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平成28年度卒 市内高校等の新規学卒者の就職状況における分析

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Academic year: 2018

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(1)

H28 年度卒

市内高校等の新規学卒者の

就職状況における分析

H29 年 9 月

(2)

1.恵庭市内の学校における新規学卒者の就職状況

恵庭市内の新規学卒者全体(大学、専門学校、高校)の就職状況(H28 年 3 月末)については図1のとおりである。就職決 定者数のうち市内事業所への就職者数はH28 年度では 44 人 3.7% (44 人/1,182 人≒3.7%)であり、H27 年度の 69 人 5.7%(69 人/1,209 人≒5.7%)を下回った。

H28 年度における新規学卒者全体の就職先は図 2 のとおりである。道央 5 市のなかでは、大学、専門学校の学生は共に札幌 市への就職が最も多いが、高校生は千歳市が最も多い。

903

941

957 973

1092

1199

1203

1237

1196

855 887 881

905

1026

1177 1179 1209

1182

41

38

46

36

34

53 54

69

44

0 10 20 30 40 50 60 70 80

0 200 400 600 800 1000 1200 1400

H20年度 H21年度 H22年度 H23年度 H24年度 H25年度 H26年度 H27年度 H28年度

図1 新規学卒者全体の就職数の推移

就職希望数 決定者数 うち市内事業所決定者数

218 250

300

図2 新規学卒者全体の就職先(地域別)

出典:恵庭市就職状況調査

(3)

新規学卒者全体の産業別就業状況(全体)は図 3 のとおりである。全体の半数近くが「医療・福祉業」に就業している。その 要因としては恵庭市内の専門学校や大学に医療・福祉系の学部・学科が多く設置されていることが考えられる。

2.市内高校の新規学卒者の就職状況

次に、恵庭市および近郊市を出身とする生徒が多い市内高校に限ってみると、就職状況は表1「市内高校の就職状況」のと おりである。H28 年度の就職決定者数は 157 名であり、H27 年度の 140 名よりも 17 名多いが、H28 年度の市内に就職した 者はH27 年度と同数の 23 名にとどまっている。就職決定者における市内事業所へ就職している者の割合は、H28 年度が 23%(23 名/100 名)、H27 年度が 27.3%(23 名/84 名)となっており、H28 年度の方が低くなっている。

表1 市内高校の就職状況

(出典:恵庭市就職状況調査、恵庭南・北高校)

農業・林業, 2%

漁業, 0%

鉱業, 0%

建設業, 1%

製造業, 7%

電気・ガス・水道, 0%

情報通信業, 2% 運輸業・郵便業, 1%

卸売業・小売業, 8%

金融・保険業, 1%

不動産業、物品賃貸業, 0%

学術研究、専門・技術, 0%

宿泊業、飲食サービス業, 2%

生活関連サービス業, 1%

教育・学習支援業, 6%

医療・福祉, 47% 複合サービス業, 0%

サービス業, 9%

公務, 12% 分類不能の産業, 1%

図3 産業別就業状況(全体)

前年差

卒業者数(高校) 609 名 576 名 -33

就職希望者数 140 名 157 名 17

決定者数(A) 136 名 157 名 21

52 名 57 名 5

勤務地が定まっている事業所等へ就職した者(A)-(B) 84 名 100 名 16

うち恵庭市内に就職したもの 23 名 23 名 0

うち市外に就職した者(千歳市) 35 名 36 名 1

うち市外に就職したもの(恵庭、千歳市以外) 26 名 41 名 15

決定者数のうち、自衛官、警察、道職員といった勤務地を選べないもの(B)

(4)

3.市内高校の新規学卒者の就職先(業種・地域別)

H28 年度、H27 年度における市内高校の新規学卒者の就職先を業種・地域別にみると図 4∼9 のとおりである。H28 年度で は恵庭市、千歳市、恵庭市・千歳市以外の地域の 3 集計とも、最も多い就職先の業種は「製造業」となっている。

