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は 25% 未満である 3 申請者が住友商事株式会社において就く予定である顧問の地位の職務内容 は 防衛駐在官等の勤務における知識 経験を生かした 各種装備品等の諸外国における動向の調査に関する指導 助言であり 防衛省との契約の折衝等の業務は含まれない 4 その他 申請者の住友商事株式会社への就職に

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承認申請者 陸上自衛隊富士学校長(兼)富士駐屯地司令 陸将 井上 武 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 1 承認申請者 陸将 井上 武(以下「申請者」という。)は、平成25年 3月28日付で自衛隊を退職し、平成25年7月1日付で、住友商事株式会 社に就職する予定である。同社における地位は、顧問(非役員。常勤)の予 定である。 2 住友商事株式会社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるため、 自衛隊法第62条第2項に規定する営利を目的とする会社その他の団体の地 位で、その離職前5年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるものに該 当するとして、同条第3項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 1 申請者が離職前5年間に占めていた官職は、第1特科団長(兼)北千歳駐 屯地司令(平成20年3月29日から平成20年7月31日)、陸上幕僚監部 運用支援・情報部長(平成20年8月1日から平成22年7月25日)、第1 4旅団長(平成22年7月26日から平成24年2月8日)及び陸上自衛隊 富士学校長(兼)富士駐屯地司令(平成24年2月9日から平成25年3月 28日)であるが、当該期間中において、防衛省と住友商事株式会社との間 における契約の締結又は履行に携わったことはない。 2 申請者の離職前5年間における在職機関は、第1特科団(平成20年3月 29日から平成20年7月31日)、防衛省(平成20年8月1日から平成2 2年7月25日)、第14旅団(平成22年7月26日から平成24年2月8 日)及び陸上自衛隊富士学校(平成24年2月9日から平成25年3月28 日)として取り扱われるが、当該期間中のいずれの年度においても、これら 在職機関と住友商事株式会社との間で締結された契約の総額が当該年度にお ける住友商事株式会社の売上額の総額に占める割合(最高でも0.33%)

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は、25%未満である。 3 申請者が住友商事株式会社において就く予定である顧問の地位の職務内容 は、防衛駐在官等の勤務における知識・経験を生かした、各種装備品等の諸 外国における動向の調査に関する指導・助言であり、防衛省との契約の折衝 等の業務は含まれない。 4 その他、申請者の住友商事株式会社への就職により公務の公正性の確保に 支障が生じると認められることはない。 5 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。

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承認申請者 技術研究本部技術開発官(陸上担当) 陸将 小渕 信夫 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 1 承認申請者 陸将 小渕 信夫(以下「申請者」という。)は、平成25年 3月28日付で自衛隊を退職し、平成25年7月1日付で、東レ株式会社に 就職する予定である。同社における地位は、顧問(非役員。常勤)の予定で ある。 2 東レ株式会社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるため、自 衛隊法第62条第2項に規定する営利を目的とする会社その他の団体の地位 で、その離職前5年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるものに該当 するとして、同条第3項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 1 申請者が離職前5年間に占めていた官職は、開発実験団長(平成20年3 月29日から平成21年3月23日)、陸上自衛隊補給統制本部副本部長(平 成21年3月24日から平成22年11月30日)、第7師団副師団長(兼) 東千歳駐屯地司令(平成22年12月1日から平成24年3月29日)及び 技術研究本部技術開発官(陸上担当)(平成24年3月30日から平成25年 3月28日)であるが、当該期間中において、防衛省と東レ株式会社との間 における契約の締結又は履行に携わったことはない。 2 申請者の離職前5年間における在職機関は、開発実験団(平成20年3月 29日から平成21年3月23日)、陸上自衛隊補給統制本部(平成21年3 月24日から平成22年11月30日)、第7師団(平成22年12月1日か ら平成24年3月29日)及び技術研究本部(平成24年3月30日から平 成25年3月28日)として取り扱われるが、当該期間中のいずれの年度に おいても、これら在職機関と東レ株式会社との間で締結された契約の総額が 当該年度における東レ株式会社の売上額の総額に占める割合(最高でも0.

