提供：日牟禮八幡宮所蔵 提供：日牟禮八幡宮所蔵
C
ontents
年頭の挨拶……… ２・３
会議所カレンダー 他……… ４
会議所主催行事……… ５
お知らせ 事業報告…… ６・７・８
日商コラム……… ９
紙上名刺交換……… 10
1
2015
発行所：近 江 八 幡 商 工 会 議 所 住 所：滋賀県近江八幡市桜宮町231番２号滋賀県近江八幡市桜宮町231番２号 TEL0748-33-4141㈹ FAX0748-32-0765 URL http //8cci.com E-mail：[email protected] URL http //8cci.com E-mail：[email protected] 会員数／12181218商 工 会 議 所 会 報
近江八幡
新年あけましておめでとうございます。
会員の皆様には平成27年の新春をご健勝でお迎
えのことと慎んでお慶び申し上げます。
また昨年は商工会議所運営につきまして一方な
らぬご支援ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、先行き不透明な日本社会に確実なことが
１つあります。人口減少です。
日本創生会議によると、2040年までに全国1,718
の自治体のうちほぼ半分に相当する896の自治体
が消滅の危機に瀕するとしています。
2060年 総人口8,700万人（うち65歳以上40%）
2110年 総人口4,300万人の予測もある。
『日本経済の主たる問題はデフレではなく人口
動態です。インフレ率の上昇が成功したとしても
人口動態の問題が解決されなければ、経済成長は
鈍化するという基本の展望は変わりません。』（白
川方明前日銀総裁）
私たちは人口減少を前提とした社会を構想して
ゆくのが良いと思う。つまり低成長でも質の高い
生活様式のモデルをつくるしかありません。
政府のまち・ひと・しごと創生会議で地方創生
の議論をされていますが、基本方針として人口減
少問題と地域の特性に応じた問題解決を地域の自
己責任と自己決定で進め、それを国が支援すると
いいます。
これは近江八幡にとっても持続可能な社会を考
えるラストチャンスでしょう。
５年10年で色あせるような理念ではなく、100
年先でも斬新で独創的な理念をみんなで考え抜く
時であります。
私は就任当時より、近江八幡の自然・歴史・文
化に根ざした５つのプロジェクトを提案し、その
実現に共感を得るための活動をしています。
∼ともいき文化の
∼ともいき文化の
近江八幡∼
近江八幡∼
会 頭 会 頭秋村 田津夫
秋村 田津夫
年頭の挨拶
年頭の挨拶
①西の湖廻遊路計画
②文化遺産としての松明保存・継承
③創業支援
④自然に学ぶものづくり拠点（知的産業・若者）
⑤まちづくり会社「まっせ」
このプロジェクトはすべて借りモノではない自
前のモノであり、プロジェクトを通じて
・Natural Capital（自然資本）
・Social Capital（社会資本）
・Human Capital（人間資本）
を増やす。
これは21世紀の観光産業の基盤ともなります。
かつて近江八幡には近江商人に代表される自主
独立の気概をもった先人がいました。そして、
人々の暮らしには相互依存、お互い様、ともいき
の気風がありました。今一度それを思いおこし、
どのような地域社会がよいのか、そのために何を
するのか、未来世代の可能性を損なわない方向を
考え、実践躬行しましょう。
新年あけましておめでとうございます。
市民の皆様方をはじめ商工会議所会員の皆様方
におかれましては、平成27年の輝かしい新春をご
健勝でお迎えのこととお慶び申し上げます。
昨年は、皆様方の暖かいご支援を賜り、市政を
お預りして２期目の新たな年を迎えることとなり
ました。心から感謝を申し上げますとともに、地
域経済の振興をはじめ商店街の活性化や従業員の
福利向上に日夜ご尽力をいただいている役職員や
会員の皆様方には重ねて深甚の敬意を表します。
さて、昨今の国内経済の情勢は、アベノミクス
効果で景気拡大が継続していると言われているも
のの、消費税の８％増税や円安の影響等による燃
料費や原材料費の高騰など、個人消費の伸びが弱
いままであり、地方においては依然景気回復の実
感が乏しいのが実情であります。さらに、社会全
∼市民の智慧が
∼市民の智慧が
活かせる市政∼
活かせる市政∼
近江八幡市長 近江八幡市長冨士谷 英正
冨士谷 英正
体で少子高齢化が進み、経済格差が広がるととも
に将来の生活に対する漠然とした不安があるなか、
各自治体では地方の活性化のための総合戦略計画
の策定が求められており、本市では、
「まち・ひと・
しごと創生本部会議」を組織して自治体の生き残
りをかけて取り組んでおります。
子育てに不安がなく、人が住んでみたいと思う
安心・安全なシステムのある自治体に人も企業も
やってきます。その結果として、人の行き来が生
まれ、子どもたちの将来の職場も確保でき、経済
が活性化して産業も栄える道が開かれます。
幸いにして本市は、重要文化的景観に選定され
た美しい風景や歴史ある町並みをはじめとして、
農業を中心に漁業・商業・工業とあらゆる産業の
豊かな土壌があります。このまちの潜在力を最大
限に活かし、バランスよく産業を振興させて、今
までに私たちが先輩より受け継いだ資産を次世代
に受け渡さなければなりません。
