－ｇ7琶－
第 ７ 章 取 課 題 へ の り 組 の 状 況
取
網 第 章 見 よ う 自 治 体 用 創 出 策 を 強 す る 必 要 あ る い う こ ろ 多
そ 用 創 出 策 を 企 ン 立 案 し 実 行 し い く 課 題 ン 問 題 し 用
問 題 担 当 者 人 曩 足 あ る い テ ゞ デ ゞ 足 を 指 摘 す る 自 治 体 多 ま 人 曩
足 や 自 治 体 規 模 源 問 題 ら 用 創 出 り 組 こ し い い う こ
浮 そ こ こ 章 自 治 体 け る 課 題 り 組 状 況 を 用
問 題 担 当 者 人 曩 確 保 育 成 よ ネ ッ ト ワ ヴ ク 形 成 焦 を 当 る こ す る
網 ま 各 自 治 体 用 対 策 担 当 者 人 曩 確 保 状 況 を 確 す る 自 治 体 よ 人 曩 を 確
保 し い る こ ろ 人 曩 を 確 保 し い い こ ろ あ る あ ろ う そ こ 人 曩 を 確 保 し
い る い う 自 治 体 い よ う し 人 曩 を 確 保 し ま 人 曩 を 確 保 し い
い 自 治 体 よ う し 人 曩 を 確 保 す る 予 定 を 確 す る 人 曩 を 確 保 す る い
そ 方 法 い く 考 え ら れ る こ こ 内 部 育 成 外 部 ら 用 い う
方 法 い 自 治 体 現 状 今 後 方 を 検 討 す る
網 ま 人 曩 足 や 自 治 体 規 模 源 問 題 ら 用 創 出 り 組 こ
し い い う 場 合 都 道 府 県 縦 ネ ッ ト ワ ヴ ク や 周 辺 自 治 体 ネ ッ ト ワ ヴ ク を 形
成 し り 組 こ 考 え ら れ る こ こ ア ン ケ ヴ ト 調 査 回 答 し 自 治 体 既 ネ ッ
ト ワ ヴ ク を 形 成 し い る う よ う ネ ッ ト ワ ヴ ク そ 活 動 内 容 何
そ し 現 ネ ッ ト ワ ヴ ク を 形 成 し い く 今 後 ネ ッ ト ワ ヴ ク 参 加 可 能 性 あ る
う い ア ン ケ ヴ ト 結 果 を 見 い く こ す る
取 雇 用 対 策 の 企 立 案 担 当 者 の 人 曩 の 確 保 の 状 況 雇 用 問 題 担 当 者 票 取 問
網 用 対 策 企 立 案 担 当 者 人 曩 確 保 状 況 い 人 数 人 曩 質 わ け 人 曩
数 ン 人 曩 質 確 保 さ れ い る 項 目 ら 択 一 回 答 し ら
網 第 － 表 そ 結 果 あ る 全 体 的 回 答 結 果 を 見 る 人 曩 数ン質 確 保 さ れ
い い い う 自 治 体 割 近 く あ り い 人 曩 数 確 保 さ れ い る 人 曩 質
確 保 さ れ い い い う 自 治 体 割 強 い る
網 自 治 体 区 分 別 見 る 都 道 府 県 ヤ パ ャ 外 人 曩 数 ン 質 確 保 さ れ い い
い う 回 答 多 く 市 ン 区 よ り 町 町 よ り 村 人 曩 数 ン 質 確 保 さ れ い い
い う 回 答 比 率 高 く い る
網 そ 他 回 答 具 体 的 記 述 第 － 表 ま あ る 記 述 内 容 を 見 る
用 創 出 あ る い 用 問 題 専 任 人 曩 い う こ 確 保 さ れ い い い う 記 述 見 ら れ
る こ れ 用 創 出 り ま 担 当 部 署 有 無 い 第 章 結 果 関 し い
る ま 用 問 題 担 当 者 を 設 置 す る 余 裕 必 要 い 指 摘 見 ら れ る こ 市
－ｇ琵翡－
町 村 合 併 後 人 員 確 保 い 対 応 す る こ を 期 待 す る い う 回 答 見 ら れ る
第 ７ － 表 取 雇 用 対 策 担 当 者 の 人 曩 確 保 の 状 況
取 取 取
人 曩 の 和
・ 質 も 確 保 さ れ い る
数 確 保 さ れ い る 質 確 保 さ れ い い
人 曩 の 質 確 保 さ れ い る 数 確 保 さ れ い い
人 曩 の 数
・ 質 も 確 保 さ れ い い
そ の
度数 9 年 7 6 年 平8
行％ 年平.1れ 10.7れ 平5.0れ 平1.4れ 10.7れ 100.0れ
度数 年0 7年 55 平41 年年 4年平
行％ 6.9れ 16.9れ 1平.7れ 55.8れ 7.6れ 100.0れ
度数 0 1 平 7 平 1平
行％ 0.0れ 8.年れ 16.7れ 58.年れ 16.7れ 100.0れ
度数 7 111 47 584 41 790
行％ 0.9れ 14.1れ 5.9れ 7年.9れ 5.平れ 100.0れ
度数 年 平7 9 16平 6 平07
行％ 1.4れ 1年.0れ 4.年れ 78.年れ 平.9れ 100.0れ
度数 1 0 1 1年 0 15
行％ 6.7れ 0.0れ 6.7れ 86.7れ 0.0れ 100.0れ
度数 50 平15 1平1 101年 85 1484
行％ 年.4れ 14.5れ 8.平れ 68.年れ 5.7れ 100.0れ 合計
雇用対策の企 立案実施担当者の人曩確保の状況
村 不明・無
回答
合 計
都 道 府 県 市 区 村
都道府県 市 区
第 ７ － 表 取 雇 用 創 出 等 、 雇 用 対 策 の 企 立 案 実 施 担 当 者 の 人 曩 確 保 状 況 そ の の 内 容
取
雇 用 問 題 担 当 者 票 取 問11取 都 道 府 県 取 • 各課各 業 担 当 制 り 一 概 い え い
市 取 • 過 足 い ら い え い 市 様 記 述
• デュヴワヴク 中 心 り 自 治 体 特 そ う い 担 当 者 確 保 さ れ い い
• 市町村 い 専 属 人 曩 を 配 置 す る 余 裕 い し 必 要 い
• 現 当 課 労 政 担 当 者 い う 状 況 ら し 大 企 を す る 場 合 人 曩 足 生 る
• 用 創 出 策 進 い 人 曩 ン 質 確 保 さ れ い い
• 用 対 策 い 多 く 経 常 的 業 一
• 用 対 策 企 立 案 実 施 い デ ュ ヴ ワ ヴ ク 県 連 携 を 重 要 視 し い る ま 行 政 全 体 職 員 数 削 減 あ り そ 必 要 性 を 含 検 討 必 要
• 用 対 策 等 ま 実 施 い い
• 務 分 掌 就 業 支 援 関 す る こ を 加 え 新 嘱 職 員 配 置 を 行
• 職員 い る 用 対 策 専 門 知 識 い い
• 人曩 数 や 質 問 題 い
• 人曩確保 い う 労 政 担 当 し 職 務 中 用 対 策 し い る 区 取 • 記述 し
取 • そ 時 々 首 長 施 策 方 等 よ り 変 わ る
• そ 他 業 務 あ り 十 分 い え い
• 企 立 案 実 施 し い い
• 規模 さ く 他 兼 務 し い る
• 兼務 あ る 町 様 記 述
• 現有戦力 対 応 商
• 用 創 出 用 対 策 し く 何 し い い 確 保 々 言 え い
• 用 対 策 部 署 を 設 け い い
• 産業課内 商 担 当 し 配 置 し い る
• 産業振興課 総 務 企 課 い 今 後 具 体 的 担 当 課 を 検 討 す る