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00%)は、25%未満である。 3 申請者が東レ株式会社において就く予定である顧問の地位の職務内容は、 需品科職種としての部隊勤務及び指揮官・幕僚としての知識・経験を生かし た、需品器材の研究開発及び改善等に関する運用的側面からの指導・助言で あり、防衛省との契約の折衝等の業務は含まれない。 4 その他、申請者の東レ株式会社への就職により公務の公正性の確保に支障 が生じると認められることはない。 5 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。

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承認申請者 東部方面総監部付 1等陸佐 川口 恒美 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 1 承認申請者 1等陸佐 川口 恒美(以下「申請者」という。)は、平成2 5年6月21日付で自衛隊を退職し、平成25年8月1日付で、富士通特機 システム株式会社に就職する予定である。同社における地位は、顧問(非役 員。常勤)の予定である。 2 富士通特機システム株式会社及び同社の会社法上の親会社である富士通株 式会社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるため、自衛隊法第 62条第2項に規定する営利を目的とする会社その他の団体の地位で、その 離職前5年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるものに該当するとし て、同条第3項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 1 申請者が離職前5年間に占めていた官職は、第38普通科連隊長(平成2 0年6月22日から平成21年7月31日)、陸上自衛隊研究本部主任研究開 発官(平成21年8月1日から平成22年11月30日)、東部方面指揮所訓 練支援隊長(平成22年12月1日から平成25年3月22日)及び東部方 面総監部付(平成25年3月23日から平成25年6月21日)であるが、 当該期間中において、防衛省と富士通特機システム株式会社及び富士通株式 会社との間における契約の締結又は履行に携わったことはない。 2 申請者の離職前5年間における在職機関は、第38普通科連隊(平成20 年6月22日から平成21年7月31日)、陸上自衛隊研究本部(平成21 年8月1日から平成22年11月30日)、東部方面指揮所訓練支援隊(平 成22年12月1日から平成25年3月22日)及び東部方面総監部(平成 25年3月23日から平成25年6月21日)として取り扱われるが、これ

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ら在職機関と富士通特機システム株式会社との間で締結された契約の総額が 当該年度における富士通特機システム株式会社の売上額の総額に占める割合 (いずれの年度も0%)は、25%未満である。 また、当該期間中のいずれの年度においても、同在職機関と富士通株式会 社との間で締結された契約の総額が当該年度における富士通株式会社の売上 額の総額に占める割合(いずれの年度も0%)は、25%未満である。 3 申請者が富士通特機システム株式会社において就く予定である顧問の地位 の職務内容は、指揮官・幕僚としての知識及び経験を生かした、通信システ ム等の改善等に関する運用的側面からの指導・助言であり、防衛省との契約 の折衝等の業務は含まれない。 4 その他、申請者の富士通特機システム株式会社への就職により公務の公正 性の確保に支障が生じると認められることはない。 5 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。

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承認申請者 東部方面総監部付 1等陸佐 井上 和典 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 1 承認申請者 1等陸佐 井上 和典(以下「申請者」という。)は、平成2 5年3月5日付で自衛隊を退職し、平成25年8月1日付で、日本電気株式 会社に就職する予定である。同社における地位は、嘱託(非役員。常勤)の 予定である。 2 日本電気株式会社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるため、 自衛隊法第62条第2項に規定する営利を目的とする会社その他の団体の地 位で、その離職前5年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるものに該 当するとして、同条第3項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 1 申請者が離職前5年間に占めていた官職は、中央管制気象隊長(平成20 年3月6日から平成20年7月31日)、東部方面総監部防衛部防衛課陸上連 絡官(平成20年8月1日から平成21年7月31日)、陸上自衛隊航空学校 霞ヶ浦分校長(平成21年8月1日から平成23年4月18日)、東北方面総 監部監察官(平成23年4月19日から平成24年12月3日)及び東部方 面総監部付(平成24年12月4日から平成25年3月5日)であるが、当 該期間中において、防衛省と日本電気株式会社との間における契約の締結又 は履行に携わったことはない。 2 申請者の離職前5年間における在職機関は、中央管制気象隊(平成20年 3月6日から平成20年7月31日)、東部方面総監部(平成20年8月1日 から平成21年7月31日)、陸上自衛隊航空学校霞ヶ浦校(平成21年8月 1日から平成23年4月18日)、東北方面総監部(平成23年4月19日か ら平成24年12月3日)及び東部方面総監部(平成24年12月4日から 平成25年3月5日)として取り扱われるが、当該期間中のいずれの年度に

