“手取り収入40万円減” を乗り切れるかは、アベ ノミクスの効果次第!? 2010年から2016年の増税など の負担増が、家計に及ぼすインパク トを試算※1してみたところ、実に衝撃 的なデータが浮かび上がりました。 世帯収入に変化がないと仮定し た場合、社会保険料、所得税、住民 税、消費税、児童手当だけで、今後 2016年にかけて実に40万円も負 担が増える計算※2に。ここ15年で 15%も所得が減り続けている状況 を鑑みると、今後「アベノミクス 第3 の矢」の効果により本当に所得が 上がるかどうかが、この数字の影響 力を占う上での焦点となりそうで す。仮に所得が上がらない場合に は、現在のサラリーマンの平均お小 遣 い（ 月 額 3 8 , 4 5 7 円 、年 間で 461,484円※3）にも大きな影響を 与えかねません。 「お金の知識がない」 ≒「人生を放棄」!? また、当試算には、金利上昇に よる住宅ローン金利の増加、円 安に伴う輸入物価の増加など は含まれていません。これらを 入れると、一体どこまで自由に 使えるお金が 減ってしまうの か？ すでに電気やガス料金の値 上げが断行され、もはやお金に 関する知識なしに生活すること は、危険を通り越して「自らの人 生を放棄している」と言えなくも ない気がします。 しかし、この時代に 必須となる「お金の 知識」とは一体!? そ こで、「安月給」の人 の思考法で給与明細 の実態をわかりやすく説き、お金 の教科書として現在ベストセラー となっている『カイジ「命より重 い！」お金の話』の著者・木暮太一 さんをお迎えし、訊いてみました。 衝撃の試算結果に、肩を落とすライフネットの弁当男子 「今後10年で所得を150万円増加させる」など、 アベノミクス第3の矢の実効性に注目が集まる一方で、 サラリーマンのお金を取り巻く環境は厳しい変化を迎えています。 “お金の教育”を受けてこず、確定申告のやり方も知らない…という現状を、 いよいよ考え直す必要があるのではないか。もはや“知らぬ”では すまされない、サラリーマンのお金を取り巻く環境を追いかけます。
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社会保険料71,391
円増71,391
円増 児童手当（子ども手当）減額分24,000
円増24,000
円増 住民税62,200
円増62,200
円増 ※1 責任編集：生活経済ジャーナリスト 株式会社 プラチナ•コンシェルジュ 代表 和泉昭子氏 ※2 年収約540万円、子ども2人の4人家族の場合 ※3 出典：新生銀行ライフスタイル•ラボ「2013年 サラリーマンのお小遣い調査」 ※2010∼2016年の増税試算結果（責任編集：生活経済ジャーナリスト 株式会社プラチナ・コンシェルジュ 代表 和泉昭子氏）による ※サラリーマンの平均年収額（厚生労働省「平成23年 国民生活基礎調査の概況」） 消費税増税分 196,788円増 196,788円増 所 得 税47,600
円増47,600
円増 より詳しい調査結果を知りたい方は、右記までお問い合わせください。 Email：[email protected]/Tel：03-5216-7900 サラリーマンのお小遣い金額の推移 60,000 40,000 20,000 0（円） 2013 2006 2000 1992 1985 1979 現在の平均月額 38,457円。 ※出典：新生銀行ライフスタイル•ラボ「サラリーマンのお小遣い調査」 小遣い が 約30年前 と 同じ 水準に 約30年前 と 同じ 水準に 2011 2016 約40万円 税 金 年収540万円 （サラリーマンの 平均年収） マーケティング部 肥田康宏 お小遣い制になること を拒み続けて5.5年知らぬ間に消える
40
万円
増える税金、減る小遣い
