結 果 の 概 要
１ 入職と離職の推移
（１）平成 29 年上半期の入職と離職
平成 29 年上半期（１月～６月。以下同じ。
）の入職者数は 4,745.7 千人、離職者数は 4,191.7 千
人であった。差引 554.0 千人の入職超過となっている。
就業形態別にみると、一般労働者は、入職者数 2,928.6 千人、離職者数 2,512.5 千人で差引 416.1
千人の入職超過となっている。パートタイム労働者は、入職者数 1,817.1 千人、離職者数 1,679.1
千人で差引 138.0 千人の入職超過となっている。
年初の常用労働者数に対する割合である入職率、離職率をみると、入職率は 9.6％、離職率は
8.5％で、入職超過率は 1.1 ポイントとなっている。
前年同期と比べると、入職率が 0.2 ポイント上昇、離職率が 0.3 ポイント低下し、入職超過率は
拡大した。
性別にみると、男性の入職率が 8.4％、離職率が 7.6％、女性の入職率が 11.2％、離職率が 9.7％、
就業形態別にみると、一般労働者の入職率が 7.8％、離職率が 6.7％、パートタイム労働者の入職
率が 15.6％、離職率が 14.4％で、いずれも入職超過となっている。
前年同期と比べると、男性の入職率は上昇し、離職率は横ばいであったが、女性は入職率、離職
率ともに低下した。また、一般労働者、パートタイム労働者のいずれも入職率は上昇し、離職率は
低下した。
（表１、図１－１、図１－２、図１－３、図１－４、付属統計表１－１、１－２）
表１ 平成 29 年上半期の常用労働者の動き
平成29年上半期 (千 人 ) ( 千 人 ) ( 千 人 ) ( ％ ) ( ％ ) (ﾎﾟｲﾝﾄ)
49,409.6
4,745.7
4,191.7
9.6
8.5
1.1
27,782.1
2,330.2
2,097.6
8.4
7.6
0.8
21,627.5
2,415.5
2,094.1
11.2
9.7
1.5
一 般 労 働 者
37,768.9
2,928.6
2,512.5
7.8
6.7
1.1
パ ー ト タ イ ム 労 働 者
11,640.7
1,817.1
1,679.1
15.6
14.4
1.2
平成28年上半期 (千 人 ) ( 千 人 ) ( 千 人 ) ( ％ ) ( ％ ) (ﾎﾟｲﾝﾄ)
48,459.4
4,559.6
4,258.6
9.4
8.8
0.6
27,250.5
2,155.5
2,079.3
7.9
7.6
0.3
21,208.8
2,404.0
2,179.3
11.3
10.3
1.0
一 般 労 働 者
36,611.2
2,754.8
2,511.5
7.5
6.9
0.6
パ ー ト タ イ ム 労 働 者
11,848.2
1,804.8
1,747.0
15.2
14.7
0.5
前年同期差 (千 人 ) ( 千 人 ) ( 千 人 ) (ﾎﾟｲﾝﾄ) (ﾎﾟｲﾝﾄ) (ﾎﾟｲﾝﾄ)
950.2
186.1
-66.9
0.2
-0.3
…
531.6
174.7
18.3
0.5
0.0
…
418.7
11.5
-85.2
-0.1
-0.6
…
一 般 労 働 者
1,157.7
173.8
1.0
0.3
-0.2
…
パ ー ト タ イ ム 労 働 者
-207.5
12.3
-67.9
0.4
-0.3
…
男
女
区 分 １月１日現在の
常用労働者数 入職者数 入職率 離職率 入職超過率
計
男
女
離職者数
計
男
女
計
図１－３ 性別入職率・離職率の推移（各年上半期）
図１－４ 就業形態別入職率・離職率の推移（各年上半期）
7.6 8.1 7.8 7.9
7.2
7.2
6.9
6.6 7.2 7.5
8.5
7.8
7.5 7.8
7.3 7.8 7.7 7.0
6.7
7.6
6.8
6.5 6.5
7.2 7.0
6.7 6.9 6.7
14.7
17.6
15.7
15.5
13.6
15.4
13.0 13.2
13.7
14.5
17.0
15.8
15.2 15.6
14.9
17.1
15.4 15.5
13.5
15.6
13.7
13.4
13.3 13.7 13.5 13.9
14.7
14.4
0
5
10
15
20
平成16年
上半期
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
離職率(パート)
入職率(パート)
離職率(一般)
入職率(一般)
（％）
（４）職歴別入職者数、入職率の状況
平成 29 年上半期の入職者数を職歴別にみると、転職入職者数は 2,815.7 千人で、転職入職率が
5.7％、未就業入職者数は 1,930.0 千人で、未就業入職率が 3.9％となっている。
前年同期と比べると、転職入職率、未就業入職率ともに 0.1 ポイント上昇した。