• 市町村合併 よ り 新 市 い 対 応 さ れ る 思 う
• 市町村合併後
• 商 会 連 携 し 各 種 立 案 他 を 実 施 し い る 問 題 い
－ｇ琵ｇ－
• 人員 足
• 人曩 数 質 確 保 状 況 一 概 断 い
• 人曩を確保する予定 い
• 数 足 質 明
• 専任 担 当 者 ら 兼 任 多 く 務 ン 業 一 し 担 当 し い る
• 専門員 必 要 い
• 担当部署 あ る 水 産 商 エ ャ ヴ ハ 職 員 担 当
• 担当部署 担 当 者 明 確
村 取 • 村 し 用 対 策 力 を 入 れ い る 人 曩 い 確 保 し い い
• 他 兼 務
• 担当部署 決 ま い る 用 対 策 人 を り け し い い
• 用 対 策 を 担 当 す る 専 門 人 曩 確 保 を 考 え い い
• 産 業 職 員 担 当 者 し 全 体 り を 行 い る 不 明 取 • 記述 し
取 人 曩 確 保 の 方 法
網 わ あ る 既 人 曩 数 ン 質 確 保 い る 自 治 体 そ う い 自 治 体
を 分 け 用 対 策 担 当 者 人 曩 を 確 保 す る 方 法 し 各 自 治 体 よ う 方 法 を
い る あ る い 今 後 方 う を
網 ま 人 曩 ン質 確 保 い る 自 治 体 い よ う し 用 対 策 企
立 案 実 施 担 当 者 人 曩 を 確 保 し 複 数 回 答 結 果 第 － ３ 表 示 し
あ る ま そ 他 回 答 具 体 的 記 述 内 容 第 － 表 ま あ る
網 全 体 結 果 を 見 る 役 内 他 部 署 ら 異 動 さ せ 特 別 研 修 を 受 け さ せ 自 己 啓
発 さ せ い う こ ろ 多 い こ 傾 向 都 道 府 県 市 区 町 村 別 見 変 わ り い
し 人 曩 確 保 い る 回 答 し 自 治 体 そ 少 い 注 意 必 要 あ る
網 一 方 人 曩 数ン人 曩 質 確 保 さ れ い い い う 自 治 体 よ う し 人
曩 を 確 保 す る 予 定 複 数 回 答 尋 回 答 結 果 第 － 表 よ う い る
第 ７ － 表 取 雇 用 対 策 の 人 曩 確 保 い る 自 治 体 の 人 曩 確 保 の 方 法
国 や 都 道 府 県 関 連 た 事 の 経 験 者
民 間 企 業 関 連 た 事 の 経 験 者
役 所 内 の の 部 署 か ら 異 動 さ せ 特 別 研 修
役 所 内 の の 部 署 か ら 異 動 さ せ 自 己 研 鑽
公 募 た
そ の
度数 0 1 1 6 0 平 9
行％ 0.0れ 11.1れ 11.1れ 66.7れ 0.0れ 平平.平れ
度数 年 年 年 平1 平 平 年0
行％ 10.0れ 10.0れ 10.0れ 70.0れ 6.7れ 6.7れ
度数 0 0 0 4 0 年 7
行％ 0.0れ 0.0れ 0.0れ 57.1れ 0.0れ 4平.9れ
度数 1 1 0 1 0 1 年
行％ 年年.年れ 年年.年れ 0.0れ 年年.年れ 0.0れ 年年.年れ
度数 0 0 0 0 0 1 1
行％ 0.0れ 0.0れ 0.0れ 0.0れ 0.0れ 100.0れ
度数 4 5 4 年平 平 9 50
行％ 8.0れ 10.0れ 8.0れ 64.0れ 4.0れ 18.0れ 100.0れ 都
道 府 県 市 区 村
合計
合 計
雇用対策担当者の人曩確保の方法(確保 いる ころ
都道府県 市
村 取
不明・無 回答
－ｇ琵ｈ－
第 ７ － 表 取 雇 用 対 策 担 当 者 の 人 曩 確 保 の 方 法 そ の の 内 容
雇 用 問 題 担 当 者 票 取 問11取 付 問 取
都 道 府 県 • 役 内 他 部 署 ら 異 動 さ せ 特 別 研 修 受 け さ せ い い 前 業 務 経 験 等 を 生 し 支 く 業 務 遂 行 し い る
市 • 非常勤嘱 員 し 用 区 • 記述 し
町 • 現 人 曩 中 や り く り し い る 村 • 記述 し
明 • 域 設 置 し い る 協 議 会 確 保 し い る
第 ７ － ５ 表 取 人 曩 確 保 い い 自 治 体 の 雇 用 対 策 の 人 曩 確 保 の 方 法
国 や 都 道 府 県 関 連 た 事 の 経 験 者
民 間 企 業 関 連 た 事 の 経 験 者
役 所 内 の の 部 署 か ら 異 動 さ せ 特 別 研 修
役 所 内 の の 部 署 か ら 異 動 さ せ 自 己 研 鑽
公 募 た
そ の
度数 0 1 年 年 0 年 6
行％ 0.0れ 16.7れ 50.0れ 50.0れ 0.0れ 50.0れ
度数 平4 年5 66 4平 10 101 平平9
行％ 10.5れ 15.年れ 平8.8れ 18.年れ 4.4れ 44.1れ
度数 1 1 1 0 0 5 6
行％ 16.7れ 16.7れ 16.7れ 0.0れ 0.0れ 8年.年れ
度数 平5 54 1平5 1年4 平7 平40 550
行％ 4.5れ 9.8れ 平平.7れ 平4.4れ 4.9れ 4年.6れ
度数 6 15 年年 平5 7 79 149
行％ 4.0れ 9.4れ 平平.1れ 16.8れ 4.7れ 5年.0れ
不明・無 度数 0 平 0 年 1 4 10
行％ 0.0れ 平0.0れ 0.0れ 年0.0れ 10.0れ 40.0れ
度数 56 107 平平8 平07 45 4年平 950
行％ 5.9れ 11.年れ 平4.0れ 平1.8れ 4.7れ 45.5れ 100.0れ 都道府県
村
雇用対策担当者の人曩確保の方法 確保 い い ころ
合 計
都 道 府 県 市 区 村
市 区
合計 取
網 一 般 必 要 人 曩 自 治 体 内 部 育 成 す る 外 部 ら 用 す る い う 方 法 考 え
ら れ る し 自 治 体 内 部 人 曩 を 育 成 す る こ し い す る ら 外 部 人 曩 活 用
す る こ 考 え ら れ る こ こ 回 答 結 果 を 見 る 前 者 方 法 を 考 え い る 自 治 体 割 合
役 内 他 部 署 ら 異 動 さ せ 特 別 研 修 を 受 け さ せ る よ そ 役 内
他 部 署 ら 異 動 さ せ 特 別 研 修 を 受 け さ せ 自 己 啓 発 さ せ る よ そ 割 等
い る
網 一 方 後 者 方 法 を 考 え い る 自 治 体 い 国 や 都 道 府 県 関 連 業 務 経 験 者 期
待 す る い う こ ろ よ り 民 間 企 業 関 連 業 務 経 験 者 期 待 し い る い う 回 答 多 い
ま わ あ る 募 し い う 自 治 体 あ る
網 こ 質 問 対 す る 回 答 そ 他 割 あ そ 具 体 的 記 述 内 容 を 第
－ 表 ま あ る こ 表 を る 確 保 予 定 い 特 予 定 い い
記 述 多 く 人 曩 確 保 目 処 立 い い 自 治 体 多 い ま 用 創 出 担 当 者 ま 手
回 ら い い 記 述 や 合 併 後 課 題 い う 記 述 見 ら れ る
－ｇ琵年－
第 ７ － 表 取 雇 用 対 策 担 当 者 の 人 曩 確 保 の 方 法 そ の の 内 容