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おいても、これら在職機関と日本電気株式会社との間で締結された契約の総 額が当該年度における日本電気株式会社の売上額の総額に占める割合(いず れの年度も0%)は、25%未満である。 3 申請者が日本電気株式会社において就く予定である嘱託の地位の職務内容 は、航空科職種としての部隊勤務における知識・経験を生かした、通信電子 機器の改善等に関する運用的側面からの指導・助言であり、防衛省との契約 の折衝等の業務は含まれない。 4 その他、申請者の日本電気株式会社への就職により公務の公正性の確保に 支障が生じると認められることはない。 5 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。

(9)

承認申請者 技術研究本部技術開発官(船舶担当) 海将 曽我 眞二 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 1 承認申請者 海将 曽我 眞二(以下「申請者」という。)は、平成25年 3月28日付で自衛隊を退職し、平成25年7月21日付で、富士通株式会 社に就職する予定である。同社における地位は、顧問(非役員。常勤)の予 定である。 2 富士通株式会社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるため、 自衛隊法第62条第2項に規定する営利を目的とする会社その他の団体の地 位で、その離職前5年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるものに該 当するとして、同条第3項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 1 申請者が離職前5年間に占めていた官職は、技術研究本部副技術開発官(船 舶担当)(平成20年3月29日から平成20年11月30日)、海上幕僚監 部技術部長(平成20年12月1日から平成23年4月26日)及び技術研 究本部技術開発官(船舶担当)(平成23年4月27日から平成25年3月2 8日)であるが、当該期間中において、防衛省と富士通株式会社との間にお ける契約の締結又は履行に携わったことはない。 2 申請者の離職前5年間における在職機関は、技術研究本部(平成20年3 月29日から平成20年11月30日)、防衛省(平成20年12月1日から 平成23年4月26日)及び技術研究本部(平成23年4月27日から平成 25年3月28日)として取り扱われるが、当該期間中のいずれの年度にお いても、これら在職機関と富士通株式会社との間で締結された契約の総額が 当該年度における富士通株式会社の売上額の総額に占める割合(最高でも2. 86%)は、25%未満である。

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3 申請者が富士通株式会社において就く予定である顧問の地位の職務内容は、 装備職域としての知識・経験を生かした、海上自衛隊装備品等の研究開発及 び改善に関する技術的側面からの指導・助言であり、防衛省との契約の折衝 等の業務は含まれない。 4 その他、申請者の富士通株式会社への就職により公務の公正性の確保に支 障が生じると認められることはない。 5 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。

(11)