そのためにも、財源や雇用確保を図るための企
業誘致をはじめとした、経済振興策の推進や地域
のコミュニティ形成や活性化等様々な課題に対し
全力で取り組み、地域経済の担い手であります商
工会議所と一体となって「市民の智慧が活かせる
市政」を念頭に活力ある地域の実現を目指して努
力をしてまいる所存でありますので、益々のご支
援とご協力をお願い申し上げます。
この新しい年が輝く年となりますよう近江八幡
商工会議所の更なる発展をご祈念いたしまして、
年頭のご挨拶とさせていただきます。
新年あけましておめでとうございます。
皆様におかれましては、麗らかな初日の光を仰
ぎ輝かしい新年をお迎えのこととお慶び申し上げ
ます。
旧年中は、当市議会活動に対しまして、深いご
理解と温かいご支援を賜り厚くお礼申し上げます。
∼地域活力のための
∼地域活力のための
働き方・生き方∼
働き方・生き方∼
近江八幡市議会議長 近江八幡市議会議長田 中 好
田 中 好
さて、日本では人口減少や少子高齢化が今後さ
らに進展していく見通しから、地域の経済を支え
る世代（生産年齢人口。15 ∼ 64歳の人口）の割
合の減少が懸念されており、新たな経済成長に向
けた取組が求められております。
内閣府のホームページに、将来人口に関連する
世論調査の記事がございました。「人口、経済社
会等の日本の将来像に関する世論調査（平成26年
８月調査）」の中で、「日本の人口が急速に減少し
ていくことについてどう思いますか」との問いに
対し、「人口減少は望ましくない」と答えられた
人が94.3％あり、このうち８割近くの人が、「人
口の増加又は現在程度の維持若しくは減少幅の抑
制をするよう努力すべき」と答えられており、人
口対策の必要性を感じておられる方が多いことが
うかがえます。日本の総人口１億2,730万人（平
成25年10月１日現在）が今後長期にわたって減少
していく推計から危機感を覚えますが、実際、テ
レビや新聞等、また身近な日常の中においても、
人口問題に関する話題を見聞きする機会が増えて
きていることも事実であります。
このような状況にあって、人口減少、特に労働
力人口の減少に関わり、ワーク・ライフ・バラン
ス（仕事と生活の調和）の推進によって、雇用と
就労の環境を整えていこうとする取組があります。
これが実現することで、誰もが人生の各段階に応
じた多様な働き方や生き方が選択・実現できるよ
うになり、また企業にとっては新たな経営戦略の
１つとして、労働生産性の向上や人材の確保・定
着など一層の成長、発展に、ひいては地域全体の
活力につながるものとして期待をされています。
市議会といたしましても、地域経済の活性化に
向けて努力してまいる所存でございますので、ご
理解ご支援を賜わりますようよろしくお願い申し
上げます。
本年も近江八幡商工会議所様の益々のご発展と、
会員皆様方のご隆盛をご祈念申し上げ、年頭のご
挨拶とさせていただきます。
所得税および復興特別所得税の確定申告書の受付期間は
2月16日㈪∼ 3月16日㈪
です
確定申告は
お早めに
平成26年分の所得税および復興特別所得税の確定申告は、３月16日㈪までですが、申告期限間近
になりますと大変混雑することが予想されますので、確定申告はできるだけ早めにお済ませ下さい。
また、還付を受けるための申告は、２月13日㈮以前でも受け付けています。
期限内に申告や納税を行わなかったり、間違った申告をしますと、後で不足の税金を納めなけれ
ばならないだけでなく、加算税や延滞税を納めなければならないことになりますのでお気をつけ
てください。
＊ 所得税の申告を行う必要のない人でも、個人事業税、個人住民税の申告は必要な場合があり
ますのでご注意ください。
なお、当所では今年も顧問税理士をお招きして、事業者向けの決算申告・消費税申告の納税手
続きのご指導・ご相談を実施予定しております。日程が決りましたら、ご案内致します。
当日は保険料等の所得控除証明書・社会保険料の金額（介護保険料を含む）、国民年金保険料
控除証明書、事業主様のご印鑑、税務署からの資料等をご持参ください。
会議所カレンダー
2015
年
１
月
１
日 ∼
2015
年
２
月
28
日
１/1木 元日 2金 3土 4日 5月 6火 新年賀会 7水 8木 はちまん青年経営者会 １月例会 9金 10土 11日 12月 13火 女性会新年懇談会 14水 マル経金融審査会 15木 16金 17土 18日 19月 20火 工業クラブ新年研修例会 不動産部会研修会 21水 新春経済講演会 日本政策金融公庫融資相談会 22木 特許発明無料相談会 23金 消費税転化対策セミナー 24土 25日 26月 27火 28水 29木 はちまん青年経営者会 ヨシ刈りイベント 30金 31土 ２/1日 2月 3火 4水 5木 6金 7土 8日 珠算検定・暗算検定・段位検定 9月 10火 11水 12木 13金 14土 15日 16月 17火 18水 販売士検定３級 日本政策金融公庫融資相談会 19木 特許発明無料相談会 20金 21土 22日 簿記検定 23月 24火 25水 はちまん青年経営者会 気仙沼視察研修 26木 〃 27金 〃 28土会議所主催
−会場は全て近江八幡商工会議所です−
セミナー ･講座・交流会を
セミナー ･講座・交流会を
見逃すな!!
