• 検索結果がありません。

JBA6.06.indd

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

シェア "JBA6.06.indd"

Copied!
12
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

南カリフォルニア日系企業協会 会報(月刊)

NEWS

No.213

  June 2006

ビジネスセミナー ...2-3

トップ登場・リコーエレクトロニクス 中西社長 .4-5

各部会紹介 ...6-8

各部会からのお知らせ ...9-11

新入会企業紹介 ...11

編集後記 ...12

運動会 ( オレンジ郡地域部会 ) ...6/4( 日 )

サッカー観戦ツアー ( サウスベイ地域部会 ) 6/8( 木 )

LA 港見学ツアー ( サウスベイ地域部会 ) 6/22( 木 )

第 8 回ミキサー ( 企画広報部会 ) ...6/22( 木 )

ビジネスセミナー ( 企画広報部会 ) ...6/23( 金 )

 去る 4 月 28 日、トーランス・マリオットホテル

で行われたビジネスセミナーは、企業にとって無視で

きない、IT ネットワークの現状と課題について、IIJ

アメリカ社長兼 CEO の百田功さん、同取締役副社長

ネットワークサービス本部長の浅羽登志也さん、同ア

メリカ副社長の菅原史さんにより、詳細で具体的な解

説と提案があった。その一部を紹介する。( → 2 ページ )

ゴルフインビテーショナル

参加者 & スポンサー募集中 !

 来たる 7 月 10 日月曜

企業ネットワークの構築について

ビジネスセミナー開催

教育部会

企画広報部会

(2)

るのは帯域増加の問題です。40Gbps の開発は終わっており、今年あたりサー ビスが始まるのではないかと言われて います。しかし、その先が見えていませ ん。  今後は大量の情報を高速に運ぶので、 光のままデータをやりとりできるよう に考えねばなりません。またコスト削減 を考え、端末同士がつながるようなネッ トワークも必要になるでしょう。2005 年 5 月の総務省の調査では、日本は先 進 23 カ国の中で 1 番ブロードバンド 化が進んでいます。現在は光ファイバー 100Mbps が 主 流 で、1Gbps の サ ー ビスも始まっています。  一時インフラ不足により、インター ネットが崩壊するという説がありまし たが、それは光ファイバーで通信需要に 供給が追いつかないという懸念からで す。また、東京一極集中が顕著なので、 何か災害があった場合だとか、電力が不 足するのではないか、といったものでし た。  日本では去年、USEN が GyaO を提 供し始めました。iPod などの、ポッド キャスティングもあるので、通信量はま すます増えていくことでしょう。また、 今後は FMC、携帯電話と固定電話の融

Seminar

企画広報部会

第 96 回ビジネスセミナー

コンピューターの通信だということが あります。ダウ平均に名前が上る安定 型企業軍団とナスダック上場企業軍団 を比較すると、シェアは拮抗しており、 企業として IT を活用して成長スピード を上げていかないと、競争者がすごいス ピードで入り込んできます。 だから、IT 投資を考慮する必要がある のです。IT は経費ではなく、投資とし て見直し、考える必要があります。安全 性の問題は特に重要で、どういった対策 を取るかで、企業に差が出ます」。

ブロードバンドと

ユビキタスの時代

 次に浅羽さんから、「インター ネットの発展と課題」と題して、 講演があった。  「100 年に及ぶ電話のネット ワークと技術に支えられて、イ ンターネットはスピード発展が できましたが、今後はブロード バンド化、ユビキタス化、それ に伴う安全性の確保についての 新たな技術開発が必要となりま す。  ブロードバンド化で問題とな  まず、百田さんから、「会社を変える、 これからの企業ネットワークとは ?」と いう題で、今回のセミナーの概要説明が あった。  「電話が米国で 5000 万世帯に普及す るのには 100 年近くかかりましたが、 インターネットはこれを 4 年で成し遂 げました。その背景には、インターネッ トは人と人ではなく、コンピューターと

「機能する『企業ネットワーク』の

構築・運営・改善の具体策」開催

合が増えていくでしょう。携帯電話と固 定のネットワークは日本では別々です。 今後はいずれも IT 化するので、統一し ようとキャリアが動いています。  次にユビキタスですが、これは、いつ でも、どこでも、何にでもつながるとい うネットワークです。ロボットが街を歩 くのも、あながちハリウッドの世界だけ ではないと言えます。無線でつないだ場 合、制御できなくなると非常に危険で す。そのため、さまざまな技術開発が必 要となります。モバイル IT は無線なの で、同じ IP アドレスであるサーバーと の接続を保持したまま、動き回れる技術 などが必要になります。直接その端末が 電波を発して、無線でサーバーとのやり とりをし、すべてを中央から管理、制御 することができないと普及しません。  その中で 1 つのキーになるのが、次 世代 IP の「IPv6」です。vo の時代に は 小 さ か っ た ア ド レ ス 空 間 を、IPv6 は大きなものとしました。ファイヤー ウォールが少なくなって、プライベー トアドレスを使いながら、すべて End to End で、グローバルにつながるよう になったことが、その大きなメリットで す。また、セキュリティー、実時間通信 などにも配慮されています。こういった

ITは企業の成長速度を左右

経費ではなく投資として

「ブロードバントとユキビタスの時代に必要なのは安全 性の確保です」( 浅羽さん )

会社を変える、これからの企業ネットワークとは?

