<病院紹介>特定医療法人社団同仁会　金光病院

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はじめに

 当院は岡山県南西部の医療圏にあ り，それまで昭和24年５月より岡山 大学附属病院金光分院として診療し ていたものを，本院の整備により， 分院が閉鎖されることとなり，これ に対して地域住民の存続運動が起こ った為，有志の人々が医療法人を設 立し，医療法人同仁会金光病院とし て，国より土地，建物，設備等を借 り受けて，昭和32年４月１日より診 療を開始したのが始まりです．した がって，医療法人とはいえ，特定医 療法人として，公的な病院に近い運 営を行っています．浅口市，里庄町， 倉敷市玉島の西部地区，笠岡市・矢 掛町の一部を含む約83，000人を対象 としており，地域に密着した医療を 目指しています．心臓血管外科，脳 神経外科，産婦人科以外は対応でき るように体制を整え，夜間，休日の みならず24時間患者の受け入れに努 め，地域の中核病院として地域医療 に貢献しています．

沿

革

昭和24年５月 岡山大学医学部附属 病院金光分院開院 昭和32年３月 岡山大学医学部附属 病院金光分院閉院 昭和32年４月 医療法人同仁会金光 病院開院 柴田雅男院長就任 昭和38年10月 病床を一般病床66床 結核病床64床とす 昭和39年11月 救急病院の指定 平成５年２月 新病棟完成 人工透 析開始 平成８年11月 リウマチ科標榜 平成９年11月 一般病棟３病棟150 床を一般病棟２病棟 100床療養病棟１病 棟47床とす 平成11年12月 居宅介護支援事業所 開設 平成13年４月 理学療法（Ⅱ）の施 設基準を取得 平成14年４月 医療連携室開設 平成14年８月 作業療法（Ⅱ）の施 設基準を取得 平成14年８月 通所リハビリテーシ ョン開始 平成14年12月 診療録管理体制加算 取得 平成15年１月 ㈶日本医療機能評価 機構の認定 平成16年７月 亜急性期病床10床開 設 平成18年３月 言語聴覚療法開始 平成18年７月 介護療養病床16床廃 止 47床すべて療養 医療型にす 平成18年７月 訪問リハビリテーシ ョン開始 平成18年８月 一般病床入院基本料 10対１ 平成18年10月 薬を院外処方とす 平成18年10月 療養病棟入院基本料 ２（８割以上）

理

念

 地域の人々の「健康」と「命」を 大切にします．

基本方針

① プライマリーケア，亜急性期， 慢性期医療および救急医療を提供 します． ② 患者様の人権と意志を尊重し， 患者様中心の医療を行います． ③ すべての患者様に対し，謙虚な 心，礼節を忘れず，責任を持って 最善の努力をします． ④ 研修・研鑽に励み，医療の質の 向上に努めます． ⑤ 地域の中核病院として，周辺医 療機関，施設との機能連携を推進 します．

特定医療法人社団同仁会 金光病院

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難波 義夫

岡山医学会雑誌 第119巻 September 2007, pp｡ 209-210

病

 

院

 

紹

 

介

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施設概要・機器

診療科：内科・リウマチ科・外科・ 肛門科・皮膚科・泌尿器科・整形 外科・耳鼻咽喉科・眼科・小児科 ㈶日本医療機能評価機構認定（Ver｡ ３），本年度更新審査受診予定 日本リウマチ学会教育施設 指定健康診査機関（日本医療法人協 会） 病床数：一般病床100床（うち亜急性 期病床10床），医療型療養病床47床 看護基準 10：１ 通所リハビリテーション施設 定員 20名/日 人工透析室 20床（約60名透析中） 多目的ホール 約100席（一般使用 可） 電子内視鏡・MRI（1.5ステラ）・Ｘ 線テレビ・乳房専用Ｘ線装置・Ｘ線 CT スキャナー（マルチヘリカル）・ 超音波断層撮影装置（カラードプラ ー）・連続血管撮影装置・体外衝撃 波砕石装置（ESWL） 生化学自動分析装置・自動血液測定 装置・自動グリコヘモグロビン分析 計・全自動エンザイムイムノアッセ イ装置 全自動電気泳動装置・全自動免疫化 学分析装置・尿分析装置・心電計

現況と今後の展望

 当節，中小病院の運営状況は厳し いものがあり，当院も例外でなく， 医師，看護師等の不足があります， 職員数155名，常勤医師８名，非常勤 医師16名で，前記の診療科を行って おります，一般外科，整形外科，泌 尿器科の手術も多く，まわりの診療 所，施設からの紹介もあり，平成18 年度の外来患者数263.5人/日，入院 患者数 一般病棟76.8人/100床/日  療養病棟36.9人/47床/日 年間手術 数423例（うち全身麻酔92例）救急患 者427名 休日・時間外患者1,435名 です．Ｘ線技師，検査技師，薬剤師 等は当直あるいはオンコールで24時 間対応しています．医師の派遣はほ とんど岡山大学からで一部高知大 学，川崎医大からの非常勤医がおら れます．全従業員約150名であり，最 近の従業員へのアンケートで働きが いのある仕事との回答が84.6％，仕 事の内容は自分にあっているとの回 答が78.2％，職場の雰囲気は友好的 であるとの回答が68.3％という結果 がでており，非常に過酷な医療界の 現在の状況においてもまだまだ医療 をがんばって提供しようと考えてい る従業員たちが多いことに勇気づけ られ，病院としてこのような職員に 高いモチベーション持ち，働きやす い職場環境を作っていくことが病院 の与えられた使命と考えています．  今後医療政策の展開に病院として どう対応していくのかが重要です． 医療機能の明確化・機能分化・連 携・情報開示・IT の活用の推進が あり，金光病院のできることをイン ターネットのホームページ，機関紙， 健康教室等を通じ，地域の住民の方 々，まわりの医療機関，施設等に情 報を提供・開示し，岡山・倉敷の大 病院，地域の専門病院，診療所，施 設等との連携を密にし，救急医療， ある程度の急性期の医療，在宅療養 の支援拠点の機能，大病院における 高度の医療を終えた後の回復期リハ の機能，医療の必要度の高い慢性期 医療等の受け皿として地域社会の病 院としてがんばっていくつもりで す．  しかし，これらのことを遂行して いくには地域に開かれた医療機関で なくてはならず，常に何ができて， 何ができないかの情報を積極的に開 示し，安全管理・危機管理を充分に し，地域の住民に安心を与える．研 修・研鑽を積み質の高い医療の提供 をおこなう．経営感覚をつけ安定し た病院経営をおこなう．人間中心の 医療をおこなうことが，医療を提供 する側にも，受ける側にもよい影響 をもたらし，医療崩壊を防ぎ，地域 の住民の健康と生活を守ることにな るのではと考えます． 平成19年５月受理 〒719ﾝ0104 岡山県浅口市金光町占見新田 740 電話：0865ﾝ42ﾝ3211 FAX：0865ﾝ42ﾝ5801 Eﾝmail：konkou-hos＠mx1｡tiki｡ne｡jp http：//www1｡tiki｡ne｡jp/∼_konkou-hos