インバスケット公開セミナー インバスケット入門
コースコード ： INB21受 講 料 ： 32,400円 (税込) 期 間： 1日 (10:00∼ 17: 00)
■ 対 象 者
■ 学習内容 （一部抜粋）
■ 前提条件
現・次期監督者、中堅社員の方
- インバスケット研修を初めて受講される方 - 日々の仕事の進め方に疑問を感じている方 - 部下や後輩を持っておられる方 におすすめします ・オリエンテーション
・個人演習
案件の緊急性・重要性・優先 順位と案件の処理を考える ・解説①
・グループ演習①
解説で習得した、優先順位設定を実践 ・グループ演習②
リーダーとしての案件処理方法を習得・実践 ・解説②
・まとめ 今後会社で活用できる動機づけ 特になし
インバスケット公開セミナー 管理者基礎
コースコード ： INB22受 講 料 ： 32,400円 (税込) 期 間： 1日 (10:00∼ 17: 00)
■ 対 象 者
■ 学習内容 （一部抜粋）
■ 前提条件
現・管理職、管理職候補の方 - 今後、管理職を目指される方
- 現在のマネジメントスタイルを見直したい方 - 問題解決の手法を学びたい方 におすすめします ・オリエンテーション
・個人演習①
個人が持っている知識・能力を最大限発揮する ・グループ演習①
優先順位設定を考える ・グループ演習②
問題解決のプロセスを考える ・個人演習②
行動のヌケモレを見つける ・まとめ 研修内容を振り返る 特になし
インバスケット公開セミナー 管理者ステップアップ
コースコード ： INB23受 講 料 ： 32,400円 (税込) 期 間： 1日 (10:00∼ 17: 00)
インバスケット公開セミナー (プレミアム)
コースコード ： INB04受 講 料 ： 54,000円 (税込) 期 間： 1日 (10:00∼ 17: 00) ■ 対 象 者
■ 学習内容 （一部抜粋）
■ 前提条件
現経営幹部、経営幹部候補の方 - 今後、経営幹部職を目指される方 - 現在、経営幹部をされている方
- 組織の将来を考え、導かれる方 におすすめします ・オリエンテーション
・個人演習①
個人が持っている知識・能力を最大限発揮する ・グループ演習①
各自の優先順位の軸を見直す ・グループ演習②
問題解決のプロセスを考える ・個人演習②
行動のヌケモレを見つける ・まとめ 質疑応答で理解度を深める
入門編(INB21)、または管理者基礎(INB22)を受講されている方
■ 対 象 者
■ 特色とメリット
■ 学習内容 （一部抜粋）
■ 前提条件
インバスケット公開セミナー 経営層向け研修
コースコード ： INB24受 講 料 ： 32,400円 (税込) 期 間： 1日 (10:00∼ 17: 00)
■ 対 象 者
■ 学習内容 （一部抜粋）
■ 前提条件
現経営者・後継者、経営幹部の方 - 今後、経営者を目指される方 - 現在の経営スタイルを見直したい方
- 経営者の在り方を学びたい方 におすすめします ・オリエンテーション
・個人演習①
個人が持っている知識・能力を最大限発揮する ・グループ演習①
優先順位設定を考える ・個人演習②
課題を抽出し、戦略を立てる ・個人発表
考案した戦略を発表(説明)する ・まとめ 質疑応答で理解度を深める 特になし
インバスケット研修のご案内
I n b a s k e t T r a i n i n g
アイ・ラーニング研修 http://www.i-learning.jp/
インバスケット研修は、能力開発の手法のひとつで、現場で発生する案件を使い制限時間内に優先順位をつけ
て案件処理を進めるシミュレーションゲームです。ストーリーの中の案件を用意された情報などを組み合わせて
処理することにより、判断する力や抱えている案件の関連など全体から見通す視点を身に付けます。
新コースの「インバスケット Plus」は、ロールプレイ付きのコースとなります。業務遂行能力、生産性、全体を見る目、
組織活用、潜在能力など多面的な能力開発と自己理解、改善への気づきを得て、行動定着を図るものです。
20180209_インバスケット(Plus)-01 ● お問い合せ先 フリーダイヤル： 0120-623-629 ＜9：00∼17：00 土日祝日弊社休業日をのぞく＞
