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公益社団法人大阪府看護協会 JINur(Japan International Nurse) 日本国際看護師養成研修 2018 年度募集要項 我が国の国際化に伴い 在留 定住外国人が増加してきている それに伴い 外国人患者の増加がみこまれ 国は体制づくりをはじめている 医療現場では外国人患者のニーズ

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公益社団法人 大阪府看護協会 〒536-0014 大阪市城東区鴫野西 2 丁目 5 番 25 号 TEL 06-6964-5000 FAX 06-6964-5001 URL http://www.osaka-kangokyokai.or.jp/

公益社団法人 大阪府看護協会

2018 年度

JINur(Japan International Nurse)

日本国際看護師養成研修

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公益社団法人 大阪府看護協会

JINur(Japan International Nurse)日本国際看護師養成研修

2018 年度 募集要項

我が国の国際化に伴い、在留・定住外国人が増加してきている。それに伴い、外国人患者の増加がみ こまれ、国は体制づくりをはじめている。医療現場では外国人患者のニーズに対応すべく、多文化の視 点をもった看護が求められている。 このような社会的ニーズを踏まえ、大阪府看護協会は平成 30 年度 10 月から「JINur(Japan International Nurse)日本国際看護師の養成研修を開講し、大阪はもとより日本国内で国際的な医 療・看護のニーズに対応できる国際看護師の育成を行う。 日本国際看護師養成研修は多文化にかかわる、もしくは多文化における医療・看護に興味関心がある 看護職に自律自発的に研鑽しあえる教育・研修の場を提供し、国際看護師の資質・水準の維持および向 上を目指す。

Ⅰ. 教育理念

多様なヘルスケアニーズをもつ多文化における患者・家族に対し、診療等の場面において、言語、文 化・社会的背景が異なる患者と看護職・多職種との間で文化的橋渡しを行い、中立の立場で両者の相互 理解を深め、患者の意思決定支援を行うことができる。患者のニーズに沿った看護計画の立案・看護実 践ができ、患者がより質の高い医療を受けることへの支援ができることを目的とする。

教育目的

授業科目

コマ

1.JINur 日本国際看護師として必要な 基礎的知識・技術・態度を習得する。 JINur 日本国際看護師の概論 医療保障制度 多文化の理解 多文化コミュニケーションの理解 医療英語 救急看護の基礎知識 多職種とのコーディネート 感染症の基礎知識 JINur 日本国際看護師の実践 4 3 3 2 6 3 3 2 6

計 32 *1コマは 90 分授業

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Ⅱ.授業科目のねらい

授業科目

ねらい

JINur 日本国際看護 師の概論 1.JINur 日本国際看護師の役割を理解し、必要な思考、姿勢、知識、 スキルを知る。 医療保障制度 1.我が国の医療保障制度を理解する。 2.外国の医療保障制度について知る。 多文化の理解 1.定住外国人の現状、在留資格、滞在ビザについて理解する。 2.健康や医療、コミュニケーションに関連した生活習慣、価値観、 宗教観や思想などの文化的・社会的背景を理解する。 多文化コミュニケー ションの理解 1.多文化におけるコミュニケーションに影響を与える言語・非言語 メッセージについて理解する。 医療英語 1.検査 1)主な検査の医療英語を知る。 2)主な検査に伴う看護について医療英語を知る。 2.各器官と主な症状・病名の医療英語を知る。 3.治療 主な治療と治療に伴う看護について医療英語を知る。 1)薬物療法と看護 2)麻酔の特徴と副作用 3)手術療法 4)麻酔・手術療法を受ける患者への看護 5)放射線療法 6)カテーテル治療 7)輸血 救急看護 1.救急看護に必要な医療英語を知る。 2.救急における基礎的な対応を知る。 多職種との コーディネート 1.多職種と協働するためのコーディネートを知る(チームビルディ ング)。 感染症の基礎知識 1. 主な感染症について医療英語を知る。 2.感染症に対する基礎的な対応法について知る。 JINur 日本国際看護 師の実践 1.既習内容(医療保障制度、主な疾患・治療・看護、多職種との チームマネジメント)を用いて JINur 日本国際看護師に必要な技術 を身に着ける。

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Ⅲ.求める資質

知識 ・基礎的な医療英語を有している。 ・医療における国際的な患者の権利、患者の健康、医療、コミュニケーションにかかわる文化的背 景および社会的差異の基礎的な知識がある。 ・我が国、主な外国の医療保障制度、在留資格、他機関の役割に関する基礎的な知識を有している。 能力とスキル ・多文化コミュニケ―ションの基礎的な知識とスキルを有している。 ・医療場面に応じ、看護ニーズを伝え、多職種の協力を求められる。 倫理 ・役割を自覚し、業務規程、看護倫理に則って対応し、責任をもって行動できる。 ・すべての患者・家族に中立・公平な態度で接することができる。 ・職務上知りえた情報の秘密を保守し、プライバシーの保護に努めることができる。

Ⅳ.受講要件

・多文化における医療・看護に関心がある ・他言語で日常会話が行える ・日本看護協会の会員である(他都道府県会員も受講可能とする) ・日本看護協会版クリニカルラダーレベルⅢ以上を有している実践能力もしくはその能力に相応する 技術力・知識がある(例えば、実務経験5 年以上を有している)

