I. 調査の目的と方法
1. 調 査 目 的
派遣労働 者 働 方 に つ い こ れ ま 厚 生 労 働 省 ア ン ケ ヴ ト 調 査 に よ り 総 括 的 に 把 握 さ れ い る も 個 々 派 遣 労 働 者 が う い っ た 経 緯 経 路 理 由 派 遣 労 働 者 に り よ う 満 足 不 満 を 抱 今 後 自 ら キ ャ リ ア ド ス を よ う に 歩 た い 考 え い る 等 に つ い 十 分 に 把 握 さ れ い い ま た 派 遣 先 企 業 が 職 場 に い
よ う に 派 遣 労 働 者 を 活 用 し 能 力 開 発 を 行 っ い る 派 遣 会 社 が 派 遣 労 働 者 キ ャ リ ア を よ う に 考 え 管 理 支 援 し い る に つ い も 同 様 ある 取
そこ 本調査 派遣元事業所 派遣先事業所 派遣労働者 者に対し同時に調査
するこ キャリア形成 行われ方 働 方 状況を多面的に らえ 派遣労働に ける
キャリア形成 現状 問題点を明ら にする 取
本調査 総称を 派遣労働者 キャリア 働 方に関する調査 し 以下 アンケヴト
調査年 本を実施した 取
派遣元事業所調査 人材派遣会社に けるキャリア管理に関する調査 取
派遣先事業所調査 派遣社員 キャリア 働 方に関する調査 取
派遣労働者調査 派遣社員 キャリア 働 方に関する調査 取
本調査シリヴゲ 派遣先事業所調査 派遣社員 キャリア 働 方に関する調査
につい 記する 派遣元事業所調査につい 調査シリヴゲN為.可台 派遣労働者調査
につい 調査シリヴゲN為.台0を参照いた たい 取
本調査 名同LPT プログェクト研究サノゾヴマ ある 派遣労働者 キャリアド
スに関する研究 に位置付けられ いる 同時に 厚生労働省職業安定局 要請調査 もあ
る 詳細 分析につい 別途 労働政策研究報告書 し 取りま を行う
2. 調 査 対 象 と 方 法
派遣社員 キャリア 働 方に関する調査 派遣先事業所調査 取
対 象 ： 全 国 に い 表干 6業 種 製 造 業 情 報 ・ 通 信 業 金 融 ・ 保 険 業 サ ヴ ビ ス 業 卸 売 ・ 小 売 業 運 輸 業 ※ 運 輸 業 に つ い 中 分 類 道 路 貨 物 運 送 業 倉 庫 業 に 限 定 す る に 当 し 従 業 員 年0 人 以 上 事 業 所 帝 国 デ ヴ タ ト ン ク よ り 干0ん000 事 業 所 を 無 作 抽 出 し た 取
対 象 事 業 所 抽 出 数 根 拠 に 成 干台 年 事 業 所 ・ 企 業 統 計 調 査 派 遣 ・ 下 請 け 労 働 者 が い る 事 業 所 数 ら 算 出 し た 取
方 法 ： 郵 送 配 布 民 間 メ ヴ ル 便 郵 送 回 収取 取
取
- 1 -
表1 派遣先調査対象業種 H19 新・産業分類による
3. 調査期間
平0干0 年平暻 干イ 日 ら年暻年日 調 査 時 点 平0干0 年平暻干日 現 在 取
年暻 干0 日 ら 干6 日 に け 電 督 促 を 行 い 年暻 平平 日 ま 回 収 期 間 を 延 長 し た 取 取
4. 有 効 回 収 率 と 回 収 数
有 効 回 収 数 ： 年ん0台イ 件 有 効 回 収 率 ： 年0.エ ％ 取
5. サ ン プ ル の 属 性
回 収 し た サ ン プ ル 内 訳 派 遣 労 働 者 が 就 業 し い る 事 業 所 が 年エ.年 ％ 干ん平干平 就 業 し い い 事 業 所 が 60.可 ％ 干ん台可年 っ い る 表平 付 属 統 計 表 こ 内 訳 別 に そ れ れ 集 計 し い る 取
表2 派 遣 先 調 査 内 訳
6. 調 査 使 用 し た 業 務 モ ス ト に つ い て
本 調 査 派 遣 元 派 遣 先 派 遣 労 働 者 を 通 ィ6 業 務 分 類 を 使 用 し た こ れ ら 業 務 現 在 政 平6 業 務 把 握 し れ い 業 務 派 遣 料 金 や 賃 金 動 向 等 を 調 べ る た に 設 け た こ う い っ た 職 種 を 追 加 し た 経 緯 ア ン ケ ヴ ト 調 査 に 先 立 ち 行 っ た 派 遣 会 社 や 派 遣 労 働 者 ら ナ ア リ ン グ 調 査 ら 知 見 に よ る こ ろ が 大 い 派 遣 労 働 政 平6 業 務 あ る い そ れ 以 外 職 種 し 賃 金 市 場 が 確 立 し つ つ あ る も が あ る 政 平6業務
対象項目
消費関連製造業 産業分類 改定版 中分類 ～
素材関連製造業 産業分類 改定版 中分類 ～
機械関連製造業 産業分類 改定版 中分類 ～
上記以外の製造業 産業分類 改定版 中分類 ～
通信業 産業分類 改定版 中分類
情報サ ビス、インタ ネット付随サ ビス業 産業分類 改定版 中分類 、
放送・ 映像・ 音声・ 文字情報制作業 産業分類 改定版 中分類 、
道路 物運送業 産業分類 改定版 中分類
倉庫業 産業分類 改定版 中分類
卸売業 産業分類 改定版 中分類 ～
小売業 産業分類 改定版 中分類 ～
金融業 産業分類 改定版 中分類 ～
保険業 産業分類 改定版 中分類
医療業 産業分類 改定版 中分類
社会福祉・ 介護事業 産業分類 改定版 小分類 ～
産業分類 改定版 中分類 ～ 産業分類 改定版 中分類 ～ 産業分類 改定版 中分類
大分類 中分類
製造業
情報・ 通信業
運輸業 道路 物運送業・ 倉庫業に限る 卸売・ 小売業
金融・ 保険業
医療・ 福祉 医療業、福祉事業に限る 学術研究、専門技術サ ビス 業 生活関連サ ビス 業
その他事業サ ビス 業
度数 %
派遣労働者 就業している .
