案
1
●●第●号
成
30
●
●日
都道府県
各
指定都市
害福祉主管部
局
長
殿
中
市
厚生労働省社会
援護局
害保健福祉部
害福祉課長
公
印
省
略
福祉
護職員処遇改善加算及び福祉
護職員処遇改善特
加算
関
基
的考え方並び
処理手
及び様式例
提示
い
福祉
護職員処遇改善加算
以
加算
いう
及び福祉
護職員
処遇改善特
加算
以
特
加算
いう
算定
い
害者
日常生活及び社会生活を総合的
支援
法
基
く指定
害福祉サ
ビス等及び基準
当
害福祉サ
ビス
要
費用
額
算定
関
基
準
成
18
厚生労働省告示第
523
号
厚生労働大臣
定
基準
成
18
厚生労働省告示第
543
号
以
害者
算定基準
いう
児童福祉法
基
く指定通所支援及び基準
当通所支援
要
費用
額
算定
関
基準
成
24
厚生労働省告示第
122
号
児童福祉法
基
く指定入所支援
要
費用
額
算定
関
基準
成
24
厚生労働省
告示第
123
号
厚生労働大臣
定
児童等
成
24
厚生労働省告示第
270
号
以
害児
算定基準
いう
い
示
い
あ
般
基
的考え方並び
処理手
及び様式例を
記
示
了知
貴管
市
関
団体
関
機関等
周
知徹底を図
扱い
あ
遺漏
う期
い
通知
成
30
日
適用
成
29
28
日付
0328
第
号厚生労働省社会
援護局
害保健福祉部
害福祉課長
通知
福祉
護職員処遇改善加算及び福祉
護職員処遇改善特
加算
関
基
的考え方並び
処理手
及び様式例
提示
い
成
30
31
日を
廃
記
2
第
福祉
護職員処遇改善加算
基
的考え方
加算
成
23
度
実施
い
福祉
護人
処遇改善
業
成金
以
成金
いう
賃金改善
効果を
観点
成
24
度
当
成金を
滑
害福祉サ
ビス等報酬
移
行
当
成金
対象
あ
害福祉サ
ビス等
従
福祉
護
職員
賃金改善
充
を目的
創設
あ
当
成金
交付を
い
害福祉サ
ビス
業者
害
者支援施設
害児通所支援
業者又
害児入所施設
以
害福祉サ
ビス
業者等
いう
原則
当
成金
賃金改善
水
準を維持
求
成
27
度
害福祉サ
ビス等報酬改定
い
業主
福
祉
護職員
資質向
や雇用管理
改善を
一層推進
福祉
護職
員
積極的
資質向
やキャ
ア形成を行う
労働環境を整備
福祉
護職員自身
研修等を積極的
活用
福祉
護職員
社会的
経済的
評価
高
いく好循環を生
出
いく
重要
あ
を踏
え
業主
組
一層
進
う加算を
充
あ
成
29
度
害福祉サ
ビス等報酬改定
い
害福祉
人
職場定着
必要性
害福祉サ
ビス
業者等
昇給や評価を含
賃金制度
整備
運用状況
を踏
え
業者
昇給
結び
い
形
キャ
アアッ
組
構築を
更
加算
充を行
あ
就労定着支援
自立生活援
地域相談支援
計
相談支援
害
児相談支援
算定対象外
対象
職種
対象職種
次
い
職種
ホ
ム
パ
生活支援員
児童指導員
指導員
保育士
世
人
職
業指導員
地域移行支援員
就労支援員
訪問支援員
注
各
害福祉サ
ビス等
指定基準
い
置く
い
従
業者
職種
限
対象職種
当
従業者
対象
加算
組
賃金改善
実施等
加算
組
3
サ
ビス
加算率
い
紙
表
を参照
加算
算定額
相当
賃金改善
実施
賃金改善
考え方
い
害福祉サ
ビス
業者等
加算
算定額
相当
福祉
護
職員
賃金
基
給
手当
賞
等
退職手当を除く
以
を含
改善
以
第
い
賃金改善
いう
を実施
い
賃金改善
基
給
手当
賞
等
う
対象
賃金
目
を特定
行う
場合
届出を行う場
合を除
特定
賃金
目を含
賃金水準
賃金
高
水準を
いう
以
を
い
定的
処遇改
善
重要
あ
基
給
賃金改善
望
い
賃金改善
賃金水準
比較
考え方
い
賃金改善
加算を
得
い
い場合
賃金水準
加算を
得
実施
賃金水準
差
を用い
算定
比較時点
い
勤
実績
い福祉
護職員
い
当
福祉
護職
員
職
あ
勤
数等
等
職 員
賃 金 水 準
比 較
賃金改善
留意点
加算を
得
害福祉サ
ビス
業者等
加算
算定額
相当
賃金改善
実施
併
害者
算定基準第
号イ
又
害児
算定基準第
号イ
以
キャ
アパス要
件
いう
及び
害者
算定基準第
号イ
又
害
児
算定基準第
号イ
以
職場環境等要件
いう
以
キャ
アパス要件等
いう
を満
必要
あ
当
組
要
費用
い
算定要件
賃金改善
実施
要
費用
含
い
あ
留意
福祉
護職員処遇改善計
書
作成
賃金改善計
記載
加算を
得
う
害福祉サ
ビス
業者等
害者
算定基準第