雇 用 問 題 担 当 者 票 取 問11取 付 問 取 都 道 府 県 • 祉 農 業 等 関 連 部 局 連 携 を 行 う
• 用 創 出 ハ メ ン 作 成 業 実 施 を 一 括 し 管 理 る よ う 組 織 見 直 し を る 必 要 あ る 市 • 異動し 職 員 研 修 受 け 自 己 啓 発 す る
• 各 務 業 管 部 署 職 員 資 質 向 る
• 確保 予 定 し 市 様 記 述
• 検討中
• 現状 対 応 市 様 記 述
• 現状 関 連 す る 課 そ れ れ 個 別 動 い い る 例 企 業 誘 商 害 者 用 祉 … 等
• 現担当者 研 修 ン 自 己 啓 発 さ せ る
• 用 創 出 策 い 問 題 意 識 乏 し い
• 用 対 策 企 立 案 実 施 担 当 等 を 作 る 予 定 い 市 様 記 述
• 今 こ ろ 人 曩 確 保 方 策 い
• 今後検討し い く
• 用 予 定 無 い 自 分 能 力 を あ い く
• 政 状 況 厳 し く 人 曩 確 保 し い 市 様 記 述
• 職員 体 制 い 機 構 改 革 を 行 う 中 対 象 を 検 討 す る
• 職員定数 減 少 し い る 明 確 方 向 性 現 こ ろ 明
• 人曩 け 用 対 策 れ い
• 人 担 当 課 検 討 し い い
• 全体的 足 し い る 総 合 的 合 理 を 行 う 必 要 あ る
• 他 機 関 連 携 よ り 必 要 情 報 を 収 す る 補 う
• 対応策 決 ま い い
• 担当部署を設立し 度 々 研 修 を 受 け さ せ い
• 担当部門 立
• 地域性 あ り し ら く 状 況 を 見 る
• 曑定ン 明 市 様 記 述
• 目前 合 併 問 題 を え 部 署 業 務 増 え 内 容 多 岐 渡 い る そ れ 対 し 人 曩 足 し り く り 腰 を す え り 組 余 裕 い
区 • 特 確 保 予 定 無 し 数 確 保 困 あ る
• 用 対 策 担 当 く 各 業 課 け る 企 立 案 実 施 担 当 者 よ り 対 応 し い る
• 曑定
• 地域 関 連 等 協 働 を る
• 確保し い 予 定 し 町 様 記 述
• 業務を兼務し り 用 創 出 ま 手 回 ら い 町 様 記 述
• 検討中
• 現 当 地 域 用 対 策 い 緊 急 性 を 用 し い い 人 曩 確 保 考 え い い
• 現 担 当 者 研 修 等 よ り 自 身 質 向 を る ９ 町 様 記 述
• 現状 対 応 す る 町 様 記 述
• 用 関 し デ ュ ヴ ワ ヴ ク 連 携 対 応 す る
• 用 対 策 担 当 者 必 要 い
• 用 対 策 部 署 い 補 業 窓 対 応
• 域 用 創 出 を 希 望 す る
• 合併後検討する 町 様 記 述
• 国 県 連 携
• 国ン県より人曩派遣
• 今後 り 組 第 確 保 等 検 討 を 行 う
• 源 確 保 し い 町 様 記 述
• 市町村ヤパャより県 や る 町 様 記 述
• 商 業 担 当 者 兼 務 す る
• 職業 定 連 想 を 強
• 人 異 動 等 よ る 内 部 対 応
• 専門的 人 曩 を 確 保 す る こ 今 用 体 制 し い
－ｇ琵麺－
• 行 う よ り デ ュ ヴ ワ ヴ ク 等 専 門 部 署 行 し い
• 地方 中 自 治 体 確 保 し 用 創 出 結 く い
• 地方自治体 し 用 創 出 を よ う 展 開 す る 施 策 を 計 し そ 政 策 応 組 織 体 制 り を 充 実 さ せ る
• 当 人 員 人 全 業 務 商 振 興 ン 観 全 般 実 施 人 曩 確 保 予 定 い 要 望 し さ れ い る
• 当町 け る 用 創 出 策 関 心 う す く ト ッ ハ ヤ パ ャ 問 題 視 さ れ い い
• 曓町 確 保 す る こ 必 要 性 を 感 い 県 主 体 的 行 う あ る
• 曑定 町 様 記 述
村 • 異動 特 別 研 修 を 受 け る こ 良 い 思 う 研 修 民 間 企 業 様 方 法 を る 方 良 い
• 確保し い 村 様 記 述
• 兼務 対 応 を 考 え い 村 様 記 述
• 検討中
• 研修
• 現 こ ろ し 村 様 記 述
• 現状 ま ま
• 合併後 検 討 る 村 様 記 述
• 源 的 厳 し い 状 況 あ り 用 ま 研 修 等 し
• 政 厳 し い 中 現 状 を 維 持 す る せ い い い
• 政 問 題 又 さ 用 対 策 非 効 率
• 規 模 自 治 体 専 門 職 を 置 く し い
• 人的 源 的 理 可
• 担当 職 員 裁 任 せ る
• 曑定 村 様 記 述
• 役 内 人 員 自 己 啓 発
不 明 • 確保する予定 い
• 現 人 数 中 対 応 す る し い
• 合併
－ｇ琵麻－
取 雇 用 対 策 の 企 ・ 立 案 、 実 施 す る た の 研 修 ニ ヴ ゲ 問
網 繰 り 返 し る 人 曩 確 保 方 法 大 く 分 け 方 法 あ る 現
人 曩 質 を 高 る こ あ り う 必 要 人 曩 を 新 用 す る こ あ る
各 自 治 体 こ れ ら い よ う 対 応 し い る い 調 査 結 果 を 整 理 し
い く
網 ま 人 曩 質 を 高 る 方 策 い 検 討 す る 人 曩 質 を 高 る 方 法 一 し
用 対 策 を 企 ン 立 案 実 施 す る 必 要 知 識 や 情 報 関 す る 研 修 対 す る ッ ヴ ゲ
れ け あ る 研 修 す 参 加 さ せ こ あ り 今 後 参 加 す る 予 定 あ る
項 目 ら 択 一 回 答 し ら 第 － 表 そ 計 結 果 あ る
網 こ 表 を 見 る 全 体 す 参 加 さ せ こ あ り 今 後 参 加 す る 予 定 あ る
わ あ る こ れ ま 参 加 さ せ い 今 後 そ う し 機 会 あ れ 参 加 さ せ
い す る 自 治 体 割 近 く あ り 研 修 ッ ヴ ゲ 大 い
網 こ う し 回 答 傾 向 自 治 体 区 分 別 見 変 わ り い 町 ン 村 機 会 あ れ
研 修 参 加 し い い う 回 答 比 率 さ く い る ま 町 村 わ ら い
い う 回 答 多 い 回 答 内 容 い カ ベ ン ト を 別 途 確 し こ ろ 調 査 回 答 者 個 人
ヤ パ ャ 断 い い う ん あ
網 第 － 表 そ 他 回 答 い 具 体 的 記 述 を 整 理 し あ る 記 述 内 容 を
見 る 職 員 研 修 を 受 け る 必 要 性 研 修 を 受 け さ せ る 源 い こ
職 員 数 足 し い る そ 中 ら 研 修 出 す 人 数 的 余 裕 い こ 研 修 有 意 義
う わ ら い い 指 摘 見 ら れ る
第 ７ － ７ 表 取 雇 用 対 策 を 企 ・ 立 案 、 実 施 必 要 知 識 ・ 情 報 関 す る 研 修 ニ ヴ ゲ
取 取 取
参 経 験 あ り、 今 後 も 参 予 定
参 経 験 い 機 会 あ れ ば 参
参 経 験 く、 今 後 も 参 予 定
