<半年払保険料併用特約付年金払特約付こども特約付団体定期保険> <7大疾病保障特約付、がん・上皮内新生物保障特約付、リビング・ニーズ特約付、代理請求特約[Y]付集団扱無配当特定疾病保障定期保険(Ⅱ型)> <リビング・ニーズ特約付、代理請求特約[Y]付集団扱無配当定期保険(Ⅱ型)>
http://www.jpower.co.jp/seikyou/
電源開発生活協同組合
J-POWERグループ 生協本部必着
※【契約概要】【注意喚起情報】はP20 ~P22に記載しています。ご加入前に必ずご確認のうえ、お申込みください。
2018
年
11
月
9
日(金)
責任開始期
(加入日)
申込
締切日
2019
年
3
月
1
日
03(3546)6082 内線 91-3092
e-mail:[email protected]
退職後制度一覧
(組合員がご加入いただける退職後制度の一覧、個人扱含)現 職 中
制度名ライフサポート
プラン
団体扱( )
個人扱 対象者 本 人 配偶者 本 人 配偶者 本 人 配偶者 本 人 配偶者 本 人 配偶者 特長退 職 後
(2項組合員含む)新・3大疾病
支援コース
●
●
●
●
●
現職と同じ掛金体系・ 同じ保障内容 80歳までの長期保障、 リビング・ニーズ特約有 生涯にわたる保障 1年更新 80歳満期 ④⑤ともに 保障は同じ ①ライフサポートプラン ②リレー定期 ④新・3大疾病支援コース ⑤新・3大疾病支援コース退職後継続制度■②のリレー定期、③の一時払退職後終身保険は退職日直前までに継続して2年以上現職制度に加入している方
■⑤新・3大疾病支援コース退職後継続制度・⑦長期継続保障プランについては退職日直前まで現職制度を継続
している方
■それぞれの退職後制度加入保険金額には要件があります
退職後商品については、別途配布するパンフレットを参照願います。
詳細は下記までお問い合わせください (※)ご退職等により被保険者が契約者となった場合、保険期間満了後は80歳まで自動更新の取扱いとなります。また、更新後の保険料は、更新時の年齢および保険料率 により計算します。保険金等のご請求については下記の電話番号までお問い合わせ願います。
TEL. 03-3546-6082
③一時払退職後終身保険 本 人 配偶者 本 人 配偶者長期継続保障
プラン
●
●
70歳満期 70歳満期 ⑥⑦ともに 保障は同じ ⑥長期継続保障プラン ⑦長期継続保障プラン 70歳まで 70歳まで※ 70歳まで 80歳まで 80歳まで 終身退職月の前月1日までに
「J-POWERグループ生協」
(03-3546-6082)
へご連絡願います。
退職後制度の加入にあたってはそれぞれの加入条件がございます。
保険金等のご請求について
この保険は、一年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合には配当金としてお返ししますので、 実質掛金は軽減されます。 配当額は加入者数、支払保険金額の多寡によって異なります。 ※2018年4月2日更新契約からは保険料率改定により、保険金支払などが過年度と同条件であっ た場合でも配当率が低下します。参考として、2015年度~2017年度の実績配当率を改定後の 保険料水準にて再計算した配当率を記載しています。 ・配当率は、今後変動することがありますので記載の配当金額は将来のお支払いを約束するもの ではありません。 ・配当率は、お支払時期の前年度決算により決定しますので、将来お支払いする配当金額は現時 点では確定していません。 新・3大疾病支援コース、長期継続保障プランには配当金はありません。お知らせ
約
62.1
%
(参考) みなし配当率約
46.5
%
※ライフサポートプラン
ライフサポートプラン
過去3年間の
平均配当実績
ライフサポートプランのコースの変更、配偶者・
こどもの追加は当PR期間中のみの受付となります。
当制度はカフェテリアプランポイント(年間500P)を
ご利用いただけます !!
カフェテリアプランの詳細については、J-POWERフォー
ラムの福利厚生情報をご覧ください。
<半年払保険料併用特約付年金払特約付こども特約付団体定期保険>ライフサポートプランは
剰余金を年一回、
配当金
として加入者に還付
標準生命表の改定により「ライフサポートプラン」の掛金が変更いたします。
全員掛金が下がります!
(同じ年齢区分の場合)
万一(死亡・高度障害時)
100
万円
100
万円
の低ランクコース
新設2年目!
若い方も加入しやすい
最上位コース
〈今年度のポイント〉
でご自身のための保障を
お手軽に準備OK!!
新・3大疾病支援コース
+
「スマートプラン」
(三大疾病(悪性新生物(がん)・ 急性心筋梗塞・脳卒中)への備え) (Eコース)万一(死亡・高度障害時)
(Eコース)❶
❷
❸
「スマートプラン」
「S コース」
受取総額約
3,282
万円
( )
2,950
年金原資
万円
を新設
2項組合 員のみ現職中にご加入いただいている制度で ・個人扱のいずれかを選択いただけます。
団体扱
(2項組合員のみ) (15~40歳の場合)ライフサポートプラン
新
・
3
大疾病支援コース
長期継続保障プラン
ご加入にあたって
契約概要
・
注意喚起情報
電源開発生活協同組合 _パンフ _H01_H04_18.ai 【6 回目】 【作成日】 2018/08/09 【担当者名】 新屋公的遺族年金
約11.8
万円公的遺族年金
個人加入の生命保険等失われる所得
万一(死亡)の場合
在職中
加入の場合
●遺族ガイダンスの実施
【新・3大疾病支援コース】
毎月の生活費
月例給与
約37.8
万円 現在の収入「ライフサポートプラン」
必要生活費 - 公的遺族年金 =
生活費不足額
給与の約75~50%保険年齢32歳の生協組合員(配偶者+こども1人)がSコースにご加入していた場合
を支援します!!
経済面
を支援します!!