号イ
又
害児
算定基準第
号イ
定
福祉
護職員処遇改善計
書を
次
一
四
掲
記載
等
い
紙様式
作成
都道府県知
等
当
害福祉サ
ビス
業所等
指定権者
都道府県知
あ
場合
都道府県知
当
害福祉サ
ビス
業所等
指定
権者
基準
当サ
ビス
録先を含
以
市
長
特
4
届
出
一
加算
見込額
紙様式
第
算定
額
賃金改善
見込額
紙様式
各
害福祉サ
ビス
業者等
い
賃金改善実施期間
賃金改善
要
見込額
当
賃金改善
伴う法定福利費等
業
主負担
増加
を含
総額
額
額
を差
引い
額をいう
あ
一
額を
回
額
加算を
得
実施
賃金
改善見込額を加え
賃金
総額
初
加算を
得
又
初
加算又
特
加算を
得
属
度
前
度
賃金
総額
成金を
得
い
場合
成金
賃金改善
部
を除く
賃金改善実施期間
紙様式
原則
度
途中
加算を
得
場合
当
加算を
得
翌
四
賃金改善を行う賃金
目及び方法
紙様式
賃金改善を行う賃金
目
増額若
く
新設
又
予定
あ
給
目
種類
基
給
手当
賞
等
等
賃金改善
実施時期や対象職員
一人当
均 賃 金 改 善 見 込 額
い
可能
限
具体的
記載
簡素化
観点
従来
加算
成
24
30
日付
第
0330
号
号厚生労働省社会
援護局
害保健福祉
部
害福祉課長通知
福祉
護職員処遇改善加算及び福祉
護職
員処遇改善特
加算
関
基
的考え方並び
処理手
及び様
式例
提示
い
27,000
相当
賃金改善
可能
加算
をいう
以
を
得
い
害福祉サ
ビ
ス
業者等
あ
加算
を
得
場合
記
一及び
掲
記載
い
以
一及び
掲
記載
を代
わ
記載
可能
一
加算
見込額
紙様式
第
書
算定
額
賃金改善
見込額
紙様式
各
害福祉サ
ビス
業者等
い
賃金改善実施期間
賃金改善
要
見込額
当
賃金改善
伴う法定福利費等
業
5
を差
引い
額をいう
あ
一
額を
回
額
加算
を
得
実施
賃金
改善見込額を加え
賃金
総額
初
加算
を
得
属
度
前
度
賃金
総額
従来
加算
を
得
実施
賃金改善額を含
必要書類
添付
加算を
得
う
害福祉サ
ビス
業者等
福祉
護
職員処遇改善計
書
併
以
掲
書類
以
計
書添付
書類
いう
を添付
都道府県知
等
届
出
イ
労働基準法
昭和
22
法
第
49
号
第
89
条
規定
就業規
則
賃金
退職手当
臨時
賃金等
関
規程
記
キャ
アパス要件
任用要件及び賃金体系
関
規程
記
キ ャ
ア パ ス 要 件
昇 給
組
関
規 程 を 就 業 規 則
作成
い
場合
規程を含
以
就業規
則等
いう
ロ
労働保険
加入
い
確認
書類
労働保険関
成
立届
労働保険概算
確定保険料申告書等
都道府県知
等
害福祉サ
ビス
業者等
前
度
加算を
得
引
相当
加算
得を
う
場合
あ
既
提出
計
書添付書類
関
変更
い場合
提出を省略
キャ
アパス要件等
記載
キャ
アパス要件等
い
次
掲
要件
基
く算定要件
応
福祉
護 職員処遇改善計
書
記 載
届
出
キャ
アパス要件
次
イ
ロ及びハ
全
適合
イ
福祉
護職員
任用
職
職責又
職
容等
応
任用等
要件
福祉
護職員
賃金
関
を含
を定
い
ロ
イ
掲
職
職責又
職
容等
応
賃金体系
一時金
等
臨時的
支払わ
を除く
い
定
い
ハ
イ及びロ
容
い
就業規則等
明確
規定を書面
整
備
全
福祉
護職員
周知
い
キャ
アパス要件
6
イ
福祉
護職員
職
容等を踏
え
福祉
護職員
意見を
交換
資質向
目標及び一又
掲
具体的
計
を策定
当
計
研修
実施又
研修
機会を確保
い
一
資質向
計
沿
研修機会
提供又
術指導
等を実施
OJT
OFF-JT
等
福祉
護職員
能
力評価を行う
ニ
資格
得
支援
研修
講
勤
シフト
調整
休暇
付
費用
交通費
講料等
援
等
を実施
ロ
イ
い
全
福祉
護職員
周知
い
キャ
アパス要件
次
イ及びロ
全
適合
イ
福祉
護職員
い
経験若
く
資格等
応
昇給
組
又
一 定
基 準
基
定 期
昇 給 を
定
組
を 設
い
具体的
次
一
い
当
組
あ
一
経験
応
昇給
組
勤
数
や
経験
数
応
昇給
組
あ
資格等
応
昇給
組
護福祉士
や
実
者研修修了者
得
応
昇
給
組
あ
護福祉士資格を
当
業 所 や 法 人
就 業
者
い
昇 給
図
組
あ
を要
一定
基準
基
定期
昇給を
定
組
実
試験
や
人
評価
結果
基
昇給
組
あ
客観的
評価基準や昇給条件
明文 化
い
を要
