- 1 -
千 葉 市 技 能 労 務 職 員 の 給 与 等 の 見 直 し に 向 け た 取 組 方 針
平 成 ２ ０ 年 ３ 月
１ 現 状
( 1) 技 能 労 務 職 員 の 平 均 年 齢 、 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況
( 平 成 19年 ４ 月 １ 日 現 在 )
【 千 葉 市 】
職 種 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額
( 国 ベ ー ス ) 全 体 ４ ６.３ 歳 ７ ４ ０ 人 ３ ０ ７ ， ７ ０ ０ ３ ８ ６ ， ４ ９ ９ ３ ５ ４ ， ７ ９ ２
円 円 円
う ち 清 掃 ４ ９.２ 歳 １ ０ １ 人 ３ ２ ５ ， ７ ０ ０ ４ ５ ６ ， ４ ６ ０ ３ ７ ７ ， ４ ８ ６
円 円 円
う ち 用 務 ４ ２.９ 歳 ２ ９ ６ 人 ２ ９ １ ， ３ ０ ０ ３ ６ １ ， ３ ９ ６ ３ ３ ７ ， ８ ７ ６
円 円 円
う ち 調 理 ４ ８.８ 歳 １ ５ ０ 人 ３ ０ ８ ， ０ ０ ０ ３ ６ ０ ， ８ １ ２ ３ ４ ９ ， ３ １ ３
円 円 円
う ち 運 転 ５ ３.２ 歳 ３ ８ 人 ３ ４ ０ ， ３ ０ ０ ４ ４ ８ ， ９ ４ ７ ３ ９ １ ， ６ ８ ２
円 円 円
【 民 間 】
職 種 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額
産 業 廃 棄 物 処 理 業 従 業 員 ４ ３ ． ３ 歳 ２ ９ ９ ， ８ ０ ０ 円 用 務 員 ５ ３ ． ９ 歳 ２ ２ ７ ， ２ ０ ０ 円 調 理 士 ４ ３ ． １ 歳 ２ ８ ２ ， ３ ０ ０ 円 自 家 用 乗 用 自 動 車 運 転 者 ４ ８ ． １ 歳 ３ ３ １ ， ３ ０ ０ 円
※ 民 間 デ ー タ は 、 賃 金 構 造 基 本 統 計 調 査 に お い て 公 表 さ れ て い る デ ー タ を 使 用 し て い ま す 。（ 平 成 １ ６ ∼ １ ８ 年 の ３ ヶ 年 平 均 ）。 調 理 士 、 運 転 手 は 千 葉 県 の 平 均 値 、 他 の 職 種 は 全 国 の 平 均 値 で す 。
※ 技 能 労 務 職 の 職 種 と 民 間 の 類 似 職 種 に つ い て は 、 千 葉 市 が 正 規 職 員 の み を 対 象 と し て い る の に 対 し 、 民 間 デ ー タ は 短 期 雇 用 の ア ル バ イ ト 等 の 非 正 規 職 員 や 派 遣 職 員 等 も 含 ん で お り 、 経 験 年 数 、 平 均 年 齢 、 業 務 内 容 、 雇 用 形 態 等 が 一 致 し て い な い た め 、 単 純 に 比 較 す る こ と は で き ま せ ん 。
- 2 -
( 2) 年 齢 別 職 員 数 （ 単 位 ： 人 ）
職 種 20 歳 24 歳 28 歳 32 歳 36 歳 40 歳 44 歳 48 歳 52 歳 56 歳 60 歳 総 計
∼ ∼ ∼ ∼ ∼ ∼ ∼ ∼ ∼ ∼ 以 上
23 歳 27 歳 31 歳 35 歳 39 歳 43 歳 47 歳 51 歳 55 歳 59 歳
清 掃 職 員 １ ３ ５ １ ７ １ ２ ７ ７ １ ０ ２ ３ １ ６ １ ０ １
用 務 員 １ ２ １ ３ ３ ０ ４ ４ ３ ４ ２ ３ ２ ７ ３ ２ ２ ９ ４ ２ １ ０ ２ ９ ６
学 校 給 食 員 ６ ３ ９ ２ ４ ６ ３ ４ ７ １ ３ ４ ９ ２ ６ １ ５ ０
自動車運転手 ３ ２ ５ ４ ４ １ １ ９ ３ ８
そ の 他 ６ 4 ９ １ ２ １ ２ １ ６ １ ６ １ ３ ３ １ ２ ５ １ １ １ ５ ５
