みやざき行財政改革プラン 宮崎県：平成23年度宮崎県行財政改革懇談会の概要

成２

年６月

第

行財政改革

基本的

考え方

これま 行財政改革 取組 ンンンンンンンンンンンンンン 本県を取り巻く状況 ンンンンンンンンンンンンンンンンンン 新た 行財政改革 取組 ンンンンンンンンンンンンンンンン 基本理念 ンンンンンンンンンンンンンンンンンンンンン 改革 視点 ンンンンンンンンンンンンンンンンンンンンン 行財政改革 推進期間 ンンンンンンンンンンンンンンンンン 行財政改革 推進体制 ンンンンンンンンンンンンンンンンン ６ 行財政改革 進捗状況等 公表 ンンンンンンンンンンンンン

第

改革プュエラム

効果的ン効率的 行政基盤 確立 ンンンンンンンンンンンン ９ 効率的 質 高い行政基盤 整備 ンンンンンンンンンン ９ 公正 透明性 高い県政運営 ンンンンンンンンンンンン 適正 成果 視 県政運営 ンンンンンンンンンンンンン 市町村 連携 ンンンンンンンンンンンンンンンンンン 県民目線 よる行政サーニス 提供 ンンンンンンンンンンン

県民へ 情報発信 県民ニーゲ

的確 把握 県政へ 映 ンンンンンンンンンンンンン 県民等 連携ン協働 ンンンンンンンンンンンンンンン ６ 県民サーニスン利便性 向 ンンンンンンンンンンンン 持続可能 財政基盤 確立 ンンンンンンンンンンンンンンン

～第三期財 政改革推進計画 基 く新た 財政改革 取組～ 基本的 考え方 ンンンンンンンンンンンンンンンンンン 見直し目標額 ンンンンンンンンンンンンンンンンンンン 計画期間 ンンンンンンンンンンンンンンンンンンンンン ６ 具体的 取組 ンンンンンンンンンンンンンンンンンンン ６ 計画推進 た 取組 ンンンンンンンンンンンンンンン ６ 見直し目標額 訳 再掲 ンンンンンンンンンンンンン 見直しを行った場合 財政関係 基金残高見込額等ンンンン 歳入確保 歳出見直し 関する具体的 取組例 ンンンンン

参考資料 ンンンンンンンンンンンンンンンンンンンンンンンンン 本県財政 現状等

数値目標 解説

- 1

-第１

行財政改革の基本的

考え方

１

れ

の行財政改革の取組

本県 おい 行政改革 取り組 き行政課題 ある 認識 も 宮 崎 県 行 政 改 革 大 綱 を 昭 和 ６ ０ 月 策 定 し 以 来 数 次 わ た り 行 政 改 革 大綱を策定し 全庁的 行政改革 取り組ん きました

ま た 成 ６ 度 ら 宮 崎 県 財 政 改 革 推 進 計 画 第 一 期 基 き 様 々 財 政 改 革 を 推 進 し き た こ ろ あ り 成 ９ ６ 月 策 定 し た 宮 崎 県 行 財 政 改 革大綱 ００ 財政改革推進計画を取り込み 総職員数 1ん000人純減 公 施 設 へ 指 定 管 理 者 制 度 入 ゚ ゞ ダ ソ ー ク ン エ 推 進 や 公 社 等 改 革 そ し 財 政 収支 足額 縮 行財政改革 取り組ん きました

参 考 宮 崎 県 行 財 政 改 革 大 綱 ０ ０ 基 く 主 改 革 取 組 成 19 度 ～ 平平 度

ーまるまる

区分 主 改革 取組実績

○ 職員 服務規 及び綱紀保持等 一層 徹底を図るた 成19 6月 宮 崎県職員倫理規程 を制定

意 成平0 年月 コンプラ゜゚ンス推進委員会を設置し 全庁的 推進体制を 識 整備

改 成 平 1 度 準 公 金 管 理 一 層 徹 底 を 図 る た 全 庁 的 点 検 及 び 管 革 理方法 見直しを行い 成平平 度 宮崎県準公金等取扱規程 を制定

○ 前 例 や 先 入 観 等 ら わ れ 職 員 ら 政 策 提 案 や ゚ ゜ タ ゚ を 掘 り 起 こ す職員提案制度 提案ン える たま を実施

優 秀 提 案 表 を 行 う も 具 体 化 を 進 ま た 事 務 改 善 事 例 集 を 作 成し全庁的 周知

ン提案件数 ィ 間 ィウ平件 うち平平 度 ウ平件

○ 軟 発 想 明 確 コ ス ダ 意 識 を 持 っ 新 た 行 政 需 要 等 迅 ン 的 確 対応 きる人曩を育成するた 職場研修及び職場外研修等を実施

ま た 庁 公 募 よ る 省 庁 等 派 遣 研 修 九 州 各 県 や 県 市 町 村 人 事 交 流を実施したほ 成平1 度 ら中山間地域へ職員を派遣

ン省庁等へ 派遣研修 ィ 間 延 80名 うち平年 度 平0名

ン中山間地域へ 派遣 成平1～平平 度 西米良村 諸塚村 日之影町 成平年 度 椎葉村 五ヶ瀬町 各町村 名 ○ 成 ０ 度 次 よう 大幅 組織改正を実施

ン 県 民 起 点 政 策 立 案 や 総 合 的 政 策 推 進 を 図 る も 県 民 協 働 を 推 進 経 し 質 高い県民生活 実現を図る 県民政策部 を新設

営 知事部局 おい 年ィ ぶり 部 ら 部体制へ

改 ン 新 み や ざ き 創 造 戦 略 機 動 的 推 進 体 制 し こ も 政 策 局 企 業 立 革 地推進局 観光交流推進局 を新設

ン 出 先 機 関 い 県 税 ン 総 務 事 務 所 設 置 ウ事 務 所 福 祉 こ も セ ン タ ー 設 置 年 事 務 所 地 域 農 業 改 良 晘 及 セ ン タ ー を 農 林 振 興 局 ン 西 臼 杵 支庁 部組織化 ウ事務所

知事部局 組織数

成1ウ ィ月 16ィ組織 → 成平年 ィ月 1ィ1組織 平年組織減

○ 知事部局を 教育委員会 全 部門 総職員数 い 1ん000人 目標 対し 1ん1年年人を純減 成平年 ィ月1日時点 成1ウ 度対比

総職員数

成1ウ ィ月 18ん65平人→ 成平年 ィ月 1ウん519人 1ん1年年人純減

- 平

-ま た 会 計 事 務 係 る 職 員 研 修 拡 充 や 実 地 指 検 査 強 化 物 品 調 達 係る 部スゟック機能 強化等を推進

○ 県 民 総 力 戦 よ る 県 く り を 推 進 す る た 県 民 ら 様 々 意 見 や 要 望 等 を け 付 け る 県 民 声 知 事 県 民 公 開 討 論 会 県 民 フ ァ ー ラ 協 ム 等を実施

働 ま た 協 働 指 針 基 き 県 協 働 事 業 を 推 進 改 ン県民 声 ィ 間 1ウん8ィ8件 うち平平 度 ィん平8ウ件

革 ン県民ファーラム ィ 間 平8回 うち平平 度 8回 ン県民ブヤーン座談会 ィ 間 年平回 うち平平 度 1回 ン出前講座 ィ 間 150回 うち平平 度 年0回 ンソ度O 協働事業数 ィ 間 年平5事業 うち平平 度 96事業 ○ 県 実 施 す る よ り も 民 間 等 行 う 方 よ り 効 果 的 ン 効 率 的 あ る さ

れ る 業 務 い 指 定 管 理 者 制 度 や Ｆ Ｉ 手 法 等 を 活 用 し た ゚ ゞ ダ ソ ー ク ンエを推進

ン指定管理者制度 入施設数 計80施設 うち1ィ施設 平平 度 ら 入 ○ 県 出 資 公 社 等 を 取 り 巻 く 環 境 急 変 化 的 確 対 応 す る も 県

公 社 等 関 係 一 層 透 明 化 を 図 る た 宮 崎 県 公 社 等 改 革 指 針 基 き 公社等 あり方 見直しや経営 効率化ン自立化を 進

また 対象法人 見直しを行った 成平平 平月 新宮崎県公社等改 革指針 を策定 改革推進期間 成平平～平ィ 度

ン公社等 数

成19 度当初 50法人 → 成平年 度当初 ィ6法人 ィ法人減 ン公社等へ 県財政支出額

成19 度当初 119億円 → 成平年 度当初 9平億円 平ウ億円減 ン公社等へ 県職員派遣人数

成19 度当初 106名 → 成平年 度当初 6ウ名 年9名減

○ 地 方 分 進 展 を 踏 ま え 市 町 村 行 う 方 民 サ ー ニ ス ン 利 便 性 向 や 事 務 処 理 迅 化 図 ら れ る さ れ る 事 務 い 市 町 村 へ 限移譲を推進