恵庭市ではH28 年度に「製造業」が大幅に増加し、就職先の半数を占め、「卸売業、小売業」とH27 年度に無かった「建設 業」が増加するとともに、H27 年度に最多であった「宿泊業、飲食サービス業」が無くなった。また、業種数が 10 から 6 へと減少 している。なお、千歳市では就職先の業種割合にそれほど差は見られない。

※2

図 4 図 5

図 6 図 7

(5)

4.高校生全般を対象とした求人を行った事業所の業種(恵庭市内)

ハローワーク千歳によると、高校の新規学卒者の求人は①学校を指定した求人と②高校生全般を対象とした求人の 2 種類 がある。データとして把握できる②高校生全般を対象とした求人について、表 2「市内事業所で市内高校を指定せずに求人を 行っている事業所の状況」をみると、恵庭市内の事業所で求人を行った事業所数は 43 件、募集人数は 83 名分あった。 表 2 市内事業所で市内高校を指定せずに求人を行っている事業所の状況

(出典:ハローワーク千歳)

事業所所在地 産業分類 職種 募集人数

60その他の小売業 8製造技術者(開発を除く) 1

9建築・土木・測量技術者 2

9建築・土木・測量技術者 2

9建築・土木・測量技術者 2

8設備工事業 9建築・土木・測量技術者 1

8設備工事業 10情報処理・通信技術者 1

8設備工事業 25一般事務従事者 1

87共同組合 25一般事務従事者 2

6農林水産技術者 25一般事務従事者 1

6農林水産技術者 26会計事務従業者 1

54機械器具卸売業 32商品販売従事者 1

32商品販売従事者 5

32商品販売従事者 1

60その他の小売業 34営業職業従事者 1

36介護サービス職業従事者 2

36介護サービス職業従事者 2

36介護サービス職業従事者 1

83医療業 37保険医療サービス職業従事者 2

76飲食店 39飲食物調理従事者 1

40接客・給仕職業従事者 10

40接客・給仕職業従事者 2

58飲食料品小売業 54機械組立従事者 1

9食料品製造業 55機械整備・修理従事者 2

10飲料・たばこ・飼料製造業 55機械整備・修理従事者 2

56製品検査従事者(金属製品) 3

56製品検査従事者(金属製品) 1

16化学工業 56製品検査従事者(金属製品) 3

29電子機械機械器具製造業 57製品検査従事者(金属製品を除く) 2

28電子部品・デバイス・電子回路製造業 57製品検査従事者(金属製品を除く) 3

28電子部品・デバイス・電子回路製造業 58機械検査従事者 5

36水道業 60機械整備・修理従事者 2

89自動車整備業 60機械整備・修理従事者 1

6総合工事業 60機械整備・修理従事者 1

6総合工事業 69定置・建設機械運転従事者 1

24金属製品製造業 70建設躯体工事従事者 3

7識別工事業(設備工事業を除く) 71建設の職業従事者(建設躯体工事の職業を除く) 1

6総合工事業 71建設の職業従事者(建設躯体工事の職業を除く) 1

8設備工事業 72電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)(開発) 2

9食料品製造業 72電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)(開発) 1

73土木の職業従事者 2

73土木の職業従事者 1

8設備工事業 73土木の職業従事者 2

58飲食料品小売業 75運搬の職業従事者 1

合計 83名

恵庭市

求人事業所数 43件 58飲食料品小売業

85社会保険・社会福祉・介護事業

80娯楽業

14パルプ・紙・紙加工品製造業

(6)
(7)

5.高校生の志向等

卒業後就職する市内高校生の現状と志向を把握し、今後の施策検討の基礎資料とする目的で、H29 年 2 月に「H28 年度 末に卒業後就職する、2 つの市内高校の 3 年生 150 名」を対象にアンケート調査を実施した。(全員から回答、実際のアンケ ート用紙はP11、12 参照)図 12「就職希望している高校生の性別」によると、男性が 3 分の 2 を占めている。図 13「就職希望 している高校生の居住地」によると、半数は恵庭市在住である。

