- 1 -
長 野 市 の 給 与 ・ 定 員 管 理 等 に つ い て
総 括 総 括 総 括
総 括
医 1 )
医 1 )
医 1 )
医 1 ) 人 件 費 人 件 費 人 件 費 人 件 費 状 況 状 況 状 況 状 況 普 通 会 計 決 算 普 通 会 計 決 算 普 通 会 計 決 算 普 通 会 計 決 算
分
民 台 帳 人 口
医 「 4 度 )
出 額
実 質 支 人 件 費
人 件 費 率 ／
医 参 考 )
「 」 度 人 件 費 率
「 4 度
人
」 8 盤 , 1 「 8
千 1 4 盤 , 監 8 重 , 監 盤 8
千 重 】 0 , 4 0 「
千
「 「 , 」 】 重 , 重 1 0
％ 1 監 . 」
％ 1 監 . 「
医 「 )
医 「 )
医 「 )
医 「 ) 職 員 給 職 員 給 職 員 給 職 員 給 費 費 費 費 状 況 状 況 状 況 状 況 普 通 会 計 決 算 普 通 会 計 決 算 普 通 会 計 決 算 普 通 会 計 決 算
分 職 員 数 給 費 医 参 考 ) 一 人 当
給 費 ／
医参考)類 似団体 均
一人当 給 費
給 料 職員手当 期 ･ 勤 勉 手 当 計
「 4 度
人
「 , 監監 】
千 重 , 盤4 「 ,」 重監
千 1 , 重0 重 ,】 盤」
千
」 , 盤0 「 ,監 監」
千 1 監 ,1 監 4, 】1 1
千 監 , 重 「 】
千 盤 , 」 4 8
注 職 員 手 当 職 手 当 含 い
職 員 数 成 「 4 日 現 人 数 あ
医 」 )
医 」 )
医 」 )
医 」 ) 特 記 事 項 特 記 事 項 特 記 事 項 特 記 事 項
給 減 額 状 況
国 要 請 等 踏 え 減 額 措 置 組 減 額 実 施 期 間
実施 成 「 監 重 1 日～ 成「 盤 」 」 1 日
減 額措置 容
特 別 職
減 額 率 市 長 1 「 % 副 市 長 常 勤 査 委 員 教 育 長 議 長 副 議 長 議 員 1 0 % 一 般 職
減 額 率 】 ～ 重 級 重 . 」 % 監 盤 級 】 . 4 % 4 級 】 . 「 % 」 級 】 . 0 % 1 「 級 4 . 監 % 管 理 職 手 当 一 1 0 %
※ ス パ イ ス 指 数 住 「 監 . 4 . 1 野 1 0 】 . 4 参 考 値 重 重 . 」 住 「 監 . 重 . 1 市 減 額 野 重 重 . 重
医 4 )
医 4 )
医 4 )
医 4 ) ス パ イ ス パ イ ス パ イ ス パ イ ス 指 数 ス 指 数 ス 指 数 ス 指 数 状 況 状 況 状 況 状 況
注 ス パ イ ス 指 数 全 地 方 公 共 団 体 一 般 行 政 職 給 料 額 一 準 比 較
国 職 員 数 構 成 用 い 学 や 経 験 数 差 影 響 補 正 国 行 政 職 俸 給
表 一 適 用 職 員 俸 給 額 1 0 0 計 算 指 数
類 似 団 体 均 人 口 規 模 産 業 構 造 類 似 い 団 体 ス パ イ ス 指 数 単 純 均
あ
参 考 値 国 家 公 員 時 限 的 「 間 給 改 定 臨 時 特 例 法 給 減 額 措 置
無 い 場 合 値 あ
- 「 -
職 員 の 均 給 与 月 額 、 初 任 給 等 の 状 況
職 員 の 職 員 の 均 給 与 月 額 、 初 任 給 等 の 状 況 均 給 与 月 額 、 初 任 給 等 の 状 況
職 員 の 均 給 与 月 額 、 初 任 給 等 の 状 況
医 1 )
医 1 )
医 1 )
医 1 ) 職 員 職 員 職 員 職 員 均 均 均 均 齢 齢 齢 齢 均 給 料 均 給 料 均 給 料 均 給 料 額 及 び 額 及 び 額 及 び 額 及 び 均 給 均 給 均 給 均 給 額 額 額 額 状 況 状 況 状 況 状 況 成 成 成 成 「 監 「 監 「 監 「 監 日 現 日 現 日 現 日 現
一 般 行 政 職
分 均 齢 均 給 料 額 均 給 額
均 給 額
医 国 比 較 ベ ス ) 長 市 4 」 . 8 」 4 0 , 4 1 」 4 1 0 , 」 0 8 」 8 4 , 4 盤 監
長 県 4 監 . 」 」 4 」 , 監 重 4 」 重 8 , 監 「 4 」 】 】 , 】 8 1
国 4 」 . 1 」 0 】 , 「 「 0 医 」 」 「 , 4 4 盤 ― 」 】 盤 , 「 監 】 4 0 監 , 4 盤 」
類 似 団 体 4 「 . 0 」 「 】 , 0 重 4 4 1 」 , 監 監 】 」 】 「 , 」 重 1
技 能 労 職
区 分
公 務 員 民 間 参 考
均 齢 職 員 数 均給料月額
均給与月額 均 給 与 月 額 国 ベ ス
対応す 民間 類似職種
均 齢
均 給 与 月 額
／
長 野 市 . 歳 人 , , , － － － －
うち清掃職員 . 歳 人 , , ,
廃棄物処理業 従業員
. 歳 , .
うち学校給食員 . 歳 人 , , , 調理士 . 歳 , .
う ち 用 務 員 . 歳 人 , , , 用務員 . 歳 , .
う ち 自 動 車 運 転 手
. 歳 人 , , ,
自家用乗用 自動車運転者
. 歳 , .
長 野 県 . 歳 人 , , , － － － －
国 . 歳 , 人
,
－
,
－ － － －
, ,
類 似 団 体 . 歳 人 , , , － － － －
区 分
参 考
収 ベ ス 試 算 値 比 較 公 務 員 民 間
／
長 野 市 － － －
うち清掃職員 , , , , .
うち学校給食員 , , , , .
うち用務員 , , , , .
うち自動車 運転手
, , , , .
※ 民 間 デ タ 賃 金 構 造 基 統 計 調 査 お い 公 表 さ い デ タ を 使 用 し い 成 ～ ３ ヶ 均
※ 技 能 労 務 職 職 種 民 間 職 種 等 比 較 あ 齢 業 務 容 雇 用 形 態 等 点 お い 完 全 一 致 し い も い
※ 収 ベ ス 公 務 員 及 び 民 間 デ タ 均 給 与 月 額 を 倍 し も 公 務 員 お い 前 度 支 給 さ 期
勤 勉 手 当 民 間 お い 前 支 給 さ 間 賞 与 額 を 加 え 試 算 値 あ
教 育 職
区 分 均 齢 均 給 料 月 額 均 給 与 月 額
長 野 市 .