見逃すな!!
平成27年新年賀会
（賀詞交換会）ご案内
平成27年の新年を迎えるにあたり、恒例による新年 賀会（賀詞交換会）を開催致します。会員各位にはお 繰り合わせのうえ多数ご参加くださいますようご案内 申し上げます。 ＊ 尚、当日はアルコール類が出ますので、お車でのご 来場はご遠慮ください。 場所：近江八幡商工会議所 会費：1,000円1/6
16：00∼ 17：303/27
13：30∼商工優良従業員
表彰式
近江八幡商工会議所会員事業所に永年勤続し、成績 優秀な従業員の方を対象とした表彰式典を開催します。 従業員の福利厚生、志気高揚の一環として、ぜひこ の機会をご利用下さい。（申込み締切２月６日㈮） 詳しくは同封のチラシをご覧下さい 負担金：被表彰者１名につき3‚000円日本政策金融公庫
融資相談会
公庫から融資担当者が来所し、融資のご相談を承り ます。時間調整させていただきますので、事前に必ず ご予約ください。 受講料：無料 定 員：各日６名1/21
･2/18
①10：30∼11：15 ②11：15∼12：00 ③13：00∼13：45 ④13：45∼14：30 ⑤14：30∼15：15 ⑥15：15∼16：00 予約制知財総合支援窓口
知財ナビゲーターによる
出張相談
滋賀県発明協会から知的財産ナビゲーターが来所、 「先行技術調査」「特許権の侵害対策」「特許権」「商標 権」「意匠権」「実用新案」などお気軽にご相談ください。 予約制です。 受講料：無料 定 員：３名 1/22 ・2/19 ①13:30∼14:30 ②14:30∼15:30 ③15:30∼16:30 予約制 無担保・無保証人・信用保証料不要のマル経融資制度
マル経融資制度
（小規模事業者経営改善資金融資制度） （小規模事業者経営改善資金融資制度） 経営改善を図ろうとする小規模事業者の方々を バックアップするための融資制度です。 融資限度額は？ 2,000万円（今年度より拡充されました） 返済期間は？ 運転資金は７年以内、設備資金は10年以内 利率は？ 年1.35％（固定金利）（平成26年12月１日現在） 利用できる方は？ ・ 原則として市内で最近１年以上事業を行っており、事業所得の申告をし ている方 ・ 常時使用する従業員が20人以下（商業・サービス業の場合は５人以下） の法人・個人事業主の方 などの条件を満たしていることが必要です。詳しくはお問合せください。 【お申込からご融資まで約１ヶ月かかりますので、早めの計画をたててお申込ください。】会員だけの共済制度
ハッチー共済
ハッチー共済
入院給付付災害割増特約・ ガン死亡特約付福祉団体定期保険
に近江八幡商工会議所独自の給付制度
をプラス！ ・・・・給付制度が（祝い金（品）・見舞金制度）が充実！ 月額一口900円で大きな保障！ 業務上・業務外を問わず24時間保障！ 福利厚生制度にご活用いただけますご加入
の おすすめ消費税及び地方消費税の
確定申告・納付もお忘れなく
個人事業者の平成26年分の消費税及び地方消費税の 確定申告・納付の期限は、平成27年３月31日㈫
となっています。 ご準備はお早めにお願いします。贈与税申告の申告及び納付期限は
２月２日
㈪
∼３月16日
㈪
です。
平成26年分の贈与税の申告は、２月２日㈪から３ 月16日㈪までです。納税も申告期限と同じ日までに しなければなりませんが、贈与税額が10万円を超え、 かつ、金銭で一時に納付することが困難な場合は、 ５年以内の年賦で納める延納の制度があります。 ∼金融、経済、政治…、どうなる日本！∼ いま起こっていること、これから起きること 職歴・経歴 1961年 東京生まれ。日本大学経済学部卒業。経済紙の記者を経て、フリージャーナリス トに。「夕刊フジ」「週刊ポスト」「週刊新潮」などで執筆活動を続ける傍ら、テレビ朝日「ビー トたけしのＴＶタックル」、読売テレビ「たかじんのそこまで言って委員会」、テレビ大阪 「たかじんＮＯマネー」、ニッポン放送「あさラジ」他、テレビ、ラジオの報道番組で活躍中。 また、2007年から2012年まで、内閣府 多重債務者対策本部有識者会議委員を務める。 