図 14「就職先(地域)」によると、図 13 のとおり恵庭に居住している者が半数であるにも関わらず、アンケートの回答では恵庭 市内に就職している者は 13%にとどまっている。なお、「高校生アンケート」はH29 年 2 月に実施しているため表 1 とは異なる データとなっている。

恵庭・千歳以外の 道内市町村 28%

千歳市 20% 恵庭市 13%

道外 6%

まだ決まっていない 33%

図14 就職先(地域)

50%

32% 10%

8%

図13 就職希望している高校生の居住地

1.恵庭市 2.千歳市 3.北広島市 4.その他

66% 34%

図12 就職希望している高校生の性別

1.男性 2.女性

出典:高校生アンケート

出典:高校生アンケート

(8)

図 15「就職先の地域を選んだ理由」をみると「実家から就職先の企業・職場に通勤できるから」が最も多い理由であり、次い で「その地域に希望する職種があったから」、「就職した会社が勤務地を決めた」となっている。図 16「就職先の地域に恵庭市を 選ばなかった理由」をみると、「恵庭市内に希望する就職先や職種がなかったから」、「就職した会社が勤務地を決めたから」が 多くの割合を占めている。

24%

22%

18% 11%

4% 4% 3% 2%

2% 1% 1%

7%

図15 就職先の地域を選んだ理由

実家から就職先の企業・職場に通勤できるから 24%

その地域に希望する職種があったから 22% 就職した会社が勤務地を決めた 18%

自分の出身地だから 11%

両親(親戚)の勧めがあったから 4%

交通機関や買い物など生活するのに便利だから 4%

その地域や場所に魅力やあこがれを感じたから 3%

知らない地域で自分の力を試してみたいから 2% 両親(親戚)がいるから 2%

一度、住んでみたいから 1%

娯楽施設などが多く、余暇が充実しそうだから 1%

その他 7%

出典:高校生アンケート

35%

7% 6% 5%

4% 3%

2% 12%

図16 就職先の地域に恵庭市を選ばなかった理由

恵庭市内に希望する就職先や職種がなかったから

就職した会社が勤務地を決めたから

自分の出身地ではないから

恵庭市に魅力がないから

楽しめる場所や施設が少ないから

他の地域の方が交通機関や買い物など生活するのに便利だか ら

他の地域を知ってみたいから

(9)

表 3 就職先を決める際に重視した条件上位 3 項目(出典:高校生アンケート)

図 18「就職したい業種や職種を決定するのに役立った取組」をみると、「担任や進路指導の先生への相談」「自分自身での 情報収集」「会社訪問や職場体験の参加」「企業説明会への参加」が多くを占めている。表 4「就職したい業種や職種を決定す るのに役立った取組上位 3 項目」をみると、最も役立ったものの第一位は「会社訪問や職場体験の参加」となっている。

表 4 就職したい業種や職種を決定するのに役立った取組上位 3 項目(出典:高校生アンケート) 項目

最も重視したもの 2番目に重視したもの 3番目に重視したもの

第一位 第二位

やりたい職種がある 安定している(将来性がある) 安定している(将来性がある) やりがいがある

職場の雰囲気 安定している(将来性がある)

第三位 やりがいがある やりたい職種がある

やりがいがある

最も役立ったもの 2番目に役立ったもの 3番目に役立ったもの

項目

会社訪問や職場体験への参加

担任や進路指導の先生への相談

自分自身での情報収集

担任や進路指導の先生への相談 企業説明会への参加

自分自身での情報収集 会社訪問や職場体験への参加 担任や進路指導の先生への相談 企業説明会への参加

第一位 第二位 第三位

19% 16% 16% 10% 9% 7% 7% 4% 4% 3% 3% 1% 1%

図17 就職先を決めた際に重視した条件

安定している(将来性がある) やりがいがある

やりたい職種がある 職場の雰囲気 給料が高い

実家から通うことが出来る 親の意見

知名度がある

担任や進路指導の先生の意見 先輩・知り合いがいる

休日が取りやすい 残業が少ない 会社の年齢構成

その他 出典:高校生アンケート

18% 17% 17% 15% 13% 8%

6% 3%3% 1%

図18 就職したい業種や職種を決定するのに役立った取組

担任や進路指導の先生への相談

自分自身での情報収集

会社訪問や職場体験への参加

企業説明会への参加

親や知り合いへの相談

卒業生からの話や相談

アルバイト経験

通常の授業内容

特に何もしなかった

その他

(10)

