第 ２ 章 NPO 法 人 の 活 動 と 働 き 方 の 実 情 第 １ 節 活 動 形 態 と 活 動 者 の 特 徴
1. 活 動 形 態 別 の 人 数 と 構 成
調 査 で は 、 N P O 法 人 に 活 動 形 態 別 の 人 数 を き い て い る 。 表 2 - 1 - 1 を み る と 役 員 以 外 の 活 動 形 態 で 「 あ り 」 の 割 合 が 最 も 高 い も の は 「 非 正 規 職 員 」（ 4 8 . 7 % ）、 次 に 「 正 規 職 員 」
（ 4 5 . 1 % ） と 有 給 職 員 が 続 く 。 ボ ラ ン テ ィ ア で は 「 無 償 そ の 他 ボ ラ ン テ ィ ア 」 が 4 2 . 1 % 、
「 無 償 事 務 局 ボ ラ ン テ ィ ア 」 が 3 2 . 5 % のN P O 法 人 で 「 あ り 」 と な っ て い る 。
そ れ ぞ れ の 活 動 形 態 が 「 あ り 」 の 団 体 の 人 数 分 布 と 平 均 人 数 （ 0人 を 含 む ） を み る と 、
「 役 員 」で は「 5 ～ 9人 」が 4 3 . 9 ％ と 最 も 割 合 が 高 い 。平 均 人 数 は8 . 7 0人 、中 央 値 は 7 . 0 人 で あ る 。「 役 員 」の う ち「 有 給 役 員 」に つ い て は「 1 ～ 4 人 」が 9 2 . 2 ％ 、平 均 人 数 は0 . 7 7 人 、 中 央 値 は 0 人 で あ り 、 こ の 状 況 か ら ほ と ん ど の 役 員 が 無 給 で 活 動 し て い る こ と が わ か る 。
有 給 職 員 で あ る「 正 規 職 員 」は「 1 ～ 4人 」が5 7 . 7 ％ で 最 も 割 合 が 高 く 、平 均 値 は 3 . 0 9 人 で あ る が 、中 央 値 は0人 で あ る 。「 非 正 規 職 員 」も「 1 ～ 4人 」が 4 8 . 1 ％ と 最 も 高 い が 、 分 布 は 人 数 が 多 い 方 へ 広 が り を み せ 、「 3 0人 以 上 」雇 用 し て い る 団 体 も 8 . 8 ％ あ る 。平 均 人 数 は6 . 0 4人 、 中 央 値 は 1 人 で あ る 。
ボ ラ ン テ ィ ア に つ い て み て い く と 、「 有 償 ボ ラ ン テ ィ ア 」 は 「 1 ～ 4 人 」 が 5 1 . 9 ％ と 最 も 高 い が 、 1 0 人 以 上 の 団 体 の 割 合 も 比 較 的 高 い 。 平 均 人 数 は 4 . 4 2 人 だ が 、 中 央 値 は 0 人 で あ り 、標 準 偏 差 の 値 が 高 い こ と を 考 え る と 、ば ら つ き が 大 き い こ と が わ か る 。「 無 償 事 務 局 ボ ラ ン テ ィ ア 」 は 「 1 ～ 4人 」 が 8 7 . 3 ％ 、 平 均 人 数 は0 . 8 5人 で あ る 。「 無 償 そ の 他 ボ ラ ン テ ィ ア 」 は 平 均 人 数 は 2 1 . 0 9 人 と 多 い 。 た だ し 、 中 央 値 は 0 人 で あ り 、 標 準 偏 差 が 1 7 6 . 5と ば ら つ き が 大 き い こ と が わ か る 。
表 2 - 1 - 1 活 動 形 態 別 の 人 数 （ 団 体 調 査 ）
【 2 0 1 4 年 3 月 末 時 点 】 （ ％ ）
総 数 ウ ェ イ ト
あ り
な し あ り 無 回 答 総 数
平 均
（ 人 ）
中 央 値 標 準 偏 差
役 員 2 7 2 0 - 9 3 . 3 6 . 7 2 5 3 8 8 . 7 0 7 6 . 1
有 給 役 員 2 7 2 0 6 2 . 2 3 4 . 1 3 . 7 2 6 1 9 0 . 7 7 0 1 . 6
正 規 職 員 2 7 2 0 4 7 . 1 4 5 . 1 7 . 7 2 5 0 9 3 . 0 9 0 6 . 4
非 正 規 職 員 2 7 2 0 4 4 . 8 4 8 . 7 6 . 5 2 5 4 4 6 . 0 4 1 1 7 . 6
出 向 職 員 2 7 2 0 9 1 . 6 3 . 9 4 . 4 2 5 9 9 0 . 1 4 0 1 . 4
有 償 ボ ラ ン テ ィ ア 2 7 2 0 6 6 . 0 2 9 . 5 4 . 5 2 5 9 8 4 . 4 2 0 2 9 . 8 無 償 事 務 局 ボ ラ ン テ ィ ア 2 7 2 0 6 2 . 9 3 2 . 5 4 . 6 2 5 9 4 0 . 8 5 0 2 . 1 無 償 そ の 他 ボ ラ ン テ ィ ア 2 7 2 0 5 2 . 9 4 2 . 1 5 . 1 2 5 8 2 2 1 . 0 9 0 1 7 6 . 5
イ ン タ ー ン 2 7 2 0 8 7 . 8 7 . 5 4 . 7 2 5 9 3 0 . 5 9 0 6 . 0
「 あ り 」 を 1 0 0 と し た 場 合 総 数
ウ ェ イ ト あ り