承認申請者 海上幕僚監部装備部長 海将補 細谷 正夫 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 1 承認申請者 海将補 細谷 正夫(以下「申請者」という。)は、平成25 年3月28日付で自衛隊を退職し、平成25年7月1日付で、音羽電機工業 株式会社に就職する予定である。同社における地位は、顧問(非役員。常勤) の予定である。 2 音羽電機工業株式会社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業である ため、自衛隊法第62条第2項に規定する営利を目的とする会社その他の団 体の地位で、その離職前5年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるも のに該当するとして、同条第3項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 1 申請者が離職前5年間に占めていた官職は、海上幕僚監部装備部装備需品 課長(平成20年3月29日から平成21年3月23日)、装備施設本部副本 部長(平成21年3月24日から平成22年3月28日)、海上自衛隊第3術 科学校長(平成22年3月29日から平成23年4月26日)及び海上幕僚 監部装備部長(平成23年4月27日から平成25年3月28日)であるが、 当該期間中において、防衛省と音羽電機工業株式会社との間における契約の 締結又は履行に携わったことはない。 2 申請者の離職前5年間における在職機関は、防衛省(平成20年3月29 日から平成22年3月28日)、海上自衛隊第3術科学校(平成22年3月2 9日から平成23年4月26日)及び防衛省(平成23年4月27日から平 成25年3月28日)として取り扱われるが、当該期間中のいずれの年度に おいても、これら在職機関と音羽電機工業株式会社との間で締結された契約 の総額が当該年度における音羽電機工業株式会社の売上額の総額に占める割 合(最高でも2.16%)は、25%未満である。

(12)

3 申請者が音羽電機工業株式会社において就く予定である顧問の地位の職務 内容は、装備職域としての知識・経験を生かした防雷・耐雷対策事業に関す る指導・助言であり、防衛省との契約の折衝等の業務は含まれない。 4 その他、申請者の音羽電機工業株式会社への就職により公務の公正性の確 保に支障が生じると認められることはない。 5 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。

(13)

承認申請者 横須賀教育隊司令 海将補 神宮 万和 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 1 承認申請者 海将補 神宮 万和(以下「申請者」という。)は、平成25 年4月1日付で自衛隊を退職し、平成25年8月1日付で、日本無線株式会 社に就職する予定である。同社における地位は、嘱託(非役員。常勤)の予 定である。 2 日本無線株式会社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるため、 自衛隊法第62条第2項に規定する営利を目的とする会社その他の団体の地 位で、その離職前5年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるものに該 当するとして、同条第3項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 1 申請者が離職前5年間に占めていた官職は、自衛隊徳島地方協力本部長(平 成20年4月2日から平成20年7月31日)、情報本部総務部長(平成20 年8月1日から平成22年7月22日)、海上幕僚監部指揮通信情報部情報課 長(平成22年7月23日から平成23年7月31日)及び横須賀教育隊司 令(平成23年8月1日から平成25年4月1日)であるが、当該期間中に おいて、防衛省と日本無線株式会社との間における契約の締結又は履行に携 わったことはない。 2 申請者の離職前5年間における在職機関は、自衛隊徳島地方協力本部(平 成20年4月2日から平成20年7月31日)、情報本部(平成20年8月1 日から平成22年7月22日)、防衛省(平成22年7月23日から平成23 年7月31日)及び横須賀教育隊(平成23年8月1日から平成25年4月 1日)として取り扱われるが、当該期間中のいずれの年度においても、これ ら在職機関と日本無線株式会社との間で締結された契約の総額が当該年度に おける日本無線株式会社の売上額の総額に占める割合(最高でも5.86%)

(14)

は、25%未満である。 3 申請者が日本無線株式会社において就く予定である嘱託の地位の職務内容 は、航空用兵職域としての知識・経験を生かした航空機搭載装備品の改善に 関する運用的側面からの指導・助言であり、防衛省との契約の折衝等の業務 は含まれない。 4 その他、申請者の日本無線株式会社への就職により公務の公正性の確保に 支障が生じると認められることはない。 5 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。

(15)