歳
, ,
長 野 県 . 歳 , ,
類 似 団 体 . 歳 , ,
医 注 ) 均 給 料 額 成 「 監 日 現 け 各 職 種 職 員 給 均 あ
均 給 額 給 料 額 毎 支 払 わ 扶 養 手 当 地 域 手 当 居 手 当 時 間 外 勤 手 当 諸
手 当 額 合 計 あ 地 方 公 員 給 実 態 調 査 い 明 い あ
均 給 額 国 比 較 ベ ス 比 較 国 家 公 員 ベ ス 時 間 外 勤 手 当 等 除 い
算 出 い
国 家 公 員 欄 け 均 給 料 額 及 び 均 給 額 医 国 比 較 ベ ス ) 括 弧 書 給 改 定 臨 時 特 例 法
給 減 額 措 置 い 場 合 値 医 減 額 前 ) あ
- 」 -
医 「 )
医 「 )
医 「 )
医 「 ) 職 員 職 員 職 員 職 員 初 任 給 初 任 給 初 任 給 初 任 給 状 況 状 況 状 況 状 況 成 成 成 成 「 監 「 監 「 監 「 監 日 現 日 現 日 現 日 現
分 長 市 長 県 国
一 般 行 政 職
大 学 卒 1 】 「 , 「 0 0 1 】 8 , 8 0 0 1 盤 」 , 重 8 】 1 】 「 , 「 0 0 高 校 卒 1 4 0 , 1 0 0 1 4 4 , 監 0 0 1 」 」 , 4 1 8 1 4 0 , 1 0 0 技 能 労 職 高 校 卒 1 4 0 , 1 0 0 1 」 重 , 盤 0 0 － 教 育 職 大 学 卒 1 重 重 , 】 0 0 1 重 重 , 】 0 0 －
注 国家公 員欄 け 括弧書 給 改定 臨時特例法 給 減額措置 い 場合 値医減額前) あ
医 」 )
医 」 )
医 」 )
医 」 ) 職 員 職 員 職 員 職 員 経 験 経 験 経 験 経 験 数 別 数 別 数 別 数 別 学 学 学 学 別 別 別 別 均 給 料 均 給 料 均 給 料 均 給 料 額 額 額 額 状 況 状 況 状 況 状 況 成 成 成 成 「 監 「 監 「 監 「 監 日 現 日 現 日 現 日 現
一 般 行 政 職 の 級 別 職 員 数 等 の 状 況
一 般 行 政 職 の 級 別 職 員 数 等 の 状 況 一 般 行 政 職 の 級 別 職 員 数 等 の 状 況
一 般 行 政 職 の 級 別 職 員 数 等 の 状 況
医 1 )
医 1 )
医 1 )
医 1 ) 一 般 行 政 職 一 般 行 政 職 一 般 行 政 職 一 般 行 政 職 級 別 職 員 数 級 別 職 員 数 級 別 職 員 数 級 別 職 員 数 及 び 給 料 表 及 び 給 料 表 及 び 給 料 表 及 び 給 料 表 状 況 状 況 状 況 状 況 成 成 成 成 「 監 「 監 「 監 「 監 日 現 日 現 日 現 日 現
分 標 準 的 職 容 職 員 数 構 成 比
号 給
給 料 額
最 高 号 給
給 料 額
級
主 事 技 師 主 事 補 技 師 補
1 「 重 8 . 「 1 」 監 , 盤 0 0 「 4 」 , 】 0 0 級
比 較 的 高 度 知 識 及 び 経 験 必
要 主 事 及 び 技 師
重 】 盤 . 「 1 8 監 , 8 0 0 」 0 重 , 「 0 0
級
係 長 主 査
主 任 主 事 主 任 技 師
4 0 1 「 監 . 盤 「 「 「 , 重 0 0 」 監 盤 , 4 0 0
級
課 長 補
比 較的高度 知 識及び経験
必 要 係 長 主 査
4 】 】 」 0 . 4 「 盤 1 , 重 0 0 」 重 】 , 盤 0 0
級
課 長
比 較 的 高 度 知 識 及 び 経 験 必
要 課 長 補
相 当 困 業 行 う 係 長
」 監 1 「 「 . 4 「 8 重 , 「 0 0 4 1 0 , 」 0 0
級
副 参 事
比 較 的 高 度 知 識 及 び 経 験 必
要 課 長
】 1 4 . 監 」 「 0 , 盤 0 0 4 「 4 , 盤 0 0
級
次 長 比 較 的 高 度 知 識 及 び 経
験 必 要 副 参 事
1 」 0 . 8 」 盤 盤 , 「 0 0 4 監 8 , 4 0 0
級
部 長 参 事
「 」 1 . 監 4 1 」 , 0 0 0 4 8 0 , 監 0 0
級 相 当 困 業 行 う 部 長 参 事 盤 0 . 4 4 盤 盤 , 】 0 0 監 4 0 , 」 0 0
注 長 市 給 条 例 く 給 料 表 級 分 職 員 数 あ
標 準 的 職 容 級 該 当 表 的 職 あ
分 経 験 数 1 0 経 験 数 「 0 経 験 数 「 監 経 験 数 」 0
一 般 行 政 職
大 学 卒 「 監 重 , 0 4 1 」 盤 1 , 】 】 盤
」 8 重 , 監 監 「 4 0 盤 , 重 」 盤 高 校 卒 「 「 盤 , 4 「 0 」 0 監 , 8 8 盤
」 監 盤 , 0 監 0 」 8 監 , 重 】 重 技 能 労 職 高 校 卒
「 0 」 , 」 0 0 」 0 盤 , 監 「 重
」 」 」 , 「 4 0 」 監 0 , 0 監 8 教 育 職 大 学 卒 」 監 「 , 」 8 】 4 「 4 , 重 4 4 4 「 盤 , 1 重 「 4 」 重 , 「 監 0
- 4 -
医 「 ) 医 「 ) 医 「 ) 昇 給 医 「 ) 昇 給 昇 給 昇 給 勤 勤 勤 勤 成 績 成 績 成 績 成 績 映 状 況 映 状 況 映 状 況 映 状 況
職 員 の 手 当 の 状 況
職 員 の 手 当 の 状 況
職 員 の 手 当 の 状 況
職 員 の 手 当 の 状 況
医 1 )
医 1 ) 医 1 )
医 1 ) 期 期 期 期 手 当 手 当 手 当 手 当 勤 勉 手 当 勤 勉 手 当 勤 勉 手 当 勤 勉 手 当
長 市 長 県 国
人当 均支給額 成「4 度
1 , 4 監 監 千
人当 均支給額 成「4 度
1 , 監 8 】 千
－ 成 「 4 度 支 給 割 合
期 手 当 勤 勉 手 当
「 . 盤 0 分 1 . 」 監 分 医 1 . 4 監 ) 分 医 0 . 盤 監 ) 分
成 「 4 度 支 給 割 合
期 手 当 勤 勉 手 当
「 . 盤 0 分 1 . 」 監 分 医 1 . 4 監 ) 分 医 0 . 盤 監 ) 分
成 「 4 度 支 給 割 合
期 手 当 勤 勉 手 当
「 . 盤 0 分 1 . 」 監 分 医 1 . 4 監 ) 分 医 0 . 盤 監 ) 分
加 算 措 置 状 況