須田 慎一郎 氏 経済ジャーナリスト 新春経済講演会のご案内 日 時 平成27年１月21日（水）14：00 ∼ 15：30 会 場 近江八幡商工会議所２階大ホール 定 員 80名（定員になり次第、申込みを締め切ります） 申込先 近江八幡商工会議所 Tel ３３−４１４１ Fax ３２−０７６５ 聴講無料ų˟ՃʙಅૠᲢ*உྵנᲣ ųųᡈ൶οࠪʙಅŴᇕྛųʙಅ ŨǵȸȓǹǻȳǿȸƱƸ ŨɼƳʙಅ ᡈ൶οࠪࠊȷᇕྛထƷૅੲǛӖƚŴ̾ŷƷ˖ಅưƸЈஹƳƍᅦМҽဃʙಅǛᘍƍŴ ɶݱ˖ಅưƘʴƕಏƠƘܤ࣎ƠƯƚǔؾǛƭƘǔƱσƴ˖ಅƷႆޒǛǔ ƜƱǛႸႎƱƠƯƍLJƢŵ Ũλ˟ƓǑƼ˟ᝲ ŭλ˟Ჩʴό ᲢᲫׅᨂǓŴҾЩƱƠƯʙಅɼƴƝਃƍƨƩƖLJƢᲣ ŭဃܤܭʙಅä̬ᨖዅ˄Ტኽ۟ȷЈဃȷλܖȷѮዓᅔŴͻ၏ᙸᑈŴᡚ˟КƳƲᲣ ŭ˟ᝲᲩʴųஉ᫇ ό ᲢਃƸҾЩžʙಅɼȷࢼಅՃ৵ҞſưƢƕʙಅɼȷࢼಅՃਃưNjӧᲣ ŭͤࡍዜਤفᡶʙಅäܭͤࡍᚮૺᲢᨼׇ౨ᚮᲣŴͤࡍਖ਼ᡶяŴǹȝȸȄᚨМဇяƳƲ ʙಅɼਃЎƸŴᆋඥɥŴLJƨƸ࣏ᙲኺᝲƱƠƯϼྸƍƨƩƚLJƢŵ ŭ˷ୗѣʙಅäჄϋ૨҄ᚨᲢᐯɼʙಅᲣȁDZȃȈяȷଆŴପဒȁDZȃȈяȷᝤ٥Ŵ ųųųųųųųųȆȸȞȑȸǯƳƲлࡽ੩ઃᚨλئ૰яŴ˟ՃƷƭƲƍ͵ŴᘍᙀяƳƲ உ᳸உƷ᧓ƴƝλ˟ƍƨƩƘƱڜѕƷཎχƕƋǓLJƢᲛ ŭᐯࠁգႆʙಅäܼӕࢽӖ᬴૰яŴʙಅϋᅈՃᄂ̲яƳƲ ŨƓբƍӳǘƤȷƓဎᡂLj ųųųɟᑍᝠׇඥʴẅᡈ൶οࠪע؏ѮіᎍᅦᅍἇὊἥἋἍὅἑὊųग़ᆅᲴȯȸǯȔǢᡈ൶οࠪ ῍ࣖੲẲộẴẆΨൢễᎰئẆᝅẦễỤẲẅẝễẺỉʙಅỉᅦМҽဃửἇἯὊἚẲộẴ῍ Ƃьλਖ਼ᡶࢍᛦஉ᧓ܱɶƃ ųƄųᡈ൶οࠪࠊᰛထҤᲮɠႸᲮဪעᲯᲢǢǯȆǣᡈ൶οࠪϋᲣ ųų6'. (#: 'OCKNYQTMRKCQOKJCEJKOCP"\E\VXPGLRųų*2 JVVR YYYYQTMRKCQOKJCE᳢KOCPLR ьλ↝ⅹↈↈ↰ ૼᙹ˟ՃѪᨼɶ≆ ౨ ኧ ဃܤܭʙಅ ̬ᨖሁ ͤࡍዜਤفᡶʙಅ ܭͤࡍᚮૺሁ ˷ୗѣʙಅ Ӳᆔᴙᴑᴇᴜሁ ᐯࠁգႆʙಅ ᅈՃᄂ̲яሁ λǕƹƓࢽᲛ ʻƕȁȣȳǹᲛ ᩼Ɲ౨᚛ƘƩƞƍ 滋賀県と県内全ての市町では、一定の理由に該当する場合を除き、平成28年度から所得税の源泉徴収義務のある全ての事 業者に対して、個人住民税の特別徴収による納入を徹底することとしました。 特別徴収制度は、給与支払者（事業者）が所得税の源泉徴収と同様に、毎月従業員に支払う給与から個人住民税（市町民税、 県民税）を徴収（引き去り）し、納入していただく制度です。 地方税法および各市町の条例により、給与を支払う事業者は、原則としてすべて特別徴収義務者として、個人住民税を特 別徴収していただくことが義務付けられています。 なお、従業員が常時10名未満の事業者は、申請により通常12回の納期を２回とすることができます。 詳しくは、各市町の個人住民税担当、もしくは以下の電話番号までお問い合わせください。 ■給与所得者（従業員）は･･･ ◎毎月、給与から徴収（引き去り）されるため、納め忘れがありません。 ◎納税のために、納期ごとに金融機関へ出向く必要がありません。 ◎ 納期が普通徴収（納付書、口座振替による納付）の４回に比べ、特別徴収は12回であることから、１回当たりの負担が少なくて済みます。 ■給与支払者（事業者）は･･･ ◎市町が税額の計算を行うため、所得税と違い、税額計算や年末調整の必要がありません。
∼滋賀県と県内すべての市町から事業主の皆様へ重要なお知らせです∼
平成28年度から個人住民税の特別徴収を徹底します
平成28年度から個人住民税の特別徴収を徹底します
特別徴収のメリット ◆滋賀県総務部税政課 電話 077−528−3215『小規模基本法』
『小規模基本計画』ができました！
『小規模基本法』（小規模企業振興基本法／平成26年６月成立・施行） （主な内容）・ 小規模企業振興の基本原則（「成長発展」のみならず、安定的な雇用の維持等を含む「事業の持続的発展」を 目指すこと）が定められました ・政府が５年間の「小規模基本計画」を策定することが定められました。 『小規模基本計画』（小規模企業振興基本計画/平成26年10月３日閣議決定） 「４つの目標」を設定し、その実現に向けた「10の重点施策」を実施していくとしています 【目標１】需要を見据えた経営の推進に係る重点施策 ①ビジネスプラン等に基づく経営の促進 ②需要開拓に向けた支援 ③新事業展開や高付加価値化の支援 【目標２】新陳代謝の促進に係る重点施策 ④起業・創業支援 ⑤事業承継・円滑な事業廃止 ⑥人材の確保・育成 【目標３】地域経済の活性化に資する事業活動の推進に係る重点施策 ⑦地域経済に波及効果のある事業の推進 ⑧地域のコミュニティを支える事業の推進 【目標４】地域ぐるみで総力を挙げた支援体制の整備に係る重点施策 ⑨支援体制の整備 ⑩手続きの簡素化・施策情報の提供 小規模企業の皆さまへ【労働安全衛生法が改正されます】
