成 17 度第 イ 回浦安 男女共 参画推進会議議事録
取 開催 時取 成 17 9 月 平8 水 取 午 6 時 年0 ～8 時 00 取 取場 所取 浦安 文化会館取 第一会議室取 取
出席者取
取 推進会議委員 取
石黒茂 石村 利子 大塚 子 小倉祥子 結城美惠子 伊墻聰 大塚康 渋谷智恵 竹中睦祐 前 敬子 松添慎一郎 石川百合子 高木六夫 津川久 美子 中川直子取 以 1イ 取
事 務 局 取
石川課長 加藤副主幹 村 高梨以 ィ 取 取
会議 第取
取会長あい 取 取議題取
ン取 意見書 基本的 考え方 い 取 ン取 参画ハメン 見直 ポ゜ンダ取
取 取 取
会議 概要取
取会長あい 取 取議題取
取 ⇒意見交換 い 記 通り取
ン 回会議開催 11 月 年0 水曜 る 場所 い ほ 知ら る 取 取
会議内容取
取 ○事務局 ら 意見書 基本的 考え方 い 明取
○取討議取
委取 員 明 あ 成 17 7 月 り られ 男女共 参画基本計画 改定内容 い 知り い ビヴヘヒヴグを見 ら る 取 会取 長 内 府男女共 参画局 プttpォ枝枝www果ブe関deメ果ブ閣果ベp枝 ビヴヘヒヴ
グ ゚ェセケ れ 見る る 取
委取 員 改定内容 い 要約 を皆 ん 渡 い 取
会取 長 内 府 サ゜ダ られ ある 回 見直 い
中間報告 資料 浦安 総合計画 ある男女共 参画 い 資 料を配 る る 取
委取 員 男性 男女共 参画計画 ある 119ん000 人 いう数字 く い 取
事務局 れ 数字 間違い 119ん000 人 く 19ん000 人 訂 を
願い い 取
委取 員 団塊世代 定 い よう 考え いる 取
事務局 度 長 施政方針 団塊世代 定 を積極的 捉え 民力 地域力 活 い う いう方向性を持 いる
具体的 う活 いく 課題 らく 10 月 1イ 第 年 実施計画 い ドノモッェコベンダを 頂く 中 ク ニ゚世代 対 よう 施策を進 いく 検討 る方向性 示 れる予定 ある 取
委取 員 意見書 中 実際 子育 を行い ら働い いる女性 支援 い
野 い れ 対 回 見直 対象 ら い
取
会取 長 成 17 度第 ィ 回浦安 男女共 参画推進会議 い 意識調査 見 直 を進 る中 働く女性 い 調査項目 少 い い
いう意見 出 れ 回 意識調査 部 を盛り込ん 形 見直 行われ いる 取
委取 員 働 ら育児を いる女性 意見を入れる る ろ う 取
会取 長 例え 基本的 考え方 平 (1) 男女 家庭 事 両立支援 考え方 盛り込 れ いる 中 既 働い いる女性 育児支援 基本的 考え方 盛り込ん 方 よい いう
ろう 委員 い ろう 取
委取 員 い 取
会取 長 う る いう 進 る 取 取
○事務局 ら 参画ハメン 見直 ポ゜ンダ い 明取
○討議取
会取 長 補足 見直 ポ゜ンダ ィ ヒヴグ 性差医療 る知識普 及 努 る ある 性差医療 い タヴタノッェ 年年 ヒヴグ 用語 明 ある 取
イ 番目 女性 意思 政策 決定 参画促進 い タヴ タノッェ イィ ヒヴグ 成元 ら 審議会 女性 用 エメネ化 れ いる 庁内 る女性 管理職 用 い タヴタノッ ェ イ6 ヒヴグ 推移 載 いる 取
先ほ 委員 ら意見 あ 育児を ら働く女性 支援を う 少 強化 る いう内容 い 参画ハメン 基本的 考え方
内 言 趣 強化策を盛り込 う る れ
い 委員 意見 ある いよう 働く女性
育児支援 強化を文章 中 盛り込 る 文言 い 事務 局 作成 回 確認 る る 取
委取 員 女性 労働力率を示 Ｍ字型曲線 い 浦安 全国 を較 タヴタ 載 いる れ 全国ヤパャ 持 い い いう
目標 あ 言 いる 取
いう 出産 事を続 られる状況 ある人
るを得 い人 育児を い人 いる 意識 Ｍ
字 表れ いる ら Ｍ字 い方 よい 一 決 う う 取
本当 子育 を く 度辞 ら再就職 い
ら 子 を預 事を いる人 いる ろう 続
預 る所 く 辞 るを得 い人 いる ろう 一 Ｍ字曲線 を う る いう言い方 女性 立場 立 いる いえ い
い 取
会取 長 一 辞 人 う一度働 い 思う う を示 潜在的労働力 率 タヴタ ある れを見る Ｍ字型曲線 逆 男性 労働力
率 様 逆Ｕ字型 る り 実際 働 い 辞 る
を得 い いう状況 ある女性 いる事 る 個人 問題を解