ロ
イ
容
い
就 業 規 則 等
明 確
規 定 を 書 面
整 備
全
福祉
護職員
周知
い
加算
及び
職場環境等要件
成
27
届出を要
日
属
前
実施
処遇改善
賃金改善を除く
容
紙
表
を参照
を全
福祉
護職員
周知
い
7
成
20
10
届出を要
日
属
前
実施
処遇改善
賃金改善を除く
容
紙
表
を参照
を全
福祉
護職員
周知
い
加算
算定要件
加算を
得
当
次
掲
応
届
出
イ
加算
い
キャ
アパス要件
キャ
アパス要件
キャ
アパス要件
職場環境等要件
全
を満
ロ
加算
い
キャ
アパス要件
キャ
アパス要件
職場環境等要件
全
を満
ハ
加算
い
キャ
アパス要件
又
キャ
アパス要
件
を満
加え
職場環境等要件を満
ニ
加算
い
キャ
アパス要件
キャ
アパス要件
職場環境等要件
い
要件を満
ホ
加算
い
キャ
アパス要件
キャ
アパス要件
職場環境等要件
い
要件
満
い
複数
害福祉サ
ビス
業所等を
害福祉サ
ビス
業者等
特例
福祉
護職員処遇改善計
書
法人
複数
害福祉サ
ビス
業所等を
場合や
害福祉サ
ビス
業所等
届出
実態
鑑
適当
い場合
当
害福祉サ
ビス
業者等
一括
作成
一
就業規則等
運営
い
場合
地域
や
害福祉サ
ビス等
作成
都道府県
等
当
害福祉サ
ビス
業所等
指定権者
都道府県知
あ
場
合
都道府県
市
長
あ
場合
市
特
を含
以
以
圏域を越え
所在
複数
害福祉
サ
ビス
業所等を
害福祉サ
ビス
業者等
法人
あ
場合
限
い
様
場合
紙様式
添付書類
を以
作成
紙様式
併
計
書
都道府県
知
等
届
出
い
紙様式
添付書類
都道府県等
圏域
当
計
書
記載
計
対象
害福祉サ
ビス
業所等
一覧表
指定権者
毎
作成
8
一覧表
都道府県毎
作成
紙様式
添付書類
計
書
記載
計
対象
害福
祉サ
ビス
業者等
都道府県
一覧表
加算
目的や
害者
算定基準第
号イ
又
害児
算定基準第
号イ
を踏
え
労働基準法等を遵
加算
見込額
計算
福祉
護職員処遇改善計
書
加算
算定額
見込 額
次
計
算
害福祉サ
ビス等報酬総単
数
見込数
×サ
ビス
加算率
紙
表
単
満
端数四捨五入
×
単
単価
算定結果
い
満
端数
捨
成
28
度以前
加算を
得
い
害福祉サ
ビス
業者等
あ
書
届
出
害福祉サ
ビス
業者等
場合
以
害福祉サ
ビス等報酬総単
数
見込数
×
加算
サ
ビス
加算率
加算
サ
ビス
加算率
紙
表
単
満
端数四捨五入
×
単
単価
算定結果
い
満
端数
捨
害福祉サ
ビス等報酬総単
数
サ
ビス
基
サ
ビス費
各種
加算減算を加え
当
総単
数
算定を
度
害福祉サ
ビス等
提供
見込
算出
場合
過去
実
績や
業計
等を
案
業
実態
沿
見込数を用い
加算
見込額
各サ
ビス
都道府県等
作成
複数
害福祉サ
ビス等を提供
害福祉サ
ビス
業所等
法人
あ
場合
限
い
福祉
護職員処遇改善計
書を一括作成
場合
加算
見込額
計算
い
紙
表
定
サ
ビス
行い
サ
ビス
算出
単
単
満
端
数
捨
を合算
実
害福祉サ
ビス等報酬総額
9
実
害福祉サ
ビス等報酬総単
数 ×｛
＋サ
ビス
加算率
紙
表
単
満
端数四捨五入
×
単
単価
算定結果
い
満
端数
捨
都道府県知
等
届出
加算を
得
う
害福祉サ
ビス
業者等
加算を
得
度
前
度
日
害福祉サ
ビス
業所等
当
害
福祉サ
ビス
業所等
所在
都道府県知
等
提出
福祉
護職員処遇改善計
書を一括
作成
場合
一括
都道府県知
等
届
出
度
途中
加算を
得
う
害福祉サ
ビス
業者等
加算を
得
う
前々
日
都道府県知
等
提出
成
30
度当初
特例
成
30
度以降
福祉
護職員処遇 改善加算
扱い
い
成
30
14
日付
厚生労働省社会
援護局
害保健福祉部
害福祉課
連絡
い
示
成
30
度当初
加算を
得
う
害福祉サ
ビス
業者等
15
日
福祉
護職員
処遇改善計
書及び計
書添付書類を提出
都道府県知
等
変更等
届出
変更
届出
害福祉サ
ビス
業者等
加算を
得
提出
福祉
護職員処遇改善計
書
計
書添付書類
変更
次
い
当
場合
限
あ
場合
次
定
を記載
変更
届出を行う
会社法
吸収合併
新設合併等
福祉
護職員処遇改善
計
書
作成単
変更
場合
当
実
生
賃金改善
実績及び
賃金改善
関
容
複数
害福祉サ
ビス
業所等
い
一括
申請を行う
業
者
い
当
申請
関
害福祉サ
ビス
業所等
増減
新
規指定
廃
