「GICグループ 会社紹介」
1. ミャンマー/フィリピンへ進出企業のワンストップサービス
è
現地法人設立、バックオフィス、新人リクルーティング
2. 日本でのミャンマー人正式無期雇用 No.1 (現在101名)
è
社員の90
%がミャンマー人バイリンガルITエンジニア
(エンジニアの77%が女性)
3
. ミャンマー人バイリンガルITエンジニアの基礎的な能力
è
日本語
2
級以上
:
70%
以上
、
TOEIC Ave.
740
点
1. 会社概要 (GIC Inc.⽇本)
会社概要
会社名
グローバルイノベーションコンサルテイング株式会社
(英名: Global Innovation Consulting Inc.)
設⽴年⽉⽇
2011年4⽉1⽇
代表取締役社⻑
岩永 智之
役員/従業員数
役員3名, 従業員111名(内ミャンマー⼈101名)
※ GIC Groupで198名(役員/従業員含む)
所在地
〒130-0021 東京都墨⽥区緑 1-21-10 BR両国2ビル 2F
資本⾦
3,000万円
事業内容
◆海外進出⽀援
海外進出・運⽤⽀援サービス
ミャンマー、フィリピン視察サービス
翻訳・通訳サービス
在留資格認定証明書代⾏申請⽀援サービス
ビザ代⾏申請⽀援サービス
Cubic適正試験サービス
◆SES/SI/オフショア
バイリンガルITエンジニア派遣サービス
グローバル・デリバリー(オフショア)開発サービス
インフラ構築サービス
◆グローバルe-ラーニング
◆サービス拠点毎にアジア・
ASEAN
ビジネスのさらなる協業と推進
、
及び
GIC
グループのグローバル化を促進します
。
《フィリピン》 ●採⽤・研修・経理・給与・ 総務のBPO ●ビジネス・コンシェルジュ 《シンガポール》 ●GICグループの統括会社 ●アセアンビジネスのコンサルティング全般 ●ITサービス全般 《ミャンマー》 ●採⽤・研修・経理・給与・ 総務のBPO ●ビジネス・コンシェルジュ ●システム開発・運⽤・保守 ●バイリンガルSEの採⽤・教育 ●⽇本語教室 《⽇本》 ●海外進出事業の⽴案・コンサルティング・業務運⽤(海外/国内) ●ミャンマー/フィリピン(セブ島)・ビジネス・コンシェルジュ ●バイリンガルITエンジニアソリューション(国内) ●オフショア開発(ミャンマー) ●海外及び国内でのグローバルなコンピューターシステム開発及び 運⽤・保守(海外及び国内) ●グローバル e-ラーニンングの製作・販売(国内)2. GIC
のサービス拠点
サービスドメイン
内容
海外進出事業の⽴案
コンサルティング
業務運⽤(海外/国内)
・現地市場調査の視察ツアー ・会社設⽴までのコンサルティング ・各種会社登記申請書類作成、 ・ライセンス取得、 ・運⽤サポートバイリンガルITエンジニア
ソリューション
システム開発・運⽤・保守
・ソフトウェアの設計・開発 ・パッケージソフトの企画・開発・販売 ・WEBシステムの設計・開発 ・システムインテグレーション ・グローバルシステムに特化した開発⽀援u 開発⾔語:Java, Object C, C#.Net, C#, C, PHP, HTML/CSS, JavaScript
u ミドルウェア/OS:Apache, Tomcat, Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server, PL・SQL, mac OSX, Windows, Linux
u 開発環境:Visual Studio, Eclipse, J-Creator, Struts, X-code, Adobe Creative Suit
海外進出企業のインフラ構築
・海外進出企業のグローバルインフラ構築サポート u KVMサービス(Thin Client導⼊含む) u VOIP/ VPMサービスu Sever/ Network設定サービス u ファイル転送サービス(FTP)
グローバル・デリバリー
サービス事業
様々な業種・業態のお客様及びグローバルパートナーとの開発経験を踏まえ、⾼品質かつ低コストのグローバル・デリバリー⽀援サービスu 海外ITビジネスパートナーとのビジネスマッチング お客様のオフショア開発の為、現地ローカル企業の推薦・選定等のご⽀援 u 海外での現地⼈材採⽤・育成及び来⽇外国⼈技術者向け研修 u 海外⽀店に於けるIT技術⽀援サービス システム導⼊作業 運⽤保守・コールセンターのサポート業務(障害対応や多国語対応による コールセンター業務)、現地プロバイダーとの英語による交渉⽀援(システム開発、3.