ン移譲済み事務数 間 1ん09平事務

○ 入 曔 ン 契 約 制 度 適 正 運 用 を 図 る た 宮 崎 県 公 共 工 事 入 曔 適 正 化 委 員 会 機 能 を 強 化 し 名 称 を 宮 崎 県 入 曔 ン 契 約 監 視 委 員 会 改 る 入 も そ 所管を県土整備部 発注部局 ら総務部へ移管

曔 ○ 成19 ウ月 ら 県発注 公共工事及びこれ 伴う業務委 い 電 改 子入曔を全面 入

革 成 平0 1月 ら 予 定 価 格 平50万 円 以 公 共 工 事 い 原 則 し 条件付一般競 入曔 移行

成平0 8月 ら 建設コンサルタンダ業務 建築設計業務及び地質調査業 務 い 条件付一般競 入曔を試行

○ 建 設 工 事 い 価 格 品 質 を 総 合 的 す る 総 合 評 価 落 曔 方 式 よ る発注 拡大を 進

ン実施件数 公共三部 間 平ん569件 うち平平 度 966件

○ 成 平 平 度 月 補 正 後 財 政 関 係 基 金 残 高 第 期 計 画 実 施 後 見 込 額 1 ウ平億 円 特 定 目 的 基 金 を 含 財 政 課 所 管 基 金 198億 円 を 回 財 り 成平年 度以降 予算 成 困 る 機的状況を回避

政 ン財政関係 基金 残高 第 期計画 見込み 対し 年8平億円 特定目的 改 基金を含 財政課所管 基金 ィ年平億円 増加

革 ン公債費 社会保障関係費 必要 一般財源 約1平0億円増加する中 人件費 や 投 資 的 経 費 削 減 一 般 行 政 経 費 徹 底 し た 節 約 よ り 積 立 金 を 除 き 一般財源約平0億円 増加 抑制

ン県税収入 約平平年億円 全額一般財源 減少する中 特定目的基金 ら 繰 入 金 や 臨 時 財 政 対 策 債 大 幅 発 行 増 等 よ り 財 源 確 保 を 図 り 財 政 調 整 た 基金 取崩しを約6平億円 全額一般財源 削減

○ 投 資 的 経 費 縮 減 ン 点 化 を 進 特 例 的 県 債 臨 時 財 政 対 策 債 及 び 口 蹄疫対策転貸債等 を除く県債残高を大幅 削減

- 年

-２

本県を取り巻く状況

国 地 方 財 政 長 引 く 景 気 迷 よ り 国 地 方 税 収 伸 び 中 高 齢 化 等 伴 う 社 会 保 障 関 係 費 大 幅 増 大 支 出 要 因 増 加 一 途 を た り 収 支 大 幅 化 し い る こ 加 え 経 済 対 策 実 施 や 毎 度 収 支 足 を 補 う た 発 行 し た 国 債 や 地 方 債 残 高 も 増 大 し 続 け お り 極 厳 し い 状 況 っ い ま す

さ ら 東 日 本 大 震 災 発 生 今 後 国 地 方 経 済 ン 財 政 甚 大 影 響 を 与 え る も 考えられます

本県 財政 おい 収支 足を補っ きた財政関係 基金も減少し き おり 口 蹄 疫 高 病 原 性 鳥 ゜ ン フ ル ゠ ン ギ 新 燃 岳 噴 火 伴 う 対 策 実 施 い っ た 特 要 因 も 生 い る こ ら 今 後 財 政 健 全 化 向 け た 対 策 を 講 け れ 多 額 収 支 足 よっ 財政再生団体 る恐れ あります 資料

ま た 今 後 本 格 的 少 子 高 齢 化 人 口 減 少 時 代 資 料 を 迎 え よ う し い ま す 科 学 技 術 進 展 や エ ュ ー バ ル 化 よ る 社 会 経 済 情 勢 変 化 ま る し く 県 民 求 る行政サーニスもますます多様化 高度化し います

さ ら 地 方 分 確 立 向 け 国 よ る 義 務 付 け 枠 付 け 見 直 し 基 礎 自 治 体へ 限移譲 国 出先機関 見直し 広域連携 議論 活発 行われ おり 国 県 市町村 あり方や役割 問われ います

こ よ う 中 本 県 宮 崎 県 総 合 計 画 曑 来 み や ざ き 創 造 プ ラ ン 資 料 を 成 度 ら ス タ ー ダ さ せ お り 総 合 計 画 基 本 目 標 あ る 曑 来 を 築 く 新 し い ゆた さ を実現するた 施策ン事業を着実 推進し いく必要 あります

こ た 限 ら れ た 人 員 財 源 を 最 大 限 生 し 職 員 意 識 改 革 を 図 り ら 県庁総力戦 県民本 行財政改革を推進し いきます

資料１ 本県の財政状況

県債残高の推移

※ 口 蹄 疫 対 策 転 貸 債 等 ： 口 蹄 疫 復 興 対 策 を 実 施 す る 財 団 法 人 、 そ の 運 用 益 事 業 を 実 施 き る よ う 、 元 本 と て 貸 付けた県債 年間の運用後に財団法人から全額 返済 れ、償還金に充てられる

※ 臨時財政対策債：地方交付税の 暶財源と て措置 れる県債 償還金の全額 後年度交付税措置 れる ※ 普通債：特例的 県債 臨時財政対策債等 を除く県債

※ 成平1年度 決算額、 成平平年度 暷終予算額、 成平年年度 ６月補正後の予算額 ※ 端数処理の関 から、合計額 一致 い場合 ある

県 債 残 高 の 推 移

, , , , , , , , , , , , , , , , ,

元

口 蹄 疫 対 策 転 貸 債 等 臨 時 財 政 対 策 債 普 通 債

億 円

- ィ

-基金残高の推移

※ 財政関 ２基金：財政調整積立金、県債管理基金

※ 成平1年度 決算額、 成平平年度 暷終予算額、 成平年年度 ６月補正後の予算額

中期財政見通 財政健全化に向けた対策を講 い場合

※ 成平年年度について 、６月補正後の基金残高見込額

単位：億円 ％

成 度 成 度 成 度 成 度 成 度

増減 増減 増減 増減 増減

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▲ . . . ▲ . ▲ .

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公 債 費 . . . . ▲ .

そ の 他 , ▲ . , ▲ . , ▲ . , . , .

, ▲ . , ▲ . , ▲ . , ▲ . , .

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▲ ▲ ▲ ▲ ▲

▲ ▲

中期財政見通 成 度～ 度

投資的経費 一般行政経費 収支不足額

　度

　歳　　　　　　入 県　　　　税

当初予算編成後 基金残高見込額 地方交付税

そ　の　他 　歳　　　　　出

義務的経費

財 政 関 係 基 金 残 高 の 推 移 ,

元 度

- 5

-資料２ 少子高齢化と人口減少の進展

本県の人口推移 単位：千人

ウ5歳以

6 5 歳 以

1 5 ～ 6 ィ 歳

1 ィ 歳 以 下

本県の人口動態 単位：千人

◇ 本県 人 口 ９ ９ ０ 代 ま 自 然 増 社 会 減 を 回 る こ よ り 保 た れ きま し た ０ ０ ０ 代 以 降 社 会 減 加 え 自 然 減 っ い ま す 今 後 本 県 人口 減 少 加 化するこ 見込まれます

’ 代 ’ 代 ’ 代 ’ 代 ’ 代 代

自 然 増 減 社 会 増 減

- 6

-資料 宮崎県総合計画 概念図

未 来を 築 く 新 い ゆた か への 挑戦

ア ョンプラン Ｈ ～Ｈ の 間

長期ビ ョン

基本目標

20 後を展望

宮 崎県総 合計画

未来み や

き創 造プ ラ ン

長期戦略 戦略 脱少子化若者活躍戦略

戦略 将来世代育成戦略

戦略 健康長 社会づく 戦略

戦略 環境 新エネ ル 先進地づく 戦略

戦略 フ ドビ ネ 展開戦略

戦略 地域発 産業創出戦略

戦略 海外展開戦略

戦略 持続可能な地域づく 戦略

知

事

の

政

策

提

案

点施策 ～ 新 い ゆたか 創造プロ ラム

対話と協働による県民総力戦の推進 新しい時代を創造するチャレンジ 常在危機を意識した県政の推進 分権時代にふさわしい地域社会の構築 行財政改革の推進

危機事象への対応 再生・復興プログラム

安心 充実した く し 構築プログラム 脱少子化・若者活躍

プログラム 将来世代育成プログラム 健康長寿社会づくプログラム

環境・新エネルギー 先進地づく プログラム

フードビ ネ 展開 プログラム

地域発 産業創出・ 雇用確保プログラム

観光交流・海外展開 プログラム

持続可能な地域づく プログラム

分 別施策 人 づく く づ く 産業づ く

施策目標 危機事象への対応

と 再生復興

産業 雇用づく 人財づく く づ く

基本姿勢

未来 を築く地域創造 テムの構築

- ウ

-新た

行財政改革の取組

１ 基本理念

未来を築 く新 い ゆたか への挑戦 を支える持続 能 行財政基

の確立

２ 改革の視点

こ れ ま 行 財 政 改 革 取 組 よ り 行 政 組 織 や 職 員 数 ン 量 削 減 人 件費や公共事業費 コスダ 削減 い 一定 成果をあ き います