等
由
あ
場合
当
業所等
害福
祉サ
ビス等
業所番号
業所等
称
サ
ビス種
10
キャ
アパス要件等
関
適合状況
変更
当
加算
変更
生
場合又
加算
若
く
加算
を算定
い
場合
キャ
アパス要件
キャ
アパス要件
及び職場環
境等要件
要件間
変更
生
場合
限
あ
場合
福
祉
護職員処遇改善計
書
賃金改善計
キャ
アパス要
件等
変更
部
容
計
書添付書類
容
変更
あ
場合
変更
計
書添付書類を添付
特
情届出書
業
を図
福祉
護職員
賃金水準
加算
賃
金改善
を除く
以
い
を引
賃金改
善を行う場合
紙様式
特
情
届出書
以
特
情届出書
いう
次
定
い
届
出
度を超え
福祉
護職員
賃金水準を引
場合
次
度
加算を
得
必要
届出
を行う
特
情届出書を再度提出
必要
あ
福祉
護職員
賃金水準を引
掲
状況
改善
場合
可能
限
速や
福祉
護職員
賃金水準を引
前
水準
戻
加算を
得
い
害福祉サ
ビス
業所等
法人
収支
害
福祉サ
ビス
業
収支
限
い
サ
ビス利用者数
大幅
減少等
経営
悪化
一定期間
わ
収支
赤
あ
資金繰
支
生
等
状況
あ
を示
容
福祉
護職員
賃金水準
引
容
当
法人
経営及び福祉
護職員
賃金水準
改善
見込
福祉
護職員
賃金水準を引
い
適
労使
合意を得
い
等
必要
手
関
労使
合意
時期
及び方法等
賃金改善
実績報告
加算を
得
害福祉サ
ビス
業者等
害者
算定基準第
号イ
又
害 児
算定基準第
号イ
規 定
基
各
業
度
最 終
加算
支払い
あ
翌 々
日
11
出
場合
紙様式
添付書類
添付書類
及び添付書類
う
当
計
書
届出
提出
添付書類
対応
を含
福祉
護職員処遇改善実績報告書を提出
間保
次
積算
資料を添付
一
賃金改善実施期間
紙様式
加算
総額
紙様式
賃金改善所要額
紙様式
各
害福祉サ
ビス
業所等
い
賃金改 善実施期間
賃金
改善
要
費用
当
賃金改善
伴う法定福利費等
業主負担
増加
充当
場合
額を含
総額
額
額を差
引い
額をいう
あ
額を
回
額を記載
福祉
護職員
支給
賃金
総額
初
加算を
得
属
度
前
度
賃金
総額
成金
を
得
い
場合
成金
賃金改善
部
を除く
四
実施
賃金改善
賃金
目及び方法
紙様式
賃金改善を行う賃金
目
増額若
く
新設
給
目
種類
基
給
手当
賞
等
等
賃金改善
実施時期や対象職員
一人当
均賃金改善額
い
可能
限
具体的
記載
簡素化
観点
従来
加算
を
得
い
害福祉サ
ビス
業者等
あ
加算
を
得
場合
記
及び
掲
い
以
及び
掲
記載
を代わ
記載
可能
加算
総額
紙様式
加算
算定額
加算
算定額を差
引い
額
賃金改善所要額
紙様式
各
害福祉サ
ビス
業所等
い
賃金改善実施期間
賃
金改善
要
費用
当
賃金改善
伴う法定福利費等
業主負担
増加
充当
場合
額を含
総額
額
額
を差
引い
額をいう
あ
額を
回
額を記載
福祉
護職員
支給
賃金総額
初
加算
を
得
属
度
前
度
賃金
総額
従来
加算
を
得
実施
賃金改善額を含
10
加算
停
都道府県知
等
加算を
得
害福祉サ
ビス
業者等
次
又
当
場合
既
支給
加算
一部若
く
全部を
12
複数
害福祉サ
ビス
業所等を
害福祉サ
ビス
業者
等
法人
あ
場合
限
あ
一括
福祉
護職員処遇改善計
を作成
い
場合
当
害福祉サ
ビス
業所等
指定権者間
い
協議
必要
応
監査等を連携
実施
指定権者間
協議
当
都道府県
調整を
望
い
加算
算定額
相当
賃金改善
行わ
い
い
賃金水準
引
を行い
特
情届出書
届出
行わ
い
い等
算定要件を満
い場合
虚偽又
手段
加算を
場合
11
加算
得要件
周知
確認等
い
都道府県等
い
加算を算定
い
害福祉サ
ビス
業所等
加算
得要件を満
い
確認
適
運用
い
賃金改善方法
周知
い
加算
届出を行
業所
当
業所
賃金改善を行う方
法等
い
福祉
護職員処遇改善計
書を用い
職員
周知
就業規則等
容
い
職員
周知
福祉
護職員
加算
賃金改善
関
照会
あ
場合
当
職員
い
賃金改善
容
い
書面を用い
や
く回答
福祉
護職員処遇改善計
書等
い
都道府県等
害福祉サ
ビス
業所等
福祉
護職員処遇改善
計
書を
福祉
護職員処遇改善加算
見込額
賃
金改善
見込額
を
福祉
護職員処遇改善実績報告書を
福祉
護職員処遇改善加算総額
賃金改善所要額
を比
較
必
賃金改善
見込額
や
賃金改善所要額
回
い
を確認
12.