派遣労働者 就業していない .
合計 .
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対応 表年 通り ある 取
表年 本調査の業務モストと政令 2① 業務との関係
調 査 票 の 番 号
業 務
政 業 務 の 対 応
調 査 票 の 番 号
業 務
政 業 務
の 対 応
機械設計 号
放送機器等操作 号
放送番組等における大道具・ 小道具 号
放送番組等演出 号
フ イリン 号 ア ウンサ 号
財務 号 建築物清掃 号
経理・ 会計 建築設備運転・ 点検・ 整備 号
金融銀行・証 ・損保・生保・信販事務 イン リアコ ィネ タ 号
貿易・ 国際事務・ 取引文書作成 号 研究開発 号
付・ 案内 号 調査 号
秘書 号 駐車場管理 号
通訳・ 翻訳・ 記 号 事業実施体制の企画、 立案関係 号
フ ンオペ タ その他の専門職
その他の事務職
電気機械器具組立・ 修理
医療事務 半導体・ 電子機器製造組立・ 修理
医療・ 福祉・ 介護関連職 輸送用機械組立・ 修理
その他の製造
マ ィン の営業 号
セ ルス ン ア、 金融商品の営業 号 運送・ 運送補助
販売 倉庫作業
モンス ト タ 号 その他の軽作業
添乗 号 その他、 上記に該当しな い業務
その他の営業・ 販売関連職
Aインス ト クタ 号
情報処理 ス ム開発 ・ ｸ ﾗ ﾏｰ 等) 号
編集・ 印 ・ T ｵ ｰﾀｰ 号
広告 イン 号
その他の技術・ クリ イ ィ 職
号
一般・ 営業事務等 自由化業務。以外の事 務用機器操作を中心 しない事務業務
製造業務系
軽作業系 医療・ 福祉系
営業・ 販売系
Ｉ Ｔ技術・ クリ イ ィ 系
その他専門職系 オフィスワ ク系
一般・ 営業事務・ タ入力等 事務用機器操作中心業務
- 3 -
7. 付 属 統 計 表 の 表 側 の 説 明
本 報 告 書 第平部 付 属 統 計 表 表 側 カ ゾ ガ リ に つ い 表ィ 通 り 取
表4 付 属 統 計 表 の 表 側 派 遣 社 員 が 就 業 し て い る 、 就 業 し て い な い 別
＜派遣労働者 就業して いる 事業所＞ 製造業 情報通信業
運輸業 ＊道路 物運送業・ 倉庫業に限る 卸売・ 小売業
金融・ 保険業
医療・ 福祉 ＊医療業、福祉事業に限る サ ビス 業
オフィス ワ ク系 ～
医療・ 福祉系 ～
営業・ 販売系 ～
IT技術・ クリ イ ィ 、専門職 ～
製造業務 ～
軽作業 ～
その他 人未満
～ 人
～ 人 人以上 人未満
～ 人
～ 人 人以上
派遣社員比率 ％未満
～ ％未満
～ ％未満
～ ％未満
％以上
％未満
～ ％未満
～ ％未満
～ ％未満
％以上
派遣社員の最多年齢層 付 歳以
～ 歳
～ 歳
～ 歳 歳以上
ある 派遣社員も加入 きる 、付
ある 派遣社員 加入 きな い 、付
な い
関東都市圏 東京・ さいたま・ 千葉・ 横浜・ 崎 中部都市圏 名古屋・ 浜松・ 静岡
関西都市圏 大阪・ 堺・ 神戸・ 京都 九 都市圏 九 ・ 福岡 上記以外の政 指定都市 政 指定都市以外の地 業種
派遣社員比率＝ 派遣 ／ 正社員＋嘱 ＋契約＋
ト・ アル イト＋派遣
都市 分
労組有無 派遣社員の加入の可否 非正社員比率 )
正社員数 企業
非正社員比率＝ 嘱 ＋契 約＋ ト・ アル イト＋派 遣／ 正社員＋嘱 ＋契 約＋ ト・ アル イト＋派 遣
派遣社員数 １ 事業所
主に け入 て いる派遣業務 問A － 位
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5
表ィつ 取
取
＜派遣労働者 就業して いな い 事業所＞ 製造業 情報通信業
運輸業 ＊道路 物運送業・ 倉庫業に限る 卸売・ 小売業
金融・ 保険業
医療・ 福祉 ＊医療業、福祉事業に限る サ ビス 業
人未満
～ 人
～ 人 人以上
％未満
～ ％未満
～ ％未満
～ ％未満
％以上
ある 派遣社員も加入 きる 、付
ある 派遣社員 加入 きな い 、付
な い
関東都市圏 東京・ さいたま・ 千葉・ 横浜・ 崎 中部都市圏 名古屋・ 浜松・ 静岡
関西都市圏 大阪・ 堺・ 神戸・ 京都 九 都市圏 九 ・ 福岡 上記以外の政 指定都市 政 指定都市以外の地 労組有無 派遣社員の加入の可否