職 制 段 階 職 級 等 加 算 措 置
役職加 算 ～「 0 ％
加 算 措 置 状 況
職 制 段 階 職 級 等 加 算 措 置
役 職加算 ～「 0 ％
管 理職加算 1 監 ～「 監 ％
加 算 措 置 状 況
職 制 段 階 職 級 等 加 算 措 置
役職加 算 ～ 「 0 ％
管理職 加算 1 監 ～「 監 ％
注 医 ) 再 任 用 職 員 係 支 給 割 合 あ
参 考 勤 勉 手 当 勤 実 績 映 状 況 一 般 行 政 職
準日 日 1 「 日 前 間 け 勤 実績 療養 休暇 得
期間 休 職 育児休業等 期間 除算 応 支給 い
地方公 員法第4 0 条 規定 人事評価 実 施 い 評価結
果 活用 い
級 . % 級 . %
級 .%
級 . % 級 . % 級 .%
級 . %
級 . %
級 .% 級 . %
級 . %
級 .% 級 . %
級 . % 級 .%
級 . % 級 . % 級 .%
級 . % 級 .% 級 . %
級 . % 級 .% 級 . %
級 . % 級 . % 級 . %
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
成 度… 前の構成比 前の構成比
昇 給 日 前 間 勤 実 績 休 職 育 児 休 業 等 期 間 除 算 昇 給 号 俸 数 決
定 い 地 方 公 員 法 第 4 0 条 規 定 人 事 評 価 実 施 い 評 価
結 果 活 用 い
成 「 監 度 構 成 比 前 構 成 比 前 構 成 比
- 監 -
医 「 )
医 「 )
医 「 )
医 「 ) 職 手 当 職 手 当 職 手 当 職 手 当 成 成 成 成 「 監 「 監 「 監 「 監 日 現 日 現 日 現 日 現
長 市 国
支 給 率 自 己 都 合 勧 奨 定
勤 続 「0 「 「 . 監 盤 分 「 8 . 「 分 勤 続 「監 」 「 . 1 盤 分 」 8 . 1 盤 分 勤 続 」監 4 監 . 盤 分 監 4 . 】 「 分 最 高 限 度 額 監 4 . 】 「 分 監 4 . 】 「 分
他 加 算 措 置 定 前 早 期 職 特 例 措 置 医 ％ ～ 「 0 ％ 加 算 ) 1 人 当 均 支 給 額監 , 1 1 重 千 「 盤 , 】 】 8 千
支 給 率 自 己 都 合 勧 奨 定 勤 続 「0 「 」 . 0 」 分 「 8 . 】 8 】 監 分 勤 続 「監 」 「 . 8 」 分 」 8 . 重 監 監 分 勤 続 」監 4 盤 . 監 監 分 監 監 . 8 盤 分 最 高 限 度 額 監 監 . 8 盤 分 監 監 . 8 盤 分
他 加 算 措 置 定 前 早 期 職 特 例 措 置 ％ ～ 「 0 ％ 加 算
注 職 手 当 人 当 均 支 給 額 成 「 4 度 職 職 員 支 給 均 額 あ
医 」 )
医 」 )
医 」 )
医 」 ) 地 域 手 当 地 域 手 当 地 域 手 当 地 域 手 当 成 成 成 成 「 監 「 監 「 監 「 監 日 現 日 現 日 現 日 現
支 給 実 績 成 「 4 度 決 算 「 1 0 , 」 盤 】 千
支 給 職 員 人 当 均 支 給 額 成 「 4 度 決 算 8 」 , 盤 1 1
支 給 対 象 地 域 支 給 率 支 給 対 象 職 員 数 国 制 度 支 給 率
長 市 教 育 職 除 く 「 . 0 ％ 「 , 4 】 】 人 」 . 0 ％ 長 市 教 育 職 1 . 監 ％ 4 1 人 」 . 0 ％ 長 市 師 1 監 . 0 ％ 1 人 1 監 . 0 ％ 東 京 都 特 別 1 8 . 0 ％ 監 人 1 8 . 0 ％
医 4 )
医 4 )
医 4 )
医 4 ) 特 殊 勤 特 殊 勤 特 殊 勤 特 殊 勤 手 当 手 当 手 当 手 当 成 成 成 成 「 監 「 監 「 監 「 監 日 現 日 現 日 現 日 現
支 給 実 績 成 「 4 度 普 通 会 計 決 算 4 0 , 「 0 】 千
支 給 職 員 人 当 均 支 給 額 成 「 4 度 普 通 会 計 決 算 1 監 , 重 8 0
職 員 全 体 占 手 当 支 給 職 員 割 合 成 「 4 度 「 】 . 8 ％
手 当 種 類 手 当 数 「 盤
手 当 称 主 支 給 対 象 職 員 主 支 給 対 象 業 記 職 員 対 支 給 単 価
市 税 等 滞 納 整 理 事 手 当
右 業 事
職 員
市 税 国 民 健 康 保 険 料 介 護 保 険 料 又 期
高 齢 者 療 保 険 料 滞 納 整 理 外 勤 日 額 4 監 0
市 税 外 入 金 滞 納 整 理 事 手 当
右 業 事
職 員
市 税 外 入 金 国 民 健 康 保 険 料 介 護 保 険 料 又 期 高 齢 者 療 保 険 料 除 く 滞 納
整 理 外 勤
日 額 4 0 0
社 会 福 祉 業 手 当
右 業 事
職 員
保 護 又 援 護 関 事 事 額 盤 , 0 0 0
行旅死病人等 扱手当
右 業 事
職 員
行 旅 死 亡 人 他 死 亡 人 遺 体 扱 い 事
体 監 , 0 0 0
右 業 事
職 員
行 旅 病 人 扱 い 事 件 「 , 0 0 0
精神保健福祉業 手当
保 健 所 勤 職
員 右 業
事
直 接 精 神 害 者 接 行 う 相 談 及 び 指 業 又 指 定 診 察 立 会 い 補 助 作 業
く 入 院 護 補 助 作 業 事
ア 日 額 」 0 0
イ 家 庭 訪 問 指 事 場 合 日 額 4 0 0
ウ 護 補 助 作 業 事 場 合 日 額 監 0 0
病理細菌検査業 手当
保 健 所 勤 職
員 右 業
事
病 原 体 検 索 く 養 目 的 試 験
検 査 作 業 又 採 血 作 業 事
ア 日 額 」 0 0
イ 採 血 作 業 事 場 合 日 額 4 0 0
公 害 等 検 査 業 手 当
右 業 事
職 員
公 害 及 び 廃 棄 物 処 理 係 立 入 検 査 現 場 調 査 又 試 験 検 査 業 事
ア 日 額 」 0 0
イ 毒 物 及 び 劇 物 扱 う 検 査 又 調 査 業 事 場 合 日 額 監 0 0
高 所 等 作 業 手 当
右 業 事
職 員
地 面 く 水 面 メ ト 高
足 場 安 定 箇 所 又 地 面 メ ト
深 落 あ 箇 所
い 行 う 督 検 査 等 作 業 事
日 額 「 0 0
右 業 事
職 員