精神面
(年金原資2,950万円) 約3,282
万円月額掛金
(概算)受取総額
男性 女性2,953
円1,950
円例えば
この部分を 補います ※上記の月例給与は「2016年度 厚 生労働省賃金構造基本統計調査 (産業計・企業規模計・男性)」を基に 引受保険会社にて算出しています。 ※公的遺族年金の実際の受取額は所 得額や家族構成等により異なりま す。 残された家族の「不安」「悩み」が少しでもなくな るよう、遺族と面談し、「心の支援」を行います。 また下記のサービスをご提供します。 ※記載の年金額はパンフレット作成時点の明治安田生命の基礎率(予定利率、予定死亡率、予定事業費率等)で計算しています。 実際の年金額は年金基金設定時に引受会社が定める基礎率および引受金額により決定しますので、記載の額を下回る可能性もあります。 ※年齢は保険年齢です。保険年齢は満年齢を基に、1年未満の端数について6 ヵ月以下は切り捨て、6 ヵ月超は切り上げた年齢をいいます。 (例)保険年齢40歳=2019年3月1日現在満39歳6 ヵ月を超え満40歳6 ヵ月まで。 更新時に該当する年齢区分が変わる場合、掛金は前年度と変わります。 足りない!! 公的遺族 年金など これでばっちりね ライフサポート プラン 公的遺族 年金などライフサポートプラン
半年払保険料併用特約付年金払特約付こども特約付団体定期保険 フリーダイヤルで 健康相談およびメンタルヘルス相談、FP相談 を受けることができます 家計収支推移表を用意します ライフガイドを用意します 残されたご家族の当面の不安である 年金・医療・税金関係を中心に イラスト入りでわかりやすく ガイドする手引書です。 ご家族のライフステージにおいて発生する 諸費用(生活費用・教育費用等)および 収入(ライフサポートプラン)のモデルを 一覧表にしてご提供します。 ご家族の健康に関する悩みに 24時間体制でお応えします。遺族ガイダンス
電源開発生活協 同組合が支援し ていきます。 安心 (内容) 顧問医と看護師、保健師、臨床心理士、 FP資格取得者などのアドバイザーがお応え いたします。 (内容) ①遺族が受けられる給付 ②公的に必要な手続き ③生活ガイド (税金、教育、住宅、母子福祉貸付金制度等) (内容) ①収入 公的遺族年金、 ライフサポートプラン等 ②支出 生活費用、教育費用等1
支給期間25
年Sコース
年金 月額 10.9 約 万円精神的サポートの取り組みを開始しました
特定疾病保険金、7大疾病保険金、がん・上皮 内新生物保険金をお受け取りになられた場合、 本人・ご家族の精神的負担を軽減できるよう3 つの相談サービスを無料で3年間ご提供します。 メンタルヘルス相談 テレセカンド フリーダイヤル(無料)/24時間 / 年中無休 健康に関する悩みや相談に、保健師等の専門家が年中無休・24時間応じます。 フリーダイヤル(無料)・面談でのカウンセリング(年間5回まで無料) 臨床心理士が、プライバシー厳守にてカウンセリングを行います。 フリーダイヤル(無料) 病院に受診することなく名医(※)による電話相談が可能です。 24時間 健康・医療相談 ※名医とは米国ベストドクターズ社が専門医同士の相互評価に基づいて選出した優秀な専門医を指します。学会等認定の専門医ではありません。 治療費等に充当 各種相談サービスを活用し悩みを解決経済的支援
(保険金のお支払い)精神的支援
(MYメディカルサポート) 給与の約 75〜 50% 必要生活費本 人 コ ー ス
●年齢は保険年齢です。保険年齢は満年齢を基に、1年未満の端数について6ヵ月以下は切り捨て、6ヵ月超は切り上げた年齢をいいます。(例)保険年齢40歳=2019年3月1日現在満39歳6ヵ月 を超え満40歳6ヵ月まで。 更新時に該当する年齢区分が変わる場合、掛金は前年度と変わります。 ●記載の掛金は概算掛金であって、正規掛金は申込締切後3ヵ月以内に算出し、概算掛金と異なった場合には初回に遡って精算いたします。スマートプラン
(Eコース) 年齢区分 生年月日 一時金(死亡・高度障害保険金) 月 額 掛 金 給 付 男 性 女 性 円 円 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 245 271 314 385 492 644 906 1,271 211 252 275 327 389 453 552 692ス マ ー ト プ ラ ン
(死亡・高度障害のとき) 【加入区分:本人】100
万円配偶者コース
年齢区分 生年月日 一時金(死亡・高度障害保険金) 月 額 掛 金 給 付 男 性 女 性 円 円 16~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 245 271 314 385 492 644 906 1,271 211 252 275 327 389 453 552 692 (死亡・高度障害のとき) 【加入区分:配偶者】100
万円配偶者スマートプラン
(
万円
)
100
100
万円
「スマートプラン」
(Eコース)
スマートプラン加入例
月額掛金
男性
女性
636
円552
円月額掛金(概算)
男性
女性
245
円211
円〈本人25歳の場合〉
ライフサポートプラン
新・3大疾病支援コース
300万円コース
(主契約)
( )
所定の悪性新生物(がん)と診断
確定されたとき、または急性心筋
梗塞・脳卒中を発病して所定の状
態(※1)になったとき
(死亡・高度障害保険金)
スマートプラン
加入例
合計月額概算掛金
男性
女性
881
円
763
円
配偶者・こどもだけの加入はできません。本人とセットでご加入ください。 配偶者・こどもの保険金額は本人と同額以下としてください。 記載の掛金等は、パンフレット作成時点の基礎率により計算されています。実際の掛金等はご加入(増額)および更新時の基礎率によ リ決定しますので、今後の基礎率の改定により掛金等も改定されることがあります。 (※1)「急性心筋梗塞」「脳卒中」の場合、「所定の状態」には「所定の手術を受けたとき」を含みます。 1983.9.2~2004.9.1 1978.9.2~1983.9.1 1973.9.2~1978.9.1 1968.9.2~1973.9.1 1963.9.2~1968.9.1 1958.9.2~1963.9.1 1953.9.2~1958.9.1 1948.9.2~1953.9.1 1983.9.2~2003.9.1 1978.9.2~1983.9.1 1973.9.2~1978.9.1 1968.9.2~1973.9.1 1963.9.2~1968.9.1 1958.9.2~1963.9.1 1953.9.2~1958.9.1 1948.9.2~1953.9.1 【重要】死亡保険金と高度障害保険金とは重複して お支払い致しません。意向確認【ご加入前のご確認】ライフサポートプランは、以下の保障の確保を主な目的とする生命保険です。
ご加入にあたってはご意向に沿った内容か、ご確認のうえお申込みください。
死亡・高度障害の場合、死亡・高度障害保険金を(一時金または年金として)お支払いします。
※高度障害保険金受取人とそのご家族は3つのサービスに加え、 「障がい相談」がご利用いただけます。ライフサポートプラン
新
・
3
大疾病支援コース
長期継続保障プラン
ご加入にあたって
契約概要
・
注意喚起情報
❷
❶
電源開発生活協同組合 _パンフ _P01_P02_18.ai 【07 回目】 【作成日】 2018/07/30 【担当者名】 新屋公的遺族年金
約11.8
万円公的遺族年金
個人加入の生命保険等失われる所得
万一(死亡)の場合
在職中
加入の場合
●遺族ガイダンスの実施
【新・3大疾病支援コース】
毎月の生活費
月例給与
約37.8
万円 現在の収入「ライフサポートプラン」
必要生活費 - 公的遺族年金 =
生活費不足額
給与の約75~50%保険年齢32歳の生協組合員(配偶者+こども1人)がSコースにご加入していた場合
を支援します!!