平成26年中から平成28年６月までの間に順次施行されます。 今後省令などで詳細が順次決まり、このページに情報が順次掲載されます。 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/ roudoukijun/anzen/an-eihou/【「受動喫煙防止対策助成金」のご案内】
この助成金は、職場での受動喫煙を防止するために、喫煙室の設置などの 受動喫煙防止対策を行う際に、その費用の一部を助成するものです。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/jigyousya/kitsuenboushi/ お問合せ：滋賀労働局労働基準部健康安全課 077−522−6650最 低 賃 金 改 定 の お 知 ら せ
最 低 賃 金 改 定 の お 知 ら せ
●滋賀県最低賃金は、平成26年10月９日から １時間746
円となります。 滋賀県最低賃金は、常用・パートなど雇用形態を問わず、県 内の事業所に雇用されるすべての労働者に適用されます。最低 賃金は賃金の最低額を保障するとともに、労働条件の改善に重 要な役割を果しています。 （特定の産業には特定（産業別）最低賃金が定められています。） ※最低賃金についてのお問い合わせ先 滋賀労働局 賃金室 ℡（077）522−6654 大津労働基準監督署 ℡（077）522−6641 彦根労働基準監督署 ℡（0749）22−0654 東近江労働基準監督署 ℡（0748）22−0394怪しい取引先の見抜き方セミナー
㈱Clearwoods 代表取締役 森 透匡 氏 11月19日㈬午後２時より元刑事が教える怪しい取引 先の見抜き方セミナーを当所中ホールで参加者27名で 開催。講師には㈱ClearWood 代表取締役 森透匡氏をお 迎えし、ウソや人間心理の見 抜き方、疑うポイントなど詐 欺などから会社を守るために 必要な「知識」、撃退する方 法を学んだ。 経営安定セミナー 11月19日㈬14：00∼16：00秋のクリーン作戦を実施
11月６日㈭に標記部会（会員16社 会長 小川敏信氏） は、秋のクリーン作戦を参加者12名で実施した。当事業 は、地域社会への奉仕・貢献をすることを目的に平成14 年度より清掃作業として実施している。今年度は11月９ 日㈰に行われる「2014水郷の 里マラソン」の事前清掃とし てマラソンコース周辺のゴミ 拾いを行った。 近江八幡建設工業会 青年部会 11月６日㈭９：00∼11：00「びわ湖トライアスロンin近江
八幡実行委員会」設立総会
11月27日㈭当所、大ホールにて、出席者28名で「びわ 湖トライアスロンin近江八幡実行委員会」設立総会が開 催された。はちまん青年経営者会と滋賀県トライアスロ ン協会が主体となり、実行委員会の設立にむけて、各種 団体との調整を進めてきた。 全ての議案が承認され、実行 委員会が設立された。今後は、 平成27年６月14日のトライア スロン大会開催にむけて活動 していくこととした。 トライアスロン実行委員会 11月27日㈭19：00∼20：30びわ湖トライアスロン
in近江八幡・練習会開催
11月30日㈰休暇村近江八幡、宮ヶ浜にて、滋賀県トラ イアスロン協会主催のトライアスロン練習会に、はちま ん青年経営者会の会員18名がスタッフとして参加した。 当日は晴天に恵まれ、選手27名によるランとバイクの練 習が行われた。事故なく無事 に練習会を終えることがで き、来年のトライアスロン大 会の運営の参考になる良い経 験ができた。 トライアスロン練習会 11月30日㈰９：00∼14：00近江八幡商工会議所・安土町商工会合同 地域福祉チャリティゴルフコンペ開催
