県内市町村の定員と給与の状況について ( 平成 29 年 ) ( グラフ図表編 )

(1)

県内市町村の定員と給与の状況について

（平成２９年）

（グラフ・図表編）

(2)

7

113

250

204

192

159

129

126

86

61

41

43

37

33

36

25

20

71

45

33

30

0

50

100

150

200

250

300 ３人台

４人台

５人台

６人台

７人台

８人台

９人台

１０人台

１１人台

１２人台

１３人台

１４人台

１５人台

１６人台

１７人台

１８人台

１９人台

２０～２４人

台

２５～２９人

台

３０～３９人

台

４０人台以

上

平成２

平成２９

９

９ ９年

年

全国市町村人口１千人あたり職員数と奈良県内市町村の状況

山添村 20.87人

曽爾村 24.6人

(

↑

1555位)

(

↑

1609位)

御杖村 26.73人

東吉野村 29.77人

(

↑

1631位)

(

↑

1656位)

十津川村 30.68人

天川村 36.34人

川上村 32.06人

(

↑

1661位)

(

↑

1682位)

(

↑

1663位)

生駒市 4.89人

(

↑

95位)

県内市町村

人口１千人

あたり職員数

【【【【７．３３人

７．３３人

７．３３人】】】】

三宅町 15.84人

(

↑

1422位)

安堵町 12.96人

(

↑

1304位)

五條市 11.16人

宇陀市 11.18人

(

↑

1179位) (

↑

1181位)

斑鳩町 5.72人

奈良市 5.86人

大和郡山市 5.78人

(

↑

294位)

(

↑

333位)

(

↑

310位)

少

多

○ 比較的人口が多く、住宅地域が密集している団体ほど、人口１千人あたり職員数は少なくなる傾向がある。

○ 人口が少ない団体ほど、人口１千人あたり職員数が多くなる傾向がある。

○ 公営企業会計及び消防部門の職員数を除いた職員数で算出。

○ 平成２９年定員管理調査の職員数と住民基本台帳に基づく人口（平成29年1月1日現在）に基づき算出。

団体数

（全国）

吉野町 16.12人

(

↓

1432位)

平群町 8.94人

河合町 8.43人

(

↑

914位) (

↑

836位)

高取町 10.71人

御所市 10.38人

川西町 10.24人

大淀町 10.08人

(

↑

1117位) (

↑

1086位) (

↑

1067位) (

↓

1051位)

上牧町 7.87人天理市 7.66人大和高田市 7.64人葛城市 7.53人桜井市 7.47人田原本町 7.21人 (↑748位) (↑707位) (↓703位) (↑684位) (↑673位) (↑607位)

明日香村 14.37人

下市町 14.84人

(

↓

1374位) (

↑

1388位)

野迫川村 69.61人

上北山村 67.89人

黒滝村 45.58人

下北山村 39.01人

(

↑

1717位) (

↑

1716位) (

↑

1703位) (

↑

1691位)

資料１

人

口

１ 千

人

あ

た

り

職

員

数

全国市町村

人口１千人

あたり職員数

【【【【７．

７．

７．１９

１９

１９ １９人

人

人】】】】

人

橿原市 6.81人

香芝市 6.45人

三郷町 6.41人

広陵町 6.20人

王寺町 6.17人

(

↑

545位)

(

↑

461位)

(

↑

456位)

(

↓

416位)

(

↓

408位)

※括弧内は、全国1,741団体における順位。

人口千人あたりの職員数が少ない程上位の順位となる。

↑

は前年よりも順位が上昇（改善）

↓

は前年よりも順位が低下（悪化）したことを示す。

１

(3)

4.89

5.91

5.68

5.86

6.05

5.57

6.41

6.39

6.71

7.26

7.35

7.47

7.32

7.63

7.72

8.50

8.81

9.64

10.30

10.19

10.50

10.84

11.30

12.44

13.78

14.38

15.64

14.61

19.94

24.04

25.48

28.06

28.94

30.42

34.64

36.82

43.93

63.49

62.22

4.89

5.72

5.78

5.86

6.17

6.20

6.41

6.45

6.81

7.21

7.47

7.53

7.64

7.66

7.87

8.43

8.94

10.08

10.24

10.38

10.71

11.16

11.18

12.96

14.37

14.84

15.84

16.12

20.87

24.60

26.73

29.77

30.68

32.06

36.34

39.01

45.58

67.89

69.61

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00

80.00 生駒市

斑鳩町

大和郡山市

奈良市

王寺町

広陵町

三郷町

香芝市

橿原市

田原本町

桜井市

葛城市

大和高田市

天理市

上牧町

河合町

平群町

大淀町

川西町

御所市

高取町

五條市

宇陀市

安堵町

明日香村

下市町

三宅町

吉野町

山添村

曽爾村

御杖村

東吉野村

十津川村

川上村

天川村

下北山村

黒滝村

上北山村

野迫川村

県内市町村の人口１千人あたり職員数の対前年比較（

県内市町村の人口１千人あたり職員数の対前年比較（H28→H29）

）

H29

1000人あたり職員数

H28

1000人あたり職員数

○ 前年より１千人あたり職員数が増えた団体は３１団体、減少した団体が５団体、増減なしが３団体であった。

○ 比較的人口が多く、住宅地域が密集している団体ほど、人口１千人あたり職員数は少なくなる傾向がある。

○ 人口が少ない団体ほど、人口１千人あたり職員数が多くなる傾向がある。

○ 公営企業会計及び消防部門の職員数を除いた職員数で算出。

資料２

2

(4)