e メール ： [email protected]
● コースの日程、詳細情報、お申し込みは Web から！ http://www.i-learning.jp/service/human/topics/inbasket.html
検 索
i-learning INB11
検 索
i-learning
INB21
本社：〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル
大阪：〒540-6111 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー11F
● アイ・ラーニングは、次代を担う人財の育成を支援します。
● 公開セミナーコース：公開セミナーで判断力を養う
・公開コース：おひとり様からお申し込みいただけます。
・個別開催：受講人数が 15 名様以上であれば、個別開催がお得です。
お気軽にお問合せください。 e メール： [email protected] フリーダイヤル： 0120-623-629インバスケット研修のご案内
I n b a s k e t T r a i n i n g
Plus
インバスケットの基礎を徹底的に体得したい方 - インバスケット思考 を本気で身につけたい方 - 個別で助言を受けたい方
- 仕事以外にも役立つ考え方を得たい方 におすすめします 国内のインバスケット第一人者・鳥原隆志氏が直接指導する 少人数制のカリキュラムです。 個別の回答に助言も行います。 ・通常の公開セミナーの半分以下の少人数制
・一人一人の回答に対してご助言 ・事前の質問相談を受付し当日にご助言 1. 研修の目的とインバスケットの理解 2. 重要度と緊急度の判断、優先順位の解説 グループ演習
3.回答自己チェック 特になし
日程・コース詳細情報は Web から
※2018 年より公開セミナーはコース体系が変わりました。
東京・大阪開催 東京・大阪開催
東京開催
お問い合せください。
INB12 1 日
INB11 1 日
インバスケット Plus 中級 ∼中堅社員・リーダー・ 新任管理職向け ( ロールプレイ演習付 ) ∼
インバスケット Plus 初級 ∼若手社員向け ( ロールプレイ演習付 ) ∼
インバスケット公開セミナー 経営者向け研修
INB24 1 日
INB23 1 日
INB22 1 日
インバスケット公開セミナー 管理者ステップアップ
インバスケット公開セミナー 管理者基礎
INB21 1 日
インバスケット公開セミナー インバスケット入門
INB04 1 日
インバスケット公開セミナー プレミアム
［経営者］
［管理職］
［中 堅］
［若 手］
※特別少人数制 カリキュラム
アイ・ラーニング研修 http://www.i-learning.jp/
● インバスケット研修とは
―
能力の発揮度を観察するトレーニングツールです
インバスケットは「
結果よりもプロセスを重視する
」ことで、受講者の能力値ごとの強み弱み、
現場での能力発揮度を明確化し、現場における仕事の進め方の優先順位付けと判断力を強化
するための能力開発手法です。
シミュレーションゲーム
*
を通じて「
実際にどう対応するか
」考える力を
養います。受講者の業務遂行能力の発揮度の測定と、業務の優先順設定、
問題解決力、判断力など、リーダーに必要とされる能力を育成する
トレーニング・プログラムです。
I n b a s k e t T r a i n i n g
P l u s
＊受講者は架空の企業で現在の一つ上の役職になりきり、 制限時間内に多数の案件を処理します。
● インバスケット研修の 1 日の主な流れ
現時点での受講者の能力の把握やインバスケットに必要な知識の習得、そして優先順位設定の習得をはかります。
● インバスケットで抽出できる能力例
管理者に必要な判断力・問題解決力など、求められる10 のディメンション
● インバスケット研修体系図
10
1. 問題発見力
目標と現状とのギャップや、 本質的な問題、 組織の課題を形成する能力
2. 問題分析力
仮説を立て、 それを立証するために必要な情報を効果的に収集したり 問題を究明する能力
3. 創造力