サラリーマンショック第２弾 なぜ借金をするのか？ 出口：木暮さんにとって「お金」とは？ 木暮：最低限のお金がある前提で、あとは「いく らあっても裕福にも幸福にもならないもの」。 なので、あまりお金に関しては気にしていませ ん。でも最近、悪い意味でお金に執着しない人 が多い。カイジのように、自分で100の力しか ないのに、200使ってしまって、どうにかなるだ ろう…という。 出口：年金や国債、税金などを理解していない 人が多過ぎますしね。当たり前のことを誰も教 えてくれないまま大人になったのだと思います。 消費者ローン経験者は、8人に1人 木暮：そう、なので「自分のお金をどう考えてい けばいいのか」という哲学の部分が一切抜け 落ちてしまっている。だからお金に気軽に接し てしまって、例えば借金をするときに、一番にサ ラ金を選ぶんです。理由は、サラ金のイメージ がいいから。 今、日本で消費者ローンの利用経験者は8人に 1人。複数の金融機関から借金している多重債 務者は107万人もいるんですよ。 出口：6割程度でいいから、保険や投資信託な どお金に関わる知識をみんなが理解して、まと もな使い方ができるようにするだけでずいぶん 違うでしょうね。 木暮：はい。そうなれば、お金のせいで追い詰め られて、苦しい気持ちや状況にある人たちが救 われる。ただその勉強を始めるのが、40歳に なってからでは遅いと思うんですよ…。今すぐ始めるべき、
社会人の“お金の勉強”
とは？
『カイジ「命より重い！」お金の話』著者・ 木暮太一さん × ライフネット生命 会長兼 CEO・ 出口治明 Profile 木暮 太一 Taichi Kogure 経済ジャーナリスト、一般社団法人 教育コミュニケーショ ン協会 代表理事。慶應義塾大学 経済学部を卒業後、富 士フイルム、サイバーエージェント、リクルートを経て独 立。学生時代から難しいことを簡単に説明することに定 評があり、大学時代に自作した経済学の解説本が学内 で爆発的にヒット。現在も経済学部の必読書としてロン グセラーに。相手の目線に立った話し方・伝え方が、「実 務経験者ならでは」と各方面から高評を博し、現在では、 企業・大学・団体向けに多くの講演活動を行っている。 『カイジ「命より重い！」お金の話』（サンマーク出版）、『伝え 方の教科書』（WAVE出版）など著書多数、累計80万部。 ブログ： http://ameblo.jp/koguretaichi緊急
対談
続きはライフネット生命 ホームページにて掲載中！ デグチがwatch 検索 ［ 問 題 ］ 日本で消費者ローンの利用経験 者は、どのくらいいるでしょうか？ ① 100人に1人 ② 35人に1人 ③ 8人に1人 答えは本文にて！▶ 『カイジ「命より重い！ お金の話」』よりQ.周りの反応は？ 職場のみんなは快く受け入れてくれ ました。 Q.取得してよかったことは？ 何よりも、奥さんが精神的に 安心してくれたこと。 Q.他のパパにもオススメする？ ぜひ。半年や1年だとハードルが高いですが、 2週間くらいなら何とかなるのでは… Q.育休検討中のパパにアドバイスを！ 奥さんの入院中より退院直後の方 がバタバタするので、そのあたりか ら休むのがオススメです！ 子どもがいるパパ・ママ総勢752名に対 し、育児休業の取得実態について聞いてみ た。育休取得率は全体で40.7%。ただし男 女 別 で 見 る と、女 性 の 取 得 率 が 7 割 （70.4%）に達したのに対し、男性は1割半 （15.1%）という結果となり、パパたちの育休 取得が進んでいない実態が明らかとなった。 しかしそもそも、パパたちは育休を取得し たいと思っているのだろうか？ 「育児休業 を取得したい？」の質問に、YESと答えた男 性は63.6%と過半数を占めた。また、「配偶 者に育児休業を取得してほしい？」の質問に は、女性の48.2%がYESと答えている。男 性の6割、女性の5割が“夫”の育休取得を 望んでいるというのが、「共働きスタイル」が 多くなってきている子育て世代のリアルな声 だ。しかし現実には、パパたちの育休取得率 はたったの1割半。育休を取得したくても、 いざとなると取得しない、あるいはできない 状況があるようだ。その壁になっているもの とは一体？ 調べてみると、勤務先での“育休受け入れ ムード”に大きな課題があるようだ。