DL 研修会社インソース～講師派遣研修／公開講座の研修

※1 2017年9月末時点 ※2 2016年10月1日∼2017年9月30日 ※2 ※1

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※3: 2016年10月∼2017年9月

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INSOURCE

service book

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人 事 サポート システム リーフ

インソースは、人事・総務のことを

よく知

っ

ているITの会社です。

インソースのHR Techで業務を効率化

※1 2017年9月末時点 ※2 2016年10月1日∼2017年9月30日 ※1 2017年9月末時点 ※2 2016年10月1日∼2017年9月30日

約 106名 の営業担当で、年間 1.7万回以上 の研修を実施しています。

これを可能にしているのが、46名 の IT エンジニアによる自社開発のシステムです。

生産性向上のためには、IT の力が欠かせません。

人事・総務の仕事をトータルに効率化するインソースのHR Techをぜひご活用ください。

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会社の「今」を

見える化する

手間と時間を省き、

質を向上させる

インソースの H R T e c h を 使えば 、目標 設 定 、スケジューリング、 研修、eラーニング、効果測定、フィードバック、その後のフォローと、 教育全体 を 管理 できます。システム だからこそ 経年比較 も 簡単で、 教育体系を会社のノウハウとして蓄積させることが 可能 になります。

人 材 の 管 理 、書 類 の 配 布・収 集 、社員との 連 絡・調 整 、研 修 の 場 合 は 会 場 や 講 師 の スケジューリング も 一 括 で 管 理 することが できます。また 、多くの 情 報 が C S V での 出 力・入 力 に 対 応 して いるた め 、社 員 数 が 多い 場 合 も、簡 単 に 追 加・編 集 を すること が できます。

評価シートの作成 や 配布・収集といった事務作業の 時間を大幅に 削減できます。さらに、研修やテストの結果を評価に反映させたり、 評 価 に よって 受 けさせる 教 育を 決 めたり 、教 育 機 能 との 連 動 に よって、評 価 を やりっぱなし に することなく、次 の アクション に 活かすことが できます。

社 員 が 今 どういう 状 態 で 、何 が 問 題 か を 知 ることで 、適 切 な 職 場 改 善 施 策 や 教 育を 実 施 することが できます。仕 事 に 対 する モチベーション や 商品 知識 の 不足 、ストレス 状 態 などを テストや アンケートによって 可 視 化 するだけでなく、職 場 に おける 課題 や 解 決 策 を 報 告書 に まとめる サービスもござ います。