(3)

Seminar

技術に支えられ、ユビキタスが進んで いくのです。  ブロードバンド化とユビキタス化が 進むと、DDos アタック、ボットネッ ト、ユビキタス、スパムメール、フィッ シング、情報改竄対策など、安全性へ の配慮も必要になってきます。対策と しては、ユーザー教育、アンチウイル スソフト導入、ドメイン認証、サーバー 側の管理をすることなどが挙げられま す。  IIJ では検疫ネットワークのサービス を提供しています。知らないパソコン を隔離したネットワークで検疫し、ク リーンな状態でネットにつなぎ、制御 するというソリューションです。また OEM 提供の拡大を行っています。例え ば、競合企業である NTT の OCN へ、 IJCSMF サービスの提供を行っていま す。これは、弊社のインターネットバッ クボーン上に専用の仮想的なイーサ ネット空間を提供し、セキュアなプラ イベートネットワーク環境を提供する サービスです。  発展のポイントは、いかにユビキタ ス社会を安全・安心に使えるかです。 これが、過去米国で 10 年間かけてい ろんな局面でサービスを提供し、ネッ トワークを運用しながら出した結論で す」。

ネットワークの選択

経営の守りと攻め

 次に「経営をサポートする 米 国 で の 企 業 ネ ッ ト ワ ー ク サービスの選び方と活用」に ついて、菅原さんが話した。  「米国では、2003 年 8 月 の 規 制 緩 和 に よ り ケ ー ブ ル テレビなどのメディア業界と 通信業界が激しく競争をし始 め ま し た。 こ の 際、ATT の 「UTOPIA」 の 15Mbps 程 度の帯域を保証する「Fiber f r o m T h e H o m e 」 や Verizon の「Fios」なども誕生しました。 今後、Fiber from The Home が広がっ ていけば、09 年にはそのアンハンドル 化が進みます。そうすると、企業ユー ザーにとっても、音声の 8 の倍数のス ピード感覚から 10 の倍数のスピード の感覚に慣れる日も来ると思われます。  企業向けの主なネットワークは、こ れまで主流であった「FrameRela」か ら「広域イーサネット (L2)」「IPSec-VPN」「MPLS」に変化しているのが、 この 2、3 年の動きです。それらには さまざまな特徴があり、コストもそれ ぞれ異なりますので、みなさんのネッ トワークに合わせてよく考える必要が あります。  セキュリティー対策への費用の動向 は毎年 20% 伸びています。サーバー はいつ狙われるかわからないため、ひ と通りの対策をしなければならないか らです。  E-mail ベースで業務をしていると、 チェック機能が働きません。重要な事 柄は監督する人間が許可を出し、書類 として残すというシステムは必要です。 日本版 SOX 法は 08 年に打ち出されま す。それまでに企業形態、事業形態に 応じて対応することが必要です。余分 な費用を使わないためにも、早め早め に対応すべきです。これが「守り」で すが、「攻め」も必要です。  ハイパフォーマンス企業の 77% は 早期に IT 投資をし、新しい技術を導入 しています。一方、米国企業は、設備 投資に日本の倍のお金を使っています。 IT 投資で重要なのは、米国のように人 件費を抑えることです。IT 投資をして 効率を上げることによって人件費を削 減し、固定費を下げる。これが「攻め」 です。そして、固定費を下げた分を新 しい技術の導入にうまく充てて成長し ているのが、米国の会社です。  ネットワークについて何が良いのか を見極め、内部データの守りを強化し ながら、そこで得た体力で競争に負け ない体制にし、固定費を下げながら、 前向きに成長していくのが、IT 時代の 企業の姿なのです」。 「IT 投資の守りと攻めを、企業は考えておかねばなりません」( 菅原さん ) 質疑に応える菅原さん、浅羽さん、百田さん ( 左から )

(4)

 リコーの販売会社の本社はニュー ジャージーにありますが、製造を担当 しているリコーエレクトロニクスは、タ スティンに 3 工場、サンタアナに 2 工場、 アーバインに 2 工場を有し、プリンター、 感熱紙、トナーやカートリッジなどを 作っています。その他、ジョージアと メキシコのトルーカという町にも工場 を持っており、トナー、感熱紙の製造 をしています。現在、従業員は全体で 1600 名、売り上げは 1000 億ドルを越 えたところです。Ricoh の他、Lanier、 Savin という 3 つのブランド名で生産し ています。  私自身は電子機器関係のエンジニア として入社し、技術職から経営企画室 でリコー全体の企画立案に 5 年半携わ り、生産統括センターに 2 年半おりま した。その頃、中国やフランス、イギ リスなどの弊社の工場をマネジメント してきましたが、2001 年に初めての海 外駐在としてこの地に赴任しました。  私がここに来て行いたかったことは 3 つあります。1 つ目はサプライチェーン マネジメント、2 つ目はリサイクル、そ して 3 つ目は環境対策です。特に最初 のサプライチェーンマネジメントへの 北米での取り組みですが、これはもう 10 年も前から掲げられてきた弊社の課 題でした。私がそれを現地で指揮する ことになったというわけです。

消費地生産拠点と

集約生産拠点を区別

 工場には 2 つの種類があります。消 費地にある生産拠点と、同じものを量 産する集約生産拠点です。安い人件費 で徹底的に安く作る中国の工場は後者 の集約生産拠点ですが、アメリカは消 費マーケットにある生産拠点なので、 お客様に密着していかなければなりま せん。  例えばプリンターにも様々なオプ ションがありますが、従来はお客様の ところに納品してからオプションをつ けていました。セットアップには 1 日

アメリカ赴任で

実践したかった 3 つの柱

エンジニア出身。役員会議で煮詰まった時は、「飛

行機はなぜ飛ぶのか」と問いかけて、発想を転換さ

せる。新しいもの好きのポジティブ志向。就任以来、

売り上げが 3 倍になったという手腕の持ち主でも

ある。企業人として利益を追求する前に、人間とし

て環境を維持することを責務とし、広い視野でゼロ

ウエイスト経営に取り組む。9 月でアメリカ赴任 6

年目を迎える中西社長に聞いた。

1972 年 4 月、リコー入社。システムユニット事業部、生産事

業本部、生産統括センター所長を経て、2001 年 9 月、Ricoh

Electronics, Inc. 社長。04 年 6 月、リコーグループ執行役員に

就任。趣味はウォーキング、自然鑑賞。

ブロフィール

ゴミゼロ活動で

環境経営に取り組む

中西俊介

Shunsuke “Sean” Nakanishi

Ricoh Electronics, Inc.