アンケー トでは、「男性に対して育休受け入れムード がある」が23.6%。取得率についても、“育 休受け入れムード”がある組織では35.5% であるのに対し、“育休受け入れムード”が ない組織では9.9%と、明らかな差が出た。 パパたちの育休取得について抵抗のある組 織がまだまだ多く、そんな職場の雰囲気が、 育休取得を阻んでいる様子が見てとれる。 実際に育休を取得した人（男女）へのアン ケートでは、育休のプラス面として「子どもと 接する喜びを味わえた」「配偶者の子育ての 負担を軽減できた」など、子育てや夫婦関係 の充実を喜ぶ声が多かったのに対し、マイナ ス面としては「復職に対する不安感から精神 的に追い詰められた」「勤務先の上司からの 評価が下がった」など、職場復帰に関する不 安や困難を訴える声が多く上がった。今後、 いかに職場での育休受け入れムードを作るこ とができるか、そして、育休を終えて戻ってく る人のスムーズな復職をサポートできるかが、 取得率UPの肝となりそうだ。さて、皆さんの 職場のムードはいかがですか？ 4月、安倍首相が子どもが１歳半になるまで認められている育児休業期間を３歳までに延ばす方針を定めました。が、世論はこれに賛否両論。ラ イフネット生命のご契約者さまの中でも多数を占める、子育て世代。その死活問題である「育児休業」において、今、本当に求められているのは？ 男性が育休取得できる雰囲気「あり」は
2
割 大切なのは勤務先の“受け入れムード”
Q. パパに質問！ 勤務先の育児休業受け入れムードは？ 子どものいる社員同士による子育て部の “物々交換会”の様子 Q. パパに質問！育児休業を取得した？15.1
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YES!84.9
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NO パパの育休 取得の実態が 明らかに！ ライフネット生命 松浦 育休パパに インタビュー！ ※調査設計：ライフネット生命「育児休業に関する意識調査」。ネットエイジアリサ ーチのモバイルモニター会員を母集団とする有職者（自営業・自由業・派遣社員・ パート・アルバイトを除く）で既婚の方（20代 男女各166名、30代・40代 男女各 167名）。調査期間：2012年12月27日∼2013年1月16日。 ライフネット生命・松浦 職場復帰に 関する不安の 声多数 オススメ育休期間は、母子が退院する日からオススメ育休期間は、母子が退院する日から2
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週間
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育休を取りたいパパは6
割、しかし実際の取得率は1
割程度“いざとなると取得できない”
その理由って？ 育児休業取得の悩みとは？
＊ 家計のやりくりが難しくなった 1位 2位 10位 4位 7位 ＊ 子どもの世話で疲労感が増した 復職への不安から精神的に追い詰められた ＊ 配偶者が家事を手伝わなくなった ＊ ＊ ＊ ＊ スキルや情報不足で仕事についていけない 勤務先の上司からの評価が下がった ＊ 夫婦喧嘩が増えた 人事面で不利益な扱いを受けた ＊ 仕事のやりがいを失った 3位 5位 6位 8位 ＊給与面で不利益な扱いを受けた 9位 Q. パパに質問！ 育児休業を取得したい？ 取得 したい！YES!
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NO
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ある！ ない… www.lifenet-seimei.co.jp/newsrelease/ ［ライフネット総研：男性の6割が望む！パパの“育休取得”実態は全体の1割程度 ］育休パパ率UPを阻む大きな壁は、
職場での無言の圧力だった!?