従来の枠組みを破る考え方や、 様々な情報を組合わせた対策や アイデアを出す能力
4. 意思決定力
適確に判断を下し、 その理由を論理的に説明することができる能力
5. 洞察力
全体の流れや他の案件との関連性などを把握し、 意思決定や明確 な計画を形成する能力
6. 計画組織力
部下や組織を有効に活用し、効率的・効果的に組織を運用する能力
7. 当事者意識
当事者自ら主体的に意思決定を行い、 自分またはチームに何が求め られているか察知する意識
8. ヒューマンスキル
コミュニケーション能力、 感受性、 コーチング能力などの対人関係 スキル
9. 生産性・業務遂行方法
限られた時間の中で、 効率的に多くの案件を処理する能力
10. 優先順位設定
業務の重要性を考慮して、 処理すべき案件の順番を考える能力
Plus
弊社オリジナルコース：
インバスケット
Plus
で行動定着を図る
インバスケット Plus 中級 ∼中堅社員・リーダー・新任管理職向け ( ロールプレイ演習付 ) ∼
社会人 3 年目くらいで仕事量が増えてきた若手社員の方を対象とした、仕事の実践力を強化するためのコースです。
能力開発の代表的手法である「インバスケット」を使用し、シミ ュレーションゲーム ( インバスケット試験 ) を通して業務遂行能 力、生産性、全体を見る目など多面的な能力開発と自己 理 解、 改善への気づきを得ることができます。
当コースを修了した時点で、次のことができることを目標とします。 1. 仕事の優先順位設定や問題解決力の強化と強み弱みの把握 2. 仕事をより効率的に進めるための判断力、実践力の強化 3. 今後の改善や成長への気づきを習得
4. 実践の前の行動定着を習得
■ 概 要
■ 目 標
■ 内 容 ●午前
・オリエンテーション ・プロセスの考え方
・インバスケット試験 ( 約 60 分 ) ●午後
・重要度と緊急度 ・パレートの法則
・緊急度・重要度の 2 つの軸 ・グループ演習
・案件を使ったロールプレイの実施
・自己評価、自分自身の案件処理の抜けもれを把握する ・まとめ 今後職場で活用できる動機づけ
コースコード： INB11 受講料 ： 35,640 円（税込） 受講期間 ： 1 日
入社 5 年目以降の中堅社員、主任、リーダーおよび新任管理職 社員の方を対象とした、仕事の進め方の改善、効率化と問題解 決力の強化を図るためのコースです。
能力開発の代表的手法である「インバスケット」を使用し、習慣 化している仕事のクセに気づき、自分の強み弱みを再把握すると ともに、成長と改善に向けた気づきを得ることができます。 当コースを修了した時点で、次のことができることを目標とします。 1. 仕事の優先順位設定や問題解決力の強化と強み弱みの把握 2. 仕事をより効率的に進めるための判断力、実践力の強化 3. 今後の改善や成長への気づきを習得
4. 実践の前の行動定着を習得
■ 概 要
■ 目 標
■ 内 容 ●午前
・オリエンテーション ・プロセスの考え方
・インバスケット試験 ( 約 60 分 ) ●午後
・重要度と緊急度 ・パレートの法則
・緊急度・重要度の 2 つの軸 ・グループ演習
・案件を使ったロールプレイの実施
・自己評価、自分自身の案件処理の抜けもれを把握する ・まとめ 今後職場で活用できる動機づけ
コースコード： INB12 受講料 ： 35,640 円（税込） 受講期間 ： 1 日
※初級編と同じカリキュラムですが、より難易度の高い教材を使用します。
インバスケット Plus 初級 ∼若手社員向け ( ロールプレイ演習付 ) ∼
START
GOAL
2018年 6月27日 東京 / 茅場町 開催日
インバスケット Plus インバスケット公開セミナー
▶インバスケット Plus で行動定着を図る
インバスケット研修には、仕事の忙しさが増して きた若手社員向け初級コース (INB11) と、中堅 ∼管理職向けコース (INB12) があります。 前半のインバスケット試験までは、公開セミナー と同様の内容ですが、後半はワークショップに 「ロールプレイ」をプラス。実際にやってみること
で、今日からの行動定義に近づけます。
※2018 年より公開セミナーはコース体系が変わりました。
