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号 外 平成28年12月 9日 extra

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(1)

阪 神 水 遈 企 業 団 公 報

成 「 8 1 「 9 日 ㈮

毎 1 5 日 発 行

◇ 監 査 公 表 ◇

○ 成 「 【 度 個 外 部 監 査 結 果 基 措 置 状 況 公 表

◇ 監 査 公 表 ◇

監 公 第

成 「 8 1 「 日

阪 神 水 遈 企 業 団 監 査 委 員 川 清 尚

真 鍋 修

成 「 【 度 個 外 部 監 査 結 果 基 措 置 状 況 公 表 い

成 「 【 度 個 外 部 監 査 結 果 基 措 置 状 況 い 企 業 長 通 知 あ

地 方 自 治 法 昭 和 「 「 法 第 【 】 第 「 5 「条 4 1第 項 い 準 用 法 第 「 5 「条

」 8第 項 規 定 基 公 表

成 「 【 度 個 外 部 監 査 意 見 対 措 置 状 況

対 応 状 況

従 前 職 員 計 画 住「 」 度 策 定 成 「4 度 8 間 中 期 的 計 画 策 定 職 者 及 び 再 任 用 等 動 向 毎 見 直 実 施

成 「】 度 現 行 職 員 計 画 住「8 度 ~ 住」 1 度 策 定 併 成 」 重 度 長 期 的 目 標 数 定

成 」1 度 「 」5 成 」重 度 「 「重 遉 成 基 交 勤 体 制 見 直 短 時 間 再 任 用 職 員 扱 い 長 期 的 職 者 発 生 等 考 慮 職 員 計 画 映

職 員 定 数 い 業 増 減 職 員 構 成 経 験

数 等 的 業 調 査 結 果 考 慮

職 員 定 数 管 理 適 化 い 業 調 査 結 果 職 員 計 画

ッ 計 画 見 直 必 要 性 含 十

検 証 い

職 員 定 数 「」5 い う 目 標 出

来 業 積 算 定

必 要 あ 目 標 数 値 妥 当 性 い 検

討 い

意 見 指 摘 項

職 員 計 画 対 象 期 間 期 政 計 画 期 間 あ 成 」1 度 比 較 的 短 期 設 定

中 長 期 的 視 持 経 営

あ 将 来 職 員 大 職 影 響 合 理 的

見 込 そ 対 応 策 検 討 新

計 画 策 定 検 討 い 担 い 手 管 理 視 点

。1) 職 員 計 画 い

。「) 業 管 理 い 業 調 査 定 員 設 定

(2)

目 標 数 あ 「 」 5 目 指 新 規 採 用 抑 制 原

則 職 者 補 充 長 期 わ 行 あ

若 極 端 少 職 員 齢 構 成 偏

あ 術 や 組 活 力 等 い 課

生 い

う 課 解 決 将 来 い

必 要 採 用 一 部 前 倒 等 職 員 確 保 準 化 や 齢 構 成 是 必 要 あ

そ 目 標 職 員 数 あ 「」 5 成 」1 度 遉

成 そ 間 成 「」 度 職 員

数 あ 「 4 」 範 職 員 的 定 期 的

確 保 適 術 及 び 組 活 力 維 持

目 標 数 「 」 5 乖 職 員 数 い 適

術 や 組 活 力 維 持 向 施 設

整 備 術 監 理 等 強 化 業 等 効 率 的 配 置 い

現 在 業 所 必 要 資 格 等 把 握 行 い 法 基 資 格 保 者 適 配 置 い

資 格 得 い 研 修 体 系 化 中 時 整 理 行 い 将 来 わ 業 遂 行 必 要 資 格 保 者 足 生 い う 計 画 的 人 材 管 理 組

成 「 【 度 地 方 公 員 法 改 地 方 公

員 い 人 評 価 結 果 活 用 処 遇 映

示 い

企 業 団 い 人 評 価 制 度 段 階 的 入

進 現 状 十 把 握 処 遇

映 い 適 対 応 い

超 過 勤 い 命 簿 そ 用 細

載 う 徹 底 い

職 員 育 成 方 針 掲 施 策 各 度 実 施 施 策 評 価 見 直 加 え 新 規 施 策 実 施 時 期 目 標 設 定 等 行 い 効 果 的 職 員 育 成 進 い

