Ⅶ.参考資料
実態把握の概要
本計画 策定 あ り 市 を中心 活動 る市民活動団体 実態やニヴゲを把握 る
市民活動団体 協働 る行政 実態及び課題 い 市民及び行政 方 視点
ら把握 る を目的 し 実態調査を実施し
-
.市民活動団体の実態把握
取実施概要
市 を中心 活動 る市民活動団体 概要 活動状況 活動を展開 る あ ニヴ
ゲ等を把握し 市民活動を 進 る 環境整備 あり方 い 検討 る を目的
し 武蔵野市市民活動団体実態調査 を実施し ゚ンォヴダ調査 回答
得られ 参加承諾 得られ 団体を対象 市民活動 進 向 課題や方向性を深掘り
し 検討 る エャヴハ゜ンタニュヴ調査を実施し 両調査 実施概要 以 示
り
図表 1 アンォヴト調査の実施概要 調査対象
ヷ過去 協働ㅙ業 実施 あ 民活動団体 任意団体 法人
旨画拡 団体 調査 容 ○団体概要
ヷ性 会員数 主 会員 齢層 ヷㅙ務局 状況
ヷ活動 支 ○活動 容
ヷ活動 ヷ活動場所 ヷ活動実績
○活動ㄥ 課 ヷニヸ
ヷ活動ㄥ 課 ヷ課 解決 向 組
ヷ行政 求 支援
○ㆂ団体 協力ヷ連携状況 ヷㆂ団体 協力ヷ連携実績
ヷㅻ 協力ヷ連携意向
○行政ヷ企業 協働状況 ヷ行政ヷ企業 協働実績 ヷㅻ 協働意向
調査方法
ヷ郵 配 ヷ留置ヷ郵 回 調査時期
ヷ早画旨旨 拡 ㄦ旬~判 中旬 回 状況
ヷ拡拠 票 旨画拡 票 回 率 拡旨バ基%
図表 2 エャヴハインタニュヴ調査の実施概要 調査対象
ヷ過去 協働ㅙ業 実施 あ 民活動団体 任意団体 法人
旨画拡 団体 う ン ヸト 回答 得 ルヸプ ンタビュヸ 参
諾 得 団体
調査 容
ヷ組織化ヷ組織活性化 課 ヷ人材 確保ヷ育成
ヷ 民活動団体 健全化 要望
ヷ 民活動団体 健全 成長 支え 環境 あ 方 ヷ 民活動団体 自立 向
ヷㆂ団体 連携 経緯
ヷ 協働 え方
実施時期
ヷ早画旨旨 判 早ホ 日 金
取実施結果
アン ト調査実施結果
取 ゚ンォヴダ調査結果 基 市民活動団体 実態及び課題 る論点 以 通り
図表 3 アンォヴト調査結果 基 く市民活動団体の特徴 課題
○ㅙ業規模 支援施策設計 必要性
ヷ取 民活動団体数 増 傾向 あ 活動 い 一定 蓄積 見
ヷ取ㅙ業規模 旨画画 万 未満 団体 拠画画 万~旨欠画画画 万 あ い 旨欠画画画 万 ~
基欠画画画 万 程 団体 極 あ 明
ヷ取活動開始時 課 ㅙ業規模 い団体 活動 担い手 人材確保
挙 い 対 ㅙ業規模 大 団体 活動 場所 確保 課
い
ヷ取活動 時 課 ㅙ業規模 い団体 活動場所 確保 ㅙ業規模
大 団体 ㅙ業 リ 大 挙 い
ヷ取一定 ㅙ業規模 タッフ 抱え ㅙ業運営 行 い 団体 ボランタリヸ
意志 ベヸ 支え い活動や地域 活動 行う団体 必要
支援策 異
○人材育成ヷ能力 向ㄥ
ヷ取活動 担い手 人材 高齢化 課 人材確保 方策 検討
や ㆂ団体 連携 必要ㄧ あ
○ 民活動団体間 連携 進 向 支援施策設計 必要性
ヷ取ㆂ団体 連携 必 少 い ㅙ業規模 い団体 協力意向
ㅙ業規模 大 団体 協力意向 等 団体 規模 差 見
ヷ取ㆂ団体 連携ヷ協力 い 容 ボランテ 間 交流 情報交換 対 ニヸ
高い
)取年間予算及び収入源
取 間予算別 100 万 未満 過半を占 次い 500 万~1,000 万 未満
13.8% 1,000万~3,000万 未満 10.8% 多 予算規模 極 小 い団体
一定規模以 団体 極化し いる
図表 4 年間予算 単一回答、n=65
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. % . %
. % . % . % . % . % . % . % 万 未満
万~ 万 未満
万~ 万 未満
万~ , 万 未満
, 万~ , 万 未満
, 万~ , 万 未満
, 万~ , 万 未満
, 万~ 億 未満
億 以上
無回答 (n=65)
取 市民活動団体 主 入源 し 行政 ら 補助金 約 割を占 最 多
次い 行政 ら 業務委 費 29.2% あり んら 形式 行政 ら資金を
得 いる団体 約 割を占 る
図表 5 主 収入源 単一回答、n=65
. % . %
. % . %
. % . % . % . %
. % . %
. % . % . % . % . % . % 行政 補助金
行政 業務委 費 会費 民間 助成金 事業収入 会費以外 個人負担 寄付金 借入金 そ 他 無回答
(n=65)
)取主 活動内容
活動分野別 保健 療又 福祉 増進 24.6% 最 多 次い
り 推進 15.4% 環境 保全 13.8% 多 いる
図表 6 活動分野 単一回答、n=65
. % . %
. % . %
. % . % . % . % . % . % . % . % . % . % . % . % . %
. %
. % . % . % . % . % . % . % 保健 医療又 福祉 増進
く 推進 環境 保全 地域安全活動 社会教育 推進 文化 芸術 振興 子 健全育成 人権 擁護又 平和 推進 男女共 参画社会 形成 促進 経済活動 活性化 消費者 保護 上 団体 支援 災害救助活動 国際協力 情報化社会 発展 科学技術 振興 職業能力 開発 雇用機会 充 無回答
(n=65)
)取主 活動の担い手の年齢層
取 主 活動 担い手 齢層 60代~70代 49.2% 過半を占 次い 40代~
50代 18.5% ら い いる 13.8% 多 いる
図表 7 主 活動の担い手の年齢層 単一回答、n=65
. % . % . % . % . % . %
% % % % % %
n =
歳未満 中心 代~ 代 中心 代~ 代 中心 代~ 代 中心
い い そ 他 無回答
図表 8 主 活動の担い手の その他 の内容 ヷ拠画ㆊ~判画ㆊ ㆂ旨件
ヷブ画ㆊ~判画ㆊ ヷ拡才~判ホ才 ヷ拠画ㆊ~拡画ㆊ
)取活動立ち上 時の課題 ニ
団体活動を立 る 課題 活動参加者 確保 52.3% 過半を占 最 多
次い 活動 点 る場 確保 41.5% 周 理解や協力 33.8%
多 いる
取 予算規模別 る 活動 立 時 課題 し 大 目 差 られ い
1,000万 以 団体 活動 点 る場 確保 第1位 いるほ 比
較的予算規模 大 い団体 活動資金 確保 課題 し 挙 られ いる
図表 9 活動を立ち上 る際の課題 複数回答、n=65
. % . %
. % . % . % . % . %
. % . %
. %
. % . % . % . % . % . % . %
活動参加者 確保
活動 点 場 確保
周 理解や協力
活動資金 確保
活動 必要 設備や機器 確保 充実
活動 容や活動方針 決定
他 団体 連携 ワ ク
そ 他
特 し
無回答
(n=65)
図表 10 活動を立ち上 る際の課題 年間予算規模別
第旨ㆮ 第早ㆮ 第基ㆮ
活動参 者 確保 活動 場 確保 周 理解や協力
全体 市母促拡旨核
拠早バ基デ ブ旨バ拠デ 基基バ別デ
活動参 者 確保 周 理解や協力 ヷ活動 場 確保
ヷ活動 必要 設備や機器 確保ヷ充実
旨画画万 未満 市母促基ブ核
拠拠バホデ ブ旨バ早デ 基早バブデ
活動参 者 確保 活動 場 確保 活動資金 確保
旨画画万~ 旨欠画画画万
未満 市母促旨拡核
拠拡バ基デ ブ基バ別デ 基判バ拠デ
活動 場 確保 活動資金 確保 ヷ活動 容や活動方針 決
定
ヷ活動参 者 確保 旨欠画画画万
ㆌㄥ 市母促旨旨核
判早バ判デ 拠ブバ拠デ 基拡バブデ
注 活動資金 い 無回答 あ 団体 い ェロケ集計対象 ら除外し 取
)取活動 時の課題 ニ
取 団体活動を る 課題 活動 点 る場 確保 行政 協働ン連携
よる 業 実施 26.2% 最 多 次い 活動資金 確保ン充実 23.1%
活動 周知ン広報 徹底 21.5% 多 いる
取 予算規模別 る 活動 課題 差 られ 100万 未満 団体 活動
周知ン広報 徹底 100~1,000 万 未満 団体 活動資金 確保ン充実 1,000
万 以 団体 業規模やエモ゚ 大 れ れ第 1 位 課題 し 挙 られ
いる
図表 11 活動を する上 の課題 複数回答、n=65
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. % . % . % . % . % . % . %