　 ※ 平成１６年から１７年にかけての城市の職員の増は、市町村合併時に消防組合を吸収したことによるもの。

　 ※ 平成２５年から２６年にかけての大きな減は、奈良県広域消防組合への職員移管による影響を含む。（大和郡山市、桜井市、五條市、葛城市）

40

50

60

70

80

90

100

110

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29 県内

県内

県内12市の

市の

市の職員数の推移

職員数の推移

香芝市（▲0.5）

大和高田市（▲4.1）

葛城市（▲9.4）

橿原市（▲10.9）

全国地方公共団体計（▲12.8）

生駒市（▲17.6）

奈良市（▲27.6）

桜井市（▲32）

御所市（▲35.9）

五條市（▲36.7）

大和郡山市（▲40.9）

天理市（▲41.7）

宇陀市（▲44.1）

県内市町村の職員数が最も多かった平成８年を１００として、その後の各団体の職員数を比較

合併を行った団体の合併前の数値については、構成団体の数値を合算したもの

※職員数は各年度４月１日現在

_（

_{）内の数値は、}

H.8 とH.29 の比較増減

ポイント数を示す。

資料３ｰ①

（年）

平成

(5)

　 ※ 平成２７年から２８年にかけての吉野町及び大淀町の職員の減は、町立病院を南和広域医療企業団に移管したことによるもの。

30

40

50

60

70

80

90

100

110

120

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29 県内

県内

県内15町の職員数の推移

町の職員数の推移

安堵町（▲7.6）

三宅町（▲10.4）

広陵町（▲15.6）

全国地方公共団体計（▲12.8）

田原本町（▲16.7）

川西町（▲17.1）

王寺町（▲24.5）

平群町（▲24.8）

斑鳩町（▲27）

上牧町（▲28.3）

三郷町（▲29.6）

高取町（▲36.4）

河合町（▲39.2）

下市町（▲40.9）

吉野町（▲53.4）

大淀町（▲61）

資料３ｰ②

平成

県内市町村の職員数が最も多かった平成８年を１００として、その後の各団体の職員数を比較

※職員数は各年度４月１日現在

H.8 （

とH.29の比較増減

）内の数値は、

ポイント数を示す。

（年）

(6)

40

50

60

70

80

90

100

110

120

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29 県内

県内

県内12村の職員数の推移

村の職員数の推移

全国地方公共団体計（▲12.8）

野迫川村（▲16.3）

十津川村（▲16.9）

御杖村（▲21.4）

下北山村（▲23.2）

東吉野村（▲24.1）

上北山村（▲25.4）

山添村（▲27.4）

黒滝村（▲29.8）

曽爾村（▲32.8）

天川村（▲33）

明日香村（▲34.1）

川上村（▲41.2）

資料３ｰ③

平成

県内市町村の職員数が最も多かった平成８年を１００として、その後の各団体の職員数を比較

※職員数は各年度４月１日現在

_（

_{）内の数値は、}

H.8 とH.29の比較増減

ポイント数を示す。

（年）

(7)