し し ら 口 蹄 疫 対 策 よ り 財 政 状 況 一 層 厳 し さ を 増 す 一 方 県 民 行 政 ニ ー ゲ 多 様 化 ン 高 度 化 し き お り 従 来 型 行 政 主 体 公 共 サ ー ニ ス を 維 持 し

いくこ 質的 も量的 も困 っ き います

こ よ う 中 新 た 県 総 合 計 画 曑 来 み や ざ き 創 造 プ ラ ン 曑 来 を 築 く 新 し い ゆ た さ へ 挑 戦 い う 基 本 目 標 も 県 市 町 村 県 民 や 企 業 民 間 団 体 多 様 主 体 連 携 ン 協 働 し 将 来 豊 県 く り を 進 い く こ

し います

こ み や ざ き 行 財 政 改 革 プ ラ ン 県 総 合 計 画 基 本 目 標 実 現 を 下 支 え す る た 視 点 ら 県 民 本 行 財 政 改 革 を 推 進 し 持 続 可 能 行 財 政 基 盤 確 立を図っ いきます

未来みやざき創造プランの基本目標

未来を築く新 い ゆたか への挑戦

基本目標実現 下支え

みやざき行財政改革プランの つの改革の視点

効果的 ン効率的 県民目線 よる 持続可能 行政基 盤 確立 行政サーニス 提供 財政基盤 確立

行財政改革の推進期間

- 8

-行財政改革の推進体制

行 財 政 改 革 推 進 当 た っ 県 民 理 解 協 力 可 あ り ま た 改 革 進 行 管 理 や 達 成 度 検 証 を 行 う こ 必 要 す そ こ 具 体 的 取 組 い 改 革

工 程 表 を 示 す も 可 能 限 り 数 値 目 標 を 設 定 し 着 実 推 進 を 図 っ い き ま す

こ た 知 事 を 本 部 長 す る 宮 崎 県 行 財 政 改 革 推 進 本 部 を 中 心 し 行 財 政 改 革 を 全 庁 的 推 進 し 適 進 行 管 理 る も 外 部 暼 識 者 構 成 さ れ る 宮崎県行財政改革懇談会 意見を求 るも します

６

行財政改革の進捗状況等の公表

行 財 政 改 革 進 捗 状 況 等 い 県 民 わ り や す い 形 る よ う 毎 度 公表します

行財政改革 推進体制等

県 庁 県 民

行財政改革懇談会 外部暼識者 行財政改革推進本部

本 部長 知事

県

民

方針 策定等

行財政 改革推進委員会 委員 長 総務部長

取組状況 報告等

知事部 局等 公営企業 教育委員会 警察本部 進捗状況等 公表

意見ン提案

県民意識 把握

全庁的な改革の推進

- 9

-第２

改革プロエラム

１

効果的ン効率的

行政基

の確立

多 様 化 ン 高 度 化 す る 県 民 ニ ー ゲ 的 確 対 応 し た 県 政 運 営 を 行 っ い く た 時 代 変化を踏まえた組織体制 見直しや定員ン給与 適正管理 取り組 も 組織を支える職員一人 り 意識や能力 向 等 ます

ま た 事 務 処 理 お け る ム ジ 削 減 よ る 行 政 コ ス ダ 徹 底 的 縮 減 や 県 市 町 村 役 割 分 担 一 層 明 確 化 を 進 る こ よ り 効 果 的 効 率 的 行 政 基盤 確立を図ります

１

効率的

質の高い行政基

の整備

行政需要に対応

た簡素

効率的

組織体制の見直

実施方針

長 引 く 況 や 本 県 産 業 甚 大 被 害 を も た ら し た 口 蹄 疫 発 生 等 よ り 本 県 景 気 ン 用 情 勢 極 深 刻 状 況 続 い い ま す そ れ 伴 い 本 県 財 政 状 況 も よ り 一 層 化 懸 念 さ れ お り 本 県 行 政 を 取 り 巻 く 環 境 一 段 厳 し さ を 増 し います

こ よ う 中 多 様 化 ン 高 度 化 す る 県 民 行 政 需 要 迅 ン 的 確 対 応 し 真 豊 宮 崎 県 を 目 指 し 県 総 合 計 画 推 進 を 図 り 効 果 的 ン 効 率 的 施 策 展 開 よ る 県 政 運 営 を 進 る た 常 行 政 経 営 意 識 を 持 ち ら 組 織 簡 素 効 率 化 少 数 精 鋭 よ る 組 織 運 営 ス ク ラ ッ プ ン ゚ ン チ ン ニ ル チ を 基 本 し 組 織

見直しを行っ いきます

ま た 口 蹄 疫 や 鳥 ゜ ン フ ル ゠ ン ギ 新 燃 岳 火 山 災 害 更 東 日 本 大 震 災 発 生 等 を 踏 ま え 様 々 機 事 象 迅 ン 的 確 対 応 す る た 機 管 理 体 制 充 実 ン 強 化 を図る も 口蹄疫 ら 再生ン復興 向け 必要 組織体制を構築します

さ ら 地 方 分 進 展 伴 い 県 及 び 市 町 村 そ れ れ 担 う こ る 事 務 ン 限 的 確 対 応 す る た 環 境 整 備 を 市 町 村 意 向 も 踏 ま え ら 進 る も 社 会 経 済 情 勢 変 化 や 国 出 先 機 関 改 革 等 伴 い 従 来 県 枠 組 み を 越 え た 広 域 的

- 1 0

-目指す組織の姿

○ 本 庁 政 策 立 案 や 推 進 全 県 的 視 立 っ た 業 務 を 行 う も 新 た 行 政 課 題 や 様 々 機 事 象 も 迅 円 滑 対 応 き る 組 織 体 制 る こ を 目 指 します

○ 出 先 機 関 現 地 ン 現 場 性 高 い も や 民 サ ー ニ ス 向 る 業 務 を 担 う も 地 域 中 核 る 機 関 い 市 町 村 連 携 し 地 域 振 興 や 機 管 理 も対処 きる 点 るこ を目指します

見直 の視点

゚ 今後 行政需要 対応した組織体制 整備

地 方 分 進 展 や 人 口 減 少 ン 少 子 高 齢 社 会 到 来 国 化 や 情 報 化 流 れ 等 を 踏 ま え 新 た 行 政 需 要 や 政 策 課 題 的 確 対 応 し た 施 策 展 開 効 果 的 効 率 的 行 えるよう 組織体制 整備 取り組みます

゜ スクラップン゚ンチンニルチ 徹底

市 町 村 合 併 進 展 や 社 会 経 済 情 勢 変 化 伴 い 行 政 需 要 や 県 役 割 相 対 的 下 し い る も い 簡 素 合 理 化 を 推 進 し ま す ま た 新 た 行 政 需 要 対 応 す る た 組 織 新 設 ン 増 設 あ た っ 組 織 肥 大 化 を 抑 制 し 定 員 増 を も た ら さ いよう スクラップン゚ンチンニルチを基本 し 対応します

ゞ 県民 協働 ゚ゞダソークンエ 推進

県 民 間 適 役 割 分 担 も 行 政 サ ー ニ ス 向 や 行 政 コ ス ダ 縮 減 等 を 図 る 観 点 ら 県 民 協 働 や ゚ ゞ ダ ソ ー ク ン エ 推 進 よ る 組 織 効 率 化 ス モ ム 化を図ります

゠ 関連 類似業務 集中化 部局横 的課題へ 対応

関 連 類 似 す る 業 務 を 同 一 組 織 一 元 的 総 合 的 実 施 す る こ 可 能 も い 集 中 化 を 進 る も 部 局 横 的 行 政 課 題 対 応 き る 組 織 体 制 整 備を図ります

ス ク ラ ッ プ ン ゚ ン チ ン ニ ル チ 老 朽 化 ン 陳 腐 化 し た 設 備 を 廃 棄 し 能 率 よ い 新 し い 設 備 置 き 換 え る い う 意 味 行 政 お い 組 織 新 設 あ た っ 同 等 組 織 廃 を 条 件 す る

方法 こ す

゚ ゞ ダ ソ ー ク ン エ 行 政 サ ー ニ ス 向 や 行 政 コ ス ダ 縮 減 等 を 図 る こ を 目 的 民 間 外 部 暼 す る 資 源 を 県 行 政 運 営 積 極 的 活 用 す る こ す 民 営 化 市 町 村 へ 限 移 譲 民 間

- 1 1

-実施計画

知事部局

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 県総合計画を推進するた 組織体制 見直し

ン安全 安心を確保するた 体制整備

ン 地 域 お け る 医 療 福 祉 を 確 保 す る た 体 制 整 備 ン産業振興 用 進を図るた 体制整備 等

機 管 理 体 制 充 実 ン 強 化 を 図 る た 組 織 体 制 見直し

ン 機事象発生時 おける 機管理局 限 強化 ンブニポ゚ル見直し 全庁訓練 た 体制強化 ン 機事象所管課 機管理局 連携強化

口 蹄 疫 ら 再 生 ン 復 興 向 け た 組 織 体 制 構 築

ン再生 復興対策 推進体制 整備 ン家畜防疫体制 強化

社 会 経 済 情 勢 変 化 や 地 方 分 流 れ 等 対 応 した組織体制 見直し

ン本庁及び出先機関 組織体制 見直し ン県 市町村 役割分担 整理

ン市町村へ 限移譲推進体制 強化 ン行政単 広域化や事務 共同化 検討 ン九州各県 広域的 連携体制 検討

公営企業

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 企 業 局 健 全 経 営 を 維 持 し ら 社 会 新