活動 点 場 確保 行政 協働 連携 事業 実施 活動資金 確保 充実 活動 周知 広報 徹底 世代間交流 促進 団体 士 連携 ワ ク 大 事業規模やエ 大 有給職員 増強 組織 メン能力 向上 活動 必要 設備や機器 確保 充実 有給職員 専門性向上 有給職員以外 メン 増強 有給職員以外 メン 専門性向上 活動コ 削減 業務や活動 効率化 活動固定化 解消 外部 専門家 機関 ワ ク 大 そ 他 特 し 無回答
(n=65)
取
図表 12 活動を する上 の課題 年間予算規模別
第旨ㆮ 第早ㆮ 第基ㆮ
ヷ活動 場 確保
ヷ行政 協働ヷ連携
ㅙ業 実施
活動資金 確保ヷ充実 活動 周知ヷ広報 徹底 全体
市母促拡旨核
早拡バ早デ 早基バ旨デ 早旨バ拠デ
ヷ活動 周知ヷ広報 徹底
ヷ行政 協働ヷ連携
ㅙ業 実施
活動 場 確保 ヷ活動資金 確保ヷ充実
ヷ世ㆊ間交流 進
ヷ団体 士 連携ヷネット
ワヸ 大
旨画画万 未満 市母促基ブ核
早ホバブデ 早拡バ拠デ 旨判バ拡デ
活動資金 確保ヷ充実 活動 場 確保 ヷ 給職員 増強
ヷ組織マネ メント能力 向 ㄥ
ヷ団体 士 連携ヷネット
ワヸ 大
ヷ行政 協働ヷ連携
ㅙ業 実施 旨画画万
~ 旨欠画画画 万 未満 市母促旨拡核
基判バ拠デ 基旨バ基デ 早拠バ画デ
ㅙ業規模や リ 大 ヷ活動 場 確保
ヷ活動資金 確保ヷ充実 ヷ 給職員 増強 ヷ 給職員 専門性向ㄥ ヷ組織マネ メント能力 向
ㄥ
ヷ活動 ト 削減
ヷ活動 周知ヷ広報 徹底
ヷ世ㆊ間交流 進
ヷ行政 協働ヷ連携
ㅙ業 実施 旨欠画画画
万 ㆌㄥ 市母促旨旨核
ブ拠バ拠デ 早判バ基デ 旨別バ早デ
注 活動資金 い 無回答 あ 団体 い ェロケ集計対象 ら除外し 取
)取他団体との協力 連携状況
取 他団体 協力ン連携状況 い 協力ン連携し ある 52.3% 過半を
占 いる い 割合 比較し 差 ほ ん い
取 予算規模別 る 100 万 未満 団体 他団体 協力ン連携実績 い
58.8%を占 り 協力ン連携実績 ある 38.2% を 回 いる 一方 100 万
~1,000万 未満 団体 1,000万 以 団体 他団体 協力ン連携実績 ある
割を占 り 団体 予算規模 よる差 られる
図表 13 他団体 の協力ン連携の有無 単一回答、n=65
. % . % . %
% % % % % %
n =
あ い 無回答
図表 14 他団体 の協力ン連携の有無 予算規模別
第旨ㆮ 第早ㆮ
全体市母促拡拠核 あ い
拠早バ基デ ブ拡バ早デ
旨画画万 未満市母促基ブ核 い あ
拠別バ別デ 基別バ早デ
旨画画万~旨欠画画画万 未満市母促旨拡核あ い
判拠バ画デ 早拠バ画デ
旨欠画画画万 ㆌㄥ市母促旨旨核 あ い
判早バ判デ 早判バ基デ
)取他団体との今後の協力 連携意向
他団体 今後 協力ン連携意向 い 現時点 考え い い 割合 41.5%
最 多い し し 次い 今後考え い 30.8% 考え いる 24.6%
あり 過半 今後 他団体 協力ン連携意向を暼し いる
取 予算規模別 る 規模 よ 差 見られ 100万 未満 団体 現時点
考え い い 約6割を占 他団体 協力ン連携 消極的 ある 一方 100万~1,000
万 未満 団体 1,000万 以 団体 考え いる 今後考え い 合
計 約 割を占 他団体 協力ン連携 積極的 姿勢 伺える
図表 15 今後の協力ン連携意向 単一回答、n=65
. % . % . % . %
% % % % % %
n =
考え い 今後考え い 現時点 考え い い 無回答
図表 16 今後の協力ン連携意向 予算規模別
第旨ㆮ 第早ㆮ 第基ㆮ
全体市母促拡拠核 現時 考え
い い
ㅻ 考え い 考え い
ブ旨バ拠デ 基画バ別デ 早ブバ拡デ
旨画画万 未満市母促基ブ核 現時 考え
い い
ㅻ 考え い 考え い
拠別バ別デ 早画バ拡デ 旨判バ拡デ
旨画画万~旨欠画画画万 未満市母促旨拡核 考え い ㅻ 考え い 現時 考え
い い
ブ基バ別デ ブ基バ別デ 旨早バ拠デ
旨欠画画画万 ㆌㄥ市母促旨旨核 ㅻ 考え い 考え い 現時 考え
い い
拠ブバ拠デ 早判バ基デ 旨別バ早デ
)取今後想定す 他団体との協力 連携の内容
他団体 今後 協力ン連携意向 い 考え いる 今後考え い
回答し 団体 対し 今後想定 る他団体 協力ン連携 容 い 把握し
表17 ある 協力ン連携 形態別 整理 る ピメンテ゛゚間 交流 情報交換ン
意見交換会 開催 ほ 業 共催ン共同運営 社会的ゥャンヒヴン 展開等 挙 ら
れ いる
図表 17 今後想定し いる他団体 の協力ン連携内容
協力ヷ連携 形態 協力ヷ連携 容
○ボランテ 間 交
流
ヷボランテ 間 交流 方 ボランテ 互い 活動 参
○情報交換ヷ意見交換 会 開催
ヷ交流 情報交換ヷ勉強会開催
ヷ福祉団体 情報交換会
○既存ㅙ業 共催ヷ 張
ヷ い者支援団体や広報 録音 い ルヸプ 社協ボラ ン
録者 連携 情報 密 交換 役割 担 細 い対応
目指
ヷ ㅙ業 容 統一 知見共
ヷ当団体 近隣 会等 連携
ヷ子育 親 文庫 参
ヷㆂ ワンワンパトロヸル隊 連携 実施
○新規ㅙ業 共催ヷ共 運営
ヷ音楽活動 実施 い 団体 協働 演奏会 実施
ヷ世ㆊ間交流 進 方策検討
ヷ高齢者やㆂ 害 あ 書 ㄧ自由 感 い 人
ㆊ ㆊ書支援
ヷ 害者 訪問支援 師 ネットワヸ
○社会的 ャンペヸン 展開
ヷ聴覚 い い 一般 民 理解 深 働
ヷ環境保全 行動
ヷ地域 化推進
)取行政や企業等との協働 連携状況
行政や企業等 協働ン連携実績 い 協働ン連携し ある 8割を占
いる
取 予算規模別 全体 傾向 同様 あり 予算規模 よら 協働ン連携実績を暼し
いる わ る
図表 18 行政や企業等 の協働ン連携実績 単一回答、n=65
. % . % . %
% % % % % %
n =
あ い 無回答
図表 19 行政や企業等 の協働ン連携の有無 予算規模別
第旨ㆮ 第早ㆮ
全体市母促拡拠核 あ い
別画バ画デ 早画バ画デ
旨画画万 未満市母促基ブ核 あ い
判拡バ拠デ 早基バ拠デ
旨画画万~旨欠画画画万 未満市母促旨拡核あ い
ホ基バ別デ 拡バ基デ
旨欠画画画万 ㆌㄥ市母促旨旨核 あ い
旨画画バ画デ 画バ画デ
)行政や企業等との協働 連携内容
行政や企業 協力ン連携し ある 回答し 52団体を対象 協力ン連携
容を把握し ろ 6.補助金ン助成金 給 合計 約 7 割 次い 1.
業 実施 約 6 割を占 行政機関 協力ン連携 多 割合を占 いる
わ る 連携先別 る い れ 目 武蔵野市 多 割合を占
いる 10.研究会等 参加ン参画 11.人材 交流 他行政機関
割合 多い
図表 20 行政や企業等 の協力ン連携内容 複数回答、n=52
.%
.%
.% .%
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.補助金 助成金 受給
.受 事業 実施
. ベン 等 共催
.事業協力
.情報交換
.実行委員会協議会へ 参加
. ベン 等 講演 依頼
.物品や機曩 活動場所 提供
.研究会等へ 参加参画
.人曩 交流
.企画立案や商品開発等へ 参加
.そ 他
無回答
武蔵野市 そ 他行政機関 企業等
(n=52)
注 団体数を示 取
)行政や企業等との今後の協働 連携意向
取 行政や企業 今後 協働ン連携意向 い 考え いる 今後考え い
合計 約 割を占 いる 他方 現時点 考え い い 27.7%を占 り
考え いる 次い 多 いる
取 予算規模別 る 考え いる 比較的大 割合を占 全体傾向 大 差
られ い 第2位 目 い 100万 未満 団体 現時点 考え い
い 挙 いる 対し 100万~1,000万 未満 団体 1,000万 以 団体
今後考え い 挙 り 予算規模 よる差 られる
図表 21 行政や企業 の今後の協働ン連携意向の有無 単一回答、n=65
. % . % . % . %
% % % % % %
n =
考え い 今後考え い 現時点 考え い い 無回答
)行政や企業等との今後の協働 連携意向の内容
行政や企業 今後協力ン連携を考え いる 考え い 回答し 43団
体を対象 行い い 考える協力ン連携 容を把握し ろ 8.情報交換 合
計 約7割を占 情報交換 対 るニヴゲ 非常 高い わ る 次い 6.補助
金ン助成金 給 約6.5割 2.゜パンダ等 共催 約6割 多 いる
連携先別 る い れ 目 武蔵野市 多 割合を占 いる 5.