い
わ か ら い
そ の
度数 平 平平 1 平 1 平8
行％ 7.1れ 78.6れ 年.6れ 7.1れ 年.6れ 100.0れ
度数 年平 平96 平1 7年 17 4年9
行％ 7.年れ 67.4れ 4.8れ 16.6れ 年.9れ 100.0れ
度数 0 9 0 年 1 1年
行％ 0.0れ 69.平れ 0.0れ 平年.1れ 7.7れ 100.0れ
度数 18 456 88 平18 平8 808
行％ 平.平れ 56.4れ 10.9れ 平7.0れ 年.5れ 100.0れ
度数 4 95 年年 75 8 平15
行％ 1.9れ 44.平れ 15.年れ 年4.9れ 年.7れ 100.0れ
不明・無 度数 0 5 4 6 1 16
行％ 0.0れ 年1.年れ 平5.0れ 年7.5れ 6.年れ 100.0れ
度数 56 88年 147 年77 56 1519
行％ 年.7れ 58.1れ 9.7れ 平4.8れ 年.7れ 100.0れ 合計
合 計
雇用対策の企 立案のた の研修への参 の意向
都 道 府 県 市 区 村
都道府県 市 区
村
－ｇ琵幸－
第 ７ － 表 取 雇 用 対 策 を 企 ・ 立 案 、 実 施 必 要 知 識 ・ 情 報 関 す る 研 修 ニ ヴ ゲ そ の の 内 容
雇 用 問 題 担 当 者 票 取 問1平そ の 取 都 道 府 県 • 行政 行 わ れ い る 会 議 参 加 し り 今 後 参 加 予 定
市 • 職員 確 保 れ 参 加 さ せ い
• 開催場 参 加 料 内 容 応
• 必要 応 し 対 応
• 今 こ ろ ケ シ ッ ネ 足 余 裕 い
• 有益 必 要 性 ら れ る あ れ 参 加
• 曓市 場 合 デ ュ ヴ ワ ヴ ク 出 機 関 し 高 齢 者 職 業 相 談 を 相 談 員 開 設 し 用 対 策 対 応 し い る 研 修 い 機 会 あ れ 参 加 を 考 え り ま す
• 研修 あ れ 参 加 し い
• そ よ う 研 修 情 報 を 提 供 い い
• 用 対 策 専 任 職 員 確 保 さ れ れ 参 加 前 向
• 検討し い
• 職員 対 し 必 要 研 修 あ れ 参 加 者 を 募 研 修 機 会 を え る
• そうし 機 会 あ れ 参 加 し い 意 向 あ る 政 方 沬 を 要 す る 研 修 等 予 算 ま い 状 況 あ る
• デュヴワヴク 担 当 者 そ 都 度 教 示 を 願 い る
• 経費 現 実 的 状 況 応 参 加 を 考 慮
区 • 曑定
• 参加し い 予 算 等 問 題 あ る
• よ う 兼 務 く 専 門 職 し 育 成 す る あ れ 参 加 さ せ い
• 専 属 職 員 配 置 ン 研 修 等 機 会 あ れ 参 加 可 能 思 わ れ る
• 担当者 曑 配 置 あ り 予 算 確 保 困
• 研修 行 わ れ る 場 よ る
• 専門 窓 い ら
• 有益 研 修 あ れ 参 加 し い
• 有意義 研 修 あ れ 参 加 し い
• あまり費用 ら 短 期 間 あ れ 参 加 可 能 思 わ れ る
• 政 的 無 理 又 合 併 を 踏 ま え 検 討
• 参加費用 い
• 用 対 策 具 体 的 方 定 ま れ 参 加 さ せ い
• 出席 い
• 政 問 題 あ り 費 用 少 浞 ら
• 研修 参 加 さ せ る よ り 職 員 自 身 地 域 用 実 状 を 把 握 し 各 業 ン 施 策 昚 る よ う 体 制 す る
こ 決 あ る
• 現時 会 議 重 複 す る 場 合 多 い 日 程 等 調 整 れ 参 加 し い
• 理 者 考 え 方 わ り ま せ ん
• 参加させ い 思 う 研 修 場 近 場 場 合 い う こ る ろ う
• 用 対 策 い 商 会 デ ュ ヴ ワ ヴ ク 等 連 絡 を 密 し 実 施 し い る
• 研修させ い 人 的 足 あ り し い
• 合併するま い 合 併 後 こ わ ら い
• 厳しい 政 状 況 あ り 何 言 え い 村 • 参加させ い 政 的 理 無 理 あ ろ う
• 現 ま 参 加 し い い 今 後 新 市 い 協 議
• 職員 異 動 あ り 専 門 的 れ い 現 研 修 有 意 義 わ ら い
• 当村 必 要 業 用 対 策 補 業 要 件 適 合 す る 場 合 実 施 し い る 参 加 予 定 臨 機 応 変 対 応 す る
不 明 • 協議会 考 え 分 ら い
－ｇ琵7－
５ 取 研 修 の 評 価
網 研 修 す 参 加 さ せ こ あ り 今 後 参 加 す る 予 定 あ る い う 自 治 体 対
し 研 修 内 容 い 評 価 を 有 益 あ 選 択 肢 ら 択 一 回 答 し ら
網 第 － ９ 表 そ 計 結 果 あ る こ 表 を 見 る 全 体 有 益 あ ３ 割
ら い え 有 益 あ ３ 割 弱 研 修 参 加 経 験 を 有 す る 自 治 体 う 割
近 い 自 治 体 有 益 あ 評 価 を し い る し し ら い い う 回 答 ３ 割
あ そ 他 を 選 ん 自 治 体
網 自 治 体 区 分 別 見 る 研 修 有 益 あ 評 価 し い る 自 治 体 都 道 府 県 や 市 多 く
町 ン 村 ら い い う 回 答 比 率 多 い 総 度 数 少 い 解 釈 慎 重 を 期
す 必 要 あ る 町 村 求 い る 研 修 内 容 異 い る 可 能 性 あ り さ ら 情 報 収
う え 検 討 す る 必 要 あ ろ う
第 ７ － ９ 表 取 雇 用 対 策 を 企 ・ 立 案 、 実 施 必 要 知 識 ・ 情 報 関 す る 研 修 対 す る 評 価
取 取 取
有 益 あっ た
ち ら か い え ば 有 益 あっ た
ち ら も い え い
あ ま り 役 た た かっ た
度数 1 1 0 0 平
行％ 50.0れ 50.0れ 0.0れ 0.0れ 100.0れ
度数 14 8 9 1 年平
行％ 4年.8れ 平5.0れ 平8.1れ 年.1れ 100.0れ
度数 平 6 6 4 18
行％ 11.1れ 年年.年れ 年年.年れ 平平.平れ 100.0れ
度数 0 1 平 1 4
行％ 0.0れ 平5.0れ 50.0れ 平5.0れ 100.0れ
度数 17 16 17 6 56
行％ 年0.4れ 平8.6れ 年0.4れ 10.7れ 100.0れ 合計
研修の評価
合 計
都 道 府 県 市 区 村
都道府県 市
村
網 一 方 こ れ ま 受 け 研 修 を 有 益 あ ま ら い え 有 益 あ
評 価 し い る 自 治 体 よ う 研 修 内 容 有 益 あ 評 価 し い る あ ろ う
有 益 あ 研 修 内 容 を 具 体 的 記 入 し ら
3
そ 結 果 を 整 理 し 第 －
表 あ る 記 述 内 容 を 見 る 用 政 策 関 連 行 政 施 策 内 発 的ン外 発 的 用 創 出 ネ
ッ ト ワ ヴ ク 形 成 い 内 容 評 価 さ れ い る
3
ろ ん 研 修 対 す る 評 価 派 遣 さ れ 自 治 体 置 れ 状 況 研 修 受 講 者 配 属 部 署 や 問 題 意 識 よ