経済面
を支援します!!
精神面
(年金原資2,950万円) 約3,282
万円月額掛金
(概算)受取総額
男性 女性2,953
円1,950
円例えば
この部分を 補います ※上記の月例給与は「2016年度 厚 生労働省賃金構造基本統計調査 (産業計・企業規模計・男性)」を基に 引受保険会社にて算出しています。 ※公的遺族年金の実際の受取額は所 得額や家族構成等により異なりま す。 残された家族の「不安」「悩み」が少しでもなくな るよう、遺族と面談し、「心の支援」を行います。 また下記のサービスをご提供します。 ※記載の年金額はパンフレット作成時点の明治安田生命の基礎率(予定利率、予定死亡率、予定事業費率等)で計算しています。 実際の年金額は年金基金設定時に引受会社が定める基礎率および引受金額により決定しますので、記載の額を下回る可能性もあります。 ※年齢は保険年齢です。保険年齢は満年齢を基に、1年未満の端数について6 ヵ月以下は切り捨て、6 ヵ月超は切り上げた年齢をいいます。 (例)保険年齢40歳=2019年3月1日現在満39歳6 ヵ月を超え満40歳6 ヵ月まで。 更新時に該当する年齢区分が変わる場合、掛金は前年度と変わります。 足りない!! 公的遺族 年金など これでばっちりね ライフサポート プラン 公的遺族 年金などライフサポートプラン
半年払保険料併用特約付年金払特約付こども特約付団体定期保険 フリーダイヤルで 健康相談およびメンタルヘルス相談、FP相談 を受けることができます 家計収支推移表を用意します ライフガイドを用意します 残されたご家族の当面の不安である 年金・医療・税金関係を中心に イラスト入りでわかりやすく ガイドする手引書です。 ご家族のライフステージにおいて発生する 諸費用(生活費用・教育費用等)および 収入(ライフサポートプラン)のモデルを 一覧表にしてご提供します。 ご家族の健康に関する悩みに 24時間体制でお応えします。遺族ガイダンス
電源開発生活協 同組合が支援し ていきます。 安心 (内容) 顧問医と看護師、保健師、臨床心理士、 FP資格取得者などのアドバイザーがお応え いたします。 (内容) ①遺族が受けられる給付 ②公的に必要な手続き ③生活ガイド (税金、教育、住宅、母子福祉貸付金制度等) (内容) ①収入 公的遺族年金、 ライフサポートプラン等 ②支出 生活費用、教育費用等1
支給期間25
年S
コース
年金 月額 10.9 約 万円精神的サポートの取り組みを開始しました
特定疾病保険金、7大疾病保険金、がん・上皮 内新生物保険金をお受け取りになられた場合、 本人・ご家族の精神的負担を軽減できるよう3 つの相談サービスを無料で3年間ご提供します。 メンタルヘルス相談 テレセカンド フリーダイヤル(無料)/24時間 / 年中無休 健康に関する悩みや相談に、保健師等の専門家が年中無休・24時間応じます。 フリーダイヤル(無料)・面談でのカウンセリング(年間5回まで無料) 臨床心理士が、プライバシー厳守にてカウンセリングを行います。 フリーダイヤル(無料) 病院に受診することなく名医(※)による電話相談が可能です。 24時間 健康・医療相談 ※名医とは米国ベストドクターズ社が専門医同士の相互評価に基づいて選出した優秀な専門医を指します。学会等認定の専門医ではありません。 治療費等に充当 各種相談サービスを活用し悩みを解決経済的支援
(保険金のお支払い)精神的支援
(MYメディカルサポート) 給与の約 75〜 50% 必要生活費本 人 コ ー ス
●年齢は保険年齢です。保険年齢は満年齢を基に、1年未満の端数について6ヵ月以下は切り捨て、6ヵ月超は切り上げた年齢をいいます。(例)保険年齢40歳=2019年3月1日現在満39歳6ヵ月 を超え満40歳6ヵ月まで。 更新時に該当する年齢区分が変わる場合、掛金は前年度と変わります。 ●記載の掛金は概算掛金であって、正規掛金は申込締切後3ヵ月以内に算出し、概算掛金と異なった場合には初回に遡って精算いたします。スマートプラン
(Eコース) 年齢区分 生年月日 一時金(死亡・高度障害保険金) 月 額 掛 金 給 付 男 性 女 性 円 円 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 245 271 314 385 492 644 906 1,271 211 252 275 327 389 453 552 692ス マ ー ト プ ラ ン
(死亡・高度障害のとき) 【加入区分:本人】100
万円配偶者コース
年齢区分 生年月日 一時金(死亡・高度障害保険金) 月 額 掛 金 給 付 男 性 女 性 円 円 16~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 245 271 314 385 492 644 906 1,271 211 252 275 327 389 453 552 692 (死亡・高度障害のとき) 【加入区分:配偶者】100
万円配偶者スマートプラン
(
万円
)
100
100
万円
「スマートプラン」
(Eコース)
スマートプラン加入例
月額掛金
男性
女性
636
円552
円月額掛金(概算)
男性
女性
245
円211
円〈本人25歳の場合〉
ライフサポートプラン
新・3大疾病支援コース
300万円コース
(主契約)
( )
所定の悪性新生物(がん)と診断
確定されたとき、または急性心筋
梗塞・脳卒中を発病して所定の状
態(※1)になったとき
(死亡・高度障害保険金)
スマートプラン
加入例
合計月額概算掛金
男性
女性
881
円
763
円
配偶者・こどもだけの加入はできません。本人とセットでご加入ください。 配偶者・こどもの保険金額は本人と同額以下としてください。 記載の掛金等は、パンフレット作成時点の基礎率により計算されています。実際の掛金等はご加入(増額)および更新時の基礎率によ リ決定しますので、今後の基礎率の改定により掛金等も改定されることがあります。 (※1)「急性心筋梗塞」「脳卒中」の場合、「所定の状態」には「所定の手術を受けたとき」を含みます。 1983.9.2~2004.9.1 1978.9.2~1983.9.1 1973.9.2~1978.9.1 1968.9.2~1973.9.1 1963.9.2~1968.9.1 1958.9.2~1963.9.1 1953.9.2~1958.9.1 1948.9.2~1953.9.1 1983.9.2~2003.9.1 1978.9.2~1983.9.1 1973.9.2~1978.9.1 1968.9.2~1973.9.1 1963.9.2~1968.9.1 1958.9.2~1963.9.1 1953.9.2~1958.9.1 1948.9.2~1953.9.1 【重要】死亡保険金と高度障害保険金とは重複して お支払い致しません。意向確認【ご加入前のご確認】ライフサポートプランは、以下の保障の確保を主な目的とする生命保険です。
ご加入にあたってはご意向に沿った内容か、ご確認のうえお申込みください。
死亡・高度障害の場合、死亡・高度障害保険金を(一時金または年金として)お支払いします。
※高度障害保険金受取人とそのご家族は3つのサービスに加え、 「障がい相談」がご利用いただけます。ライフサポートプラン
新
・
3
大疾病支援コース
長期継続保障プラン
ご加入にあたって
契約概要
・
注意喚起情報
❷
❶