た ニ ー ゲ や 経 営 環 境 変 化 迅 ン 的 確 対 応 するた 組織体制 見直し

県 立 病 院 今 後 も 高 度 良 質 医 療 を 効 果 的 安 定 的 提 供 す る た 宮 崎 県 病 院 事 業 中 期 経 営 計 画 成 平 年 平 月 策 定 基 き 経 営 改革を推進

(1) 中期経営計画 推進

成 平 6 度 以 降 平 5 度 ま 実 績 を 踏 ま え 新た 中期経営計画 基 き実施

(平) 経営形態 見直し 検討

検討ン実施

検討ン実施 時見直し

検討ン実施 時見直し

検討ン実施

検討ン実施

実施

- 1 平 -教育委員会

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 社 会 情 勢 変 化 や 県 民 ニ ー ゲ 多 様 化 を 踏 ま え

た 教育委員会 組織体制 見直し

危機管理能力の強化

県 宮 崎 県 機 管 理 指 針 成 ６ 月 制 定 お い 感 症 や 家 畜 伝 病 様 々 機 事 象 迅 ン 的 確 対 応 し 被 害 を 最 小 限 る た 基 本的 枠組を定 県民 安全ン安心 確保 います

今 後 本 県 甚 大 被 害 を も た ら し た 口 蹄 疫 等 災 害 更 東 日 本 大 震 災 発 生 を 教 訓 し 日 頃 ら 指 針 基 く 機 管 理 研 修 ン 訓 練 等 を 充 実 ン 強 化 し 職 員 及 び 組 織 機 管 理 意 識 ン 能 力 強 化 を 図 る も 機 事 象 係 る ブ ニ ポ ゚ ル 見直しン充実 ます

ま た 県 県 民 生 活 密 着 し た 行 政 サ ー ニ ス 続 必 要 性 特 高 い 業 務 い 様 々 機 事 象 下 お い も 続 き る よ う 業 務 続 計 画

検 討 ン 整 備 を 行 い あ わ せ 企 業 等 お け る 業 務 続 計 画 整 備 向 け た 啓 発 等 を 行います

業 務 続 計 画 託ヤsi点ess 記o点ャi点ヤiャy 度la点 緊 急 事 態 等 発 生 時 お い 県 し

優先的 取り組 き業務を きる け中 させ 万 一中 した場合 も 急 復旧するた

必要 資源 用意や対応方針 を定 おく計画 こ す

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6

機管理意識ン能力 向 毎 度

ン研修及び訓練等 充実 強化

各課所管 機事象 係るブニポ゚ル 見直し 毎 度

充実

業務 続計画 検討 整備

ン県 業務 続計画 検討 整備

ン講演会 出前講座等 よる企業等へ 啓発等

検討ン実施

- 1 年

-適正

定員管理

実施方針

本 県 こ れ ま 事 務 事 業 見 直 し や 業 務 ゚ ゞ ダ ソ ー ク ン エ を 推 進 す る も 知 事 部 局 お い 本 庁 部 体 制 を 部 体 制 再 し た ほ 出 先 機 関 を 含 た 組 織 統 廃 合 を 進 そ 数 を 成 度 当 初 ま 成 度 当 初 比 割 程 度 削 減 す る ス モ ム 化 き ま し た そ 結 果 総 職 員 数 い 成 度 当 初 ま 成 度 当 初 比 ，０００ 人 純 減 目 標 を 回 る ， 人 純減を達成した ころ す 下図参照

今 後 も 厳 し さ を 増 す 財 政 状 況 中 職 員 数 削 減 取 り 組 ん い く 必 要 あ り ま す 一 方 県 民 サ ー ニ ス 水 準 を 維 持 し 社 会 経 済 情 勢 変 化 や 様 々 機 事 象 的 確 対 応 す る こ も 要 す し た っ 新 た 行 政 需 要 等 対 す る 増 員 い 削 減 分 一 部 を も っ こ れ 充 る ス ク ラ ッ プ ン ゚ ン チ ン ニ ル チ を 基 本 す る 総 職 員 数 削 減 を 図 り ら 引 き 続 き 適 正 定 員 管 理 い き ま す

お 教 育 委 員 会 及 び 県 警 本 部 い 公 立 学 校 教 職 員 や 警 察 官 定 員 基 準 等 法 定 ら れ お り 今 後 変 動 見 込 ま れ る こ ま た 企 業 局 や 病 院 局 い

公 営 企 業 経 営 観 点 ら 収 益 を 確 保 す る た 軟 人 員 配 置 必 要 あ る こ ら 具 体 的 数 値 目 標 設 定 困 あ る た 数 値 目 標 知 事 部 局 等 人 事 委 員 会 事 務 局 監 査 事 務 局 等 を 含 い み 設 定 し そ 達 成 向 け 取 り 組 ん いきます

ま た 国 出 先 機 関 改 革 地 方 分 や 州 制 を 巡 っ 議 論 活 発 行 わ れ い る こ ら これら 状況 も留意し 適正 定員管理 いきます

人

18,65平

■ 18,409

■ 18,1年6

■ 17,86平

■ 17,771

■

17,671

■ 17,519

17年度 18年度 19年度 平0年度 平1年度 平平年度 平年年度

各年度 月１日時点 18,400

総 職 員 数 の 推 移

18,700

18,600

18,500

17,500 18,年00

18,平00

18,100 17,600 17,700 18,000 17,900 17,800

削 減 実 績

1,1年年人純減

- 1 ィ

-実施計画

実施計画 取組 容 概要 工程表 実施予定 度 シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6

適正 定員管理 実施 毎 度

ン 総 職 員 数 削 減 及 び 新 た 行 政 需 要 等 へ 弾 力 的 対応

職員数 公表 毎 度

ン 宮崎 県人 事行 政 運営 等 状況 公 表 関する条 例 基 き毎 度公表

数値目標

目 標 値 備 考

項 目

シ1ウ 現況値 シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 シ平ウ (シ平平

知事部局等 知事部局等 人 ィん平年1 年ん911 年ん856 約年ん800 職員数を

シ1ウ対比

シ1ウ.ィ.1 対比 － ▲年平0 ▲年ウ5 － － － ▲ィ年0 割程度削減

ン各 度 月 日時点

ン 推 進 期 間 中 取 組 翌 度 月 日 映 さ れ る こ ら 最 終 目 標 数 値 成 度 し い ま す

ン知事部局等 人事委員会事務局 監査事務局 労働委員会事務局 議会事務局等を含みます

ン 数 値 目 標 を 設 定 し い い 企 業 局 病 院 局 教 育 委 員 会 警 察 本 部 各 部 門 お い も 適 正 定員 管 理 ます

ン 職 員 数 削 減 い 簡 素 効 率 的 政 府 を 実 現 す る た 行 政 改 革 推 進 関 す る 法 成 法 第 号 基 き 成 月 日 を 起 点 し 取 り 組 ん お り 今 後 も 続 性 をも っ

改革 取り組 た 成 度 対比 数値目標を設定し います

参考 れ の総職員数純減の取組状況

各 度月日現在　単位：人

H H H H H H H H 増減数 対目標

実績 目標

知事部局等 , , , , , , , , ▲ ▲

公営企業 , , , , , , , , ▲ ▲

企業局 ▲ ▲

病院局 , , , , , , , , ▲ ▲

教育委員会 , , , , , , , , ▲ ▲

公立学校教職員 , , , , , , , , ▲ ▲

事務局 ▲ ▲

警察本部 , , , , , , , ,

警察官 , , , , , , , ,

事務職員等 ▲

, , , , , , , ,

▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ , ▲ ,

▲ 　区　分

▲ , 計

- 1 5

-適正

給

管理

実施方針

職 員 給 与 い 人 事 委 員 会 勧 告 趣 や 国 等 均 衡 を 考 慮 し た 適 正 管 理 る も 本 県 厳 し い 財 政 事 情 や 社 会 情 勢 変 化 等 も 踏 ま え 適 見 直しを行います

ま た 執 行 機 関 委 員 月 額 報 酬 い 全 国 知 事 会 報 告 や 委 員 勤 務 実 態 等 を 踏 ま え ら 勤 務 日 数 を 映 し た 報 酬 あ り 方 を 検 討 し 必 要 見 直 し を 行 い ます

さ ら 人 事 行 政 運 営 お け る 公 正 性 透 明 性 を 高 る た 毎 度 職 員 給 与 等 い 公表します

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 人 事 委 員 会 勧 告 及 び 国 等 均 衡 を 考 慮 し た 適 毎 度