調査ネタ大募集！！
こんな事を知りたい！ などのご意見、ご要望が ございましたら、調査実施を検討しますので、 ドシドシご連絡ください。 E-mail：[email protected] Tel：03-5216-7900 お客さまサービス部 松浦。2011年11月、第2子誕生の際に予定日から2週間の育児休業を取得した。 ライフネットは 育休歓迎ムード全開です！1世帯あたりの平均保険料はなんと年間で約42万円！※1 皆さん、周りの人が保険料をどれくらい支払っているか、知っていますか？ まず、1世帯あたり、平均4.1件の生命保険に加入しています。 そして気になる保険料は、なんと1年間で平均約42万円。 消費増税など家計への負担が増す中、保険料を賢く節約して、家族との食事や教育など、 もっと大切なことにお金を使えるようにすることも、これからさらに大事になるかもしれません。
保険は
比較
して
選びましょう！
同じ保障内容でも
保険会社によって
保険料は異なる！
A 社
B 社
C 社
付 加 保 険 料 純 保 険 料※ 3 死 亡 保 険 の 例※ 2宣伝費
店舗費
人件費
… etc ライフネット 見直し 検 索 ▶ 保険を見直すコツ、教えます！ 月額保険料 の平均 14,941円 ライフネット生命 で見直し後 7,938円 ライフネット生命で保険を 見直すと「7,002円」の削減 たとえば保険料の節約って、具体的にどうすればいいの？
保険にはメインとなる保障の主契約と特 約（オプション、例えば「三大疾病特約」や 「先進医療特約」など）がありますが、あれ もこれもとさまざまな特約を追加して保険 を設計されている方も多いのではないで しょうか。特約というとお得な響きがありま すが、一般的に付けた分だけ保険料も高く なります。昔入ってそのままという方は、時 間が経過して生活状況が変わり不要になっ た特約や保障があるかもしれません。それ らを整理することで、その分月々の保険料 を安く抑えることができる場合もあります。 また、医療保険やがん保険など、複数の 保険に入っている場合は、保障内容が重複 している場合もあります。加入している保 険すべてを並べて、見直すことをオススメし ます。 同じ保障に入っていたらどちらか一つを 削ることで、その分保険料を抑えるなんて こともできますよね！余分な保障や特約を整理しましょう！
節約のポイント1 皆さんが支払う保険料には、保険会社の 人件費や店舗費などの運営経費（＝付加保 険料）が含まれていて、それにより同じ保障 内容でも保険会社ごとに保険料は変わりま す。例えば、ビールを飲む場合でも、自分 で買って飲むのと、居酒屋で飲むのとでは 同じビールなのに値段は倍近く違う場合も ありますよね。保険も基本的に考え方は同 じ仕組みなんです。 家電を買う時やスーパーで野菜を買う時、 皆さんが価格を比較してから買うのと同じ ように、保険も自分で比較して、より安くて ニーズに合うものを選ぶことで、家計の負 担を軽くすることができるかもしれません。保険も比較して選びましょう！
節約のポイント2余分な保障や特約
を
整理しましょう！
保障内容が
重複
している
ケースに注意!