斜 度」 0度 斜 面 高 差 メ ト 滑 落 危 険 特 著 い 箇 所 置 い 行 う 督 測 及 び 検 査 作 業 事
日 額 「 0 0
- 盤 -
手 当 称 主 支 給 対 象 職 員 主 支 給 対 象 業 記 職 員 対 支 給 単 価
清 掃 業 手 当
生 活 環 境 課 又 衛 生 セ ン タ 勤
職 員 右 業
事
尿 集 関 情 処 理 現 場
確 認 業 事
日 額 」 0 0
清 掃 セ ン タ 又 衛 生 セ ン タ 勤
職 員 右 業
事
電 気 く 機 械 操 作 水 質 検 査 他 廃 棄 物 集 等 処 理 作 業 尿 く 汚 泥 集 等 処 理 作 業 又 炉 ッ ト 入 槽 く 貯 留 槽 整 備 清 掃 作 業 事
ア 電 気 く 機 械 操 作 水 質 検 査 他 廃 棄 物 集 等 処 理 作 業 又 尿 く 汚 泥 集 等 処 理 作 業 事 場 合
日 額 監 0 0
イ 炉 ッ ト 入 槽 又 貯 留 槽 整 備 清 掃 作 業 事 場 合
日 額 重 0 0
清 掃 セ ン タ 又 衛 生 セ ン タ 勤
職 員 右 業
事
他 廃 棄 物 集 等 処 理 作 業 分 別
係 指 く 啓 発 業 ク ン
操 作 尿 く 汚 泥 集 等 処 理 作 業 又
炉 ッ ト 入 槽 く 貯 留 槽 整
備 清 掃 作 業 事
ア 他 廃 棄 物 集 等 処 理 作 業
又 分 別 係 指 く 啓 発 業
事 場 合 日 額 監 0 0
イ ク ン 操 作 事 場 合 日 額 監 監 0
ウ 尿 又 汚 泥 集 等 処 理 作 業 事 場 合
日 額 】 0 0
エ 炉 ッ ト 入 層 又 貯 留 槽 整 備 清 掃 作 業 事 場 合
日 額 重 0 0 死 獣 集 業 手 当
右 業 事
職 員
犬 猫 等 死 体 集 作 業 事 件 」 0 0
電 気 主 任 技 術 者 手 当 右 職 員 電 気 主 任 技 術 者 命 額 」 , 0 0 0 用 地 交 渉 手 当
右 業 事
職 員
現 地 け 権 利 者 困 交 渉 業
事
日 額 」 0 0
災 害 等 緊 急 出 動 手 当
右 業 事
職 員
豪 雨 等 異 常 自 然 現 象 又 大 規 模 事 故
大 災 害 発 生 く 発 生
あ 道 路 河 川 等 い 行 う 巡 回
視 業 又 大 災 害 発 生 箇 所
く 発 生 著 い 箇 所 行 う 応 急
作 業 事
ア 巡 回 視 業 事 場 合 日 額 監 0 0
イ 応 急 作 業 事 場 合 日 額 」 0 0
建 設 部 道 路 課 河 川 課 又 維 持 課 職 員
右 業 事
正 規 勤 時 間 外 又 休 日 等 緊 急 処 理
必 要 業 記 業 等 除 く 事 日 額 「 0 0
療 業 手 当
右 業 事
師
診 療 所 い 療 業 事 額 1 監 0 , 0 0 0
歯 科 療 業 手 当
右 業 事
歯 科 師
歯 科 診 療 所 い 歯 科 療 業 事
額 監 0 , 0 0 0 獣 業 手 当
右 業 事
獣 師
家 畜 診 療 業 事 額 「 監 , 0 0 0
除 雪 手 当
右 業 事
職 員
除 雪 用 機 械 運 転 道 路 等 除 雪 作 業 事
日 額 監 0 0 索 道 技 術 管 理 者 手 当 右 職 員 戸 隠 ス 場 ト 管 理 責 任 者 あ 額 1 0 , 0 0 0
ボ イ 操 作 事
手 当
給 食 セ ン タ 勤
職 員 右 業
事
伝 熱 面 積「 監 方 メ ト ボ イ 操
作 事
日 額 「 0 0
出 動 作 業 手 当
右 業 事
消 防 職 員
水 火 災 等 出 動 消 防 作 業 救 急 業
除 く 事
ア 出 動 回 」 0 0
イ 冬 期 間 1 「 日 翌 」 1日
間 い う 消 火 作 業 事
場 合 出 動 回 4 0 0
ウ 大 災 害 災 害 対 策 部 設 置
限 出 動 災 害 対
策 部 長 特 危 険 認 消 防 作 業 事 場 合 出 動 回 監 0 0
右 業 事
消 防 職 員
救 急 現 場 出 動 救 急 業 事
ア 出 動 回 「 監 0 救 急 救 命 士 あ 出 動 回」 0 0
イ 消 防 長 特 認 患 者 等 搬 場 合 出 動 回 】 監 0
深 夜 出 動 手 当
右 業 事
消 防 職 員
深 夜 午 1 0時 翌 日 午 前 時 間
い う 出 動 又 当 該 出 動 係 通
信 指 業 事
ア 出 動 等 事 時 間 時 間 満 場 合
」 0 0
イ 出 動 等 事 時 間 時 間 時 間 満 場 合 4 0 0
ウ 出 動 等 事 時 間 時 間 場 合 監 0 0
特 殊 作 業 手 当
右 業 事
消 防 職 員
地 面 メ ト 高 い 又 い 足 場
安 定 箇 所 い 消 防 作 業 事 場
合
出 動 回 「 0 0
毒 物 又 劇 物 処 理 作 業 事 場 合 出 動 回 監 0 0
潜 水 行 う 作 業 事 職 員 出 動 回 監 0 0 災 害 時 現 場 い 遺 体 容 作 業
事 職 員
件 1 , 0 0 0
車 等 操 作 手 当
右 業 事
消 防 職 員
災 害 等 現 場 い 車 又 救 助
作 車 操 作 運 転 除 く 事
出 動 回 「 0 0
- 】 -
手 当 称 主 支 給 対 象 職 員 主 支 給 対 象 業 記 職 員 対 支 給 単 価
入 学 者 選 抜 手 当
右 業 事
学 校 職 員
入 学 者 選 抜 審 査 又 採 点 事 事
時 間 「 4 0
教 員 特 殊 業 手 当
右 業 事
学 校 職 員
ア 学 校 管 理 課 い 行 う 非 常 災 害 時 等 緊 急 業
イ 修 学 旅 行 林 間 臨 海 学 校 等 学 校 計
実 施 限 い 生
引 率 行 う 指 業 泊 伴 う ウ 教 育 委 員 会 定 対 外 運 動 競 技 等
い 生 引 率 行 う 指 業 泊 伴
う
エ 学 校 管 理 課 い 行 わ 部 活 動
け 生 対 指 業 泊 伴 う
日 泊 伴 う あ 泊
盤 , 4 0 0
教育業 連絡指 手当
右 業 事
学 校 職 員
学 校 置 教 他 教 育 関 業
い 連 絡 調 整 及 び 指 助 言 当
主 任 等 職 困 あ 教 育
委 員 会 定 職 担 当 学 校 職
員 当 該 担 当 係 業 事
日 1 0 0
医 監 )
医 監 )
医 監 )
医 監 ) 時 間 外 勤 時 間 外 勤 時 間 外 勤 時 間 外 勤 手 当 手 当 手 当 手 当