業 効 率 化 効 果 発 揮 状 況

資 格 保 者 配 置

。」 )人 件 費 管 理 い 昇 給 制 度 い

超 過 勤 状 況

。4 )職 員 育 成 方 針 等 い

直 体 制 入 い う 改 善 ョ ン 既 行 わ い 職 員 削 減 追 い 付 い

い い 職 員 配 置 や 職

員 削 減 等 効 果 顕 在 化

至 い い

職 員 計 画 活 用 人 的 資 源 状 況 踏 え 効 率 化 策 実 行 検 討

い 効 率 化 策 実 行 あ

前 述 業 調 査 結 果 十 案

職 員 配 置 転 換 検 討 い

職 員 育 成 方 針

阪 神 水 遈 企 業 団 職 員 育 成 方 針 掲 項 目 実 施 時 期 明 示 い い あ

そ 目 的 十 果 い 言 え

い 状 況 あ

遉 成 期 限 定 ッ 作 成 や 成 果 指 標 設 定 定 期 的 ニ ン 行 う 等 厳 格 目 標 管 理 実 践

業 適 行 観 点 資 格 保

者 適 配 置 要 要 素 あ 計 画 的 資 源 管 理 求 将 来 職 員 大

職 踏 え 視 課

資 格 保 者 十 確 保 い 状

況 業 委 化 検 討 必 要 性

時 出 留 意 今

戦 略 検 討 い

昇 給 実 施 場 合 断 基 準 勤

無 等 勤 怠 実 績 特 設 い

現 在 公 部 門 い 人 評 価 実

施 実 績 能 力 応 給 適

映 求 い 特 昇 給 い

人 評 価 基 昇 給 制 度 中 実 施 い

企 業 団 い そ 点 踏 え 給

昇 給 制 度 あ 方 検 討 進 い

超 過 勤 必 要 性 い 的 確 認 う 超 過 勤 命 簿 載 様 式 見 直 等 措 置 検 討 い

(3)

成 「 8 度 遀 転 管 理 業 委 契 約 い 緊 急 時 柔 軟 対 応

場 一 括 発 注 大 遈 水 場 日 昼 間 休 日 夜 間 含 「 4 時 間 完 全 委 職 員

施 設 設 備 修 点 置 い 業 中 心 従

術 考 慮 い

直 営 業 委 化 拡 大 い 具 体 的 検 討 進 包 括 委 や 5 達 I い 今 検 討 課 考 え い

包 括 委 第 者 委 い 検 討 進

い 現 状 施 設 規 模 等 者 い

い 能 性 高 い い う 状 況 あ

。 1 ) 投 資 計 画 い 計 画 策 定 方 針

大 遈 水 場 含 委 あ

諸 課 緊 急 時 対 応 業 術

観 点 等 整 理 引 委 能

性 検 討 努 い

5 5 5 官 民 協 働 動 見 新 経 営 選 択 肢 包 括 委 5 達 I い 具 体 的 検 討 開 始 い

今 限 源 中 必 要 更 新 投 資 確 実 実 施 い 企 業 団 更 新

投 資 時 将 来 担 数 値

視 化 要

そ 成 5 」 度 降 第 5 期 拡 張 業 係 影 響 含 計 画 策 定 検 討

。 「 ) 危 機 管 理 対 応 影 響 把 握 い 耐 震 化 対 応 い

今 限 源 中 計 画 的 更 新 投

資 実 現 い 予 想 能

い 数 値 視 化 長 期 計

画 必 要 投 資 適 見 込 必 要 あ

。 5 ) 委 活 用 い 現 状 委 状 況

「 . 投 資 管 理 視 点

そ 策 定 計 画 整 合 性

中 長 期 的 視 点 整 備 需 要 見 通 部 資 料 あ 施 設 整 備 長 期 構 想 案 「 0 4 0 施 設 耐 震 化 主 眼 置 い あ 東 日 大 震 災 い 顕 在 化

津 波 や 停 電 新 対 策 考 慮 い い

施 設 整 備 長 期 構 想 「 0 5 5 。 案 ) そ

対 策 追 加 水 需 要 減 少 始 今

社 会 情 勢 変 化 対 応 施 設 整 備 方 針 示 成 「 】 度 策 定 今 度 予 定 い 用 水 供 給 ョ ン 改 定 時 成 案 化 予 定 あ

