割制度」と「第３号被保険者期間の年金分割制度」の比較 合意等に基づく年金分割制度 （平成１９年４月実施） 第３号被保険者期間の年金分割制度 （平成２０年４月実施） 対象となる期間 平成１９年４月１日以後に成立し た離婚等が対象ですが、その婚姻期 間中の加入者期間全てが分割の対 象となります。 平成２０年４月以降の第３号被保険 者期間のみ、分割の対象となります。 分割の割合 当事者間の合意若しくは裁判所の 決定により決められた按分割合（上 限５０％）に基づき分割されます。 分割の割合は５０％に定められてい ます。 請求手続 請求には、当事者間の合意若しくは 裁判所の決定を示す書類の添付が 必要です。また、原則的に離婚した 時から２年以内に請求することに なっています。 第３号被保険者であった人からの請 求により分割できます。（当事者間の 合意や裁判手続きは不要です。）また、 原則的に離婚した時から２年以内に 請求することになっています。 「被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保険法等の一部を改正する法律」によ り、平成27年10月以降は被用者年金各制度を厚生年金保険制度に統一することとなり、 厚生年金保険の被保険者の範囲が公務員等まで拡大されます。