10月21日㈫、名神八日市カントリー倶楽部において、現在取り組みを行っている「まちづくり｣ の機運を高める一環とし て、近江八幡商工会議所・安土町商工会主催による第４回チャリティゴルフコンペを開催。 両者の会員様、まちづくり関係の方々等100名が参加。 参加者それぞれがナイスショット、好プレーを連発。ゴルフを通じて相互の交流・親睦を深めるとともに、各自が上位入 賞を目指して自慢の腕を競い合った。 競技終了後、近江八幡に帰着後、ホテルニューオウミに於いて、表彰式及び懇親パーティーが盛大に行われた。大会会長 である秋村商工会議所会頭挨拶の後、地域福祉チャリティゴルフコンペということで、参加100名の皆様より、147，000円と いう多額の募金をちょうだいした。その募金を、秋村大会会長より、近江八幡市社会福祉協議 会 二村会長に贈呈された。 成績発表と表彰に移り、今大会の実行委員長である三村安土町商工会会長よりお礼の挨拶。 その後、特別賞（女性参加賞・ニアピン賞・ドラコン賞）、下位より順に優勝までの順位発表を行っ た。今回も、数多くの事業所様より、豪華賞品を提供いただき、それぞれの賞を受賞された方々 に、その豪華賞品が贈られた。個人優勝者は、八幡から参加の㈱ムライ 村井武秀様でした。 来年度以降も、継続し実施していく予定。 地域福祉チャリティ・ゴルフコンペ 10月21日㈫「あべのハルカス」見学ツアー
11月20日㈭会員交流事業として、「あべのハルカス」＆「UCCコーヒー博物館」見 学ツアーを実施した。 コーヒー文化発祥のイスラム教のモスク（礼拝堂）を模した外観で国内唯一のコー ヒー専門博物館である「UCCコーヒー博物館」では見学後コンピュータークイズに挑 戦すると顔写真入の認定書が貰えるという事で参加者は楽しみながら挑戦していた。 また「あべのハルカス」では㈱近鉄百貨店 本店 食料品商品部 係長 管竜司氏より 地 球 と 都市 の共生をかなえる最先端の環境技術を採用されている事など概要について説明受け、その後最上階60階に上がり 大阪平野を一望した。女性の参加者が多く会員相互の繋がりがより蜜になり、大変有意義なものとなった。 会員交流事業 11月20日㈭町家商い手習塾∼空き家を活用したビジネスマナー講座∼
山村 祿昌 氏 奥村邸の和の空間においてビジネスマナー講座を開催した。正 しい呼吸、姿勢から個別に指導いただき、講座の回数を重ねるに つれ、受講生の姿勢やあいさつが凜としていく様子が感じられた。 後半は茶の湯体験もあり、全10回の講座に熱心に取り組んでい ただいた。 滋賀県地域商工業支援事業 ９月17日㈬∼11月19日㈬ 毎週水曜 全10回 18：00∼19：30松明フェスティバルに出店
第３回目となる近江八幡松明フェスティバルにて、西 の湖円地公園内に出店。ホットコーヒー・葦パン・葦せ んべいの販売のほか、おもちゃつかみ取りも行った。当 日は天気にも恵まれ、会場には老若男女多くの人々が 集った。夕暮れ時には夕日が湖面に反射し、公園内から 西の湖の美しい景色を見ることができた。 女性会 10月18日㈯松明フェスティバルに出店
第３回「みんなで創る近江八幡松明フェスティバル」会 場にて松茸ご飯、巻き寿司、うどん、そばの販売を行った。 松茸ごはんは持ち帰りもできることから販売時間全 体を通して人気があり、松明の点火が始まる前の夕方に は温かいうどん、そばを求める方で賑わった。 宿料飲会 10月18日㈯繁盛店の「ほめる」仕組み
実践セミナー
㈱スパイラルアップ 代表取締役 原 邦雄 氏 10月８日㈬午後２時より繁盛店の「ほめる」仕組み実 践セミナーを当所中ホールにおいて参加者12名で開催。 講師には㈱スパイラルアップ 代表取締役 原邦雄氏をお 迎えし、企業に共通する５つの課題（離職率・採用・売 上減小・販売促進・人材 育成）を解決するための 「ほめシート」の活用方法 について説明を受けた。 中堅社員セミナー 10月８日㈬14：00∼16：00「サービス・情報、観光、運輸」
３部会合同視察研修会開催