男女別にみると、男性は転職入職者数が 1,457.3 千人、未就業入職者数が 872.9 千人で、転職入
職率は 5.2％と 0.3 ポイント上昇、未就業入職率も 3.1％と 0.1 ポイント上昇した。女性は転職入
職者数が 1,358.4 千人、未就業入職者数が 1,057.1 千人で、転職入職率は 6.3％と 0.2 ポイント低
下、未就業入職率は 4.9％と 0.1 ポイント上昇した。
就業形態別にみると、一般労働者は転職入職者数が 1,851.0 千人、未就業入職者数が 1,077.6
千人で、転職入職率は 4.9％と 0.2 ポイント上昇、未就業入職率は 2.9％と同水準であった。パー
トタイム労働者は転職入職者数が 964.7 千人、
未就業入職者数が 852.4 千人で、
転職入職率は 8.3％
と 0.2 ポイント低下、未就業入職率は 7.3％と 0.6 ポイント上昇した。（表３、図２）
表３ 性・就業形態、職歴別入職者数及び入職率
図２ 職歴別入職率の推移（各年上半期）
うち新規学卒者
平成29年上半期 (千 人 ) ( 千 人 ) ( 千人 ) ( ％ ) ( ％ )
2,815.7
1,930.0
1,038.7
5.7
3.9
1,457.3
872.9
522.4
5.2
3.1
1,358.4
1,057.1
516.4
6.3
4.9
一 般 労 働 者
1,851.0
1,077.6
833.3
4.9
2.9
パ ー ト タ イ ム 労 働 者
964.7
852.4
205.5
8.3
7.3
平成28年上半期 (千 人 ) ( 千 人 ) ( 千人 ) ( ％ ) ( ％ )
2,715.8
1,843.8
1,009.4
5.6
3.8
1,327.1
828.4
509.9
4.9
3.0
1,388.7
1,015.3
499.5
6.5
4.8
一 般 労 働 者
1,702.8
1,051.9
826.4
4.7
2.9
パ ー ト タ イ ム 労 働 者
1,012.9
791.8
183.0
8.5
6.7
前年同期差 (千 人 ) ( 千 人 ) ( 千人 ) (ﾎﾟｲﾝﾄ) (ﾎﾟｲﾝﾄ)
99.9
86.2
29.3
0.1
0.1
130.2
44.5
12.5
0.3
0.1
-30.3
41.8
16.9
-0.2
0.1
一 般 労 働 者
148.2
25.7
6.9
0.2
0.0
パ ー ト タ イ ム 労 働 者
-48.2
60.6
22.5
-0.2
0.6
転職入職率 未就業入職率
未就業入職者数
女
計
男
女
区 分 転職入職者数
計
男
女
計
男
0
４ 離職理由別離職の状況
平成 29 年上半期の離職率を離職理由別にみると、「個人的理由」（「結婚」「出産・育児」「介
護・看護」及び「その他の個人的理由」の合計）によるものは 6.1％、「事業所側の理由」（「経営上
の都合」「出向」及び「出向元への復帰」の合計）によるものは、0.5％で、前年同期と比べると「個
人的理由」は 0.2 ポイント上昇し、「事業所側の理由」は 0.3 ポイント低下した。
男女別にみると、「個人的理由」によるものは、男性は 5.0％、女性は 7.5％で、前年同期と比べ
ると、男性は 0.5 ポイント上昇、女性は 0.1 ポイント低下し、「事業所側の理由」によるものは、男
性は 0.7％、女性は 0.3％で、前年同期と比べると、男性は 0.3 ポイント、女性は 0.4 ポイントそれぞ
れ低下した。（図５）
図５ 離職理由
１）
別離職率
２）
の推移（各年上半期）
1.0
0.8 0.9
0.7 0.8
1.7
1.1
0.8 0.8 0.9
0.7 0.7
1.0
0.7
0.6 0.7
0.5 0.6
0.5
0.8
0.7 0.7
0.4 0.5
0.6
0.5 0.7
0.3
0.8 0.8
0.5 0.7 0.7
1.3
0.9 0.7
0.6 0.7 0.7 0.7
0.8
0.5
4.3
5.4
5.1 5.1
4.5
4.4
4.0
3.9 4.1
4.3 4.4
4.8
4.5
5.0
8.1
9.3
8.8
8.5
7.7 7.9
7.4
7.0 7.0
7.7
7.6
7.2
7.6
7.5
5.9
7.0
6.6 6.5
5.8 5.9
5.5
5.2 5.3
5.8 5.8 5.8 5.9
6.1
0.0
1.0
2.0
3.0
4.0
5.0
6.0
7.0
8.0
9.0
10.0
0.0
0.5
1.0
1.5
2.0
2.5
3.0
3.5
4.0
4.5
5.0
5.5
6.0
6.5
7.0
平成16年
上半期
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
（％）
（％）
個人的理由(女)
（右目盛）