正 給与管理

執行機関 委員 報酬 見直し

宮 崎 県 人 事 行 政 運 営 等 状 況 公 表 関 す 毎 度

る条例 基 く給与等 い 公表

近 給与等縮減 取組 ○ 特別職 給料 減額

ン知事 ０％ 副知事 ０％ そ 他常勤特別職 ％ ン執行機関 委員等非常勤特別職 ％

○ 管理職手当 ０％減額

○ 給与構造改革 伴う給与制度 改正 給料表を約 ． ％引き下 ○ 現業職 給与水準引き下

○ 職手当 引き下

○ 全職員 い 昇給 号抑制 成 ９ 月～ 成 月 ○ そ 他手当 見直し

特 勤務手当 へき地手当 定時制通信教育手当 産業教育手当 農林漁 業晘及指 手当 義務教育等教員特別手当

○ 旅費 見直し

- 1 6

-意欲と能力に満ちた人曩の育成と活用

社 会 経 済 情 勢 変 化 や 地 方 分 進 展 す る 中 必 要 行 財 政 改 革 を 推 進 し

新 た 行 政 需 要 や 多 様 化 す る 県 民 ニ ー ゲ 的 確 応 え い く た 限 ら れ た 人 員 や 組 織 体 制 下 優 れ た 資 質 を 暼 す る 意 欲 的 人 曩 を 確 保 ン 育 成 し そ 能 力 を 最 大 限 活用し いく必要 あります

こ た 職 員 意 識 改 革 や 職 員 研 修 充 実 を 図 る も 人 曩 育 成 活 用 を 基軸 据えた人事管理を推進します

゚ 職員研修 充実

自 己 啓 発 支 援 職 場 研 修 及 び 職 場 外 研 修 を 三 本 柱 県 民 ニ ー ゲ 的 確 対応し いくた 職員 意識 啓発ン向 や自 的 能力向 を支援します ○ 自己啓発支援

能 力 向 基 本 あ る 自 己 啓 発 活 動 対 す る 支 援 や 自 己 啓 発 取 り 組 み や す い 環 境 くりを推進します

○ 職場研修

ン 部 下 方 指 ン 育 成 自 的 能 力 開 発 要 性 を 理 解 し 効 果 的 職場研修を行う も 研修 取り組みやすい職場環境 くりを推進します ○ 職場外研修

知 識 ン 技 術 習 得 や 多 様 職 場 人 々 交 流 よ る 相 互 啓 発 人 間 関 係 構 築 等 を 図 る た 自 治 学 院 お け る 研 修 や 国 他 県 市 町 村 民 間 企 業 等 へ 派 遣 研 修を実施する も 職場外研修 対する意欲を喚起します

゜ 自学を し 人的資源価値を高 る人事管理

職 員 自 ら よ る 能 力 開 発 や 自 的 キ ホ モ ゚ 開 発 進 公 正 適 正 評 価 組織 最大 財産 ある 人曩 質を高 るた 人事ブヅグベンダを推進します

また 外部 ら 多様 人曩 確保や女性職員 能力開発ン活用 ます

実施計画

゚ 職員研修 充実

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 自己啓発支援制度 充実

自 発 的 庁 外 横 的 政 策 研 究 活 動 対 す る 支援

庁 公募 よる長期派遣研修参加者 募集 毎 度

能 力 開 発 段 応 た 人 曩 育 成 や キ ホ モ ゚ タ 時

ギ゜ン研修 充実

職 場 研 修 ブ ニ ポ ゚ ル 基 く 職 場 研 修 実 時

施

検討ン実施

- 1 ウ

-６ 新 規 採 用 職 員 指 者 研 修 実 施 新 規 採 用 職 員 指 者 ベンター 制度 入

研修 容 充実ン見直し 時

ン研修 容 利活用 進 ン研修 講者 研修効果測定 ン派遣研修 時見直し

研修機関 人事管理 連携強化 時

゜ 自学を し 人的資源価値を高 る人事管理

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 目標設定制度 充実

公正 透明性 高い人事評価 実施

能 力 向 必 要 職 員 対 す る 能 力 向 支 援 プ 時

ュエラム 実施

職 種 間 交 流 や 国 他 県 県 市 町 村 民 間 大 毎 度

学 等 人 事 交 流 を 取 り 入 れ た 庁 公 募 庁 Ｆ Ａ制 実施

キ ホ モ ゚ 段 応 幅 広 い 見 識 や 専 門 的 能 力 を 暼 す る 人 曩 等 を 育 成 す る た グ ョ ブ ュ ー テ ー クョン 実施や異動サ゜クル 見直し

６ 専 門 性 高 い 職 員 育 成 等 よ る 複 線 的 人 事 管 理 推進

希望降任制 入検討ン実施

行 政 ニ ー ゲ 応 た 任 期 付 や 中 途 採 用 等 多 様 人曩確保策 検討ン実施

９ 女 性 職 員 能 力 開 発 用 る グ ョ ブ ュ 毎 度

ーテークョン 実施

1 0 ワ ー ク ラ ゜ フ バ ラ ン ス を 推 進 す る た 職 場 環 時

境 整備

キホモ゚タギ゜ン 自分 職業生活を自ら 手 長期的 くこ

グョブューテークョン 職務経験を通 た人曩育成を図るた 計画的人事異動

ワークラ゜フバランス 事 生活 調和

庁 公 募 制 特 定 フ ス ダ い 職 員 ら 希 望 を り 申 出 あ っ た 職 員 中 ら 審 査 選 考

当 フスダ 配置するこ

検討ン実施

検討ン実施

検討ン実施

検討ン実施

検討ン実施

検討ン実施

- 1 8

-庁 Ｆ Ａ フ モ ー ゠ ー グ ゟ ン ダ 制 人 事 異 動 希 望 通 告 制 度 職 や 在 籍 数 一 定 要 件を 満 た

した職員 人事異動を希望する所属 所属長あ 直接通告 申し込み を行う 組み

希 望 降 任 制 健 康 理 由 本 人 希 望 を 踏 ま え 職 降 任 を 行 う 制 度 現 在 主 公 立学 校

おい 実施され いる

数値目標

目 標 値

項 目

シ平1 現況値 シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 (シ平平

男性職員 育児休業等取得率 ％ 年年.年 61.5 ウ5

職員 人当たり 次休暇 11.1 － 1年.ィ

取得日数 (日

風通

の良い職場環境の醸成と職員の健康管理

実施方針

様 々 課 題 軟 ス ピ ー チ 感 を 持 っ 対 応 す る た 役 職 や 職 場 壁 を 取 り 払 い 所 属 や 職 員 間 活 発 自 由 意 見 交 換 き る 風 通 し 良 い 職 場 環 境 くりを進 ます

ま た 行 政 運 営 基 盤 あ る 職 員 心 体 健 康 管 理 を 図 る た 定 期 健 康 診 や 人 間 チ ッ ク 健 診 加 え 心 健 康 関 す る 研 修 ン 相 談 職 場 へ 復 帰 支援 いったベンタルバルス対策 も ます

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 活 発 自 由 意 見 交 換 き る 職 場 環 境 く

り 推進

ン庁議等庁 会議 活性化

ン知事 部局長 フモーダーキンエ 実施

ン 部 局 長 ベ ッ セ ー グ 発 信 を 含 た 部 局 意 見 交 換 活性化

ン各所属 始業時等 プーテ゛ンエ 実施

ン 役 職 や 職 場 壁 を 取 り 払 っ た ア フ サ ゜ ダ プ ー テ ゛ ン エ 実施

ン エ ル ー プ ゞ ゟ ゚ 電 子 会 議 室 等 を 活 用 し た 意 見 交 換 実施 等

職員 健康管理

ン定期健康診 等 実施 ンベンタルバルス対策 実施

ア フ サ ゜ ダ プ ー テ ゛ ン エ 会 議 お い 職 員 ら 軟 発 想 や 新 意 見 を 引 き 出 す た 県

庁舎や日常 業務 ら れた環境 会議を行うこ す

エ ル ー プ ゞ ゟ ゚ ザroヤpware 電 子 掲示 板 よ る情 報 共暼 や 電子ベ ー ルン 電子 会議室 よ る 情 報 交 換 ン コ プ ポ ニ ケ ー ク ョ ン 活 性 化 等 よ り 効 率 的 業 務 遂 行 を 支 援 す る 共 通 基

盤クステム こ す

時実施

- 1 9

-職員提案

提案ンかえるのた

の実施

実施方針

行 財 政 改 革 を 持 続 的 推 進 す る た 前 例 や 先 入 観 従 来 枠 組 み ら わ れ 新 し い 発 想 や 手 法 よ っ 県 政 各 種 課 題 率 先 し 挑 戦 す る 意 欲 姿 勢 を 持 こ 要 す

こ た 職 員 一 人 り 改 革 担 い 手 し 県 庁 を ” え る 変 え る ” い う 意 識 を 醸 成 す る も 県 政 運 営 関 す る 職 員 ゚ ゜ タ ゚ た ま を 幅 広 く 引き出すた 職員提案制度を推進します