支 給 実 績 「 4 度 普 通 会 計 決 算 4 監 1 , 8 8 「 千
職 員 人 当 均 支 給 額 「 4 度 普 通 会 計 決 算 1 】 重 千
支 給 実 績 「 」 度 普 通 会 計 決 算 4 】 」 , 8 重 重 千
職 員 人 当 均 支 給 額 「 」 度 普 通 会 計 決 算 1 8 8 千
医 盤 )
医 盤 )
医 盤 )
医 盤 ) 他 他 他 他 手 当 手 当 手 当 手 当 成 成 成 成 「 監 「 監 「 監 「 監 日 現 日 現 日 現 日 現
手当 容及び支給単価
国 制度
異
国 制度
異 容
支給実績
「4 度決算
支給職員 人当
均支給 額
「4 度決算
扶養手当
配偶者 額 1」,000
他 扶養親族 1 人 額 盤,監00
※配偶者 い場合
1 人目 額 11,000
※1盤～「「 子 1 人 額 監,000 加算
－ 」監8,盤監8 千 「監」,8「8
居手当
1「,000 超え 家賃支払者
※ 限 額 「】,000
－ 1」」,重1盤 千 「重」,盤】盤
通勤手当
交通用具 使用 場合
距 応 額 「,000 ～」「,盤00 公共交通機関 使用 場合
定期券 回数券 支給
限 額 監監,000
※い 場合 通勤距 片道 「ずぜ
場合 支給
異
交通用具
距 分
支給単価
「0監,「監8 千 8重,重4】
単身赴任 手当
異動 伴い 居 移転 や 得 い事
情 配偶者 別居 職員 異動前
居 通勤 困 あ 単身 生活
額 「」,000 ～盤8,000
－ 「,】重】 千 4盤盤,1盤】
管理職手当
管理又 督 地 あ 職員
額 44,重00 ～重1,000
異
種別 支給単価
「重盤,盤4】 千 盤「監,8」重
寒冷地手当
世帯 分 世帯主 否 扶養親族
無 額 】,」盤0 ～1】,800
※11 ～」 各 支給
－ 1盤8,8】盤 千 盤8,「盤1
夜間勤 手当
正 規 勤 時 間 午 1 0 時
翌 日 午 前 監 時 勤 命
職 員 支 給
時 間 当 給 額 「 監 / 1 0 0
－ 」4,重1】 千 8重,重重監
- 8 -
特 別 職 の 報 酬 等 の 状 況
特 別 職 の 報 酬 等 の 状 況 特 別 職 の 報 酬 等 の 状 況
特 別 職 の 報 酬 等 の 状 況 成 成 成 成 「 監 「 監 「 監 「 監 月 月 月 月 日 現 在 日 現 在 日 現 在 日 現 在
分 給 料 額 等
給料
市 長
副 市 長
1 , 0 8 監 , 0 0 0
8 8 重 , 0 0 0
参 考 類 似 団 体 け 最 高 ／ 最 額 1 , 1 8 0 , 0 0 0 ／ 監 盤 監 , 0 0 0 重 盤 0 , 0 0 0 ／ 】 0 監 , 0 0 0
報酬
議 長
副 議 長
議 員
】 「 4 , 0 0 0
盤 4 】 , 0 0 0
盤 0 0 , 0 0 0
8 「 】 , 0 0 0 ／ 盤 「 監 , 0 0 0 】 4 8 , 0 0 0 ／ 監 監 監 , 0 0 0 】 0 0 , 0 0 0 ／ 監 1 0 , 0 0 0
期 手 当
市 長
副 市 長
成 「 4 度 支 給 割 合
「 . 重 監 分 役職加算4 監 ％
議 長
副 議 長
議 員
成 「 4 度 支 給 割 合
「 . 重 監 分 役 職加算4 監 ％
職 手 当
市 長
副 市 長
算 定 方 式 期 手 当 額 支 給 時 期
給 料 額 × 職 数 × 監 0 / 1 0 0 「 盤 , 0 4 0 , 0 0 0 任 期
給 料 額 × 職 数 × 」 監 / 1 0 0 1 4 , 重 」 監 , 「 0 0 任 期
医 注 ) 職 手 当 期 手 当 額 日 現 給 料 額 及 び 支 給 率 期
4 8 勤 場 合 け 職 手 当 見 込 額 あ
職 員 数 の 状 況
職 員 数 の 状 況 職 員 数 の 状 況
職 員 数 の 状 況
医 1 )
医 1 )
医 1 )
医 1 ) 部 門 別 職 員 数 部 門 別 職 員 数 部 門 別 職 員 数 部 門 別 職 員 数 状 況 状 況 状 況 状 況 主 主 主 主 増 減 理 由 増 減 理 由 増 減 理 由 増 減 理 由
各 日 現 分部 門
職 員 数 対 前 増 減 数
備 考
成 「 監 成 「 4
普通会計部門
一 般 行 政 部 門
議 会 1 監 人 1 監 人 0 人
総 企 4 】 0 人 4 】 0 人 0 人
税 1 4 】 人 1 4 8 人 1 人
民 生 」 8 1 人 」 】 重 人 「 人
衛 生 「 8 4 人 「 8 「 人 「 人
労 働 4 人 4 人 0 人
農 林 水 産 】 4 人 】 】 人 」 人
商 盤 】 人 盤 重 人 「 人
土 木 」 監 】 人 」 監 8 人 1 人
計 1 , 】 重 重 人 1 , 8 0 「 人 」 人 参 考
人口 万人当 職員数 . 人
類似団体 人口 万人当 職員数 . 人
教 育 部 門 「 8 監 人 「 8 盤 人 1 人
消 防 部 門 4 】 1 人 4 】 0 人 1 人
計 「 , 監 監 監 人 「 , 監 監 8 人 」 人 参 考
人口 万人当 職員数 . 人
類似団体 人口 万人当 職員数 . 人
公営企業等
会計部門
病 院 「 4 人 「 4 人 0 人
水 道 1 「 「 人 1 「 重 人 】 人
水 道 盤 」 人 盤 」 人 0 人
他 重 4 人 重 監 人 1 人
計 」 0 」 人 」 1 1 人 8 人
合 計
「 , 8 監 8 人 「 , 8 盤 重 人 1 1 人 参 考
［ 」 , 0 「 1 Ｂ ［ 」 , 0 「 1 Ｂ お 0 Ｂ 人口 万人当 職員数 】 4.01人
注 職 員 数 一 般 職 属 職 員 数 あ
お Ｂ 条 例 定 数 合 計 あ
- 重 -
医 「 )
医 「 )
医 「 )
医 「 ) 齢 別 職 員 構 成 齢 別 職 員 構 成 齢 別 職 員 構 成 齢 別 職 員 構 成 状 況 状 況 状 況 状 況 成 成 成 成 「 監 「 監 「 監 「 監 日 現 日 現 日 現 日 現
医 」 )
医 」 )
医 」 )
医 」 ) 職 員 数 職 員 数 職 員 数 職 員 数 推 移 推 移 推 移 推 移
単 人 ％ 度部 門 別
「 0 「 1 「 「 「 」 「 4 「 監
過 去 間
増 減 数 率