President and CEO

(5)

かかることもあり、それではお客様に 不都合です。メーカーの役割は、何よ りもお客様の要望に応えること。この セットアップを納品前に工場でやって しまおうというのが我々の試みです。  これには、生産と販売との連携が必 須となります。特に北米は広大なので、 1 つの工場に在庫があっても、お客様 のところにトラックで運ぶのに無駄が 出る。偏った在庫を出さないためにも、 販売と連携して、週ごとに基準在庫を 作り、補充していく方法を取ることに しました。そして、中国で半完成品を 作って輸入した後、アメリカでオプショ ンをつけて完成させ、お客様に納品す ることにしたのです。また、1 つの機種 に対して 4 つのモデルを設定、お客様 にご提案しやすくしました。この方法 に変えてから、何百億円もの在庫コス トがなくなりました。

環境保全というより

環境経営を

 2 つ目の目標であるリサイクルです が、リコーの桜井正光社長が 10 年前に 就任した時に、「環境保全ではなく環境 経営を目指す」と提言しました。まず は「できるだけ何度も使う」ことを目 指しました。例えば、トナーカートリッ ジはトナーがなくなったら弊社が買い 取って回収する。そしてトナーをまた 詰めて売るのです。この試みは日本で 始め、ヨーロッパ、アメリカでも行っ ています。「企業の環境保全は投資だけ で見返りがない」と思われるかもしれ ませんが、実際は採算面にもプラスと なっています。  また、メキシコの工場ではリファービッ シュ製品を作っています。アメリカで回 収した中古機を再生し、ラテンアメリ カを中心に販売しています。これは始 めて 1 年ですが、メキシコへの運搬と 関税で苦心しています。採算的にはま だ難しいところですが、やり方さえ工 夫すればうまくいくと考えています。  地球の温暖化で、2100 年には北極の 氷がすべて溶けてなくなり、今の海面 は 6 メートル上がると言われています。 世界の工場と言われる中国は水の汚染 が深刻ですし、アマゾンの森林も破壊が 進み、地球の酸素が薄くなっていくと懸 念されています。  我々の使命は利益を上げることです が、それ以上に今の環境を維持すること、 それを子孫に残すことが責務だと思うの です。

仕事は楽しくがモットー

改善活動も「宝探し」

 弊社では廃棄物を極力出さない「ゼロ ウエイスト」を目指していますが、私が ここに就任して初めてやったのが、社内 のゴミ拾い。最初は秘書と 2 人で行って いましたが、不思議がって見ていた社員 も、そのうち手伝ってくれるように。使 い捨ての国・アメリカで、「ゴミを拾う」 から「ゴミを出さない」と、意識を変え てもらう第 1 歩でした。弊社ではゴミは 分別していますし、トイレには手拭用の ペーパーを置かず、1 人 1 人にハンカチ を使ってもらうようにしています。  また生産ラインでは、二酸化炭素、ゴ ミ、紙、水、電気の使用量を指標にグ ループに分かれてゴミゼロ活動に取り 組み、オレンジ・カウンティーでも最 も優れている企業との評価を受けてい ます。さらにはビーチの清掃など、地 元のボランティア活動にも参加してい ます。もちろん社員の自由参加ですが、 皆積極的です。  職場は 1 日で 1 番いい時間帯を費や す場です。仕事は楽しくやらなければ 損。改善活動も宝探しと捉えて、ダイ ヤモンドを発掘するように探す。そう すると、みんなイキイキしていくんで す。38 カ国のバックグラウンドを持つ 社員たちの多様な価値観を 1 つの方向 にもっていくのは、最初は大変だと思 いましたが、納得してもらえば早い。 改善活動も自分から率先して取り組み、 明るく積極的になったと言う内部の声 も聞きます。  どの企業も工場を中国に移転してい ますが、リコーはアメリカの工場を拡 大し、自分たちの役割を拡大していき たい。「明るくオープンマインドで」を モットーに、これからも 3 つの目標に 取り組んでいきます。 タスティンにあるリコーエレクトロニクスの本社 ハンティントンビーチの清掃に参加した社員一同 社内各グループがゴミゼロ活動を発表する

(6)

トーランストヨタ

JBA の活動は各部会のボランティアによる数多くのメンバーで支えられている。

2006 年度の全 7 部会のメンバーと共に今年度の活動・抱負をご紹介。

企画広報部会

●部会長 小山道明 Ernst & Young ShinNihon

●筆頭副部会長 鶴見健次郎 Hotta Liesenberg Saito & Co.

●担当副部会長 君島賢治 All Nippon Airways Co., Ltd. 菊池正博 interesse international inc. 中原 徹 Pillsbury Winthrop LLP 満田新一 Next Solutions America, Inc.

●部会員 捧 みよ子 Alpha-Net Consulting Group Inc. バズラようこ Calsoft Systems

ベイコン・ジェシー Colby & Partners(Dentsu Holding USA) 阿岸明子 Creative Enterprise Int'l Inc.

中川正行 Deloitte Touche Tohmatsu, L.A. Office 東 由美 Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy, LLP 福島 洋 JETRO Los Angeles

田口凡生 JTB International, Inc.

澤田 実 Mitsui Sumitomo Marine Management 酒井真弓 MS Research, Inc.

森原 潔 Saeshe Advertising 桜井綾華 Sakurai Medical Clinic プライス悦子 Shinenkan

江口邦弘 Tachibana & Ochiai Priofessional Corp. 山田敏郎 Toshiro Yamada D.D.S.