特約
（オプション） （オプション）特約
（オプション）特約
特約
（オプション）特約
（オプション）特約
（オプション）特約
（オプション）主契約
【保険の先生】出口 治明
（ でぐち はるあき ）保険の
よくある保険の疑問を とてもわかりやすく 出口が解答します ※見直しにあたり、52％の方が保障内容を「減らした」、24％の 方が「増やした」、24％の方が「変わらない」と答えました。 ※契約者アンケート調査期間：2013 年 1月25日∼1月31日。 有効回答数：3,055（うち、見直した方が1,070名）。 ※1 出典：「生命保険文化センター 平成24年度 生命保険に関する全国実態調査」 ※2 年齢や配当の有無などによって、付加保険料と純保険料の割合は異なります。 ※3 純保険料とは、契約者が保険会社に対して支払う保険料のうち、保険会社の経費に充てられる部分（付加保険料）を除いた、将来の保険金支払いに充てられる保険料のことです。起業、コンサルタントなどを経て、ライフネット 生命の設立に参画。現在は、ライフネット生 命のアドバイザーとして活動するかたわら、 地方活性化や工務店経営、アジア進出な どのプロデュースを手掛ける。 菅 宏司（かん ひろし）・・・・・・・・・ 去る6月7日、金融審議会（首相の諮問機関）が主催する通称「保険ワーキング」において、 一つの報告書案が提出されました。多様化する保険商品の販売形態や少子高齢化等の急速な 社会環境の変化を受けて、より幅広い保険商品・サービスと、販売ルールの整備が求められ ています。今回は、報告書案から消費者に関係するトピックにスポットを当ててみます。 乗合代理店の 規制案が出揃う 複数の保険会社の商品を販売する乗合代 理店への規制案が保険ワーキングより提示さ れました。中立・公平をキャッチコピーに消費 者の支持を集め、急激に拡大する乗合代理店 ですが、今なぜ規制が必要とされるのか？ そ の規制の中身は？ これから乗合代理店はどう なっていくのか？ Today’s Pick Upへ▶
不妊治療に “民間保険の力”活用へ 昨今メディアで話題となっている不妊治療。 体外受精など、治療方法によっては治療費が多 額にのぼることから、その費用をカバーするた めに、民間保険会社による新商品開発への期 待が高まっています。今回、保険ワーキングは、 不妊治療の費用を保障する民間保険商品の販 売を解禁する素案を報告書に盛り込みました。 保険金に代わり、物やサービスを。 現物給付、解禁か？ 死亡保険は、契約者が亡くなった場合に残 された遺族に死亡保険金が支給されますが、 保険金や給付金を受け取る代わりに“サービ ス”を提供する「現物給付」の解禁が検討され ています。これにより、例えば介護が必要に なったときに老人ホームに入居したり、亡く なったときに葬式を執り行ってもらったりと いった形で、金銭ではなく“サービス”で万一 に備えることが可能になります。課題は残さ れていますが、今後実際に法改正が行われた 場合には、国民の不安解消の一助になること が期待されています。 乗合代理店への規制を強化 複数の保険会社の商品を扱う代理 店に、より強固な体制整備を。 不妊治療に活路“民間保険の力”活用へ 不妊治療にかかる費用を保険で カバーする商品が解禁に。 介護施設への入居権や葬儀費用を 負担する保険が誕生？ 保険金の代わりにモノを。現物給付、解禁へ 3月の生命保険 駆け込み需要増 ４月の保険料アップを前に駆け込み が増え、2012年度生保業界の売上増。 ライフネット生命、新体制が発足！！ 開業から5年を経て社長交代。持続的 な成長を目指し6月に新体制発足！
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NEWS TOPICS
2013年4月∼6月生命保険業界
NEWS TOPICS