承認申請者 海上自衛隊東京業務隊付 1等海佐 石躍 孝一 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 1 承認申請者 1等海佐 石躍 孝一(以下「申請者」という。)は、平成2 5年5月28日付で自衛隊を退職し、平成25年7月6日付で、エプソン販 売株式会社に就職する予定である。同社における地位は、嘱託(非役員。常 勤)の予定である。 2 エプソン販売株式会社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業である ため、自衛隊法第62条第2項に規定する営利を目的とする会社その他の団 体の地位で、その離職前5年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるも のに該当するとして、同条第3項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 1 申請者が離職前5年間に占めていた官職は、海上自衛隊艦船補給処管理部 長(平成20年5月29日から平成21年8月31日)、大湊造修補給所副所 長(平成21年9月1日から平成22年6月30日)、海上自衛隊第4術科学 校研究部長(平成22年7月1日から平成23年3月31日)、海上自衛隊航 空補給処計画部長(平成23年4月1日から平成25年3月31日)及び海 上自衛隊東京業務隊付(平成25年4月1日から平成25年5月28日)で あるが、当該期間中において、防衛省とエプソン販売株式会社との間におけ る契約の締結又は履行に携わったことはない。 2 申請者の離職前5年間における在職機関は、海上自衛隊艦船補給処(平成 20年5月29日から平成21年8月31日)、大湊造修補給所(平成21年 9月1日から平成22年6月30日)、海上自衛隊第4術科学校(平成22年 7月1日から平成23年3月31日))、海上自衛隊航空補給処(平成23年 4月1日から平成25年3月31日)及び海上自衛隊東京業務隊(平成25 年4月1日から平成25年5月28日)として取り扱われるが、当該期間中

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のいずれの年度においても、これら在職機関とエプソン販売株式会社との間 で締結された契約の総額が当該年度におけるエプソン販売株式会社の売上額 の総額に占める割合(いずれの年度も0%)は、25%未満である。 3 申請者がエプソン販売株式会社において就く予定である嘱託の地位の職務 内容は、経補職域幹部としての知識・経験を生かした、官公庁契約等の社員 教育に関する助言であり、防衛省との契約の折衝等の業務は含まれない。 4 その他、申請者のエプソン販売株式会社への就職により公務の公正性の確 保に支障が生じると認められることはない。 5 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。

(17)

承認申請者 海上自衛隊東京業務隊付 1等海佐 十時 真智子 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 1 承認申請者 1等海佐 十時 真智子(以下「申請者」という。)は、平成 25年6月14日付で自衛隊を退職し、平成25年7月1日付で、有人宇宙 システム株式会社に就職する予定である。同社における地位は、主幹技師(非 役員。常勤)の予定である。 2 有人宇宙システム株式会社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業で あるため、自衛隊法第62条第2項に規定する営利を目的とする会社その他 の団体の地位で、その離職前5年間に在職していた防衛省と密接な関係にあ るものに該当するとして、同条第3項に規定する防衛大臣の承認が必要であ る。 理 由 1 申請者が離職前5年間に占めていた官職は、海上自衛隊艦船補給処武器部 長(平成20年6月15日から平成21年11月30日)、技術研究本部事業 監理部計画官付計画調整官(平成21年12月1日から平成23年4月14 日)、技術研究本部技術開発官(船舶担当)付総括室長(平成23年4月15 日から平成24年4月1日)、九州防衛局長崎防衛支局次長(平成24年4月 2日から平成25年3月31日)及び海上自衛隊東京業務隊付(平成25年 4月1日から平成25年6月14日)であるが、当該期間中において、防衛 省と有人宇宙システム株式会社との間における契約の締結又は履行に携わっ たことはない。 2 申請者の離職前5年間における在職機関は、海上自衛隊艦船補給処(平成 20年6月15日から平成21年11月30日)、技術研究本部(平成21年 12月1日から平成24年4月1日)、九州防衛局長崎防衛支局(平成24年 4月2日から平成25年3月31日)及び海上自衛隊東京業務隊(平成25

(18)

年4月1日から平成25年6月14日)として取り扱われるが、当該期間中 のいずれの年度においても、これら在職機関と有人宇宙システム株式会社と の間で締結された契約の総額が当該年度における有人宇宙システム株式会社 の売上額の総額に占める割合(いずれの年度も0%)は、25%未満である。 3 申請者が有人宇宙システム株式会社において就く予定である主幹技師の地 位の職務内容は、装備職域及び工学博士としての知識・経験を生かした、衛 星システム機器等の技術支援業務であり、防衛省との契約の折衝等の業務は 含まれない。 4 その他、申請者の有人宇宙システム株式会社への就職により公務の公正性 の確保に支障が生じると認められることはない。 5 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。