渕上郁弥 United Television Broadcasting Systems, Inc. 伊藤久博 Westcoast Professional Group LLC

 企画広報部会では、会員の皆様に 役立つテーマ、講師を選んで毎月ビ ジネスセミナーを開催しており、著 名人を招いた特別講演会も随時開催 している。会員交流のイベントとし て、長年の伝統を誇るソフト ボール大会、新年恒例の賀詞 交歓会も行う他、非会員も含 めた交流の機会を提供する ため定期的にミキサーも開 催。また、LA マラソンのサ ポートなど地域貢献活動に も積極的に取り組んでいる。 今年は秋に、家族連れを対 象にした特別イベントも開 催する予定。毎月の「JBA

2006 年度各部会紹介

News」の編集・発行、JBA のウェ ブサイトを通じた広報も同部会の大 きな活動の 1 つとなっている。

教育部会

  今 年 32 回 目 を 迎 え る「U.S. Educators to Japan プログラム」 では、11 名の教育者が日本を訪問 する。これは JBA 会員子女を暖か く受け入れている公立校への感謝 と、日本の文化や教育事情を理解い ただき、教育現場に持ち帰ってもら うことが目的。その資金捻 出のために、教育部会を中 心としたメンバーがゴルフ・ インビテーショナルを運営 している。また、「教育支援 プログラム」の一環である 公立校 ESL クラスサポート も長年継続している重要な 活動。USEJ 派遣教育者の 選考や公立校支援寄付配分

●部会長 宮崎亘弘 Panasonic Corporation of North America

●副部会長 谷藤 孝 ProLink Accounting Services, Inc.

●部会員 杉 正純 All Nippon Airways Co., Ltd. 加賀崎雅子 Bridge U.S.A., Inc. 小倉 透 Comerica Bank

中本尚志 Fujisankei Communications Int'l, Inc. トパム・ジェームス Fujisankei Communications Int'l, Inc. 米倉ティファニー Hayward Tilton & Rolapp Insurance    Associates, Inc.

本郷洋子 Hongo Tsuji Tax & Consulting 原 実 JETRO Los Angeles 井神 淳 KDDI America, Inc. ローリン昌子 KPMG LLP

江澤直子 KUD International LLC (Kajima U.S.A., Inc.) 長田 稔 Pentel of America, Ltd.

中原 徹 Pillsbury Winthrop Shaw Pittman LLP 河崎直哉 Professional Outsourcing Solutions, Inc. 倉谷文恵 Projex Pacific Inc.

須田章夫 Redac, Inc.

畠山和之 Ricoh Electronics, Inc. 潮田聖美 Ernst & Young ShinNihon ワインバーグ照子 Teruko Weinberg, Inc. 吉山恭子 Union Bank of California, N.A.

はそれぞれの地域性を活かすよう 3 地域部会が担当。毎年秋には「教育 フェア」を開催、日本の帰国子女受 入れ校による講演会や学校説明・個 別面談を行っている。今期は教育支 援・地域貢献活動をより積極的に企 画し実行したい。

* 商工総務部会は、7 月号にて紹介いたします

(7)

ダウンタウン地域部会

●部会長 蒲原信行 Meiji Yasuda America, Inc.

●副部会長 伊藤俊一 Marsh Inc.

岡本雅夫 M. Okamoto & Associates, Inc. 徳弘高明 PricewaterhouseCoopers LLP

●部会員 工藤デヴィッド All Japan News, Inc. 小川嘉明 Aon Risk Services

古本 暁 Business Consultants Network, Inc. 菊地 望 Consulate General of Japan 古田康幸 Deloitte Touche Tohmatsu 高田和之 ITOCHU International Inc. 川田夏夫 Kawada Company of America 米田昭正 Kintetsu Enterprises Co. of America 江澤直子 KUD International, LLC

酒井真弓 MS Research, Inc. 濱口 智 Manufacturers Bank 中濱浩一 Marubeni America Corporation 藤森 聰 Mikuni American Corporation 山田新治 Mizuho Corporate Bank, Ltd. 池井宗之 New Otani Hotel & Garden 荻原 洋 Nippon Life Insurance 青柳清二 Obayashi Corp. 落合達矢 Ochiai & Tachibana 北原五十博 Pacific Commerce Bank

森瀬真琴 Panasonic Corporation of North America 岩永裕二 Pillsbury Winthrop LLP

小林三枝子 Ricoh Business Systems, Inc. ワインバーグ照子 Teruko Weinberg, Inc./TWI 今田公久 The Bank of Tokyo Mitsubishi UFJ, Ltd.

 東はサンゲーブリエル、北はパ サデナ、西北はサンフェルナンドバ レーからシミバレー、西はウエスト LA・サンタモニカと、LA ダウンタ ウンのみならず、他の地域部会に属 さない会員企業をすべて同部会がカ バーしている。今年はこれ らの地域、特に遠隔地に所 在する会員企業の参画機会 を高めたい。活動の柱は昨 年に引き続き、1) 地域貢献、 2) 教 育 支 援、3) 産 業・ ビ ジネス研究、4) 会員向けイ ベントを計画している。例 年寄付を実施している 2 世 ウィークへの具体的参画や これまで未接触だった日系 団体との交流・支援も検討中。教育 支援では地元校支援や USEJ 派遣 者選考等を実施し、産業・ビジネス 研究、会員向けイベントでは、より 多くの方に楽しんでいただける魅力 あるプログラムを検討している。

サウスベイ地域部会

 会員企業数 180 社を超える最大 の地域部会がサウスベイ地域部会。 職住近接という地域性から、地元に 密着した活動を中心に行って いる。サウスベイ看護ホーム 訪問を始め、地元ビジネス界 や教育関係者との交流を積極 的に行い、JBA の周知と理 解を地域全体に深めるよう努 めている。また会員サービス として、ハロウィンピクニッ クや懇親ゴルフなど、恒例化 した人気イベントの他、ビジ ネス交流会、懇親バスツアー

●部会長 塚原一浩 Kirin Brewery of America, LLC

●副部会長 君島賢治 All Nippon Airways Co., Ltd. 杉山 敦 Toyota Motor Sales USA, Inc.

●部会員 生田隆俊 Aioi Insurance Co., Ltd. 尾高和浩 American Honda Motor Co., Inc. 石井義浩 Bridge U.S.A., Inc.

酒井健司 CB Richard Ellis, Inc. 藤原弘樹 Denso Sales California, Inc. 森下紫珠子 EOS Accountants LLP 鶴見健次郎 Hotta Liesenberg Saito & Co. 山口憲和 ima consulting, llc

菊池正博 interesse international inc. 土田三郎 ISS Translators, Inc. 森永由姫江 Japan Airlines Co., Ltd. 大塚智恵子 Kay Communications, Inc. 横山勇一 Kintetsu Int'l Express (USA), Inc. 朝倉浩毅 Kirin Brewery of America, LLC 神辺俊治 Nidec Copal (U.S.A.), Corp. 藤本寿男 Nippon Express U.S.A., Inc. 嘉藤久幸 Nippon Express U.S.A., Inc. 長田 稔 Pentel of America, Ltd.