乗合代理店ってナニ？ 複数の保険会社の商品の中から、お客 さまのニーズに合わせ保険商品を販売す る会社です。「中立・公平」「無料相談」を キャッチフレーズに、駅前や大型ショッピン グセンター内で目にする来店型の保険 ショップがわかりやすい例で、「数ある保険 商品の中から比較して加入できる」という 利点から、急速に店舗拡大しています。 なぜ規制が必要なの？ 一部では、「保険会社から得られる手数 料が多い商品を優先的に販売しているの では？」「たくさんの保険商品を、販売員は きちんと理解した上で説明できるのか？」 など疑問の声も出ています。 「中立・公平」をうたう一方、現在の法律 では乗合代理店はあくまで“保険会社から 委託を受けて保険の販売を行う者”として 位置付けられており、中立・公平な立場で 販売を行うことが担保されているわけで はありません。 今回の保険ワーキングでは、この乗合代 理店に対して、その業務の規模や特性に 応じて、保険の販売に係る業務を適切に 行うためのルール整備が検討されている のです。 どんな規制が適用される？ さまざまな規制案が含まれている報告 書ですが、消費者にはどのような影響があ るのか簡単にご紹介します。 これまでは、お客さまのニーズをヒアリン グし、代理店がそのお客さまにあった商品を 選定し推奨することが多かったようです。今 後は、その代理店が取り扱う保険の中で、お 客さまのニーズに合致すると思われる商品 がどれだけあるのか、その全容をご案内す ることが求められます。さらに、それらの中 から特定の商品を推奨する場合は、その理 由も併せて説明することが必要になります。 さらに、乗合代理店の立場についての 誤認を防ぐため、どの保険会社の販売代 理店であるかを消費者に明示することも 求められるようになります。なぜ乗合代理店に規制が必要なのか？
注目のニュースをわかりやすく解説
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大作戦
トホホ…8割の人がスルー 思い知らされた知名度の低さ 久しぶりのチラシ配りは、容易ではなかっ た。「岩瀬さんですよね？」と声をかけられる ことはほとんどなく、小さな勇気とともに僕 が差し出すチラシは8割の人が完全スルー。 受け取ってくれた人の中でも、“ライフネット 生命”の名前に反応してくれたのは半数程 度だ。「Facebookを見て立ち寄りました！」 などというありがたい方はたったの2名。リ アルに消費者と接してみて、会社も自分も、 まだまだ知名度は低いのだと思い知った。 “出口流”最敬礼のチラシ配りに 面食らうサラリーマンたち 心が折れそうな僕は、順調にノルマを消 化する出口の様子を横目で観察すること に。見ていると、一枚一枚、お辞儀をしなが ら配っている。本当に丁寧に、深々と、頭を 垂れて…って、ちょっと深々過ぎやしませ んか?! 出口のお辞儀は、腰からきっちり45度。最 敬礼と呼ばれる角度だ。その姿に、面食らっ て思わずチラシを受け取る通行人たち。や はりお客さまに対しては、常日頃からこうい う変わらぬ姿勢が大事なのであろう。彼を 知らない人から見れば「何アレ？」かもしれ ないが、実に出口らしい光景であった。ちな みに、出口は普段からハガキサイズの会社 案内カードを持ち歩き、街中でティッシュな どを渡されると、会社案内をお返しに渡して いる。先日は「いつもありがとうございます」 と言われたらしい。同じ人に何枚も渡してい るのか…。 配布数No.1は、“メデューサ”の 異名を持つパワフル女子？！ そんな中圧倒的なチラシ配りスキルを見 せつけたのが、高尾だ。彼女はライフネット の社員第1号。その目を見れば、誰もが思わ ず保険を申し込んでみたくなってしまうので は？ という、社内きってのやり手の女性だ。 彼女は歩行者に話しかけては、どんどんチ ラシを渡していく。受け取ってもらえなくて もめげることはない。新たなる通行人を ターゲットとし、次から次へと配り続ける高 尾に、チラシ配りのコツを聞いてみると… ・「受け取りやすい位置に出す （正面から、相手の手元へ）」 ・「 明るく元気良く、声をかける」 意外と普通だった。そんなことなら僕だって やっているのに！ 一体何がダメなのか。嘆く 僕に、高尾が言った。 「岩瀬さんは、恥ずかしがっているのがダ メ。爽やかに厚かましく、一所懸命に配り続 けるんです！」 な、なるほど…。次回は、ぜひ爽やかに厚 かましく配ってみようと思ったのだった。ラ イフネット生命の知名度がまだまだ高くな いことを実感し、あらためて初心を取り戻す 貴重な機会となった、今回のチラシ配り。麹 町・半蔵門駅で温かくチラシを受け取ってく ださった皆さま、本当にありがとうございま した！開業5周年