第 期 拡 張 業 建 設 施 設 構 造 物 管 路 耐 震 化 施 設 現 況 機 能 調 査 劣 化 診 断 耐 震 診 断 実 施 施 設 整 備 長 期 構 想 案 「 0 4 0 施 設 更 新 需 要 見 込 い

施 設 整 備 長 期 構 想 「 0 5 5 。 案 ) い 第 期 拡 張 業 構 造 物 耐 震 化

完 了 1 0 現 況 機 能 調 査 実 施

当 面 対 策 補 修 や 修 等 維 持 管 理 係 費 用 見 込 い

施 設 整 備 長 期 構 想 「 0 5 5 。 案 ) 今 4 0 間 総 業 費 約 「 , 5 5 0 億 見 込 い 停 電 対 策

係 費 用 見 込 水 需 要 減 少 対 応 施 設 規 模 縮 ウ ン サ ン 実 施 等

固 定 費 や 投 資 抑 え 必 要 費 用 捻 出 い

現 在 対 策 容 規 模 い 構 成 市 協 議 行 津 波 対 策 尼 崎 市 工 業 用 水 遈 水 管 連 絡 液 状 化 対 策 当 施 設 耐 震 化 工

時 実 施 停 電 対 策 各 施 設 配 水 ン

整 備 ッ ン 計 画 い

限 人 員 体 制 確 実 計 画 遉 成

い 成 」 「 度 降 投 資

準 化 検 討 十 考

慮 い

顕 在 化 始 い 危 機 管 理 対 応 等

必 要 投 資 計 画 映 現 状

考 慮 成 」 「 度 降 資 金 残 高 過

足 い 確 断 い 状 況 あ

留 意 い

(4)

成 「 」 度 実 施 施 設 電 源 検 討 業

、停 電 時 電 源 喪 失 時 均 給 水 】【 万 ㎥ /日 供

給 施 設 稼 働 対 策 費 約 「 】0 億

要 結 果 コ 面 や 用 地 確 保 面 制 約 あ

現 在 中 構 成 市 協 議 1 00 1 /日 /人 目 標 整 備 1 0 間 約 1 5 0 億 程 度 業 費 い

う 案 提 示 い 終 的 結 論 出 い い

成 「 【 度 実 施 い 非 常 用 電 源 設 備 入 関 基 検 討 業 、 大 規 模 災 害 時 電 源 確 保 非 常 用 電 源 設 備 検 討 外 業 場 個 電 源 故 停 電 対 応 必 要 あ 施 設 整 備 等 機 会

通 、自 家 用 発 電 機 や エ ン ン ン 入

い 検 討 行 い

施 設 面 観 点 限 度 設 備 ン 、 浄

水 処 理 施 設 系 統 稼 働 、 水 浄 水 及 び 配 水 停 電 時 遀 用 施 設 整 備 目 的 既 設 ン 更 新 時 期 や 構 造 物 施 設 整 備 検 討 状 況 等 考 慮

、各 種 電 源 設 備 適 用 い 検 討 行 、 今 非 常 用 電 源 設 備 計 画 策 定 資 基 情 報

。1 ) 。 「) 参 照

。1 ) 。 「) 参 照

停 電 対 応

施 設 整 備 長 期 構 想 案 「0 4 0 点

施 策 ッ ッ 能 力 確 保 停 電

対 策 載 あ 現 在 委 中 あ

込 至 い 委 結 果

い 速 や 映 望

東 日 大 震 災 降 全 国 的 全 施 設 対 応 自 家 発 電 設 置 検 討 風

潮 あ 中 企 業 団 い 見 込

十 検 討 追 加 更

新 投 資 必 要 把 握 必 要 あ

留 意 い

経 費 削 減 等 条 費 用 ベ 改 善

組 あ 将

来 的 給 水 減 少 見 込 い

外 部 環 境 踏 え 投 資 着 目 改 善

余 地 い 検 討 い

津 波 関 現 在 検 討 中

必 要 投 資 い 込

い い

今 限 源 中 計 画 的 更 新 投

資 実 現 い 予 想 能

い 数 値 視 化 長 期 計

画 必 要 投 資 見 込 必 要 あ

津 波 対 応

。 」) 経 営 環 境 応 適 規 模 検 討 い

(5)