　奈良県内各市町村の

職員数

の健康診断表（全国平均を目安に「健康」と「要治療」に区分）

全国平均以上

全国平均未満

「要治療」であるが前年度よりも減少

「健康」でかつ前年度よりも減少

１４団体

４団体

１１団体

「健康」であるが前年度よりも増加

「要治療」でかつ前年度よりも増加

低

下

上昇

○ 職員数が全国平均より少ない団体は１３団体

全国平均より少ない団体は１３団体

全国平均より少ない団体は１３団体で、このうち４団体が前年度よりも減少し、８団体が増加、１団体は変動なし。

○ 職員数が全国平均より多い団体は２６団体

全国平均より多い団体は２６団体

全国平均より多い団体は２６団体で、このうち１１団体が前年度よりも減少し、１４団体が増加、１団体は変動なし。

※ 全国平均：人口規模と産業構造が似た全国の市町村（類似団体）ごとに算出した職員数の平均値

※ 平成２８年定員管理調査の職員数と類似団体別職員数（平成２８年４月１日現在）に基づき算出

資料４

このグラフは、各市町村の職員数

を全国平均との比較の視点から、

次のように分類して作成したもの。

「健康」：職員数が全国平均未満

「要治療」：職員数が全国平均以上

宇陀市

+ 37

人

+ 57

人

△ 20人

五條市

+ 18

人

+ 34

_人

△ 16人

奈良市

+ 189

+ 205

人

△ 16人

桜井市

+ 65

人

+ 74

_人

△ 9人

十津川村

+ 0

_人

+ 8

_人

△ 8人

広陵町

△ 49

△ 41人

△ 8人

高取町

△ 9人

△ 3人

△ 6人

川上村

+ 6

_人

+ 10

_人

△ 4人

上北山村

+ 23

人

+ 27

人

△ 4人

天川村

+ 11

人

+ 13

_人

△ 2人

明日香村

+ 18

人

+ 20

_人

△ 2人

平群町

△ 9人

△ 8人

△ 1人

黒滝村

+ 17

_人

+ 18

_人

△ 1人

山添村

△ 3人

+ 0

_人

斑鳩町

△ 38

△ 41人

+ 3

_人

王寺町

△ 5人

△ 7人

+ 2

_人

下市町

+ 5

_人

+ 2

_人

+ 3

人

吉野町

+ 6

人

+ 2

_人

+ 4

人

三宅町

+ 21

人

+ 16

人

+ 5

人

河合町

△ 15

△ 19人

+ 4

_人

安堵町

△ 3人

△ 7人

+ 4

人

生駒市

△ 35

△ 42人

+ 7

人

三郷町

△ 6人

△ 12人

+ 6

人

御杖村

+ 12

人

+ 6

人

+ 6

_人

田原本町

+ 43

人

+ 34

人

+ 9

_人

東吉野村

+ 16

人

+ 6

人

+ 10

人

大淀町

+ 13

△ 7人

+ 20

人

大和高田市

+ 49

人

+ 22

_人

+ 27

人

天理市

+ 124

+ 67

人

+ 57

人

葛城市

△ 39

△ 95人

+ 56

_人

大和郡山市

△ 52

△ 115

人

+ 63

人

香芝市

_{+ 19}

_人

△ 49人

+ 68

_人

橿原市 + 122

+ 48

_人

+ 74

人

御所市

+ 65

人

+ 26

_人

+ 39

人

川西町

△ 9人

△ 5人

△ 4人

曽爾村

+ 11

人

+ 6

_人

+ 5

人

上牧町

+ 19

_人

+ 15

_人

+ 4

人

野迫川村

+ 20

人

+ 20

人

+ 0

人

下北山村

+ 13

人

+ 15

人

△ 2人

市町村名

平成27年度全国平均との差平成28年度－平成27年度（全国平均との差の増減）平成28年度全国平均との差

※各項目の見方

＊小規模団体（人口５千人未満）においては、全国平均との差が過大になる傾向

（計算上の誤差）があるため参考値とされる。

+ 670人

+ 297人

+ 373人

県内市町村計

(変動なし)

１団体

(変動なし)

１団体

８団体

６

(8)

・・・・総超過数が平均値より上回っている団体

・・・・総超過数が平均値より下回っている団体

・・・・人口５千人未満の小規模な団体。

　　　（人口５千人未満の小規模な団体については、類似団体の計算上、超過人数・超過率が過大に示される傾向があるため、参考値として緑のレーダーチャートで記載。）

県内１２市の部門別職員数の類似団体との比較

-40

-10

20

50

80

110 議会・総務・税務

▲１９

民生

８７ 衛生

９１ 農林水産

労働・商工

▲１０

土木

▲２３

教育

４９ 奈良市

奈良市

（総超過数＋１７５人）

-20

0

20

40

60 議会・総務・税務

▲１９

民生

５７ 衛生

２４ 農林水産

労働・商工

▲８

土木

１ 教育

▲６

大和高田市

（総超過数＋４９人）

-70

-50

-30

-10

10 議会・総務・税務

▲６０

民生

１０ 衛生

５ 農林水産

労働・商工

▲４

土木

▲４

教育

１ 大和郡山市

大和郡山市

（総超過数 ▲５２人）

0

10

20

30

40 議会・総務・税務

２１ 民生

４０ 衛生

５ 農林水産

労働・商工

２ 土木

２６ 教育

３０ 天理市

天理市

（総超過数＋１２４人）

-5

5

15

25

35

45 議会・総務・税務

１０ 民生

１６ 衛生

４１ 農林水産

労働・商工

▲１

土木

１０ 教育

４６ 橿原市

（総超過数＋１２２人）

-5

5

15

25

35 議会・総務・税務

▲４

民生

２７ 衛生

３６ 農林水産

労働・商工

２ 土木

２ 教育

２ 桜井市

桜井市

（総超過数＋６５人）

人口規模と産業構造が似た全国の市町村（類似団体）ごとに算出した職員数の平均値と県内各市町村の職員数を部門ごとに比較。

プラスの値は平均値より職員数が上回っていることを、マイナスの値は平均値より職員数が下回っていることを表している。

民生、土木、教育の

部門で大きく超過。

民生部門では、子育

て支援に注力するた

めの職員の充実が

主な要因。

土木部門では、区画

整理事業の関係によ

り、教育部門では、

青少年健全育成や

教育相談のための

市独自の施設設置

によることが主な要

因。

教育部門、衛生部

門で大きく超過。

教育部門の主な要

因は市内１５カ所あ

る幼稚園への職員

配置等、衛生部門

の主な要因はごみ

の収集・処理の直営

による。

県内市町村で最も超

過数が大きい。

特に民生部門・衛生

部門で大きく超過し

ている。

民生部門では、保育

園の直営、衛生部門

では、ごみの収集・

処理部門の直営が

主な要因。

民生部門、衛生部門

で超過しており、特に

民生部門の超過が

大きい。

主な要因は、市内６

か所ある保育所及び

２か所ある認定こど

も園の保育士等。

教育部門・民生部

門・衛生部門を除く

すべての部門でマ

イナスとなってい

る。

衛生部門において

は、ごみ収集・処理

を直営で行っている

ことが主な要因。

資料５－①

ほとんどの部門で超

過しているが、特に

民生部門、衛生部門

で大きく超過。

民生部門は４か所あ

る保育所保育士等、

衛生部門はごみ収

集・処理の直営が主

な要因。

(9)