都市 分
非正社員比率 )
非正社員比率＝ 嘱 ＋契 約＋ ト・ アル イト＋派 遣／ 正社員＋嘱 ＋契 約＋ ト・ アル イト＋派 遣
業種
正社員数 企業
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6取
Ⅱ 調査結果概要
取
．調査対象企業・事業所の属性 1-1．企業の属性
取 本調査 ま 調査時点 平0干0 年 平 暻 干 日 派遣社員が就業し いる 否 を尋 いる それによる 有効回収 年ん0台イ 事業所 うち 派遣社員が就業し いる が 干ん平干平 事 業所 年エ.年れ 就業し い い が 干ん台可年 事業所 60.可れ あった 取
取 派遣社員 有無別に企業属性を見る 表 干-干 企業自体 設立年 派遣社員が就業し
いる事業所 年干.ィれが 干エィエ 年以前 干可.エれが 干エイ0 年代 干6.ィれが 干エ60 年代 ある
一方 派遣社員が就業し い い事業所 企業 設立年を見る 干エィエ 年以前 設立が
平平.平れ 干エイ0 年代 設立が 干可.台れ 干エ60 年代 設立が 干可.6れ っ いる 取
派遣社員が就業し いる事業所につい 正社員数 た企業規模別 構成を見る 干00
～平エエ 人 が 年年.平れ 最も多くを占 次い 干000 人以上 大企業が 平エ.平れ 年00～エエエ 人 企業が平ィ.干れ 干00 人未満 企業が干平.平れを占 いる それに対し 派遣社員
い い事業所 干00～平エエ 人 が 年6.0れ 干00 人未満 企業が 平6.エれ 年00～エエエ 人 企業が 平平.干れ 干000 人以上 大企業が 干年.台れ っ いる これを 同 企業規模
に 派遣社員がいる事業所 い い事業所 割合に直し 見 る 右側 表 規模が大
く るほ 派遣社員がいる事業所 割合が高く っ り 従業員数が 干000 人を超える
企業 半数以上 派遣社員が働い いるこ がわ る 取
派遣社員が就業し いる事業所 割合を業種別に見る 最も多い 製造業 年イ.エれ
あり 以下 サヴビス業 が 干エ.干れ 卸売・小売業 が 干干.0れ 金融・保険業 が 干0.台れ
情報通信業 が 台.平％ っ いる また 業種別に派遣社員 有無を比較した右側 表
ら 情報通信業 6 割 金融・保険業 イ 割弱 製造業 ィ 割強 サヴビス業
４割弱 派遣社員が働い いるこ が確認 る 取
派遣社員が就業し いる事業所 イ年.6れに 労働組合があり 派遣社員がい い事業所よ
りも 干エ.干 ポイント高い た し派遣社員も加入 る組合がある 派遣社員が就業し
いる事業所全体 平.0れ ある また いわゆる外資系企業に属する 派遣社員が就業し
いる事業所 平.干れ 派遣社員が就業し い い事業所 0.イれ わ ある 取
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表1-1：回答企業の属性
派遣社員の有無別の企業属性 同じ属性ごとにみた、派遣社員の有無別の企業割合 (列合計 100.0れ) (行合計 100.0れ)
取
1-2． 事 業 所 の 属 性
取 次 に 派 遣 社 員 有 無 事 業 所 属 性 関 係 を 見 る 表干-平 本 社 あ る 事 業 所 派 遣 社 員 が 就 業 し い る 事 業 所 ィイ.イれ 就 業 し い い 事 業 所 ィ0.年れ っ い る 事 業 内 容 を 比 較 す る 派 遣 社 員 が い る 事 業 所 年イ.台れが 事 務 所 平エ.台れが 工 場・作 業 所 干年.イれ が 営 業 所・店 舗 っ い る に 対 し 派 遣 社 員 が 就 業 し い い 事 業 所 工 場 ・ 作 業 所 が平エ.ィれ 営 業 所 ・ 店 舗 が平ィ.年れ 事 務 所 が平干.干れ っ い る 取
取 事 業 所 規 模 正 社 員 数 に つ い 派 遣 社 員 が 就 業 し い る 事 業 所 う ち 年ィ.可れが 年0
～ エエ 人 最 も 多 く 以 下 干00～ 平エエ 人 平台.ィれ 年0 人 未 満 干イ.イれ 年00～ エエエ 人 干干.干れ 続 く そ れ に 対 し 派 遣 社 員 が い い 事 業 所 年0～ エエ人 がィ6.ィ.れ 年0
％
就業している
就業して いない .) .)