今 施 設 更 新 計 画 時 効 利 用

用 地 空 間 ッ 潜 在

的 産 含 企 業 団 産 効 活

用 検 討 望

逿 休 地 や 活 用 能 業 用 地 い 外 部 委 効 活 用 策 検 討 行 い 効 活 用 実 施

安 定 益 見 込 い 逿 休 地 い 売 却 実 施

潜 在 的 産 含 い 今

施 設 更 新 時 新 活 用 策 検 討 行

う 企 業 団 単 独 効 活 用 困 場 合 活 用 用 地 等 所 在 構 成 市 協 力

求 あ ゆ 方 策 講

検 討 い

構 成 市 協 力 依 頼 含 今 必 要 応 あ ゆ 方 策 検 討 い

公 舎 跡 地 売 却 い 構 成 市 協 力

依 頼 あ

駐 車 場 用 地 う 逿 休 地 活 用

場 合 期 限 設 一 定

制 限 活 用 早 期 売 却 実

現 う 組 構 築 う え

活 用 検 討 い

貸 付 期 間 満 了 時 合 わ 新 貸 付 先 や 貸 付 方 法

見 直 行 い 安 定 益 確 保 努 い

売 却 移 行 う 益 状 況 や 経 営 状 況

等 案 断 い

売 却 予 定 地 い 売 却 期 限 設

定 そ 売 却

組 ッ 化 売 却 見 直

時 期 許 容 範 設 定 い

売 却 向 組 ッ 化 い 個

実 施 い あ 売 却 資 金 化 期

限 い 資 金 需 要 観 点 計 画 い

売 却 見 直 い 毎 公 表 公 示 価 格

参 考 市 場 調 査 行 い 市 場 価 格 等 大 変

動 要 因 発 生 価 格 見 直 等 実

許 容 範 定 化 い そ 設 定 困

あ 個 々 物 件 決 定 い

民 間 動 産 会 社 両 公 舎 賃 料 算 出 現 状 確

認 賃 貸 物 件 扱 え い

賃 貸 物 件 扱 う あ 給 湯 設 備 等 基 的 設 備 換 え 大 幅 改 装 必 要 あ 回 答 得 一 概 近 隣 宅 等 賃 料

比 較 い 考 え い

国 家 公 員 宿 舎 法 基 使 用 料 比 較 均 衡 施 設 老 朽 化 や 大 規 模 修 抑 制

い 考 慮 公 舎 使 用 料 い 妥

当 水 準 あ 考 え い

公 舎 使 用 料 及 び 駐 車 場 使 用 料 い 成 「 】

及 び 9 段 階 改 定 実 施 い

公 舎 い 老 朽 化 居 状 況 等 案

成 」 1 度 廃

減 損 会 計 入 向 必 要 規 定 見 直 要 綱 制 定

固 定 資 産 減 損 会 計

企 業 団 公 舎 入 居 等 条 件 近 隣 宅

等 安 設 定 見 直 行 わ

い い 状 況 あ 企 業 団 経 営 状 況 踏

え 公 舎 賃 料 廉 設 定 い

実 職 員 福 利 厚 生 妥 当 性 あ

十 検 討 い

減 損 会 計 入 い 産 稼 働

活 用 状 況 見 直 一 機 会 捉 え

組 い

公 舎 使 用 料 設 定

。 ) 駐 車 場 用 地 い

。ウ ) 売 却 予 定 地 い

。 4 ) 産 活 用 い 逿 休 産 活 用 状 況

。 ) 活 用 用 地 い

(6)