-10

-5

0

5

10

15

20 議会・総務・税務

１５ 民生

１７ 衛生

▲５

農林水産

労働・商工

▲６

土木

７ 教育

９ 宇陀市

宇陀市

（総超過数＋３７人）

-25

-20

-15

-10

-5

0

5

10 議会・総務・税務

▲２５

民生

▲１４

衛生

６ 農林水産

労働・商工

▲６

土木

▲２

教育

２ 葛城市

葛城市

（総超過数 ▲３９人）

-35

-15

5

25

45 議会・総務・税務

▲２９

民生

５３ 衛生

▲４

農林水産

労働・商工

▲１２

土木

▲２０

教育

３１ 香芝市

香芝市

（総超過数＋１９人）

-45

-30

-15

0

15

30 議会・総務・税務

▲４２

民生

▲３５

衛生

１１ 農林水産

労働・商工

▲８

土木

７ 教育

３７ 生駒市

生駒市

（総超過数 ▲３０人）

-15

-5

5

15

25

35 議会・総務・税務

１７ 民生

３４ 衛生

１９ 農林水産

労働・商工

▲５

土木

１０ 教育

▲１０

御所市

（総超過数＋６５人）

-15

-5

5

15

25 議会・総務・税務

▲６

民生

１３ 衛生

０ 農林水産

労働・商工

１１ 土木

１４ 教育

▲１４

五條市

（総超過数＋１８人）

農林水産・労働・商

工部門、民生部門、

土木部門で超過。

民生部門では、市

内に保育所が７か

所あることが主な要

因。

民生部門、衛生部

門で大きく超過。

民生部門は市内に

６か所ある保育所保

育士等が、衛生部

門についてはごみ

収集・処理の直営が

主な要因。

民生部門、教育部

門を除いて、類似

団体と比較してマイ

ナス。

民生、教育部門の

超過は、保育所及

び幼稚園での任期

付職員の採用が主

な要因。

衛生部門、教育部

門を除いて、すべ

ての部門でマイナ

ス。

衛生部門の超過

は、新クリーンセ

ンター建設による

職員配置のため、

教育部門は５カ所

ある幼稚園が主

な要因。

議会・総務・税務部

門、民生部門で大き

く超過。

総務部門は合併によ

り地域事務所に人員

を配置したこと、民生

部門は保育所職員

が主な超過の要因。

衛生部門、教育部門

で大きく超過。

衛生部門について

は、環境モデル都市

としての施策充実に

よるもの、教育部門

については幼稚園教

諭が主な要因。

(10)

県内１２村の部門別職員数の類似団体との比較

-1

1

3

5

7 議会・総務・税務

１ 民生

▲１

衛生

７ 農林水産

労働・商工

５ 土木

▲１

教育

７ 明日香村

明日香村

（総超過数＋１８人）

0

2

4

6

8

10 議会・総務・税務

９ 民生

１ 衛生

１ 農林水産

労働・商工

０ 土木

２ 教育

４ 黒滝村

黒滝村

（総超過数＋１７人）

0

1

2

3

4

5 議会・総務・税務

５ 民生

１ 衛生

１ 農林水産

労働・商工

２ 土木

０ 教育

２ 天川村

天川村

（総超過数＋１１人）

-15

-10

-5

0

5

10 議会・総務・税務

▲１２

民生

８ 衛生

３ 農林水産

労働・商工

▲１

土木

▲１

教育

０ 山添村

山添村

（総超過数 ▲３人）

0

1

2

3

4

5 議会・総務・税務

４ 民生

５ 衛生

０ 農林水産

労働・商工

０ 土木

２ 教育

０ 曽爾村

曽爾村

（総超過数＋１１人）

0

2

4

6 議会・総務・税務

６ 民生

２ 衛生

０ 農林水産

労働・商工

１ 土木

２ 教育

１ 御杖村

御杖村

（総超過数＋１２人）

民生部門、衛生部

門で超過。主な超

過要因は、村内に

３か所あるへき地

保育所職員によ

る。

総務部門、衛生

部門、教育部門で

超過。

主な要因は、文化

財関係業務に関

するもの。

総務部門は担当業

務が幅広いため、

また、地方創生関

係により超過。

民生部門は低年齢

保育を実施し、子育

て支援に注力のた

め超過。

総務部門は担当

業務が幅広いた

め、また、地方創

生関係により超

過。

民生部門の主な

超過要因は、保育

充実のための保

育士による。

総務部門は担当

業務が幅広く超

過。教育部門の主

な超過の要因は、

給食調理員及び

スクールバス運転

手。

※人口５千人未満の小規模な団体の取扱い

人口５千人未満の小規模な団体については、類似団体の計算上、超過人数・超過率が過大に示される

傾向があるため、参考値として緑のレーダーチャートで記載しています。

資料５－③

総務部門は担当業

務が幅広く超過。

教育部門での超過

の主な要因は、こ

ども園関係による

もの。

(11)