業協力 他行政機関 割合 多 いる 武蔵野市 連携ニヴ
ゲ し 1. 業 実施 物品や機材 活動場所 提供 高 いる
図表 22 今後希望する行政や企業等 の協力ン連携内容 複数回答、n=43
.%
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.情報交換
.補助金助成金 受給
. ベン 等 共催
.事業協力
.受 事業 実施
.実行委員会協議会へ 参加
.研究会等へ 参加 参画
.人曩 交流
. ベン 等 講演 依頼
.物品や機曩 活動場所 提供
.企画立案や商品開発等へ 参加
.そ 他
無回答
武蔵野市 そ 他行政機関 企業等
(n=43)
注 団体数を示 取
市民活動団体 インタ ュ 調査実施結果
取 エャヴハ゜ンタニュヴ調査結果 基 市民活 動団体 実 態及び課題 る論点 以
通り
図表 23 エャヴハインタニュヴ調査結果 基 く市民活動団体の特徴 課題
○自 的 裾 広い活動
ヷ取協働 前 組織 立 ㄥ 組織運営 困 場 あ
民 や い 気持 高 い 要 指摘
ヷ取 民 気軽 活動 始 参 環境 民活動 活性化
指摘
○ 民活動団体 健全 成長 支え 環境整備
ヷ取自 的 活動団体 い 成長段階 支援 行う 断的 ㅙ業や団体
ポヸト 皿 必要
ヷ取団体 成長 見 支援制 構築 主体的 活動 支援 要 指
摘
ヷ取 民活動団体参 者 気軽 相談 中間支援組織 支援 要 あ
○協働 対 意識 共
ヷ取 民活動団体 行政 適 協働体制 構築 相互依存 関 陥 い う
民側 行政側 協働 いう あ 方 い 理解 充 意識
持 対応 必要 指摘
目及び発言者別 エャヴハ゜ンタニュヴ 寄 られ 意見 以 通り
図表 24 市民活動団体エャヴハインタニュヴ意見概要
言者 言要
組織化ヷ組織活性化 課
団体 守 ヷ 施設整備 前 当団体 組織 通常共
活動 モチベヸ ョン 共 運営ㄥ 労
ヷ 民活動 本 何 や い 本 あ あ
ヷ や 方 団体 成長 テップ 飛 越え や 方
弊害 残
団体 安 ヷ 施設整備 前 当団体 組織 人集 段階 労
ヷ 実施 ㅙ業 新 メンバヸ間 意識 ャップ 生
団体 割 得
言者 言要
人材 確保ヷ育成
団体 守 ヷ人 無理 集 自然 集 待 い
組織 活性化 結 い
団体 際 ヷ本来ボランテ 自 的 や い
いう意識 持 臨 願い 来 い
ボランテ 増え い
ヷ 良い 入 広 方 良い
団体 障 ヷ自然 人 集 待 い 良い 活動 楽 人 自然
集
ヷ人 集 方向性 運営 困 場 あ
ヷボランテ や いや喜 感 う 要 ㆁㅙ
い いう状況 良 い
ヷボランテ 初 参 う や い 感
う 要 ㆁㅙ う う い
民活動団体 健全化 要望
団体 守 ヷ 民団体 委 ㅙ業 ㅙ業 考え 混 い 職
員 多い 民参 ㅙ業 通常 ㅙ業 意味 い 成果 異
職員 通常 ㅙ業 異 いう認識 あ 持
要 あ
ヷ 職員 民活動団体 特 扱い 団体側 や
いう誤 認識 植え い 団体 育 い
ヷ委 ㅙ業 資金 出 ㆌㄥ 団体側 任 持 ㅙ業
力 付 い 必要 あ 団体 育 いう意識 団体
接 あ
ヷ 委 団体 協力団体 応 適 対応 接
要 あ
団体 安 ヷ委 団体 民ボランテ 対 態 全 異 行政 公
立場 接 欲 い
民活動団体 健全 成長 支え 環境 あ 方
団体 守 ヷ子育 ルヸプ う 生 消え い う 団体
あ 良い 求 成果 関 い 民参 う
い い 検討 必要 あ
ヷ団体 成長 見 支援制 あ 良い 未熟 団体 支援
少 多 団体 対象 方 良い 第 金 大
時 成果 求 う 段階的 支援制 望 い
ヷ う 協働 相手 う 組 や団体 見極 行政
役割 あ
団体 安 ヷ成長段階 支援 求 い場 行政 縦割 弊害 多い
断的 ㅙ業や団体 ポヸト 皿 用意 欲 い
団体 障 ヷ武蔵 主体的 活動 い い う 団体 い
散見 行政側 問 あ 民側 問 あ
ヷ本当 や い いう思い 持 人々 活動 成長 い あ
姿 い
言者 言要
拠 民活動団体 自立 向
団体 守 ヷ団体 ㅙ業規模 大 場経済 入 公的資金
得 い あ 自立 向 段階 団体 ㅙ業種類
う
ヷ中間支援 行う 法人 立 ㄥ 団体 資金 出
民活動団体支援 実施 う 民 士 あ 相談 や
いメリット あ
団体 障 ヷ 民活動団体 資金 得 行政 い 行政 場
所や建物 ペヸ 確保 面 協力 欲 い
団体 安 ヷ企業 支援 営業活動 行い 積極的 企業 ㅙ業 実
施 い 活動 公的 場所 あ 企業 関わ 敬
遠
ヷ団体 育 い ㄥ 行政 企業 わ 等 い 寛容
要 い
ㆂ団体 連携 経緯
団体 守 ヷㅙ業運営ㄥ 必要性 断 い 連携 ㅙ業 実施 あ
ノ ハ 無い部 補完 い
ヷ 知 委員会等 顔 わ 等
連携 至 い
団体 安 ヷㅙ業 参 い 別画 家族 各々 所属 い 団体
協力関 生 い
団体 障 ヷ 団体 活動 い 人 新 団体 連携 い
団体 際 ヷ団体関 者 顔見知 あ 要 あ
団体 E ヷㅙ業 あ 地域 実施 地域 ネットワヸ う 会議体
連携 あ
ヷ保育園 デ ヸビ 等関 者 依 形 多い
協働 え方
団体 守 ヷ委 契約ㆌ外 協定書 交わ 大 意味 持 い
ヷㅙ業 進 中 企 立 ㄥ 修 い や
い 担当者 相当 議論 必要 誰 ㆁㅙ
い
団体 際 ヷㅙ業 必要 ン プト 協働 言え い
団体 安 ヷㅙ業目標 共 い い ㅙ業
団体 請 い う 状況 あ
-
.行政の実態把握
取実施概要
成22 実施し 協働 業 い 振り返りを 今後市民活動団体
協働 メモセダや課題 い 明ら る 行政 求 られる改善点や市民
活動を 進 る 環境整備 る行政 あり方 い 検討 る を目的 し
庁 ゚ンォヴダ調査を実施し 協働 業 積極的 り組 庁 各課 う
課職員を対象 協働 課題やメモセダ い 深掘りし 検討 る エャヴハ゜ン
タニュヴ調査を実施し 両調査 実施概要 以 示 り
図表 25 庁内アンォヴト調査の実施概要 調査対象
ヷ武蔵 役所 全課 対象 実施 民間非営利活動 ヷ
民活動団体 協働ㅙ業調査結果 各課 ㆌㄦ 属性 類 実施
属 性
現 在 民 活 動 団 体 協働 実施
現在 中 あ 部署
旨ホ 課
総 対策課町 推進課町保育課町
児童青少 課町 書館町子 家庭課町 全対策課 民協働推進課町広報課町武蔵境開 ㅙ務所
武蔵 プレ 開設準備室市生涯学習 ポヸツ課回答 町 環境政策課町生活経済課町生涯学習 ポヸツ課
化環境 ンタヸ町 路課町防災課町 害者福祉課 高齢者支援課
属 性
直近 旨 間 民活動
団 体 協 働 実 施 い 部署 拠 課
リヸン ンタヸ町企 調整課町ㆰ宅対策課 教育支援課町議会ㅙ務局
属 性
過 去 民 活 動 団 体
協働 実施 い 現
在 協 働 い 部
署 課
教育企 課
技 実態調査 結果現在 ㅙ業 実施 い
明
属 性
現 在 一 民 活
動 団 体 協 働 実 施
経緯 持 い部署
早別 課核
秘書課町総務課町自治法務課町人ㅙ課町情報管理課 政課町管 課町施設課町 民税課町資産税課 納税課町交流ㅙ業課町保険課町 民課町 政 ンタヸ 用地課町会計課町水 部総務課町水 部 務課 選挙管理委員会ㅙ務局町 査委員ㅙ務局 指 課町ㄦ水 課町建築指 課町交通対策課
祥寺 ㅙ務所町健康課町生活福祉課
調査方法
ヷメヸル 帳票配 留置 メヸル 回
調査時期
ヷ早画旨旨 ㄦ旬~別 中旬 回 状況
ヷ庁 全課 回
調査 目
ヷ個 協働ㅙ業 実施経緯や実施体制 成果等 把握 ㅻ