総 計 ２ ４ ２ １ ５ １ ８ ８ ６ ９ ５ ６ ５ ９ ６ ３ ８ ７ 1 5 0 ７ ２ ７ ４ ０
( 3) そ の 他 給 与 に 関 す る 事 項
① 給 料 表 の 構 造 に つ い て
給 料 表 は 「 技 能 労 務 職 給 料 表 」 を 適 用 し て い ま す 。 ４ 級 制 の 本 市 独 自 の 給 料 表 と な っ て い ま す 。
② 昇 給 方 法 に つ い て
毎 年 ４ 月 １ 日 に 、 同 日 前 １ 年 間 の 勤 務 成 績 に 応 じ ４ 号 給 （57 歳 以 上 の 職 員 に あ っ て は ２ 号 給 ） を 標 準 と し て 昇 給 さ せ て い ま す 。
③ 手 当 に つ い て
地 域 手 当 、 期 末 手 当 、 勤 勉 手 当 の ほ か 、 支 給 要 件 に 該 当 す る 職 員 に は 、 扶 養 手 当 、 住 居 手 当 、 通 勤 手 当 、 特 殊 勤 務 手 当 、 時 間 外 勤 務 手 当 、 休 日 勤 務 手 当 、 夜 間 勤 務 手 当 、 宿 日 直 手 当 、 退 職 手 当 が 支 給 さ れ て い ま す 。
２ 基 本 的 な 考 え 方
千 葉 市 新 行 政 改 革 推 進 計 画 （ 平 成 17 ∼ 21 年 度 ） に お い て は 、「 技 能 労 務 職 の 給 与 に つ い て 、労 使 に よ る 検 討 委 員 会 で 協 議 を 行 い 、給 与 制 度 の 見 直 し を 行 う 」 こ と と し て お り 、 生 計 費 や 国 ・ 他 の 地 方 公 共 団 体 の 職 員 、 民 間 事 業 の 従 事 者 の 給 与 そ の 他 の 事 情 を 考 慮 し な け れ ば な ら な い と い う 法 の 趣 旨 を 踏 ま え 、 制 度 の 見 直 し を 推 進 し て ま い り ま す 。
ま た 、 職 員 数 に つ い て は 、 定 員 適 正 化 計 画 に 基 づ き 適 正 な 定 員 管 理 に 努 め ま す 。
- 3 -
３ 具 体 的 な 取 組 内 容
給 与 構 造 改 革 に 伴 い 平 成 18 年 ４ 月 よ り 給 料 水 準 の 引 き 下 げ 、 さ ら に 特 殊 勤 務 手 当 に つ い て も 変 則 勤 務 手 当 等 を 廃 止 す る な ど 、 支 給 要 件 等 に つ い て 見 直 し を 実 施 し ま し た 。
ま た 、 平 成 19 年 ４ 月 か ら は 級 構 成 を ４ 級 制 と し 簡 素 化 を 図 る ほ か 、 57 歳 以 上 の 昇 給 幅 を 57 歳 未 満 の 職 員 の 半 分 に 抑 制 し て い ま す 。
さ ら に 平 成 20 年 ４ 月 か ら は 給 与 カ ッ ト を 実 施 す る こ と と し て お り 、 平 均 給 料 は 年 々 下 が っ て は お り ま す が 、 引 き 続 き 職 務 に ふ さ わ し い 給 料 と 諸 手 当 を 含 む 給 与 水 準 に つ い て 検 討 し 、 見 直 し に 取 り 組 み ま す 。
４ そ の 他
本 市 の 技 能 労 務 職 員 数 に つ き ま し て は 、 委 託 化 等 を 積 極 的 に 推 進 し た こ と に よ り 、 平 成 元 年 度 の １ ， ５ ７ ３ 人 か ら 平 成 １ ９ 年 度 に は ７ ４ ０ 人 と な り 、 ８ ３ ３ 人 （ ▲ ５ ３ ％ ） の 減 員 と な っ て い ま す 。
今 後 も 既 存 事 業 の 見 直 し 、 委 託 化 の 拡 大 、 非 常 勤 職 員 の 活 用 等 を 推 進 し 、 適 正 な 職 員 配 置 に 努 め て ま い り ま す 。