1 ～ 4 人 5 ～ 9 人 1 0 ～ 1 9 人2 0 ～ 2 9 人3 0 人 以 上
役 員 2 5 2 8 2 0 . 6 4 3 . 9 3 1 . 4 3 . 0 1 . 1
有 給 役 員 9 2 7 9 2 . 2 6 . 6 0 . 9 0 . 2 -
正 規 職 員 1 2 2 8 5 7 . 7 2 4 . 0 1 2 . 9 2 . 9 2 . 5
非 正 規 職 員 1 3 2 4 4 8 . 1 2 0 . 0 1 6 . 0 7 . 1 8 . 8
出 向 職 員 1 0 6 8 4 . 4 1 0 . 9 1 . 8 1 . 1 1 . 8
有 償 ボ ラ ン テ ィ ア 8 0 3 5 1 . 9 1 6 . 1 1 3 . 0 7 . 6 1 1 . 4 無 償 事 務 局 ボ ラ ン テ ィ ア 8 8 3 8 7 . 3 9 . 5 2 . 7 0 . 3 0 . 1 無 償 そ の 他 ボ ラ ン テ ィ ア 1 1 4 4 2 5 . 8 1 5 . 5 2 5 . 2 1 2 . 8 2 0 . 7
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図 2 - 1 - 1左 図 は 、 前 掲 表 2 - 1 - 1 の 活 動 形 態 別 の 平 均 人 数 を 合 計 し た 数 を 1 0 0と し て 、 人 員 の 構 成 比 を 示 し た も の で あ る 。 人 数 の 総 数 は 4 4 . 9 2 人 で あ る 。 有 給 職 員 の 「 正 規 職 員 」「 非 正 規 職 員 」 の 全 体 に 占 め る 割 合 は 2 0 . 3 ％ と な っ て い る 。
右 図 は「 2 0 0 4年 調 査 サ ン プ ル 」を ベ ー ス に 構 成 比 を み た も の で あ る 。こ の サ ン プ ル は 1 0年 前 に す で に 存 在 し て い た 団 体 で あ る こ と か ら 、 歴 史 は 比 較 的 長 い サ ン プ ル で あ る 。 有 給 職 員 の 割 合 は2 9 . 7 % と 左 図 に 比 べ て 1 0 ポ イ ン ト 近 く 高 く な っ て い る 。「 正 規 職 員 」の 平 均 人 数 は 4 . 3 7人 、「 非 正 規 職 員 」 は9 . 1 7人 と 多 く な っ て い る 。
図 2 - 1 - 1 人 数 総 数 に 占 め る 各 活 動 形 態 の 構 成 比 （ 団 体 調 査 ）
そ れ で は 、 2 0 0 4 年 調 査 時 （ J I L P T ( 2 0 0 4 ) ） の 人 数 構 成 比 は ど の よ う な も の だ っ た の だ ろ う か 。 図 2 - 1 - 2を み る と 、 人 数 総 数 は 2 5 . 1 2 人 と 小 さ い 。「 正 規 職 員 」 は 1 . 4 人 、「 非 正 規 職 員 」 は 2 . 9 5人 と 少 な く 、 全 体 に 占 め る 割 合 も 1 7 . 3 % で あ る 。 こ の こ と か ら 、 こ の 1 0年 間 で N P O法 人 で 活 動 す る 人 数 は 増 加 傾 向 に あ り 、 有 給 職 員 の 割 合 、 人 数 共 に 増 え て い る こ と が わ か る 。
ち な み に 、2 0 0 4年 調 査 と 現 在 の 年 間 収 入 を 比 較 す る と 、図 2 - 1 - 3の よ う に な る 。左 図 が 現 在 、右 図 が 2 0 0 4年 調 査 時 で あ る 。こ れ を み る と 、2 0 0 4年 調 査 時 は 、「 5 0 0 ～ 9 9 9万 円 」 が 約 4割 を 占 め 、3 0 0 0万 円 以 上 の 団 体 は1 7 . 2 ％ に 過 ぎ な い 。そ れ が 、1 0 年 経 っ た 今 回 の 調 査 で は3 0 0 0 万 円 以 上 の 団 体 が3 3 . 1 ％ に 増 加 し て い る 。 団 体 の 財 政 規 模 の 拡 大 が 人 員 、 特 に 有 給 職 員 の 増 加 に つ な が っ て い る と 考 え ら れ る 。
役員, 8.7, 19.4%
正規職員, 3.09, 6.9%
非正規職 員, 6.04, 13.4%
出向職員, 0.14, 0.3% 有償ボラ
ンテ ィア, 4.42, 9.8%
事務局ボラ ンテ ィア, 0.85, 1.9% その他ボラ
ンテ ィア, 21.09, 47.0%
インターン, 0.59, 1.3%
2014 年 3 月 末
（ 各形態平均値総数＝44.92人、ウェイトあり）
役員, 9.42, 20.7%
正規職員, 4.37, 9.6%
非正規職員, 9.17, 20.1%
出向職員, 0.18, 0.4% 有償ボランティ ア, 5.11, 11.2% 事務局ボラン
ティア, 0.82, 1.8%
その他ボラン ティア, 15.59,
34.2%
インターン, 0.88, 1.9%
2014 年 3 月末