一 般 行 政 1 , 8 4 監 1 , 8 「 盤 1 , 8 1 】 1 , 8 1 0 1 , 8 0 「 1 , 】 重 重 4 盤 「 . 監 % 教 育 」 0 重 」 0 0 「 重 0 「 重 0 「 8 盤 「 8 監 「 4 】 . 8 % 消 防 4 監 4 4 監 監 4 監 8 4 盤 4 4 】 0 4 】 1 1 】 」 . 】 % 普 通 会 計 計 「 , 盤 0 8 「 , 監 8 1 「 , 監 盤 監 「 , 監 盤 4 「 , 監 監 8 「 , 監 監 監 監 」 「 . 0 % 公 営 企 業 等 会 計 計 」 「 4 」 」 1 」 1 8 」 1 4 」 1 1 」 0 」 「 1 盤 . 監 % 総 合 計 「 , 重 」 「 「 , 重 1 「 「 , 8 8 」 「 , 8 】 8 「 , 8 盤 重 「 , 8 監 8 】 4 「 . 監 %
注 各 け 定 員 管 理 調 査 い 報 告 部 門 別 職 員 数
分
「 0 「 0 「 4 「 8 」 「 」 盤 4 0 4 4 4 8 監 「 監 盤 盤 0
計
～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～
満 「 」 「 】 」 1 」 監 」 重 4 」 4 】 監 1 監 監 監 重
職員数
人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人
】 1 1 盤 1 監 「 1 監 1 「 監 盤 」 8 監 4 8 監 4 4 】 」 1 4 「 】 1 「 盤 】 】 「 , 8監 8
- 10 -
公 営 企 業 職 員 の 状 況
公 営 企 業 職 員 の 状 況 公 営 企 業 職 員 の 状 況
公 営 企 業 職 員 の 状 況
医 1 )
医 1 )
医 1 )
医 1 ) 水 道 事 業 水 道 事 業 水 道 事 業 水 道 事 業
職 員 給 職 員 給 職 員 給 職 員 給 費 費 費 費 状 況 状 況 状 況 状 況
ア 決 算分
総 費 用 純 損 益 又 実
質 支
職 員 給 費
総 費 用 占
職 員 給 費 比 率
／
医 参 考 )
「 」 度 総 費 用 占
職 員 給 費 比 率
「 4 度
千 監 , 8 重 】 , 「 1 1
千 盤 盤 盤 , 4 4 0
千 8 盤 盤 , 4 0 盤
％ 1 4 . 】
％ 1 4 . 4
注 資 定 支弁職員 係 職 員給 費 1 監 盤 , 0 4 4 千 含 い
分 職 員 数 給 費 一 人 当
給 費 B / A
医 参 考 ) 市 村 均 一 人 当 給 費 給 料 職員手当 期 ･ 勤 勉 手 当 計
「 4 度
人 1 1 】
千 4 盤 」 , 】 監 盤
千 重 重 , 」 」 0
千 1 】 「 , 8 盤 重
千
】 」 監 , 重 監 監
千 盤 , 「 重 0
千 盤 , 「 監 8
注 職 員 手 当 職 給 金 含 い
職 員 数 成 「 監 」 1 日 現 人 数 あ
イ 特 記 事 項
長 市 等 給 減 額 支 給 措 置 実 施 医 ５ 1 参 照 )
職 員 職 員 職 員 職 員 給 給 給 給 均 均 均 均 額 及 び 額 及 び 額 及 び 額 及 び 均 均 均 均 齢 齢 齢 齢 状 況 状 況 状 況 状 況 成 成 成 成 「 監 「 監 「 監 「 監 日 現 日 現 日 現 日 現
分 均 齢 給 均 額
長 市 4 「 . 重 」 4 0 , 0 4 」 監 「 4 , 1 8 4 団 体 均 4 監 . 「 」 監 」 , 監 」 「 監 「 0 , 盤 重 4
注 均 額 期 勤 勉 手 当 等 含
職 員 職 員 職 員 職 員 手 当 手 当 手 当 手 当 状 況 状 況 状 況 状 況
ア 期 手 当 勤 勉 手 当企 業 職 水 道 事 業 長 市
人 当 均 支 給 額 成 「 4 度
1 , 4 】 8 千
人 当 均 支 給 額 成 「 4 度
1 , 4 監 監 千 成 「 4 度 支 給 割 合
期 手 当 勤 勉 手 当
「 . 盤 0 分 1 . 」 監 分
医 ) 分 医 ) 分
成 「 4 度 支 給 割 合
期 手 当 勤 勉 手 当
「 . 盤 0 分 1 . 」 監 分 医 1 . 4 監 ) 分 医 0 . 盤 監 ) 分
加 算 措 置 状 況
職 制 段 階 職 級 等 加 算 措 置
役職加算 監 ～「 0 ％
加 算 措 置 状 況
職 制 段 階 職 級 等 加 算 措 置
役職加算 監 ～「 0 ％ 医 注 ) 医 ) 再 任 用 職 員 係 支 給 割 合 あ
イ 職 手 当 成 「 監 日 現
企 業 職 水 道 事 業 長 市
支 給 率 自 己 都 合 勧 奨 定 勤 続 「0 「 「 . 監 盤 0 分 「 8 . 「 0 0 分 勤 続 「監 」 「 . 1 盤 0 分 」 8 . 1 盤 0 分 勤 続 」監 4 監 . 盤 0 0 分 監 4 . 】 「 0 分 最 高 限 度 額 監 4 . 】 「 0 分 監 4 . 】 「 0 分 他 加 算 措 置 定 前 早 期 職 特 例 措 置
「 ～ 「 0 ％ 加 算
1 人 当 均 支 給 額 0 千 「 盤 , 4 盤 「 千
支 給 率 自 己 都 合 勧 奨 定 勤 続 「0 「 「 . 監 盤 0 分 「 8 . 「 0 0 分 勤 続 「監 」 「 . 1 盤 0 分 」 8 . 1 盤 0 分 勤 続 」監 4 監 . 盤 0 0 分 監 4 . 】 「 0 分 最 高 限 度 額 監 4 . 】 「 0 分 監 4 . 】 「 0 分 他 加 算 措 置 定 前 早 期 職 特 例 措 置
「 ～ 「 0 ％ 加 算
1 人 当 均 支 給 額 監 , 1 1 重 千 「 盤 , 】 】 8 千
注 職 手 当 人 当 均 支 給 額 成 「 4 度 職 職 員 支 給 均 額
あ
- 11 -
ウ 地 域 手 当 成 「 監 日 現
支 給 実 績 成 「 4 度 決 算 重 , 重 監 8 千
支 給 職 員 人 当 均 支 給 額 成 「 4 度 決 算 8 監 , 1 1 1
支 給 対 象 地 域 支 給 率 支 給 対 象 職 員 数 一 般 行 政 職 制 度 支 給 率
長 市 「 ％ 1 1 1 人 「 ％
エ 特 殊 勤 手 当 成 「 監 日 現
支 給 実 績 成 「 4 度 決 算 盤 8 「 千
支 給 職 員 人 当 均 支 給 額 成 「 4 度 決 算 1 0 , 4 8 監