協働ㅙ業全般 効果や協働ㅙ業 進 ㄥ 改善 等 把握 対象者属性
把握 目 細 表 通
属性 調査票 利用
■実態調査 属性 属性 属性 属性
所管課 ○ ○ ○
回答者 ○ ○ ○
称 ○ ○ ○
協働 形態 ○ ○ ○ 協働 相手 ○ ○ ○ 回答す 協働事業
協働事業 容 ○ ○ ○ 実施す 至 経緯 ○ ○ ○ 協働事業 実施体制 ○ ○ ○
廃止理 ○
協働事業 成果 ○ ○ 協働事業 い
利用し 制度 ○ ○ ○
■今後 協働 進 方等 対す 意見 属性 属性 属性 属性 協働相手 選定等 基準 有無 ○ ○ ○
協働 再開意向 ○
意向 有無 ○
実施し い形態 ○
今後 協働 実施意向
実施し い 思わ い理 ○
メ ○ ○ ○
不安や課題 ○ ○ ○ 協働 意向 ○ ○
協働 効果
し い理 ○ ○ ○
市民団体等へ 改善要望 ○ ○ ○ ○ 今後 改善方策
行政 改善点 ○ ○ ○ ○
図表 26 職員エャヴハインタニュヴ調査の実施概要 調査対象
ヷ高齢者支援課 ヷ環境政策課 ヷ 化環境 ンタヸ ヷ児童青少 課
ヷ子 家庭課
調査 容
ヷㅙ業経緯や選定理由 い
ヷ協働 効果 ㅻ 意欲 い
ヷ協働ㅙ業 通 感 民活動団体 課 い
ヷ行政側 求 改善 い
実施時期
ヷ早画旨旨 日 水
取実施結果
庁内アン ト調査実施結果
取 庁 ゚ンォヴダ調査結果 基 実態及び課題 る論点 以 通り
図表 27 庁内アンォヴト調査結果 基 く特徴 課題 ○ 民活動団体 組織力 向ㄥ 人材育成
ヷ取協働 推進 ㄥ 団体 ㅙ業 性 対 ㄧ や団体側 ㅙ務処理能力 ㅙ業
遂行能力 ㄧ 大 い
ヷ取団体 組織運営能力や企 力 専門知識やノ ハ 蓄積 協働 進 ㄥ
要 あ 人材 能力開 や世ㆊ交ㆊ 人材育成 ㅻ
改善 必要 挙 い
○ 民団体間 連携 進 必要性
ヷ取ㅻ 協働 進 当 行政 連携 団体 士 連携 強化
必要 あ う 連携 通 民活動団体 持 様々 課 解決
指摘 あ
○ 協働 あ 方や考え方 整理 行政ヷ 民 共
ヷ取協働ㅙ業 行政 供 い ヸビ 供等 メリット 挙
い
ヷ取 協働 進 ㄥ 職員 協働 組 姿勢 異 い 課 挙
ㅻ 職員 協働 対 意識啓 や向ㄥ 要 指摘 い
ヷ取 委 ㅙ業形態 協働ㅙ業 場 一般的 委 ㅙ業 ㆮ置
い 曖 あ 考え方 整理 必要 あ
○一定 ルヸル整備等 支援
ヷ取協働 進 ㄥ 役割 担や 任所在 ㄧ明確 大 ㄧ
ㄥ い 等 実 進 方 ㄧ 大 い
ヷ取協働 全庁的 組 進 行 民団体 良好 関 構築
社会課 効果的 解消 向 手段 う いう考え方
団体 役割 担 あ 方 団体 選定 観 協働 進 ㄥ 留意 等
一定 ルヸルや考え方 示 各課 協働推進 支援 必
要
)取対象と 協働事業
取 今回対象 し 成22 民間非営利活動 ン市民活動団体 協働
業調査結果 掲載 れ 協働 業122 業を対象 し 把握し 注
取 課別 る 生涯学習ケフヴゼ課 17 業 最 多 次い 害者福祉課 14 業
児童青少 課 10 業 いる
取 協働 形態別 る 委 41.0% 他を 倒し 多 次い 補助・助成
26.2% 高い 一方 業協力 10.7% 13 業 企画立案 参画 3.3%
1 業 いる
注 1 業 あ 協働先 異 る場合 1協働先 業分割し 成22 民間非
営利活動 ン市民活動団体 協働 業調査結果 公表し いる105 業より多い
図表 28 課別 た調査対象事業数
課 ㅙ業数 課 ㅙ業数
生涯学習 ポヸツ課 旨判 総 対策課 基
害者福祉課 旨ブ 推進課 基
児童青少 課 旨画 防災課 基
化環境 ンタヸ ホ 教育支援課 早
リヸン ンタヸ 別 武蔵境開 ㅙ務所 早
高齢者支援課 別 企 調整課 旨
全対策課 拡 議会ㅙ務局 旨
環境政策課 拡 教育企 課 旨
民協働推進課 拡 広報課 旨
保育課 拡 生活経済課 旨
子 家庭課 ブ 路課 旨
ㆰ宅対策課 ブ 武蔵 プレ 開設準備室 旨
書館 ブ 計 旨早早
図表 29 協働の形態別 た調査対象事業の割合(単一回答、n=122)
. % . % . % . % . % . %
. %
. %
. %
% % % % % %
n =
委 共催 後援
実行委員会 協議会 事業協力 補助 助成
企画立案へ 参画 情報提供 情報交換 協賛
注 各 目 値 小数第 位を四捨五入し 値 回答率 合計 必 し 100.0% ら い 以
同様 取
)取協働事業の実施体制
取 協働 業 実施体制 い る 市民団体等 発案し 実施 40.2% 最 高
次い 市 発案し 実施 32.0% いる
取 協働 形態別 る 委 市 発案し 実施 割合 高 業協力
や 補助ン助成 市民団体等 発案し 実施 高い等 協働 種類 より実施
体制 差 られる 取
図表 30 協働事業の実施体制 複数回答、n=122
. %
. %
. %
. %
. %
. % . % . % . % . % . % . % . % . % . % 市民団体等 発案し 実施
市 発案し 実施
市 市民団体等 や 中
生 実施
そ 他
無回答
図表 31 協働事業の実施体制 協働の形態別
案 実施
民団体等 案 実施
民団 体等 や
中 デ 生
実施
ㆂ 無回答
総計市母促旨早早核 基早バ画デ ブ画バ早デ 早基バ画デ 旨ブバ別デ 画バ別デ 委 市母促拠画核 ブ拡バ画デ 早早バ画デ 早画バ画デ 早画バ画デ 早バ画デ 共催市母促旨ブ核 旨ブバ基デ 早旨バブデ 判旨バブデ 画バ画デ 画バ画デ
援市母促ブ核 画バ画デ 旨画画バ画デ 画バ画デ 画バ画デ 画バ画デ
実行委員会ヷ協議会市母促ブ核 拠画バ画デ 拠画バ画デ 画バ画デ 早拠バ画デ 画バ画デ ㅙ業協力市母促旨基核 基別バ拠デ ブ拡バ早デ 早基バ旨デ 判バ判デ 画バ画デ 補 ヷ 成市母促基早核 旨別バ別デ 拡早バ拠デ 旨早バ拠デ 旨別バ別デ 画バ画デ 企 立案 参 市母促旨核 画バ画デ 旨画画バ画デ 画バ画デ 画バ画デ 画バ画デ 情報 供ヷ情報交換市母促基核 基基バ基デ 基基バ基デ 基基バ基デ 画バ画デ 画バ画デ
協賛市母促旨核 画バ画デ 旨画画バ画デ 画バ画デ 画バ画デ 画バ画デ
注 協働 形態 よ n値 わ 小 意味 持 い 多い 留意 必要 ある
)取協働事業を進 メ ットと不安や課題
取 協働 業を実施し ある25課 属性①~ を対象 協働を進 る よる
メモセダを る 行政 実施 い様々 サヴニケ等 提供 可能 る
68.0% 最 高 次い 地域 ニヴゲ等を 細や 入手し 対応 る 可
能 る 60.0% いる
図表 32 協働を進 る よるメモット 複数回答、n=25
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. % . % . % . % . % . % . % . % . %
行政 け 実施 い
様々 サ ビ 等 提供 可能
地域 ニ 等を 細や 入手し
対応す こ 可能
市民団体 協働
新 サ ビ 提供 け
そ 他
特 い
無回答
注 n値 小 い点 留意 必要
取 一方 協働を進 る 不安や課題 い る 市 役割分担や責任所
不明確 る不安 団体 業 性 対 る不安 48.0% 最 高い
図表 33 協働を進 る上 の不安や課題 複数回答、n=25
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. % . % . % . % . % . % . %
市 役割分担や責任所在 不明確 不安
団体 事業 性 対す 不安