決 働 い いう欲求を実現 る 大 全員働 い
う事 い れ れ 欲求を満 る施策を推進 いく い
う 取
委取 員 全国 較 い いう タヴタを 比較 る 変わ くる れ 浦安 いう 誤解 ら い 取
委取 員 潜在的労働力率を 明 誤解 いよう 工夫 る必要 ある 思う 取 委取 員 女性 護を引 るを得 い事情 よ 事を辞 いる現
状 ある 護 い 制度 い 文章 必要 思う 取 委取 員 保育所 女性 事を辞 く 続 られるよう 制度を作る必
要 ある 女性 事を辞 い意識 必要 れ い 取
会取 長 働く 働 い ある時期 事 ら れ 再 働く く ん
選択肢 あ よい 一度 事を辞 る 再就職
く 選択肢 非常 狭 られ いる れ 対 る支援や賃金 等 クケゾヘ いる 現状 取
意識面 行動面 含 ういうふう 働 い 生 い いう
を個々人 自 選択 る 必要 い 取
男女 等 職場作り 必要 企業 育児支援を いく 必要 行政 育児支援を いく 必要 ろう 高いデヴチャを く 自 生 方を実現 る社会を くる 行動ハメン あり 参画ハメン 思う 取
委取 員 護や子育 家族 問題 い 家庭 行 い 限界 ある 地域全体 支援を れ ら い 取
委取 員 れ 男性 就職 ら一直線 選択 る余地 限られ い 現在 男性 選択肢 増え いるよう 思える 取
委取 員 男性 メ゜ネケタ゜ャ い 一直線 り く 多様 あ
よい い 考えられる 気 い 取
委取 員 男性 Ｍ字型曲線 あ いい い 思 取
委取 員 イ0 代 る 護 事 い方 随 いる
護 女性 事 女性 方 いる 取
委取 員 護 い 問題を 民 言葉 るよう 方向付 を る必要
ある い 取
委取 員 浦安 子育 支援総合計画 中 男女共 参画 う いる
具体的 保育園 う いる 取
事務局 保育園 い う事業を考え いく 方向性 書
れ いる 待機児童 い り解決 れ いる 思う 取 委取 員 行政 把握 いる内容 潜在的 要望 別 取
事務局 現在 把握 いる内容 ら追い い い い状況 時間延長や土 い 方向 書 れ いる 思う ん 頂い
ハメン う 映 いく 出 らえれ 思う 取
委取 員 時間外延長 い 保育ネァヴメヘ プttpォ枝枝uメバ止バsu-プ閣iペu果関et枝 ら毎回 子育 課 要求 いる 出 くる問題 毎回赤字
いう ネァヴメヘ 8 時や 9 時 や ほ い い いう 懇談会 い 情報 保育ネァヴ メヘ サ゜ダ 載 いる ん 頂 れ 思う 取
委取 員 最近 浦安保育園 廃園 る 聞い れを予期 待機児童 解消 ろう 取
入り い希望 ある 保育園 入れ 子 待機児童
ういう意味 待機児童 解消 思う 浦安保育園 閉 園 既 働 ら預 い 1平0 人 子 預 られ い いう事態 る 急 対応を決 い い い 思う れ
い う考え いる 取
会取 長 本 議題 行動計画 い 内容 うい 点 質問 終了 尋 頂 れ 思う 取
委取 員 来 度 待機児童 く る いう事 平 年 う
浦安保育園 廃園 時 う る 具体的 中身を見 直 示唆 行く 大 思う 取
え DV い ハメン 年 ヒヴグ 被害を いる女性 少 く い地域 いう書 方 あ 少 く い地域 書く
多い地域 書く よ 捉え方 異 くる 取
れ 調査 千葉県 全国 年 相談件数 中 浦安 相談件数 多い地域 ら 事実 沿 多い 示
取
啓 活動や参加 意気込 感 られる り くい文章 悪 い ろ 悪い ろ 捉え 少 く い いう ら 多い
りや い文言 取
会取 長 タヴタノッェ 平ィ ヒヴグ 平イ ヒヴグ 暴力 るタヴタ 1年 度 意識調査 元 いる 調査 DV 絞 い い いろ ん 暴力 映 れ タヴタ 取
行う意識調査 DV 絞 結
ら 多い いう表現 適 う修 考え う 取
委取 員 自 民 参加 いる 先ほ よう 民
生 声を る り 吸 ほ い 浦安 い 護
や子育 を地域 行うよう方向付 る う 大 取
例え 浦安 事 く 家事 共働
りや いケュヴガンを掲 う ろう ういう 民 声を前 向 活 ほ い 取
会取 長 年 ヒヴグ DV 1 行目～年 行目 特 チベケゾ゛ッェント゜ア ヤンケ(DV)被害 あ 女性 少 く い地域 ある いう現状認識
立 いう部 波線を引い 保留 る 取
取
○ 回 程 い 取
会取 長 回 会議 程 11 月 年0 水 会場 事務局 ら連絡 る る 取
以 取