河崎直哉 Professional Outsourcing Solutions, Inc. 岡村美和 Ernst & Young ShinNihon

丸尾智子 Starts Pacific Inc.

平松 健 Sumitomo Life Ins. Agency Am., Inc. 佐治三隆 Tachibana & Ochiai Professional Corp. 川崎朋子 Teruko Weinberg, Inc. / TWI

西脇義浩 Tsuchiya Gumi U.S.A. Co., Ltd 青木利恵 TTA, Inc.

なども行っている。今期は家族全員 で参加できる会員サービスを、さら に企画していく予定。

(8)

オレンジ郡地域部会

●部会長 土屋三朗 Yamaha Corporation of America

●副部会長 小倉 透 Comerica Bank

寺居達雄 Mitsubishi Electric & Electronics U.S.A., Inc. 畠山和之 Ricoh Electronics, Inc.

浜田誠吾 Ricoh Logistics Corporation 榎本秀樹 American Suzuki Motor Corporation

●部会員 藤村裕重 ASICS America Corporation 奥村信夫 Coldwell Banker Residential 土屋雅庸 EOS Accountants LLP

米倉ティファニー Hayward Tilton & Rolapp Insurance Associates, Inc.

田中成昌 K. Tanaka& Associates Insurance Marketing 桑田俊夫 Kawasaki Motors Corp., U.S.A.

北川リサ Kitagawa & Ebert, P.C. 田村浩三 KPMG LLP

大津行弘 Makita U.S.A., Inc.

濱崎ジョージ NGK Sparkplugs (U.S.A.), Inc. ウィリアムス嶋田亜子  Rutan & Tucker LLP ジョーダン真穂 Ernst & Young ShinNihon 内藤裕治 Stanley Electric Sales of America, Inc. 高橋祐治 Taisei Construction Corporation 山田敏郎 Toshiro Yamada D.D.S. 山下寛文 Yamaha Corporation of America 前川敏也 Yamaha Motor Corporation, U.S.A.

 毎年様々なイベント活動を展開し ており、600 人以上が参加する恒 例の運動会を始め、大リーグ観戦や エアーショー見学、モトクロス観戦、 音楽鑑賞など家族で楽しめるイベン トが好評。農作物を収穫して施設に 寄付するボランティア活動、 オレンジカウンティ・ハー ベストは、毎年 100 名の参 加枠がすぐに満杯になるほ ど。普段、野菜の実った姿 を知らない子供たちが大は しゃぎ、収穫した農作物は 持ち帰りも可能。子女教育 サポートの一環として実施 している現地校セミナーは、 現地校教師を講師として招 き、アメリカの教育事情をうかがう。 今期も、会員サービス・子女教育・ 地域貢献の 3 本柱で、会員の皆さ んに喜んでいただける企画を積極的 に行い、サービスの向上に努めたい。

2006 年度各部会紹介

あさひ学園

 ロサンゼルス補習授業校・あさ ひ学園は、JBA 会員の子弟を始め、 滞米の児童生徒が、日本の教育や生 活環境に順応できるようにするた め、日本の学校における学習および 生活様式を学ぶ機会を与えると共 に、国際社会に貢献できる 児童生徒を育成することを 目的としている。理事会は、 学園の経営方針、教育方針、 人事総務事項など全活動の 遂行・管理・監督を行って おり、JBA 会員の理事の他 に、幅広い意見を反映すべ く会員以外の学識経験者も 理 事 に 迎 え て い る。 ま た、 日本政府からは 6 名の教員

●理事長 榎本秀樹 American Suzuki Motor Corporation

●副理事長 瀬戸國昭 Japan Business Association of S. California 中本尚志 Fujisankei Communications Int'l, Inc.

●理事 加賀崎雅子 Bridge U.S.A., Inc

柴田節枝 California State University, Fullerton 杉 正純 All Nippon Airways Co., Ltd. 森永由姫江 Japan Airlines Co., Ltd. ローリン昌子 KPMG LLP

ワインバーグ照子 Teruko Weinberg, Inc / TWI

を派遣して頂いており、学校教育の 指導を受けている。幼稚部、小・中 学部、高等部からなり、在籍者数は 約 1,500 名であり、約 150 名の 教職員が 4 校で教育に携わってい る。

(9)

「巨大鯉のぼり作ったよ !」

ピカピカの 1 年生

あさひ学園事務局

あさひ学園

 新緑まばゆいばかりの 4 月に 151 名 の小学 1 年生があさひ学園に入学して、 早ひと月が経過しました。これらの児 童たちが団体生活の第一歩を踏み出し、 ようやく不安も消え、友達もでき、それ ぞれが溌剌とした顔付 きになりました。入学当 時の神妙さと違い、今 が 1 番楽しい時ではな いかと思います。まさし くピカピカの 1 年生に 変身しました。  サンタモニカ校では、 5 月 5 日の節句を前に し、1 年生が鯉のぼり の絵を描き上げました。 鱗のかわりに、新入生 の手形を鯉の背中に押し、見事な鯉の ぼりを完成させました。初の共同作業 となりましたが、これからもいろいろ なことを覚えていくことでしょう。あさ ひ学園ならではの光景でした。

サウスベイ地域部会

メジャーリーグ

サッカー観戦のお知らせ

 来たる 6 月 8 日木曜日、カーソンの ホームディーポセンター (18400 Avalon Blvd.) にて開催される LA ギャラクシー 対チバス USA の観戦ツアーを開催しま す。午後 7 時開始。団体割引と JBA 会 員割引により、50 ドルのチケットが 25 ドルに。なお、参加人数は先着 100 名 でしたが、定員に達しましたので、締め 切らせていただきました。