個人的理由(男)
（右目盛）
事業所側の理由(男)
（左目盛）
事業所側の理由(女）
（左目盛）
個人的理由(男女計)
（右目盛）
事業所側の理由(男女計)
（左目盛）
注： 1) 「離職理由」は離職者がいた事業所が回答した理由である。
離職理由別離職者数
１月１日現在の常用労働者数
3) 「事業所側の理由」は「経営上の都合」「出向」及び「出向元への復帰」の合計である。
4) 「個人的理由」は「結婚」「出産・育児」「介護・看護」及び「その他の個人的理由」の合計である。
2) 離職理由別離職率 ＝ × 100 (％)
4)
3)
５ 未充足求人の状況
（１）未充足求人の状況
平成 29 年６月末日現在の未充足求人数は 1,207.8 千人と前年同期より 163.0 千人増加し、欠員
率は 2.4％となっている。
また、未充足求人数のうちパートタイム労働者は 480.4 千人で、欠員率は 4.0％となっている。
（図６、表８）
図６ 欠員率の推移
（各年６月末日現在）
（２）産業別未充足求人の状況
平成 29 年６月末日現在の未充足求人数を産業別にみると、「宿泊業，飲食サービス業」が 260.0
千人で最も多く、次いで「卸売業，小売業」が 216.0 千人となっている。
前年同期と比べ増加幅が大きいのは、「宿泊業，飲食サービス業」の 86.5 千人増、「建設業」
の 55.1 千人増となっている。減少幅が大きいのは「医療，福祉」の 45.5 千人減、「教育，学習支
援業」の 22.1 千人減となっている。
欠員率では、「宿泊業，飲食サービス業」5.4％が最も高く、次いで「運輸業，郵便業」4.2％と
なっている。（表８）
表８ 産業別未充足求人の状況（６月末日現在）
計1)
建設業 製造業 情報
通信業
運輸業，
郵便業
卸売業，
小売業
金融業，
保険業
不動産業,
物品
賃貸業
学術研究,
専門・技術
サービス業
宿泊業，
飲食
サービス業
生活関連
サービス業,
娯楽業
教育，
学習
支援業
医療，
福祉
複合
サービス
事業
サービス業
(他に分類
されない
もの)
未充足求人数
平成29年上半期 1,207.8 123.6 147.6 32.2 143.5 216.0 3.0 11.3 21.9 260.0 49.3 15.1 91.1 3.1 89.3
平成28年上半期 1,044.8 68.5 102.4 29.2 114.0 204.1 0.9 9.9 21.1 173.5 52.0 37.2 136.6 1.7 93.0
前年同期差 163.0 55.1 45.2 3.0 29.5 11.9 2.1 1.4 0.8 86.5 -2.7 -22.1 -45.5 1.4 -3.7
平成29年上半期 480.4 4.1 38.8 4.3 17.1 113.3 0.7 0.8 2.2 197.9 26.8 7.5 39.8 1.5 25.6
平成28年上半期 461.4 0.4 23.7 0.2 19.8 140.3 0.6 2.8 2.1 152.1 28.8 26.3 37.2 0.6 26.4
前年同期差 19.0 3.7 15.1 4.1 -2.7 -27.0 0.1 -2.0 0.1 45.8 -2.0 -18.8 2.6 0.9 -0.8
欠員率
平成29年上半期 2.4 4.1 1.8 2.1 4.2 2.4 0.2 1.5 1.5 5.4 2.7 0.5 1.3 0.9 2.3
平成28年上半期 2.1 2.4 1.3 1.9 3.4 2.3 0.1 1.3 1.5 3.8 2.9 1.2 2.0 0.5 2.4
前年同期差 0.3 1.7 0.5 0.2 0.8 0.1 0.1 0.2 0.0 1.6 -0.2 -0.7 -0.7 0.4 -0.1
平成29年上半期 4.0 2.9 4.6 4.4 5.1 3.8 0.5 0.8 1.6 7.7 4.1 0.8 2.1 3.2 2.8
平成28年上半期 3.9 0.2 2.6 0.2 4.0 4.4 0.4 2.4 1.7 6.1 4.4 3.2 2.2 1.3 2.8
前年同期差 0.1 2.7 2.0 4.2 1.1 -0.6 0.1 -1.6 -0.1 1.6 -0.3 -2.4 -0.1 1.9 0.0
注： 1) 「鉱業，採石業，砂利採取業」及び「電気・ガス・熱供給・水道業」を含む。
区 分
(千 人 )
(千 人 )
(千 人 )
うちパートタイム労働者
(千 人 )
(千 人 )
(千 人 )
(％)
(％)
(ﾎﾟｲﾝﾄ)
うちパートタイム労働者
(％)
(％)
(ﾎﾟｲﾝﾄ)
（３）職業別未充足求人の状況
平成 29 年６月末日現在の未充足求人数を職業別にみると、「サービス職業従事者」が 308.8 千
人で最も多く、次いで「専門的・技術的職業従事者」が 194.9 千人となっている。