異 る 思 わ れ る ま ア ン ケ ヴ ト 調 査 回 答 者 研 修 受 講 者 い 場 合 大 半 あ る 考 え ら れ る
し こ 項 目 計 結 果 参 考 る 適 当 あ ろ う
－ｇ琵琵－
第 ７ － 10 表 取 こ れ ま け た 研 修 有 益 あ た 内 容 取
雇 用 問 題 担 当 者 票 取 問1平取 付 問 取 都 道 府 県 • 用 情 勢 や 国 施 策 等 範 知 識 得
市 • 用 対 策 を す る 職 業 定 行 政 全 般 い 総 合 的 体 系 的 学 習 す る こ 有 益 あ
• 用 施 策 進 必 要 礎 知 識 習 得 ン 就 労 支 援 や 労 働 相 談 担 当 者 し 実 務 的 テ ゞ デ ゞ 習 得
• 用 を 創 出 す る い う 意 味 企 業 立 地 や カ プ ポ ッ ゾ ゛ ニ グ ネ ケ 講 義 あ り 有 益 あ 失 業 者 や 無 業 者 を 救 浞 す る い う 方 策 内 容 含 ま れ い
• 各自治体 状 況 を 知 る こ 今 後 よ う し い く を 考 え る う え 参 考
• 地域 け る 産 業 こ し カ プ ポ ッ ゾ ゛ ニ グ ネ ケ 市 民 主 体 自 主 的 地 域 問 題 り 組 地 域 多 様 ッ ヴ ゲ を 満 し 地 域 ッ ヴ ゲ を 解 決 し い く ニ グ ネ ケ 地 域 密 着 し 経 浞 活 動 就 労 形 態 多 様 性 よ る 新 用 機 会 創 出 等 内 容 有 益
• 研修を通 他 地 域 比 較 等 を 行 う 中 視 を る こ り ネ ッ ト ワ ヴ ク 窓 役 目 果 し い る ま 国 等 情 報 を ジ ゜ ヤ ク ト 得 る こ る
• 地区 状 況 把 握 る
• 用 対 策 を す る 職 業 定 行 政 全 般 い 総 合 的 体 系 的 学 習 す る こ 有 益 あ
• 用 対 策 い 具 体 的 実 施 例 成 果 等 今 後 日 曓 並 地 域 経 浞 情 勢 晙 気 動 向 用 行 業 種 い よ る 企 業 用 動 向
• 企業立地 当 研 修
• 国等 制 度 勉 強 り 市 制 度 立 案 参 考
• 用 情 勢 や 具 体 的 施 策 明 よ り 有 益 情 報 得 ら れ
• 的 多 く い 地 域 民 ら 問 合 せ 等 対 し 一 定 応 対 る よ う い る
• 用 対 策 い 暷 新 動 向 や 国 施 策 を 実 調 査 企 ン立 案 し い る 担 当 者 を 生 聞 く こ 今 後 曓 市 用 対 策 を 検 討 し い く 参 考
• 情報 収
• 情報収 や 他 機 関 他 市 町 村 り 組 用 情 勢
• 用 創 出 手 法
区 • 記述 し
• 地方 共 団 体 行 う 無 料 職 業 紹 業 明 会 参 加 ン 厚 生 労 働 大 臣 け 出 よ り 業 を 行 う こ
地 方 共 団 体 ら 地 域 実 情 応 細 求 人 開 拓 可 能 し こ 業 対 す る
体 制 十 分 確 保 さ れ い 実 施 困 感
• 企業誘 等
• 企業誘 必 要 情 報 収
村 • 政 的 非 常 厳 し い 十 分 活 用 不 明 • 記述 し
－ｇ琵琶－
取 行 政 職 員 の の 都 道 府 県 か ら の 採 用 問 17 取
網 必 要 人 曩 を 確 保 す る 番 目 方 法 し 外 部 ら 用 す る こ 考 え ら れ る 外 部
ら 用 民 間 企 業 経 験 者 や 特 定 部 署 や 業 務 限 実 施 す る 様 々 形 考 え ら
れ る こ こ 行 政 職 員 い 他 都 道 府 県 ら 中 途 用 を 実 施 し い る う
い そ 結 果 第 － 表 よ う い る
網 全 体 回 答 結 果 を 見 る 今 行 い い し 今 後 行 う 予 定 い い う 自 治 体
割 い る こ れ 対 し す 定 期 的 行 い る い う 自 治 体 ３
必 要 応 行 い る い う 自 治 体 割 あ る し 両 者 を 併 せ
何 ら 形 他 都 道 府 県 ら 行 政 職 員 中 途 用 を 行 い る 自 治 体 割 あ る
網 自 治 体 区 分 別 見 る 他 都 道 府 県 ら 行 政 職 員 し 中 途 用 を 実 施 し い い し
今 後 そ 予 定 い い う 自 治 体 多 数 あ る し し 都 道 府 県 割 ま 市
や 区 ３ ～ 割 自 治 体 何 ら 形 他 自 治 体 ら 中 途 用 を 実 施 し い る 一 方
町 や 村 何 ら 形 他 自 治 体 ら 中 途 用 を 実 施 し い る 比 率 数
い る 必 要 応 都 道 府 県 出 身 者 を 行 政 職 員 し 用 し い る い う 自 治 体 を い く
選 出 し 確 し こ ろ 専 門 的 知 識 や 能 力 を 必 要 す る 特 定 業 務 を 対 象 実 施 し
い る い う ケ ヴ ケ 多
第 ７ － 11 表 取 の 都 道 府 県 か ら の 行 政 職 員 の 中 途 採 用 実 施 状 況 取
す
定 期 的 行っ
い る
必 要 応 行っ
い る
今 行っ
い い 今 後 行 い た い
今 行っ
い い 今 後 も 予 定
い
度数 4 10 0 11 平5
行％ 16.0れ 40.0れ 0.0れ 44.0れ 100.0れ
度数 年0 10年 19 平46 年98
行％ 7.5れ 平5.9れ 4.8れ 61.8れ 100.0れ
度数 0 4 0 6 10
行％ 0.0れ 40.0れ 0.0れ 60.0れ 100.0れ
度数 年 11年 57 591 764
行％ 0.4れ 14.8れ 7.5れ 77.4れ 100.0れ
度数 0 年年 平9 140 平0平
行％ 0.0れ 16.年れ 14.4れ 69.年れ 100.0れ
度数 0 1 平 11 14
行％ 0.0れ 7.1れ 14.年れ 78.6れ 100.0れ
度数 年7 平64 107 1005 141年
行％ 平.6れ 18.7れ 7.6れ 71.1れ 100.0れ 合計
合計
の都道府県からも行政職員 中途採
用 いるか
都 道 府 県 市 区 村
都道府県 市 区
村 不明・無
回答 取
網 他 都 道 府 県 出 身 者 中 途 用 を こ れ ま 実 施 し い い し 今 後 実 施 す る 予
定 い い う こ ろ 理 を 確 し こ ろ 源 等 関 ら 職 員 数 を 削 減 中 あ る こ
他 自 治 体 出 身 者 場 合 地 域 定 着 す る う 確 実 あ る こ 合 併 を 予 定 し
具 体 的 観 関 連 関 連 業 務 経 験 者 を 行 政 職 員 し 用 し い る 例 あ ま 地 域 農 林
水 産 物 ブ ヴ ケ ゾ ゛ ン エ を 行 う 商 社 経 験 者 を 用 し 自 治 体 あ 人 数 ん ～
程 度 あ る
－ｇ琶翡－
り 方 明 い 理 挙 ら れ
７ 取 雇 用 創 出 策 い の ネ ッ ト ワ ヴ ク 問 1年、 付 問 、 付 問 取
網 自 治 体 用 創 出 り 組 個 々 自 治 体 り 組 場 合 あ る ろ う し