年以前 . .
年代 . .
年代 . .
年代 . .
年代 . .
年代 . .
年以降 . .
無回答 . .
人未満 . .
～ 人 . .
～ 人 . .
人以上 . .
無回答 . .
製造業 . .
情報通信業 . .
運輸業 . .
卸売・小売業 . .
金融・保険業 . .
医療・福祉 . .
サ ビス業 . .
組合 あ 、派 遣社員も 加入 きる
. .
組合 ある 、 派遣社員 加入
きない
. .
組合 ない . .
無回答 . .
外資系 ある . .
外資系 ない . .
無回答 . .
N
派遣社員の有無
外資系企業 か否か
業種 企業規模企
業全体の正 社員数 会社設立年
労働組合の 有無、及び 派
遣社員加入 の可否
％
就業している
就業して いない
年以前 .) . .
年代 .) . .
年代 .) . .
年代 .) . .
年代 .) . .
年代 .) . .
年以降 .) . .
人未満 .) . .
～ 人 .) . .
～ 人 .) . .
人以上 .) . .
製造業 .) . .
情報通信業 .) . .
運輸業 .) . .
卸売・小売業 .) . .
金融・保険業 .) . .
医療・福祉 .) . .
サ ビス業 .) . .
組合 あ 、派 遣社員も 加入 きる
.) . .
組合 ある 、 派遣社員 加入
きない
.) . .
組合 ない .) . .
外資系 ある .) . .
外資系 ない .) . .
派遣社員の有無
会社設立年
企業規模 企 業全体の正
社員数
業種
N
労働組合の 有無、及び 派
遣社員加入 の可否
外資系企業 か否か
- 7 -
人 未 満 が平イ.イれ っ い る ま た 各 事 業 所 規 模 を干00れ し た 派 遣 社 員 就 業 有 無 右 側 表 を 見 る 事 業 所 規 模 が 大 い ほ 派 遣 社 員 が 就 業 し い る 事 業 所 割 合 が 高 い 取
取 事 業 所 所 在 地 し 派 遣 社 員 い る 事 業 所 干可.可％ が 東 京 都 部 平6.年れが 政 指 定 都 市 に 所 在 し い る に 対 し 派 遣 社 員 い い 事 業 所 可割 が 政 指 定 都 市 ・ 特 別 以 外 に 所 在 し い る 取
以 下 第平節 ら 第干0節 派 遣 社 員 が 就 業 し い る 事 業 所 を 第干干節 派 遣 社 員 が 就 業 し い い 事 業 所 を 分 析 対 象 す る 取
表1-2： 事 業 所 の 属 性
派 遣 社 員 の 有 無 別 の 事 業 所 属 性 同 じ 属 性 ご と に み た 、派 遣 社 員 の 有 無 別 の 事 業 所 割 合
(列 合 計100.0れ) (行 合 計100 .0れ)
取
２ ． 派 遣 社 員 の 属 性
2-1． 業 種 別 、 事 業 所 規 模 別 に 見 た 、 派 遣 社 員 数 、 派 遣 社 員 比 率 の 特 徴
取 調 査 時 点 就 業 し い る 派 遣 社 員 数 を 尋 た こ ろ 図平-干 干～ 平人 回 答 し た 事 業 所 が平ィ.干れ 最 も 多 く 干0～ 平エ人 が平干.0れ 年～ イ人 が干可.可れ 年0～ エエ人 が 干年.平れ 続 く こ れ を 業 種 別 に 見 る 卸 売・小 売 業 や 運 輸 業 医 療・福 祉 就 業 し い る 派 遣 社 員 数 がイ人 以 下 事 業 所 が 多 く を 占 い る に 対 し 情 報 通 信 業 年0人 以 上 派 遣 社 員 が 就 業 し い る 事 業 所 比 率 が 回 答 事 業 所 全 体 比 率 よ り も 高 い ま た 金
％
就業している
就業して いない . ) .)
本社 ある . .
本社 ない . .
無回答 . .
事務所 . .
工場・作業所 . .
営業所・店舗 . .
医療施設・社会福祉 施設・研究所
. .
その他 . .
無回答 . .
人未満 . .
～ 人 . .
～ 人 . .
～ 人 . .
人以上 . .
無回答 . .
東京都 部 . .
政 指定都市 . .
政 市・特別 以外 . .
事業所規 模 正社
員数
派遣社員の有無
本社か否 か
事業内容
所在地 N
％
就業している
就業して いない
本社 ある . ) . .
本社 ない . ) . .
事務所 . ) . .
工場・作業所 . ) . .
営業所・店舗 . ) . .
医療施設・社会福祉 施設・研究所
. ) . .
その他 . ) . .
人未満 . ) . .
～ 人 . ) . .
～ 人 . ) . .
～ 人 . ) . .
人以上 . ) . .
東京都 部 . ) . .
政 指定都市 . ) . .
政 市・特別 以外 . ) . .