加算
得
進
い
害福祉サ
ビス等支援体制整備
業
実施
所要見込
額調
実施
い
成
30
●日付
●●第●号厚生労働省
社会
援護局
害保健福祉部
害福祉課長通知
い
示
害福祉サ
ビス
業者等
加算
新規
得や
加算
得を
進
都道府県等
行う
害福祉サ
ビ
ス
業者等
言
指導等
組を支援
害福祉サ
ビス等支
援体制整備
業
を
成
30
度
実施
予定
あ
適宜活用
13
都道府県等
害福祉サ
ビス
業者等
加算を
周知
加算
申請
適
行わ
う配慮
い
職場定着支援
成金
護労働者雇用管理制度
成コ
ス
護労働者
雇用管理制度
成
い
護労働者
職場
定 着
心
働
う
将来を見通
う
賃金体系
明確
い
重要
あ
各都道府県労働局
い
護労働者
賃金制度を整備
離職率
組
害福祉
業主
対
成を実施
い
加算
得
併
成を活用
場合
あ
害福祉
サ
ビス
業者等
加算を
得
う
場合
適宜案
い
成金を
給
当
賃金制度
整備前
計
を作
成
管轄都道府県労働局
認定を
必要
あ
い
給
を希望
害福祉サ
ビス
業者等
言を
願い
※
職場定着支援
成金
護労働者雇用管理制度
成コ
ス
案
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/teityaku_kobetsu.html
第
福祉
護職員処遇改善特
加算
基
的考え方
特
加算
護保険サ
ビス
比
害福祉サ
ビス等
特性を踏
え
福祉
護職員処遇改善加算
要件を緩和
一定額
加算
あ
成金
対象
い
害福祉サ
ビス
業所等
福祉
護職員
処遇改
善を
一層推
進
を目的
創設
あ
特
加算
基
的
成金
交付を
い
害福
祉サ
ビス
業者等を対象
あ
成金
交付を
い
害福祉サ
ビス
業者等
い
原則
当
成金
賃金改
善
水準を維持
特
加算を算定
差
支え
い
就労定着支援
自立生活援
地域相談支援
計
相談支援
害
児相談支援
算定対象外
特
加算
福祉
護職員処遇改善加算
い
を選択
併算定
い
対象
職種
特
加算
次
い
職種を中心
従業者
処遇改善
図
い
加算
対象
あ
加算額
一部を
職や
療職等
福祉
護職以外
従業者
賃金改善
充
差
支え
い
14
業指導員
地域移行支援員
就労支援員
訪問支援員
注
各
害福祉サ
ビス等
指定基準
い
置く
い
従
業者
職種
限
対象職種
当
従業者
対象
特
加算
組
賃金改善
実施等
特
加算
組
特
加算
サ
ビス
基
サ
ビス費
各種加算減算を加え
当
総単
数
サ
ビス
加算率を乗
単
数
算定
サ
ビス
加算率
い
紙
表
を参照
特
加算
算定額
相当
賃金改善
実施
賃金改善
考え方
い
害福祉サ
ビス
業者等
特
加算
算定額
相当
福祉
護職員等
賃金
基
給
手当
賞
等を含
改善
以
第
い
賃金改善
いう
を実施
い
賃金改善
基
給
手当
賞
等
う
対象
賃金
目
を特定
行う
場合
第
届出を
行う場合を除
特定
賃金
目を含
賃金水準を
い
定的
処遇改善
重要
あ
基
給
賃金改善
望
い
賃金改善
比較時点
考え方
い
賃金改善
特
加算を
得
い
い場合
賃金水準
特
加
算を
得
実施
賃金水準
差
を用い
算定
比
較時点
い
勤
実績
い福祉
護職員等
い
当
福
祉
護職員等
職
あ
勤
数等
等
職員
賃金水準
比較
福祉
護職員処遇改善計
書
作成
賃金改善計
書
記載
特
加算を
得
う
害福祉サ
ビス
業者等
害者
算定基準第
号ロ又
害児
算定基準第
号ロ
定
福祉
護職員処遇改善計
書を
次
一
四
掲
記
載
等
い
紙様式
作成
都道府県知
等
届
出
一
特
加算
見込額
紙様式
第
算定
額
15
各
害福祉サ
ビス
業者等
い
賃金改善実施期間
賃金改善
要
見込額
当
賃金改善
伴う法定福利費等
業
主負担
増加
を含
総額
額
額
を差
引い
額をいう
あ
一
額を
回
額
特
加算を
得
実施
賃金
改善見込額を加え
賃金
総額
初
特
加算を
得
又
初
特
加算を
得
属
度
前
度
賃金
総額
成金を
得
い
場合
成金
賃金改善
部
を除く
賃金改善実施期間
紙様式
原則
度
途中
特
加算を
得
場合
当
特
加算
を
得
翌
四
賃金改善を行う賃金
目及び方法
紙様式
賃金改善を行う賃金
目
増額若
く
新設
又
予定
あ
給
目
種類
基
給
手当
賞
等
等
賃金改善
実施時期や対象職員
一人当
均賃金改善見込額
い
可能
限
具体的
記載
必要書類
添付
特
加算を
得
う
害福祉サ
ビス
業者等
福祉
護職員処遇改善計
書
併
計
書添付書類を添付
都道府
県知
等
届
出
都道府県知
等
害福祉サ
ビ
ス
業者等
前
度
特
加算を
得
引
特
加算
得を
う
場合
あ
既
提出
計
書添付書類
関
変更
い場合
提出を省略
複数
害福祉サ
ビス
業所等を
害福祉サ
ビス
業者等
特例
福祉
護職員処遇改善計
書
法人
複数
害福祉サ
ビス
業所等を
場合や
害福祉サ
ビス
業所等
届出
実態
鑑
適当
い場合
当
害福祉サ
ビス
業者等
一括
作成
一
就業規則
運営
い
場合
地
域
や
害福祉サ
ビス等
作成
都道府県等
圏域を越え
所在
複数
害福祉サ
ビス
業所等を
害
福祉サ
ビス
業者等
法人
あ
場合
限
い
様
場合
紙様式
添付書類
を以
作成
紙様式
併
計
書
都道府県知
等
届
出
16
紙様式
添付書類
都道府県等
圏域
当
計
書
記載
計
対象
害福祉サ
ビス
業所等
一覧表
指定権者
毎
作成
紙様式
添付書類
各都道府県
指定権者
当
都道府県を含
一覧表
都道府県毎
作成
紙様式
添付書類
計
書
記載
計
対象
害福
祉サ
ビス
業者等
都道府県
一覧表
特
加算
目的や
害者
算定基準第
号ホ又
害児
算定基準第
号ホを踏
え
労働基準法等を遵