を機に敢行！
2013年5月。開業5周年を記念して、本社の最寄駅である麹町・半蔵門駅前でチラシ配りを行いました。 実は5年前の開業時や昨年の上場時にも、同じ場所でチラシを配っていた私たち。あの頃の初心を忘れ ぬよう、朝、多くの人が通勤する時間帯を狙って敢行。出口（会長兼CEO）はいつものようにイキイキ、 若手社員も有志で大勢参加。私・岩瀬（社長兼COO）はちょっと緊張…というワケで、悪戦苦闘の1時間 をレポートします。 → 出口のお辞儀は最敬礼 道行く人々に最敬礼でチラシを配る出口会釈
（15°) （30°）敬礼
最敬礼
（45°） ー 開業 5 周年記念チラシ配りデータ ー 参加人数総勢 ： 18名 配布した時間 ：1時間 配布した場所 ： 東京 千代田区 地下鉄麹町駅・ 半蔵門駅出口付近 配布した枚数 ： 2,000枚弱 （一人100∼150枚/一人1分あたり1.8518枚） 5周年 の喜び と 感謝 を 念 じ て 配 り ま し た 2人 と も 、 も っ と 頑張 り な さ い ！ 僕 も 会社 も ま だ ま だ こ れ か ら ！「ご近所
チラシ
配り」
で初心を取り戻せ大作戦
おはようございます
ライフネット生命です
社長兼COO・岩瀬がレポート！ 07:30 08:30 08:45 09:15 作戦スタート！ 遅れをとる 岩瀬 エースの 高尾参上 準備万端 koujimachi st. hanzomon st.あれば使っちゃう現金主義派 vs ポイントもためたいカード派 加藤（以下 加） お金はあれば使っちゃうな。 お財布の中にあれば気にせず使っちゃう。 張 私は現金を使わないで、カードで生活し てます。大体1ヶ月どれくらい使ったかわか りやすいし、ポイントもたまるからそれを金 券に換えたり。なので、ポイントカードも去 年1年間で50枚くらい作りました。 加 僕は現金主義です。クレジットカードは、 本当にお金がなかったら使う。給料日前の 飲み会などは、率先してカードで立て替え ちゃいます。精算したお金をお財布に入れて、 「あ、まだある」ってちょっとお金がある気分 になってます。 張 私は立て替えても、その精算したお金 を持って、銀行にダッシュします。持ってると 怖いんで。 慎重な比較検討後に買い物 vs 全てが衝動買い… 張 スムージーを作るために4千円のミキ サーを最近、衝動買いしました。でも「あの 4千円使わなければよかったのに」って少し 後悔してます…。定価は7千円だったんです けど、いろんなところで調べて、最安値で買っ たんです。 加 僕は、そもそもそんなに比較検討して 買わないので、言ってしまえば、す、すべて が衝動買い…かも… 果たして、どっちが本当に 「自由」を貫き通しているのか… 張 加藤さん見てると、「楽に生きている人 もいるんだ」って感心します。いつかは加藤さ んみたいに自由になりたいので、将来自由に なるために、今は辛抱している感じですかね。 加 常々、張さんみたいになりたいって思っ てるんですけど、実際はできてない。ちゃん と目的意識を持ってお金をためて、とは思う んですが、今はその必要性があまり高くない …ってことですかね。 隠れ目標 今回「最近の若い人のお金に対する考え方 を聞かせてほしい」と呼び出された加藤と張 でしたが、本当の目的は全く別のところにあ りました。それは、「全く噛み合わない同期 2人の共通点を見つける」こと。話の流れの 中で見つかることが望ましかったけれど、最 終的には一問一答風の質問攻めに。その中 で発覚した「違うこと」の良さ。 加 いや、ほんっとうに共通点がないですね …。