6.考察

市内高校生の地元就職の現状について考察する。H27 年度とH28 年度を比較すると、市内新規学卒者全体の市内事業所 への就職者数が 69 名から 44 名と減少している。高校生についても市内事業所へ就職した人数は 23 名と変わらないが、H28 年度に就職者数が増えたため割合は減少となった。

高校生全般を対象とした求人を行った市内事業所は 43 社(募集人数 83 名)あったが、実際に市内事業所に就職した高校 生は 23 名にとどまっている。就職先として恵庭市を選ばなかった高校生の理由で最も多かったものは、「恵庭市内に希望する 就職先や職種がなかった」となっている。確かに、希望する業種や職種が恵庭市にないケースもあるが、一方でH28 年度は 9 業種 43 社から 23 の職種 83 名と比較的多い求人があったことから、就職を希望している高校生に対して市内事業所の情報 や魅力が伝わりきれていないことがうかがえる。H28 年度に恵庭市以外に就職した高校生 77 名が、給与や職場環境が魅力的 な就職先が市内にも充分にあることを認知・理解していれば、より多くの地元就職につながった可能性がある。

また、「就職したい業種や職種を決定するのに役立った取組」の最も多かったものとして「会社訪問や職場体験への参加」と なっている。単なる求人票や会社説明だけの情報提供よりも、実際の職場や仕事内容を体験することで理解を深め、自分が働 いている姿をイメージできれば応募にもつながるのではないだろうか。高校生が市内事業所の仕事内容や待遇などの情報をより 多く理解し、さらに実際に職場を体験してもらうことが、高校生の地元就職に効果的な方法だと考えられる。

7.恵庭市の取組

H28 年度に行った当調査においても、実際に就職活動を行っている高校生に対して、市内事業所に関する情報提供が課題 となっていた。このことを踏まえて、H29 年度卒業予定で就職を希望する高校 3 年生を対象に、市内の事業所 22 社の仕事を 紹介する目的で、H29 年 6 月にハローワーク千歳と共催で「恵庭の高校生のための職業説明会」を実施した。

さらには、H29 年 9 月のえにわん産業祭において、大学・専門学校・高校生に対して市内事業所が個別に自社のPRを行う とともに、市内高校に市内事業所 26 社のフェイスシートを配布し校内掲示板に貼っていただく等、市として情報発信に努めた。

【参照事項】

※ 恵庭市就職状況調査

(11)

過去 3 年間の市内高等教育機関等の卒業生の就職先(市内企業)

市内高等教育機関等に対し、新卒者がどのような市内企業へ就職しているか調査を行なった。 調査結果については下記のとおりである。

高等学校 大学 専門学校

H 2 6 年 度

山崎製パン(株) レンゴー(株)恵庭工場 北海道エネルギー(株) (株)エフビーエス (株)ロバパン 日本郵便(株) 玉造(株)

(株)堀川北海道事業部 カネカ北海道スチロール(株) (株)道央道路工業 (医)ふぁみーゆ 戸田工業(株)

1 2 社

学)リズム学園(幼稚園) 学)鶴岡学園(幼稚園教諭) NPO)自然とこどもを未来につなぐ えにわ病院(理学療法士)