派遣社員の有無
所在地
N
本社か否 か
事業内容
事業所規 模 正社
員数
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エ取
融・保 険 業 約年分 干 事 業 所 派 遣 社 員 数 が 干0～ 平エ人 っ い る 製 造 業 サ ヴ ビ ス 業 派 遣 社 員 数 分 布 回 答 事 業 所 全 体 傾 向 大 差 い 一 方 事 業 所 規 模 正 社 員 数 別 に 見 る 概 規 模 が 大 い 事 業 所 ほ 派 遣 社 員 数 が 多 い 干00 人 未 満 事 業 所 約年分 干 らィ分 干が 派 遣 社 員 数平人 以 下 あ る に 対 し 規 模 が干000 人 を 超 す 事 業 所 半 数 以 上 派 遣 社 員 が干00人 を 超 え い る 取
取 次 に 従 業 員 全 体
干
に 占 る 派 遣 社 員 比 率 を 見 よ う 図平-平 全 体 的 傾 向 し イれ未 満 事 業 所 が 半 数 弱 を 平0れ未 満 事 業 所 が台割 以 上 を 占 い る 業 種 別 に 見 る 卸 売・小 売 業 や 医 療・福 祉 派 遣 社 員 比 率 低 い 事 業 所 が 多 く を 占 い る 一 方 金 融 ・ 保 険 業 イ0れ以 上 す る 事 業 所 がィ割 強 を 占 り 最 も 派 遣 社 員 比 率 が 高 い
情 報 通 信 業 イ0れ以 上 す る 事 業 所 割 合 こ そイ.年れ 低 い が 干0れ～ イ0れ未 満 イ割 弱 を 占 両 者 を 合 わ た 干0れ以 上 割 合 金 融・保 険 業 に 次 高 い 割 合 を 占
り 相 対 的 に 派 遣 社 員 比 率 高 い 業 種 っ い る ま た 事 業 所 規 模 別 に 比 較 し た 場 合 正 社 員 数 が干00人 を 超 え る 事 業 所 イ割 以 上 が 派 遣 社 員 比 率イれ未 満 っ い る に 対 し 正 社 員 数 が年0人 を 下 回 る 事 業 所 ィ可.ィれ 従 業 員 全 体 半 数 以 上 を 派 遣 社 員 が 占
い る 取 取
取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取
取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取
1
事 業 所 働 い い る 正 社 員 嘱 社 員 契 約 社 員 ド ヴ ト ・ ア ル ト イ ト 派 遣 社 員 合 計 を 指 す
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干0取
図2-1： 派 遣 社 員 の 就 業 人 数 別 、 事 業 所 割 合
取 取
取 取 取 取 取
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% % % % % %
全体n= )
＜業種別＞
製造業n= )
情報通信業n= )
運輸業n= )
卸売・小売業n= )
金融・保険業n= )
医療・福祉n= )
サ ビス業n= )
＜事業所規模別＞
人未満n= )
～ 人n= )
～ 人n= )
～ 人n= )
人以上n= )
1～2人 年～5人 ①～9人 10～29人 年0～99人 100人以上 無回答
- 10 -
干干取
図2-2： 派 遣 社 員 比 率 別 、 事 業 所 割 合
取
＊ 無 回 答 を 除 い て い る
取 取 取 取 取
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% % % % % %
全体n= )
＜業種別＞
製造業n= )
情報通信業n= )
運輸業n= )
卸売・小売業n= )
金融・保険業n= )
医療・福祉n= )
サ ビス業n= )
＜事業所規模別＞
人未満n= )
～ 人n= )
～ 人n= )
～ 人n= )
人以上n= )
2れ未満 2れ～5れ未満 5れ～10れ未満 10れ～20れ未満 20れ～50れ未満 50れ以上
- 11 -
2-2． 業 種 別 、 事 業 所 規 模 別 に 見 た 、 派 遣 社 員 数 の 特 徴
取 表平-干 事 業 所 に 勤 い る 派 遣 社 員 勤 続 年 数 や 年 齢 構 成 を 業 種 別 に 示 し た も あ る 勤 続干年 以 上 派 遣 社 員 均 人 数 平年.ィ人 あ る 製 造 業 や 情 報 通 信 業 サ ヴ ビ ス 業 全 体 均 よ り も 人 数 多 い 産 業 あ り 医 療・福 祉 や 卸 売・小 売 業
運 輸 業 極 端 に 人 数 が 少 い 産 業 あ る ま た 事 業 所 内 最 も 長 く 働 い い る 派 遣 社 員 勤 続 年 数 を 見 も 医 療 ・ 福 祉 年.干 年 運 輸 業 年.年 年 全 体 均 ィ.イ 年 よ り も り 低 く こ 業 種 に け る 派 遣 社 員 流 動 性 高 さ が 窺 え る 取
表2-1： 業 種 別 、 勤 続1年 以 上 の 派 遣 社 員 数 、 最 長 勤 続 者 の 勤 続 年 数 、 最 多 年 齢 、 最 高 年 齢 取
＊ 無 回 答 を 除 い て い る
取 年 齢 構 成 に 関 し 最 も 多 い 年 齢 階 級 分 布 を 尋 る 年0～ 年ィ歳 す る 事 業 所 平エ.干れ 年0歳 未 満 が平6.可れ ィ0歳 以 上 が平平.平れ 年イ～ 年エ歳 が平干.エれ っ い る こ れ を 業 種 別 に 比 較 す る 情 報 通 信 業 サ ヴ ビ ス 業 卸 売・小 売 業 や や 若 い 年 齢 層 が 最 も 派 遣 社 員 数 が 多 い し い る に 対 し 金 融・保 険 業 医 療・福 祉 運 輸 業 ィ0 歳 以 上 比 率 が 顕 著 に 高 い ま た 事 業 所 内 最 も 年 上 派 遣 社 員 年 齢 階 級 に つ い も 同 様 傾 向 を 示 し い る が 特 に 卸 売・小 売 業 最 高 年 齢 者 年0～ ィ0歳 代 に 集 中 し
り 高 齢 派 遣 社 員 あ ま り 働 い い い こ が 分 る そ れ に 対 し 後 に 挙 た 業 種 ィ割 以 上 事 業 所 イ0歳 以 上 派 遣 社 員 が 就 業 し い る 取
N 歳未満 ～ 歳 ～ 歳 歳以上
全体 . . . . . .
