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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No50 企業のテレワークの実態に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

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DIC84 DIC204 スミ

企業のテレワークの実態に関する調査結果

JILPT 調査シリーズ

No.50

2008年 9 月

JILPT

企業 のテ レワ ーク の実 態に 関す る調 査結 N

o.50

2008

(2)
(3)

ま え

取 情 報 通 信 機 器 を 活 用 働 者 時 間 場 所 を 自 由 選 択 働 こ る ゾ ヤ ワ

ヴク 国 1980 代 サゾメ゜ダオフ゛ス 試行され 1990 代後半

る 情 報 通 信 ゜ ン フ メ ネ ッ ダ ワ ヴ ク や パ ソ コ ン や 携 帯 電 話 端 機 器 急 速

及 れ ら 設 備 を 活 用 一 定 業 務 を 請 負 う 個 人 請 負 業 者 や 在 宅 ワ ヴ ク を 行 う 新

就 業 者 増 加 取

取 ゾ ヤ ワ ヴ ク 自 営 業 者 雇 用 労 働 者 一 定 メ モ ッ ダ あ る 業 務

り や コ ミ ュ ニ ケ ヴ シ ョ ン 働 問 題 を ク モ ゚ れ 通 勤 問 題 解 消

家 事 ン 育 児 生 産 性 向 上 い 雇 用 労 働 者 享 る メ モ ッ ダ 大 い 企 業

能 人 材 流 出 を 防 生 産 性 を 高 る こ 可 能 る 取

取 多 企 業 ゾ ヤ ワ ヴ ク を 入 い い こ 事 実 あ る こ 背

ゾ ヤ ワ ヴ ク ま い 業 種 ン 業 態 あ る こ ろ ん ゾ ヤ ワ ヴ ク メ モ ッ ダ タ メ モ

ッ ダ あ ま り 確 認 識 さ れ い い こ あ る 考 え ら れ る 取

取 こ 労 働 政 策 研 究 ン 研 修 機 構 19 度 企 業 ゾ ヤ ワ ヴ ク 実 態 関 る 調

査 を 実 施 ゾ ヤ ワ ヴ ク をィタ ゜ プ 類 れ れ 入 ン 実 施 状 況 メ モ ッ ダ

タ メ モ ッ ダ 入 い い 企 業 理 由 い 質 問 取

取 調 査 報 告 よ 雇 用 労 働 者 を り 巻 企 業 ゾ ヤ ワ ヴ ク 概 要 理 解 ま 今

後 展 望 見 え る 思 わ れ る 取

取取平008 8 取

独 立 行 政 法 人 取労 働 政 策 研 究 ・研 修 機 構 取 理 事 長 取 取 稲 取 取 上 取 取 取 取 毅 取 取

(4)

執筆担当者 取

取 氏 取 名 取 所 取 属 取 執 筆 担 当 取

取 一 哉

取 労 働 政 策 研 究 ン 研 修 機 構 主 任 研 究 員 取 取第 章 第 章 第 章 取

取 隆 史 取

労 働 政 策 研 究 ン 研 修 機 構 取

゚ シ ス タ ン ダ ン フ ェ ュ ヴ 取

取第 章 取

(5)

-目 次-

第 章 取 調 査 概 要 取

取 取 . 取 調 査 名 · · · 1 取 取 取 . 取 調 査 対 象 選 定 ン 回 収 状 況 · · · 1 取 取 取 . 取 質 問 項 目 · · · 1 取 取 取 基 属 性 · · · 1 取 取 取 ゾ ヤ ワ ヴ ク 無 · · · 1 取 取 取 ゾ ヤ ワ ヴ ク を 実 施 い る 企 業 状 況· · · 1 取 取 取 ゾ ヤ ワ ヴ ク 入 を 検 討 い る 企 業 状 況· · · 1 取 取 取 ゾ ヤ ワ ヴ ク 入 を 予 定 い い 企 業 状 況· · · 1 取 取 取 厚 生 労 働 省 在 宅 勤 務 ガ ゜ チ メ ゜ ン 認 知 状 況 · · · 平 取 取 取 . 回 答 企 業 属 性 · · · 平 取 取

第 章 取 ゾ ヤ ワ ヴ ク 実 施 企 業 状 況 取

取 取 . ゾ ヤ ワ ヴ ク 認 可 状 況 · · · ィ 取 取 取 . ゾ ヤ ワ ヴ ク 実 施 部 門 対 象 者 選 定· · · 9 取 取 取 . ゾ ヤ ワ ヴ ク 対 象 者 対 る 労 務 管 理· · · 1 1 取 取 取 . ゾ ヤ ワ ヴ ク 実 施 目 的 効 果 · · · 1 ィ 取 取 取 . ゾ ヤ ワ ヴ ク 実 施 次 世 代 育 支 援 対 策 推 進 法 影 響 · · · 1 7 取 取 取 . ゾ ヤ ワ ヴ ク 課 題 今 後 方 向 · · · 1 9 取 取 取 . 在 宅 勤 務 者 対 る 労 働 安 全 衛 生 上 対 策 教 育 や 能 力 開 発 · · · 平 平 取 取

第 章 取 ゾ ヤ ワ ヴ ク を 実 施 い い 企 業 状 況 取

取 取 . ゾ ヤ ワ ヴ ク 入 を 予 定 検 討 中 企 業 状 況 · · · 平 ィ 取 取 取 . ゾ ヤ ワ ヴ ク 入 を 予 定 い い 企 業 状 況· · · 年 0 取 取

第 章 取 ガ ゜ チ メ ゜ ン 内 容 及 び 自 由 記 入 い 取

取 取 . ガ ゜ チ メ ゜ ン い · · · 年 9 取 取 取 . 自 由 回 答 い · · · ィ ィ 取 取

< 付 属 資 料 > 取

゚ ン ケ ヴ ダ 調 査 票 · · · ィ 9 取

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その他 2.質の高い人材を確保するため.

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