団体側 事務処理能力や事業遂行能力へ 不安
容 充実等を 上 十分 予算 確保 い
団体 意思疎通 十分 行え い
そ 他
特 い
無回答
注 n値 小 い点 留意 必要
取 体的 載 容 概要 表 通り ある 他 し 市民団体 立 位置や市
民団体 市 関 性 維持等 関し 課題 挙 られ いる 取
図表 34 協働を進 る上 の不安や課題の具体的 内容 主 意見
役割 担 や 任所在 ㄧ
明確 ㄧ
○ 任所在 ㄧ明確
ヷ団体 能力や役割 明確 役割 担・ 任所在 い場 あ
明確化 維持 い場 あ
ヷ備品 共 い 場 故 時等 対応 担 明確化 い
○ 依 業務 増大
ヷㅙ務局機能 い場 ㅙ実ㄥ ㅙ務 担う部 生
ヷ 依 業務等 要求 増 い
団体側 ㅙ務処 理能力やㅙ業遂
行能力 ㄧ
○ㅙ務処理能力 ㄧ足
ヷ 民中心 団体 多 ㆁㅙ等ㆂ 活動 い ㅙ務経験 い団
体 あ ㅙ務処理 い場 見
ヷㅙ務局機能 い団体 い 必要 情報や報告 理的
供 い 出 書類 完成 ㆯい 等 行政側 担
○ㅙ業遂行能力 ㄧ
ヷ団体 活動 一部 民 偏 傾向 あ 一個 団体 実質的
活動ヷㅙ業 運営 統括的 行う い い
ヷ派遣 人員 差 あ
ヷ団体 ㆂㅙ業 関 人員 手配 付 い あ
ヷ比較的高齢者 多 具体的 即応力
ヷ依 容 求 い 成果 ㄥ い あ
団体 ㅙ業
性 対 ㄧ
○人材 ㄧ足
ヷ組織 固定化や高齢化 構成員 減少等 ○組織 脆弱性
ヷㆊ表者 わ い 能性 あ
ヷ長期的 展望 考慮 ㅙ業 大 解決 終的 行政
支援 求 あ
○ㆊ 団体 無
ヷ現在 協働ㅙ業 行 い 団体 解散 場 ㆂ 業務 行え 団
体 あ う ㄧ明
団体 意思疎
通 十 行え
い
ヷ 業務 多忙 ミュニ ヸ ョン い
ヷㅙ業目的等 誤解 補 対象や管理運営ㅙ 範 い 理解
相 生 場 あ
ヷ組織 情報共 や意思疎通 充 い い場面 あ 意見
団体 本意 わ い場 あ
容 充実等 ㄥ 十 予算 確保
い
ヷ予算確保 困 あ ㅙ業規模 維持 い
ㆂ
ヷ団体 理念 強 出 い 利用者 気持 必要ㆌㄥ 寄 添
う あ
ヷ 方向 向い ㅙ業 進 民団体等 適 緊張関
失わ 行政 ㄦ請 う 協働 多 団体 自主性
損 わ
ヷ 民団体 意見ヷ要望 対応 予算・法的 困 あ 多い
ヷ協働 ㄦ 便宜 求 委 ㅙ業 あ 整
性や既得 化 恐 等 対応や 断 困 場面 あ
)取今後市民団体等 改善を求 内容
取 今後協働を進 る あ り 市民団体等 対し 改善を求 い 容 い る
全課 人材 育成 37.7% 最 多 団体 組織運営能力 蓄積 32.1%
いる
取 れを協働 実績別 る 協働 実績 ある課 位 大 変動 い
人材 育成 を選ん 課 非常 多 り 協働を進 る 課題 い
団体 業 性や団体 務処理能力や 業遂行能力 不安 あり 容 し
人材 問題 指摘 れ い を 映し 結果 いる
図表 35 市民団体等 改善を求 る内容 複数回答、n=53
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. % . % . % . % . % . % . % . % . % 人曩 育成
団体 組織運営能力 蓄積
企画力 向上
専門知識や ウ ウ 蓄積
各種団体間 ワ ク 形成
そ 他
無回答
図表 36 市民団体等 改善を求 る内容 協働実績の有無別 全体市母促拠基核
協働実績 市母促早拠核
協働実績無 市母促早別核
人材 育成 基判バ判デ 判早バ画デ 判バ旨デ
団体 組織運営能力 蓄積 基早バ旨デ ブ画バ画デ 早拠バ画デ
企 力 向ㄥ 旨別バホデ 基拡バ画デ 基バ拡デ
専門知識やノ ハ 蓄積 旨別バホデ 早別バ画デ 旨画バ判デ
各種団体間 ネットワヸ 形成 旨別バホデ 基早バ画デ 判バ旨デ
ㆂ 旨拠バ旨デ 早画バ画デ 旨画バ判デ
無回答 基画バ早デ 別バ画デ 拠画バ画デ
取 体的 意見 い る 指摘 多 人材 育成 い 業遂行や企画等
関 る能力 開発 次世代を担う人材 育成 必要 ある 指摘 れ
いる 他 専門知識やテウデウ 蓄積 い テウデウ蓄積 場 提供 行政側
必要 い 指摘 れ ほ 他 し 団体 自主的ン自立的 活動展開を
期待 る声 挙 られ
図表 37 市民団体等 改善を求 る具体的 内容 主 意見
企 力 向ㄥ
ㅙ業 容 マンネリ化 い 新 想 案 必要
参 者 増や う 周知方法やㅙ業 容 充実 検討 必要
身 対応 積極的 対応 必要
人材 育成
○ㅙ業遂行や企 等 関 能力開
ㅙ業 性 維持 人材 育成 要
ㅙ業 容 関 ㆯ限 確保
団体本来 活動目的や使命 担い推進 人材 掘 育成
○世ㆊ交ㆊ
団体 構成者 高齢化 い人材 育成 必要
ㆊ表者 抜 ㅙ業 う 体制 構築
○ ㆂ
人材 育成 いう 民活動 広 い い
専門知識やノ
ハ 蓄積
ㅙ業 実施 団体 考え方 公 性や 政全体 バラ
ン 要 あ 理解 要
協働実績 場 多 い 実情 あ ノ ハ 蓄積 求
活動 場 供 い 行政 役割
協働 進 ㄥ 民団体 行政 相互理解 要 行政 行う業務
い 法規制ヷルヸル あ 場 多い 協働ㅙ業 ムヸ
進 行政 い 制 的 理解ヷ知識 得 機会 設
必要
団体 組織運 営能力 蓄積
ㅙ務局機能 強化 団体本来 活動や 委 ㅙ業 対 柔軟 対
応 体制 確立 必要
団体 規模 能力等 見 ㅙ業 大 行い 既存業務 影響 避
う 運営 必要
委 等 行う 能 組織 運営能力 必要
各種団体間 ネットワヸ 形成
行政 連携 団体 士 連携 強化 必要
ㆂ 団体 連携 ㅙ業展開 必要
世ㆊ間やㆂ団体 交流 会員 固定化ヷ高齢化 解消 期待 い
ㆂ団体 交流やネットワヸ 形成 団体本来 活動や委 ㅙ業 生
欲 い
ㆂ
各団体 自主的ヷ自立的 活動 ㅻ 展 い 期待 い
団体 成長過程や体制 確立 過程 ホヸムペヸ 等 確認
う ㆁ組 あ 良い
組織的 経済的 一定程 自立 必要
注)゜タモセェ体 属性 他 属性①~ 課 よる回答
)取行政として取 組 必要があ と思わ と
取 行政 し り組 必要 ある 思われる い る 職員 協働 対 る意
識 啓発及び向 28.3% 高 い 市民団体等 育成 26.4% 企画調整力
向 20.8% い いる
取 れを協働 実績別 る 協働 実績 ある課 職員 協働 対 る意識
啓発及び向 を 回 市民団体等 育成 割合 最 高 い 企画調整力
向 い り 協働 暼無 よ 課題認識 異 いる
図表 38 行政 し 取り組 必要がある 思われる 複数回答、n=53
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. %
. % . % . % . % . % . % 職員 協働 対す 意識 啓発 び向上
市民団体等 育成
企画調整力 向上
行政 市民団体相互 理解 促進 意見交換 場 設置 行政 市民団体相互 理解 促進
整備
業務 容 関す 専門性 向上
人事異動 い 配慮
市民活動団体等 ワ ク 形成
そ 他
無回答
図表 39 協行政 し 取り組 必要がある 思われる 協働実績の有無別 全体
市母促拠基核
協働実 績 市母促早拠核
協働実 績無 市母促早別核
職員 協働 対 意識 啓 向ㄥ 早別バ基デ 早別バ画デ 早別バ拡デ
民団体等 育成 早拡バブデ ブブバ画デ 旨画バ判デ
企 調整力 向ㄥ 早画バ別デ 基早バ画デ 旨画バ判デ
行政 民団体相互 理解 進 意見交換 場 設置 旨別バホデ 早ブバ画デ 旨ブバ基デ
行政 民団体相互 理解 進 ルヸル 整備 旨判バ画デ 早別バ画デ 判バ旨デ