(19)

承認申請者 航空自衛隊第4術科学校長(兼)熊谷基地司令 空将補 吉松 卓夫 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 1 承認申請者 空将補 吉松 卓夫(以下「申請者」という。)は、平成25 年3月28日付で自衛隊を退職し、平成25年7月1日付で、メタウォータ ー株式会社に就職する予定である。同社における地位は、主幹(非役員。常 勤)の予定である。 2 メタウォーター株式会社は、株式会社NGK水環境システムズと富士電機 水環境システムズ株式会社が平成20年4月に合併し設立した。富士電機水 環境システムズ株式会社の会社法上の親会社である富士電機システムズ株式 会社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるため、自衛隊法第6 2条第2項に規定する営利を目的とする会社その他の団体の地位で、その離 職前5年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるものに該当するとして、 同条第3項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 1 申請者が離職前5年間に占めていた官職は、航空幕僚監部総務部総務課長 (平成20年3月29日から平成21年7月20日)、航空自衛隊第3術科学 校長(兼)芦屋基地司令(平成21年7月21日から平成23年8月4日) 及び航空自衛隊第4術科学校長(兼)熊谷基地司令(平成23年8月5日か ら平成25年3月28日)であるが、当該期間中において、防衛省と富士電 機システムズ株式会社との間における契約の締結又は履行に携わったことは ない。 2 申請者の離職前5年間における在職機関は、防衛省(平成20年3月29 日から平成21年7月20日)、航空自衛隊第3術科学校(平成21年7月2 1日から平成23年8月4日)及び航空自衛隊第4術科学校(平成23年8 月5日から平成25年3月28日)として取り扱われるが、当該期間中のい

(20)

ずれの年度においても、これら在職機関と富士電機システムズ株式会社との 間で締結された契約の総額が当該年度における富士電機システムズ株式会社 の売上額の総額に占める割合(最高でも0.95%)は、25%未満である。 3 申請者がメタウォーター株式会社において就く予定である主幹の地位の職 務内容は、総務人事職域としての知識及び指揮官、幕僚としての勤務経験を 生かした社員教育及び安全管理に関する助言であり、防衛省との契約の折衝 等の業務は含まれない。 4 その他、申請者のメタウォーター株式会社への就職により公務の公正性の 確保に支障が生じると認められることはない。 5 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。

(21)

承認申請者 航空支援集団司令部装備部長 空将補 田中 次男 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 1 承認申請者 空将補 田中 次男(以下「申請者」という。)は、平成25 年4月1日付で自衛隊を退職し、平成25年7月1日付で、株式会社モリタ に就職する予定である。同社における地位は、顧問(非役員。常勤)の予定 である。 2 株式会社モリタは、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるため、 自衛隊法第62条第2項に規定する営利を目的とする会社その他の団体の地 位で、その離職前5年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるものに該 当するとして、同条第3項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 1 申請者が離職前5年間に占めていた官職は、南西航空混成団司令部装備部 長(平成20年4月2日から平成21年11月30日)及び航空支援集団司 令部装備部長(平成21年12月1日から平成25年4月1日)であるが、 当該期間中において、防衛省と株式会社モリタとの間における契約の締結又 は履行に携わったことはない。 2 申請者の離職前5年間における在職機関は、南西航空混成団(平成20年 4月2日から平成21年11月30日)及び航空支援集団(平成21年12 月1日から平成25年4月1日)として取り扱われるが、当該期間中のいず れの年度においても、これら在職機関と株式会社モリタとの間で締結された 契約の総額が当該年度における株式会社モリタの売上額の総額に占める割合 (いずれの年度も0%)は、25%未満である。 3 申請者が株式会社モリタにおいて就く予定である顧問の地位の職務内容は、 整備職域としての知識及び幕僚としての勤務経験を生かした航空機火災用消

(22)

防車の点検、整備及び補給部品に関する指導・助言であり、防衛省との契約 の折衝等の業務は含まれない。 4 その他、申請者の株式会社モリタへの就職により公務の公正性の確保に支 障が生じると認められることはない。 5 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。