11月10日㈪∼ 11日㈫に当所３部会による合同視察研修 会を開催した。（参加者11名）今年度は、連続テレビ小説 「マッサン」竹鶴政孝氏生誕の地として有名な広島県竹原 市「竹原町並み保存地区」と東広島市「西条酒蔵通り」を 視察研修した。安芸の小京都として伝統的町並みを残す竹 原市と昔ながらの老舗酒造を多く残す日本有数の酒処の西 条市をボランティアガイド の方の説明を受けながら視 察見学した。近江八幡市の 街づくりや活性化にも大変 参考になると、参加者全員、 熱心に研修を受けていた。 ３部会合同研修会 11月10日㈪∼11日㈫はちまん青年経営者会 11月例会
11月17日㈪当所、大ホールにて、はちまん青年経営者 会が11月例会を開催。例会では、松明フェスティバルの 事業報告、トライアスロン大会開催にむけての進捗状況 の報告を行った。松明フェスティバルにおけるイベント 事業は、地域の活性化を 目指し活動していくため の良い経験となった。ま た、会員が団結してトラ イアスロン大会の開催に むけて活動していくこと とした。 青経会 11月17日㈪17：00∼20：30第３回「みんなで創る近江
八幡松明フェスティバル」
国の無形文化財のひとつである近江八幡「松明祭り」 を啓発普及するために、第３回「みんなで創る近江八幡 松明フェスティバル」が開催された。はちまん青年経営 者会は、松明フェスティバルを盛り上げるために、熱気 球フライト体験、模擬店（飲食、射的、わなげ）を行っ た。当日は、多くのお客様にお越しいただき、大盛況で 終えること ができた。 青経会 10月18日㈯14：00∼20：30名刺管理のシステムを構築している会社のＣＭが話題になって います。営業部門の上司と部下の打ち合わせのときのこと、どう やら、取引先の役員と面識がなかったことで、競合他社に仕事を 取られてしまった様子。部長・課長・若手社員が顔を合わせて、 浮かない表情です。すると、課長が切り出しました、 「事前に田中常務にコンタクトできていれば……」（課長） 「その田中さんなら、面識ありまして。地元の釣り仲間なんです」（若 手社員） 「名刺交換は？」（部長） 「しました」（若手社員） 「それさぁ、早く言ってよぉ∼」（部長） 部長役には大河ドラマ「八重の桜」や「孤独のグルメ」などの 活躍で注目を集めている俳優の松重豊さんが登場しています。営 業経験のある人にとって、取引先のキーマン（社長や役員）を押 さえておくことは重要です。現場担当者と親しくしていたのに、 キーマンとのリレーション（関係）が希薄なことで仕事を取れな かったという痛い経験はよくあるもの。ゆえに、このＣＭが話題 になっているのでしょう。ちなみに、このＣＭは優秀な作品に贈 られる「ギャラクシー賞」を受賞しました。 ちなみに、ＣＭを提供した企業は、名刺管理システムで創業し た ベ ン チ ャ ー 企 業 のSansan社（http://www.linkknowledge. net/）です。同社は「営業を強くする名刺管理」をコンセプトに した世界初の法人向け名刺管理サービスを提供して急成長中。こ のサービスを導入する意義は、組織で人脈情報を共有することで す。ＣＭでも、意外なところ（若手社員）に重要な人脈が隠れて いたことを表現しています。 さて、ここまで社外人脈は「社長が独自で築いてきたものをい かに生かすか？」をテーマにしてきました。社長以上に豊富な社 外人脈を社員が持っていることは少ないと考えている人は多いで しょう。ただ、社員や役員も１人や２人は有意義な社外人脈を持っ ていたりしませんか？地元の名門企業との親族、あるいは学生時 代の縁で続く友人が地元の名士であったりする場合もあります。 そこで、仕事上で必要と思える社外人脈を押さえている役員・社 員がいないか？社内で問い合わせてみる取り組みをする会社が出 てきています。 例えば、「隣市のＤ社の社長と面識のある人はいますか？」とメー ルなどで尋ねるだけ。すると、ＣＭのように若手社員から「実は、 あの会社はうちの親戚です」と回答が返ってくることがあります。 社長の社外人脈だけでなく、社内に隠れている社会人脈がないか、 掘り起こすための取り組みを試してみてはどうでしょうか？
日 商
日 商
コラム
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隠れている社外人脈を掘り起こす