業務 容 関 専門性 向ㄥ 旨旨バ基デ 旨拡バ画デ 判バ旨デ
人ㅙ異動 い 配慮 ホバブデ 旨拡バ画デ 基バ拡デ
民活動団体等 ネットワヸ 形成 ホバブデ 旨拡バ画デ 基バ拡デ
ㆂ 旨判バ画デ 早ブバ画デ 旨画バ判デ
無回答 ブ拠バ基デ 早ブバ画デ 拡ブバ基デ
取 体的 意見 い る 指摘 多 市民団体 育成 い 自立的
活動を行えるよう 団体 育 環境 基盤 り 必要 意見 挙 られ
他 し 協働 い メモセダ 問題点や 省 例 い
検討 る や 行政 役割 市民団体 役割を り 別し 必要性等
挙 られ
図表 40 行政 し 取り組 必要がある 思われる具体的 内容 複数回答、n=53
企 調整力 向ㄥ
民団体 通 広 全 民 ヸビ 行 渡 う ㅙ業や 民
団体 協働 考え
現在 業務 中 協働 沿うㅙ業 整理 協働 や い形 リ
ニュヸ ル い 必要 あ
民団体等 育成
能 ㅙ業 い 一定程 金銭的 支援 必要
行政 支援 依存 自立的 活動 行え う 団体
育 環境 必要 考え
団体 法ㆋ 遵 市 ンプラ ン 核 向ㄥ
職員 協働 対
意識 啓 向ㄥ
職員 協働 対 組 姿勢 異
協働 要性 認識 進 い 組 進 意識啓
必要
民協働 前線 各ㅙ業主管課 あ
協働 あ う 意識 ㆁㅙ い い 意
識 啓 必要 あ
業務 容 関 専
門性 向ㄥ
人ㅙ異動 い
配慮
担当者や直轄管理職 異動 団体 信 関 や協働 姿勢
差 出 あ 配慮 必要
協働 得 知識等 引 必要
行政 民団体相互
理解 進
ルヸル 整備
民団体 協働 あ 明確 ルヸルヷ 準 い 協働 一
部 団体 偏
民団体 役割 担 い 目 う ルヸル あ
組 や い
行政 民団体相互
理解 進
意見交換 場 設 置
民団体 行政 意見交換 場 少 い
協働 進 ㄥ 課 や課 解決 方法 探 テヸブ
ル い 共 考え 必要 あ
民活動団体等
ネットワヸ 形成
活動 民団体 いあ 把握 ㆁ組
あ 方 良い
ㆂ
協働活動 行 い 民 固定 一部 民 あ 多 複
数 部署 活動 い 様子 見 統一 民協働
方針 明確 必要 あ
協働 メリット 問 や 省 ㅙ例 い 検討
協働 いう手段 適 使う
協働 前 行政 役割 民団体 役割
ㄥ 協働 目的 範 費用 担 任 所在 明確
注)゜タモセェ体 属性 他 属性①~ 課 よる回答
)取その他自由意見(主 の)
取 他 由 意 見 し 主 を 整 理 る 市 民 団 体 ブ セ チ ン エ 等 含
様々 情報 庁 る共暼や 職員 対 る 協働 体的 容 対 る意識啓
発ン協働を進 る 能力向 必要性 市民団体 育成や 若 層ン団塊世代 活用
場 提供等 人材や団体 育成 庁 るャヴャ 共暼や全庁的 協働 関
る概念等 意識統一等 意見 寄 られ
図表 41 その他の自由意見(主の の) 様々 情報 共
協働 成 ㅙ例 省 ㅙ例 情報共
行政 結果 関 情報 供 意思決定 プロ 公開 民
理解 意形成 目的 情報公開 要 あ
行政側 求 い ニヸ 力 持 団体 う マッチン う 一
定 情報 集 気軽 相談 機能 民協働推進課 持 欲 い
職員 意識啓
自立 対等 関 築 団体 メヸ 育成 念頭 い 民
活動団体 わ 職員 育成 自立 団体 う 言
知識や経験 持 職員 育成 団体 わ 方 タン や経験や知識
蓄積 確認 ㆁ組 必要 思わ
民協働 目的 ㅙ業 実施 ㅙ業 民協働 形 行う 異 業務
や 方や職員 調整能力や団体 運営力 方向修 や人間関 等 調整等 行政
職員 業務 膨 考え 職員 意識改革や覚悟 必要 思う
協働 必要性や理想 メヸ 等 職員 共通認識 い い
当然 う 広 い い 感
人材や団体 育成
共 組 や協働ㅙ業 実施 希望 い 団体等 活動 場 ㄨえ
ㆁ組 充実 必要 地域 い 世ㆊ 繋 要性 先述
実 い世ㆊ 活動 希望 ヸ あ
活動 場 ㄨえ 芽 う 多い 意欲的 協
働ㅙ業 参 希望 い世ㆊ 団体等 新 活動 場 ㄨえ 必要
い 考え
様 地域 戻 団塊世ㆊ 力 地域 生 ㆁ組 い い 様々
世ㆊ 地域 支え うㆁ組 充実 必要 あ
協働団体 言 結局 単 了 機関 い 各委員 ベ
ント 興味 持 積極的 関わ い う 思わ い限 協働 目 終わ う
ㅻ 民 自 力 自 や家族 生活 い 自 精神 進 要
あ
公 枠 広 考え や 先 や い 自 任
姿勢 示 ㄥ 協働 成 立 い 考え
ボランテ 人材育成 団体運営支援
全庁的 ルヸル作
役割 担 進 環境や場 情報 共 ネットワヸ や テム い
民間 職員間 民 職員間 形成 い 組 期待 い
全庁的 組 民団体 わ 方 関 統一的 ルヸル 協働 対 意思
統一 必要 思う
全庁的 協働 対 意識や概念 共
自立 団体 育成 念頭 い 民活動 対 わ 方 示 協
働 地域 課 解決 手段 捕 え 目的 い施策 示 自立 団体
メヸ 自立 団体 自主的 課 解決 手法 示 自立 団体 成長 必
要 各段階 わ や支援策 示
民活動団体等 や や 務
明確 要 思わ
業務 幅広い 協働 適 業務 う い業務 あ 的 業務 洗い出
評価 能 ㄧ 能 適 ㄧ適 行 い 必要 考え
ㆂ
民活動団体 求 い 金ヷ物ヷ場所ヷ機会ヷ広報 等 い 便宜
行政 依存 団体 増や 結果 や 自立 協働相手 育成
い 言 手 金や物等 出 い施策 あ 方 検討
必要 職員参 = 民活動 理解 考え 限 職員数 様々
活動 触 職員 担 い方法 民活動 わ 方法 検
討 必要 感
人ㅙ異動 関 性 変わ う 避 特定 人 関
深 い あ 役所 いう課 団体 信 性 保 い
体制 必要 思う
注)゜タモセェ体 属性 他 属性①~ 課 よる回答
職員 インタ ュ 調査実施結果
職員エャヴハ゜ンタニュヴ調査結果 基 市 民活 動団 体 実 態及 び 課題 る 論点
以 通り
図表 42 職員エャヴハインタニュヴ調査結果 基 く特徴 課題
○自 民団体 行政 関 確立
ヷ取団体自 断 所 依存 う ㅙ態 生 い
ヷ取行政 健全 関 維持 ㄥ 行政 行う 支援 ㆂ民間資源や団
体 自 力 解決 断 行 必要
○ 民団体 組織運営能力 向ㄥ
ヷ取 本的 ル 差 あ 組織運営や業務遂行ㄥ 危う 改善 必要
ヷ取高齢化やメンバヸ 固定化 懸念 あ 人材ㄧ足 解消 必要
○職員意識 啓 ヷ意識統一
ヷ取 民 自 的 活動 地域社会 果 役割 い 一定程 理解 浸透
い 協働 対 考え方 職員 あ
ヷ取ㅻ 協働 関 あ 方や考え方 整理 ㄥ 民団体 成長 テヸ
理解や 相互対等 関 協働 進 ㄥ 意識啓 や意識 共 必要
あ
○一定 ルヸル整備等 協働 推進
ヷ取職員 協働 対 意識や進 方 見 ㆯ限 ルヸル 作
協働 推進 や い環境 整備 必要
目及び発言者別 エャヴハ゜ンタニュヴ 寄 られ 意見 以 通り
図表 43 職員エャヴハインタニュヴ意見概要 協働事業 い
言者 言要
ㅙ業経緯や選定理由 い
守 課 ヷ取国 制 入 制 外 ヸビ 増 補完 地域
支え い 共 ㆁ組 ㅙ業 タヸト 地域 育
意味 協働 補 ヷ 成 ㅙ業 実施
ヷ取公 性や参 機会 保 考え方 公募形式 変更
安 課 ヷ取テヸマ 特性 地域ㆰ民 持 ロヸ ル 情報 生 必要 あ
民団体 協働 実施
際 課 ヷ取ㆰ民 参 施設 愛着 う や 民ニヸ 把握
目的 協働 施設管理 実施
E 課 ヷ取団体 従来 自主ㅙ業 実施 ㅙ業 い 団体側
対 案 あ 施策 至 当 団体 現在 複数あ 委 先