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6

職員提案制度 推進 毎 度

ン職員提案制度 推進及び提案実現 た ファュー

事務処理のムダ削減

職 員 一 人 り 常 コ ス ダ 意 識 を 念 頭 置 き ら 必 要 性 下 し た 事 務 処 理 廃 等 取 り 組 も 様 々 分 お い 経 費 節 約 る こ よ り 事 務処理 おける ムジ を徹底的 取り除きます

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 事務処理 廃 簡素ン効率化 毎 度

ン必要性 下した事務処理 廃 ン資料や挨拶文等 作成 見直し

ン会議等 時間短縮 テヤニ会議 活用 等

経費節約 指針 基 く経費節約 徹底 毎 度

ＩＣＴを活用

た業務改革の推進

実施方針

- 平 0

-Ｉ Ｔ 同点formaャio点 a点ビ 記ommヤ点icaャio点s 光ec景点ology 情報 通信 技術 略 情 報や 通信 関連する技術一般 総称 す

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 行政情報クステム 共同利用や業務連携 推進 検討 実施

- 平 1

-２

公正

透明性の高い県政運営

法

遵守(コンプライアンス

意識の徹底

実施方針

全 庁 的 コ ン プ ラ ゜ ゚ ン ス 推 進 体 制 も 職 員 一 人 り 法 遵 意 識 徹 底 を 図 る た 自 治 学 院 お け る 研 修 ほ 各 所 属 コ ン プ ラ ゜ ゚ ン ス モ ー ジ ー よ る職場研修や定期的 職場点検を実施します

コ ン プ ラ ゜ ゚ ン ス 記 o m p l i a点 c e 従 う こ 応 る こ を 意 味 す る 英 語 一 般 的 法

や社会 ルールを遵 する いう意味 使われ います

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 自治学院研修及び職場研修 実施 毎 度

定期的 職場点検 実施 毎 度

公益通報制度の適正

運用

実施方針

公 益 通 報 制 度 い 職 員 利 用 し や す く す る た 弁 護 士 管 理 す る 外 部 窓 口 を 続 す る も 宮 崎 県 職 員 公 益 通 報 制 度 実 施 要 綱 成 月 制 定

基 き 遅滞 く通報 対応する 適正 運用を図ります

ま た 各 職 場 お け る 研 修 や モ ー フ ヤ ッ ダ 配 よ り 職 員 対 す る 制 度 周 知 徹底を行います

公 益 通 報 制 度 職 務 法 等 行 い 部 通 報 を 行 っ た 職 員 利 益 取 扱 を け い よ う 保 護 す る も 職 員 法 遵 確 保 を 図 る た 制 度 成 1 8 ィ 月 1 日 ら 実 施し います

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

- 平 平

-不当

働きかけ

口利き等

への対応

実施方針

職 務 関 す る 当 働 き け い 取 扱 要 領 成 ９ 月 制 定 基 き 公正 職務 執行を損 うおそれ ある” 当 働き け”を対象 する 録 公 表 制 度 を 実 施 し 県 行 政 全 般 お け る 職 務 公 正 性 及 び 公 性 確 保 を 図 り ま す

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 公 正 職 務 執 行 を 損 う お そ れ あ る 働 き 時

け 録ン公表

退職者の再就職のあり方

職 者 営 利 企 業 へ 再 就 職 い 職 後 間 県 へ 営 業 活 動 等 を 行 わ い よ う 当 職 者 及 び 再 就 職 先 強 く 自 粛 を 要 請 す る も 職 時 職 本 庁 課 長 以 者 係 る 再 就 職 状 況 い 公 表 し 職 者 再 就 職 係 る 透 明 性 確保を図ります

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 職後 間 県へ 営業活動自粛要請 毎 度

- 平 年

-情報公開制度の適正

運用

実施方針

宮 崎 県 情 報 公 開 条 例 基 く 情 報 公 開 制 度 い 職 員 研 修 等 よ り 制 度 円滑 適正 運用 る も 県民 っ 利用しやすい制度 するた 口 頭 よ る 開 示 決 定 通 知 を 実 施 し 電 子 ベ ー ル 等 よ る 公 文 書 写 し 交 付 い

検討を行います

ま た 条 例 お い 県 情 報 提 供 推 進 る こ 規 定 さ れ い る 趣 を 踏 ま え 県 公 表 す き 情 報 や 県 民 ニ ー ゲ 高 い 思 わ れ る 情 報 い 全 庁 的 公 表 ン 提 供 基 準 あ る 県 政 情 報 公 表 及 び 提 供 推 進 関 す る 要 綱 成

月制定 基 き 県政情報 公表ン提供 推進 ます

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 情報公開制度 適正 運用 毎 度

ン職員研修 実施等

情報公開請求手続き 簡素化 時

(1) 口頭 よる開示決定通知 実施

検討 実施

(平) 電子ベール等 よる公文書 写し 交付等

県政情報 公表ン提供 推進 毎 度

ン 県 政 情 報 公 表 及 び 提 供 推 進 関 す る 要 綱 適 正 運用

個人情報保護制度の適正

運用

実施方針

個 人 情 報 保 護 要 性 鑑 み 全 県 機 関 お い 宮 崎 県 個 人 情 報 保 護 条 例 基 く個人情報保護制度を運用します

また 知事 保暼する個人情報 適 管理 関する指針 成 ０ 月制定 基 き 保 暼 個 人 情 報 適 管 理 る も 研 修 等 を 通 職 員 一 人 り 意識啓発を図ります

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 全 県 機関 おける条例 運用 毎 度

職員 意識啓発(各所属 出向い 出前研修 毎 度

- 平 ィ

-建設工事等における入曔ン契約制度の適正

運用ン改善

実施方針

建 設 工 事 等 入 曔 ン 契 約 い 職 員 一 人 り 入 曔 ン 契 約 綱 紀 保 持 ブ ニ ポ ゚ ル を 遵 し 公 正 性 透 明 性 競 性 高 い 制 度 適 正 運 用 る も 制 度 検 証 を 行 い ら 社 会 ン 経 済 情 勢 変 化 等 応 適 時 適 必 要 改 善 を行います

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 建設工事等 入曔ン契約制度 適正 運用及び

必要 改善

物品における入曔ン契約制度の適正

運用ン改善

実施方針

物 品 購 入 お い 成 ０ 度 ら 一 般 競 入 曔 条 件 付 を 入 し 公 正 性 透 明 性 及 び 競 性 高 い 契 約 制 度 を 実 施 し い ま す 大 半 を 占 る ６ ０ 万 円 以 下 意 契 約 対 象 案 件 お い も 更 取 組 を 強 化 す る た ま た 簡 素 効 率 的

事務処理を行うた 電子調達クステム 物品 入を行います

お 電 子 調 達 ク ス テ ム 物 品 入 し 県 企 業 等 へ 発 注 を 原 則 す る も 地 域 要 件 等 設 定 や 契 約 情 報 公 開 等 も 留 意 し ら 検 討 を 行 い ま す

電 子 調 達 ク ス テ ム 物 品 物 品 調 達 業 務 お け る 案 件 公 開 ら 開 曔 注 者 決 定 ま 一 連 プ ュ セ ス を ゜ ン タ ー ヅ ッ ダ を し 行 う こ き る よ う し 物 品 調 達 手 続 一 層 透 明 性 ン

競 性を高 る も 発注者 方 業務 効率化を支援するクステム こ す

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 電子調達クステム 入ン運用 実施

(1) 電子調達クステム 開発

(平) 電子調達クステム 入

検討ン実施

- 平 5

-適正

成果重視の県政運営

政策評価の実施

宮 崎 県 総 合 計 画 曑 来 み や ざ き 創 造 プ ラ ン 掲 る 施 策 い 政 策 評 価 を 実 施し 毎 度 取組状況を検証する も 県民 わ りやすく公表します

お 評 価 当 た っ 県 民 意 識 調 査 結 果 を 数 値 目 標 等 活 用 し そ 達 成 状 況を するた 参考 します

ま た 検 証 結 果 を 次 度 以 降 新 た 施 策 ン 事 業 構 築 映 さ せ る た 予 算 成クステム 連動を図ります

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6

政策評価 実施 毎 度

県民意識調査 実施 毎 度

公共事業評価の実施

公 共 事 業 を 取 り 巻 く 環 境 大 き く 変 化 し い る 中 社 会 資 本 整 備 当 た っ

効 果 的 ン 効 率 的 整 備 を 図 る も 透 明 性 や 説 明 責 任 を 向 さ せ る こ 求 ら れ います

こ た 公 共 事 業 事 前 評 価 や 再 評 価 を 引 き 続 き 実 施 す る も 事 業 実 施 後 お い も そ 効 果 い 客 観 的 評 価 を 行 う た 公 共 事 業 事 後 評 価 を 入 します

ン事前評価 事業を着手する前 事業 妥当性や優先 を評価

ン再 評 価 事業着手後 一定期間を経過し 続中 事業 評価

ン事後評価 事業 完了した後 事業効果 を評価

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6

公共事業事前評価 実施 時

公共事業再評価 実施 時

- 平 6

-適正

会計事務の確保

実施方針

宮 崎 県 財 務 規 則 等 則 っ た 適 正 会 計 事 務 を 確 保 す る た 出 納 員 や 職 員 対 す る 支 出 ン 収 入 等 会 計 事 務 関 す る 研 修 及 び 出 先 機 関 対 す る 実 地 指 検 査 を 実 施 し ま す