LA 港見学ツアー

のお知らせ

 毎年好評 Port of Los Angeles ツアー

を今年も開催します。LA 港湾局に勤務 される森本氏ならではの興味深いお話 と、実際に乗船して港湾内を巡る見学ツ アーです。当地南カリフォルニア物流の 拠点である LA 港が、我々の生活にどの ような関わりを持っているのかを、体験 によって知ることのできる、またとない 機会です。  6 月 22 日木曜日、午後 12 時 45 分 に集合。参加費は無料ですが、子供の 参加は不可。なお、参加人数は先着 30 名でしたが、定員に達しましたので、申 し込みを締め切らせていただきます。ご 了承ください。

夏祭りなんでも市

寄付協力のお願い

 来たる 7 月 9 日日曜日、ブリッジ USA 初めての共同作業を楽しんだサンタモニカ校の 1 年生

JBA各部会よりお知らせと報告

主催の夏祭り会場にて、恒例の「なんで も市」を開催します。現在、出品する品 物を募集中。家庭で不要になった品や 寄付品を以下までお持ちください。販促 品、サンプル、古本 ( 雑誌以外 )、商品券、 家庭用品、新品同様の衣類なども歓迎。 食品は企業からの寄付のみとします。  なお、この収益金は全額サウスベイ地 域への日本語図書の寄付に運用されま す。  集荷は 6 月 30 日まで。月∼金の午 前 9 時から午 後 5 時まで ( 正午から午

今年も母の日に

敬老引退者コーラス慰問

橘・落合公認会計士事務所 佐治三隆さん

サウスベイ地域部会

 5 月 11 日に JBA サウスベイ部会の地 域貢献活動の一環として、LA グリーク ラブの皆さんと共にサウスベイ敬老看護 ホームを慰問しました。LA グリークラブ から11 名、そして JBA サウスベイ部会 から13 名が参加し、前年に続き歌を歌 い、また短い時間でしたがパティオでレ ジデントの方とお話ししました。  日本語の歌に加え、今年は『You are my sunshine』など英語の歌も交えて 8 曲、そしてグリークラブ単独で 1 曲歌い ました。レジデントの方も一緒に歌った り、ニコニコ笑いながら聞い ておられ、今回の訪問に参加 してほんとに良かったと心よ り感じました。  言うまでもなく、南カリフォ ルニアでの長い日系移民の歴 史と信用の積み重ねがあって 初めて、今日の日系ビジネス の繁栄があります。このよう な活動を、今後ますます増や していくことができれば良い と思いました。 パティオでレジデントの方としばし歓談 ボランティア参加者一同で記念撮影 後 1 時は除く )。場所は Nippon Express USA, Inc. Los Angeles Household Goods Branch(20051 S. Vermont Ave., Torrance, CA 90502、Tel: 310-515-2222)。問い 合わせは JBA 事務局まで。

企画広報部会

米国通商代表部元高官

講師にビジネスセミナー

 来たる 6 月 23 日金曜日、午前 9 時

(10)

 第 1 回 WBC での日本優勝の歓喜から 約 1 カ月強が過ぎた 4 月 29 日、地元の エンジェルスとシカゴ・ホワイトソックス 第 2 戦を観戦してきました。昨年のワー ルドチャンピオン・W ソックスを迎えた 好カードだけに、ヤンキースやドジャース 戦に劣らない多くのファンが詰めかけて いました。  着いた席はライト側内野席と外野スタ ンドの中間のポール付近。高い位置の外 野スタンドが障壁となり、レフト、セン ターへの大きな当たりが見づらい ( もし くは見えない ) 場合がありましたが、目 の位置がほぼグラウンドと同じ臨場感と、 選手を間近で見ることができる親近感に 溢れる席でした。マリナーズ戦であれば ライトのイチロー選手がばっちり至近距 離で見えます。  さて、肝心の試合は序盤から投手戦。 W ソックスは 1 点先取後、新戦力の大砲・ トーメ選手のホームランで 2 点差に広げ たのに対し、エンジェルスは 2 番・カブ レ ラ 選 手 の タイム リーで 1 点差に追い 上げるものの、期待 の 主 軸 が 不 発 で 連 敗 ( 日曜日も負けて 結局 3 連敗 ) を喫し ました。残念ながら 皆が好きな打撃戦にはなりませんでした が、キューバ出身の亡命選手、W ソックス・ コントレラス投手の 94 マイル (150km 位 ) の直球、両軍選手の好守備、死球時 のあわや乱闘のシーンなど、大リーグら しい場面を楽しむことができました。  この日唯一の日本人選手、W ソックス の井口選手も小柄ながら体格ががっしり としていて、日本人選手にありがちなひ 弱さを一切感じなかったことは頼もしい 限りです。現在早くも中地区首位の W ソッ クスに対して、なかなか波に乗れないエ ンジェルスが今後奮起し、秋のポストシー ズンで、また同じカードになることを期 待しています。がんばれ、エンジェルス !! 大リー グ 観 戦 の もう 1 つ の お 楽し み は、回 の 合 間 のアトラクション。有名 な 7 回裏の“Take me out to the ball game.( ボクを野球へ連れて行って )”の 合唱だけでなく、電光掲示板を使ったさ まざまなゲーム ( クイズ、新車プレゼント、 ダンスしている観客の撮影の他、極めつ けは、映ったカップルはキスしなければ ならない“Kiss Cam”など ) で、観客 を惹きつけるアトラクションの数々は、日 本のプロ野球観戦では味わえないもので す。未体験の方はぜひ1 度お試しくださ い。病みつきになりますよ。

みんなで野球観戦

がんばれ エンジェルス !!

Ricoh Electronics 畠山和之さん

OC 地域部会

JBA各部会よりお知らせと報告

撮影 :Ricoh Electronics 畠山和之さん

Naomi Kleitsch Insurance Agency

  6398 Del Cerro Blvd. Suite 6 San Diego, CA 92120

Tel: (619) 265-4041 Fax: (619) 265-5735

Meiko Shokai U.S.A., Inc.   21250 Hawthorne Blvd. Suite 500 Torrance, CA 90503

Tel: (310) 792-7452 Fax: (310) 792-7453

新入会員

住所変更

Noritake Co., Inc.