電源開発生活協同組合 _パンフ _P01_P02_18.ai 【07 回目】 【作成日】 2018/07/30 【担当者名】 新屋年齢区分 支給期間 月額給付給 付 受取総額 月 額 掛 金 10 6.9 833 805 男 性 女 性 約 万円 年間 約 万円 万円 円 円 年金原資 (死亡・高度障害保険金) 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 年齢区分 給 付 月 額 掛 金 5 7.0 421 417 男 性 女 性 約 万円 年間 約 万円 万円 円 円 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 915 1,124 1,470 2,042 2,903 4,127 6,236 9,174 641 971 1,156 1,575 2,074 2,589 3,386 4,513 546 655 834 1,130 1,576 2,210 3,303 4,825 404 575 671 888 1,147 1,414 1,826 2,410 支給期間 月額給付 受取総額 (死亡・高度障害保険金)年金原資 年齢区分 支給期間 月額給付 受取総額 年金原資 (死亡・高度障害保険金) 月 額 掛 金 25年間 25年間 20年間 15年間 10年間 10年間 10年間 10年間 6.0 4.8 4.3 4.2 4.4 3.6 3.6 3.6 1,805 1,446 1,035 766 536 432 432 432 1,623 1,300 953 723 518 418 418 418 男 性 女 性 約 万円 約 万円 万円 円 円 年齢区分 支給期間 月額給付 受取総額給 付 月 額 掛 金 25年間 25年間 20年間 15年間 10年間 10年間 10年間 10年間 10.9 10.9 11.3 11.7 12.9 12.9 12.9 12.9 3,282 3,282 2,715 2,121 1,552 1,552 1,552 1,552 2,950 2,950 2,500 2,000 1,500 1,500 1,500 1,500 男 性 女 性 約 万円 約 万円 万円 円 円 給 付 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 1,692 1,723 1,713 1,849 1,922 2,215 3,310 4,836 1,140 1,476 1,341 1,430 1,388 1,417 1,830 2,416 2,953 3,720 4,250 4,850 5,280 7,560 11,490 16,965 1,950 3,159 3,275 3,690 3,735 4,695 6,180 8,280
本 人 コ ー ス
(死亡・高度障害のとき) 【加入区分:本人】■ 月払いコース
本 人 コ ー ス
(死亡・高度障害のとき) 【加入区分:本人】■ ボーナス払い併用コース
【重要】本人について定められた死亡保険金または高度障害保険金が支払われた場合、配偶者・こどもは同時に脱退となります。また、本人が脱退した 場合も配偶者・こどもは同時に脱退となります。 年金原資 (死亡・高度障害保険金)S コース
S コース
年齢区分 支給期間 月額給付 受取総額給 付 月 額 掛 金 25年間 25年間 20年間 15年間 10年間 10年間 10年間 10年間 9.2 9.2 9.5 10.4 9.8 8.8 8.8 8.8 2,781 2,772 2,300 1,888 1,179 1,056 1,056 1,056 2,500 2,492 2,118 1,781 1,140 1,021 1,021 1,021 男 性 女 性 約 万円 約 万円 万円 円 円 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 2,525 3,165 3,624 4,335 4,049 5,194 7,869 11,595 1,675 2,692 2,798 3,302 2,875 3,244 4,254 5,684 年金原資 (死亡・高度障害保険金)A コース
A コース
A1 コース
A1 コース
B1 コース
B1 コース
B コース
B コース
C コース
C コース
D コース
D コース
今年新設しました
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最上位コース
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最上位コース
支給期間とは 遺族年金の給付期間です。 (掛金の支払期間ではあり ません) 年金受取総額とは 死亡保険金を元にお支払 いする年金の総額のこと です。 年金原資とは 死亡・高度障害時の保険金 (一時金)のことです。 年齢区分 支給期間 支給期間 支給期間 月 額 給 付 額 (年2回) (死亡・高度年金原資 受取総額 障害保険金) 年金原資 (死亡・高度 障害保険金) 月 額 掛 金 ボーナス給付掛金 月 額 給 付 ボ ー ナ ス 給 付 25年間 25年間 20年間 15年間 10年間 10年間 10年間 10年間 15年間 15年間 10年間 10年間 5年間 5年間 5年間 5年間 6.8 6.8 7.5 7.7 7.9 7.9 7.9 7.9 1,848 1,848 1,661 1,310 921 921 921 921 23.0 23.0 23.7 23.7 24.5 24.5 24.5 24.5 652 652 459 459 243 243 243 243 2,747 2,747 2,278 1,864 1,198 1,198 1,198 1,198 男 性 女 性 男 性 女 性 約 万円 万円 約 万円 万円約 万円 円 円 円 円 円 給 付 掛 金 年齢区分 支給期間 月 額 (年2回)給 付 額 受取総額 月 額 掛 金 ボーナス給付掛金 月 額 給 付 ボ ー ナ ス 給 付 15年間 15年間 10年間 8年間 5年間 5年間 5年間 5年間 6.0 4.8 4.3 4.2 4.4 3.6 3.6 3.6 1,623 1,300 953 723 518 418 418 418 18.4 18.4 18.9 19.2 19.5 17.6 17.6 17.6 522 522 366 300 194 175 175 175 2,358 1,999 1,413 1,073 731 608 608 608 男 性 女 性 男 性 女 性 約 万円 万円 約 万円 万円約 万円 円 円 円 円 給 付 掛 金 25年間 25年間 20年間 15年間 10年間 10年間 10年間 10年間 支給期間 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 ●年齢は保険年齢です。保険年齢は満年齢を基に、1年未満の端数について6ヵ月以下は切り捨て、6ヵ月超は切り上げた年齢をいいます。(例)保険年齢40歳=2019年3月1日現在満39歳6ヵ月 を超え満40歳6ヵ月まで。 更新時に該当する年齢区分が変わる場合、掛金は前年度と変わります。 ●記載の年金額はパンフレット作成時点の明治安田生命の基礎率(予定利率、予定死亡率、予定事業費率等)で計算しています。 実際の年金額は年金基金設定時に引受会社が定める基礎率および引受金額により決定しますので、記載の額を下回る可能性もあります。 ●記載の掛金は概算掛金であって、正規掛金は申込締切後3ヵ月以内に算出し、概算掛金と異なった場合には初回に遡って精算いたします。 1,906 2,386 2,874 3,229 3,300 4,700 7,113 10,474 1,277 2,035 2,226 2,469 2,351 2,941 3,852 5,142 3,938 4,981 4,758 6,750 5,236 7,496 11,394 16,822 2,582 4,218 3,661 5,121 3,705 4,655 6,128 8,210S1 コース