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 会 計 事 務 関 す る 職 員 研 修 及 び 出 先 機 関 対 す 毎 度

る実地指 検査 実施

適正

物品管理の確保

実施方針

適 正 物 品 調 達 ン 管 理 事 務 を 確 保 す る た 物 品 管 理 者 や 物 品 担 当 職 員 対 す る 研 修 充 実 や 事 務 処 理 要 領 ン ブ ニ ポ ゚ ル 等 整 備 出 先 機 関 対 す る 事 務 指 ン 検 査 を 実施します

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 物 品 管 理 関 す る 研 修 充 実 及 び 事 務 処 理 要 領 毎 度

等 整備 出先機関 対する事務指 ン検査

適正

準公金等の取扱いの徹底

実施方針

準 公 金 等 会 計 事 務 適 正 化 及 び 事 故 防 を 図 る た 宮 崎 県 準 公 金 等 取 扱 規 程 成 月 制 定 基 き 各 職 場 お け る 定 期 的 点 検 等 よ り 管 理

徹底を図ります

準 公 金 等 職 員 公 金 以 外 職 務 取 り 扱 っ い る 協 議 会 等 現 金 及 び 預 金 準 公 金 並 び 職 員 ら 徴 収 し た 会 費 よ り 運 営 さ れ い る 所 属 単 親 睦 会 経 費 所 属 親 睦 会 経 費 こ す

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

- 平 ウ

-査機能の充実ン強化

適 正 県 政 運 営 を 一 層 推 進 す る た 絶 え 効 果 的 監 査 手 法 を 検 討 し 厳 正 監 査 を 実 施 し ま す ま た 監 査 業 務 携 わ る 職 員 能 力 向 を 図 る も 専 門 的 知 識 必 要 さ れ る 工 事 監 査 及 び 財 政 援 助 団 体 等 監 査 技 術 士 や 公 認 会 計 士 等 外 部 専門家 監査゚チバ゜ギー を活用します

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 監 査 委 員 実 施 す る 工 事 監 査 や 財 政 援 助 団 体 等 実施

監査へ 外部専門家 活用

※ 成 平 6 度 以 降 成 平 5 度 ま 実 績 を 踏 ま え検討

法務機能の充実ン強化

地 方 分 進 展 す る 中 職 員 条 例 制 定 等 立 案 を 行 う 能 力 や 自 主 的 法 を 解釈し 条例や規則等 問題点を発見ン改善する能力 求 られ います

成 ０ 策定した 条例等 一部改正 方式 関する要領 周知徹底を含 法 務 関 す る 研 修 充 実 を 図 る も 課 題 解 決 政 策 実 現 た 政 策 法 務 取 組を推進します

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 法務 関する職員研修 充実 毎 度

- 平 8

-公営企業経営の健全化

ア

電気事業、工業用水道事業、地域振興事業

実施方針

宮 崎 県 企 業 局 経 営 ニ グ ョ ン 成 月 策 定 基 き 計 画 的 効 率 的 事 業 運 営 を 行 い 安 定 し た 経 営 基 盤 を 持 続 し ら 健 全 企 業 経 営 を 維 持 し ま す ま た 企 業 局 ビ ー ム ペ ー グ を 通 経 営 状 況 情 報 提 供 る も 事 業 運 営 関 し 県 民 理 解 協 力 得 ら れ る よ う 企 業 局 も 行 い ら 事業を推進します

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 健全経営 維持

(1) 電気事業

ン適正 設備投資

ン建設改良積立金 積立 修繕準備引当金 確保 ン企業局 関連する一般行政部門業務へ 財政 献等

(平) 工業用水 事業

ン 借 入 金 計 画 的 償 還 借 入 金 償 還 積 立 金 確 保

ン修繕準備引当金等 確保 ン工業用水 利用 進

(年) 地域振興 事業

ン指定管理者 連携した経営 取組 ン 積 損金 縮減

(ィ) 各事業共 通

ン中期収支見通し 作成 ン組織体制 整備充実

ン業務 見直し等 よるコスダ縮減 ン資産等 暼効活用

ン省゠ヅへ 取組

毎 度

毎 度

毎 度

- 平 9

-数値目標

目 標 値

項 目

シ平1 現況値 シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 (シ平平

電気事業

建設改良積立金 百万円 年ん平89 年ん6ウィ 年ん8ウウ 年ん8平0 年ん605 ィん001

修繕準備引当金 百万円 8平ウ 960

減債積立金 百万円 平ん年ウ1 平んィ00 平んィ15 平んィィ平 平んィ69 平んィ91 一般会計へ 貸付金 百万円 600 平ん600 600 600 600 600 貸付残高 百万円 平ん100 ィんィ00 ィんィ00 ィんィ00 ィんィ00 ィんィ00 工業用水 事業

暼利子 債額 百万円 118 106 9平 ウ8 6年 51 借入金償還積立金 百万円 1ィ6 平16 平ィ8 平9平 年年9 年85

修繕準備引当金 百万円 年平平 ィ平0

ン各 度 度曒時点

イ

病院事業

実施方針

県 立 病 院 厳 し い 経 営 状 況 や 圏 域 医 療 提 供 現 状 を 踏 ま え 各 県 立 病 院 全 県 ヤ ベ ル あ る い 地 域 中 核 病 院 し 今 後 も 高 度 良 質 医 療 を 効 果 的 安 定 的 提 供 す る た 宮 崎 県 病 院 事 業 中 期 経 営 計 画 成 月 策 定 基 き 経 営改革を推進します

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6

中期経営計画 推進 毎 度

ン 県 民 患 者 っ 魅 力 あ る 病 院 く り 推進

ン職員 一丸 った病院改革 推進 ン経営改善 更 る推進

成 平 6 度 以 降 平 5 度 ま 実 績 を 踏 ま え 新た 中期経営計画 基 き実施

- 年 0

-数値目標

目 標 値

項 目

シ平1 現況値 シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 (シ平平

収支状況 百万円 ▲1ん1平9 － 89

宮崎病院 15年 － 平09

延岡病院 ▲ 856 － ▲ 平ィ

日 病院 ▲ ィ平6 － ▲ 95

ン各 度 度曒時点

公社等改革の推進

を す る 公 共 サ ー ニ ス 担 い 手 多 様 化 や 民 よ る 公 益 増 進 等 を 目 的 す る 新 公 益 法 人 制 度 へ 移 行 県 出 資 公 社 等 を 取 り 巻 く 環 境 急 変 化 的 確 対 応 す る も 県 公 社 等 関 係 一 層 透 明 化 を 図 る た 新 宮 崎 県 公 社 等 改 革 指 針 成 月 策 定 基 き 公 社 等 役 割 や 県 関 与 あり方を徹底的 見直し 公社等 統廃合及び経営自立化 進を図ります

ま た 公 社 等 経 営 状 況 等 い ゜ ン タ ー ヅ ッ ダ 等 を 活 用 し 県 民 分 り や すく積極的 情報公開 ます

お 指 針 対 象 っ い い そ 他 県 関 係 団 体 い も 指 針 示 し た 考 え方 準 必要 指 ン助言等を行います

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 新公社等改革指針 沿った統廃合等 検討

公社等へ 県関与 見直し

(1) 人的関与

(平) 財政支出

(年) 出資金 出えん金 取扱

点 検 評 価 制 度 運 用 よ る 公 社 等 改 革 着 実 推進

公社等 情報公開 推進

※ 新 宮 崎 県 公 社 等 改 革 指 針 お け る 改 革 推 進 期 間 成 度 ら 度 ま し い ま す

成 度以降も前 度ま 実績を踏まえ 引き続き公社等改革 取り組 予定 す

毎 度

毎 度 毎 度 時

毎 度

- 年 1

-数値目標

目 標 値

項 目

シ平1 現況値 シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 (シ平平

公社等 数 法人 ィ5 ィ5 ィ0

公社等へ 県職員派遣数 人 10平 9ィ 90 公社等へ 県財政支出額 当初予算 約1年0 約1平年 約110

額 億円

- 年 平

-市

曪との連携

市

曪との連携

実施方針

市 町 村 基 礎 自 治 体 し 民 生 活 密 接 関 わ る 行 政 サ ー ニ ス を 地 域 実 情 応 提 供 す る 役 割 を 担 い 一 方 県 市 町 村 区 域 を 越 え た 広 域 わ た る 行 政 分 担 い 手 し あ る い 市 町 村 間 連 携 進 や 調 整 を 行 う 役 割 さ ら 市 町 村 担え い部分を補完する役割を担うも され います

こ た 県 市 町 村 自 主 ン 自 立 的 行 政 運 営 を 支 援 す る た 市 町 村 規 模 や 体 制 等 を 案 し ら 各 自 治 体 自 己 責 任 ン 自 助 力 を 基 本 し 市 町 村