欠員率をみると、「輸送・機械運転従事者」7.1％が最も高く、次いで「建設・採掘従事者」6.8％
となっている。（表９）
表９ 職業別未充足求人の状況（６月末日現在）
計1) 管理的職業
従事者
専門的・
技術的職業
従事者
事務従事者 販売従事者 サービス職業
従事者 保安職業
従事者 生産工程
従事者
輸送・
機械運転
従事者
建設・採掘
従事者
運輸・清掃
・包装等
従事者
未充足求人数
(千人 ) 1,207.8 42.4 194.9 106.9 175.3 308.8 18.6 130.7 116.0 52.4 61.3
(千人 ) 1,044.8 29.4 192.4 96.1 159.3 268.8 19.6 117.9 89.3 30.5 41.6
(千人 ) 163.0 13.0 2.5 10.8 16.0 40.0 -1.0 12.8 26.7 21.9 19.7
(千人 ) 480.4 - 39.3 26.8 91.3 230.3 4.1 43.3 11.7 0.6 32.6
(千人 ) 461.4 0.6 41.9 27.3 111.8 199.0 3.2 38.6 8.1 0.2 30.5
(千人 ) 19.0 -0.6 -2.6 -0.5 -20.5 31.3 0.9 4.7 3.6 0.4 2.1
欠員率
(％) 2.4 0.8 1.6 1.1 3.2 4.3 4.5 2.5 7.1 6.8 3.2
(％) 2.1 0.6 1.7 1.0 2.5 4.3 4.8 2.2 5.6 3.5 1.9
(ﾎﾟｲﾝﾄ) 0.3 0.2 -0.1 0.1 0.7 0.0 -0.3 0.3 1.5 3.3 1.3
(％) 4.0 - 2.1 1.6 4.3 5.9 4.6 4.0 8.2 2.2 3.4
(％) 3.9 0.9 2.5 1.6 4.4 5.9 3.3 3.9 4.2 0.4 2.6
(ﾎﾟｲﾝﾄ) 0.1 -0.9 -0.4 0.0 -0.1 0.0 1.3 0.1 4.0 1.8 0.8
注：1) 「その他の職業従事者」を含む。
平成29年上半期
平成28年上半期
前年同期差
平成28年上半期
前年同期差
平成29年上半期
平成28年上半期
前年同期差
うちパートタイム労働者
区 分
平成29年上半期
平成28年上半期
前年同期差
うちパートタイム労働者
平成29年上半期
６ 付属統計表
付属統計表１－１ 常用労働者の移動状況
新規
学卒者
新規学卒
者以外
平成29年上半期
常用労働者 計 49,409.6 8,937.4 4,745.7 2,815.7 1,930.0 1,038.7 891.3 4,191.7 554.0
男 27,782.1 4,427.8 2,330.2 1,457.3 872.9 522.4 350.6 2,097.6 232.6
女 21,627.5 4,509.6 2,415.5 1,358.4 1,057.1 516.4 540.7 2,094.1 321.4
計 37,768.9 5,441.2 2,928.6 1,851.0 1,077.6 833.3 244.3 2,512.5 416.1
う ち雇用 期間の
定め なし … 4,050.7 2,188.7 1,290.1 898.5 756.7 141.8 1,862.0 326.7
う ち雇用 期間の
定め あり … 1,390.5 740.0 560.9 179.1 76.6 102.5 650.5 89.5
男 24,762.1 3,212.7 1,726.2 1,155.1 571.2 438.2 132.9 1,486.4 239.8
女 13,006.8 2,228.5 1,202.4 695.9 506.5 395.1 111.4 1,026.1 176.3
計 11,640.7 3,496.3 1,817.1 964.7 852.4 205.5 646.9 1,679.1 138.0
う ち雇用 期間の
定め なし … 1,450.3 850.9 393.0 457.9 121.6 336.3 599.3 251.6
う ち雇用 期間の
定め あり … 2,046.0 966.2 571.7 394.5 83.9 310.6 1,079.8 -113.6
男 3,020.0 1,215.1 604.0 302.2 301.8 84.1 217.6 611.2 -7.2
女 8,620.7 2,281.1 1,213.1 662.5 550.6 121.3 429.3 1,068.0 145.1
計 36,931.8 5,500.9 3,039.6 1,683.2 1,356.5 878.3 478.2 2,461.3 578.3
男 23,171.2 2,970.1 1,616.1 950.6 665.5 461.8 203.7 1,354.0 262.1