S1 コース
年齢区分 支給期間 月 額 支給期間 (年2回)給 付 額 (死亡・高度年金原資 受取総額 障害保険金) 年金原資 (死亡・高度 障害保険金) 月 額 掛 金 ボーナス給付掛金 月 額 給 付 ボ ー ナ ス 給 付 25年間 25年間 20年間 15年間 10年間 10年間 10年間 10年間 15年間 15年間 10年間 10年間 5年間 5年間 5年間 5年間 7.9 7.9 9.0 8.8 10.3 10.3 10.3 10.3 2,150 2,150 2,000 1,500 1,200 1,200 1,200 1,200 28.2 28.2 25.8 25.8 30.3 30.3 30.3 30.3 800 800 500 500 300 300 300 300 3,240 3,240 2,689 2,107 1,545 1,545 1,545 1,545 男 性 女 性 男 性 約 万円 万円 約 万円 万円約 万円 円 円 円 給 付 掛 金 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 2,193 2,752 3,430 3,675 4,254 6,078 9,222 13,602 1,462 2,343 2,650 2,805 3,018 3,786 4,974 6,654 4,798 6,078 5,170 7,340 6,429 9,219 14,031 20,733 3,134 5,142 3,975 5,565 4,539 5,712 7,530 10,101 1,692 1,723 1,713 1,849 1,922 2,215 3,310 4,836 1,140 1,476 1,341 1,430 1,388 1,417 1,830 2,416 3,183 4,018 3,825 4,464 4,210 5,440 8,247 12,157 2,097 3,407 2,950 3,399 2,988 3,395 4,455 5,955 年金原資 (死亡・高度 障害保険金) 年金原資 (死亡・高度 障害保険金) 女 性 New Newボーナス給付掛金はボーナス月(6月・12月)の月額
掛金とあわせて月例給与から控除させていただきます。
ライフサポートプラン
新
・
3
大疾病支援コース
長期継続保障プラン
ご加入にあたって
契約概要
・
注意喚起情報
❹
❸
電源開発生活協同組合 _パンフ _P03_P04_18.ai 【5 回目】 【作成日】 2018/07/30 【担当者名】 新屋年齢区分 支給期間 月額給付給 付受取総額 月 額 掛 金 10 6.9 833 805 男 性 女 性 約 万円 年間 約 万円 万円 円 円 年金原資 (死亡・高度障害保険金) 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 年齢区分 給 付 月 額 掛 金 5 7.0 421 417 男 性 女 性 約 万円 年間 約 万円 万円 円 円 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 915 1,124 1,470 2,042 2,903 4,127 6,236 9,174 641 971 1,156 1,575 2,074 2,589 3,386 4,513 546 655 834 1,130 1,576 2,210 3,303 4,825 404 575 671 888 1,147 1,414 1,826 2,410 支給期間 月額給付 受取総額 (死亡・高度障害保険金)年金原資 年齢区分 支給期間 月額給付 受取総額 年金原資 (死亡・高度障害保険金) 月 額 掛 金 25年間 25年間 20年間 15年間 10年間 10年間 10年間 10年間 6.0 4.8 4.3 4.2 4.4 3.6 3.6 3.6 1,805 1,446 1,035 766 536 432 432 432 1,623 1,300 953 723 518 418 418 418 男 性 女 性 約 万円 約 万円 万円 円 円 年齢区分 支給期間 月額給付 受取総額給 付 月 額 掛 金 25年間 25年間 20年間 15年間 10年間 10年間 10年間 10年間 10.9 10.9 11.3 11.7 12.9 12.9 12.9 12.9 3,282 3,282 2,715 2,121 1,552 1,552 1,552 1,552 2,950 2,950 2,500 2,000 1,500 1,500 1,500 1,500 男 性 女 性 約 万円 約 万円 万円 円 円 給 付 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 1,692 1,723 1,713 1,849 1,922 2,215 3,310 4,836 1,140 1,476 1,341 1,430 1,388 1,417 1,830 2,416 2,953 3,720 4,250 4,850 5,280 7,560 11,490 16,965 1,950 3,159 3,275 3,690 3,735 4,695 6,180 8,280
本 人 コ ー ス
(死亡・高度障害のとき) 【加入区分:本人】■ 月払いコース
本 人 コ ー ス
(死亡・高度障害のとき) 【加入区分:本人】■ ボーナス払い併用コース
【重要】本人について定められた死亡保険金または高度障害保険金が支払われた場合、配偶者・こどもは同時に脱退となります。また、本人が脱退した 場合も配偶者・こどもは同時に脱退となります。 年金原資 (死亡・高度障害保険金)S コース
S コース
年齢区分 支給期間 月額給付 受取総額給 付 月 額 掛 金 25年間 25年間 20年間 15年間 10年間 10年間 10年間 10年間 9.2 9.2 9.5 10.4 9.8 8.8 8.8 8.8 2,781 2,772 2,300 1,888 1,179 1,056 1,056 1,056 2,500 2,492 2,118 1,781 1,140 1,021 1,021 1,021 男 性 女 性 約 万円 約 万円 万円 円 円 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 2,525 3,165 3,624 4,335 4,049 5,194 7,869 11,595 1,675 2,692 2,798 3,302 2,875 3,244 4,254 5,684 年金原資 (死亡・高度障害保険金)A コース
A コース
A1 コース
A1 コース
B1 コース
B1 コース
B コース
B コース
C コース
C コース
D コース
D コース
今年新設しました
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最上位コース
最上位コース
今年新設しました
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最上位コース