株式会社セレブレイン代表取締役社長 高城 幸司／たかぎ・こうじ 1964年生まれ。同志社大学文学部卒業後、株式会社リ クルートに入社。６期連続トップセールスに輝き、「伝 説のトップセールスマン」と呼ばれる。96年に日本初の 独立／起業の情報誌「アントレ」を立ち上げ、事業部長、 編集長を歴任。その後、独立し、人事コンサルティング 会社をはじめ３社の経営に携わる。現在は企業に対する 人材育成、人事戦略の策定などを行っている。 お客さまへのお茶出しは、女性社員だけが行うものではありま せん。男性社員も、特に若手の場合は、率先して引き受けるべき です。ビジネスシーンでのお茶出しは、お客さまと顔見知りにな れるチャンスでもあります。若手社員は、男女問わず積極的にお 茶出しをしましょう。 ともすると 誰にでもできる と思われがちなお茶出しも、ことビ ジネスシーンにおいては、覚えておくべきマナーがあります。最 も大切なことは、「大切なお客さまに飲んでいただく」という気持 ちです。心を込めてお茶を入れましょう。それでは、準備からお 出しするまでの流れを具体的に見ていきます。 お茶を入れる際は、茶器に汚れやヒビ、欠けが無いかを入念に チェックします。そして、お盆に布巾を欠かさず準備します。お 出しするお茶が温かい場合は茶たくを、冷たい飲み物の場合はグ ラス・コースター、必要に応じてストローを、コーヒー・紅茶の 場合は、砂糖・ミルク・スプーン・ソーサーを、それぞれ用意し ましょう。 準備が整ったら、いよいよお客さまのもとへ。しかし、自分勝 手なタイミングでお茶を出すのはマナー違反。お客さまと担当者 があいさつを交わし終え、商談に入る前に出すのが最も望ましい タイミングです。入室前に様子をうかがいながら、タイミングを 計りましょう。事前に担当者と打ち合わせをしておけば、お茶出 しを待ってから本題へと移れます。この流れがスムーズだと、と ても洗練された対応になります。 ノックをし、「失礼いたします」と入室したら、ドアを閉めてお 客さまに一礼します。それから、席に近づき、お茶をお出しする わけですが、そこにもマナーがあります。お茶をお出しするのは、 上座のお客さまからです。そして、茶碗の場合なら絵柄がお客さ まの正面にくるように、カップの場合なら持ち手が右側にくるよ うにお客さまの右斜め前に置いていきます。ただし、書類などが ある場合は、必ずしも右斜めではなく、邪魔にならない位置に置 くようにしてください。お盆を置くサイドテーブルがないような ら、左手でお盆を持ち「片手で失礼いたします」と断りを入れた 上で、お茶を静かに置きます。 以上のような動作を、一つひとつの間を置くよう留意すると、 丁寧です。とはいえ、お茶出しも慣れないうちは緊張もしますし、 動作もぎこちなくなりがちです。うっかりこぼしてしまうことも あり得ます。こぼしてしまったら、「申し訳ございません」「大変 失礼いたしました」とおわびした上で、速やかに布巾で拭き取る ようにしましょう。それから、お客さまの衣服や持ち物にお茶が かかっていないかを確認し、かかっていれば速やかに拭き取るな ど、早めの対応が必要です。そして、新しいお茶をお持ちします。 お茶出しを終えたら、お盆を縦にして体に沿わせるように持ち ます。このとき、お盆の裏側を外にして持つ方が多いのですが、 これは誤りです。正しくは、お盆の表を外側にして体に沿わせて 持ちます。ドアの前でお客さまに一礼し、「失礼いたします」と一 言添えて、静かに退室しましょう。日 商
日 商
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来客時のマナー・ビジネスシーンでのお茶の出し方
人財育成コンサルタント 美月 あきこ／みづき・あきこ 人財育成コンサルタント・AllAbout「ビジネスマナー」 ガイド。大学卒業後、国際線キャビンアテンダント（CA） として17年間勤務。2004年に起業。CA経験者約5600人 を母集団に持つ「CA-STYLE」を主宰。企業の顧客満 足度調査やマーケティング調査などによって得た顧客の 期待と知覚品質についてのデータをはじめ、信頼性や共 感性などサービス品質における６つの次元と収束性か ら顧客満足度を数値化し、CA経験者の感性を付加する サービスを提供する。著書に『ファーストクラスに乗る 人のシンプルな習慣』（祥伝社）、『たった１分でうちとけ、 30分以上会話がつづく話し方』（ダイヤモンド社）など。副 会 頭 ㈱ 尾 賀 亀 代表取締役