女 13,760.7 2,530.8 1,423.5 732.5 691.0 416.5 274.4 1,107.3 316.2
計 12,477.8 3,436.5 1,706.1 1,132.6 573.5 160.4 413.1 1,730.4 -24.3
男 4,610.9 1,457.7 714.1 506.7 207.4 60.6 146.8 743.6 -29.5
女 7,866.9 1,978.8 992.0 625.9 366.1 99.8 266.3 986.8 5.2
平成28年上半期
常用労働者 計 48,459.4 8,818.1 4,559.6 2,715.8 1,843.8 1,009.4 834.4 4,258.6 301.0
男 27,250.5 4,234.8 2,155.5 1,327.1 828.4 509.9 318.5 2,079.3 76.2
女 21,208.8 4,583.3 2,404.0 1,388.7 1,015.3 499.5 515.9 2,179.3 224.7
計 36,611.2 5,266.3 2,754.8 1,702.8 1,051.9 826.4 225.6 2,511.5 243.3
う ち雇用 期間の
定め なし … 3,859.5 2,006.9 1,114.4 892.5 746.0 146.5 1,852.6 154.3
う ち雇用 期間の
定め あり … 1,406.8 747.9 588.4 159.5 80.4 79.1 658.9 89.0
男 24,098.6 2,987.2 1,535.7 993.8 541.9 432.3 109.6 1,451.5 84.2
女 12,512.6 2,279.1 1,219.0 709.0 510.0 394.1 115.9 1,060.1 158.9
計 11,848.2 3,551.8 1,804.8 1,012.9 791.8 183.0 608.8 1,747.0 57.8
う ち雇用 期間の
定め なし … 1,241.5 746.8 396.9 349.9 64.1 285.9 494.7 252.1
う ち雇用 期間の
定め あり … 2,310.3 1,057.9 616.0 441.9 119.0 322.9 1,252.4 -194.5
男 3,152.0 1,247.6 619.8 333.3 286.5 77.6 208.9 627.9 -8.1
女 8,696.2 2,304.2 1,185.0 679.7 505.3 105.4 399.9 1,119.2 65.8
計 36,530.5 5,101.0 2,753.7 1,511.4 1,242.4 810.0 432.4 2,347.3 406.4
男 22,839.3 2,645.5 1,393.0 794.4 598.7 422.6 176.0 1,252.5 140.5
女 13,691.3 2,455.5 1,360.7 717.0 643.7 387.4 256.3 1,094.8 265.9
計 11,928.8 3,717.1 1,805.8 1,204.4 601.4 199.4 402.0 1,911.3 -105.5
男 4,411.3 1,589.3 762.5 532.7 229.8 87.3 142.5 826.8 -64.3
女 7,517.5 2,127.8 1,043.3 671.7 371.6 112.1 259.5 1,084.5 -41.2
前年同期差
常用労働者 計 950.2 119.3 186.1 99.9 86.2 29.3 56.9 -66.9 …
男 531.6 193.0 174.7 130.2 44.5 12.5 32.1 18.3 …
女 418.7 -73.7 11.5 -30.3 41.8 16.9 24.8 -85.2 …
計 1,157.7 174.9 173.8 148.2 25.7 6.9 18.7 1.0 …
う ち雇用 期間の
定め なし … 191.2 181.8 175.7 6.0 10.7 -4.7 9.4 …
う ち雇用 期間の
定め あり … -16.3 -7.9 -27.5 19.6 -3.8 23.4 -8.4 …
男 663.5 225.5 190.5 161.3 29.3 5.9 23.3 34.9 …
女 494.2 -50.6 -16.6 -13.1 -3.5 1.0 -4.5 -34.0 …
計 -207.5 -55.5 12.3 -48.2 60.6 22.5 38.1 -67.9 …
う ち雇用 期間の
定め なし … 208.8 104.1 -3.9 108.0 57.5 50.4 104.6 …
う ち雇用 期間の