書類、人材管理の生産性が

劇的に向上する

成果の出る教育を

浸透させる

※3: 2016年10月∼2017年9月 ※3: 2016年10月∼2017年9月 年間 研修

実施 回数

年間 研修 実施 回数

回

人

17,182

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※3

415,272

Point

HR

Tech

インソースの

教 育

事 務

測 定

評 価

Point

Point Point

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・研修の管理

・受講者への一括連絡 ・事前事後のテスト・アンケート ・講師や会場の日程管理 ・豊富な eラーニングコンテンツ ・複数の研修のグループ化

・簡単な評価者の設定

・編集期間・回答期間の指定 ・多様な評価方法に対応 ・入力状況が一目でわかる ・Excelと同じレイアウト ・評価シートのテンプレート化

・書類の収集・配布

・依頼・督促の自動メール ・CSVで一括登録・編集 ・細かい検索条件 ・社員のグルーピング ・全社員にお知らせ

・課題・テスト

・簡単に管理できる ストレスチェック

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※3: 2016年10月∼2017年9月

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教育 内容が

定着しない

資料作成が 大変

人事評価に

時間がかかる

書類の配布や

提出物の管理が大変

おすすめ サービス

人事評価シートWEB化サービス

Le a f には 、研 修 や 勉 強 会 、e ラー ニングを 行った 際 に 、実 際 に 知 識 や 技 術 が 身に

ついたかを 評 価 、確 認 をするテスト の 機 能 があります。点数 によ

っ

て 再 テストを 実 施

する、あるい は 満 点を 取るまで チ

ャ

レンジ させる 設定 などもあるため、教育内 容 の 定 着

が 図 れます。

お客さまが今、紙 や Excel でお使いの人事評価 シート を そのまま W E B 化 して、運 用を 効 率 化 していただくサービスです。

ストレスチェック後 の 職 場 改 善プログラム

￥432,000（税込） ￥648,000（税込）

評価画面 カスタマイズ

評価画面出力機能

1日間

※ な お 、半日間 や 2 時 間 など、短 時 間 のご 提 供 も可 能 で す

￥324,000（税込）

教育とテストとの連動

Le a f の動画機能では、スマホで撮

っ

た 動画をア

ッ

プロードすることができます。文字や

図では 説明しにくいマニ

ュ

アルの 作成などが 簡単になります。勉強会を 録画してア

ッ

プ

ロード すれば、不参加者にも共有が 容易です。新入社員や 派遣社員などの まだ業務知識

が浅い人でも、すぐに会社に貢献できるようになります。

スマホで動画を撮って資料化

人事部 から社員に向けて、配布する資料はたくさんあります。そのすべてをメールや 書面

で社員に渡し、エクセルで 提出状況を管理するのは大変です。Leaf なら、書類の提出状

況も 一目でわかり、未提出者に 簡単に 督促メールを送ることもできます。全社 的なアン

ケートも、年末調整も一気 に 全社 に 展開し、提出物の 管理をすることができます。

書類の配布・収集・確認などの管理が簡単

L e a f では、対 象 者 へ の 依 頼メールを ワンクリックで 送ることが できます。また、自動

メール 設定を 使えば、指定日の 前日や 指定日の 3 日後など任意 の日にちに自動でメール

を 送ることも 可 能 です。キャンセル 連 絡 や 代 理 回 答 など 様々な 状 況 に 柔 軟 に 対 応 で

きる 機 能 も あるので、無 駄 な 手 間 を 省くこと が できます 。

目的に合わせて設定できる自動メール

人事評価 はシートの 項目が多く、評価者、被評価者の設定や回答期間 の設定など、作成・

編集する上で、多くの 作業 が発生します。Le a f を 使えば、被 評価者に 評価者設定をさせ

ることもできますし、一次評価期間 、二次 評価期間 に 評価者に 回答依頼を自動でするこ

ともできます。結果は CSVで出力もできるので、管理 がラクになります。

システムなら一 括で入 力・出 力

Lea f を使うと、ストレスチ

ェッ

ク調査票 の作成 から 回収、催促メール の 送付とい

っ

た運

用事務 を 事業者 が 主導して 実施することが できます。また W E B 受 検・紙面受検 ともに

運用代行も承

っ

ております。実施後には、分析結果についての解説や、アクシ

ョ

ンプラン

の策定方法などに関するプログラムも実施しています。

運用の 代 行 からアフターフォローまで

現 場 の 悩 み に こ た え る 多 様 な 機 能 を 備 え た シ ス テ ム

お悩み

お悩み

依頼や督促が面倒

お悩み

お悩み

お悩み

お悩み

ストレスチェックの

運用・活用が難しい

人事サポ ートシステム

「

_リーフ

_」

※1 2017年9月末時点 ※2 2016年10月1日∼2017年9月30日 ※2 ※1

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※3: 2016年10月∼2017年9月

依頼や 催促 の

メールを送信する

手間が省ける

研修開催前日のリマインドメールや、課題の 回答開始日に依頼メールを送ったりと、配布 から回収までに必要なコミュニケーションを 自動で行うことができるため、業務の作業効 率がアップします。

過去に作成した

データを

転用できる

送信したメール、課題・テスト、評価シート、 ストレスチェックシート、研修情報など、入力 項目が多く、よく使うデータは過去のデータ からコピーして、変更箇所のみ編集すること ができます。

対象者の抽出が

ラクになる

職制、勤務地、部署、社歴、取得している資格、 受講履歴など、多くの 条件から対象者を絞り 込めます。また、「○○○○ではない人」などの除外 検索もできるので、対象者の抽出がラクに なります。

※ 2 回目以降、前 年 比 較を行う場 合 は   3 , 7 8 0 円 ／ 1 人（税 込）となります ※ 調 査 項目のカスタマイズ や、報 告 書   作 成 に は 別 途、追 加 料 金 が か かります

組 織マネジメント・キャリア・働き方 診 断

働き方改革時代に合わせた現代の視点から、調査項目を再編成しています。「仕事とプライベートの優先度」、 「残業削減が給与に影響することへの許容度」といったワーク×ライフ×マネーに対する個人の意識や、実際の

仕事の進め方など、より踏み込んで調査することで、個人・現場にピントの合った組織改革をサポートします。

1人当たりの料金

￥2,700（税込）

eラーニングを

導入しやすい

動画教育機能では、「動画は流しているだけ で、結局見ていない」という対象者を特定す ることが可能です。

また 、動 画 閲 覧 の 後 に 課 題 を 課 すことで、 動画教育の効果測定も可能です。

社員に

受けたい研修を

探してもらえる

公開講座機能を使うことで、社員が受けたい 研修を自分で選び、申し込むことができます。 管理者は研修を探したり、申し込んだりする 必要がなく、社員の申し込みを確認して、承認 をするだけです。

紙や Excel と

同じシートが

使 える

評価シートのレイアウトを 変更することが できます。( 有料オプション )