(2004年調査サンプルn=776）（各形態平均値総数＝45.53人、ウェイトなし）
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図 2 - 1 - 2 2 0 0 4年 調 査 の 各 活 動 形 態 の 構 成 比
図 2 - 1 - 3 団 体 の 年 間 収 入 比 較 （ 左 ： 団 体 調 査 、 右 ： 2 0 0 4 年 調 査 ）
役員, 8.96, 35.7%
正規職員, 1.4, 5.6% 非正規職員,
2.95, 11.7%
出向職員, 0.08, 0.3% 有償ボランテ ィ ア, 3.34, 13.3% 事務局ボラン
テ ィア, 1.33, 5.3%
その他ボラン テ ィア, 7.06,
28.1%
2004 年 1 月 末
（ 各形態平均値総数＝25.12人、2004年調査、JILPT(2004)）
3.0 10.6
24.0 17.5
10.8 12.6 9.7 11.9
0.0 5.0 10.0 15.0 20.0 25.0 30.0 35.0 40.0 45.0
2004年調査サンプルn=776、ウェイトなし
%
0万円
7.9 1～499万円
13.7 500～999万
円 39.7
1,000～
2,999万円 21.6 3,000～
4,999万円 6.3
5,000～ 9,999万円円
6.9
1億円以上 4.0
7.9 13.7
39.7
21.6
6.3 6.9 4.0 0.0
5.0 10.0 15.0 20.0 25.0 30.0 35.0 40.0 45.0
JILPT（2004）、p.126、第4‐3‐4表より作図
%
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年 間 収 入 規 模 が 拡 大 す る と 、 ど う い っ た 活 動 形 態 が 出 て く る の だ ろ う か 。 図 2 - 1 - 4は 年 間 収 入 別 に 各 活 動 形 態 が 「 あ り 」 の 割 合 を 示 し て い る 。 特 徴 的 な の は 有 給 職 員 で あ る
「 正 規 職 員 」 と 「 非 正 規 職 員 」 の 推 移 で あ る 。 年 間 収 入 規 模 が 5 0 0 万 円 未 満 と 極 め て 小 規 模 の 団 体 で は 、有 給 職 員 が い る 割 合 が 低 い が 、「 5 0 0 ～ 1 , 0 0 0万 円 」を 境 に 急 激 に 割 合 が 上 昇 し 、「 1 , 0 0 0 ～ 3 , 0 0 0万 円 」 で は 「 正 規 職 員 」「 非 正 規 職 員 」 と も に 7 7 ％ 、 5 , 0 0 0万 円 以 上 の 団 体 で は 9 割 を 超 え る 。 一 方 、 有 給 職 員 と 逆 の 動 き を す る 活 動 形 態 は 「 無 償 事 務 局 ボ ラ ン テ ィ ア 」で あ る 。「 5 0 0 ～ 1 , 0 0 0万 円 」を 境 に 急 激 に 割 合 が 下 降 し 、5 , 0 0 0万 円 以 上 の 団 体 で は 1 割 に 満 た な い 。 小 規 模 の 団 体 で は 、 有 給 職 員 が 行 っ て い る よ う な 事 務 仕 事 を ボ ラ ン テ ィ ア が 担 う が 、 規 模 が 大 き く な る に 従 い 、 有 給 職 員 が そ の 仕 事 を 代 わ る 人 員 と な る 。 小 規 模 の 団 体 で は 基 本 的 に 無 償 ボ ラ ン テ ィ ア が 活 動 の 中 心 人 材 だ が 、 1 , 0 0 0 万 円 以 上 の 団 体 で も 「 無 償 そ の 他 ボ ラ ン テ ィ ア 」 に 関 し て は 、 3 ～ 4 割 を 保 っ て お り 、 規 模 と 関 係 な く 存 在 す る 活 動 形 態 で あ る 。「 有 償 ボ ラ ン テ ィ ア 」も 同 様 に 3割 程 度 を 保 ち 財 政 規 模 と は 関 係 な く 一 定 の 存 在 で あ る こ と が わ か る 。
図 2 - 1 - 4 年 間 収 入 規 模 と 各 活 動 形 態 の 有 無 の 関 係 （ 団 体 調 査 ）
7.6%
14.0%
38.9%
77.3%
89.4%
95.0% 93.2%
10.8%
22.1%
47.6%
77.6%
84.3%
91.6% 90.6%
16.7%
37.3%
33.8% 34.3%
31.4% 33.8% 60.6%
56.9%
34.6%
18.6%
10.4% 6.9% 8.2% 56.4%
58.8%
41.3% 42.1%
34.3%
32.2% 36.9%
0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 70.0% 80.0% 90.0% 100.0%
0万円超～100万円未満 100～500万円未満 500～1,000万円未満 1,000～3,000万円未満 3,000～5,000万円未満 5,000～1億円未満 1億円以上