当 ㅙ業 実施 い
協働 効果 ㅻ 意欲 い
守 課 ヷ取利用者 多数 ㄥ 共 考え方 地域 浸透 い 考え い ㅻ
い 空 地帯 あ 開設ニヸ う応え 課
安 課 ヷ取地域ニヸ 細や 拾え 等 効果 あ
際 課 ヷ取管理 通 ㆰ民 地域 対 愛着 増 効果 あ
障 課 ヷ取来園者 多 子 青少 幅広い利用 あ 地域ㆰ民 交流 場
成果 あ い
E 課 ヷ取営利 目的 株式会社等 委 ㅙ業 行 特 多 メリット
あ い
協働ㅙ業 通 感 民活動団体 課 い
守 課 ヷ取 一ㅙ業 複数団体 対 補 危機管理対応や経理能力等 団体
差 あ 本的 ル 向ㄥ 求 い
ヷ取地域 支え い 目的 共 活動 補 いう形式 あ
実施者 民活動団体 行政 対 断 仰い 意見
求 傾向 あ 団体 創 性や自主性 大 活動 欲 い 考え
い 理解 深 い
ヷ取ㅙ業 通 見 新 ㆰ民ニヸ や 当 ㅙ業 解決 い社
会課 い 関 各機関等 連携 解決 い 力 必要
ヷ取団体 ㅙ業 性 い ㄧ 感 い 団体 部 高齢化 進
い世ㆊ 引 組織 ㄧ活性 状況 あ う 感
安 課 ヷ取行政 民団体 役割 担 ㄧ明確 ㅙ業開始 段階 団体側
役割 担 い い 担 役割 担 え
新 作業 生 多 行政側 役割 等
担 大 い
ヷ取メンバヸ 高齢化 著 団体 危うい
際 課 ヷ取団体 途中 裂 う等 ㅙ象 生 組織 部 調整や力 向ㄥ 必
須 あ
ヷ取 側 想定 い 水準ㆌㄥ ㅙ業 実現 う 結果 行政 過
要求や レヸム 繋 ヸ あ 補 対象やㅙ業実施ㄥ 役割
担 関 理解 相 是 必要 あ
ヷ取団体 自 地域 活動 行う必要 あ 行政依存 い い
状況 あ
ヷ取固定化ヷ高齢化 憂慮 あ ㆂ団体 交流等 人材ㄧ足 解消 必
要 い
障 課 ヷ取 行政 ニ チブ 設立 民活動団体 あ いう側
面 影響 組織 成熟 従 部 軋轢 生 あ 組織 部
課 解決能力 向ㄥ 必要
E 課 ヷ取 ミュニ ヸ ョン能力 向ㄥ 言い い 言 構わ い
行 政 側 立場 や 着地 理 解 ㄥ ミ ュニ ヸ ョン う
良い
ヷ取必要 報告 出 い等 問 あ
ヷ取利用者 求 ヸビ 供 い い 民団体側 ミッ ョン
求 ㅙ業 容 間 乖 あ 溝 埋 い
ㅙ業規模 金 ㆯい 現在 委 先 わ 民間ㅙ業者 出
思え い 民 必要 ヸビ あ
避 レンマ 感 い
ヷ取団体 能力 超え 見 ㅙ業遂行ㄥ 危う 感 団体側 力
形成 共 行政 冷静 委 断 必要
行政側 求 改善 い
守 課 ヷ取本件 限 人材 掘 急務 行政 研修等 人材育成ヷ 掘
必要 あ
ヷ取 ㆯ限 決 民活動団体 行政 ㅙ業 実行 や
い環境 作 必要
ヷ取意欲的 協働ㅙ業 参 希望 団体 対 門戸 開 要
安 課 ヷ取職員 民活動団体 協働 関 考え方 意識統一
必要
際 課 ヷ取協働 い 職ㆮ 理解 異 協働 何 共 理
解 進 必要 あ
ヷ取 行政 姿勢 協働 う 扱う 進 進
場 う 進 い 等 再 検討 統一的 見
解 示 い 必要 あ
ヷ取担当者 理解 協働ㅙ業 対 対応 相 出 人ㅙ異動 配慮
等 必要 い
障 課 ヷ取 地域 人 関 出 来ㄥ 異 動 う や
常 感 い
ヷ取地域 課 対 全般的 民 関心 ㆯㄦ い 民意識 向ㄥ
要 あ
E 課 ヷ取 ラリヸマン層 含 新 担い手 参 求 あ 参 や
い環境 会議 夜間開催 土日開催等 必要 い
図表 44 職員エャヴハインタニュヴ意見概要 協働 対する意識 い
言者 言要
守 課 ヷ取行政ㆌ外 団体 ㅙ業実施 あ 協働 え い
漠然 互い 協力 何 作 ㄥ い メヸ 持 い
際 課 ヷ取武蔵 場 民協働 聖域化 救世主 う
扱わ い 民協働=流行 いう面 あ
ヷ取施策立案 公募委員 入 い 民 協働 あ 民参 ネッ
ト ㅼ 意見徴 等 メヸ
ヷ取 職員側 民協働 い 先進的 自治体 あ いう自 あ
障 課 ヷ取地域 や ミュニテ 展 向 行政 う力 貸
いう 協働 ポ ント あ
E 課 ヷ取政策立案段階 民 意見 徴 ㅙ業面 何 民 協
力 協働 政策立案 過程 必要 いう認識 あ
ヷ取政策立案 民参 民協働 い
-
.市民意見
ニ
の把握
取実施概要
本計画 策定過程 い 中間 し り 計画案 概要 対し
広 市民 ら 意見を聴 し 計画策定 映 る を目的 し ドノモセェコメン
ダ 中間 対 る市民ナ゚モンエを実施し 方 実施概要 以 示
り
図表 45 ドノモッェコメントの実施概要 調査対象
ヷ広 一般 民 武蔵 民 限定
調査方法
ヷ紙 意見 入用紙 配 ヷ留置ヷ回 メヸル 意見回
調査時期
ヷ早画旨旨 旨早 旨 日~旨早 日 意見件数
ヷ 延 拠拠 件
図表 46 中間の 対する市民ナアモンエの実施概要 調査対象
ヷ広 一般 民 武蔵 民 限定
調査方法
ヷ 中間 概要 い 策定委員会委員会 プレ ンテヸ ョン 民
意見交換 実施 調査時期ヷ場所
ヷ早画旨旨 旨早 旨画 日 土 武蔵 プレ 基 階ワヸ ラ ン 参 人数
ヷ早拡
取実施結果
ッ コメント実施結果
中間 対 るドノモセェコメンダ 主 意見 対応方針 以 通り
通番 意見要 対応方針
旨 民活動 支援 い 又 民協働
い 載 あ 民協
働 進 ㄥ 民参 い ほ
言 い
P障際守 ル 各部 特 Pや際核
民参 増 い 民活動
進 資 考 え い
う
協働 い 本計 多様 担い手
組 定 義 い
民活動団体 行政 協働 い
民 参 行 わ あ
当然 前 あ 考え い 考
え 計 中 映 い
早 地域 ミュニテ 活動 多 人 わ
多 活動 ポヸト い いう
貴 活動 課
い 十 検討 い い 思
い
ミュニテ 協議会 民
自主的 活動 蓄積 要 あ
中 役割等 い 触
課 検討 本委員会
場 十 行 わ 考 え
い
参考 武蔵 第五期長期計 第 拡 章
緑文化ヷ 民生活 本施策 地
域 共 P早基 等
技通番
基 全体 い
旨核全体概念体系 概念構 全体
う 構成ヷ推進 入 欲
い
早 民活動 進 いうテヸマ
結論 ㄧ明確 あ
全 体 い わ や い 表 現 等 う心
ブ 本姿勢 ツ ヸフ 条約ツ う
突 込 容 参 ヷ情報 集 保証イ
入 欲 い
施 策 実 行 当 然
民 皆 多様 担い手
協 議 組 い 載
拠 ツ協働 考え方ツ 示 欲 い
ペヸ あ
全 体 い わ や い 表 現 等 う心
拡 ツ施策 方向性ツ 組 容 具体的推進
方策 手 等 入 欲 い 単
施策 い様
具体的 ㅙ業 容 ㅙ業 前期ヷ
期 ュヸル い 載
判 ルヸプ ンタビュヸ 行政職員 民
議等混 型 入 方 更 多様 意
見や解決方向 出 考え
ㅻ 課
別 ㄥㆮ計 評価や見直 理由
含 従前計 参照 あ 特段
民 納得 理由
う 従前計 参照 欲 い
終 現行計 成状況
等 い 整理 踏 え 計
い
通番 意見要 対応方針
ホ 民活動 進 本計
い 明確 理由や背 示 あ
民 い 定義
いう い う 策定委員会
議論 経過や思い 含 明
方 良い
指摘 容 い
載
旨画 ミ ン ㅻ 自体 委員会や 民
含 議論 要 要課 あ 単
ミュニテ 協議会 問 い
認識 欲 い 本計 案
民 定義 自主性 尊 積極的
関わ う ミ ン 民
計 案 対象 あ 明 う
ミ ン 民活動 実践 一
員 望 急 ミュニ
テ 協議会 ㅻ い 民 交え
議論 行う いう委員長見解
等 含 等 様々 夫 行い 策定委
員会 議論 民全般 伝え 欲 い
ミュニテ 協議会 民
自主的 活動 蓄積 要 あ
中 役割等 い 触
課 検討 本委員会
場 十 行 わ 考 え