21081 S. Western Ave. Suite 180 Torrance, CA 90501 Tel: (310) 320-1700 Fax: (310) 320-2900 Interplace, Inc.   900 Wilshire Blvd. Suite 1014 Los Angeles, CA 90017 Tel: (213) 955-4927 Fax: (213) 955-4904 Travers Realty   550 S. Hope St. Suite 2600 Los Angeles, CA 90071 Tel: (213) 683-1500 Fax: (213) 955-9850

会社名変更および電話番号変更

Toyota Motor Engineering & Manufacturing North America

(旧Toyota Technical Center)

Tel: (310) 787-5687 Fax: (310) 787-5655

電話番号変更

Destina Japan Inc.

Tel: (310) 246-0550 お詫びと訂正  先月 JBA ニュースの 5 月号に掲載したあさひ学園高校 1 年生の入学者は、1 名ではなく、17 名の誤りでした。4 月 8 日に行われた 2006 年度あさひ学園入学式に参加した高校 1 年生の入学者は 17 名です。 ここに訂正するとともに、関係者の皆様にご迷惑をおかけしたことを深くお詫び申し上げます。 30 分から正午まで、ホリデーイン・トー ランス (19800 S. Vermont Ave.) にお いて、在ロサンゼルス日本国総領事館と の共催でビジネスセミナーを開催します。 今回は、米国通商代表部元高官であり、 Crowell & Moring 社の顧問であるブラ イアン・ペック氏を講師に迎え、通商政 策から知的所有権保護、関税還付まで、 お話しいただきます。講義は英語ですが、 資料と日本語による解説もつきます。詳 細・申し込みは JBA 事務局まで。

アルパインビレッジで

第 8 回ミキサー開催

 会員・非会員問わず、異業種交流の 場として開催され、好評を博しているミ キサーが、来たる 6 月 22 日木曜日、午 後 7 時より 9 時 30 分まで、トーランス のドイツ村・アルパインビレッジ(833 W. Torrance Blvd. Tel: 310-327-4384) にて行われます。参加費は 1 人 15 ドル ( 飲み物代別 )。ドイツ料理や手作りビー ルの他、歌あり、踊りありの会場で楽 しいひと時を過ごしましょう。申し込み は JBA 事務局まで。

(11)

■業務内容   芙 蓉 総 合 リ ー ス 米 国 社 ( 米国リース事業協会 PP メ ン バ ー ) は、 東 証 一部に上場する芙蓉総合 リース株式会社の 100% 出 資 米 国 子 会 社 と し て、 1988 年に設立された。ニューヨーク本店、LA 支店の東西 2 拠点で全米、メキシコ、カナダの日 系企業に対し、各種リース・ファイナンス商品を、 “ 親切 ”“ 丁寧 ”“ 迅速 ”をモットーに提供して いる。  企業の設備投資におけるリースの利用率は、 日本が 9% であるのに対し、米国では 20% を 超えており、リースの有効性が広く認められて いる。このリース先進国での 17 年におよぶ経 験と専門リース会社としてのノウハウを活かし、 有効かつ革新的なオプションの提供で、日系企 業の事業拡大に貢献するのが同社のミッション である。  同社の特色は、取引先の財務的・会計的なニー ズ等を汲み取り、取引先に合わせたベストなリー スオプションを提供する「テーラーメイドリー ス」。また、案件ボリュームにこだわらないフレ キシブルな対応も、多くの取引先から支持され ている理由の 1 つとなっている。 ■ JBA 入会の動機  「JBA を通し、多くの日系企業のご発展をオ ンタイム / オンサイトのサービスで微力ながら お手伝いしてまいりたく存じます。ぜひ、設備 投資をご検討の際には、お気軽にお声をおかけ ください」と話すのはシニア・アカウントエグ ゼクティブの松尾さん。

JBA各部会よりお知らせと報告

地域に恩返し。オレンジカウンティ・ハーベスト

Ricoh Logistics Corporation 浜田誠吾さん

OC 地域部会

 去る 5 月 7 日、うす曇りの中、オレンジカウンティ・ ハーベストが行われました。この活動は、高齢者センター やホームレス施設に無料配給される農作物の収穫をお手 伝いするという趣旨のものです。当部会の活動の中でも、 最も地域貢献色の強い活動と言っても差し支えないもの でしょう。  2 日前に、急きょ農場を変更するというハプニングが あったものの、当日は子供たちを含めて 100 名程のボラ ンティアが集い、にんじん、ねぎ、そら豆の収穫と、ピー マンの苗の植え付け作業に勤しみました。よろめきなが らも大きなスコップで、懸命に穴を掘る子供たちの姿は 頼もしくもあり、微笑ましくもあり、同じ作業を通じて家 族のコミュニケーションも、普段より幾分、活発になって くれたらいいな、という思いで周りを見回しておりました。  我が家の作業は、苗の植え付けを行っていたので、腰 を屈めて、畝の端から端まで穴を掘っては植え、掘って は植えの繰り返し。作業に集中するあまり、うっかり目 を離してしまった隙に、1 歳の息子は土を口に含んでしま い、「マズっ !」という表情を浮かべながら、土を吐き出 していました。「良いリアクションだ、息子よ !  これが 大地の味だ、しっかり覚えておくが良い」。かく言う私は、 そんな味、覚えたくもないが。  弱い日差しが幸いし、作業ははかどり、目標の 2000 ポンドに達し、終了。みんな、待ちに待った、野菜のお 裾分けの時間となりました。にんじん、ねぎ、そら豆を 少しずつ袋詰めし、家庭菜園のあるご家族は、ピーマン

Fuyo General Lease

(USA), Inc.