職 員 全 体 占 手 当 支 給 職 員 割 合 成 「 4 度 監 監 . 盤 ％
手 当 種 類 手 当 数 種類
手 当 称
主
支 給 対 象 職 員
主 支 給 対 象 業
支 給 実 績 医 成 「 4
度 決 算
記 職 員 対
支 給 単 価
用 地 交 渉 手 当
右 業 事
職 員
現 地 い 用 地
交 渉 業 事
職 員 権 利 者 困
交 渉 業 事
0 千 日 額 」 0 0
作 業 手 当
右 業 事
職 員
水道又 水道 維
持 改 修 作 業
0千
日 額 」 0 0 削 岩
機 使 用 場 合
日 額 4 0 0
施 設 維 持 管 理 手 当
右 業 事
職 員
水 源 浄 水 場 配 水 池 又 処 理 場 維 持 管
理 毒 物 劇 物
く 特 定 化 学 物
質 扱 う 作 業 高
ス く 電 気
操 作 等 作 業 又
汚 水 く 汚 泥
他 汚 物 処 理 作 業
0千 日 額 監 0 0
水 質 検 査 手 当
右 業 事
職 員
水 質 検 査
4 】千 日 額 1 「 0
深 所 高 所 督 手 当
右 業 事
職 員
坑 地 面 く 水
面 メ ト
高 足 場
安 定 箇 所 又 急 傾 斜 地 滑 落 危 険
特 著 い 箇 所
い 行 う 事 督
検 査 等 作 業
0千 日 額 」 0 0
電 気 主 任 技 術 者 手 当
右 職 命
職 員
電 気 主 任 技 術 者
1 8 0千 額 」 , 0 0 0
特 別 招 集 手 当
右 業 事
職 員
勤 時 間 外 い
水 道 又 水 道
大 事 故 発 生
招 集 出
動 復 旧 業
事 職 員
4 監 監千 1 件 1 , 監 0 0
- 1「 - 時 間 外 勤 手 当
支 給 実 績 成 「 4 度 決 算 「 盤 , 1 」 監 千
職 員 1 人 当 均 支 給 額 成 「 4 度 決 算 「 盤 4 千
支 給 実 績 成 「 」 度 決 算 「 監 , 8 」 4 千
職 員 1 人 当 均 支 給 額 成 「 」 度 決 算 「 4 8 千
注 時 間 外 勤 手 当 休 日 勤 手 当 含
他 手 当 成 「 監 日 現
手 当 容 及 び 支 給 単 価
一 般 行 政 職 制 度
異
一 般 行 政 職 制
度 異 容
支 給 実 績 成「4 度決算
支 給 職 員 1 人 当 均 支 給 額 成「4 度決算
扶 養 手 当
配 偶 者 額 1 」 , 0 0 0 他 扶 養 親 族 人
額 盤 , 監 0 0
※ 配 偶 者 い い 場 合 1 人 目 額 1 1 , 0 0 0
※ 1 盤 ～ 「 「 子 1 人
額 監 , 0 0 0 加 算
－ 「 1 , 盤 「 】 千 「 盤 0 , 監 盤 監
居 手 当
1 「 , 0 0 0 超 え 家 賃 支 払 者
※ 限 額 「 】 , 0 0 0
－ 監 , 8 4 」 千 1 8 8 , 4 8 4
通 勤 手 当
交通用具 使用 場合
距 応 額
「 , 0 0 0 ～ 」 「 , 盤 0 0 公 共 交 通 機 関 使 用 場 合
定 期 券 回 数 券 支 給 限 額 監 監 , 0 0 0
※ い 場 合 通 近
距 片 道 「 ず ぜ 場 合 支 給
－ 1 1 , 1 監 重 千 重 重 , 盤 」 4
単 身 赴 任 手 当
異 動 伴 い 居 移 転
や 得 い 事 情
配 偶 者 別 居
職 員 異 動 前 所
通 勤 困 あ 単
身 生 活
額 「 」 , 0 0 0 ～ 盤 8 , 0 0 0
－ 0 0
管 理 職 手 当
管 理 又 督 地
あ 職 員
額 4 4 , 重 0 0 ～ 重 1 . 0 0 0
－ 1 「 , 1 重 重 千 盤 】 】 , 】 4 重
寒 冷 地 手 当
世 帯 分 世 帯 主
否 扶 養 親 族 無
額 】 , 」 盤 0
～ 1 】 , 8 0 0
※ 1 1 ～ 各
支 給
－ 8 , 8 】 0 千 】 監 , 8 1 「
夜 間 勤 手 当
正 規 勤 時 間 午 1 0 時 翌 日 午
前 監 時 勤 命
職 員 支 給
時 間 当 給 額
「 監 / 1 0 0
－ 「 , 8 監 】 千 8 4 , 0 「 8
- 1」 -
医 医
医 医 ) ) ) ) 水 道 事 業 水 道 事 業 水 道 事 業 水 道 事 業
職 員 給 職 員 給 職 員 給 職 員 給 費 費 費 費 状 況 状 況 状 況 状 況
ア 決 算分
総 費 用 純 損 益 又 実
質 支
職 員 給 費
総 費 用 占
職 員 給 費 比 率
／
医 参 考 )
「 」 度 総 費 用 占
職 員 給 費 比 率
「 4 度
千 1 0 , 監 重 4 , 0 1 4
千 4 重 8
千
」 0 8 , 監 監 4
％
「 . 重
％
「 . 重
注 資 定 支弁職員 係 職 員給 費 「 0 」 , 4 0 】 千 含 い
分 職 員 数 給 費 一 人 当
給 費 B / A
医 参 考 ) 市 村 均 一 人 当 給 費 給 料 職員手当 期 ･ 勤 勉 手 当 計
「 4 度
人
】 4
千
「 】 監 , 盤 】 1
千 盤 1 , 「 盤 盤
千 1 0 「 , 」 4 4
千 4 」 重 , 「 8 1
千 監 , 重 」 盤
千 盤 , 「 0 重
注 職 員 手 当 職 給 金 含 い
職 員 数 成 「 監 」 1 日 現 人 数 あ
イ 特 記 事 項
長 市 等 給 減 額 支 給 措 置 実 施 医 ５ 1 参 照 )
職 員 職 員 職 員 職 員 給 給 給 給 均 均 均 均 額 及 び 額 及 び 額 及 び 額 及 び 均 均 均 均 齢 齢 齢 齢 状 況 状 況 状 況 状 況 成 成 成 成 「 監 「 監 「 監 「 監 日 現 日 現 日 現 日 現
分 均 齢 給 均 額
長 市 4 0 . 0 」 「 4 , 」 1 4 4 重 4 , 盤 8 8 団 体 均 4 4 . 0 」 4 重 , 盤 重 1 監 1 盤 , 】 監 0
注 均 額 期 勤 勉 手 当 等 含
職 員 職 員 職 員 職 員 手 当 手 当 手 当 手 当 状 況 状 況 状 況 状 況
ア 期 手 当 勤 勉 手 当企 業 職 水 道 事 業 長 市
人 当 均 支 給 額 成 「 4 度
1 , 」 8 」 千
人 当 均 支 給 額 成 「 4 度
1 , 4 監 監 千 成 「 4 度 支 給 割 合
期 手 当 勤 勉 手 当
「 . 盤 0 分 1 . 」 監 分
医 ) 分 医 ) 分