製造業 . . . . . .
情報通信業 . . . . . .
運輸業 . . . . . .
卸売・小売業 . . . . . .
金融・保険業 . . . . . .
医療・福祉 . . . . . .
サ ビス業 . . . . . .
N 歳未満 歳代 歳代 歳代 歳以上
全体 . . . . .
製造業 . . . . .
情報通信業 . . . . .
運輸業 . . . . .
卸売・小売業 . . . . .
金融・保険業 . . . . .
医療・福祉 . . . . .
サ ビス業 . . . . .
勤続１年以上 の派遣社員 数、 均値
n= 、単 位＝人)
最長者勤続 年数、 均値
n= 、単位
＝年)
最多年齢単位＝%)
最高年齢単位＝%)
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３ ． 派 遣 業 務
年-1． 派 遣 業 務 の 内 容
取 派 遣 業 務 内 容 に 関 し 本 調 査
事 業 所 内 派 遣 社 員 数 が 多 い 順 に ィ6 業 務 中 ら年つ ま 選 択 し も ら い そ れ れ 業 務 に つ い 派 遣 料 金 や 業 務 難 易 度 教 育 訓 練 正 社 員 登 用 実 績 等 を 尋 い る ま た そ れ 別 に 派 遣 社 員 が 就 い い る 業 務 内 容 全 を 複 数 回 答 形 式
尋 い る 取
ま 派 遣 業 務 上 位年つ ま 派 遣 社 員 数 が 多 い 順 に年つ ま 回 答 し た も を 合 算 し 集 計 に つ い ィ6業 務 そ れ れ 比 率 を 示 し た も が 表年-干 あ る こ れ を 見 る 一 般・営 業 事 務・デ ヴ タ 入 力 等
年0.平れ が 飛 び け 多 い こ が 分 る
他 業 務 そ 他 製 造 エ.0れ や
情 報 処 理 シ ス ゾ ム 開 発 イ.ィれ が イれを 超 え い る 取
こ れ ら ィ6 業 務 を 可 つ に 分 類
平
し た 上 最 も 多 い 派 遣 業 務 派 遣 社 員 数 が 最 も 多 い 業 務 派 遣 業 務 上 位年つ ま 派 遣 業 務 全 派 遣 社 員 が 就 い い る 業 務 内 容 全 年種 類 変 数 を 作 成 し そ れ れ 比 率 を 示 し た も が 図年-干 あ る 最 も 多 い オ フ ィ ス ワ ヴ ク 系 業 務 あ る 調 査 対 象 事 業 所 全 体 6イ.干れ こ
業 務 を 担 当 す る 派 遣 社 員 が 就 業 し ィ可.干れ 事 業 所 が 最 も 多 い 派 遣 業 務 し 挙 い る 以 下 年種 類 変 数 に 相 互 に 若 干 差 あ る が 約年割 事 業 所 同T技 取 取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取取
平
取表年-干に 示 し い る 通 り ィ 6 業 務 を オ フ ィ ス ワ ヴ ク 系 医 療 ・ 福 祉 系 営 業 ・ 販 売 系 同T 技 術 ・ ク リ エ イ ゾ ィ ノ 専 門 職 系 本 稿 同T 技 術 ・ 専 門 職 系 表 記 し い る 製 造 業 務 系
軽 作 業 系 そ 他 可つ に 分 類 し い る 取
表年- 1 ： 派 遣4①業 務 の 内 容 n =1 90 0
取
一般・ 営業事務・ タ入力等 .
一般・ 営業事務等 自由化業務 .
フ イリン .
財務
.
経理・ 会計 .
金融事務 .
貿易・ 国際事務・ 取引文書作成 .
付・ 案内
.
秘書 .
通訳・ 翻訳・ 記 .
フ ン オペ タ .
その他の事務職 .
医療事務 .
医療・ 福祉・ 介護関連職 .
マ ィン の営業 .
セ ルス ン ア、金融商品の営業 .
販売 .
モン スト タ .
添乗
その他の営業・ 販売関連職 .
Ａイン スト クタ .
情報処理 ス ム 開発 .
編集・ 印 ・ ＤＴ オペ タ .
広告 イン .
その他の技術・ クリ イ ィ 職 .
機械設計 .
放送機器等操作
.
放送番組等における 大道具・ 小道具 .
放送番組等演出 .
ア ウン サ .
建築物清掃
.
建築設備運転・ 点検・ 整備 .
イン リアコ ィネ タ .