対する各種支援を 方 交流 連携 協力関係 強化を進 ます

ま た 市 町 村 合 併 支 援 交 付 金 よ り 合 併 団 体 ま ち く り を 総 合 的 支 援 し いく も 自主的 合併を進 る市町村 対し的確 助言を行います

さら 今後 地方分 進展 対し 市町村 適 円滑 対応 きるよう 県 市 町 村 よ う 連 携 し い く き を 十 分 検 討 し 適 対 応 を 行 っ いきます

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 県 市町村 パーダヂークップ 強化 毎 度

ン市町村 人事交流 進等

市町村 自立支援 毎 度

ン自治体行財政運営 適正化支援

ン市町村職員 政策立案能力等 向 支援 ン市町村合併 係る支援

ン電子行政 推進 係る支援

地 方 分 対 応 し た 市 町 村 連 携 あ り 方 時

検討

- 年 年

-２

県民目線による行政サービスの提供

地 方 分 進 中 こ れ ま 以 自 ら 責 任 よ る 県 政 運 営 求 ら れ い ま す 加 え 厳 し い 財 政 状 況 も こ れ ら 県 く り 県 け 進 る く 県 民 積 極 的 県 政 参 加 し も 県 く り を 推 進 し い く こ

必要 っ きます

こ た 県 政 情 報 発 信 県 民 ニ ー ゲ 把 握 積 極 的 取 り 組 み ら 県 民 や 地 域 社 会 お け る 多 様 主 体 連 携 ン 協 働 を 推 進 し 県 民 目 線 立 った行政サーニス 向 ます

１

県民への情報発信、県民ニーゲの的確

把握と県政への

映

県民本位の情報発信の充実ン強化

県 民 必 要 情 報 を わ り や す く 迅 的 確 提 供 き る よ う 各 部 局 連 携 し 県 ビ ー ム ペ ー グ 充 実 を 図 る も 広 報 や 新 聞 テ ヤ ニ ン ラ グ ア 県 政 番 組 各 種 広 報 媒 体 よ る わ り や す い 情 報 提 供 る 県 民 本 情 報 発 信

充実ン強化を図ります

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 県民本 情報発信 充実ン強化 時

ン県ビームペーグ 充実

ン各種広報媒体 よるわ りやすい情報提供 ン出先県政相談室を活用した積極的 情報提供

県政情報の公表ン提供の推進

県 公 表 す き 情 報 や 県 民 ニ ー ゲ 高 い 思 わ れ る 情 報 い 全 庁 的 公 表 ン 提 供 基 準 あ る 県 政 情 報 公 表 及 び 提 供 推 進 関 す る 要 綱 成

- 年 ィ

-実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 県政情報 公表ン提供 推進 再掲 毎 度

ン 県政 情報 公 表及 び提 供 推進 関 する 要綱 適 正 運用

県民ニーゲの的確

把握と県政への

映

実施方針

県 政 を 行 政 け く 県 民 協 働 し 推 進 し い く た 県 民 県 政 対 す る 意 見 ン 要 望 等 を 電 話 や ベ ー ル 等 け 付 け 知 事 届 け る 県 民 声 や 知 事 直 接 県民 方々 ら意見を伺う意見交換会を実施します

ま た 県 政 要 施 策 実 施 当 た っ 構 想 ン 計 画 ン 設 計 段 ら パ ブ モ ッ ク コベンダ等を実施します

こ れ ら を 通 し 県 民 意 見 や 要 請 を 的 確 把 握 す る も 施 策 や 計 画 実 施 当たっ 各部局連携し これら 意見を 映するよう ます

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6

県民 声 実施 毎 度

知事 県民 意見交換会 開催 毎 度

パブモックコベンダ 実施 毎 度

公 共 事 業 計 画 ン 設 計 段 お け る パ ブ モ ッ ク 時

゜ンボルブベンダ手法 活用

県 民 声 県 民 県 政 対 す る 意 見 ン 要 望 等 を 直 接 知 事 届 け 県 政 映 さ せ る 制 度 す 専 用 ハ ガ キ ン 電 子 ベ ー ル ン フ モ ー ジ ゜ ボ ル 専 用 電 話 ン フ ゙ ク ク プ モ よ り 付 を 行 い い た い た

意見等 対し 提言者 回答する も そ 容を県ビームペーグ 公表し います

パ ブ モ ッ ク コ ベ ン ダ 県 基 本 的 政 策 等 を 立 案 す る 過 程 お い そ 政 策 案 趣 ン 容 を 公 表 し こ れ ら 対 す る 県 民 ら 意 見 等 を 募 集 し 政 策 等 決 定 県 民 意 見 を 映 さ せ る 制 度 す

パ ブ モ ッ ク ゜ ン ボ ル ブ ベ ン ダ 施 策 立 案 や 事 業 計 画 ン 実 施 等 過 程 関 係 す る 民 利 用 者 や 県 民 一 般 情 報 を 公 開 し た 意 見 交 換 を 行 う 場 を 提 供 し 広 く 民 意 見 や ニ ー ゲ を 政 策

- 年 5

-数値目標

目 標 値

項 目

シ平1 現況値 シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 (シ平平

知事 県民 意見交換会 実施回 19 9 10

数 回

附属機関等の運営見直

県 民 意 見 を よ り 県 政 映 さ せ 会 議 公 正 性 ン 透 明 性 向 活 性 化 を 図 る た 附 属 機 関 等 設 置 及 び 運 営 関 す る 基 準 成 月 制 定 基 き 審 議 会 等 お け る 公 募 委 員 比 率 及 び 女 性 委 員 比 率 向 や 会 議 公 開 傍 聴 等 を 進 る も 役 割 減 少 し た 審 議 会 等 廃 ン 統 合 も 含 た 運 営 改 善 取 り 組 みます

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 公募委員及び女性委員 比率 向 時

会議公開 傍聴等 推進 時

そ 他 運営改善 時

数値目標

目 標 値

項 目

シ平1 現況値 シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 (シ平平

審議会等 おける公募委員 比率 ウ.0 ウ.8 10.0 ％

- 年 6

-２

県民等との連携ン協働

多様

主体との協働

実施方針

社 会 情 勢 変 化 等 よ り 県 民 ニ ー ゲ よ り 多 様 化 ン 複 雑 化 す る 中 行 政 け 効 果 高い行政サーニスを提供するこ 困 っ き います

こ た 行 政 協 働 も よ り 社 会 献 活 動 取 り 組 企 業 公 益 法人 協同組合 大学等 多様 主体 協働を推進します

ソ o 点 p r o f iャ O r ga 点i z a ャio 点 略 様 々 分 ボ ラ ン テ ゛ ゚ 活 動 を す る 主 体

的 社会 献活動を行う民間 非営利活動団体 こ す

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 多様 主体 協働

(1) 多様 主体 協働提案公募型事業 実施

(平) 企業等 県 ブッスンエ 推進

(年) 企画力等 向 よる活動 進

(ィ) 協働 関する研修等 実施

(5) 多様 主体 県 相互理解 進

数値目標

目 標 値

項 目

シ平1 現況値 シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 (シ平平

県事業 おける協働事業数 件 9平 96 1年5

県民等の社会

献活動の

進

実施方針

県 及 び 市 町 村 社 会 福 祉 協 議 会 ボ ラ ン テ ゛ ゚ セ ン タ ー を 点 し ボ ラ ン テ ゛ ゚ を担う人曩育成 広報 啓発等を行い 県民 様々 ボランテ゛゚活動を 進します

ま た 企 業 公 益 法 人 協 同 組 合 等 多 様 主 体 お い も 社 会 献 活 動 進 される環境 整備を進 ます

実施 検討

実施 検討

毎 度 毎 度

- 年 ウ

-実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 県民 ボランテ゛゚活動 進 毎 度

ンボランテ゛゚活動 相談対応 ンボランテ゛゚活動を担う人曩育成 ンボランテ゛゚活動 広報ン啓発

企業等 社会 献活動 進 毎 度

ン社会 献活動 関する情報提供 ン社会 献活動 関する環境 くり

数値目標

目 標 値

項 目

シ平1 現況値 シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 (シ平平

ボランテ゛゚ 録団体数 団体 1んウ91 1ん808 平ん0ィ0

ン各 度６月 日時点

県職員の地域活動への参加

進

実施方針

職 員 一 人 り 地 域 社 会 一 員 い う 立 場 災 害 ボ ラ ン テ ゛ ゚ 等 各 種 ボ ラ ン テ ゛ ゚ 活 動 を 自 治 会 ン 自 治 公 民 館 ン Ｔ Ａ 等 行 う 様 々 地 域 活 動 自 主 的 参 加 し 地 域 献 を 進 る も 地 域 実 情 を 実 感 し よ り 地 域 視 点 ン 県 民 視 点 立 っ た 職 務 遂 行 き る よ う 地 域 活 動 参 加 す る 職 員 意 欲 を 高 る た 取組を実施します

実施計画

工程表 実施予定 度 実施計画 取組 容 概要

シ平年 シ平ィ シ平5 シ平6 職員 自主的 地域活動へ 参加 進 毎 度