0

2

4

6

8

10 議会・総務・税務

９ 民生

１ 衛生

０ 農林水産

労働・商工

３ 土木

５ 教育

２ 野迫川村

野迫川村

（総超過数＋２０人）

-10

-5

0

5

10 議会・総務・税務

▲８

民生

▲１

衛生

▲２

農林水産

労働・商工

６ 土木

２ 教育

３ 十津川村

十津川村

（総超過数＋０人）

0

1

2

3

4

5 議会・総務・税務

４ 民生

１ 衛生

１ 農林水産

労働・商工

２ 土木

１ 教育

４ 下北山村

下北山村

（総超過数＋１３人）

0

2

4

6

8 議会・総務・税務

８ 民生

１ 衛生

１ 農林水産

労働・商工

７ 土木

１ 教育

５ 上北山村

上北山村

（総超過数＋２３人）

-5

-3

-1

1

3

5 議会・総務・税務

５ 民生

▲３

衛生

０ 農林水産

労働・商工

０ 土木

１ 教育

３ 川上村

川上村

（総超過数＋６人）

-5

0

5

10

15 議会・総務・税務

１１ 民生

▲２

衛生

１ 農林水産

労働・商工

０ 土木

２ 教育

４ 東吉野村

東吉野村

（総超過数＋１６人）

総務部門は担当業

務が幅広く超過。

農林水産部門の超

過の主な要因は主

要産業である林業

に関連する業務に

従事する職員等。

農林、土木、教育部

門で大きく超過。

農林部門の超過は、

６次産業化に向けた

重点配置。

教育部門の超過は、

学校ごとに配置され

た給食調理員。

総務部門は担当

業務が幅広く超

過。教育部門の主

な超過の要因は、

給食調理員及び

スクールバス運転

手。

総務部門は担当業

務が幅広く、また、

地方創生関係によ

り超過。

教育部門の主な超

過の要因は、給食

調理員やスクール

バス運転手等。

総務部門は担当

業務が幅広く超

過。

総務部門は担当業

務が幅広く超過。

農林水産部門の超

過の主な要因は主

要産業である林業

に関連する業務に

従事する職員等。

※人口５千人未満の小規模な団体の取扱い

人口５千人未満の小規模な団体については、類似団体の計算上、超過人数・超過率が過大に示される

傾向があるため、参考値として緑のレーダーチャートで記載しています。

(12)

7

1

9

5

16

21

29

69

95

105

144

207

252

248

236

147

96

43

11

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

220

240

260

280

300

320

340

360

380

86 未満

86 ～86.9

87 ～87.9

88 ～88.9

89 ～89.9

90 ～90.9

91～91.9

92～92.9

93～93.9

94～94.9

95～95.9

96 ～96.9

97 ～97.9

98 ～98.9

99 ～99.9

100 ～100.9

101 ～101.9

102 ～102.9

103～

平成２

平成２９

９ ９年全国市区町村における奈良県内各市町村のラスパイレス指数の状況

９ 年全国市区町村における奈良県内各市町村のラスパイレス指数の状況

年全国市区町村における奈良県内各市町村のラスパイレス指数の状況

＊全国平均：全地方公共団体の平均値

低

高

○全国の市町村とラスパイレス指数を比較すると、奈良市、生駒市、桜井市などが高く、三宅町、天川村、下北山村

河合町などが低くなっている。

○全国平均以上の団体数は７、全国平均以下の団体数は３２なっている。

※ 本表のラスパイレス指数は、平成２９年４月１日の値。

団体数

（全国）

大和郡山市 98.8 広陵町 98.7 御所市 98.5

(

↑

1167

位) (

↑

1136

位) (

↑

1075

位)

大淀町 96.8 山添村 96.6 三郷町 96.5 大和高田市 96.4 宇陀市 96.3

(

↑

668位)

(

↑

625位)

(

↓

606位) (

↑

578位)

(

↑

558位)

全国平均以上

全国平均以下

ラ

ス

パ

イ

レ

ス

指

数

※括弧内は、全国1,741団体における順位。

ラスパイレス指数が低い程上位の順位となる。

↑

は前年よりも順位が上昇（改善）

↓

は前年よりも順位が低下（悪化）したことを示す。

奈良市 101

(

↓

1592位)

【ラスパイレス指数】

地方公務員の一般行政職の給料額と国の行政職俸給表（一）の適用

職員の俸給額とを、国家公務員の職員構成を基準として、学歴別・

経験年数別に対比させて算出したもので、国を100とした場合の地

方公務員の給与水準。

天理市 99.9 香芝市 99.9 斑鳩町 99.4 橿原市 99

(

↓

1424

位) (

↓

1424

位) (

↓

1312

位) (

↑

1209

位)

平群町 97.8 高取町 97.7 川上村 97.5 明日香村 97.2

(

↓

900位)

(

↓

876位) (

↑

834位) (

↓

752位)

五條市 95.3

(

↓

394位)

曽爾村 94.9 東吉野村 94.2 葛城市 94.2

(

↑

347 位)

(

↑

267 位) (

↑

267 位)

安堵町 93.8 田原本町 93.7 御杖村 93.6 王寺町 93.4

黒滝村 93.2 川西町 93.1

(→230位)

(

↓

219位)

(

↑

212位)

(

↑

193位)

(

↓

171位) (

↑

162位)

吉野町 92.4 十津川村 92.4 下市町 92.3

(

↑

114位) (

↑

114位)

(

↓

104位)

野迫川村 91.8 上北山村 91.7

(

↑

76位)

(

↑

71位)

上牧町 90.1

(

↑

42位)

下北山村 88.4

(

↑

20位)

資料６

全国平均

９９．２

＊

河合町 87.7

(

↑

16 位)

生駒市 100.9 桜井市 100.1

(

↓

1572位) (

↓

1471位)

三宅町 89.2 天川村 89

(

↑

27 位) (→23位)

１４

(13)