正規職員 非正規職員 有償ボランティア
無償事務局ボランティア 無償その他ボランティア
（該当する活動形態別に1人以上いるとするNPO法人の割合）
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図 2 - 1 - 5は 、 年 間 収 入 と 各 活 動 形 態 の 平 均 人 数 の 関 係 を 示 し た も の で あ る 。 こ れ を み る と 、 年 間 収 入 が お よ そ 1 , 0 0 0 万 円 増 え る ご と に 「 正 規 職 員 」 が 約 1 人 増 え る と い っ た ペ ー ス で 増 加 し て い る こ と が わ か る 。「 非 正 規 職 員 」 の 場 合 は 5 0 0 ～ 6 0 0 万 円 増 え る ご と に 約 1人 で あ る 。「 有 償 ボ ラ ン テ ィ ア 」は 特 に 財 政 規 模 と 平 均 人 数 と の 関 係 性 は み ら れ な い 。「 無 償 事 務 局 ボ ラ ン テ ィ ア 」に 関 し て 言 え ば 、規 模 が 極 小 の 団 体 で 約 1 人 い る が 、規 模 が 大 き く な っ て 有 給 職 員 の 平 均 人 数 が 高 ま る に つ れ 、 ほ と ん ど い な く な る 存 在 で あ る こ と が わ か る 。
図 2 - 1 - 5 有 給 職 員 と ボ ラ ン テ ィ ア の 人 数 平 均 値 と 年 間 収 入 の 関 係
2. 団 体 の 人 員 構 成 の 特 徴
調 査 で は 団 体 の 人 員 構 成 の 特 徴 を 掴 む た め に 、( a ) 年 齢 層 、( b ) 性 別 、( c ) 学 歴 の 偏 り に つ い て き い て い る （ 表 2 - 1 - 2 ）。 一 番 上 の ( a ) 表 は 、 団 体 に 「 若 年 層 が 多 い （ A ）」 か 、「 中 高 年 が 多 い（ B ）」か の 傾 向 を み て い る 。N P O法 人 の 6 1 . 6 ％ が「 Bに 近 い（ 中 高 年 が 多 い ）」 と 答 え て お り 、「 Aに 近 い（ 若 年 層 が 多 い ）」と 答 え た 割 合 は わ ず か4 . 3 ％ で あ る 。中 高 年
.32 .65 .87
2.44 4.39
7.77
16.02
.72 1.03
2.52 4.82
7.75
12.03
26.30
1.65 3.17
8.45
6.12 6.91
4.31
6.85
1.32 1.52 1.00 .40 .29 .18 .28
23.23
13.71 16.04
27.53
11.72
22.93
41.71
.00 5.00 10.00 15.00 20.00 25.00 30.00 35.00 40.00 45.00
正規職員 非正規職員 有償ボランティア
無償事務局ボランティア 無償その他ボランティア
（人）
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が 多 い と 答 え た 団 体 の 特 徴 は 、 有 給 職 員 数 が 少 な く 、 年 間 収 入 額 も 小 さ い 。 若 年 層 が 多 い 団 体 は 逆 の 状 況 が み ら れ る 。
次 に 、 真 ん 中 の ( b ) 表 の 性 別 の 傾 向 に つ い て み る と 、「 Aに 近 い （ 男 性 が 多 い ）」 団 体 の 方 が 有 給 職 員 数 が 少 な く 、年 間 収 入 規 模 が 小 さ い 。「 Bに 近 い（ 女 性 が 多 い ）」と 答 え た 団 体 で は 逆 の 状 況 が み ら れ る 。 団 体 の 活 動 分 野 で み る と 、「 保 健 ・ 医 療 ・ 福 祉 」 分 野 で 「 女 性 が 多 い 」 と 答 え た 団 体 の 割 合 が 7 割 を 超 え て お り 、 他 方 「 そ の 他 の 分 野 」 の 団 体 で は
「 男 性 が 多 い 」 と す る 割 合 が 高 く な っ て い る こ と が わ か る 。
一 番 下 の ( c ) 表 は 学 歴 の 傾 向 に つ い て み て い る 。「 A に 近 い （ 大 卒 以 上 の 学 歴 の 者 が 多 い ）」と 答 え た 団 体 は 有 給 職 員 数 が 少 な く 、年 間 収 入 規 模 が 小 さ い 。「 Bに 近 い（ 学 歴 は ば ら ば ら ）」 と 答 え た 団 体 で は 逆 の 状 況 が み ら れ る 。「 保 健 ・ 医 療 ・ 福 祉 」 分 野 に 比 べ 「 そ の 他 の 分 野 」 の 団 体 で 「 大 卒 以 上 」 の 傾 向 が あ る よ う で あ る 。
こ れ ら の3 表 か らN P O 法 人 で 働 く 年 齢 層 の 傾 向 は 共 通 し て い て も 、「 保 健・医 療・福 祉 」 分 野 と 「 そ れ 以 外 」 の 団 体 で は 、 性 別 や 学 歴 の 構 成 が 異 な る こ と が 推 測 さ れ る 。