事業内容
(
サービスドメイン
)
• 海外(ASEAN)進出を検討したいが、どの様に 進めたらよいか分からない。 • コンサル、視察、現地法⼈、現地パートナーなど 複数の会社とコンタクトが必要、 ⼀つの窓⼝(会社)で対応出来ないか? • ⽇本⼈だけではマネージメント層に限りがある、 海外現地で優秀な⼈材を採⽤したい。 • ⽇本の商習慣を理解できている⼈材が欲しい。 • 現地の⽇本⼈および現地の⼈材へ研修をしたい。 ⽇本とミャンマー、フィリピン、シンガポールで拠点を持ち、 ASEAN/欧⽶諸国のグローバルビジネスに精通した 下記のサービスをワンストップソリューションで提供する。 • 進出コンサルティング、 ・現地(海外)BPO運⽤ • 視察、 • 会社設⽴、 • 採⽤、 • 研修、 • システム運⽤・保守サポート • ITヘルプデスク
ワンストップソリューション
会社設⽴ (ミャンマー) : 14 社 (※2 社は申請中) (フィリピン) : 5 社 (シンガポール) : 1 社 視察 : 57 社以上 就職フェア : 2012年より毎年開催 (※2015年度 11社協賛 428名参加者) ※会社設⽴後、お客様のご希望に従って採⽤、研修、 運⽤サポートを提供しております。実績
お 客 様 企 業 海外進出 企画・検討 コンサルA社 海外進出 企画・検討 コンサルB社 海外進出 企画・検討 コンサルC社 海外現地視察 アテンドA社 海外現地視察 アテンドB社 海外現地視察 アテンドC社 現地法⼈. ⽀社。⽀店の設⽴ IT, ⽇本語教育 現地会社運営 採⽤ 就職フェア 他社サービスの流れ お 客 様 企 業 GIC 海外進出 コンサルティング サービス 現地法⼈. ⽀社。⽀店の設⽴ 採⽤ 就職フェア IT, ⽇本語教育 現地会社運営 海外現地視察 アテンド GICサービスの流れ GIC海外進出ワンストップソリューション課題
複数窓⼝による時間
、
コスト
、
⼯数が無駄!
GIC
なら窓⼝⼀つですべて対応可能!
Point
Point
3.1.
サービス概要
(
海外進出ワンストップソリューション
)
• IT業界では技術者の⾼齢化が進む中、 次世代を担う⼈材の確保が困難、常に⼈材不⾜ • 英語.IT両⽅できる⽇本⼈は限りがある。 • ⽇本国内ではコスト⾼ • 良い⼈材が集まらない • 海外とのやり取りが限られた⼈間となり⼯数過多 • 中国でのオフショアは既にコストメリットがない。 • ミャンマーの⼀流IT系⼤学卒業者を採⽤ • ミャンマーでIT、⽇本語、⽇本のビジネス商習慣などを教育 • 最低⽇本語N3を合格した社員を⽇本にある本社へ送り、 ブリッジSE, バイリンガルSEとして対応 • ⽇本でのブリッジSE、バイリンガルSEとしての経験を つんだ社員が、ミャンマーに戻りオフショア開発サビース対応
課題
ソリューション
⼀流 コンピューター ⼤学卒業 GICMにて 採⽤ バイリンガル SE育成 ⽇本へGICJapanese
English
Myanmar
GICMにてIT,⽇ 本語教育 ü 国内システムをグルーバル化するため本社や海外⽀社、 オフショア先と英語でのコミュニケーションをするため (電話、メールなど)、現地および国内にて ミャンマー⼈によるグローバルシステムエンジニア (GSE)を提供。 ü 仕様書や契約などのドキュメント翻訳(和⇔英)、 通訳(和⇔英) 、海外の市場調査サポート ü 様々なプログラム⾔語によるシステム、 パッケージ開発サポート (主にグロバールシステム、グロバールパッケージ)実績
サービス相関図
3.2.
サービス概要
(
バイリンガル
IT
ソリューション①
)
• ⽇本⼈だけではマネージメント層に限りがある、 海外現地で優秀な⼈材を採⽤したい。 • ⽇本の商習慣を理解できている⼈材が欲しい。 • 現地の⽇本⼈および現地の⼈材へ研修をしたい。 (ITスキル、⽇本語、など) • IT業界では技術者の⾼齢化が進む中、 次世代を担う⼈材の確保が困難、常に⼈材不⾜ • 英語.IT両⽅できる⽇本⼈は限りがある。 • 現地でバイリンガルを活⽤し、ブリッジ対応できる ⼈材が欲しい。 • ミャンマーにおける⼤卒者の就職フェアを弊社主催にて開催、 ⼈材発掘機会、採⽤のお⼿伝い。 • ミャンマーで⽀社や事業所がないお客様企業に代わり 弊社社員として採⽤、⽇本語やITを研修(教育)しその後、 お客様先社員として雇⽤し、⽇本へ常駐 • 英語、⽇本語、ミャンマー語でのサポートが出来る グローバルSEの育成