○前年度より上昇した団体は２２団体、低下した団体は１５団体、同じが２団体となっている。

○平群町、安堵町、野迫川村の上昇ポイントが比較的大きく、一方、河合町、三宅町、東吉野村の低下ポイントが大きい。

団体数

（全国）

全国平均

９．２

全国平均以下

全国平均以上

101.3

101.0

99.7

99.9

98.9

98.7

98.1

98.4

99.5

98.2

95.3

97.3

97.9

97.7

96.5

97.1

95.9

95.4

97.0

94.8

94.9

94.5

96.1

91.9

93.0

93.7

94.9

93.0

92.5

91.5

92.8

91.3

90.2

91.1

89.9

91.1

88.6

88.9

91.1

101.0

100.9

100.1

99.9

99.4

99.0

98.8

98.7

98.5

97.8

97.7

97.5

97.2

96.8

96.6

96.5

96.4

96.3

95.3

94.9

94.2

93.8

93.7

93.6

93.4

93.2

93.1

92.4

92.3

91.8

91.7

90.1

89.2

89.0

88.4

87.7

0 5 10 15 20 25 30 35

86.0

88.0

90.0

92.0

94.0

96.0

98.0

100.0

102.0 奈良市

奈良市

生駒市

桜井市

天理市

香芝市

斑鳩町

橿原市

大和郡山市

広陵町

御所市

平群町

高取町

川上村

明日香村

大淀町

山添村

三郷町

大和高田市

宇陀市

五條市

曽爾村

葛城市

東吉野村

安堵町

田原本町

御杖村

王寺町

黒滝村

川西町

吉野町

十津川村

下市町

野迫川村

上北山村

上牧町

三宅町

天川村

下北山村

河合町

ラ

ラス

ス

スパ

ス

パ

パイ

イ

イレ

レ

レス

ス指

ス

指

指数

指

数

高

低

県内市町村ラスパイレス指数の対前年比較（

県内市町村ラスパイレス指数の対前年比較（H

HH

H２８

２８

２８ ２８....４

４

４ ４→

→H

→

HH

H２９

２９

２９ ２９....４）

４）

全国平均（９９．２）以下

【ラスパイレス指数】

地方公務員の一般行政職の給料額と国の行政

職俸給表（一）の適用職員の俸給額とを、国

家公務員の職員構成を基準として、学歴別・

経験年数別に対比させて算出したもので、国

を100とした場合の地方公務員の給与水準。

資料７

１５

(14)

市平均

町村平均

市平均

町村平均

奈良県内市町村のラスパイレス指数の推移

　○県平均のラスパイレス指数は、過去５年間いずれの年も、市・町村とも全国平均を下回っている。

○市町村のラスパイレス指数は、平成２４年に国家公務員の時限的な給与改定特例法による措置の影

響により大きく上昇したが、平成２５年に市町村の給与減額の実施で低下し、平成２６年以降は同措置

期間が終了したことにより概ね元の水準に戻った。

　※　平成２５年のラスパイレス指数は、給与改定特例法により、国家公務員給与が平均７.８％減額を反映

した値。

区　　分

平成25年

_7月

平成26年

_4月

平成27年

_4月

平成28年

_4月

平成29年

_4月

奈良県

102.0 （97.7）

96.2

96.5

96.9

99.4 （92.8）

92.1

92.5

92.7

92.5 全国

104.0 （98.5）

98.6

98.7

99.1

101.4 （95.4）

95.6

95.8

96.3

96.4 ※　平成25年の括弧内の数値は、国家公務員の時限的な（平成24年4月～平成26年3月末）給与改定

　　特例法による措置が無いとした場合の参考値。

※　ラスパイレス指数の平均値は、各団体の職員数による加重平均。

102.0

96.2

96.5

96.9

99.4

92.1

92.5

92.7

92.5

104.0

98.6

98.7

99.1

101.4

95.6

95.8

96.3

96.4

90.0

92.0

94.0

96.0

98.0

100.0

102.0

104.0

106.0 H25.7

H26.4

H27.4

H28.4

H29.4

全国

市

平均

全国

町村

平均

県内

市

平均

県内

町村

平均

【ラスパイレス指数】

地方公務員の一般行政職の給料額と

国の行政職俸給表（一）の適用職員

の俸給額とを、国家公務員の職員構

成を基準として、学歴別・経験年数

別に対比させて算出したもので、国

を100とした場合の地方公務員の給

与水準。

資料８

１６

(15)