(23)

承認申請者 防空指揮群司令(兼)横田基地司令 空将補 日吉 章夫 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 1 承認申請者 空将補 日吉 章夫(以下「申請者」という。)は、平成25 年4月1日付で自衛隊を退職し、平成25年7月1日付で、日本電気株式会 社に就職する予定である。同社における地位は、参与(非役員。常勤)の予 定である。 2 日本電気株式会社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるため、 自衛隊法第62条第2項に規定する営利を目的とする会社その他の団体の地 位で、その離職前5年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるものに該 当するとして、同条第3項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 1 申請者が離職前5年間に占めていた官職は、情報本部画像・地理部長(平 成20年4月2日から平成21年3月31日)、南西航空警戒管制隊司令(平 成21年4月1日から平成23年7月31日)、防空指揮群司令(兼)府中基 地司令(平成23年8月1日から平成24年3月25日)及び防空指揮群司 令(兼)横田基地司令(平成24年3月26日から平成25年4月1日)で あるが、当該期間中において、防衛省と日本電気株式会社との間における契 約の締結又は履行に携わったことはない。 2 申請者の離職前5年間における在職機関は、情報本部(平成20年4月2 日から平成21年3月31日)、南西航空警戒管制隊(平成21年4月1日か ら平成23年7月31日)及び防空指揮群(平成23年8月1日から平成2 5年4月1日)として取り扱われるが、当該期間中のいずれの年度において も、これら在職機関と日本電気株式会社との間で締結された契約の総額が当 該年度における日本電気株式会社の売上額の総額に占める割合(いずれの年 度も0%)は、25%未満である。

(24)

3 申請者が日本電気株式会社において就く予定である参与の地位の職務内容 は、要撃管制職域としての知識及び指揮官、幕僚としての勤務経験を生かし た警戒管制レーダー等の改善等に関する運用的側面からの指導・助言であり、 防衛省との契約の折衝等の業務は含まれない。 4 その他、申請者の日本電気株式会社への就職により公務の公正性の確保に 支障が生じると認められることはない。 5 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。

(25)

承認申請者 技術研究本部艦艇装備研究所長 指定職 槇原 伸一 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 1 承認申請者 指定職 槇原 伸一(以下「申請者」という。)は、平成25 年3月31日付で防衛省を退職し、平成25年7月1日付で、横河電子機器 株式会社に就職する予定である。同社における地位は、顧問(非役員。常勤) の予定である。 2 横河電子機器株式会社及び同社の会社法上の親会社である横河電機株式会 社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるため、自衛隊法第62 条第2項に規定する営利を目的とする会社その他の団体の地位で、その離職 前5年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるものに該当するとして、 同条第3項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 1 申請者が離職前5年間に占めていた官職は、技術研究本部総務部長(平成 20年4月1日から平成21年3月31日)、技術研究本部先進技術推進セン ター所長(平成21年4月1日から平成23年3月31日)、技術研究本部艦 艇装備研究所長(平成23年4月1日から平成25年3月31日)であり、 防衛省と横河電子機器株式会社との間における資材等の購入に関する契約に 携わったことがあるが、当該契約額の総額は2,000万円未満(約4千円) であり、承認基準を満たしている。また、株式会社横河電機との間における 契約の締結又は履行に携わったことはない。 2 申請者の離職前5年間における在職機関は、技術研究本部(平成20年4 月1日から平成25年3月31日)として取り扱われるが、当該期間中のい ずれの年度においても、在職機関と横河電子機器株式会社との間で締結され た契約の総額が当該年度における横河電子機器株式会社の売上額の総額に占 める割合(最高でも0.39%)は、25%未満である。また、当該期間中

(26)