表 2 - 1 - 2 団 体 の 人 員 構 成 の 特 徴 （ 団 体 調 査 ）
【 A ： 若 年 層 （ 3 5 歳 未 満 ） が 多 い B ： 中 高 年 が 多 い 】 （ % ）
( a )
総 数 ウ ェ イ ト
な し 総 数 ウ ェ イ ト
あ り
Ａ に 近 い や や Ａ に
近 い
や や Ｂ に 近 い
Ｂ に 近 い 無 回 答
Ａ に 近 い
（ 計 ）
Ｂ に 近 い
（ 計 ）
全 体 2 7 2 0 2 7 2 0 1 1 6 2 0 3 4 8 6 1 6 7 7 2 3 8 3 1 9 2 1 6 3
1 0 0 . 0 1 0 0 . 0 4 . 3 7 . 5 1 7 . 9 6 1 . 6 8 . 8 1 1 . 7 7 9 . 5
0 人 9 7 0 1 0 1 2 3 . 0 3 . 5 1 3 . 0 6 9 . 1 1 1 . 4 6 . 5 8 2 . 1
1 ～ 4 人 5 5 6 5 5 6 4 . 4 7 . 9 1 7 . 8 6 0 . 9 9 . 1 1 2 . 3 7 8 . 6
5 ～ 9 人 4 0 0 3 6 6 2 . 8 9 . 8 2 5 . 0 5 7 . 4 5 . 0 1 2 . 6 8 2 . 5
1 0 人 以 上 6 7 3 6 6 8 7 . 1 1 2 . 2 2 2 . 0 5 4 . 2 4 . 5 1 9 . 3 7 6 . 2
0 円 1 4 3 1 5 1 5 . 8 3 . 3 1 3 . 1 6 2 . 2 1 5 . 6 9 . 1 7 5 . 3
1 ～ 9 9 9 万 円 1 0 5 2 1 0 7 0 2 . 6 3 . 6 1 4 . 0 7 0 . 7 9 . 0 6 . 2 8 4 . 8
1 0 0 0 ～ 4 9 9 9 万 円 7 2 7 7 1 2 4 . 5 1 0 . 0 1 9 . 2 6 1 . 1 5 . 2 1 4 . 5 8 0 . 2
5 0 0 0 ～ 9 9 9 9 万 円 2 5 0 2 3 6 9 . 1 1 2 . 6 2 5 . 9 4 8 . 8 3 . 6 2 1 . 6 7 4 . 8
1 億 円 以 上 1 9 6 1 9 8 8 . 7 1 2 . 1 2 3 . 7 5 2 . 7 2 . 8 2 0 . 8 7 6 . 4
保 健 ・ 医 療 ・ 福 祉 1 1 2 4 1 1 2 8 4 . 1 8 . 1 1 8 . 4 6 1 . 6 7 . 8 1 2 . 3 8 0 . 0
そ の 他 の 活 動 分 野 1 4 0 6 1 4 1 1 4 . 4 7 . 0 1 7 . 9 6 3 . 6 7 . 1 1 1 . 4 8 1 . 5
2 0 0 4 年 調 査 サ ン プ ル 7 7 6 8 9 4 2 . 8 7 . 2 1 6 . 1 6 4 . 2 9 . 6 1 0 . 0 8 0 . 3
2 0 1 4 年 新 規 サ ン プ ル 1 9 4 4 1 8 2 6 5 . 0 7 . 6 1 8 . 7 6 0 . 4 8 . 4 1 2 . 5 7 9 . 1
注 ） 同 一 カ テ ゴ リ 内 の 差 が 1 0 ポ イ ン ト 以 上 高 い 値 に め や す と し て 網 が け し て い る 。 活 動 分 野 （ 問 2 3 、 主 要 な
活 動 分 野 １ 番 目 ） 有 給 職 員 数 （ 問 1 、 2 0 1 4 年 3 月 末 人 数 の 合 算 ）
昨 年 の 年 間 収 入 （ 2 0 1 3 年 度 ）
調 査 対 象
【 A ： 男 性 が 多 い B ： 女 性 が 多 い 】 （ % ）
( b )
総 数 ウ ェ イ ト
な し
総 数 ウ ェ イ ト
あ り
Ａ に 近 い や や Ａ に
近 い
や や Ｂ に 近 い
Ｂ に 近 い 無 回 答
Ａ に 近 い
（ 計 ）
Ｂ に 近 い
（ 計 ）
全 体 2 7 2 0 2 7 2 0 6 5 2 4 3 4 3 7 3 1 0 3 0 2 3 1 1 0 8 6 1 4 0 3
1 0 0 . 0 1 0 0 . 0 2 4 . 0 1 6 . 0 1 3 . 7 3 7 . 9 8 . 5 3 9 . 9 5 1 . 6
有 給 職 員 数 （ 問 1 、 2 0 1 4 年 3 月 末 人 数 の 合 算 ）
0 人 9 7 0 1 0 1 2 3 7 . 0 1 8 . 5 1 1 . 6 2 2 . 3 1 0 . 6 5 5 . 5 3 3 . 9
1 ～ 4 人 5 5 6 5 5 6 2 6 . 8 1 8 . 8 1 3 . 7 3 1 . 8 8 . 9 4 5 . 6 4 5 . 5
5 ～ 9 人 4 0 0 3 6 6 1 2 . 1 1 2 . 8 1 6 . 9 5 2 . 9 5 . 3 2 4 . 9 6 9 . 8
1 0 人 以 上 6 7 3 6 6 8 6 . 9 1 1 . 6 1 6 . 4 6 0 . 7 4 . 3 1 8 . 6 7 7 . 1