現 行 賦 金 制 度 関 賦 基 水 実 績 給 水 乖 等 現 状 踏 え 現 行 制 度 課

[ 実 績 給 水 映 減 時 整 備

荷 率 0 . 】 現 状 乖 等 ] 解 消 構

成 市 間 制 度 見 直 関 検 討 行 い

制 度 見 直 容 部 部 料 金 制 移

行 減 伴 う 担 制 度 化 等 あ 成 「 重

度 中 容 確 定 予 定 あ

検 討 結 果 前 組 い 保 地 効

活 用 や 動 力 費 抑 制 等 加 え 新 職 員 数 削 減 や 管 理 施 設 機 能 停 等 経 営 改 善 策 実 施

経 営 改 善 効 果 」 「 】 . 8 百 万 見 込 い

成 「 】 度 い 企 業 団 経 営 状 況 析 評 価

実 施 指 標 用 い 析 等 行 い

今 支 損 益 改 善 目 標 や 資 金 や 企 業 債 等 改 善 目 標 い 目 標 設 定 計 画 策 定

行 い 考 え あ

近 隣 業 体 保 施 設 老 朽 化 状 態 等 経 営 情 報 い 新 情 報 入 手

調 査 ン 行 う 必 要 あ

給 水 入 い 増 加 見 込 い 背 景 中 賦 金 外 入 増 加 策

検 討 い そ 水 遈 用 水

業 者 付 帯 業 新 組 例

集 企 業 団 い 活

用 施 策 あ 研 究 実 施 い

望 い

益 増 加 策 検 討

. 政 管 理 視 点

用 水 供 給 業 体 兵 庫 県 企 業 庁 や 近 隣 水 遈 業 体 間 意 見 交 換 行 い 情 報 共 努 い

業 体 入 増 加 策 等 組 例

い 情 報 集 企 業 団 活 用 施 策 無

等 い 検 討 行 い

。 ) 新 規 業 い

期 政 計 画 経 営 改 善 策 検 討 際 現 政 計 画 掲 い 実 施 施 策 更 検 討 あ い 現 施 策 外 新

施 策 検 討 望

今 中 長 期 政 計 画 策 定 際 現 状 把 握 適 行 う 経 営 実 態 評 価 適 指 標 選 定 実 施 そ 指 標

用 い 析 目 標 設 定 実 施

部 留 保 源 資 的 支 足 充 当

資 金 ベ 益 者 担

考 え 方 考 慮 将 来 適

業 報 酬 含 損 益 ベ 料 金

算 定 検 討 余 地 あ 考 え 現 行 賦 金 妥 当 性 そ 改 定 必 要 性 い

十 検 討 い

企 業 団 い 単 一 料 金 制 採 用 い 基 料 金 実 績 給 水

映 従 料 金 「 部 料 金 制 い

検 討 余 地 あ

但 う 検 討 あ 原 価

固 定 費 変 動 費 解 必 要 あ

資 高 騰 抑 制 回

原 価 存 在 十 考 慮 検 討 必 要 あ

。 「 ) 今 検 討 課 い

賦 金 制 度 あ 方 改 定 必 要 性

経 営 改 善 項 目 各 施 策 的 効 果

。 ) 新 規 顧 客 開 拓 目 標 管 理 設 定

(7)

経 営 懇 談 会 い 広 域 化 施 設 共 化 含 や 公 民 連 携 等 方 策 含 企 業 団 将 来 方 向 性 将 来 像 い 懇 談 実 施 経 営

懇 談 会 意 見 行

構 成 市 間 い 阪 神 地 域 水 供 給 適 化 研 究 会 成 「 】 度 設 置 企 業 団 構 成 市 一 体 え 視 点 効 率 的 業 遀 営 等 関 研 究 行 い

今 先 進 的 組 例 等 調 査 や 課 及 び 効 果 抽 出 等 行 調 査 研 究

進 い

情 報 入 及 び 更 新 等 い 全 庁 的 観

点 協 議 行 い 情 報 機 能 等 向

資 情 報 調 遉 委 員 会 設 置

情 報 調 遉 際 課 解 決

業 者 依 存 や サ コ

高 等 問 発 生 防

情 報 管 理 遀 営

調 遉 更 新 専 属 担 当 者 配 置

調 遉 際 手 視

化 明 確 化 情 報 セ ュ 調 遉

ン 策 定 望

企 業 団 い 施 設 共 化 い

検 討 実 施 費 用 対 効 果 ュ ョ ン 等 具 体 的 調 査 実 施 件 調 査

時 点 い 実 行 至 い 今 経 営

懇 談 会 い 細 検 討 予 定 い

過 去 検 討 結 果 調 査 実 績 十 活 用

実 現 向 積 極 的 議 論 望

現 状 そ 広 域 化 手 法 い 情

報 集 実 施 い 今 引

そ 水 遈 用 水 業 者 端 水 遈 業 者 新

組 例 集 企 業 団

い 活 用 施 策 あ 研 究 実 施 い

望 い

。 「 ) I T 効 率 的 活 用 い

. 経 営 基 方 針 検 討

。 1 ) 構 成 4 市 連 携 い

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