い
参考 武蔵 第五期長期計 第 拡 章
緑文化ヷ 民生活 本施策 地
域 共 等
技通番
旨旨 従前計 評価 示 本計 策定
あ ポ ント 特 従前計
い 示 あ 議論や調査結
果 リ ナリテ あ 計
案 思え い 従前計 現計 案
比 較 表 作 成 い 良 い 方 法 思 う
終 現行計 成状況
等 い 整理 踏 え 計
い
旨早 民活動 進 民活動活性化
計 意見 賛成 あ
進 進 定義
示 民活動 範 や質的水準 公益
性 確保 活性化等 含 意味 い あ
定義 明 欲 い
本計 行政 一方的 活動 進
目標や理念 整理 武蔵
全 体 共 ミ ッ ョ ン
い わ 全体
活動 進 い う いう
民活動 範 等 い 基 ペヸ
拡 ペヸ 載 い 民活動
相互 連携 進
本計 目標 地域ヷ社会 実現
考え い
旨基 民活動 旨画 いう期
間 い 初 大
間 念頭 作成 適 あ
見直 い 日々
状況 変わ 民活動
あ いう あ
武蔵 民活動 う 展
い 姿 具体的 ビ
ョンや ト ム 場 数値
目標 示 あ
先々 見通 困 あ 一方 計
的 施策 展開 い ㄥ あ 程
期 間 見 通 立 要
あ 考え い ㅻ回 ㄥㆮ計
あ 第 五 期 長 期 計 計 期 間 あ わ
旨画 指摘 容 踏
え 見 直 想 定 い
計 目標 い 指標 設定
想定 い
通番 意見要 対応方針
旨ブ 何 公益性 本計 中 定
ドラ ン 設 支援措置
市補 や公的情報 供等 講 場 や
要 業務 担わ 場 個々 支援
容や業務 い 第ㄤ者委員会等 設
審査 等 方式 良い
支 援 対 象 民 活 動 容 い
あ 限 定 言 う
概念 整理 い
表現ㄥ留意
旨拠 民活動 疲弊 い 能性 指摘
意見 出 大変大ㅙ 思う
段階 テップ
細化 ブ テップ 展開 い
夫 必要 あ 実 活動
方向性 思わ 想い
萌芽 実践 いう流 中 う
ブ テップ 設 考え 欲
い 活動実践期 入 何 理
由 疲弊 活動 あ 場
あ い ㆂ 組織 引 い
新 民活動家 展的
う マッチン や 向 手
ブ テップ 選択 あ 良い
想わ
活動 テップ 明 中 う
段階 あ う 書 え
旨拡 年PO ヷ 民活動 進ㄤ原則 ヒ リ
ン 委 員 長 明
民 活動 進ㄤ原則 再構成
矛盾 何 配意 必要
あ 新 計 策定 あ
四原則や五原則 掲 い
い
年POヷ 民活動 進ㄤ原則 手直 行
い
旨判 民 ㆂ団体間 協働や企業 協働
言わ 理性 あ 限 や
現段階 十 活性化 い
実現 い い 行政 民 協
働 視 姿勢 本計 打 出
あ
民活動 活性化 団体
士 連 携 ヷ 協 働 推 進 必 要 考 え
行政 協働 い 職員意識 啓
や理念 共 必要 認識 庁 体制
構築 施策 い
技早拡 一部
旨別 武 蔵 協 働 伸 い
大 理由 体制
問 あ あ 施策
部 協働 向 庁 体制 構築
あ 部 民 様 レ ベ
ルヷ 目 う 具体的 展開 職
員 施策やルヸル 沿 民
協働 行え う い い
特 管理職 対象 協働 組
義務 周知 う ルヸル
要 必要 あ
施策 い 具体 ㅙ業 整
理 中 指摘 う ルヸ
ル 等 明 確 整 理 い
通番 意見要 対応方針
旨ホ 規模 団体 協力意向 い いう 明
あ 前 あ ㅙ業規模
い団体 総 自 活動 維持
精一杯 あ 団体
協力 いう 必要性
あ 問い い 結果
支援施策設計 必要性 認 い
策 定 委 員 会 議 論 や 民 活 動 団 体
ルヸプ ンタビュヸ等 団体
テ ッ プ ッ プ い 連 携 協 働 必 要
あ 指摘 得
機 会 供 必 要 あ 考
え い
早画 予算規模 例え 拠画画 万 ㆌㄥ
予算規模 団体 基判%ㆌㄥあ
注目 団体 行 い ㅙ業
容や行政 補 金 程 い
ロ 析 行い 実態 把握
要 あ
標 本 数 少 指 摘 ロ 析
統計的 意 析 困
早旨 協働 非営利活動 行政 補 金
や業務委 費 多い 当然 あ
ㆌ外 基画%弱あ 注目
要 視 あ
基画% 行う 政 軽
減 い いう 大 ポ ント
あ 判画% 構成員 必要資金
判画% いう意味 い 行政
資金 納税者 当 使わ
い い う 検 証 行 い
モニタリン 行 い ㅻ
要 課
補 金や業務委 費 使途 い 適
あ 考え い ㅻ 引
検討 参
早早 民活動 協働 進 行政単独 や
ヸ ビ 向 ㄥ や 費 用 削 減
い 評価 行う 計 案
策定 中 要課 含 ほ い
ヸ ビ ㆯ ㄦ や 政 深 刻 課
う 状況 対処 い
民活動 非営利活動 要
民活動 目
的意識 え 計 盛 込
欲 い 単 行政 民 仲良 や
良い いう い
民活動
奉ㆁ活動 行う いう意味 い
民活動 意義 行政 い多様性 柔
軟性 先 性 あ 行政 ヸビ 供
列 ト 比 較 困
あ 考え
本 計 民 活 動 活 性 化
地域ヷ社会 豊 目指
い
早基 連携状況 い 規模 い
連 携 必 要 果 あ う
大半 連携 行 い いう結果
民間 協働 十 水準
い 私 断
策 定 委 員 会 議 論 や 民 活 動 団 体
ルヸプ ンタビュヸ等 団体
テ ッ プ ッ プ い 連 携 協 働 必 要
あ 指摘 得
機 会 供 必 要 あ 考
え い
早ブ 民間 協働 引 要 あ
やㅻ ? 展望 場 本計
主 課 い
公共的 課 解決 い 複雑化
課 組 民間
マ ル チ テ ヸ ホ ル ダ ヸ 連 携 ㅻ
要 い 考え い
通番 意見要 対応方針
早拠 協働 実績 ㅻ 意向 比較 協
働 躊躇 姿勢 う え
真剣 考え 必要 あ
背 述 う 行政側 対応
課 あ
行政側 課 い 施策 方向性
中 具 体 的 ㅙ 業 整 理
想定 い 具体 課 い
整理
早拡 民活動団体 ルヸプ ンタビュヸ調
査 民活動団体 多 行政 協働
姿勢 い 問 感 い いう状
況 結果 う あ
行政 協働 い 職員意識 啓
や理念 共 必要 認識 庁 体制
構築 施策 い
技旨判 一部
早判 協働ㅙ業 実施体制 民団体等 案
実施 いう結果 % あ
民団体 や 想 含
% 協働ㅙ業 結 い
い 職員 回答 い 民
側 立派 成果 言え い ?
成果 評価 い
理念 共 実践 活 い
い 考え
早別 現在協働 い い 課 協働ㅙ業
組 協働ㅙ業 増え
う や 本計 案 行政側 対応
視 あ
実 協働 い い課 い 業務
性質ㄥ協働 い あ
民活動団体 ヒ リン 本来 意
味 民団体 立 ㄥ 協働 至
行政側 働
大 い 指摘 あ ㅻ 課
整理 い
早ホ 協働 や い いう質問 経験
い 課 設定
実 ン ヸ ト 調 査 協 働 実 施
い い理由 把握 い 第 回策
定 委 員 会 資 料 配 付
ブ ト 公表
基画 民団体等 改善 求 容 無回答
課 把握 ほ い
無 回 答 課 ほ 民 活 動 団 体 等
協働 実施 い い課
基旨 行政 組 必要 あ 想わ
無回答 実 % 行
政側 協働 組 意識 い あ い
協働 盛 ㄥ 意欲 い 断
ㆁ方 い
本計 行政側 向 ルヸル
明 い 要
課 考え
行 政 側 共 通 ル ヸ ル や 認 識 立 協
働 進 必要 あ 課
整 理 ㄥ 必 要 ㅙ 業 整 理
基早 ㅻ 策定委員会 予定や計 自体 う
扱 わ い い 具 体 的
ュヸル 書面 示 い い
気 ㅻ 予定 民
示 欲 い
ㅻ ュ ヸ ル 等 い 途
示
基基 武蔵 年PO 活動 進 本計 成 旨ホ
〜早基 出 い 具体的支援策
優先 ㆮ 守〜際 成状況 評価
踏 え 計 欲 い
終 現行計 成状況
等 い 整理 踏 え 計
い