昨 年 の 年 間 収 入 （ 2 0 1 3 年 度0 円 1 4 3 1 5 1 4 0 . 3 1 1 . 7 9 . 3 2 4 . 7 1 4 . 0 5 2 . 0 3 4 . 0
1 ～ 9 9 9 万 円 1 0 5 2 1 0 7 0 3 4 . 2 1 8 . 9 1 0 . 8 2 7 . 4 8 . 7 5 3 . 1 3 8 . 2
1 0 0 0 ～ 4 9 9 9 万 円 7 2 7 7 1 2 1 8 . 0 1 1 . 5 1 6 . 5 4 8 . 8 5 . 2 2 9 . 5 6 5 . 4
5 0 0 0 ～ 9 9 9 9 万 円 2 5 0 2 3 6 7 . 8 1 5 . 1 1 5 . 8 5 7 . 2 4 . 1 2 2 . 9 7 3 . 0
1 億 円 以 上 1 9 6 1 9 8 1 1 . 1 1 6 . 0 1 9 . 4 5 0 . 3 3 . 2 2 7 . 0 6 9 . 7
活 動 分 野 （ 問 2 3 、 主 要 な 活 動 分 野 １ 番 目 ）
保 健 ・ 医 療 ・ 福 祉 1 1 2 4 1 1 2 8 9 . 7 1 2 . 4 1 6 . 4 5 4 . 1 7 . 5 2 2 . 1 7 0 . 5
そ の 他 の 活 動 分 野 1 4 0 6 1 4 1 1 3 5 . 6 1 9 . 3 1 2 . 4 2 5 . 5 7 . 1 5 4 . 9 3 8 . 0
調 査 対 象 （ そ の １ ） 2 0 0 4 年 調 査 サ ン プ ル 7 7 6 8 9 4 2 0 . 5 1 3 . 4 1 2 . 9 4 3 . 7 9 . 6 3 3 . 9 5 6 . 6
2 0 1 4 年 新 規 サ ン プ ル 1 9 4 4 1 8 2 6 2 5 . 7 1 7 . 2 1 4 . 1 3 5 . 0 8 . 0 4 2 . 9 4 9 . 1
注 ） 同 一 カ テ ゴ リ 内 の 差 が 1 0 ポ イ ン ト 以 上 高 い 値 に め や す と し て 網 が け し て い る 。
【A：若年層（35歳未満）が多い B：中高年が多い】 （%）
(a)
総数 ウェイト
なし 総数 ウェイト
あり
Ａに近い ややＡに
近い
ややＢに 近い
Ｂに近い 無回答
Ａに近い
（計）
Ｂに近い
（計）
全体 n 2720 2720 116 203 486 1677 238 319 2163
100.0 100.0 4.3 7.5 17.9 61.6 8.8 11.7 79.5
0人 970 1012 3.0 3.5 13.0 69.1 11.4 6.5 82.1
1～4人 556 556 4.4 7.9 17.8 60.9 9.1 12.3 78.6
5～9人 400 366 2.8 9.8 25.0 57.4 5.0 12.6 82.5
10人以上 673 668 7.1 12.2 22.0 54.2 4.5 19.3 76.2
0円 143 151 5.8 3.3 13.1 62.2 15.6 9.1 75.3
1～999万円 1052 1070 2.6 3.6 14.0 70.7 9.0 6.2 84.8
1000～4999万円 727 712 4.5 10.0 19.2 61.1 5.2 14.5 80.2
5000～9999万円 250 236 9.1 12.6 25.9 48.8 3.6 21.6 74.8
1億円以上 196 198 8.7 12.1 23.7 52.7 2.8 20.8 76.4
保健・医療・福祉 1124 1128 4.1 8.1 18.4 61.6 7.8 12.3 80.0
その他の活動分野 1406 1411 4.4 7.0 17.9 63.6 7.1 11.4 81.5
2004年調査サンプル 776 894 2.8 7.2 16.1 64.2 9.6 10.0 80.3
2014年新規サンプル 1944 1826 5.0 7.6 18.7 60.4 8.4 12.5 79.1
注）同一カテゴリ内の差が10ポイント以上高い値にめやすとして網がけしている。
【A：男性が多い B：女性が多い】 （%）
(b)
総数 ウェイト
なし 総数 ウェイト
あり
Ａに近い ややＡに
近い
ややＢに 近い
Ｂに近い 無回答
Ａに近い
（計）
Ｂに近い
（計）
全体 n 2720 2720 652 434 373 1030 231 1086 1403
100.0 100.0 24.0 16.0 13.7 37.9 8.5 39.9 51.6
0人 970 1012 37.0 18.5 11.6 22.3 10.6 55.5 33.9
1～4人 556 556 26.8 18.8 13.7 31.8 8.9 45.6 45.5
5～9人 400 366 12.1 12.8 16.9 52.9 5.3 24.9 69.8
10人以上 673 668 6.9 11.6 16.4 60.7 4.3 18.6 77.1
0円 143 151 40.3 11.7 9.3 24.7 14.0 52.0 34.0
