MULTIPLE DISTRICT EXTENSION CHAIRMAN

(1)

複合地区コーディネーター

候補者届出要領

複合地区GMTコーディネーター就任の検討対象となるライオンは、本役職の資格条件を満たしていなければなりません。本書に記載された責任と資格条件を候補者に確認させ、届出用紙に記入の上、検討に向けて協議会議長に返却させてください。コーディネーターが選定されたら、現在の協議会議長とGMTエリアリーダーは届出用紙に署名の上、両ページを国際協会に提出する必要があります。

協議会議長、ならびに現および元複合地区指導者は、本役職に適した候補者を特定するための協議をGMTエリアリーダーと共に行う上で、その資格および職責をよく熟知している必要があります。

(2)

複合地区GMTコーディネーターの主な責任目標の設定：

 会員増強・新クラブ結成・クラブサクセス・会員の満足度向上に関する複合地区GMTの目標を設定し、それらを盛り込んだ行動計画を実行する。毎年9月1日までに、目標と計画をGMTエリアリーダーに報告する。

 複合地区目標の達成を呼びかけ、会員増強・新クラブ結成・クラブサクセス・会員の満足度向上に大きく貢献した地区および個々の会員を表彰する。

 地区GMTコーディネーターの意欲を喚起し、会員増強・新クラブ結成・クラブサクセス・会員の満足度向上のスキルを高める目標の設定と地区およびクラブのプログラムの策定に当たらせる。

 行動計画の資金源として複合地区協議会に毎年度の予算を提示する。

コミュニケーション：

 地区GMTのメンバー全員に会員増強に関する複合地区目標と行動計画を伝達する。

 複合地区GLTコーディネーターと定期的に連絡を取り合い、GMT/GLTの取り組みと研修機会の全体的な効果を高める。

 複合地区ニュースレター、複合地区ウェブサイト、出版物、その他を通して、新たな会員増強プログラムと資料に関する情報を継続的に地区に提供する。

 月例報告システムを確立することで、開かれたコミュニケーションを促し各地区の進捗状況を確認する。

 複合地区内の会員増強・新クラブ結成・クラブサクセス・会員の満足度向上の状況に関する四半期報告書を国際協会に提出する。この報告書はGMTエリアリーダーに配布される。

 国際協会が作成した各種会員報告書を確認して傾向と問題点を見極め、地区GMTチームと連絡を取り合うことでニーズに対応し成功を称える。

 会員増強に効果を発揮した革新的な資源や技術があれば、会員及び新クラブ開発課に推奨する。

その他：

 グローバル会員増強チーム情報ガイドおよび会員増強及び新クラブ結成のウェブページからオンラインで入手できる会員増強資料を確認して利用する。

 会員増強・EXT委員会およびクラブサクセス委員会を設置する。これらの委員会の概要は、国際協会ウェブサイトで入手できるGMT情報ガイドにまとめられている。

 毎年度の第1四半期に地区GMTメンバー全員を対象とした会員増強研修ワークショップを実施する。

ワークショップの経費や旅費が節減されるよう技術の活用を検討する。

注：

複合地区GMTチームには協議会議長と複合地区GMTコーディネーターが含まれ、後者は複合地区の会員増強・EXT委員会とクラブサクセス委員会のスペシャリスト（委員長）による支援を受けます。

地区GMTチームには、地区ガバナー、第一副地区ガバナー、第二副地区ガバナー、地区GMTコーディネーター、およびリジョン/ゾーン・チェアパーソンが含まれます。地区GMTコーディネーターは、地区の会員増強・EXT委員会とクラブサクセス委員会のスペシャリスト（委員長）による支援を受けます。

(3)

資格条件

複合地区GMTコーディネーターの候補者は、所属複合地区のニーズを満たす会員増強・新クラブ結成・クラブサクセス・会員の満足度向上プログラムを特定、拡大、説明する技能を備えている必要があります。その他の資格条件としては以下が挙げられます。

1. 会員増強・新クラブ結成・クラブサクセス・会員の満足度向上プログラム、複合地区および準地区のニーズ、国際協会の方針に関する幅広い知識を持つこと。

2. 複合地区GMTコーディネーターとして3年間の任期を全うする能力があり、その任務の遂行に必要な時間および労力と抵触する可能性がある国際協会の他の役職を一切引き受けないこと。

3. 新会員のスポンサーと新クラブの結成を通して立証された会員増強の専門技能を持つこと。

4. 理想的には、最近のライオンズ･リーダーシップ研究会（上級/上位または講師育成）で高評価を受けた修了者または講師であること。

5. 会員増強・新クラブ結成・クラブサクセス・会員の満足度向上に関してライオンズクラブ国際協会が主催する研修および育成の機会に参加できること。

6. 複合地区のニーズに対応すべく、複合地区のGLTコーディネーターと協力できること。

7. メンターとして将来のリーダーを発掘できること。

8. 複合地区内を旅行できること。

(4)

ライオンズクラブ国際協会複合地区GMTコーディネーター届出用紙

（複合地区GMTコーディネーターの任期は下記の3年間となります）

任期：2014年7月1日から2017年6月30日まで __________複合地区

候補者氏名会員番号

住所自宅電話番号

市町村自宅Eメール

*

都道府県勤務先電話番号

郵便番号勤務先Eメール

国携帯電話番号

職業ファックス

所属クラブ名クラブ番号

現在のライオン役職名ライオンとしての年数

スポンサーとなった会員数

結成した新クラブ数

*通信物や各種会員報告書のやりとりのため、Eメールアドレスとインターネットへのアクセスを持つことが強く推奨されます。

本役職に適格であることを示すボランティアまたは職業上の経験があればご記入ください。

就いたことのあるライオンズの役職に印を付けてください。

国際理事協議会議長地区ガバナー

複合地区コーディネーター：GMT _____ GLT _____

地区コーディネーター：GMT _____ GLT _____

リジョン・チェアパーソンゾーン・チェアパーソン

クラブ役員（役職名を記入）___________________________

その他（役職名を記入）_______________________________

本役職の職務を遂行するため、週に約何時間を当てられますか？____________________________________________

本役職の職務を遂行できない曜日/時間帯はいつですか？____________________________________________________________

会員増強・新クラブ結成・クラブサクセス・会員の満足度向上プログラムを実施するため、複合地区全域を旅行することが可能ですか？はい_____ いいえ_____

(5)

本役職の候補者としての適格性を裏付けるその他の情報があればご記入ください。（必要に応じて別紙を添付してください。）

私は複合地区GMTコーディネーターの責任を読了し、その資格条件を満たすことを確認しました。また、

これらの責任の遂行に全力を尽くすことに同意します。

候補者署名候補者氏名（活字体ローマ字）日付複合地区名

- - - - - - - - - - -

複合地区記入欄

ガバナー協議会は上記候補者を、2014年7月1日から2017年6月30日までを任期とする複合地区GMTコーディネーターとして任命いたしました。

協議会議長署名協議会議長氏名（活字体ローマ字）日付

GMTエリアリーダー署名 GMTエリアリーダー氏名（活字体ローマ字）日付

必要事項を記入した本用紙は、国際本部会員及び新クラブ開発課宛てにお送りください。

Lions Clubs International

Membership and New Club Development Department 300 W. 22^nd Street

Oak Brook, IL 60523-8842 USA FAX：1-630-706-9298

Eメール：gmt@lionsclubs.org