新入会企業紹介

DATA

住所 :21250 Hawthorne Blvd. Suite 700 Torrance, CA 90503 TEL : 310-792-7404 FAX : 310-792-7405 www.fgl.co.jp/eng 責任者 : 松尾佐也子 ( シニア・アカウントエグ ゼクティブ ) 従業員数 : 9 人 他の拠点 : ニューヨーク ( 本店 ) 松尾さん の苗も分けてもらっていたようです。ボランティア団体の サムさんから握手を求められ、「毎年大勢で支援をしてく れて、大変助かります、また来年も手伝ってくれるよね ?」 と言われ、実は、お裾分けだけ期待しているくせに、そ うも言えず、「もちろん、来年もまた手伝わせて !」と、節 くれだったサムさんの手を握り返したのでした。  採れたてのそら豆を塩茹でにし、鮮やかな翡翠色をた たえたその実を頬張りながら、この原稿を書いていると、 土の匂いが蘇ってくると同時に、徐々に腰の辺りに鈍い 痛みが走り始めるのでした。  屈んだ姿勢で、長時間穴を掘り続けていたお返しが、 私の体を蝕み始めたのは、作業から 2 日後…。筋肉痛の 反応が、遅れてきたことに、いささか寂しさを覚えた夜 でした。 収穫の後はみんなにもお裾分け 参加者は総勢 100 人の大所帯

(12)

NEWS

J U N E 2 0 0 6

発   行 : 南カリフォルニア日系企業協会(JBA) 編   集 : JBA 企画広報部会

企画広報部会長 : 小山道明 (Ernst & Young ShinNihon) 筆頭副部会長 : 鶴見健次郎 (Hotta Liesenberg Saito & Co.) 部会員 : 君島賢治 (All Nippon Airways Co., Ltd.)

捧みよ子 (Alpha-Net Consulting Group Inc.) バズラようこ (Calsoft Systems)

ベイコン・ジェシー (Colby & Partners/Dentsu Holding USA) 阿岸明子 (Creative Enterprise Int'l Inc.)

中川正行 (Deloitte Touche Tohmatsu, L.A. Office) 東由美 (Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy, LLP) 菊池正博 (interesse international inc.)

福島洋 (JETRO Los Angeles) 田口凡生 (JTB International , Inc.)

澤田実 (Mitsui Sumitomo Marine Management) 酒井真弓 (MS Research, Inc.)

満田新一 (Next Solutions America, Inc.) 中原徹 (Pillsbury Winthrop LLP) 森原潔 (Saeshe Advertising) 桜井綾華 (Sakurai Medical Clinic) プライス悦子 (Shinenkan)

江口邦宏 (Tachibana & Ochiai Professional Corp.) 山田敏郎 (Toshiro Yamada D.D.S.)

渕上郁弥 (United Television Broadcasting Systems, Inc.) 伊藤久博 (Westcoast Professional Group LLC)

制作協力 : Lighthouse     (社名アルファベット順) C JBA 2006 本誌掲載の記事・写真の無断複写、複製、転載を禁じます。

Japan Business Association of Southern California

1411 W. 190th St. Suite 270, Gardena, CA 90248 Phone:310-515-9522 Fax:310-515-9722 JBA ウェブサイト www.jba.org も是非ご覧ください。 ●ワールドベースボールクラシック (WBC) で、初代王者に輝いたのは アメリカの MLB 代表やキューバではなく王ジャパンチームだった。 私はアナハイムと、サンディエゴでのセミファイナルとファイナル全試 合を応援した。韓国に 2 試合も負けて、王さんは「明日はサンディ エゴからまっすぐ日本に帰るよ。アメリカが勝つに決まっているか ら」と力なくお電話くださった。でも野球は最後までわからない ! と甘いイチゴを届けて激励すると、王さんから「美味しいイチゴを みんなで食べました。明日は頑張ります !」とのメールをいただいた。 アメリカ代表はメキシコに敗退し、王ジャパンは韓国とキューバに勝 利、優勝の栄誉に輝いた。王さん、WBC 日本代表の皆さん、最高の 感動をありがとう。王さんと私は世界少年野球大会 (WCBF) という 財団をハンク・アーロンさんと共に 17 年前に設立。今年の夏は、私 の故郷・札幌でその大会が開かれる。世界から 300人余の子供が集い、 スポーツマンシップを学び、友情を深める。こちらも待ち遠しい。 ( 阿岸明子 ) ●今年開かれた第 1 回ワールドベースボールクラシック。王監督が率 いた日本代表のチームは米国・韓国に敗れ、一時は準決勝進出も絶 望視されたものの、最後は同大会の優勝国になった。これを機に、 日本のプロ野球が少し変化したのではないかと思う。今回、WBC 選 抜選手の多くがパ・リーグ出身の選手であったこともあり、今年のパ・ リーグ開幕戦は今までにない集客であったと新聞で見た。今までは 巨人を中心としたセ・リーグに注目が集まり、パ・リーグが軽視され る傾向が続いていたが、WBC で MVP に選ばれた西武の松坂投手な ど、これまでのパ・リーグに今ほど誰でも顔と名前の一致する選手や 監督がいたことはないのではないかと思う。日本のプロ野球全体を さらに面白くするには、パ・リーグがセ・リーグに迫る人気を得るこ とだと思うが、それが現実のものになろうとしている。 (鶴見健次郎 )

《 企画広報部会より編集後記 》

参照

関連したドキュメント

In the case of the former, simple liquidity ratios such as credit-to-deposit ratios nett stable funding ratios, liquidity coverage ratios and the assessment of the gap

委員長 山崎真人 委員 田中貞雄 委員 伊藤 健..

1 Copyright© Japan Automobile Manufacturers Association,

参加メンバー 子ども記者 1班 吉本 瀧侍 丸本 琴子 上村 莉美 武藤 煌飛 水沼茜里子 2班 星野 友花 森  春樹 橋口 清花 山川  凜 石井 瑛一 3班 井手口 海

和田 智恵 松岡 淳子 塙 友美子 山口 良子 菊地めぐみ 斉藤 敦子.

 The purpose of this study is to examine the relationship between changes of weight and body composition and the consumption situation of nutrients and food in female

佐和田 金井 新穂 畑野 真野 小木 羽茂

The total rate of HARMONY EXTRA SG herbicide for wheat (including durum), barley and triticale cannot exceed 1.5 oz/A (0.0312 lb/A thifensulfuron methyl and 0.0156 lb/A