1～999万円 1052 1070 34.2 18.9 10.8 27.4 8.7 53.1 38.2
1000～4999万円 727 712 18.0 11.5 16.5 48.8 5.2 29.5 65.4
5000～9999万円 250 236 7.8 15.1 15.8 57.2 4.1 22.9 73.0
1億円以上 196 198 11.1 16.0 19.4 50.3 3.2 27.0 69.7
保健・医療・福祉 1124 1128 9.7 12.4 16.4 54.1 7.5 22.1 70.5
その他の活動分野 1406 1411 35.6 19.3 12.4 25.5 7.1 54.9 38.0
2004年調査サンプル 776 894 20.5 13.4 12.9 43.7 9.6 33.9 56.6
2014年新規サンプル 1944 1826 25.7 17.2 14.1 35.0 8.0 42.9 49.1
注）同一カテゴリ内の差が10ポイント以上高い値にめやすとして網がけしている。
【A：大卒以上の学歴の者が多い B：学歴はばらばら】 （%）
(c)
総数 ウェイト
なし 総数 ウェイト
あり
Ａに近い ややＡに
近い
ややＢに 近い
Ｂに近い 無回答
Ａに近い
（計）
Ｂに近い
（計）
全体 n 2720 2720 489 380 458 1127 266 868 1585
100.0 100.0 18.0 14.0 16.9 41.4 9.8 31.9 58.3
0人 970 1012 23.2 16.0 12.7 36.3 11.9 39.1 48.9
1～4人 556 556 24.7 13.9 15.4 34.9 11.1 38.6 50.3
5～9人 400 366 11.9 16.5 23.8 42.1 5.8 28.4 65.8
10人以上 673 668 8.1 9.9 21.8 55.1 5.1 18.0 76.9
0円 143 151 14.3 7.6 9.8 51.4 16.8 21.9 61.3
1～999万円 1052 1070 23.9 15.7 15.4 35.4 9.7 39.6 50.8
1000～4999万円 727 712 14.5 12.6 20.8 45.1 7.0 27.1 65.9
5000～9999万円 250 236 11.0 14.5 23.5 47.6 3.4 25.5 71.1
1億円以上 196 198 12.9 9.3 19.0 55.4 3.5 22.2 74.3
保健・医療・福祉 1124 1128 9.1 10.2 18.9 53.2 8.6 19.3 72.1
その他の活動分野 1406 1411 25.8 17.5 16.1 32.5 8.1 43.3 48.6
2004年調査サンプル 776 894 15.5 12.2 18.0 43.0 11.2 27.8 61.0
2014年新規サンプル 1944 1826 19.2 14.8 16.3 40.6 9.1 34.0 57.0
注）同一カテゴリ内の差が10ポイント以上高い値にめやすとして網がけしている。 昨年の年間収入（2013
年度）
活動分野（主要な活動 分野１番目） 調査対象
有給職員数（2014年3月 末人数の合算）
昨年の年間収入（2013 年度）
活動分野（主要な活動 分野１番目） 調査対象
有給職員数（2014年3月 末人数の合算）
昨年の年間収入（2013 年度）
活動分野（主要な活動 分野１番目） 調査対象
有給職員数（2014年3月 末人数の合算）
【A：若年層（35歳未満）が多い B：中高年が多い】 （%）
(a)
総数 ウェイト
なし 総数 ウェイト
あり
Ａに近い ややＡに
近い
ややＢに 近い
Ｂに近い 無回答
Ａに近い
（計）
Ｂに近い
（計）
全体 n 2720 2720 116 203 486 1677 238 319 2163
100.0 100.0 4.3 7.5 17.9 61.6 8.8 11.7 79.5
0人 970 1012 3.0 3.5 13.0 69.1 11.4 6.5 82.1
1～4人 556 556 4.4 7.9 17.8 60.9 9.1 12.3 78.6
5～9人 400 366 2.8 9.8 25.0 57.4 5.0 12.6 82.5
10人以上 673 668 7.1 12.2 22.0 54.2 4.5 19.3 76.2
0円 143 151 5.8 3.3 13.1 62.2 15.6 9.1 75.3
1～999万円 1052 1070 2.6 3.6 14.0 70.7 9.0 6.2 84.8
1000～4999万円 727 712 4.5 10.0 19.2 61.1 5.2 14.5 80.2
5000～9999万円 250 236 9.1 12.6 25.9 48.8 3.6 21.6 74.8
1億円以上 196 198 8.7 12.1 23.7 52.7 2.8 20.8 76.4
保健・医療・福祉 1124 1128 4.1 8.1 18.4 61.6 7.8 12.3 80.0
その他の活動分野 1406 1411 4.4 7.0 17.9 63.6 7.1 11.4 81.5