定め あり … -264.3 -91.7 -44.3 -47.4 -35.1 -12.3 -172.6 …
男 -132.0 -32.5 -15.8 -31.1 15.3 6.5 8.7 -16.7 …
女 -75.5 -23.1 28.1 -17.2 45.3 15.9 29.4 -51.2 …
計 401.3 399.9 285.9 171.8 114.1 68.3 45.8 114.0 …
男 331.9 324.6 223.1 156.2 66.8 39.2 27.7 101.5 …
女 69.4 75.3 62.8 15.5 47.3 29.1 18.1 12.5 …
計 549.0 -280.6 -99.7 -71.8 -27.9 -39.0 11.1 -180.9 …
男 199.6 -131.6 -48.4 -26.0 -22.4 -26.7 4.3 -83.2 …
女 349.4 -149.0 -51.3 -45.8 -5.5 -12.3 6.8 -97.7 …
雇用期間の
定めなし
雇用期間の
定めあり
一般労働者
パートタイム
労働者
雇用期間の
定めなし
雇用期間の
定めあり
一般労働者
パートタイム
労働者
未就業
入職者
一般労働者
パートタイム
労働者
雇用期間の
定めなし
雇用期間の
定めあり
（単位：千人）
区 分
1月1日現
在の常用
労働者数
延べ労働
移動者数
入職者数
－
離職者数
入職者数 転職 離職者数
入職者
付属統計表２ 産業別入職・離職状況
（千人） （千人） （千人） （％） （％） （％） (ﾎﾟｲﾝﾄ)
4,745.7 2,815.7 4,191.7 9.6 5.7 8.5 1.1
1.0 0.9 1.5 4.7 4.2 7.2 -2.5
188.1 98.6 124.7 6.3 3.3 4.2 2.1
507.6 297.3 399.8 6.3 3.7 5.0 1.3
11.0 7.1 11.4 4.0 2.6 4.1 -0.1
90.9 45.4 89.8 5.9 2.9 5.8 0.1
245.4 170.0 215.0 7.3 5.1 6.4 0.9
747.7 450.3 717.3 8.3 5.0 8.0 0.3
101.5 48.8 105.2 7.1 3.4 7.3 -0.2
74.4 54.4 64.9 9.7 7.1 8.5 1.2
140.8 88.1 110.0 10.0 6.3 7.8 2.2
885.8 438.6 842.6 18.5 9.2 17.6 0.9
231.6 127.0 206.8 12.8 7.0 11.4 1.4
370.0 225.7 340.9 12.0 7.3 11.0 1.0
734.7 452.2 572.4 11.0 6.7 8.5 2.5
16.9 6.6 18.5 4.9 1.9 5.4 -0.5
398.4 304.8 371.2 10.2 7.8 9.5 0.7
（千人） （千人） （千人） （％） （％） （％） (ﾎﾟｲﾝﾄ)
4,559.6 2,715.8 4,258.6 9.4 5.6 8.8 0.6
1.4 1.2 1.0 6.7 5.8 4.7 2.0
138.6 88.3 109.8 4.9 3.1 3.9 1.0
461.1 279.1 584.4 5.6 3.4 7.1 -1.5
14.3 9.3 12.1 5.2 3.4 4.4 0.8
123.3 71.6 85.3 8.4 4.9 5.8 2.6
224.6 156.7 228.4 6.7 4.7 6.8 -0.1
811.0 457.2 726.3 9.2 5.2 8.2 1.0
85.0 40.8 69.1 6.1 2.9 4.9 1.2
67.8 41.9 48.2 9.4 5.8 6.7 2.7
156.3 101.9 105.0 11.7 7.6 7.9 3.8
746.4 349.6 764.1 16.3 7.6 16.7 -0.4
247.8 138.2 177.0 14.6 8.2 10.5 4.1
391.5 243.9 363.7 12.8 8.0 11.9 0.9
678.7 430.8 596.4 10.3 6.5 9.1 1.2
20.5 9.7 18.0 6.0 2.8 5.3 0.7
391.3 295.6 369.7 10.3 7.8 9.8 0.5
（千人） （千人） （千人） (ﾎﾟｲﾝﾄ) (ﾎﾟｲﾝﾄ) (ﾎﾟｲﾝﾄ) (ﾎﾟｲﾝﾄ)
186.1 99.9 -66.9 0.2 0.1 -0.3 …
-0.4 -0.3 0.5 -2.0 -1.6 2.5 …
49.5 10.3 14.9 1.4 0.2 0.3 …
46.5 18.2 -184.6 0.7 0.3 -2.1 …
-3.3 -2.2 -0.7 -1.2 -0.8 -0.3 …
-32.4 -26.2 4.5 -2.5 -2.0 0.0 …