準用
第
福祉
護職員処遇改善加算
加算
見込額
計算
都道府県知
等
届出
成
30
度当初
特例
都道府県知
等
変更等
届出
賃金改善
実績報告
10
加算
停
規定
特
加算
い
準用
都道府県知
等
変更
等
届出
い
キャ
アパス要件等届出書
関
規定を除く
加算
あ
特
加算
読
替え
福
17
紙
表
加 算 算 定 対 象 サ
ビ
ャ パ 要 件 等 適 合 状 況 応 加 算 率
福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 特 加 算 福 祉 介 護 職 員
処遇改善加算 当
福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 加 算 当
福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 加 算 当 ウ
福 祉 介 護 職 員 処遇改善加算 当 エ
福 祉 介 護 職 員 処遇改善加算 当 オ
居 宅 介 護 ％ ％ ％
ウ 算
出 単 位 一 単 位 満 端 数
四 捨 入 層
ウ 算
出 単 位 一 単 位 満 端 数
四 捨 入 層
％
度 訪 問 介 護 ％ ％ ％ ％
行 援 護 ％ ％ ％ ％
行 動 援 護 ％ ％ ％ ％
療 養 介 護 ％ ％ ％ ％
生 活 介 護 ％ ％ ％ ％
度 害 者 等 包 括 支 援 ％ ％ ％ ％
施 設 入 所 支 援 ％ ％ ％ ％
自 立 訓 練 機 能 訓 練 ％ ％ ％ ％
自 立 訓 練 生 活 訓 練 ％ ％ ％ ％
就 労 移 行 支 援 ％ ％ ％ ％
就 労 支 援 型 ％ ％ ％ ％
就 労 支 援 型 ％ ％ ％ ％
共 生 活 援 助 指 定 共 生 活 援 助
％ ％ ％ ％
共 生 活 援 助 日 中 サ ビ 支 援 型
％ ％ ％ ％
共 生 活 援 助
外 部 サ ビ 利 用 型 指 定 共 生 活 援 助
％ ％ ％ ％
児 童 発 支 援 ％ ％ ％ ％
療 型 児 童 発 支 援 ％ ％ ％ ％
放 課 後 等 サ ビ ％ ％ ％ ％
居 宅 訪 問 型 児 童 発 支 援 ％ ％ ％ ％
保 育 所 等 訪 問 支 援 ％ ％ ％ ％
福 祉 型 害 児 入 所 施 設 ％ ％ ％ ％
療 型 害 児 入 所 施 設 ％ ％ ％ ％
短 期 入 所 併 設 型 空 床 利 用 型 い 体 施 設 加 算 率 を 適 用 短 期 入 所 単 独 型 い 生 活 介 護 加 算 率 を 適 用
害 者 支 援 施 設 行 う 日 中 活 動 系 サ ビ い 施 設 入 所 支 援 加 算 率 を 適 用
表
加 算 算 定 非 対 象 サ
ビ
サ
ビ
加 算 率
就 労 定 着 支 援
自 立 生 活 援 助
計
相 談 支 援
害 児 相 談 支 援
地 域 相 談 支 援
移 行
地 域
相 談 支 援
定 着
％
表
ャ
パ
要 件 等
適 合 状 況
応
福 祉
介 護 職 員 処 遇 改 善 加 算
福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 加 算 ャ パ 要 件 ャ パ 要 件 ャ
パ 要 件 職 場 環 境 等 要 件 を 全 を 満 対 象 事 業 者
福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 加 算 ャ パ 要 件 ャ パ 要 件 及 び 職 場 環
境 等 要 件 全 を 満 対 象 事 業 者
福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 加 算 ャ パ 要 件 又 ャ パ 要 件
を 満 加 え 職 場 環 境 等 要 件 を 満 対 象 事 業 者
福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 加 算 ャ パ 要 件 ャ パ 要 件 又 職 場 環
境 等 要 件 い を 満 対 象 事 業 者
福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 加 算 ャ パ 要 件 及 び 職 場 環 境 等 要 件 い 満
18
職場環 境等 要件
表
資 質
向
働
介 護 福 祉 士 等
資 格
得 を 目 指
者
対
実 務 者 研 修
講 支
援 や
専 門 性
高 い 支 援 技 術 を
得
う
者
対
喀 痰 吸 引
研 修
強 度 行 動
害 支 援 者 養 成 研 修
サ
ビ
提 供 責 任 者 研 修
中 堅 職 員
対
ネ
メ ン
研 修
講 支 援
研 修
講 時
福 祉
介 護 職 員
負 担 を 軽 減
代 替 職 員 確 保 を 含
研 修
講 や
ャ
段 位 制 度
人 事 考 課
連 動
規 模 事 業 者
共
採 用
人 事
ョ ン
研 修
制 度
構 築
ャ
パ
要 件
当
事 項
ャ
パ
要 件 を 満
い
い
害 福 祉 サ
ビ
等 事 業 者
限
そ
職 場 環 境
処 遇
改 善
新 人 福 祉
介 護 職 員
早 期 離 職 防
エ
メ ン
新 人 指
担 当 者
制 度 等
入
雇 用 管 理 改 善
管 理 者
労 働
安 全 衛 生 法 規
休 暇
休 職 制 度
係
研 修
講 等
雇 用 管 理 改 善 対 策
充 実
Ｉ
Ｔ 活 用
支 援
容 や 申
送
事 項
共
事 業 所
加 え
ッ
端
を 活 用
訪 問 先
セ
を 可 能
等 を 含
福 祉
介 護 職 員
事 務 負 担
軽 減
個 々
利 用 者
サ
ビ
歴
訪 問 介 護 員
出 勤 情 報 管 理
サ
ビ
提 供 責 任 者
管 理
係
事 務 負 担 軽
減
利 用 者 情 報 蓄 積
利 用 者 個 々
特 性
応
サ
ビ