このオプションを 利用すれば、エクセルで 運 用してきた 評価シートをストレスなくデータ 化 することができます。

離れた場所に

いる社員の

教育ができる

Leafを使えば、離れた場所にいる社員の状況 を課題・テスト機能でアンケートを取り、現 状を把握したうえで、研修を実施し、少人数の 地域では公開講座、 受講できなかった人には eラーニングなどのフォローができます。

教育効果を

「見える化」する

研 修 や e ラーニング の 教 育 効 果 の 確 認 は 、 困 難です。Lea f では 、研修 や e ラーニング 後のテストを設定が 可能です。また、自動で 回答依頼 や督促 もしてくれるた め、手間を かけずに、教育効果 の 確認が できます。

育成計画が

立てやすい

評価機能を使用し到達目標を設定。研修を 受講し、効果を測定。足りない 部分を動画 とテストでフォロー。到達目標が達成したか をテストで確認し、次のステップへ。という流 れを Leaf 一つで実現することが可能です。

集団分析が

細かくて助かる

Lea f のストレスチェックでは、集団分析 が 細かく、高ストレス者 以外 の人のストレス 状態も把握できます。職制や年齢、性別など の分析が可能なので、具体的な職場改善のプ ランを立てることができます。

年末調整が

ラクになる

Leafを使った年末調整の作業では、アンケー トで保険や扶養情報を集め、記入例とともに 記入用紙を格納し、各自にダウンロード、記入 をさせることができます。未提出者も一目で わかるため、督促もラクになります。

人事評価の

手間が減る

人事評価では、多くの場合、紙や表計算ソフ トなどの シートの 授 受 が 発 生 するため 、管 理や集計が大変です。Leaf を使えば、シート の作成から入力依頼、督促、回収までの業務 を 簡 単な 操 作 で 実現できます。

C S V で

一 括 操 作 が 可 能

ほとんどの情報の入力・出力が CSV に対応 しています。そのため、毎年同じ時期に同じ種 類の研修をする際には、過去の研修をCSVで 出力し、一部変更して取り込むことで簡単に 研修情報を取り込むことが できます。

自 由 度 の 高 い

評 価 シート

様々なタイプ の 評価シートを作成すること が できます。評 価 方 式 は 段 階 評 価 、点 数 評価、コメント 評価、それらのミックス評価 などから選ぶことが 可能です。

課題・テスト機能を使えば、簡単に全社に向 けた アンケートを 実 施 することが できます。 依頼も督促もクリック一つで可能で、回答結 果 は C S V で出力もできます。

社 員 の 声 が

集 め や す い

test 100

83

passion skill

インソースサービス の プラットフォーム

会員登録

仕様のご相談・

申込書の提出

URLの発行

から、

s t e p 1

s t e p 2

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s t e p 4

※1 2017年9月末時点 ※2 2016年10月1日∼2017年9月30日 ※2 ※1

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年会費・入会金 公 開 講 座 の 受 講 料 が

0

￥

2,000

OFF

￥

各 機 能 の 利 用 料 が

5

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研 修 の 管 理 や 受 講 者 の 募集 、 指 名 が 簡単にできます。

アンケートを格納して効果測定をする こともできます。

商 品 知 識 の 定 着 や 社 内 の 意 識 調 査、 研修後のテストなどを実施できます。 督促やリマインドメールを自動で行う 設定もございます。

e ラ ー ニ ン グ は も ち ろ ん 、 ス マ ホ で 撮 っ た 動 画 も 簡 単 に アップ ロ ード でき る た め 、 マ ニ ュ ア ル 作 成 も 楽 に なります。

評 価 項 目 や 形 式 も 自 分 で 作 成 で き、 オ プ シ ョ ン で 今 お 使 い の 評 価 シ ー ト と 同 じ レ イ ア ウ ト の 評 価 シ ー ト も 作 れ ま す 。

回 答 状 況 の 把 握 、 高 ス ト レ ス 者 の 抽 出 や 、 様 々 な 軸 で の 集 団 分 析 が 可 能 で す 。

ストレスチェック

人事評価

動画教育

研修管理

課題・テスト

年会費・入会金無料で、公開講座のお申込み機能

をご利用ができます。

また、WEBinsourceからお申込みをされた場合、

公開講座の受講料が2,000円割引になります。

その他にも、研修管理システム、eラーニングなど、

各種システム機能やサービスもWEBinsourceから

簡単にお申込み ができ、 会員様 限定の割引も

ございます。

WEBinsourceは、

特典が盛り沢山で

無料のサービスです

STUDIO

6 5 テーマ 1 9 0 本 以上 の 教 材を面 倒 な イン ストール の 手 間 なく 視 聴 いた だ け ま す。

当社WEBページより、利用規約をご 確認の上、必要事項を入力していた だきます。自動でPDFファイルが作成 されるので、印刷し、社判を捺印の上、

下記アドレスに申込書を添付して メール、もしくは下記住所に郵送して ください。１週間ほどで、弊社よりID、 パスワードをご連絡いたします。

WEBinsourceにログイン後、上段 に無料で使用できる機能、下段にお 申込み可能な機能が並んでいます。 使いたい機能のパネルをクリックす ると、機能説明のページに遷移する ので、そこからお問い合わせボタン を押し、会員限定割引と備考欄に 記入のうえお申込みください。