のいずれの年度においても、在職機関と横河電機株式会社との間で締結され た契約の総額が当該年度における横河電機株式会社の売上額の総額に占める 割合(最高でも0.00%)は、25%未満である。 3 申請者が横河電子機器株式会社において就く予定である顧問の地位の職務 内容は、火器・弾薬及び艦艇システムの専門家としての知識・経験を生かし た陸上装備品及び艦載装備品の研究開発に関する技術的側面からの指導・助 言であり、防衛省との契約の折衝等の業務は含まれない。 4 その他、申請者の横河電子機器株式会社への就職により公務の公正性の確 保に支障が生じると認められることはない。 5 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。

(27)

承認申請者 九州防衛局次長 行政職(一)9級 瀬尾 勝成 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 1 承認申請者 行政職(一)9級 瀬尾 勝成(以下「申請者」という。) は、平成25年3月31日付で防衛省を退職し、平成25年7月1日付で、 アズビル株式会社に就職する予定である。同社における地位は、契約社員(非 役員。常勤。)の予定である。 2 アズビル株式会社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるため、 自衛隊法第62条第2項に規定する営利を目的とする会社その他の団体の地 位で、その離職前5年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるものに該 当するとして、同条第3項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 1 申請者が離職前5年間に占めていた官職は、南関東防衛局管理部長(平成 20年4月1日から平成21年3月31日)及び九州防衛局次長(平成23 年8月22日から平成25年3月31日)であるが、当該期間中において、 防衛省とアズビル株式会社との間における契約の締結又は履行に携わったこ とはない。 2 申請者の離職前5年間における在職機関は、南関東防衛局(平成20年4 月1日から平成21年3月31日)及び防衛省(平成23年8月22日から 平成25年3月31日)として取り扱われるが、当該期間中のいずれの年度 においても、これら在職機関とアズビル株式会社との間で締結された契約の 総額が当該年度におけるアズビル株式会社の売上額の総額に占める割合(最 高でも4.19%)は、25%未満である。

(28)

3 申請者がアズビル株式会社において就く予定である契約社員の地位の職務 内容は、地方防衛局等での知識と経験を生かした環境対策に関するコンサル ティング及び社員教育に対する助言であり、防衛省との契約の折衝等の業務 は含まれない。 4 その他、申請者のアズビル株式会社への就職により公務の公正性の確保に 支障が生じると認められることはない。 5 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。

(29)

承認申請者 北関東防衛局管理部長 行政職(一)8級 天野 久昌 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 1 承認申請者 行政職(一)8級 天野 久昌(以下「申請者」という。) は、平成25年3月31日付で防衛省を退職し、平成25年7月1日付で、 横浜倉庫株式会社に就職する予定である。同社における地位は、従業員(非 役員。常勤。)の予定である。 2 横浜倉庫株式会社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるため、 自衛隊法第62条第2項に規定する営利を目的とする会社その他の団体の地 位で、その離職前5年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるものに該 当するとして、同条第3項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 1 申請者が離職前5年間に占めていた官職は、北海道防衛局管理部長(平成 22年7月29日から平成24年7月31日)及び北関東防衛局管理部長(平 成24年8月1日から平成25年3月31日)であるが、当該期間中におい て、防衛省と横浜倉庫株式会社との間における契約の締結又は履行に携わっ たことはない。 2 申請者の離職前5年間における在職機関は、北海道防衛局(平成22年7 月29日から平成24年7月31日)、北関東防衛局(平成24年8月1日か ら平成25年3月31日)として取り扱われるが、当該期間中のいずれの年 度においても、これら在職機関と横浜倉庫株式会社との間で締結された契約 の総額が当該年度における横浜倉庫株式会社の売上額の総額に占める割合 (いずれの年度も0%)は、25%未満である。

(30)

3 申請者が横浜倉庫株式会社において就く予定である従業員の地位の職務内 容は、地方防衛局等で培った施設等の維持管理に関する知識と経験を生かし た倉庫施設の維持管理業務であり、防衛省との契約の折衝等の業務は含まれ ない。 4 その他、申請者の横浜倉庫株式会社への就職により公務の公正性の確保に 支障が生じると認められることはない。 5 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。

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