提 供 等
業 務 省 力
福 祉
介 護 職 員
腰 痛 対 策 を 含
負 担 軽 減
介 護
ボ ッ
や
等
介 護 機 器 等
入
子 育
両 立 を 目 指
者
育 児 休 業 制 度 等
充 実
事 業 所
保 育
施 設
整 備
ン
等
職 場
コ
ュ
ョ ン
滑
個 々
福
祉
介 護 職 員
気
を 踏
え
勤 務 環 境 や 支 援
容
改 善
事 故
対 応
ュ
等
作 成
責 任
所 在
明 確
健 康 診 断
健 康 等
健 康 管 理 面
強
職 員 休 憩 室
煙
ペ
等
整 備
そ
そ
中 途 採 用 者
産 業
転 職 者
主 婦
中 高
齢 者 等
特
人
事 制 度
確 立
勤 務
配 慮
短 時 間
規 職 員 制 度
入 等
害 を
者
働
や
い 職 場 環 境 構 築 や 勤 務
配 慮
非
規 職 員
規 職 員
転 換
職 員
増 員
業 務 負 担
軽 減
19
紙 様 式
福 祉
介 護 職 員 処 遇 改 善 計
書
(
成
度 届 出 用
)
算 定 加 算 福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 加 算 福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 特 加 算
事 業 所 等 情 報
害 福 祉 サ ビ 等 事 業 所 番 号事 業 者 開 設 者
称
主 事 務 所 所 在 地
〒
都
府 県
電 番 号 FAX番 号
事 業 所 等 称
提 供
サ ビ
称
事 業 所 所 在 地 〒
都
府 県
電 番 号 FAX番 号
※ 事 業 所 等 情 報 い 複 数 事 業 所 一 括 提 出 場 合 紙 一 覧 表 記 載
賃 金 改 善 計
い
( 計 記 載 金 額 い 見 込 額 あ 申 請 時 以 降 運 営 状 況(利 用 者 数 等) 人 員 配 置 状 況(職 員 数 等)そ 事 変 動 あ 得 あ )算 定 加 算
福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 加 算 福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 特 加 算
福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 特 加 算 算 定 対 象
成 ～ 成
成 度 福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 特 加 算 見 込 額 賃 金 改 善 見 込 額( )
加 算 算 定 賃 金 改 善 を 行 場 合 賃 金 総 額 見 込 額
初 加 算 を 得 前 度 賃 金 総 額
加 算 乗 相 当 を 用 い 計 算 場 合
成 度 福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 加 算 見 込 額 加 算 算 定 額 加 算 算 定 額 を 差 引 い 額
賃 金 改 善 見 込 額( )
加 算 算 定 賃 金 改 善 を 行 場 合 賃 金 総 額 見 込 額
初 加 算 を 得 前 度 賃 金 総 額
賃 金 改 善 方 法 い
賃 金 改 善 実 施 期 間 成 ～ 成
※ 原 則 各 ～ 翌 連 期 間 を 記 入 当 期 間 数 加 算 対 象 数 を 超 え い
賃 金 改 善 を 行 う 賃 金 項 目 及 び 方 法(賃 金 改 善 を 行 う 賃 金 項 目 増 額 若 く 新 設 又 予 定 あ 給 項 目 種 類 基 給 手 当 賞 等 等 賃 金 改 善 実 施 時 期 や 対 象 職 員 一 人 当 均 賃 金 改 善 見 込 額 い 可 能 限 具 体 的 記 載 )
※ 加 算 乗 相 当 を 用 い 計 算 及 び 代 わ 及 び を 使 用
※ 又 い 法 定 福 利 費 等 賃 金 改 善 伴 う 増 加 含
※ 又 を 回 い
※ 計 算 賃 金 改 善 実 施 期 間 職 員 人 数 合 わ 算 出 わ 比 較 時 点
賃 金 改 善 実 施 期 間 始 点 職 員 増 加 場 合 当 職 員 等 勤 数 職 員 比 較 時 点 い 仮 定
賃 金 総 額 乗 必 要 あ 留 意
※ 複 数 害 福 祉 サ ビ 事 業 所 等 い 一 括 提 出 場 合 以 添 付 書 類 い 作 成
添 付 書 類 都 府 県 等 圏 域 当 計 書 記 載 計 対 象 害 福 祉 サ ビ 事 業 所 等 一 覧 表 指 定 権 者 毎
添 付 書 類 各 都 府 県 指 定 権 者 当 都 府 県 を 含 一 覧 表 都 府 県 毎
20
ャ
パ
要 件
い
次 容 い あ ○ を
要 件 次 要 件 を 満
職 員 職 位 職 責 又 職 務 容 等 応 任 用 等 要 件 を 定 い 職 位 職 責 又 職 務 容 等 応 賃 金 体 系 い 定 い
就 業 規 則 等 明 確 根 拠 規 定 を 書 面 整 備 福 祉 介 護 職 員 周 知 い
当 非 当
※ 非 当 場 合 要
件 を 全 満 い 理
要 件
次 及 び 要 件 を 満 当 非 当
福 祉 介 護 職 員 意 見 交 換 を 踏
え 資 質 向 目 標
実 現 具
体 的 組 容
当 全
○ を
資 質 向 計 沿 研 修 機 会 提 供 又 技 術 指 等 を 実 施 福 祉 介 護 職 員 能 力 評 価 を 行 う ※ 当 組 容 い 記 記 載
資 格 得 支 援 実 施 ※ 当 組 容 い 記 記 載
( )
要 件 次 及 び 要 件 を 満
福 祉 介 護 職 員 い 経 験 若 く 資 格 等 応 昇 給 組 又 一 定 基 準
基 定 期 昇 給 を 定 組 を 設 い
