由
第 章 調査 概要
調査の趣旨 目的
日本再興戦略 改訂2015 い 人材等 投資 生産性 高 要
指摘 人材育成や能力開 必要性 高 い う 中 企業
時間的 資源的制約や ウ ウ 足 背景 人材育成 能力開 十 あ 中 企業 現状や 活動 方向性 即 政策的支 援 必要性 高い 特 中 零細企業 教育訓練 実態 把握 必要 あ 指 摘 あ 既存 統計調査 能力開 基本調査 調査 い い 規模 企 業 30 人未満 対象 加え 人材育成 能力開 実態 把握 企業調査 実施 本調査 厚生労働省職業能力開 局 現 人材開 統括官 要請 行
調査名
人材育成 能力開 現状 課 関 調査
調査対象
日本標準産業 類 基 建設業 製造業 電気 熱供給 水 業 情報 通信業 運輸業 郵便業 卸売業 売業 金融業 保険業 動産業 物品賃貸 業 学術研究 専門 技術サ 業 宿泊業 飲食サ 業 生活関連サ 業 娯楽業 生活関連サ 業 う 家 サ 業 除 教育 学習支援
業 医療 福祉 複合サ 業 サ 業 類 い 外国公務
除 属 従業員数 人 企業20,000 社
成 26 2014 経済 ンサ 基礎調査 確報 企業 従い 民間信用調査機 関所 企業 ベ 業種 規模別 層 無作 抽出
調査方法
郵送 調査票 配 回
調査実施期間
成28 2016 9 16 日~ 成 28 2016 10 5 日
有効回 数
効回 数6,852 件 効回答率34.3%
調査シリーズNo. 1 7 2
独立行政法人労働政策研究・研修機構(J I L PT )
調査シリーズNo. 1 7 2
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