成 「 4 度 支 給 割 合
期 手 当 勤 勉 手 当
「 . 盤 0 分 1 . 」 監 分 医 1 . 4 監 ) 分 医 0 . 盤 監 ) 分
加 算 措 置 状 況
職 制 段 階 職 級 等 加 算 措 置
役職加算 監 ～「 0 ％
加 算 措 置 状 況
職 制 段 階 職 級 等 加 算 措 置
役職加算 監 ～「 0 ％ 医 注 ) 医 ) 再 任 用 職 員 係 支 給 割 合 あ
イ 職 手 当 成 「 監 日 現
企 業 職 水 道 事 業 長 市
支 給 率 自 己 都 合 勧 奨 定 勤 続 「0 「 「 . 監 盤 0 分 「 8 . 「 0 0 分 勤 続 「監 」 「 . 1 盤 0 分 」 8 . 1 盤 0 分 勤 続 」監 4 監 . 盤 0 0 分 監 4 . 】 「 0 分 最 高 限 度 額 監 4 . 】 「 0 分 監 4 . 】 「 0 分 他 加 算 措 置 定 前 早 期 職 特 例 措 置
「 ～ 「 0 ％ 加 算
1 人 当 均 支 給 額 0 千 「 重 , 重 監 「 千
支 給 率 自 己 都 合 勧 奨 定 勤 続 「0 「 「 . 監 盤 0 分 「 8 . 「 0 0 分 勤 続 「監 」 「 . 1 盤 0 分 」 8 . 1 盤 0 分 勤 続 」監 4 監 . 盤 0 0 分 監 4 . 】 「 0 分 最 高 限 度 額 監 4 . 】 「 0 分 監 4 . 】 「 0 分 他 加 算 措 置 定 前 早 期 職 特 例 措 置
「 ～ 「 0 ％ 加 算
1 人 当 均 支 給 額 監 , 1 1 重 千 「 盤 , 】 】 8 千
注 職 手 当 人 当 均 支 給 額 成 「 4 度 職 職 員 支 給 均 額
あ
- 14 -
ウ 地 域 手 当 成 「 監 日 現
支 給 実 績 成 「 4 度 決 算 監 , 8 8 0 千
支 給 職 員 人 当 均 支 給 額 成 「 4 度 決 算 】 重 , 4 盤 「
支 給 対 象 地 域 支 給 率 支 給 対 象 職 員 数 一 般 行 政 職 制 度 支 給 率
長 市 「 ％ 】 4 人 「 ％
エ 特 殊 勤 手 当 成 「 監 日 現
支 給 実 績 成 「 4 度 決 算 1 盤 0 千
支 給 職 員 人 当 均 支 給 額 成 「 4 度 決 算 監 , 監 監 重
職 員 全 体 占 手 当 支 給 職 員 割 合 成 「 4 度 」 重 . 「 ％
手 当 種 類 手 当 数 種類
手 当 称
主
支 給 対 象 職 員
主 支 給 対 象 業
支 給 実 績 医 成 「 4
度 決 算
記 職 員 対
支 給 単 価
用 地 交 渉 手 当
右 業 事
職 員
現 地 い 用 地
交 渉 業 事
職 員 権 利 者 困
交 渉 業 事
0 千 日 額 」 0 0
作 業 手 当
右 業 事
職 員
水道又 水道 維
持 改 修 作 業
0千
日 額 」 0 0 削 岩
機 使 用 場 合
日 額 4 0 0
施 設 維 持 管 理 手 当
右 業 事
職 員
水 源 浄 水 場 配 水 池 又 処 理 場 維 持 管
理 毒 物 劇 物
く 特 定 化 学 物
質 扱 う 作 業 高
ス く 電 気
操 作 等 作 業 又
汚 水 く 汚 泥
他 汚 物 処 理 作 業
1 0 重千 日 額 監 0 0
水 質 検 査 手 当
右 業 事
職 員
水 質 検 査
1 監千 日 額 1 「 0
深 所 高 所 督 手 当
右 業 事
職 員
坑 地 面 く 水
面 メ ト
高 足 場
安 定 箇 所 又 急 傾 斜 地 滑 落 危 険
特 著 い 箇 所
い 行 う 事 督
検 査 等 作 業
0千 日 額 」 0 0
電 気 主 任 技 術 者 手 当
右 職 命
職 員
電 気 主 任 技 術 者
0千 額 」 , 0 0 0
特 別 招 集 手 当
右 業 事
職 員
勤 時 間 外 い
水 道 又 水 道
大 事 故 発 生
招 集 出
動 復 旧 業
事 職 員
」 盤千 1 件 1 , 監 0 0
- 1監 - 時 間 外 勤 手 当
支 給 実 績 成 「 4 度 決 算 1 】 , 盤 「 8 千
職 員 1 人 当 均 支 給 額 成 「 4 度 決 算 「 8 0 千
支 給 実 績 成 「 」 度 決 算 1 8 , 4 「 監 千
職 員 1 人 当 均 支 給 額 成 「 」 度 決 算 「 】 重 千
注 時 間 外 勤 手 当 休 日 勤 手 当 含
他 手 当 成 「 監 日 現
手 当 容 及 び 支 給 単 価
一 般 行 政 職 制 度
異
一般行政職 制度
異 容
支 給 実 績 成「4 度決算
支 給 職 員 1 人 当 均 支 給 額 成「4 度決算
扶 養 手 当
配 偶 者 額 1 」 , 0 0 0 他 扶 養 親 族 人
額 盤 , 監 0 0
※ 配 偶 者 い い 場 合 1 人 目 額 1 1 , 0 0 0
※ 1 盤 ～ 「 「 子 1 人
額 監 , 0 0 0 加 算
－ 1 0 , 」 1 「 千 「 監 1 , 監 「 4
居 手 当
1 「 , 0 0 0 超 え 家 賃 支 払 者
※ 限 額 「 】 , 0 0 0
－ 8 , 0 「 監 千 「 盤 】 , 監 0 0
通 勤 手 当
交 通 用 具 使 用 場 合
距 応 額
「 , 0 0 0 ～ 」 「 , 盤 0 0 公 共 交 通 機 関 使 用 場 合
定 期 券 回 数 券 支 給 限 額 監 監 , 0 0 0
※ い 場 合 通 近
距 片 道 「 ず ぜ 場 合 支 給
－ 盤 , 「 監 重 千 重 4 , 8 」 8
単 身 赴 任 手 当
異 動 伴 い 居 移 転
や 得 い 事 情
配 偶 者 別 居
職 員 異 動 前 所
通 勤 困 あ 単
身 生 活
額 「」,000 ～ 盤8,000
－ 0 0
管 理 職 手 当
管 理 又 督 地
あ 職 員
額 4 4 , 重 0 0 ～ 重 1 . 0 0 0
－ 8 , 0 」 1 千 】 」 0 , 0 8 」
寒 冷 地 手 当
世 帯 分 世 帯 主
否 扶 養 親 族 無
額 】 , 」 盤 0
～ 1 】 , 8 0 0
※ 1 1 ～ 各
支 給
－ 監 , 0 重 盤 千 盤 重 , 8 1 4
夜 間 勤 手 当
正 規 勤 時 間 午 1 0 時 翌 日 午
前 監 時 勤 命
職 員 支 給
時 間 当 給 額
「 監 / 1 0 0
－ 1 千 4 重 」