4 社

巨都運輸 恵庭営業所 (株)エフビーエス 大町調剤薬局 マツシタ調剤薬局 恵庭クリニック

ふぁみーゆデンタルクリニック いちはつの会

恵み野病院 高松歯科

りゅうデンタルクリニック めぐみ野歯科 えこりん村 ラデュース中島 恵庭市社会福祉協議会 恵庭南病院

1 5 社

H 2 7 年 度

大和物流(株) 戸田工業(株)札幌工場 (株)富士エコー (株)ロバパン

日本郵便(株)北海道支社 (株)魚はん

(有)エストイゾラ

(株)ダイヤモンドテレコムドコモショップフレ スポ恵み野店

石上車輌(株)

医療法人社団 前島歯科医院 山崎製パン(株)

1 1 社

学)鶴岡学園(幼稚園教諭・助手) 学)リズム学園(保育士) ㈱椿の会(支援員)

えにわ病院(作業療法士・理学療法士) 恵み野病院

よつばのクローバー 社)いちはつの会 ㈱道央環境センター 道央農業協同組合 ㈱メモリアルむらもと

1 0 社

サッポロビール 恵み野病院 いとが整形外科 尾形病院

つつみ整形外科クリニック えにわ内科・消火器内科クリニック (回転寿司)旬楽

ラデュース恵み野

北海道ハイテクノロジー専門学校(職員) 小規模多機能施設 のりこハウス 柏学園(幼稚園)

えにわ病院

ふぁみーゆデンタルクリニック ライオン歯科

カラダラボ恵庭 ラデュース中島 ドッグサロン Wan point ドッグスクールU人 イトーヨーカドー(恵み野店)

1 9 社

高等学校 大学 専門学校

H 2 8 年 度

(

速 報

)

山崎製パン(株) レンゴー(株)恵庭工場 三和シャッター工業(株) 京セミ(株)恵庭事業所 (株)道央道路工業 (株)ロバパン (株)エフビーエス

ゴールドパック(株)恵庭工場 玉造(株)

(株)魚はん

(株)ダイヤモンドテレコムドコモショップ 石上車輌(株)

㈱椿の会

1 3 社

道央農業協同組合 社福)こどもの杜 学)高陽学園 社福)恵庭光楓会

㈱道央環境センター(栄養士) 社福)いちはつの会

㈲ビズ 恵庭開発㈱

8 社

ラデュース恵み野 フーレめぐみの 恵み野ケアサポート 恵み野病院 玉川デンタルクリニック 北海道ハイテクAC カラダラボ恵庭 ドッグスクールU人 えこりん村 えにわ病院

1 0 社

(12)
(13)
(14)

「H29 年度 恵庭の高校生のための職業説明会」のアンケート結果抜粋

(恵庭市・千歳公共職業安定所共催)

H29 年度卒業予定で就職を希望する高校 3 年生を対象に、恵庭市内の魅力ある企業や職業を紹介する目的で、H29 年 6 月 22 日に千歳公共職業安定所と共催で、「恵庭の高校生のための職業説明会」を実施した。当日参加した高校生は 129 名、参加高校は恵庭北・恵庭南・北陽・追分・厚別・札幌東商業の計 6 校、参加企業は恵庭市内に事業所があり、新規学卒 者を採用予定の 22 社である。当日参加した高校生と企業に対してアンケート調査を行った。

1. 応募する職種は決めているか

2. 就職活動をするにあたって不安なことはありますか?(複数回答可)

42%

58%

6/22時点 応募する職種は決めているか

決めている 決めていない

98 80

0 20 40 60 80 100 120

就職できるか不安 面接でうまく話せるか不安

表 3  就職先を決める際に重視した条件上位 3 項目 (出典:高校生アンケート)   図 18「就職したい業種や職種を決定するのに役立った取組」をみると、「担任や進路指導の先生への相談」「自分自身での 情報収集」「会社訪問や職場体験の参加」「企業説明会への参加」が多くを占めている。表 4「就職したい業種や職種を決定す るのに役立った取組上位 3 項目」をみると、最も役立ったものの第一位は「会社訪問や職場体験の参加」となっている。    表 4  就職したい業種や職種を決定するのに役立った取組上位 3 項目

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