し そ れ 困 場 合 少 く い こ れ 前 章 用 創 出 策 を 実 施 す る 課 題 し
指 摘 さ れ こ あ る そ こ 他 自 治 体 ネ ッ ト ワ ヴ ク を く 用 創 出 り
組 こ 考 え ら れ る そ こ れ け 自 治 体 こ う し ネ ッ ト ワ ヴ ク を 形 成 し い る
そ 状 況 を 尋
網 計 結 果 第 － 表 よ う い る 全 体 回 答 傾 向 を 見 る す 他 自 治
体 ネ ッ ト ワ ヴ ク あ り 参 加 し い る い う 自 治 体 割 あ し し 現
ネ ッ ト ワ ヴ ク を 形 成 し い く 他 自 治 体 ネ ッ ト ワ ヴ ク あ れ 参 加 し い
い う 自 治 体 割 あ り ネ ッ ト ワ ヴ ク 対 す る ッ ヴ ゲ 高 い よ う 思 わ れ る 一 方
わ ら い い う 自 治 体 よ そ 割 あ
網 自 治 体 区 分 別 見 る 都 道 府 県 市 ヤ パ ャ 他 自 治 体 ネ ッ ト ワ ヴ ク あ れ
参 加 し い い う 自 治 体 多 い こ れ 対 し 町 ヤ パ ャ 他 自 治 体 ネ ッ ト ワ
ヴ ク あ れ 参 加 し い い う 回 答 比 率 わ ら い い う 回 答 比 率 く ら い
あ り 村 ヤ パ ャ わ ら い 半 数 あ
第 ７ － 1平 表 取 雇 用 創 出 の た の ネ ッ ト ワ ヴ ク 参 の 意 向 取
取 取 取
の 自 治 体 の ネッ ト ワー ク あ り、 参
い る
の 自 治 体 の ネッ ト ワー ク あ れ ば 参
た い
参
い
わ か ら い
そ の
度数 年 平0 0 4 1 平8
行％ 10.7れ 71.4れ 0.0れ 14.年れ 年.6れ 100.0れ
度数 78 平年1 9 11平 10 440
行％ 17.7れ 5平.5れ 平.0れ 平5.5れ 平.年れ 100.0れ
度数 0 7 1 5 0 1年
行％ 0.0れ 5年.8れ 7.7れ 年8.5れ 0.0れ 100.0れ
度数 46 年47 4平 年70 8 81年
行％ 5.7れ 4平.7れ 5.平れ 45.5れ 1.0れ 100.0れ
度数 平 69 平平 111 8 平1平
行％ 0.9れ 年平.5れ 10.4れ 5平.4れ 年.8れ 100.0れ
度数 0 平 平 1平 1 17
行％ 0.0れ 11.8れ 11.8れ 70.6れ 5.9れ 100.0れ
度数 1平9 676 76 614 平8 15平年
行％ 8.5れ 44.4れ 5.0れ 40.年れ 1.8れ 100.0れ 不明・無
回答 合計
雇用創出のネットワヴクへの参 の意向
合 計
都 道 府 県 市 区 村
都道府県 市 区
村
こ れ ア ン ケ ヴ ト 回 答 者 個 人 ネ ッ ト ワ ヴ ク 参 加 い 断 い い う 内 容 多 自 治
体 区 分 別 見 場 合 様 あ る
－ｇ琶ｇ－
網 第 － 3 表 そ 他 回 答 記 述 内 容 あ る こ 表 を 見 る ネ ッ ト ワ ヴ ク 有
益 あ れ 参 加 町 や 村 合 併 後 検 討 い う 記 述 比 較 的 多 い
第 ７ － 1年 表 取 雇 用 創 出 の た の ネ ッ ト ワ ヴ ク 参 の 意 向 そ の の 内 容 取
取
雇 用 問 題 担 当 者 票 取 問1年取 都 道 府 県 取 • ネットワヴク 趣 ン 内 容 よ る
市 取 • 市 出 来 る 範 あ れ 参 加 し い
• 県内９市 よ る 都 市 労 働 行 政 進 協 議 会 参 加 し い る 研 修 ン 意 見 交 換 主 用 創 出 策 作 成 ま
い い い
• 定数削減 進 市 し 曓 姿 勢 明 確 い 回 答 え い
• 産 業 形 態 を る 自 治 体 ら 前 向 考 え い
• 他 自 治 体 ネ ッ ト ワ ヴ ク 重 要 思 う 県 国 ヤ パ ャ 改 策 研 究 を 待 い
• ネットワヴク 内 容 実 益 沿 う あ れ 参 加 し い 区 取 • 記述 し
取 • 町村合併を協議中 あ り 結 論 後 検 討 ３ 町 様 記 述
• 用 対 策 り 組 業 明 会 等 参 加 し い る
• 用 る 情 報 等 い 県 ら 時 流 れ く る
• 曓町 用 創 出 役 立 断 れ 検 討 す る
村 取 • 合併後 課 題 村 様 記 述
• 必要 せ ま ら れ れ 参 加 し い
• 有益 あ れ 参 加 し い 参 加 し い 何 い え い 不 明 取 • 記述 し
網 す 他 自 治 体 ネ ッ ト ワ ヴ ク あ り 参 加 し い る い う 自 治 体 よ
う 地 域 ネ ッ ト ワ ヴ ク を 作 り そ よ う 活 動 を 行 い る ネ ッ ト ワ ヴ ク 具 体 的
内 容 を 整 理 し 第 － 表 あ る
網 記 述 内 容 を 見 る ネ ッ ト ワ ヴ ク 範 周 辺 自 治 体 間 あ る い 一 都 道 府 県 内 自 治
体 デ ュ ヴ ワ ヴ ク 管 轄 内 自 治 体 い う 場 合 比 較 的 多 い ま 活 動 内 容 い
一 部 自 治 体 い 企 業 誘 や ゜ ン ゥ ポ パ ヴ シ 業 い こ り 組 ん い る
例 あ る 多 く 情 報 交 換 就 職 面 接 会 ン 就 職 明 会 い い る
－ｇ琶ｈ－
第 ７ － 14 表 取 雇 用 創 出 の た の ネ ッ ト ワ ヴ ク 参 の 意 向 そ の の 内 容 取
取 雇 用 問 題 担 当 者 票 取 問1年取 付 問 取
ネ ッ ト ワ ヴ ク 参 い る 地 域 ； ネ ッ ト ワ ヴ ク の 活 動 内 容 取 都 道 府 県 取 • 関 東 都 県 等 各 県 用 対 策 業 情 報 交 換 を 行 う
• 九 沖 縄 を 含 担 当 者 会 議 を 回 開 催 し 情 報 交 換 を 行 い る
• 四国 県 共 催 シ ヴ ン ネ ゟ ア を 開 催 し を 契 機 県 用 対 策 担 当 者 連 絡 会 を 開 催 市 取 • 兵庫県 情 報 交 換
• 東 洊 道 す る 市 市 洊 道 す る 全 市 度 情 報 交 換 を 実 施
• 近隣市町 就 職 面 接 会 あ せ ん デ ュ ヴ ワ ヴ ク 共 催
• 奈 県 県 内 自 治 体 用 情 勢 や 用 対 策 等 情 報 交 換
• 全国 経 浞 産 業 省 業 実 施 地 域 連 絡 会 議 け る 情 報 交 換 等
• 大阪府 他 大 阪 労 働 局 連 合 大 阪 関 西 経 営 者 協 会 称 大 阪 用 対 策 会 議 大 阪 け る 用 ン 失 業 情 勢 対 応
• 県内 ９ 市 町 村 用 失 業 情 勢 把 握 対 応 各 種 用 対 策 検 討
• 大阪府内 市 府 国 機 関 労 働 関 コ プ ヂ ヴ 相 談 会 合 面 接 会
• 埼玉県東部労働商 コ ン シ ヴ 管 内 市 町 村 講 演 視 察 研 修
• 大阪府内 市 ３ 町 大 阪 地 域 け る 労 働 行 政 関 機 関 労 働 団 体 使 用 者 団 体 等 地 域 労 働 関 わ る 課 題 や 問 題 を 解 決 し い く 相 連 携 ン 協 力