研究開発 .
調査
.
駐車場管理 .
事業実施体制の企画、立案関係 .
その他の専門職 .
電気機械器具組立・ 修理
.
半導体・ 電子機器製造組立・ 修理 .
輸送用機械組立・ 修理 .
その他の製造 .
運送・ 運送補助
.
倉庫作業 .
その他の軽作業 .
その他 その他上記に該当しない業務 .
軽作業 系 IT技術・ 専門職 系 営業・ 販 売系
製造業 務系 オフィス ワ ク 系
医療・ 福 祉系
％
注 ) 派 遣 労 働 者 数 上 位 の業 務 に いて 、 回 答 のあったもの のみ合 算 集 計 し ている
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干ィ取
術 ・ 専 門 職 系 派 遣 社 員 が 約 平 割 事 業 所 製 造 業 務 系 派 遣 社 員 が 干 割 強 事 業 所 軽 作 業 系 派 遣 社 員 が 就 業 し い る 一 方 医 療・福 祉 系 営 業・販 売 系 派 遣 社 員 が 働 く 事 業 所 全 体 干割 に 満 た い 取
取
図年-1： 派 遣 業 務 の 内 容
＊ 無 回 答 を 除 い て い る
取
取 よ う 事 業 所 よ う 業 務 を 担 当 す る 派 遣 社 員 が 就 業 し い る ろ う 表年-平 事 業 所 業 種 規 模 派 遣 社 員 数 最 も 多 い 派 遣 業 務 関 連 を 示 し た も あ る 業 種 別 に 派 遣 業 務 を 見 る 金 融・保 険 業 エ割 以 上 事 業 所 ま た 卸 売 ・ 小 売 業 6割 以 上 事 業 所 最 も 多 い 派 遣 業 務 が オ フ ィ ス ワ ヴ ク 系 っ い る 一 方 情 報 通 信 業 サ ヴ ビ ス 業 同T 技 術 ・ 専 門 職 系 オ フ ィ ス ワ ヴ ク 系 に
分 さ れ 運 輸 業 軽 作 業 系 オ フ ィ ス ワ ヴ ク 系 に 分 さ れ い る 製 造 業 も ほ 同 様 に 製 造 業 務 系 オ フ ィ ス ワ ヴ ク 系 に 分 さ れ る 医 療 ・ 福 祉 当 然 医 療 ・ 福 祉 系 業 務 派 遣 社 員 が 多 く 約可割 を 占 い る 取
取 次 に 事 業 所 規 模 別 に 見 る い れ 規 模 も イ 割 前 後 事 業 所 オ フ ィ ス ワ ヴ ク 系 が 最 も 多 い 業 務 っ り 同T 技 術 ・ 専 門 職 系 規 模 が 大 い 事 業 所 ほ 高 い 比 率 っ い る ま た 派 遣 社 員 数 別 に 見 る エエ人 以 下 事 業 所 オ フ ィ ス ワ ヴ ク 系 がイ割 弱 同T技 術 ・ 専 門 職 系 が干～ 平割 程 度 を 占 る 形 っ い る が 干00人 以 上 事 業 所 同T技 術・専 門 職 系 がィ平.平れを 占 オ フ ィ ス ワ ヴ ク 系 年ィ.エれ を 上 回 り 最 も 多 く っ い る 取
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. オフィスワー系 医療福祉系 営業販売系 ＩＴ技術専門職系 製造業務系 軽作業系
最も多い派遣業務 n=
派遣業務 上位 n=
派遣業務 全て n=
％
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干イ取
表年-2： 事 業 所 属 性 と 最 も 多 い 派 遣 業 務 の 関 連
取
*無 回 答 を 除 い て い る
取
年-2． 派 遣 業 務 の 性 質
取 続 い 各 業 務 性 質 や 難 易 度 を 分 析 し よ う こ こ 派 遣 社 員 数 上 位年つ ま 業 務 を 合 算 し た デ ヴ タ を 用 い る 取
取 派 遣 社 員 が 携 わ っ い る 業 務 性 質 を 尋 た こ ろ 図年-平 全 体 ィイ.0れが ほ ん 指 示 に 従 い 行 う 定 型 的 仕 事 ィ干.台れが 指 示 を 仰 が ら 本 人 断 も あ る 程 度 必 要 仕 事 あ る に 対 し 本 人 断 部 分 が 大 い 仕 事 干年.平れ あ っ た こ れ を 業 務 別 に 見 る 製 造 業 務 系 軽 作 業 系 オ フ ィ ス ワ ヴ ク 系 特 に 本 人 裁 量 部 分 が 小 さ く ほ 指 示 に 従 っ 業 務 を 行 う 形 っ い る そ れ に 対 し 同T技 術・専 門 職 系
医 療 ・ 福 祉 系 営 業 ・ 販 売 系 派 遣 社 員 断 に 委 ら れ る 部 分 が や や 大 い 取 取
取 取 取 取 取 取 取 取
％ N
オフ ィス ワ ク 系
医療・福祉 系
営業・販売 系
IT技術・専 門職系
製造業務 系
軽作業系 その他
製造業 . . . . . . .
情報通信業 . . . . . . .
運輸業 . . . . . . .
卸売・小売業 . . . . . . .
金融・保険業 . . . . . . .