毎日いろいろと話しているんですけどね。 張 なんか話してて違うから、楽しいなと思 うんですよ。 加 そう、毎回違い過ぎてビックリ。 価値観も考え方もまったく合わない2人だ からこそ、ダイバーシティを通して気が付く ことや学ぶこともたくさんあります。多種多 様がライフネット生命の原動力。バンザイ！ 毎年個性的な新卒が入社してくるライフネット生命。2012年に入社した 2期生の2人は、いよいよ先輩になり「尻に火をつけられた感じです」とヒヤヒヤ しているそう。性格もバックグラウンドも全く異なるこの新米先輩の2人に、 30代代表の猪瀬がお金や節約について、インタビューしました。 編集後記（猪瀬） 想定以上に、2人の共通点が見つからなくて驚 きました。1時間話して発覚した唯一の共通点 が、2人とも血液型がA型ということ。そして、 なんだか自分がオジサンになったなぁと実感。 個性豊かな新卒2人の将来が楽しみです。
ち
ゃ
ん
と
目
的
意
識
を
持
っ
て
お
金
を
貯
め
て
と
は
思
う
の
で
す
が
⋮
将
来
自
由
に
な
る
た
め
に
、
今
は
辛
抱
し
て
い
る
感
じ
で
す
。
意見はいつも平行線
ふ た り
噛
み
合
わ
な
い
同
期
静岡県出身。実家がうなぎ屋で趣 味はランニングの草食男子。好き な言葉は「石橋をたたいて渡る」。 中国生まれ、15歳から日本に住み 学生のときにはロシアに留学をした チェブラーシカ・お喋り好きな女子。 加藤 秀和（かとう ひでかず） 張 世倩（ちょう せいちん）Kato’s Answer VS Cho’s Answer
お国柄？ それとも性格？
お国柄？ それとも性格？
お金にまつわる噛み合わない度TOP５
お金にまつわる噛み合わない度TOP５
QuestionQ.1
Q.2
Q.3
Q.4
※ただし、デート のときは原則 全額出す。 ※デートの時は、 相手と1：3で 割り勘。Q.5
特になし。なりゆき次第 親に「初任給もらったよ」と 報告メール ソファ 一日3外食で3,000円 ※1週間にハンバーガーセットを5個くらい食べる。 5セット×500（円）×4（週間）×12（ヶ月） ＝12万円（年間ハンバーガー代）。 結婚式の費用が かさまないよう増税前 母親をハワイ旅行に招待 8月 12日 12月 8日 ビジネススキル 一日1,500円と 決めている 恋人と結婚するならいつ？ 初任給をもらって したことは？ 今、一番欲しいものは？ 一日の食費は？ 社会人になってから 貯めたお金。 【おまけ】２人の誕生日 その差 2倍 真逆!!企業の公式アカウントというのは、孤独で す。どれくらい孤独かというと、部の人たち に「私は孤独です」とメールをしてしまうくら いです。 心労も半端ありません。「このツイート、も しかしたらたたかれるかも…(((;ﾟДﾟ)))」 と、ツイートボタンを押す手が震えることも しばしば。たたかれたこと？ ありますよ。 「おもしろくない」とか「ツイートが長すぎ」 とか。 岩瀬とTwitterで「公開ケンカ」をしたこ ともあり、フォロワーさんが心配してくれた こともありました。結構やり合っています。で も、次の日に「そんなに怒るなよ∼」と歩み 寄ってくれるのはいつも岩瀬の方です。 先日も岩瀬から、「いつもSNSを24時間 見張っていてくれてありがとう」とメッセー ジをもらいました。実はとてもうれしかった んですけど、ツンデレどころかツンツンキャ ラ（自称）なので、クールに対応しました。 公式SNSってやめられません。朝起きた ら、布団から出る前にキーワード検索で社 名入りツイートをチェックします。それから 公式SNS宛てにメッセージが来ていない か、昨晩の投稿に「いいね！」がどれくらいつ いているのかを確認します。「いいね！」が多 いと1人で喜んでいます。 結局は、「魔女の宅急便」風に結論を言う と、「落ち込むこともあるけれど、わたし、こ の仕事が好きです」ということなんでしょう ね。孤独に負けず、これからも頑張ります。 つづく ライフネットSNS奮闘記