最上位コース
支給期間とは 遺族年金の給付期間です。 (掛金の支払期間ではあり ません) 年金受取総額とは 死亡保険金を元にお支払 いする年金の総額のこと です。 年金原資とは 死亡・高度障害時の保険金 (一時金)のことです。 年齢区分 支給期間 支給期間 支給期間 月 額 給 付 額 (年2回) (死亡・高度年金原資 受取総額 障害保険金) 年金原資 (死亡・高度 障害保険金) 月 額 掛 金 ボーナス給付掛金 月 額 給 付 ボ ー ナ ス 給 付 25年間 25年間 20年間 15年間 10年間 10年間 10年間 10年間 15年間 15年間 10年間 10年間 5年間 5年間 5年間 5年間 6.8 6.8 7.5 7.7 7.9 7.9 7.9 7.9 1,848 1,848 1,661 1,310 921 921 921 921 23.0 23.0 23.7 23.7 24.5 24.5 24.5 24.5 652 652 459 459 243 243 243 243 2,747 2,747 2,278 1,864 1,198 1,198 1,198 1,198 男 性 女 性 男 性 女 性 約 万円 万円 約 万円 万円約 万円 円 円 円 円 円 給 付 掛 金 年齢区分 支給期間 月 額 (年2回)給 付 額 受取総額 月 額 掛 金 ボーナス給付掛金 月 額 給 付 ボ ー ナ ス 給 付 15年間 15年間 10年間 8年間 5年間 5年間 5年間 5年間 6.0 4.8 4.3 4.2 4.4 3.6 3.6 3.6 1,623 1,300 953 723 518 418 418 418 18.4 18.4 18.9 19.2 19.5 17.6 17.6 17.6 522 522 366 300 194 175 175 175 2,358 1,999 1,413 1,073 731 608 608 608 男 性 女 性 男 性 女 性 約 万円 万円 約 万円 万円約 万円 円 円 円 円 給 付 掛 金 25年間 25年間 20年間 15年間 10年間 10年間 10年間 10年間 支給期間 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 ●年齢は保険年齢です。保険年齢は満年齢を基に、1年未満の端数について6ヵ月以下は切り捨て、6ヵ月超は切り上げた年齢をいいます。(例)保険年齢40歳=2019年3月1日現在満39歳6ヵ月 を超え満40歳6ヵ月まで。 更新時に該当する年齢区分が変わる場合、掛金は前年度と変わります。 ●記載の年金額はパンフレット作成時点の明治安田生命の基礎率(予定利率、予定死亡率、予定事業費率等)で計算しています。 実際の年金額は年金基金設定時に引受会社が定める基礎率および引受金額により決定しますので、記載の額を下回る可能性もあります。 ●記載の掛金は概算掛金であって、正規掛金は申込締切後3ヵ月以内に算出し、概算掛金と異なった場合には初回に遡って精算いたします。 1,906 2,386 2,874 3,229 3,300 4,700 7,113 10,474 1,277 2,035 2,226 2,469 2,351 2,941 3,852 5,142 3,938 4,981 4,758 6,750 5,236 7,496 11,394 16,822 2,582 4,218 3,661 5,121 3,705 4,655 6,128 8,210S1 コース
S1 コース
年齢区分 支給期間 月 額 支給期間 (年2回)給 付 額 (死亡・高度年金原資 受取総額 障害保険金) 年金原資 (死亡・高度 障害保険金) 月 額 掛 金 ボーナス給付掛金 月 額 給 付 ボ ー ナ ス 給 付 25年間 25年間 20年間 15年間 10年間 10年間 10年間 10年間 15年間 15年間 10年間 10年間 5年間 5年間 5年間 5年間 7.9 7.9 9.0 8.8 10.3 10.3 10.3 10.3 2,150 2,150 2,000 1,500 1,200 1,200 1,200 1,200 28.2 28.2 25.8 25.8 30.3 30.3 30.3 30.3 800 800 500 500 300 300 300 300 3,240 3,240 2,689 2,107 1,545 1,545 1,545 1,545 男 性 女 性 男 性 約 万円 万円 約 万円 万円約 万円 円 円 円 給 付 掛 金 15~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 2,193 2,752 3,430 3,675 4,254 6,078 9,222 13,602 1,462 2,343 2,650 2,805 3,018 3,786 4,974 6,654 4,798 6,078 5,170 7,340 6,429 9,219 14,031 20,733 3,134 5,142 3,975 5,565 4,539 5,712 7,530 10,101 1,692 1,723 1,713 1,849 1,922 2,215 3,310 4,836 1,140 1,476 1,341 1,430 1,388 1,417 1,830 2,416 3,183 4,018 3,825 4,464 4,210 5,440 8,247 12,157 2,097 3,407 2,950 3,399 2,988 3,395 4,455 5,955 年金原資 (死亡・高度 障害保険金) 年金原資 (死亡・高度 障害保険金) 女 性 New Newボーナス給付掛金はボーナス月(6月・12月)の月額
掛金とあわせて月例給与から控除させていただきます。
ライフサポートプラン
新
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3
大疾病支援コース
長期継続保障プラン
ご加入にあたって
契約概要
・
注意喚起情報
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電源開発生活協同組合 _パンフ _P03_P04_18.ai 【5 回目】 【作成日】 2018/07/30 【担当者名】 新屋お支払いに関する重要事項が本パンフレットに記載されています。必ずご確認ください。 P11~P12
ライフサポートプランの特長
■ 制度の仕組み
■ 制度の特長
この保険は、一年ごとに収支計算を行い、剰 余金が生じた場合には配当金としてお返しし ますので、実質掛金は軽減されます。 配当額は加入者数、支払保険金額の多寡によって 異なります。 ※2018年4月2日更新契約からは保険料率 改定により、保険金支払などが過年度と同 条件であった場合でも配当率が低下しま す。参考として、2015年度~2017年度 の実績配当率を改定後の保険料水準にて再 計算した配当率を記載しています。 ・配当率は、今後変動することがありますので記載 の配当金額は将来のお支払いを約束するものでは ありません。 ・配当率は、お支払時期の前年度決算により決定し ますので、将来お支払いする配当金額は現時点で は確定していません。 新・3大疾病支援コース、長期継続保障プランには 配当金はありません。年一回
配当金
として
加入者に還付
制度 運営費 加入者の掛金 年金原資(保険金) 剰余金 配当金 死亡・高度障害保険金 3月1日 翌年 2月末日生協組合員同士で助け合うしくみなんです!