2004年調査サンプル 776 894 2.8 7.2 16.1 64.2 9.6 10.0 80.3
2014年新規サンプル 1944 1826 5.0 7.6 18.7 60.4 8.4 12.5 79.1
注）同一カテゴリ内の差が10ポイント以上高い値にめやすとして網がけしている。
【A：男性が多い B：女性が多い】 （%）
(b)
総数 ウェイト
なし 総数 ウェイト
あり
Ａに近い ややＡに
近い
ややＢに 近い
Ｂに近い 無回答
Ａに近い
（計）
Ｂに近い
（計）
全体 n 2720 2720 652 434 373 1030 231 1086 1403
100.0 100.0 24.0 16.0 13.7 37.9 8.5 39.9 51.6
0人 970 1012 37.0 18.5 11.6 22.3 10.6 55.5 33.9
1～4人 556 556 26.8 18.8 13.7 31.8 8.9 45.6 45.5
5～9人 400 366 12.1 12.8 16.9 52.9 5.3 24.9 69.8
10人以上 673 668 6.9 11.6 16.4 60.7 4.3 18.6 77.1
0円 143 151 40.3 11.7 9.3 24.7 14.0 52.0 34.0
1～999万円 1052 1070 34.2 18.9 10.8 27.4 8.7 53.1 38.2
1000～4999万円 727 712 18.0 11.5 16.5 48.8 5.2 29.5 65.4
5000～9999万円 250 236 7.8 15.1 15.8 57.2 4.1 22.9 73.0
1億円以上 196 198 11.1 16.0 19.4 50.3 3.2 27.0 69.7
保健・医療・福祉 1124 1128 9.7 12.4 16.4 54.1 7.5 22.1 70.5
その他の活動分野 1406 1411 35.6 19.3 12.4 25.5 7.1 54.9 38.0
2004年調査サンプル 776 894 20.5 13.4 12.9 43.7 9.6 33.9 56.6
2014年新規サンプル 1944 1826 25.7 17.2 14.1 35.0 8.0 42.9 49.1
注）同一カテゴリ内の差が10ポイント以上高い値にめやすとして網がけしている。
【A：大卒以上の学歴の者が多い B：学歴はばらばら】 （%）
(c)
総数 ウェイト
なし 総数 ウェイト
あり
Ａに近い ややＡに
近い
ややＢに 近い
Ｂに近い 無回答
Ａに近い
（計）
Ｂに近い
（計）
全体 n 2720 2720 489 380 458 1127 266 868 1585
100.0 100.0 18.0 14.0 16.9 41.4 9.8 31.9 58.3
0人 970 1012 23.2 16.0 12.7 36.3 11.9 39.1 48.9
1～4人 556 556 24.7 13.9 15.4 34.9 11.1 38.6 50.3
5～9人 400 366 11.9 16.5 23.8 42.1 5.8 28.4 65.8
10人以上 673 668 8.1 9.9 21.8 55.1 5.1 18.0 76.9
0円 143 151 14.3 7.6 9.8 51.4 16.8 21.9 61.3
1～999万円 1052 1070 23.9 15.7 15.4 35.4 9.7 39.6 50.8
1000～4999万円 727 712 14.5 12.6 20.8 45.1 7.0 27.1 65.9
5000～9999万円 250 236 11.0 14.5 23.5 47.6 3.4 25.5 71.1
1億円以上 196 198 12.9 9.3 19.0 55.4 3.5 22.2 74.3
保健・医療・福祉 1124 1128 9.1 10.2 18.9 53.2 8.6 19.3 72.1
その他の活動分野 1406 1411 25.8 17.5 16.1 32.5 8.1 43.3 48.6
2004年調査サンプル 776 894 15.5 12.2 18.0 43.0 11.2 27.8 61.0
2014年新規サンプル 1944 1826 19.2 14.8 16.3 40.6 9.1 34.0 57.0
注）同一カテゴリ内の差が10ポイント以上高い値にめやすとして網がけしている。 昨年の年間収入（2013
年度）
活動分野（主要な活動 分野１番目） 調査対象
有給職員数（2014年3月 末人数の合算）
昨年の年間収入（2013 年度）
活動分野（主要な活動 分野１番目） 調査対象
有給職員数（2014年3月 末人数の合算）
昨年の年間収入（2013 年度）
活動分野（主要な活動 分野１番目） 調査対象
有給職員数（2014年3月 末人数の合算）
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調査シリーズNo. 1 3 9
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