• 周辺 市 町 就 職 明 会 県 企 業 訪 問 就 職 面 接 ブ ヂ ヴ ア ッ ハ 講
• 洊 道 内 市 労 働 行 政 り 組 内 容 等 情 報 交 換
• 周辺 市 町 情 察 情 報 交 換
• 道内各市 回 全 道 会 開 催
• 富山県西部地域 用 進 会 議 富 山 県 西 部 地 域 求 職 活 動 援 計 を 効 果 的 進
• 京都府 部 地 域 活 性 等 用 対 策 進 協 議 会 地 域 経 浞 ン 用 動 向 用 維 持 労 働 移 動 滑 用 創 出 組 関 す る 協 議 を 行 う
• 県内 自 治 体 企 業 誘 関 す る 業
• 地域労働ネットワヴク
• 地域 地 域 経 浞 用 動 向 意 見 交 換
• 隣接 市 企 業 誘 活 動
• デュヴワヴク 管 内 地 域 用 対 策 連 絡 協 議 会 を 開 催 し 管 内 自 治 体 ン 商 会 ン デ ュ ヴ ワ ヴ ク 暷 近 用 失 業 情 勢 や 用 対 策 組 状 況 い 情 報 交 換 等
• 職業 定 管 内 等 情 報 交 流 等
• 島 地 域 高 度 能 活 用 用 定 会 議 高 度 能 活 用 用 定 地 域 ３ 市 町 構 成 各 団 体 実 施 施 策 連 携 を り ら 地 域 用 開 発 る 方 策 検 討 業 実 施
• 関 東 信 静 地 区 積 活 性 連 絡 協 議 会 東 日 曓 産 業 ま ネ ッ ト ワ ヴ ク 進 協 議 会 全 国 総 会 研 修 会 中 央 省 庁 陳 情 定 例 会 総 会 ベ ヴ モ ン エ モ ケ ト よ る 情 報 交 換
• 政 指 定 都 市 網 首 都 圏 都 県 市 各 地 域 課 題 対 す る 討 議 情 報 交 換
• 静岡県 県 内 企 業 立 地 を 進 し い る 市 町 村 東 京 ン ン 大 阪 地 区 建 設 会 社 や 金 融 機 関 を 訪 問 し 情 報 収 業 用 地 を し い る
• 島 県 東 部 地 域 市 町 新 規 学 卒 者 対 象 合 求 人 明 会 シ ヴ ン 就 職 相 談 会 等
• 首都圏 用 対 策 関 す る 意 見 交 換
• 共 職 業 定 市 ３ 町 新 社 会 人 祭
• 島 県 西 地 域 市 群 地 域 内 用 い 意 見 情 報 交 換
• 周辺３市３郡 地 域 産 業 ン 用 情 報 交 換 ン 収 ン 分 析 地 域 用 進 い 意 見 交 換 地 域 用 開 発 資 す る 各 種 調 査 計 実 施
• 県内周辺地域 情 報 交 換
• 地域管内 高 等 学 校 就 職 担 当 者 行 政 機 関 参 加 す る 企 業 視 察 等
• 共 職 業 定 管 内 情 報 交 換 地 域 け る 滑 用 対 策 進 る 協 議
• 市 ３ 群 職 業 定 機 関 地 方 共 団 体 経 浞 団 体 等 間 用 問 題 関 す る 相 連 携 強 用 情 勢 把 握 対 応 を る
• 宮崎県 市 町 村 就 職 明 会
• 周辺郡市 企 業 や 他 市 政 策 情 報 交 換 等
• 岡 県 筑 後 地 域 市 岡 県 筑 後 労 働 祉 務 情 報 交 換 研 修 会
• 秋 県 部 地 域 用 開 発 進 法 く 計 効 果 的 実 施 等
• 県内 西 部 地 区 県 西 部 地 域 用 関 機 関 連 絡 会 議 回 い し 回 高 校 進 路 指 主 ン行 政ン職 ン 商 会 議 ン 民 間 情 報 関 担 当 職 員 情 報 交 換
－ｇ琶年－
• 管内市町村 全 道 市 国 ン 道 ヤ パ ャ 施 策 周 知 検 討 情 報 交 換 等
• 指定都市勤労市民行政主管者会議 九 地 区 用 労 働 祉 会 議 指 定 都 市 勤 労 市 民 行 政 主 管 者 会 議 勤 労 市 民 祉 問 題 等 関 す る 研 究 討 議 情 報 交 換 研 修 を 行 う 九 地 区 用 労 働 祉 会 議 ン 加 盟 各 市 連 絡 を 密 し 各 都 市 労 働 祉 行 政 向 発 展 を る い れ 用 問 題 関 す る 討 議 中 心
• 周辺３市を中心 デ ュ ヴ ワ ヴ ク 管 内 自 治 体 情 報 交 換 ン 企 業 見 学 会 実 施
• 富山県内９市 情 報 交 換
• 京都 部 地 域 高 齢 者 用 管 理 コ プ ヂ ヴ 求 人 確 保 等
• デュヴワヴク管内市町 商 会 議 商 会 情 報 交 換 用 対 策 充 実
• 会津 市 町 村 経 浞 団 体 構 成 す る 会 津 地 域 用 機 会 増 大 進 支 援 協 議 会 あ い 人 曩 育 成 ン 確 保 業 あ い パ ン ス ホ ヴ 創 業 支 援 用 創 出 業 あ い る さ 用 進 業 ３ 曓 柱 よ る 用 機 会 増 大 向 け 業 を 行 う
• 周辺地区自治体 新 規 学 卒 者 用 対 策 就 職 面 接 会 優 良 業 員 表
• 千葉県東葛飾地域 協 議 会 開 催
• 周辺 地 域 面 接 会 等 用 創 出 業 を 実 施
• 周辺３市 自 治 体 合 就 職 明 会
• 共 職 業 定 ン 労 働 力 確 保 対 策 協 議 会 用 求 人 情 報 提 供 ン 高 齢 者 職 業 相 談 会 ン 新 規 卒 業 予 定 者 就 職 面 接 会
• 関東 信 静 業 再 配 進 産 業 ン 積 活 性
• 埼玉県東部地域 連 絡 協 議 研 究 会 研 修 会 開 催
• 都 県 市 埼 玉 県ン千 葉 県ン東 京 都ン 奈 県ン 浜 市ン 崎 市ン千 葉 市ンさ い ま 市 都 県 市 連 携 し り 組 用 ン 就 業 対 策 関 す る こ
• 大 阪 地 域 各 市 情 報 交 換
• 近隣市町 用 関 す る 情 報 交 換
• 全道各市 道 東 市 情 報 交 換
• 津軽地域 情 報 交 換
• 阪 市 町 各 市 情 報 交 換 共 調 査 業
• 千葉県 市 情 報 交 換
• 島 県 市 町 就 職 明 会 開 催 求 人 情 報 等 提 供
• 大阪府内 市 町 用 ン 労 働 行 政 充 実 等
• 周辺 市 郡 就 職 面 接 会 就 職 相 談 適 職 定 企 業 見 学 会
• 重 県 部 地 域 用 進 協 議 会 人 曩 誠 研 修 人 曩 誘 業 等 ハ メ ケ 業
• 近隣 市 地 域 デ ュ ヴ ワ ヴ ク や 経 浞 団 体 連 携 を り 用 対 策 向 組 以 、 活 動 内 容 の の 記 述
• 地域 用 啓 発 求 人 求 職 ネ ゟ ア 等 連 絡 中 企 業 支 援 業 い
• 地域内情勢 関 す る 情 報 交 換 諸 施 策 連 携
• 調査 情 報 交 換 職 員 研 修 自 治 体 合 労 働 ン 金 相 談
• 回 開 催 し い る 九 地 区 用 労 働 祉 会 議
• ゜ンゥポパヴシヴ連絡会議 創 業 支 援
• 面接会ン 明 会 開 催 用 進 調 査 研 究 ン 情 報 収
• 地域内 業 自 治 体 商 会 議 構 成 す る 協 会 よ り 面 接 会 コ プ ヂ ヴ ゜ ン ヂ ヴ ン ク ッ ハ 等 実 施
• 情報交換