20.8 13.3 -13.4 0.6 0.4 -0.4 …
-63.3 -6.9 -9.0 -0.9 -0.2 -0.2 …
16.5 8.0 36.1 1.0 0.5 2.4 …
6.6 12.5 16.7 0.3 1.3 1.8 …
-15.5 -13.8 5.0 -1.7 -1.3 -0.1 …
139.4 89.0 78.5 2.2 1.6 0.9 …
-16.2 -11.2 29.8 -1.8 -1.2 0.9 …
-21.5 -18.2 -22.8 -0.8 -0.7 -0.9 …
56.0 21.4 -24.0 0.7 0.2 -0.6 …
-3.6 -3.1 0.5 -1.1 -0.9 0.1 …
7.1 9.2 1.5 -0.1 0.0 -0.3 …
教育，学習支援業
医療，福祉
複合サービス事業
サービス業（他に分類されないもの）
卸売業，小売業
金融業，保険業
不動産業，物品賃貸業
学術研究，専門・技術サービス業
宿泊業，飲食サービス業
生活関連サービス業，娯楽業
鉱業，採石業，砂利採取業
建設業
製造業
電気・ガス・熱供給・水道業
情報通信業
運輸業，郵便業
教育，学習支援業
医療，福祉
複合サービス事業
サービス業（他に分類されないもの）
前年同期差
産業計
卸売業，小売業
金融業，保険業
不動産業，物品賃貸業
学術研究，専門・技術サービス業
宿泊業，飲食サービス業
生活関連サービス業，娯楽業
鉱業，採石業，砂利採取業
建設業
製造業
電気・ガス・熱供給・水道業
情報通信業
運輸業，郵便業
生活関連サービス業，娯楽業
教育，学習支援業
医療，福祉
複合サービス事業
サービス業（他に分類されないもの）
産業計
平成28年上半期
運輸業，郵便業
卸売業，小売業
金融業，保険業
不動産業，物品賃貸業
学術研究，専門・技術サービス業
宿泊業，飲食サービス業
産業計
鉱業，採石業，砂利採取業
建設業
製造業
電気・ガス・熱供給・水道業
情報通信業
平成29年上半期
入職者数 転職 離職者数 入職率 離職率 入職超過率
入職者数
転職
入職率
区 分
付属統計表３－２ 性、年齢階級別にみた離職理由別離職者の割合（平成 29 年上半期）
付属統計表４ 就業形態・雇用形態別にみた転職入職者
1)
の賃金変動状況別割合
(単位：％)
経営上
の都合 出向
出向元
への
復帰
結婚 出産
・育児
介護
・看護
その他
の個人
的理由
計
100.0
14.6
6.0
2.0
2.3
1.7
5.4
0.4
72.0
1.3
1.5
1.3
67.9
1.6
男
100.0
14.1
8.7
2.1
3.6
3.0
7.8
0.7
66.8
0.0
-
1.1
65.6
1.9
19 歳 以 下
100.0
7.6
2.2
0.0
2.1
0.0
-
0.0
90.2
-
-
0.3
89.9
0.0
20 ～ 24 歳
100.0
10.6
1.1
0.4
0.3
0.4
-
0.0
87.7
0.1
-
1.5
86.1
0.5
25 ～ 29 歳
100.0
10.3
7.0
1.2
2.1
3.7
-
0.2
82.2
0.1
-
0.1
82.0
0.3
30 ～ 34 歳
100.0
11.6
7.8
0.9
3.1
3.7
-
1.4
78.2
0.0
-
0.6
77.6
1.1
35 ～ 39 歳
100.0
7.4
7.8
0.6
3.6
3.6
-
0.5
84.1
-
-
0.3
83.8
0.2
40 ～ 44 歳
100.0
6.0
12.7
1.6
6.9
4.2
-
1.5
76.2
0.0
-
1.5
74.7
3.7
45 ～ 49 歳
100.0
5.4
27.1
9.0
9.0
9.1
-
0.9
64.5
-
-
1.6
62.8
2.1
50 ～ 54 歳
100.0
7.2
18.6
3.0
8.7
6.9
-
4.3
66.3
-
-
0.5
65.7
3.6
55 ～ 59 歳
100.0
4.9
27.4
8.8
12.2
6.4
-
0.8
64.3
-
-
4.7
59.5
2.7
60 ～ 64 歳
100.0
23.2
2.7
1.3
0.8
0.6
46.3
0.2
25.5
-
-
0.7
24.8
2.1
65 歳 以 上
100.0
44.4
1.1
0.6
0.4
0.1
17.9
0.0
31.1
-
-
1.3
29.8
5.5
女
100.0
15.0
3.3
1.9
1.1
0.3
2.9
0.1
77.3
2.7
3.1
1.5
70.1
1.3
19 歳 以 下
100.0
7.0
0.7
0.7
0.0
-
-
-
92.2
-
0.0
0.0
92.1
0.1
20 ～ 24 歳
100.0
8.3
2.0
1.5
0.2
0.4
-
0.2
88.7
2.4
1.5
0.2
84.6