医療・福祉 . . . . . . .
サ ビス業 . . . . . . .
人未満 . . . . . . .
～ 人 . . . . . . .
～ 人 . . . . . . .
～ 人 . . . . . . .
人以上 . . . . . . .
人未満 . . . . . . .
～ 人 . . . . . . .
～ 人 . . . . . . .
人以上 . . . . . . .
業種
事業所 規模
派遣社 員数
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干6取
図年-2： 派 遣 業 務 の 性 質
* 派 遣 業 務 上 位年つ ま を 合 算 し た デ ー タ を 用 い て 集 計 し て い る ま た 、 無 回 答 を 除 い て い る
取
次 に 派 遣 社 員 が 携 わ っ い る 仕 事 に つ い よ そ り 出 来 る よ う に る 期 間 を 集 計 し た こ ろ 図年-年 全 体 傾 向 し 平～ 年ヶ 暻 程 度 が年ィ.6れ 干ヶ 暻 程 度 が年年.エれ り 両 者 を 合 わ 可割 弱 を 占 い る そ 他 干週 間 程 度 が干6.台％
半 年 程 度 が台.ィれ 干年 程 度 ま た 干年 以 上 が6.年れ っ い る 取
業 務 別 に 見 る 最 も 短 期 間 習 得 る 軽 作 業 系 イ 割 弱 干 週 間 程 度 り 仕 事 が る さ れ い る ま た 製 造 業 務 系 も 概 習 得 期 間 が 短 い そ れ に 対 し 同T技 術・専 門 職 系 干ヶ 暻 程 度 や 平～ 年ヶ 暻 程 度 業 務 が そ れ れ年割 弱 を 占 い る 一 方 習 得 に 干年 程 度 ま た 干年 以 上 干可.イれ あ る い 半 年 程 度
干ィ.0れ 比 較 的 長 い 期 間 を 要 す る し い る 事 業 所 も 多 い 営 業 ・ 販 売 系 に も 同 様 傾 向 が 見 ら れ る ま た オ フ ィ ス ワ ヴ ク 系 や 医 療 ・ 福 祉 系 業 務 多 く 習 得 に 干
～ 年ヶ 暻 程 度 を 必 要 す る 取
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% % % % % %
全体n= )
オフィスワ ク系n= )
医療・福祉系n= )
営業・販売系n= )
ＩＴ技術・専門職系n= )
製造業務系n= )
軽作業系n= )
その他n= )
ほ 指示に従い行う、定型的な仕事
おお 指示を仰 な 、本人の 断もある程度必要な仕事
たまに指示を ける程度 、おお 本人の 断による仕事
ほ 指示を ける なく、本人の 断によって行わ る仕事
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干可取
図年-年： 派 遣 業 務 が と と り 出 来 る よ う に な る ま の 期 間
* 派 遣 業 務 上 位年つ ま を 合 算 し た デ ー タ を 用 い て 集 計 し て い る ま た 、 無 回 答 を 除 い て い る
取
年-年． の 用 形 態 の 従 業 員 と の 仕 事 の 類 似 性 取
次 に 事 業 所 内 派 遣 社 員 が 携 わ っ い る 仕 事 同 よ う 仕 事 を し い る 従 業 員 が い る う を 業 務 内 容 及 び 雇 用 形 態 正 社 員 契 約 社 員 ド ヴ ト ・ ア ル ト イ ト 請 負 会 社 社 員 に 尋 た 図年-ィ た し そ れ れ 雇 用 形 態 に 当 す る 従 業 員 が 事 業 所 内 に干人 も い い 場 合 集 計 ら 除 い い る 取
正 社 員 派 遣 社 員 仕 事 類 似 性 に つ い 全 体 分 布 を 見 る 派 遣 社 員 が 行 っ い る 業 務 全 体 可干.年れ 業 務 派 遣 社 員 正 社 員 同 様 仕 事 に 携 わ っ い る 特 に 比 率 が 高 い
医 療・福 祉 系 製 造 業 務 系 同T技 術・専 門 職 系 業 務 台割 弱 を 占 い る 次 に 契 約 社 員 同 様 仕 事 を し い る 派 遣 社 員 業 務 全 体 年台.0れに る 特 に 比 率 が 高 い が 医 療・福 祉 系 イ可.6れ 製 造 業 務 系 ィエ.イれ あ る 一 方 ド ヴ ト・ア ル ト イ ト 同 様 仕 事 に 携 わ っ い る 派 遣 業 務 全 体 年ィ.イれ っ い る が 医 療・福 祉 系 や 軽 作 業 系 製 造 業 務 系 営 業 ・ 販 売 系 半 数 以 上 両 者 が 同 よ う 仕 事 を 担 っ い る 最 後 に 請 負 会 社 社 員 同 よ う 仕 事 を 行 っ い る 業 務 全 体 干干.6れ 少 数 が 軽 作 業 系 平0.0れ 同T技 術・専 門 職 系 干エ.0れ 製 造 業 務 系 干エ.0れ
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全体n= )
オフィスワ ク系n= )
医療・福祉系n= )
営業・販売系n= )
ＩＴ技術・専門職系n= )
製造業務系n= )
軽作業系n= )
その他n= )
１週間程度 １か月程度 ～ か月程度 半年程度 １年程度、また １年以上
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