当 非 当
当 具 体 的
組 容 当
全 ○ を
経 験 応 昇 給 組
※ 勤 数 や 経 験 数 応 昇 給 組 を 指
資 格 等 応 昇 給 組
※ 介 護 福 祉 士 や 実 務 者 研 修 修 了 者 得 応 昇 給 組 を
指 介 護 福 祉 士 資 格 を 就 業 者 い 昇 給 図
組 あ を 要
ウ
一 定 基 準 基 定 期 昇 給 を 定 組
※ 実 技 試 験 や 人 事 評 価 結 果 基 昇 給 組 を 指 客 観 的 評 価 基 準 や 昇 給 条 件 明 文 い を 要
※ 就業規則等 給 規程や要件 及び 適合状況を確認 書類を就業規則 作成 い 場合 そ 書類を含 を 添 付
職 場 環 境 等 要 件
い
※ 太 枠 記 載
加 算 い 成27 以 降 加 算 い 成20 10 現 在 実 施 事 項
い 必 全 ○ を 記 載 あ 選 択 ャ パ 関 要 件 求 い 事 項
複 事 項 を 記 載 い
資 質 向
働 介 護 福 祉 士 等 資 格 得 を 目 指 者 対 実 務 者 研 修 講 支 援 や 専 門 性 高 い 支 援 技 術 を 得 う 者 対 喀 痰 吸 引 研 修 強 度 行 動 害 支 援 者 養 成 研 修 サ ビ 提 供 責 任 者 研 修 中 堅 職 員 対
ネ メ ン 研 修 講 支 援 研 修 講 時 福 祉 介 護 職 員 負 担 を 軽 減 代 替 職 員 確 保 を 含 研 修 講 や ャ 段 位 制 度 人 事 考 課 連 動
規 模 事 業 者 共 採 用 人 事 ョ ン 研 修 制 度 構 築
ャ パ 要 件 当 事 項 ャ パ 要 件 を 満 い い 害 福 祉 サ ビ 事 業 者 限 そ
労 働 環 境 処 遇 改 善
新 人 福 祉 介 護 職 員 早 期 離 職 防 エ メ ン 新 人 指 担 当 者 制 度 等 入
雇 用 管 理 改 善 管 理 者 労 働 安 全 衛 生 法 規 休 暇 休 職 制 度 係 研 修 講 等 雇 用 管 理 改 善 対 策 充 実
Ｉ Ｔ 活 用 支 援 容 や 申 送 事 項 共 事 業 所 加 え ッ 端 を 活 用 訪 問 先 セ を 可 能 等 を 含 福 祉 介 護 職 員 事 務 負 担 軽 減 個 々 利 用 者 サ ビ 歴 訪 問 介 護 員 出 勤 情 報 管 理 サ ビ 提 供 責 任 者 管 理 係 事 務 負 担 軽 減 利 用 者 情 報 蓄 積 利 用 者 個 々 特 性 応 サ ビ 提 供 等 業 務 省 力
福 祉 介 護 職 員 腰 痛 対 策 を 含 負 担 軽 減 介 護 ボ ッ や 等 介 護 機 器 等 入 子 育 両 立 を 目 指 者 育 児 休 業 制 度 等 充 実 事 業 所 保 育 施 設 整 備
ン 等 職 場 コ ュ ョ ン 滑 個 々 福 祉 介 護 職 員 気 を 踏 え 勤 務 環 境 や 支 援 容 改 善
事 故 対 応 ュ 等 作 成 責 任 所 在 明 確
健 康 診 断 健 康 等 健 康 管 理 面 強 職 員 休 憩 室 煙 ペ 等 整 備 そ
そ
中 途 採 用 者 産 業 転 職 者 主 婦 中 高 齢 者 等 特 人 事 制 度 確 立 勤 務 配 慮 短 時 間 規 職 員 制 度 入 等 )
害 を 者 働 や い 職 場 環 境 構 築 や 勤 務 配 慮 非 規 職 員 規 職 員 転 換
職 員 増 員 業 務 負 担 軽 減
そ
※ 虚 偽 記 載 や 福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 加 算 請 求 関 を 行 場 合 支 払 わ 介 護 給 付 費 等 返 還 を 求
や 害 福 祉事 業 者 指定 消 場合 あ 留 意
計 書 い 雇 用 福 祉 介 護 職 員 対 周 知 を う え 提 出 い を 証 明 い
成 日 (法 人 )
21
紙 様 式 (添 付 書 類 )
福 祉
介 護 職 員 処 遇 改 善 計
書
(
指 定 権 者
事 業 所 一 覧 表
)
法 人
都 府 県 市 村
害 福 祉 サ ビ 等 事 業 所 番 号 事 業 所 称 サ ビ
福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 特 加 算 見 込 額
賃 金 改 善 見 込 額
合 計 ― ―
A
B
※ 計 書 を 届 出 指 定 権 者 都 府 県 又 市 村 毎 記 載
※ A及 びB 紙 様 式 添 付 書 類 当 指 定 権 者 金 額 一 致 い
22
紙様式 (添付書類 )
福祉
介護職員処遇改善計
書
届出対象都
府県
一覧表
)
法 人
都 府 県 指定権者 都 府 県 市 村
福祉 介護職員処遇改善 特 加算 見込額 賃金改善 見込額
合計
C
D
※ C及 びD 紙 様 式 添 付 資 料 当 指 定 権 者 金 額 一 致 い
23
紙 様 式 (添 付 書 類 )
福 祉
介 護 職 員 処 遇 改 善 計
書
(
都
府 県 状 況 一 覧 表
)
法 人
都 府 県 福 祉 介 護 職 員 処 遇 改 善 特 加 算 見 込 額 賃 金 改 善 見 込 額
海 青 森 県 岩 手 県 宮 城 県 秋 県 山 形 県 福 島 県 茨 城 県 栃 木 県 群 馬 県 埼 玉 県 千 葉 県 東 京 都 神 奈 川 県 新 潟 県 富 山 県 石 川 県 福 県 山 梨 県 長 県 岐 阜 県 静 岡 県 愛 知 県 県 滋 賀 県 京 都 府 大 阪 府 兵 庫 県 奈 良 県 和 歌 山 県 鳥 県 島 根 県 岡 山 県 広 島 県 山 口 県 徳 島 県 香 川 県 愛 媛 県 高 知 県 福 岡 県 佐 賀 県 長 崎 県 熊 県 大 県 宮 崎 県 鹿 児 島 県 沖 縄 県 全 国 計