県内１５町の部門別職員数の類似団体との比較

-10

-7

-4

-1

2

5 議会・総務・税務

３ 民生

５ 衛生

▲３

農林水産

労働・商工

▲６

土木

▲１

教育

▲１

安堵町

（総超過数 ▲３人）

-10

-5

0

5 議会・総務・税務

▲６

民生

２ 衛生

１ 農林水産

労働・商工

▲３

土木

▲２

教育

▲１

川西町

（総超過数 ▲９人）

-5

0

5

10

15

20 議会・総務・税務

６ 民生

１８ 衛生

▲１

農林水産

労働・商工

▲３

土木

４ 教育

▲３

三宅町

（総超過数＋２１人）

-15

-5

5

15 議会・総務・税務

▲１０

民生

１６ 衛生

１ 農林水産

労働・商工

▲１

土木

▲３

教育

▲１２

平群町

（総超過数 ▲９人）

-10

-5

0

5

10 議会・総務・税務

１ 民生

０ 衛生

９ 農林水産

労働・商工

▲６

土木

▲１

教育

▲９

三郷町

（総超過数 ▲６人）

-20

-15

-10

-5

0

5 議会・総務・税務

▲１９

民生

▲２

衛生

３ 農林水産

労働・商工

▲５

土木

▲５

教育

▲１０

斑鳩町

（総超過数 ▲３８人）

全体として超過数

はマイナスだが、

民生部門で大きく

超過。

超過の主な要因は

こども園への職員

配置による。

全体として超過数

はマイナスだが、

衛生部門において

大きく超過。

超過の主な要因は

清掃センターの直

営による。

総超過数は大きく

マイナスだが、衛

生部門のみ超過し

ている。

超過の主な要因

はごみ収集・処理

による。

全体として超過数

はマイナスだが、

議会・総務・税務

部門、民生部門に

おいて超過。

民生部門の超過

の主な要因は保

育所の職員によ

る。

全体としては超過数

はマイナスだが、民

生部門、衛生部門

で超過。

民生部門では、福

祉施設、人権文化

センターの職員が、

衛生部門では、ごみ

収集によるものが主

な超過要因。

議会・総務・税務部

門、民生部門、衛

生部門、土木部門

で大きく超過。

総務部門では、庁

舎耐震業務等によ

る職員配置、民生

部門では、学童保

育等によるものが

主な超過要因。

資料５－②

(16)

-10

-5

0

5 議会・総務・税務

▲１０

民生

２ 衛生

▲２

農林水産

労働・商工

▲５

土木

１ 教育

▲１

河合町

（総超過数 ▲１５人）

-15

-10

-5

0 議会・総務・税務

▲１５

民生

▲８

衛生

▲１２

農林水産

労働・商工

▲５

土木

▲９

教育

０ 広陵町

広陵町

（総超過数 ▲４９人）

-5

0

5

10 議会・総務・税務

▲２

民生

０ 衛生

▲３

農林水産

労働・商工

▲５

土木

▲３

教育

８ 王寺町

王寺町

（総超過数 ▲５人）

-5

5

15

25 議会・総務・税務

８ 民生

１ 衛生

８ 農林水産

労働・商工

▲４

土木

６ 教育

２４ 田原本町

田原本町

（総超過数＋４３人）

-6

-4

-2

0

2 議会・総務・税務

▲６

民生

０ 衛生

１ 農林水産

労働・商工

▲４

土木

▲２

教育

２ 高取町

高取町

（総超過数 ▲９人）

-5

0

5

10

15

20

25 議会・総務・税務

６ 民生

▲５

衛生

２１ 農林水産

労働・商工

▲４

土木

▲４

教育

５ 上牧町

上牧町

（総超過数＋１９人）

総超過数は県内町

村で最も大きく、ほと

んどの部門で超過。

特に教育部門で大き

く超過。

主な要因は、文化財

能の充実に伴う職員

の増員配置。また、

幼稚園児数が多いこ

とから教諭の配置が

多い。

全体として超過数

はマイナスだが、教

育部門、衛生部門

で超過。

衛生部門の主な要

因はごみ収集職

員、教育部門は町

内に２か所ある幼

稚園の職員による。

議会・総務・税務部

門、衛生部門、教育

部門で超過。

主な要因は、衛生

部門では焼却場直

営による、教育部門

では、学校ごとに配

置されている用務

員と給食調理員に

よる。

全体として超過数

はマイナスである

が、唯一超過して

いるのは教育部

門。

主な要因は、３カ

所ある幼稚園教諭

と、社会教育施設

職員によるもの。

民生部門、土木部

門を除く全ての部

門で超過数はマイ

ナスとなっている。

教育部門をのぞき

全ての部門で超過

数はマイナス。

(17)