Ⅴ.修了要件

1.全研修に参加すること 2.単元毎のテスト 1)いずれのテストも 80%以上に合格すること 3.レポート 1)提示された期限内に提出すること 2) 80%以上に合格すること ※全授業科目を終了し、上記の修了要件を満たした者には、「JINur 日本国際看護師養成研修運営委 員会」で審査を行い承認の後、修了とする。

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Ⅵ.開講期間・申込期間及び受講料

定員 30 名 開講 期間 週 2 日(原則として土日)×月 4 回 48 時間(8 日間) 2018 年 10 月 27 日(土)~2019 年 2 月 3 日(日)予定 申込 期間 2018 年 9 月 7 日 (金) ~9/28(金) 17 時必着 受講 可否 2018 年 10 月初旬 発送予定 会場 公益社団法人大阪府看護協会 ナーシングアート大阪 受講料 (税込) 大阪府看護協会 会 員 70,000 円 他府県看護協会 会 員 80,000 円 修了審査 料(税込) (後納) 会 員 未定 円 その他 必要経費 テキスト、参考書代等は自己負担 備考 受講料・修了審査料納入後の返戻は原則としていたしません。 ご了承ください。

Ⅶ.提出書類

申込書(様式 1-1) ホームページにアクセスし、「日本国際看護師養成研修提出書 類」からダウンロードしてください。 看護師免許証の写し 1 部 変更事項が記載されている場合は裏面も複写してください。 A4 サイズに縮小して複写してください。 返信用封筒 角 2 号(33 ㎝×24 ㎝) 郵便番号・住所(施設または自宅)を明記し、受講申込者宛にし てください。 「簡易書留」と朱書きし、450 円切手を貼付してください。 大阪府看護協会ホームページ http://www.osaka-kangokyokai.or.jp

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5 *提出書類は角 2 号(33 ㎝×24 ㎝)封筒に入れて、必ず原本を送付してください。 *提出書類は全て A4 サイズに統一してください。 *記入は黒のボールペン(消せるボールペンは不可)を使い、はっきり記入してください。 *申込書は「申込書の記載方法」(7~9 頁)を確認の上、間違いのないよう正確に記載してください。 ※書類の不備は無効となります。

Ⅷ.選考基準

1)受講要件 2)提出書類 Ⅸ

.選考結果の通知

受講者は JINur 日本国際看護師養成研修運営委員会で決定し、文書で本人に通知いたします。

Ⅹ.提出・問い合せ先

〒536-0014 大阪市城東区鴫野西 2-5-25 公益社団法人 大阪府看護協会 労働環境支援事業部 JINur 日本国際看護師 担当者 豊田・梶山 TEL 06-6964-5000 FAX 06-6964-5001

Ⅺ.その他

提出された個人情報に関しては、受講選考に際してのみ使用するものとします。 提出書類は返却いたしませんので、ご了承ください。 注意事項

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大阪府看護協会ホームページからダウンロードしてください。

見 本

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「申込書」の記載方法

★1.すべての項目について自筆、楷書で正確に、数字は明確に記入してください。 ★2.記入は黒のボールペン(消せるボールペンは不可)を使い、はっきり記入してください。 ★3.記入もれのないよう記入してください。受講要件にかかる書類の不備は選考外となります。 1.会員番号 日本看護協会・大阪府看護協会の会員番号を記入してください。 入会手続き中の方は非会員 □に✔をつけてください。 2.氏名 終了証明書・修了証書作成時に必要となります。楷書で正確に記入してください。 3.優先順位 同一施設から複数の方が応募される場合に、施設が申請する順位です。 必ず所属施設にご確認ください。 4.職位 (1)所属施設での役職名を記載してください。 (2)次の基準に照合し、該当する職位に☑してください。 □副院長に相当する職位または事業経営者 ・・・院長の補佐、起業家/事業家 □看護部長または看護部長に相当する職位 ・・・施設の看護部門の統括もしくは、事業所等の看護職(含介護職)の統括 □副看護部長または副看護部長に相当する職位 ・・・「看護部長または看護部長に相当する職位にある者」の補佐もしくは、複数の看護単位 の統括 □看護師長または看護師長に相当する職位 ・・・1看護単位の統括 □副看護師長または副看護師長に相当する職位 ・・・「看護師長または看護師長に相当する職位にある者」の補佐 □主任または主任に相当する職位 ・・・スタッフを指導するチームリーダー □スタッフ ・・・職位を持たない看護職者 1 2 3 4 5

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8 5.職 歴 勤務施設名と職位の履歴を記入してください。 同一の施設で職位の変動があった場合は、行を改めて記入してください。 職位は所属施設の役職名を記載してください。 (記載例) 勤務(西暦)年月 勤務施設名 職位 1988年4月~1993年3月 〇〇病院 スタッフ 1994年4月~2004年3月 □□病院 同上 2004年4月~2009年3月 同上 主任 2009年4月~2013年3月 同上 看護師長 2013年4月~現在に至る 同上 副看護部長 6.経費負担・その他 研修中の処遇について所属施設にご確認ください。 以上 6 7 6

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参照

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