0.8
25 ～ 29 歳
100.0
11.0
3.2
1.7
1.1
0.3
-
0.0
85.1
9.6
6.4
0.4
68.7
0.8
30 ～ 34 歳
100.0
11.9
7.5
4.7
2.4
0.4
-
0.1
80.0
5.3
10.7
0.5
63.5
0.5
35 ～ 39 歳
100.0
13.8
4.0
1.7
2.1
0.2
-
-
81.9
3.1
4.6
0.9
73.3
0.2
40 ～ 44 歳
100.0
20.1
2.4
0.8
0.9
0.7
-
0.1
76.9
0.6
3.1
1.3
72.0
0.5
45 ～ 49 歳
100.0
18.6
5.2
3.3
1.5
0.4
-
0.1
75.1
0.3
0.1
2.4
72.3
1.1
50 ～ 54 歳
100.0
16.2
4.2
1.6
1.9
0.8
-
-
77.7
0.0
-
2.1
75.6
1.8
55 ～ 59 歳
100.0
16.2
4.6
3.3
1.0
0.3
-
-
75.8
-
-
8.0
67.7
3.5
60 ～ 64 歳
100.0
22.6
1.0
0.8
0.1
0.0
36.1
0.8
38.3
-
-
3.3
35.0
1.2
65 歳 以 上
100.0
36.2
1.0
0.3
0.8
-
8.2
-
47.5
-
-
3.1
44.4
7.0
注： 離職理由不詳の該当数値はない。
1) 平成29年１～６月の半年間の離職者数を100％とした割合である。
死亡
・傷病
区 分
契約
期間
の満了
事業所
側の
理由
定年 本人
の責
計1) 個人的
理由
１割以上
の増加
１割未満
の増加
１割未満
の減少
１割以上
の減少
平成29年上半期(％)
→ 100.0 34.0 23.7 10.3 30.1 34.6 10.2 24.4 -0.6
うち 雇 用 期間 の 定め な し → う ち雇 用 期 間の 定 めな し 100.0 35.2 23.8 11.3 33.3 30.8 11.6 19.2 4.4
→ 100.0 33.3 20.3 12.9 36.4 28.6 10.1 18.5 4.7
→ 100.0 37.7 25.9 11.7 30.4 31.0 10.5 20.6 6.7
→ 100.0 28.0 18.4 9.6 33.1 36.6 10.3 26.3 -8.6
平成28年上半期(％)
→ 100.0 30.6 19.4 11.3 32.3 35.9 10.3 25.6 -5.3
うち 雇 用 期間 の 定め な し → う ち雇 用 期 間の 定 めな し 100.0 31.0 19.4 11.6 35.1 32.7 11.7 21.0 -1.7
→ 100.0 39.4 21.7 17.7 30.7 27.0 9.4 17.6 12.4
→ 100.0 34.8 21.8 13.0 31.1 32.5 10.2 22.3 2.3
→ 100.0 35.6 22.3 13.3 30.2 31.4 6.9 24.5 4.2
前年同期差(ﾎﾟｲﾝﾄ)
→ … 3.4 4.3 -1.0 -2.2 -1.3 -0.1 -1.2 …
うち 雇 用 期間 の 定め な し → う ち雇 用 期 間の 定 めな し … 4.2 4.4 -0.3 -1.8 -1.9 -0.1 -1.8 …
→ … -6.1 -1.4 -4.8 5.7 1.6 0.7 0.9 …
→ … 2.9 4.1 -1.3 -0.7 -1.5 0.3 -1.7 …
→ … -7.6 -3.9 -3.7 2.9 5.2 3.4 1.8 …
注： 就業形態が前職と異なる転職者は除く。
1) 転職者のうち前職雇用者で調査時在籍者についてみたものである（自営業からの転職入職者を含まない）。
2) 転職入職者の賃金変動状況不詳を含む。
区 分 計2)
増加 変わらない 減少 増加－減少
（ ポ イ ン ト ）
一 般 労 働 者
パ ー ト タ イ ム 労 働 者
雇 用 期 間 の 定 め な し
雇 用 期 間 の 定 め あ り
一 般 労 働 者 一 般 労 働 者
一 般 労 働 者
パ ー ト タ イ ム 労 働 者
雇 用 期 間 の 定 め な し
雇 用 期 間 の 定 め あ り
パ ー ト タ イ ム 労 働 者 パ ー ト タ イ ム 労 働 者
雇 用 期 間 の 定 め な し 雇 用 期 間 の 定 め な し
雇 用 期 間 の 定 め あ り 雇 用 期 間 の 定 め あ り
雇 用 期 間 の 定 め あ り 雇 用 期 間 の 定 め あ り
一 般 労 働 者 一 般 労 働 者
パ ー ト タ イ ム 労 働 者 パ ー ト タ イ ム 労 働 者
雇 用 期 間 の 定 め な し 雇 用 期 間 の 定 め な し