-5

0

5

10 議会・総務・税務

６ 民生

３ 衛生

▲４

農林水産

労働・商工

４ 土木

▲３

教育

０ 吉野町

吉野町

（総超過数＋６人）

-10

0

10

20 議会・総務・税務

０ 民生

１６ 衛生

１ 農林水産

労働・商工

▲５

土木

▲６

教育

７ 大淀町

大淀町

（総超過数＋１３人）

-5

0

5

10 議会・総務・税務

９ 民生

▲４

衛生

０ 農林水産

労働・商工

２ 土木

▲１

教育

▲１

下市町

（総超過数＋５人）

議会・総務・税務部

門、農林水産・労

働・商工部門、民生

部門で超過。

総務部門での超過

は、ケーブルテレビ

の直営や、一部事

務組合への職員派

遣が主な要因。

民生部門と教育部門

で大きく超過。

民生部門の主な超

過要因は、町立病院

の清算部門の設置と

保育所２カ所による

もの。

教育部門の超過要

因は、各小・中学校

ごとに配置されてい

る給食調理員。

議会・総務・税務部

門、農林水産・労

働・商工部門で超

過。

総務部門での超過

は、ケーブルテレビ

の直営が主な要

因。

(18)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12 ※H25.7は国による減額要請あり

団　体　名

H25.7

順位

H26.4

順位

H27.4

順位

H28.4

順位

H29.4

順位

平群町

99.5

7

91.6

11

94.9

7

95.3

6

97.8

3 三郷町

103.6

2

95.7

6

95.5

5

95.9

5

96.5

6 斑鳩町

97.5

12

98.1

1

97.6

2

98.7

2

99.4

1 安堵町

99.5

7

92.0

9

93.0

8

91.9

10

93.8

7 川西町

99.4

9

91.1

12

92.3

10

92.5

9

93.1

10 三宅町

97.3

13

89.3

15

90.7

13

91.1

13

89.2

14 田原本町

96.6

14

92.3

8

92.4

9

93.0

8

93.7

8 高取町

103.3

3

96.4

3

95.0

6

97.3

3

97.7

4 上牧町

96.6

14

89.4

14

90.1

14

89.9

15

90.1

13 王寺町

105.3

1

96.4

3

96.6

4

94.9

7

93.4

9 広陵町

101.6

4

96.8

2

98.4

1

99.5

1

98.7

2 河合町

97.7

11

89.8

13

90.1

14

91.1

13

87.7

15 吉野町

100.0

6

92.4

7

91.8

11

91.5

11

92.4

11 大淀町

100.4

5

96.3

5

97.4

3

96.5

4

96.8

5 下市町

99.4

9

92.0

9

91.2

12

91.3

12

92.3

12 奈良県内１５町のラスパイレス指数順位の推移（過去５カ年分）

奈良県内１５町のラスパイレス指数順位の推移（過去５カ年分）

7

11

7

6

3

2

6

5

6

12

1

2

1

7

9

8

10

7

9

12

10

9

10

13

15

13

14

8

9

8

3

6

3

4

14

15

13

1

3

4

7

9

4

2

1

2

11

13

14

13

15

6

7

11

5

3

4

5

9

12

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15 H25.7

H26.4

H27.4

H28.4

H29.4

下市町

斑鳩町

平群町

広陵町

王寺町

田原本町

三宅町

大淀町

安堵町

三郷町

川西町

高取町

河合町

上牧町

吉野町

○ 県内１５町のラスパイレス指数の順位については、斑鳩町が最も高くなり、広陵町においては

比較的高い順位で推移する傾向。

○ 一方、上牧町、三宅町及び河合町においては、近年、比較的低い順位で推移している。

資料９ｰ②

１８

(19)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12 ※H25.7は国による減額要請あり

団　体　名 H25.7

順位

H26.4

順位

H27.4

順位

H28.4

順位

H29.4

順位

山添村

99.6

8

96.3

3

96.2

3

97.1

3

96.6

3 曽爾村

100.3

4

95.1

5

94.5

6

94.9

5

94.9

4 御杖村

99.8

7

95.2

4

94.3

7

93.7

6

93.6

6 明日香村

99.9

6

96.4

2

96.5

2

97.7

2

97.2

2 黒滝村

98.0

9

91.1

9

92.3

9

93.0

7

93.2

7 天川村

94.2

11

86.8

12

87.8

12

88.6

12

89.0

11 野迫川村

101.2

1

92.9

7

95.2

5

90.2

10

91.8

9 十津川村

100.5

3

91.9

8

92.7

8

92.8

8

92.4

8 下北山村

94.0

12

87.6

11

88.3

11

88.9

11

88.4

12 上北山村

96.7

10

90.2

10

91.1

10

91.1

9

91.7

10 川上村

100.0

5

97.0

1

99.4

1

97.9

1

97.5

1 東吉野村

100.6

2

94.5

6

95.4

4

96.1

4

94.2

5 奈良県内１２村のラスパイレス指数順位の推移（過去５カ年分）

奈良県内１２村のラスパイレス指数順位の推移（過去５カ年分）

8

3

4

5

6

5

4

7

4

7

6

2

9

7

11

12

11

1

7

5

10

9

3

8

12

11

12

10

9

10

5

1

2

6

4

5

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12 H25.7

H26.4

H27.4

H28.4

H29.4

十津川村

御杖村

黒滝村

明日香村

川上村

野迫川村

山添村

曽爾村

東吉野村

下北山村

上北山村

天川村

○ 県内１２村のラスパイレス指数の順位については、川上村が、比較的高い順位で推移している。

○ 一方、下北山村、上北山村及び天川村においては、比較的低い順位で推移している。

県内市町村の定員と給与の状況について ( 平成 29 年 ) ( グラフ 図表編 )

県 内 市 町 村 の 定 員 と 給 与 の 状 況 に つ い て

県 内 市 町 村 の 定 員 と 給 与 の 状 況 に つ い て

県 内 市 町 村 の 定 員 と 給 与 の 状 況 に つ い て

県 内 市 町 村 の 定 員 と 給 与 の 状 況 に つ い て

（ 平 成 ２ ９ 年 ）

（ 平 成 ２ ９ 年 ）

（ 平 成 ２ ９ 年 ）

（ 平 成 ２ ９ 年 ）

（ グ ラ フ ・ 図 表 編 ）

（ グ ラ フ ・ 図 表 編 ）

（ グ ラ フ ・ 図 表 編 ）

（ グ ラ フ ・ 図 表 編 ）

7

113

250

204

192

159

129

126

86

61

41

43

37

33

36

25

20

71

45

33

30

0

50

100

150

200

250

300

３人台

４人台

５人台

６人台

７人台

８人台

９人台

１０人台

１１人台

１２人台

１３人台

１４人台

１５人台

１６人台

１７人台

１８人台

１９人台

２０～２４人

台

２５～２９人

台

３０～３９人

台

４０人台以

上

平成２

平成２

平成２

平成２９

９

９

９年

年

年

年

全国市町村人口１千人あたり職員数と奈良県内市町村の状況

全国市町村人口１千人あたり職員数と奈良県内市町村の状況

全国市町村人口１千人あたり職員数と奈良県内市町村の状況

全国市町村人口１千人あたり職員数と奈良県内市町村の状況

県内市町村の定員と給与の状況について ( 平成 29 年 ) ( グラフ図表編 )

県内市町村の定員と給与の状況について

県内市町村の定員と給与の状況について

県内市町村の定員と給与の状況について

県内市町村の定員と給与の状況について

（平成２９年）

（平成２９年）

（平成２９年）

（平成２９年）

（グラフ・図表編）

（グラフ・図表編）

（グラフ・図表編）

（グラフ・図表編）