2017年度 2016年度 2015年度 約62.6
% 約61.8
% 約61.8
% 約47.0
% 約46.3
% 約46.3
%死亡・高度障害の場合、死亡・高度障害保険金を
一時金または年金としてお支払いします。
1
年代に応じたコース内容
2
残された家族の必要生活費は、本人の年代や家族構成により異なるため、ライフサポートプランは、本人の年代に 応じた無駄のない設計となっています。お手頃な掛金と剰余金還付の仕組み(配当金)
3
ライフサポートプランは団体保険としてのお手頃な掛金と1年毎に収支計算をし剰余金が生じた場合は配当金として 加入者に還付する仕組みとなっています。制度内容も毎年確認できるうえ、
加入内容変更もできます。
4
組合員本人が加入すると、配偶者・こどもも
一緒に加入できます。
5
過去3年間の配当実績 (参考) みなし配当率※ ●掛金は毎月給与から控除します。(初回は2019年2月分給与より) ●なお、当制度は本人、配偶者それぞれ月払い、ボーナス払い掛金に150円の制度運営費を含みます。 ●配偶者およびこどもの掛金は月払のみです。 (ボーナス給付セットコースについて) ●月額給付に加えて、ボーナス給付が付加されているコースです。 ●ボーナス給付掛金はボーナス月(6月、12月)に月額掛金とあわせて月例給与から控除させていただきます。 ●この制度は年齢により保険金額が自動的に増減することがあります。本人の保険金額が配偶者・こ どもの保険金額未満となった場合は自動的に配偶者・こどもを本人の保険金額以下に減額、または 脱退とさせていただきます。 ●本制度は主契約(団体定期保険)と特約(半年払保険料併用特約、年金払特約、こども特約)をセットしたものです。 ●記載の掛金は概算掛金であって、正規掛金は申込締切後3ヵ月以内に算出し、概算掛金と異なった 場合には初回に遡って精算いたします。 ●死亡保険金の受取人は、被保険者が本人および配偶者の場合は被保険者が指定した方、こどもの場合は 保険料負担者(本人)です。高度障害保険金の受取人は被保険者です。 ●年齢は保険年齢です。保険年齢は満年齢を基に、1年未満の端数について6ヵ月以下は切り捨て、 6ヵ月超は切り上げた年齢をいいます。(例)保険年齢40歳=2019年3月1日現在満39歳6ヵ月 を超え満40歳6ヵ月まで。 更新時に該当する年齢区分が変わる場合、掛金は前年度と変わります。 ●半年払保険部分(ボーナス給付)のみの加入はできません。 ●期中での月払のみ、ボーナス時払いのみの脱退はできません。 ●被保険者が脱退した場合は、その被保険者についての掛金が払い込まれた半年払掛金の部分の 契約上の責任は、次の半年単位の契約応当日の前日までとします。 ●増加年金の表示についてのお知らせ 増加年金額は、それぞれのお支払時期の前年度決算により決定します。将来お支払いする増加 年金額は現時点では確定しておりませんので、記載しておりません。なお、決算の状況によっ ては増加年金額は0となることもありえます。 ●半年単位の契約応当日から、次のボーナス払掛金が払い込まれる前に、死亡・高度障害保険金 の支払事由が生じた場合には、そのボーナス払の掛金が払い込まれたときに限り、月払保険部 分および半年払保険部分の保険金をお支払いします。 ●記載の年金額はパンフレット作成時点の明治安田生命の基礎率(予定利率、予定死亡率、予定 事業費率等)で計算しています。 実際の年金額は年金基金設定時に引受会社が定める基礎率および引受金額により決定しますの で、記載の額を下回る可能性もあります。 配偶者・こどもだけの加入はできません。本人とセットでご加入ください。 配偶者・こどもの保険金額は本人と同額以下としてください。 こどもを加入させるときは、加入資格のあるこどもは全員同額にて加入となります。配偶者コース
(死亡・高度障害のとき) 【加入区分:配偶者】こどもコース
(死亡・高度障害のとき) 【加入区分:こども】 年齢区分 支給期間 月額給付給 付受取総額 月 額 掛 金 5 13.4 808 800 男 性 女 性 約 万円 年間 約 万円 万円 円 円 年金原資 (死亡・高度障害保険金) 年齢区分 給 付 月 額 掛 金 5 6.7 407 403 男 性 女 性 約 万円 年間 約 万円 万円 円 円 910 1,118 1,462 2,030 2,886 4,102 6,198 9,118 638 966 1,150 1,566 2,062 2,574 3,366 4,486 533 638 811 1,097 1,528 2,141 3,197 4,668 396 561 654 863 1,113 1,371 1,770 2,334 支給期間 月額給付 受取総額 (死亡・高度障害保険金)年金原資 年齢区分 保険金額(死亡・高度障害保険金額) 月 額 掛 金300
万円 円 3~22歳 一律210
配偶者の保険金額 は本人と同額以下 としてください。■ 月払いコース
800 万円コース
800 万円コース
403 万円コース
403 万円コース
16~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 16~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳ライフサポートプラン
新
・
3
大疾病支援コース
長期継続保障プラン
ご加入にあたって
契約概要
・
注意喚起情報
❻
❺
電源開発生活協同組合 _パンフ _P05_P06_18.ai 【7 回目】 【作成日】 2018/07/30 【担当者名】 新屋お支払いに関する重要事項が本パンフレットに記載されています。必ずご確認ください。 P11~P12
ライフサポートプランの特長
■ 制度の仕組み
■ 制度の特長
この保険は、一年ごとに収支計算を行い、剰 余金が生じた場合には配当金としてお返しし ますので、実質掛金は軽減されます。 配当額は加入者数、支払保険金額の多寡によって 異なります。 ※2018年4月2日更新契約からは保険料率 改定により、保険金支払などが過年度と同 条件であった場合でも配当率が低下しま す。参考として、2015年度~2017年度 の実績配当率を改定後の保険料水準にて再 計算した配当率を記載しています。 ・配当率は、今後変動することがありますので記載 の配当金額は将来のお支払いを約束するものでは ありません。 ・配当率は、お支払時期の前年度決算により決定し ますので、将来お支払いする配当金額は現時点で は確定していません。 新・3大疾病支援コース、長期継続保障プランには 配当金はありません。年一回
配当金
として
加入者に還付
制度 運営費 加入者の掛金 年金原資(保険金) 剰余金 配当金 死亡・高度障害保険金 3月1日 翌年 2月末日生協組合員同士で助け合うしくみなんです!