• 労働情報 把 握 用 問 題 研 究 労 働 管 理 改 善 関 機 関 情 報 交 換 等
• 情報交換 区 取 • 記述 し
取 • 周辺 市 町 再 就 職 支 援 コ プ ヂ ヴ 害 者 就 職 相 談 会
• 職業 定 管 轄 隣 接 市 町 村 域 連 携 業 し 職 業 能 力 開 発 ド サ カ ン 講
• 近隣市町村 企 業 誘
• 周辺市町村 情 報 交 換
• 近隣市町村 地 域 就 職 面 接 会 意 見 交 換 地 域 就 労 支 援 り 方 等
• 管内 市 町 村 地 方 振 興 局 デ ュ ヴ ワ ヴ ク 用 対 策 等 情 報 交 換
• 一 郡 内 一 市 町 県 デ ュ ヴ ワ ヴ ク 情 報 交 換 企 業 訪 問 用 要 請
• 近隣市町村 商 会 議 新 規 学 卒 者 就 労 支 援 ン 一 般 ン シ ヴ ン 者 団 面 接 会
• 自治体労働行政協議会 調 査 ン 研 究 ン 研 修 情 報 交 換 等
• 市 町 よ る 用 対 策 協 議 会 就 職 ゜ ン ネ ァ ベ ヴ ク ミ ン 等 実 施 よ る 学 卒 者 求 人 確 保
• 共 職 業 定 管 内 地 域 け る 用 失 業 情 勢 把 握 対 応 並 各 種 用 対 策 充 実 労 働 力 需 給 調 整 機 能 充 実 を る
－ｇ琶麺－
• 共 職 業 定 管 内 自 治 体 労 働 準 督 高 等 術 専 門 校 定 期 的 連 絡 会 議 開 催
• デュヴワヴク担当区域 求 人 明 会 新 人 社 員 研 修 等
• 周辺自治体 情 報 提 供 ン 交 換 ン 用 相 談 員 配 置 等
• 近隣市町 用 対 策 等 情 報 交 換
• 道 圏 市 町 新 規 高 卒 者 地 元 就 職 進 協 議 会 新 規 高 卒 者 対 す る 就 業 意 識 向
• 地域 用 対 策 協 議 会 新 規 学 卒 者 を 中 心 し 団 面 接 会 情 報 提 供 職 場 見 学 等
• 域 市 町 村 圏 情 報 交 換 等
• 近 隣 ９ 市 町 村 県 内 全 市 町 村 東 地 区 求 人 要 請 用 失 業 情 勢 把 握
• 京都 部 自 治 体 地 域 内 産 業 ン 用 情 報 共 有 を り 滑 労 働 力 需 要 調 整 必 要 協 議 を 行 う
• 市 用 対 策 協 議 会 県 内 東 近 内 求 人 ン 求 職 情 報 交 換 ン 収 ン 他
• 近隣 市 町 村 回 程 度 協 議 会 を 開 催 用 対 策 進 協 議 ン 意 見 交 換 等
• 周辺地域 情 報 交 換 情 報 提 供 民 啓 発 相 連 携
• 山形県 内 部 地 域 デ ュ ヴ ワ ヴ ク を 中 心 し 用 情 報 共 有
• 近隣市町 協 議 会 会 議 ン 研 修 等
• 周辺地区 就 職 コ プ ヂ ヴ ン 各 種 研 修 等
• 島 県 西 部 用 対 策 協 議 会 情 報 交 換
• 県内企業誘 関 市 町 村 県 企 業 誘 関 連 コ プ ヂ ヴ
• 会津地域 用 情 勢 連 絡 会 議 用 機 会 増 大 進 会 議 厚 生 労 働 省 業
• 重 県 部 地 域 地 域 用 機 会 増 大 進 支 援 業
• 郡市 職 管 内 情 報 交 換
• 市 郡 周 辺 地 域 企 業 地 域 ら 求 人 依 頼 等
• 周辺地域 県 内 晙 況 労 働 市 場 状 況 把 握 他 市 町 村 現 状 い 意 見 交 換 ン 協 議
• 地域振興 業 関 連 地 域 人 曩 育 成 人 曩 ブ ッ ス ン エ 業
• 管内市町村 デ ュ ヴ ワ ヴ ク 用 情 勢 等 地 域 間 把 握
• 奈 県 央 地 域 市 町 用 関 を 含 労 働 行 政 施 策 を 協 議
• 周辺地区 共 職 業 定 を 務 局 し 用 対 策
• 島 県 ン 西 部 域 市 町 村 デ ュ ヴ ワ ヴ ク 労 働 局 島 県 担 当 課 意 見 交 換 や 情 勢 明 主
• 地域 用 状 況 調 査 ン 分 析 網 用 定 ン 創 出 ハ メ ン 策 定 等 網
• 用 ン 失 業 情 勢 迅 把 握 対 応 並 用 対 策 情 報 交 換 網
• デュヴワヴクを中心 し 用 情 報 交 換 各 町 施 策 等 情 報 交 換 村 取 以 、 ネ ッ ト ワ ヴ ク の 活 動 内 容 の の 記 述
• 移動就職相談 求 職 者 会 社 明 会 面 接 会 地 元 企 業 経 営 者 情 報 交 換 等
• 特 有 意 義 内 容 い 不 明 取 • 記述 し
－ｇ琶麻－
網 現 ネ ッ ト ワ ヴ ク 参 加 し い い 他 自 治 体 ネ ッ ト ワ ヴ ク あ れ 参 加
し い 回 答 し 自 治 体 対 し ネ ッ ト ワ ヴ ク ら よ う 情 報 を 得 い 考
え い る を 国 用 対 策 内 容 項 目 ら 複 数 回 答 し ら 計 結 果
第 － 表 よ う い る
第 ７ － 15 表 取 雇 用 創 出 の た の ネ ッ ト ワ ヴ ク 期 待 す る も の 取
国 の 雇 用 対 策 の 内 容
都 道 府 県 の 雇 用 対 策 の 内 容
の 地 域 け る り 組
の 地 域 協 力 た 雇 用 対 策
外 国 の 地 方 自 治 体
け る り 組
そ の
度数 1年 18 19 1年 5 0 平0
行％ 65.0れ 90.0れ 95.0れ 65.0れ 平5.0れ 0.0れ 年.0れ
度数 98 117 平1平 1年6 平年 1 平年1
行％ 4平.4れ 50.6れ 91.8れ 58.9れ 10.0れ 0.4れ 年4.平れ
度数 年 4 7 5 0 0 7
行％ 4平.9れ 57.1れ 100.0れ 71.4れ 0.0れ 0.0れ 1.0れ
度数 110 161 平97 平10 平6 1 年46
行％ 年1.8れ 46.5れ 85.8れ 60.7れ 7.5れ 0.年れ 51.年れ
度数 18 年0 55 年8 7 1 69
行％ 平6.1れ 4年.5れ 79.7れ 55.1れ 10.1れ 1.4れ 10.平れ
度数 0 0 平 1 0 0 平
行％ 0.0れ 0.0れ 100.0れ 50.0れ 0.0れ 0.0れ 0.年れ
度数 平4平 年年0 59平 40年 61 年 675
行％ 年5.9れ 48.9れ 87.7れ 59.7れ 9.0れ 0.4れ 100.0れ 都道府県
合 計
合計 不明・無
回答
雇用創出のネットワヴクへの参 の意向
都 道 府 県 市 区 村
市 区
村 取
網 全 体 傾 向 し 他 地 域 け る り 組 具 体 例 ９ 割 近 く 他 地 域 し
用 創 出 策 実 施 割 都 道 府 県 用 対 策 具 体 例 割 等 い る 自
治 体 区 分 別 見 回 答 傾 向 様 特 他 地 域 り 組 い 関 心 高 い
第 ７ － 16 表 取 雇 用 創 出 の た の ネ ッ ト ワ ヴ ク 期 待 す る も の そ の の 記 述 内 容 取
取
雇 用 問 題 担 当 者 票 取 問1年取 付 問 取 都 道 府 県 、 市 、 区 、 、 不 明 取 • 記述 し
村 取 • クンクシンク等 提 案 新 規 情 報
