全学教職協働FD FD/SD等実施状況 -年度 実施日 タイトル 内容 備考 2013 4月6日(土) 非常勤講師懇談会 理事長特別賞授賞式、分科会(大学コンピテン シー・ファカルティ報告、短大系別ミーティン グ、通信教育部) 大学教員36人、短大教 員14人、大学・短大非 常勤教員142人出席 6月17日(火) SD H24年度学園決算と学園の課題 私学の現状、平成24年度決算、平成25年度予算 6月17日(火) FD/SD 教職協働FD：入学者数の回復に向けて(その1) 入試状況説明、質疑応答、テーブルディスカッション、報告とまとめ 教員70人、職員11人出席 7月9日(火) FD/SD 教職協働FD：入学者 数の回復に向けて(その1・ 2)および授業アンケート結 果と授業改善について 受験生減少の原因追加説明・広報のあり方、質疑 応答、テーブルディスカッション、報告とまと め、授業アンケート結果と今後の課題、質疑応 答、テーブルディスカッション、報告とまとめ 教員56人、職員15人出 席 7月16日(火) FD/SD 教職協働FD：第2次 大学改革全体計画、通学課 程平成26年度カリキュラム 説明 通学課程平成26年度カリキュラム説明・質疑応 答・まとめ 9月3日(火) FD 教職協働FD：ファシリテーション研修 ファシリテーション研修、グループワーク、まとめ 9月18日(火) FD/SD コンピテンシーファカルティ報告会（上半期） 春学期C-PLATS委員会報告、el－CampusのC-PLATS記入促進・活用 10月22日(火) FD/SD 教職協働FD：進路決定率の向上に向けて 進路指導、就活くん活用 11月12日(火) FD 授業アンケート分析結果報告会 アンケート分析結果、今後に向けての提言、質疑応答・ディスカッション、まとめ 教員46人、職員8人出席 11月19日(火) FD/SD 教職協働FD：大手前 大学における要支援学生の 現状と対応 要支援学生の実態とその対応、シンポジウム「学 生対応の現場から」会場との対話―より良い支援 モデル構築のために― 教員65人、職員13人出 席 12月17日(火) 全学プレゼンテーション大会説明② 全学プレゼンテーション大会の説明と意見交換 1・2年CD、3年ゼミ、4 年卒研・総研担当者・ コーディネーター 2月1日(土) 平成26年度カリキュラム説明会 理事長特別賞授賞式、分科会(大学コンピテン シー・ファカルティ報告、短大系別ミーティン グ、通信教育部)本学のグランドデザインについ て、問題解決能力開発メソッド(C-PLATS)につい て、質疑応答、平成26年度に向けて、質疑応答、 分科会、分科会報告、終わりにあたり 2月18日(火) アドバイザーのアドバイジング アドバイジングの具体的内容、el－Campusのコメント記入促進・活用 教員57人、職員7人出席 3月18日(火) FD コンピテンシーファカルティ報告会（秋学期） 2013年度のコンピテンシーファカルティ活動の成果を報告し今後の活動を展望 2014 4月15日(火) FD/SD 4月報告会 学生募集について 5年連続入学者減少の原因分析、2015年度アドミッションズオフィスの方針、質疑応答 教員57人、職員13人出席 5月1日(木) FD/SD 研修会 講演：入試広報戦略、エンロールメント・マネイジメント(IRとFDの連動) 幹部教職員 5月20日(火) FD 大学方針説明と今後の対策 4月報告会アンケート結果報告、学長方針への質疑応答、グループディスカッションおよび発表 教員69人、職員17人出席 7月22日(火) FD/SD 平成25年度学園決算と学園の課題 私学の現状、平成25年度決算、平成26年度の課題 教員50人、職員13人出席 9月12日(金) SD セキュリティ講習、業 務改善計画プレゼンテー ション 情報セキュリティ講習、情報セキュリティ本学の 現状、平成25年度決算・平成26年度予算の説明、 中堅職員フォローアップ研修プレゼンテーション 職員92人出席 9月23日(火) FD C-PLATSシステム、コン ピテンシーファカルティ活 動報告 C-PLATSシステムの主な機能について、ロジカ ル・プレゼンテーション資料作成手法について 2月7日(土) 平成27年度教員（専任・非常勤）キックオフ 平成27年度授業開始に向けて、専任教員および非 常勤講師に対する各種説明および非常勤講師懇談 会 2月25日(水) キャリアデザイン報告会 コア教育についての説明（キャリアデザインⅠ～Ⅳ、ゼミナール、卒業研究の授業計画） 3月17日（火）FD/SD コンピテンシーファカルティ報告会 2014年度のコンピテンシーファカルティ活動の成果を報告し今後の活動を展望
【別添資料３３】
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