お申込み後、当社よりご連絡をいた します。そこで、仕様やオプション サービスなどのご利用の有無の確認 をし、申込書をご提出いただきます。 お申込みの前に機能を無料でお試 しすることも可能ですので、お気軽 にお問い合わせください。

申込書の提出から約 1 週間ほどで、 U R Lを発 行 いたします。 社員情報や部署情報などを入力する 必要がございますが、別料金にて、 情報入力の代行も承っております。

※3: 2016年10月∼2017年9月

欲しい機能を選んで申し込む

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ご 利 ⽤ の 流 れ

機 能 ⼀ 覧

URL : http://www.insource.co.jp/webins/index.html

WEBinsource

申 込 書

ダウンロード 申 込 書 送 付 先

webins@insource.co.jp

〒194-0013 東京都町田市原町田6-27-19 平本ビル4階 株式会社インソース『WEB insource』係

メール: :

郵送

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イントラ版

I D 数 パック2 5

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パック5 0 パック1 0 0 パック2 0 0 パック5 0 0 パック1 0 0 0

お得に公開講座が受講できる

人財育成スマートパックを

一緒にご購入いただくと、

基本利用料が

円に!

0

最大

※表示の価格はすべ て税込価格です ※契約期間が1年未満の場合、初期費用￥108,000(税込)がかかります ※基本利用料とはリーフ基本プランの料金です ※2017年9月末時点

基 本プランD V D

_￥

8,640,000

システム 自体 を ご 購 入 いただくパターンです。

利用者が 多く、長 期 間ご 利用 いただく場合 や、

自社 の セキュリティで データを 管 理した い 場合 など に おすすめ です。

買い 取り制 ですが、A S P 版 と 同 様 に 月額 払いも可能です。

無 料サポート

導 入 時の不 安を解 消する無 料サポートもそろえております。

マニュアル一 式 利用 説 明 会 インストール作 業

Lea f 動 画 プランを 10 0 I D かつ パック 5 0を 併用して 購 入 した 場合

Lea f動画プランの料金から基本利用料を引いた価格 基本利用料の割引価格

最終月額利用料金（割引なしだと￥29,700）

29,700

ー

27,000 = 2,700

27,000

×

0.5 = 13,500

①

+

②

=16,200

Leaf 動画プラン、STUDIO powered by Leaf

の場合は料金プランの中の基本利用料に割引

が適用されます。

「insource」、「Leaf」の名称およびロゴは株式会社インソースの登録商標です。 Copyright © Insource Co., Ltd. All right reserved. CB039_171229G

info_tokyo@insource.co.jp

動作環境：ブラウザを使用 （Internet Explorer 8 以降 / Firefox / Google Chrome）

0120-800-225

人事サポートシステムLeafの詳細情報はこちら

http://www.insource.co.jp/it-tool/kenkanrisys_top.html

Lea f 基 本プラン

Lea f 動画プラン

社員管理、研修管理、課題・テスト、人事 評価、公開講座Leafが使える基本プラン です。

基本プランの内容に動画機能をつけたプ ランです。勉強会の動画やeラーニング教 材の格納、閲覧ができるようになります。

動画教育機能のついたLeafに65テーマ 190以上 の eラーニングを 格 納してある プランです。

16,200

/月 ￥

50

ID

27,000

/月 ￥

100

ID

64,800

/月 ￥

300

ID

81,000

/月 ￥

500

ID

97,200

/月 ￥

1000

ID

162,000

/月 ￥

2000

ID

194,400

/月 ￥

3000

ID

17,550

/月 ￥

50

ID

29,700

/月 ￥

100

ID

72,900

/月 ￥

300

ID

94,500

/月 ￥

500

ID

124,200

/月 ￥

1000

ID

205,200

/月 ￥

2000

ID

243,000

/月 ￥

3000

ID

28,350

/月 ￥

50

ID

56,500

/月 ￥

100

ID

130,500

/月 ￥

300

ID

202,500

/月 ￥

500

ID

378,000

/月 ￥

1000

ID

703,000

/月 ￥

2000

ID

973,000

/月 ￥

3000

ID

基 本 利用 料 基 本利用料+動画 教育 料金 基本 利用料+動画教育 料金

+コンテンツ料金

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