2017年度 2016年度 2015年度 約62.6
% 約61.8
% 約61.8
% 約47.0
% 約46.3
% 約46.3
%死亡・高度障害の場合、死亡・高度障害保険金を
一時金または年金としてお支払いします。
1
年代に応じたコース内容
2
残された家族の必要生活費は、本人の年代や家族構成により異なるため、ライフサポートプランは、本人の年代に 応じた無駄のない設計となっています。お手頃な掛金と剰余金還付の仕組み(配当金)
3
ライフサポートプランは団体保険としてのお手頃な掛金と1年毎に収支計算をし剰余金が生じた場合は配当金として 加入者に還付する仕組みとなっています。制度内容も毎年確認できるうえ、
加入内容変更もできます。
4
組合員本人が加入すると、配偶者・こどもも
一緒に加入できます。
5
過去3年間の配当実績 (参考) みなし配当率※ ●掛金は毎月給与から控除します。(初回は2019年2月分給与より) ●なお、当制度は本人、配偶者それぞれ月払い、ボーナス払い掛金に150円の制度運営費を含みます。 ●配偶者およびこどもの掛金は月払のみです。 (ボーナス給付セットコースについて) ●月額給付に加えて、ボーナス給付が付加されているコースです。 ●ボーナス給付掛金はボーナス月(6月、12月)に月額掛金とあわせて月例給与から控除させていただきます。 ●この制度は年齢により保険金額が自動的に増減することがあります。本人の保険金額が配偶者・こ どもの保険金額未満となった場合は自動的に配偶者・こどもを本人の保険金額以下に減額、または 脱退とさせていただきます。 ●本制度は主契約(団体定期保険)と特約(半年払保険料併用特約、年金払特約、こども特約)をセットしたものです。 ●記載の掛金は概算掛金であって、正規掛金は申込締切後3ヵ月以内に算出し、概算掛金と異なった 場合には初回に遡って精算いたします。 ●死亡保険金の受取人は、被保険者が本人および配偶者の場合は被保険者が指定した方、こどもの場合は 保険料負担者(本人)です。高度障害保険金の受取人は被保険者です。 ●年齢は保険年齢です。保険年齢は満年齢を基に、1年未満の端数について6ヵ月以下は切り捨て、 6ヵ月超は切り上げた年齢をいいます。(例)保険年齢40歳=2019年3月1日現在満39歳6ヵ月 を超え満40歳6ヵ月まで。 更新時に該当する年齢区分が変わる場合、掛金は前年度と変わります。 ●半年払保険部分(ボーナス給付)のみの加入はできません。 ●期中での月払のみ、ボーナス時払いのみの脱退はできません。 ●被保険者が脱退した場合は、その被保険者についての掛金が払い込まれた半年払掛金の部分の 契約上の責任は、次の半年単位の契約応当日の前日までとします。 ●増加年金の表示についてのお知らせ 増加年金額は、それぞれのお支払時期の前年度決算により決定します。将来お支払いする増加 年金額は現時点では確定しておりませんので、記載しておりません。なお、決算の状況によっ ては増加年金額は0となることもありえます。 ●半年単位の契約応当日から、次のボーナス払掛金が払い込まれる前に、死亡・高度障害保険金 の支払事由が生じた場合には、そのボーナス払の掛金が払い込まれたときに限り、月払保険部 分および半年払保険部分の保険金をお支払いします。 ●記載の年金額はパンフレット作成時点の明治安田生命の基礎率(予定利率、予定死亡率、予定 事業費率等)で計算しています。 実際の年金額は年金基金設定時に引受会社が定める基礎率および引受金額により決定しますの で、記載の額を下回る可能性もあります。 配偶者・こどもだけの加入はできません。本人とセットでご加入ください。 配偶者・こどもの保険金額は本人と同額以下としてください。 こどもを加入させるときは、加入資格のあるこどもは全員同額にて加入となります。配偶者コース
(死亡・高度障害のとき) 【加入区分:配偶者】こどもコース
(死亡・高度障害のとき) 【加入区分:こども】 年齢区分 支給期間 月額給付給 付受取総額 月 額 掛 金 5 13.4 808 800 男 性 女 性 約 万円 年間 約 万円 万円 円 円 年金原資 (死亡・高度障害保険金) 年齢区分 給 付 月 額 掛 金 5 6.7 407 403 男 性 女 性 約 万円 年間 約 万円 万円 円 円 910 1,118 1,462 2,030 2,886 4,102 6,198 9,118 638 966 1,150 1,566 2,062 2,574 3,366 4,486 533 638 811 1,097 1,528 2,141 3,197 4,668 396 561 654 863 1,113 1,371 1,770 2,334 支給期間 月額給付 受取総額 (死亡・高度障害保険金)年金原資 年齢区分 保険金額(死亡・高度障害保険金額) 月 額 掛 金300
万円 円 3~22歳 一律210
配偶者の保険金額 は本人と同額以下 としてください。■ 月払いコース
800 万円コース
800 万円コース
403 万円コース
403 万円コース
16~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳 16~35歳 36~40歳 41~45歳 46~50歳 51~55歳 56~60歳 61~65歳 66~70歳ライフサポートプラン
新
・
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大疾病支援コース
長期継続保障プラン
ご加入にあたって
契約概要
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注意喚起情報
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電源開発生活協同組合 _パンフ _P05_P06_18.ai 【7 回目】 【作成日】 2018/07/30 【担当者名】 新屋お支払いに関する重要事項が本パンフレットに記載されています。必ずご確認ください。 P13~15